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求人検索結果一覧

求人検索結果906件(1件 ~ 100件)

表示数 : 30 | 50 | 100

正社員 土日祝休み

【採用担当】国内最大の中小企業経営支援プラットフォーム事業を支える仲間を採用する「採用担当」を大募集

株式会社ココペリ

「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。2007年に創業し、2020年12月には東証マザーズ市場に新規上場しました。
2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、79社の金融機関様を通じて64,544社の会員企業様にご利用いただいています。 (2021年10月現在)

勤務地

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F
※リモート勤務可能

給与 450万円

【職務概要】
【募集背景】
2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム Big Advance (https://www.kokopelli-inc.com/bigadvance )は、私たちの予想を超えるスピードで金融機関様・会員企業様に導入いただくこととなり、その数は全国73金融機関、59,772会員企業に上っています。 (2021年7月末日現在)
約6万社の利用企業の先には、さらに多くの従業員の方がBigAdvanceを利用されています。
そして従業員の方のご家族にもサービスをデリバリーすることができます。
私たちココペリは70名ほどの少人数のベンチャー企業ですが、サービスの先にはとても多くの人に影響をもたらすことができ、日本経済に大きなインパクトを与えることができると信じ全国の中小企業の支援を行っております。
2020年12月マザーズに上場し、順調に拡大をしており、今期社員数もぐっと増える想定でおります。
是非、ココペリの未来を一緒に創ってくれる新しい仲間を、ともに採用していく採用担当を募集いたします。

【業務内容】
•採用業務
採用進捗業務、日程調整、応募者に合わせた採用ステップの調整
会社説明、面接、オファー面談の実施
エージェントとのリレーション構築
ダイレクトリクルーティングの実施
リファラル採用の促進
採用実績の分析、採用費管理
採用企画、各ポジションに合わせた採用手法の検討
採用フローの改善 など

正社員 土日祝休み

【経営企画】国内最大の中小企業経営支援プラットフォーム事業を支える仲間を支える「経営企画担当」を大募集

株式会社ココペリ

「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。2007年に創業し、2020年12月には東証マザーズ市場に新規上場しました。
2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、79社の金融機関様を通じて64,544社の会員企業様にご利用いただいています。 (2021年10月現在)

勤務地

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F
※リモート勤務可能

給与 800万円

【職務概要】
【募集背景】
M&Aや投資の検討、中長期の経営計画の策定から、新規事業や海外事業展開の検討など、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成に貢献いただける方を募集します。

2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、私たちの予想を超えるスピードで金融機関様・お客様に導入いただいています。

業績好調と今後の事業拡大に伴い、更なる経営体制の強化を図ることとなりました。
社長直下で活躍したい、経営企画関連業務を担うメンバーを募集いたします!

【業務内容】
■入社してお任せしたいこと
• M&A/投資の検討
• 経営企画、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
• 各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進
• 社長直轄プロジェクトの企画/推進
※いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密接に連携を取りつつ、 ご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担って頂くことを期待しています。

■将来的にお任せしたいこと
• 経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進
• 中期経営計画の策定及び中期経営計画に基づく部門横断施策の実行/推進
• 海外事業展開の検討 
• 機関及び個人投資家の対応 など

契約社員, 正社員 土日祝休み

海外向けライブ配信事業の新規立ち上げメンバー募集

株式会社リアズ

私たちは地方都市への雇用創出をミッションに掲げた、ライブチャットコミュニケーションプラットフォームの運営企業です。世界から新しいITスキルの情報を常に取り入れる姿勢を持ち、メンバー全員がスピードを意識した運営を行なっています。

私達が運営するプラットフォームでは職場へ通勤する事が難しかったり、体を長時間動かす事が厳しい等、個々様々な事情を抱える方でも、自身が持っているコミュニケーションスキルを活かして働く環境を作る事が可能です。ITやクラウドの発達により、柔軟な環境で無理なく自分らしい働き方ができる時代だからこそ私たちは多くの方へ今の時代にあった働く選択肢を大阪から提供したいと考えています。


勤務地

大阪市淀川区西中島5-14-10新大阪トヨタビル4F

給与 450万円~500万円

【職務概要】
海外の方を利用者ターゲットとし、新規のライブコミュニケーション事業の立ち上げ、運営、調査、企画、日本人配信者のマネジメントをご担当いただきます。

【職務詳細】
・市場調査、新規ライブコミュニケーション事業の運営・企画
・日本人配信者のマネジメント、サポート、稼働促進、集客

正社員, 契約社員 土日祝休み

【人材紹介事業部|キャリアアドバイザー】土日祝日休み/確立されたノウハウあり/未経験歓迎

株式会社リグロス

当社では、現代の保守的な社会に「挑戦」と「革新」をモットーとし、未来のある20代の若手にAEやプラグインなどの技術教育と社会人として活躍できる、スタンス・メンタル教育を行い、技術力だけでなく、意欲のある若手社員を大手制作業界に送り出しをしている会社です。
制作業界の若手が活躍しにくい市場課題に対して、共に解決をしていく気持ちを持った方と一緒にお仕事をしていきたいと思っています!

≪事業と業務内容≫
●エフェクトデザイナー育成事業
 エフェクトデザイナーとは、主にゲーム業界において、爆発、炎、煙、雷、水、光など自然現象やイメージをCGを用いて、
 ゲームを盛り上げる演出・視覚効果をデザインする人を未経験から育成しています。
 未経験の従業員が研修を行い、研修が完了したタイミングで主にゲーム制作会社に派遣、出向をしてもらいます。

【 ☆会社の雰囲気☆ 】
・新しいことにチャレンジさせてもらえる機会がたくさんあります。
やったことがないことでも、直接社長に提案が出来るほど非常に風通しの良い雰囲気です。

・垣根のない職場だからこそ、成長出来る。
忘年会や運動会など定期的に全社員が集まるイベントを開催。
アットホームな雰囲気だからこそ、経験が浅くても意⾒を出すことができ、行動できる風土が醸成されています。

・ただ楽しいだけの雰囲気ではない!
目的がはっきりしており、同じ方向を全員で向けているためチームや事業部の団結力が強くチームで目標必達に繋げているため、全力で仕事をした上での楽しさを⾒出していけます!

【 ☆会社の特徴☆ 】
・自分自身で働く環境を設定できる、“選べる出勤スタイル”
内定後に責任者と面談を行い、理想の働き方、ライフスタイルを相談して社員の希望に出来る限り寄り添った勤務体形を実現しております。
そのシステムを導入することにより、社員全員が結果にこだわり主体的に行動をして、結果を出し続けることが可能になっています。
時間に縛られずに仕事がしたい、普通の会社員は嫌だ、どうせやるなら面白い仕事をしたい、そんな人を待ってます!

勤務地

東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町11F

給与 300万円~400万円

【職務概要】
1求職者との面談
2履歴書・職務経歴書の添削
3面接対策
4入社後の定期面談
5人材系新サービスの立ち上げ業務全般

基本的には上記の内容に取り組んで頂きます。ご本人の希望や適性に合わせて臨機応変に変化しますので、
面談ですり合わせを行ったり、入社後に納得感が強い状態で働けるように丁寧に対応します。

正社員 その他

ミドルクラス【施工管理/残業10時間以内】未上場ながら時価総額270億円以上の世界!独自技術×全国展開で大手企業から引き合い多数◎

株式会社トヨコー

①独自工法で全国展開!次のステップは世界への挑戦!
当社はこの分野において、リーディングカンパニーであり、国内トップクラスの施工実績があります。
すでに複数の大手メーカーと取引をいただいており、安定した事業です。
次のステップは海外展開と次世代の新材料の開発、施工及び現場管理の省力化などを目指した工法及び機器開発。今年から事業スタートしたTOYOKOH THAILANDへの遠隔支援として、NTT docomo殿のAceRealを導入をするなど、IOT技術を取り入れた現場管理など早期導入を目指して取り組んでいます。

②新しいアイデアをスピーディに採用!
「3K(キツい、汚い、危険)を3C(Cool,Clean,Creative)に変えていきたい」という想いがあります。
SOSEI事業に関わる全員が新しい技術を取り入れることに前向きです。
「まずはなんでもやってみよう!」というチャレンジ精神旺盛な企業文化のため、よいアイデアがあればスピーディに取り入れます。最近では屋根の調査をする際にドローン2台を取り入れました。

③あなたのフィードバックがすぐに活かされます!
ミーティングで出た意見や作業中の現場の「気づき」は、こまめに開発課にフィードバックできます。
弊社は少人数ながら自社の開発課をもっており、営業・施工管理・開発が三位一体となって連携しているため、改善点をスピーディに現場に反映できます。

勤務地

静岡県富士市青島町39

給与 500万円~700万円

【職務概要】
【現場責任者として全国の現場をキレイにしよう】
弊社が独自開発した『SOSEI工法(樹脂吹付コーティング)』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務(品質、工程、安全、原価管理)を行います。
施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。

具体的な職務内容は以下の通りです。

現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者(4人/チーム)の管理がメインとなります。
客先は元請け(ゼネコン等)もしくは施主(自動車、重工業等の製造メーカー)となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。
施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。(日当@2,000/日~、1工事当たりの工期Ave1~2ヶ月)
独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策(IOT等の新ツール導入など)にも積極的に取り組んでおります。

正社員 土日祝休み

スタートアップバックオフィス担当:IT×物流のスタートアップで攻めと守りのバックオフィス改善を募集

株式会社souco

・物流クライシスが叫ばれる物流業界のDX化や古い商慣習の多い物流業界における様々な課題の解決に繋がるプロダクト普及・業界変革を担うことができます。
・管理部門全般の改善を、守備範囲広く経営視座で判断しスピード感を持って実現していく経験が得られます
・リモート勤務可能で、勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制のため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です
・スタートアップ企業だからこそ、自分・事業・会社の成長にリーダーシップをもって携われます。前任者のいない仕事、前例のないチャレンジをどんどん行うことができます。

勤務地

東京都千代田区麹町 1-4-4 LIFULL HUB
基本リモートワーク(出社が必要な際に出勤)
※出勤時の交通費は実費を経費精算(リモートワークに伴い)

給与 400万円~800万円

【職務概要】
事業の拡大に向けて管理部門のオペレーションの強化が必要となっています。オペレーションそのものの効率化や高度化を目指し、バックオフィス業務の企画、事業部へ落とし込みや浸透、実行改善をお願いします。
管理部門の核となり、自分の得意領域で価値を発揮しながら幅広い領域をキャッチアップし、会社の「守り」と将来を見据えたスケール可能な仕組みづくりである「攻め」の戦略立案と実行を期待します。

【依頼する業務一例(経験に応じて、具体的なアサインを検討します)】
・請求・支払い関連の実務マネジメント、仕組みやツールの改善、自動化対応
・予実分析 / 管理
・税務対応:税理士とのコミュニケーション
・株式総務(株主総会運営、取締役会運営、資金調達やSO発行の際の手続き面全般)
・社内定例会議資料取りまとめ、運営
・契約書管理、会社代表印管理、文書保管管理
・固定資産管理
・情報システム関連の備品管理、ソフトウェア管理、セキュリティの担保
・労務管理(勤怠管理、給与支払い)

正社員 シフト制

【 【名古屋】賃貸仲介営業(法人向け)】日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です! ※4/1までに入社可能な方※

株式会社S-FIT

≪賞賛する風土≫
成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。
“壇上”での表彰を目指し、日々、努力するメンバーたち。 エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。

≪入社後のサポート体制について≫
経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。
スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度も充実しています。

≪頑張りに応える短期業績給もあります!≫
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
営業職のボーナスは、実績に応じて一回あたり最大6.5か月まで支給されます。 (年4回短期業績給として支給)

≪未経験者でも活躍できるカリキュラム≫
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、目標設定研修、定期振り返り研修、PDCA研修etc,,,

勤務地

ヘヤギメ!法人(提携法人にお勤めの方のお部屋探し)
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル7階

給与 300万円~320万円

【職務概要】
提携法人企業様は1,600社以上。年間取引実績は16,000件以上。
日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です!

業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000%以上です。
それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
ヘヤギメ!法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。
ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。
それにより契約のトラブルなどを未然に防ぎ、スピーディで正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。 仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務の手間を省きます。

◎業務内容 ※提携先企業からの反響スタイルです。
“お客様目線”でのお部屋探しをお願いします。
既に取引のある“企業”の担当者から、安定して部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。
転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。

▼既に提携している企業の方から、物件の紹介依頼が届きます。
企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。
たとえば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。
条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。
入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。
※入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。

≪1日の流れ/例≫
9:30~ 出勤 掃除、朝礼、メールの確認と対応
10:00~ お客様の対応(物件の紹介)
13:00~ ランチ
14:00~ 接客準備
14:30~ お客様の接客(物件の紹介、現地の案内) 
17:30~ 事務処理 (契約業務)
18:30~ 退勤

★未経験メンバーが活躍中!入社後は研修からスタート★
不動産知識を身につける座学の後は、さっそく現場でOJT。
OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心下さい。
単に“貸す”だけではなく、信頼関係を築く法人向け不動産営業ならではの 醍醐味を味わいながら、自己成長をしていただけます。

◎反響営業・法人向け・高い成約率が魅力の営業!
◎評価はしっかりと!昇給・昇格査定は年2回。

正社員 土日祝休み

【社内SE(社内インフラ・セキュリティ・情報システム・ヘルプデスクなど)】★急成長中のITベンチャー!★多彩な制度と活気あふれる文化で新規事業にも挑戦的★

アディッシュ株式会社

◆◇ ユニークな制度でスキルアップをバックアップ! ◇◆
社内には、挑戦を応援する文化があり、制度も充実しています!

・副業 / ・社内留学制度 / ・意思表明制度
・英語学習補助 /・社内研修 /・フィードバック制度 
・資格取得補助制度 /・社内公募制度 /・研修受講 などなど


◆◇ 社内交流が活発!社員が会社を育てる仕組みが満載 ◇◆
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループ、部活が存在します。
新しい活動がどんどん生まれ、社員同士の交流が新たなチャレンジにも繋がっています!

・ミッション大賞 / ・ALL adish MTG / ・スタンドアップ
・チェックイン / ・Tokyo Meetup / ・拠点内交流ランチ
・朝礼 / ・リアルALL adish MTG / ・ビジョナリーラボ などなど


◆◇ データで見るアディッシュ ◇◆
 外国籍:11%在籍!
 残業時間:月平均16時間!
 産後・育児休業取得率/復帰率:100%!
 出身地:関東29.6%/九州36.1%/近畿11.5%!
 前職:ソフトウェア・通信28.8%/サービスインフラ18.2%/小売・流通12.1% などなど


◆◇ アディッシュの風土・文化 ◇◆
▼フラットな組織・・・
 ボトムアップな文化で、新規事業の発案もメンバー間のディスカッションから生まれています!
 また、アイディアを発散させる会議体もあり、自由に発言できる環境です。
 オープンなコミュニケーション・・・
▼フリーアドレス制でその日の気分によって席を選んでいます。
 社長室など個室もなく、オープンなオフィスで仕事をしています。
 社内コミュニケーションはSlackを利用し、オープンな状況での情報をキャッチすることができます。
▼メンバーの多様性・・・
 平均年齢は約33歳ですが、20代~60代まで多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
 外国籍のメンバーは社員の約11%、働くパパママも多数います!
 制度よりは、個人のケースに合わせてそれぞれが勤務しています。

勤務地


東京:五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階

給与 350万円~600万円

【職務概要】
上場企業でありながら事業拡大を続けており、その全社の基盤を支え、事業拡大に寄与できる社内SEのポジションです!

少人数のため、一人一人に与えられる役割・権限が大きく、様々な業務を経験することができ、プロフェッショナルとして活躍いただける環境です。
また、事業部と組んだプロジェクトを担当し、そのプロジェクトが拡大することによる会社の発展に寄与することもできます!

「情報システム系の一部業務の経験から、もっと幅広い業務を経験していきたい」
「上場企業の基盤を支え、プロフェッショナルとして活躍していきたい」
そんな方を募集しています。

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■具体的には・・・
下記、3つが業務の柱となります。
1、社内インフラ・ネットワーク
ー各拠点のネットワーク機器・各種サーバ類を管理し、インターネット及び社内ネットワークが快適に利用できる状態にする
2、セキュリティ
ー会社の情報セキュリティ責任者として、ISMS/Pマーク取得・更新をリードし、全社のセキュリティレベルを向上する
3、情報システム・ヘルプデスク
ー社内のIT機器や情報システム・アカウントを作成し、社内業務の快適化・向上を目指す


それ以外にも、クライアントの条件にあわせたセキュリティ面での提案に参加していただいたり、社外に向けても自身の知識・経験を発揮していただけます。

■この仕事のやりがい
・少人数チームのため、様々な業務に携わることができる
(特に、インフラ・ネットワーク面の向上を期待しています)
・全社員とのつながりを持って上場企業の基盤を支えることができる
・プロジェクトなど会社の発展に寄与することができる

■将来的には
様々な業務に携わっていただきながら、プロフェッショナルを目指していただきます。
ゆくゆくは、社内のネットワークリプレースに関わり、全社のネットワークを仕切っていただけるリーダーを目指していただくことができます。

正社員 土日祝休み

【急募 / UIデザイナー】★HRアワード2021優秀賞受賞★2年半で1000社導入★ / メンタルヘルスSaaS(HRTech)企業(上場準備中)

株式会社ラフール

■事業成長率
・「ラフールサーベイ」は2年半で導入1000社を突破(年間300社増)
・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」

■年収
・基本的には現年収や希望年収を考慮して決定いたします。

■面接
・一次面接で、会社紹介(事業内容/現状課題)を丁寧に実施し、理解を深めていただいています。

■受賞歴
・HRアワード2021 人事労務管理部門 優秀賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000042113.html
・BOXIL SaaS AWARD 2022にて「ランキング部門 人事・給与部門賞」「ベスト評価賞 価格の満足度No.1」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000042113.html

【メディア掲載実績】
・日本経済新聞
https://www.nikkei.com/telecom/company/kdRZFexDThJA5oxD3gSRtR
・産経新聞(産経ニュース)
https://www.sankei.com/article/20220322-HRHPXPPERVIXJBZ4DF5BBAWJ5I/?fbclid=IwAR2vLlZlyTouXH4WSxM7ePJxrA9C7BsFOkHCgi_NzbU35bbBkVbhsiDqwvE
・毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20211223/dde/012/040/007000c?fbclid=IwAR3gI8jTUkCl4bKBQhzbpMP_M2fdspPR5RzSX6VERYVT7Q1OsFD_yKVsiZc

勤務地

東京本社:103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
・茅場町駅から徒歩1分
・東京駅から徒歩15分
・日本橋駅から徒歩15分

給与 400万円~650万円

【職務概要】
▍業務概要
・弊社プロダクト、プロモーションサイトのデザイン
・コーディング / WordPress構築。
社内ステークホルダーと協力・分担しながら業務を担当していただく重要なポジションです。

★『ラフールサーベイ』https://survey.lafool.jp/
組織の課題を可視化し、生産性向上と離職防止につなげるSaaS型の分析・解決ツールです。
定期的に社員にメンタルヘルス調査などを実施し、分析、課題特定、改善立案、その先の対策までをワンストップで提供が可能です。

【特徴】
① 累計導入企業1,100社、135,000アカウント、2,600万の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度
② サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実
③ 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ

▍業務詳細
①プロダクトのUIデザイン
②プロモーションサイトのUIデザイン、コーディング
③営業資料、バナー作成

【ツール・スキル】
・Adobe XD / Illustrator / Photoshop、Figma
・HTML5、CSS3、JavaScript
・WordPress

▍魅力
①社会貢献性 / 前例のないプロダクト
・メンタルヘルスの社会課題解決
・メンタルヘルス×HR×SaaS

②働く環境・ヒト
・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入(関東近辺在住がベター)
・副業可能 / 希望PC貸与 / 書籍や資格補助あり

③スキルアップ/キャリア開発
・事業会社(SaaS領域)にて、制作だけでなく運用/改善まで関与できる
・組織やプロダクトも未完成の為、自身の成果がダイレクトに事業成長に寄与

正社員 土日祝休み

【【TS】キャリアコンサルタント(即戦力)】エンジニアのキャリアデザインを変える成長ベンチャー

株式会社Branding Engineer

【20代30代を中心の人材紹介業に変革をもたらす】
これまでの規定概念にとらわれない人材紹介業を目指し、若手を中心とした新しい人材紹介業の形を模索して参ります。
その一環として積極的なリテーナー案件やRPO案件の獲得も行っており、将来的には人材紹介業としての新しいサービス展開も模索をしております。
弊社だからこそできることは無限にあり、現在の基盤を作っていくフェーズだからこそ、本気でそんな事業部を目指しております。

【エンジニア採用支援/転職支援の最強軍団に】
弊社では現在エンジニア領域に特化をして人材紹介業を展開しております。
限られたスコープだからこそ、この領域での最強軍団を目指し、仲間を募集しております。
実際エンジニアに関して知見の深いものも多く、エンジニア領域においては他社に負けない専門性を持っていると自負しております。

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

給与 450万円~1200万円

【職務概要】
人材紹介業 ご経験者の方にこそ雇用条件、労働環境、共に大変おすすめできる両面エージェント求人です。雇用条件、キャリアの強さ、お仕事の自由度、勤務満足度全てにおいてUPをご提示できる可能性が非常に高いです。ぜひ一度、私たちの職場を見学にいらっしゃいませんか?

【業務内容】
IT業界、エンジニア採用における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。
エンジニア採用といえばTechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。採用担当者はもちろん現場マネージャー、部長、経営層とも密に連携し、現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。

求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家としてキャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポート行って頂きます。スカウトを行い求職者の方との新規のつながりをつくるのも大切な業務のひとつです。

・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・求職者の紹介
・選考時の情報連携
・新規クライアント開拓
・求職者のスカウト
・求職者のヒアリング
・面接対策、書類添削

【TechStars事業部】
エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。
IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高いご支援を提供しております。
業績は急成長しており、昨年度の200%以上の成長率です!
https://techstars.jp/lp/agent
※副業可能
※学歴不問

【インセンティブ制度】
インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております!

【企業アセットの自由度】
現在事業部は8名で構成されており、入社後の担当企業のアセットは非常に確保しやすい環境となっております。現状700社ほど取引のある中から掘り起こしもあり、自身で新規開拓するもよし、得意領域に合わせた自身の担当企業を確保して頂くことが可能です!

【独立を目指したキャリア形成】
TechStars事業部では、スカウト活動から各コンサルタントが行っております。
そのため、求職者(潜在層、顕在層)を自身で集め、企業とのマッチングを行い、成約を目指していく。ハードではあるものの一連の活動を行いながら成約を目指すため、しっかりとスキルと実績を積むことで独立を目指すことも可能です。

【圧倒的な成長環境と伸びしろ】
Branding Engineer は代表を含め、経営陣との距離が非常に近い環境です!その環境を活かし、ビジネスレベルの高い人の近くで自身もスキルをしっかりと伸ばしていくことが可能です。
また、TechStars事業部は現在爆速成長中であり(ギネス更新連発中)事業としての伸びしろは無限大。通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど企業様とタッグを組んだ案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。
また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはマネージャーやリーダーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。

【フラットで風通しの良い組織】
メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。
事業部長は現在30歳であり、役割はあるもののみんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。
組織作り、改善にも携わることができ、事業・組織と一緒に成長して頂けます。

【教育事業(tech boost事業部:https://be.tech-boost.jp/lp_pages/001)を持った事業展開】
Branding Engineer では転職支援やフリーランスへの独立支援(Midworks事業部:https://mid-works.com/)のみだけでなく、教育事業も行っており、エンジニア不足の課題が深刻化している社会にエンジニアの母数を増やしていくことで社会に貢献しております。
TechStars事業部ではtech boost事業部と連携し、未経験からのエンジニアデビューもご支援しております。
経験豊富なエンジニアだけでなく、未経験からのチャレンジを支援していくことにも携わることができ、TechStars事業部としてもエンジニアの母数を増やすことに貢献していくことが可能です!

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【パートナーセールス(販売・取次代理店開拓)名古屋勤務】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階

2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 400万円~800万円

【職務概要】
◆募集背景
SmartHRは、人事・労務の業務効率化を実現し、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。
リリース当初は首都圏を中心に展開・成長してきましたが、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために名古屋に支社を設立し、東海エリアの企業様にも徐々に浸透し始めている段階です。

東海エリアの生産性向上に資するためには、地場企業とパートナーシップを組んでより多くのお客様にサービスを届ける仕組みをつくっていくことが必須だと考えます。
そこで今回は、東海エリアでのパートナーとのアライアンス業務や取次店の開拓及びフォローアップを担い、ミッションに取り組んでいただける方を増員募集します!

◆業務内容
【職務概要】
ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業をパートナーと定義します。
パートナー企業との協働によりSmartHRを東海エリアで普及していくことを通じて、以下の3つを同時に成し遂げることを目的とします。

・東海エリアの企業:SmartHRを活用して生産性向上
・パートナー企業:SmartHRとの協働を通じて収益獲得
・SmartHR:東海支社の売上に貢献

【業務詳細】
・セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得と関係性構築
・取次紹介パートナーの獲得と関係性構築
・ユーザー企業へ紹介可能な周辺システムベンダーやBPO企業、外部専門家の獲得と関係性構築
・東海エリアの各パートナーとの関係性構築及び調整業務
・パートナーとの協働を通じて、東海エリアでのSmartHRの認知向上を図る
・東海エリアの事業成長に資する販売モデルの検討

【参考情報】
▽SmartHRマガジン(東海支社)
https://note.com/smarthr_co/m/md3267e70aa65
▽大切なのは“挑戦“と“伴走”──型にはまらない施策でつくるカスタマーサクセス
https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/47746

◆ポジションの魅力
・まだまだこれからマーケット開拓が必要な東海エリアにて、責任と裁量を持って取り組むことができます。
・東海エリアの企業に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの提案ができます。
・SaaS業界でのパートナー、アライアンスの仕組み構築は非常に難易度が高く、自身の市場価値を上げるキッカケとなる領域です。

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【【TS】キャリアコンサルタント(ポテンシャル枠)】エンジニアのキャリアデザインを変える成長ベンチャー

株式会社Branding Engineer

【20代30代を中心の人材紹介業に変革をもたらす】
これまでの規定概念にとらわれない人材紹介業を目指し、若手を中心とした新しい人材紹介業の形を模索して参ります。
その一環として積極的なリテーナー案件やRPO案件の獲得も行っており、将来的には人材紹介業としての新しいサービス展開も模索をしております。
弊社だからこそできることは無限にあり、現在の基盤を作っていくフェーズだからこそ、本気でそんな事業部を目指しております。

【エンジニア採用支援/転職支援の最強軍団に】
弊社では現在エンジニア領域に特化をして人材紹介業を展開しております。
限られたスコープだからこそ、この領域での最強軍団を目指し、仲間を募集しております。
実際エンジニアに関して知見の深いものも多く、エンジニア領域においては他社に負けない専門性を持っていると自負しております。

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

給与 360万円~800万円

【職務概要】
【業務内容】
IT業界、エンジニア採用における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。
エンジニア採用といえばTechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。
採用担当者はもちろん現場マネージャー、部長、経営層とも密に連携し、現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。
求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家としてキャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポート行って頂きます。スカウトを行い求職者の方との新規のつながりをつくるのも大切な業務のひとつです。

・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・求職者の紹介
・選考時の情報連携
・新規クライアント開拓
・求職者のスカウト
・求職者のヒアリング
・面接対策、書類添削

【TechStars事業部】
エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。
IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高いご支援を提供しております。
業績は急成長しており、昨年度の200%以上の成長率です!
https://techstars.jp/lp/agent
※副業可能
※学歴不問

【インセンティブ制度】
インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております!

【企業アセットの自由度】
現在事業部は8名で構成されており、入社後の担当企業のアセットは非常に確保しやすい環境となっております。現状700社ほど取引のある中から掘り起こしもあり、自身で新規開拓するもよし、得意領域に合わせた自身の担当企業を確保して頂くことが可能です!

【独立を目指したキャリア形成】
TechStars事業部では、スカウト活動から各コンサルタントが行っております。
そのため、求職者(潜在層、顕在層)を自身で集め、企業とのマッチングを行い、成約を目指していく。ハードではあるものの一連の活動を行いながら成約を目指すため、しっかりとスキルと実績を積むことで独立を目指すことも可能です。

【圧倒的な成長環境と伸びしろ】
Branding Engineer は代表を含め、経営陣との距離が非常に近い環境です!その環境を活かし、ビジネスレベルの高い人の近くで自身もスキルをしっかりと伸ばしていくことが可能です。
また、TechStars事業部は現在爆速成長中であり(ギネス更新連発中)事業としての伸びしろは無限大。通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど企業様とタッグを組んだ案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。
また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはマネージャーやリーダーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。

【フラットで風通しの良い組織】
メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。
事業部長は現在30歳であり、役割はあるもののみんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。
組織作り、改善にも携わることができ、事業・組織と一緒に成長して頂けます。

【教育事業(tech boost事業部:https://be.tech-boost.jp/lp_pages/001)を持った事業展開】
Branding Engineer では転職支援やフリーランスへの独立支援(Midworks事業部:https://mid-works.com/)のみだけでなく、教育事業も行っており、エンジニア不足の課題が深刻化している社会にエンジニアの母数を増やしていくことで社会に貢献しております。
TechStars事業部ではtech boost事業部と連携し、未経験からのエンジニアデビューもご支援しております。
経験豊富なエンジニアだけでなく、未経験からのチャレンジを支援していくことにも携わることができ、TechStars事業部としてもエンジニアの母数を増やすことに貢献していくことが可能です!

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【経理マネージャー(管理部長候補)】ECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発する成長ベンチャー

ユアマイスター株式会社

■ユアマイスターだからできること
能力次第では裁量を持って業務を広げられます

勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階

※リモート可能

給与 720万円~1080万円

【職務概要】
月次年次の経理業務を中心に、請求と支払いのオペレーション改善や内部監査組織の立ち上げ、予算と実績の管理を経営企画チームと連携して行ってもらいます。創業6年目を迎えるチームで、事業が急激に成長していく中、管理部門として会社を支えてくれる方を募集しています。

■仕事内容
▼経理関連業務
・決算・監査法人対応
 ‐会計論点の整理/関連データの整理/各事業部との調整
 ‐監査法人との打ち合わせ
 ‐開示資料作成サポート

・請求関連
 ‐SQLを使用した月次請求金額の再鑑
 ‐請求関連内部統制

・経理オペレーション改善
 ‐経理に必要なデータセット設計・連携
 ‐帳簿システムの運用方針検討(科目の使い方、表示等、予実管理との整合性をみながら)

▼内部監査関連業務
・内部監査組織の立ち上げ
・各部へのヒアリング
・監査手続
・監査役との調整
・内部統制改善に向けた施策立案、運用サポート

■こんなことやります
会社の成長に伴い、業務量が多くなり複雑性も増す中、今後の更なる会社成長を見据えて、ご自身でも手を動かしながら業務の整理と仕組化を牽引してくださる経理マネージャー(管理部長候補)を募集いたします。

上場準備会社のため、まだまだ整備しないといけないことは山積みですが、一つ一つ整理し仕組み化を進め基盤を整えていく貴重な経験ができるフェーズです。

■よく使うツール
・経理システム:勘定奉行
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack, Zoom

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【経理担当(リーダー候補)】ECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発する成長ベンチャー

ユアマイスター株式会社

■ユアマイスターだからできること
経理のオペレーションのみならず、能力次第では裁量を持って業務を広げられます

勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階

※リモート可能

給与 504万円~720万円

【職務概要】
月次年次の経理業務だけでなく、上場に必要となる経営管理体制の構築等にも携わって頂きたいと思います。

■仕事内容
・年次/月次決算業務
・PL予測、現金管理、予実管理、コスト分析
・内部統制整備や経営管理体制の構築のサポート
・株主/金融機関対応、税理士/監査対応 

■こんなことやります
現在、経理チームはコーポレート部部長、経理チームリーダー、メンバー3名の5名で構成されています。
会社の成長に伴い、業務量が多くなり複雑性も増す中、今後の更なる会社成長に備えるため、業務の整理と仕組化を進めるべく、経理部門の担当者を募集いたします。
また、上場準備会社ではあるものの、まだまだ整備しないといけないことはたくさんあるので、貴重な経験ができるタイミングです。

■よく使うツール
・経理システム:勘定奉行
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack, Zoom

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【プロダクト責任者(CPO候補)】ECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発する成長ベンチャー

ユアマイスター株式会社

■ユアマイスターだからできること
日本においてIT化・EC化が標準化されていない業界で、自分が作ったプロダクトとビジネスモデルを標準にでき、その先にはグローバルスタンダードに導ける可能性があります。(米国で同種の事業者は既にユニコーンとして成長しているが、グローバルでAmazonの様に席巻しているプレイヤーはまだ存在しません)

■エンジニア評価の仕組み
・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております
・半期に1回評価、および昇給判断の場があり、期初に目標設定してから、3か月後毎に振り返りを行っております。
・原則毎月行う1on1はもちろん、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えた他チームのリーダーからのFBや技術顧問との1on1の機会もあります。

■エンジニアチームでは以下のクレドを掲げ、またそれを実践するエンジニアを評価したいというカルチャーがあります。
・listen - 顧客と仲間からの聞く耳を持つ
・focus - 目的から目を逸らさない
・change - 変化に適応し変化を作り出す
・hack - 構造化 + 最適化 + 効率化
このクレドを基にし、グレードごとに評価軸を設定しています。

■ユアマイスターの開発チームの強み
<採用技術>
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。

・サーバレスアーキテクチャ
インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。

・主要言語フレームワークの変更
PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへの変更を進めています。

・モジュラーモノリス化
デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。

・クラウドサービス
現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。

<開発体制>
開発スピード向上を目的としてユニット制をとっています。
エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。

勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階

※フルリモート可能

給与 900万円~1200万円

【職務概要】
プロダクトを起点にサービス産業のIT化支援、構造変革を実現するプロダクト責任者(CPO候補)

■仕事内容
・ 経営メンバーとしてプロダクトを起点とした意思決定
・Whole Product及びビジネスモデル、事業戦略、ロードマップの策定と実行
・PdM組織のマネジメント(採用、育成、組織開発)

■こんなことやります
ユアマイスターのビジョン・ミッションを実現するためのwhole product(社会全体のエコシステム)の構想と戦略立案・実行が主たる役割。経営メンバーとして事業を牽引していただきたい。

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【西日本】モノづくりエンジニア 外国籍歓迎

nmsエンジニアリング株式会社

<nmsHDのグループ企業>
上場企業であるnmsホールディングスのグループ会社です。親会社に製造派遣の「日本マニュファクチャリングサービス社」、グループ企業にEMS事業の「TKR社」「志摩電子工業社」、PS事業の「パワーサプライテクノロジー社」、ASEAN諸国とのネットワークを活かし、教育・定着・帰国後支援を組み合わせた好循環サイクルをつくり上げ、国際貢献に資する事業基盤を構築。グループ全体で最適な課題解決を実現します。

<機械、電気/電子、ITと分野を特化せず、あらゆる技術に対応>
技術分野(ハード/ソフト)に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流までトータルソリューションを提供することができます。

勤務地

クライアント先での勤務となります。希望を考慮の上、勤務地は決定します。
クライアント先:西日本エリア

【勤務地の決め方】
希望を考慮しますが、本人のスキルや案件状況によっては転勤が発生する可能性がございます。

給与 300万円~600万円

【職務概要】
自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りや すい環境です。

■業務内容:
“エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 設計工程にチャレンジしたい/ステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

<具体的には>
機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。

■プロジェクト例:
・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計
・自動車部品の各種CAE解析
・車載ECU開発評価
・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価
・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計
・半導体製造におけるプロセス開発・改善
・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証
※上記はほんの一例です。

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【中日本】モノづくりエンジニア 外国籍歓迎

nmsエンジニアリング株式会社

<nmsHDのグループ企業>
上場企業であるnmsホールディングスのグループ会社です。親会社に製造派遣の「日本マニュファクチャリングサービス社」、グループ企業にEMS事業の「TKR社」「志摩電子工業社」、PS事業の「パワーサプライテクノロジー社」、ASEAN諸国とのネットワークを活かし、教育・定着・帰国後支援を組み合わせた好循環サイクルをつくり上げ、国際貢献に資する事業基盤を構築。グループ全体で最適な課題解決を実現します。

<機械、電気/電子、ITと分野を特化せず、あらゆる技術に対応>
技術分野(ハード/ソフト)に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流までトータルソリューションを提供することができます。

勤務地

クライアント先での勤務となります。希望を考慮の上、勤務地は決定します。
クライアント先:中日本(東海エリア)

【勤務地の決め方】
希望を考慮しますが、本人のスキルや案件状況によっては転勤が発生する可能性がございます。

給与 300万円~600万円

【職務概要】
自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りや すい環境です。

■業務内容:
“エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 設計工程にチャレンジしたい/ステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

<具体的には>
機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。

■プロジェクト例:
・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計
・自動車部品の各種CAE解析
・車載ECU開発評価
・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価
・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計
・半導体製造におけるプロセス開発・改善
・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証
※上記はほんの一例です。

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【サーバサイドエンジニア】ECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発する成長ベンチャー

ユアマイスター株式会社

■ユアマイスターだからできること
・ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくることができる
・まだまだ拡張性のあるサービスのため、主体的にサービスをつくることができる
・ユーザーサイト、ビジネスサイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる
・「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援するために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができる
・紙ベースで仕事をするプロの業務を改善し、事業拡大を支え、雇用創出まで繋ぐことができ、社会貢献性の高さを感じられる

■エンジニア評価の仕組み
・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております
・半期に1回評価、および昇給判断の場があり、期初に目標設定してから、3か月後毎に振り返りを行っております。
・原則毎月行う1on1はもちろん、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えた他チームのリーダーからのFBや技術顧問との1on1の機会もあります。

■エンジニアチームでは以下のクレドを掲げ、またそれを実践するエンジニアを評価したいというカルチャーがあります。
・listen - 顧客と仲間からの聞く耳を持つ
・focus - 目的から目を逸らさない
・change - 変化に適応し変化を作り出す
・hack - 構造化 + 最適化 + 効率化
このクレドを基にし、グレードごとに評価軸を設定しています。

■ユアマイスターの開発チームの強み
<採用技術>
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。

・サーバレスアーキテクチャ
インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。

・主要言語フレームワークの変更
PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへの変更を進めています。

・モジュラーモノリス化
デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。

・クラウドサービス
現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。

<開発体制>
開発スピード向上を目的としてユニット制をとっています。
エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。

勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階

※フルリモート可能

給与 480万円~800万円

【職務概要】
サービス産業のIT化を推進するサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」において、サービスを頼みたいユーザー向けのマーケットプレイスおよびサービスを提供をする職人さん向けの業務支援SaaSに関わるモバイルアプリケーションまたはWebアプリケーションのサーバーサイド開発を担当します。

■仕事内容
・モバイルアプリから利用するAPI(Ruby on Rails)やプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用
・他チームとの協働によるアプリケーションの要件定義

◎現状のサーバサイドはRuby on Railsを中心に構築されていますが、将来的にTypeScriptへの移行を進める予定です。また、開発言語としてGoなどの採用も検討しています。

■こんなことやります
弊社は、「人々の大事なものをより大切にする社会に導く」というミッションの下、
「ものを大切にしたい消費者」と「一流の職人」をマッチングする「Marketplace」と
「一流の職人」を支援する「業務支援SaaS」を運営しています。

事業の発展を見越して、次のような開発を順次進めています。
① 決済やユーザ管理などのプラットフォームの基盤となる共通機能の構築
② 運用プロセスの改善やクラウド上のフルマネージドサービスを活用したエンジニアが機能開発に集中しやすい環境整備
③新しい技術を導入したプロダクトの再開発による技術的負債の清算

ご入社後はご経験に合わせた領域から携わっていただき、ゆくゆくはフロントエンドからサーバサイドまで一貫して開発を進めていただきます。

まずは、「ユアマイスターパートナー」において、デザイナーやプロダクトマネージャーとチームになり、課題特定や要件定義のフェーズから一緒に議論し、アプリならではの機能を実装してください。
「ユアマイスターパートナー」
iOS(App Store): https://itunes.apple.com/jp/app/id1478724946?l=ja&mt=8
Android(Google Play): https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.yourmystar.partner&hl=ja

ユアマイスターを利用するユーザー・出店者双方が増加する中で、より使いやすいサービスにするべく機能追加や改善をスピード感を持って進めてください!

主にアプリのサーバーサイドの開発をお願いする予定ですが、将来的に技術スタックをWebシステムと統一していくプロジェクトも予定しています。

新しいアーキテクチャに移行をするタイミングですので、あるべき姿を定義しながら実装をリードすることができます。

■主な技術スタック
・言語: Ruby, TypeScript, Go
・フレームワーク : Ruby on Rails, Express, Node.js
・インフラ : EC2, S3, RDS, ELB
・ミドルウェア : MySQL, Nginx
・監視 : Mackerel
・CI : Circle CI

※言語、フレームワークについては今後再編を考えているので、TypeScriptやGoでのサーバサイド開発に携わりたい方大歓迎です。

■主な開発ツール、フロー
静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。
1日あたり1〜3回リリースを実施です。
・検索 : Elasticsearch, Redis
・CI : Circle CI, PHPUnit
・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick
・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize
・監視 : Mackerel, Bugsnag
・コード管理 : GitHub
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence
・希望のPCスペック支給
※直近では下記を支給しました
13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD

正社員 土日祝休み

【エンジニアリングマネージャー】ECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発する成長ベンチャー

ユアマイスター株式会社

■ユアマイスターだからできること
・toC / toB 両サイドあるため、幅広いプロダクト作りに携わることができる
・急成長する組織とプロダクト開発の最適化、効率化、ルールづくりをリードする裁量がある

■エンジニア評価の仕組み
・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております
・半期に1回評価、および昇給判断の場があり、期初に目標設定してから、3か月後毎に振り返りを行っております。
・原則毎月行う1on1はもちろん、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えた他チームのリーダーからのFBや技術顧問との1on1の機会もあります。

■エンジニアチームでは以下のクレドを掲げ、またそれを実践するエンジニアを評価したいというカルチャーがあります。
・listen - 顧客と仲間からの聞く耳を持つ
・focus - 目的から目を逸らさない
・change - 変化に適応し変化を作り出す
・hack - 構造化 + 最適化 + 効率化
このクレドを基にし、グレードごとに評価軸を設定しています。

■ユアマイスターの開発チームの強み
<採用技術>
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。

・サーバレスアーキテクチャ
インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。

・主要言語フレームワークの変更
PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへの変更を進めています。

・モジュラーモノリス化
デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。

・クラウドサービス
現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。

<開発体制>
開発スピード向上を目的としてユニット制をとっています。
エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。

勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階

※リモート可能

給与 800万円~1200万円

【職務概要】
サービス産業のIT化を推進するプラットフォーム「ユアマイスター」のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の牽引、組織マネジメントをしていただきます。

■仕事内容
①ピープルマネジメント
・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
・メンバーとの1on1ミーティングの実施
・組織課題の特定、改善の提案および実施

②エンジニア採用
・エンジニアの採用戦略策定、推進
・エンジニア候補者とのカジュアル面談、採用面接
・認知拡大、プレゼンス向上を目的とした技術広報

③開発プロセスの推進と改善
・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整
・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握

■こんなことやります
ユアマイスターは現在事業もエンジニア組織も急拡大中です。
今後のさらなる拡大・いかなる状況にも対応できるよう、現在弊社で策定したプロダクトロードマップとテクノロジーロードマップを元に「変化に強いシステム・変化に強いチーム」づくりを進めています。エンジニアが楽しみながらプロダクト開発をできるチーム作りと開発プロセスの改善や最適化を進め、事業を拡大していける環境を作り上げてください。

■主な技術スタック
・アプリケーション : Vue.js, TypeScript, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails
・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用)
・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin

■主な開発ツール、フロー
静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。
・検索 : Elasticsearch, Redis
・CI : Circle CI, PHPUnit
・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick
・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize
・監視 : Mackerel, Bugsnag
・コード管理 : GitHub
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence
・希望のPCスペック支給
※直近の支給例
13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD

正社員 土日祝休み

【アプリエンジニア(クライアントサイド)】ECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発する成長ベンチャー

ユアマイスター株式会社

■ユアマイスターだからできること
・ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくることができる
・まだまだ拡張性のあるサービスのため、主体的にサービスをつくることができる
・ユーザーサイト、ビジネスサイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる
・「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援するために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができる
・紙ベースで仕事をするプロの業務を改善し、事業拡大を支え、雇用創出まで繋ぐことができ、社会貢献性の高さを感じられる

■エンジニア評価の仕組み
・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております
・半期に1回評価、および昇給判断の場があり、期初に目標設定してから、3か月後毎に振り返りを行っております。
・原則毎月行う1on1はもちろん、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えた他チームのリーダーからのFBや技術顧問との1on1の機会もあります。

■エンジニアチームでは以下のクレドを掲げ、またそれを実践するエンジニアを評価したいというカルチャーがあります。
・listen - 顧客と仲間からの聞く耳を持つ
・focus - 目的から目を逸らさない
・change - 変化に適応し変化を作り出す
・hack - 構造化 + 最適化 + 効率化
このクレドを基にし、グレードごとに評価軸を設定しています。

■ユアマイスターの開発チームの強み
<採用技術>
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。

・サーバレスアーキテクチャ
インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。

・主要言語フレームワークの変更
PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへの変更を進めています。

・モジュラーモノリス化
デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。

・クラウドサービス
現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。

<開発体制>
開発スピード向上を目的としてユニット制をとっています。
エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。

勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階

※フルリモート可能

給与 480万円~800万円

【職務概要】
サービス産業のIT化を推進するサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」において、サービスを頼みたいユーザー向けのマーケットプレイスとサービスを提供をする職人さん向けの業務支援SaaSに関わるアプリの開発を担当します。

■仕事内容
・Flutterを用いたモバイルアプリケーションの設計・開発・運用
・開発標準/ライブラリの選定および開発プロセス(KPT、デイリーミーティング、レビュー、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用、GitHub プロジェクトボードの運用・仕組み化)の継続的な改善および支援
・運用プロセス(Firebase Crashlyticsによるエラー設計・監視、App Distributionによるステージング環境、本番環境へのビルド配信、GitHub Actionsを用いたデプロイ自動化など)の継続的な改善および支援
・BigQueryにてSQLを利用したデータ分析
・プロダクトのKPI監視
・Webエンジニアとの仕様やリリースタイミンングの調整
・PdMやデザイナーとの協働によるアプリケーションの要件定義

■こんなことやります
ユアマイスターは、ハウスクリーニングやリペアなどを行う職人さんとユーザーとを簡単に心地よく繋げられるサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発・運営しています。

サービスのマッチングを行うMarketplaceに加え、そこに出店する職人さんの業務を管理・支援するSaaSの開発を行なっており、予約管理やCRM機能を備えており、今後従業員管理や経理機能などの提供も目指しています。

その中で、職人さん達は社外での作業も多いため、簡単にお客様とコミュニケーションが取れて業務管理できるアプリ「ユアマイスター パートナー」の機能拡大や改善を進めている状況です。
具体的には、案件管理やユーザーさんと繋がれるクチコミ閲覧機能、地図機能などで、作業の合間にも使えるよう簡潔なアクセスかつ少ない操作性で実装したいと考えています。

そのためのロードマップはこれから作成予定で、要件定義などはもちろん、開発プロセスの標準化や開発における制約やルールの明確化まで裁量を持ってチャレンジができます。

スクラムの中にユアマイスターを利用する出店者からフィードバックをもらうフローも組み込まれており、週1回PdMとともにより使いやすいアプリを議論し、改善していくことのできる環境です。

■主な技術スタック
・言語: Dart (Flutter), Swift, Kotlin
・ミドルウェア : MySQL
・監視 : Firebase Crashlytics
・CI : GitHub Actions

■主な開発ツール、フロー
・検索 : Elasticsearch, Redis
・CI : Circle CI
・ミドルウェア : MySQL, Nginx
・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル
・監視 : Mackerel, Bugsnag
・コード管理 : GitHub
・タスク管理 : Backlog, GitHub Project
・コミュニケーション : Slack, Zoom, Meet, Confluence
・希望のPCスペック支給
※直近の支給例
13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD

正社員 土日祝休み

【Webエンジニア(グロース選抜)】TV CM放映中!★3名限定募集★サービス産業のDXを推進するプラットフォームを開発する成長ベンチャー

ユアマイスター株式会社

■ユアマイスターだからできること
・ ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくることができる
・まだまだ拡張性のあるサービスのため、主体的にサービスをつくることができる
・ユーザーサイト、ビジネスサイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる
・「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援するために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができる
・紙ベースで仕事をするプロの業務を改善し、事業拡大を支え、雇用創出まで繋ぐことができ、社会貢献性の高さを感じられる

■目指すエンジニアチーム
テクノロジーロードマップを作成し、チームとして下記の状態を目指しています。

・入社したエンジニアが配属初日に本番リリースできる
-リリースの自動化
-タスク分解、見える化
-障害影響範囲のコントロール

・いつでもチーム組成を変えることができる
-技術スタック
-アーキテクチャを統一
-俗人化の低減、自動化

■採用技術
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。

・サーバレスアーキテクチャ
インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。

・主要言語フレームワークの変更
PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへの変更を進めています。

・モジュラーモノリス化
デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。

・クラウドサービス
現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。

■開発体制
開発スピード向上を目的としてユニット制をとっています。
エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。

■エンジニア評価の仕組み
・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております
・半期に1回評価、および昇給判断の場があり、期初に目標設定してから、3か月後毎に振り返りを行っております。
・原則毎月行う1on1はもちろん、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えた他チームのリーダーからのFBや技術顧問との1on1の機会もあります。

勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階
※リモート可能

■働き方
日本国内であれば基本リモートでの勤務を可能としています。
エンジニアメンバーの月の平均出社日数は1.8日。
裁量労働制ですが、チームでのコミュニケーションがより良いプロダクトを作ると考えているため、仲間と話すMTGも適宜あるチームです。
たまには直接顔を見て話したいので、オフィスに集まることもあります。

給与 360万円~660万円

【職務概要】
サービス産業のIT化を推進するサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」において、サービスを頼みたいユーザー向けのマーケットプレイスとサービスを提供をする職人さん向けの業務支援SaaSの開発を担当します。

■仕事内容
・TypeScript (Vue.js/Node.js) やPHPなどを用いたWebアプリケーションの開発・運用
・Webアプリケーションやモバイルアプリから利用するAPIやプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用
・他チームとの協働によるアプリケーションの要件定義

◎原則としてフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発をご担当いただきますが、ご志向ににあわせて専門となる領域に特化したキャリア形成も可能です。
◎現状のシステムはPHPを中心に構築されていますが、全面的にTypeScriptへの移行を進めています。また、バックエンドの開発言語としてGoなどの採用も検討しています。

■こんなことやります
ユアマイスターは、ハウスクリーニングやモノのリペアをはじめとした職人さんとユーザーとを簡単に心地よく繋ぐサービスECプラットフォームを開発・運営しています。

サービス利用者の増加に伴い、いくつか乗り越えるべき課題が見えてきました。

・繁忙期や土日などのアクセス集中に応じた適切なスケーリング
・職人さんの移動の実現性を加味したユーザとの最適なマッチングの実現
・職人さん自身が正確なスケジュールを登録できる仕組みづくり

これらの課題を解消しつつ、さらなる事業の発展を見越して、次のような開発を進めています。

① Vue3やFirebaseなど新しい技術を導入したプロダクトの再開発による技術的負債の清算
② 運用プロセスの改善やクラウド上のフルマネージドサービスを活用したエンジニアが機能開発に集中しやすい環境整備
③ 決済やユーザ管理などのプラットフォームの基盤となる共通機能の構築

同時に、職人さんが業務を一元的管理し、円滑に事業を進められるよう、サービスに組み込まれていたtoB機能の切り出しと機能拡充による業務支援SaaS化も進めています。
試行錯誤を前提とした、柔軟かつ堅牢なアプリケーション開発が求められ、難しい挑戦ですが、1つずつ正解に近づいていける面白さがあります。

■主な技術スタック
・アプリケーション : Vue.js, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails
・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用)
・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin

■主な開発ツール、フロー
静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。
1日あたり1〜3回リリースを実施です。
・検索 : Elasticsearch, Redis
・CI : Circle CI, PHPUnit
・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick
・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize
・監視 : Mackerel, Bugsnag
・コード管理 : GitHub
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence
・希望のPCスペック支給
※直近では下記を支給しました
13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD

正社員 土日祝休み

【Webエンジニア】ECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発する成長ベンチャー

ユアマイスター株式会社

■ユアマイスターだからできること
・ ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくることができる
・まだまだ拡張性のあるサービスのため、主体的にサービスをつくることができる
・ユーザーサイト、ビジネスサイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる
・「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援するために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができる
・紙ベースで仕事をするプロの業務を改善し、事業拡大を支え、雇用創出まで繋ぐことができ、社会貢献性の高さを感じられる

■エンジニア評価の仕組み
・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております
・半期に1回評価、および昇給判断の場があり、期初に目標設定してから、3か月後毎に振り返りを行っております。
・原則毎月行う1on1はもちろん、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えた他チームのリーダーからのFBや技術顧問との1on1の機会もあります。

■エンジニアチームでは以下のクレドを掲げ、またそれを実践するエンジニアを評価したいというカルチャーがあります。
・listen - 顧客と仲間からの聞く耳を持つ
・focus - 目的から目を逸らさない
・change - 変化に適応し変化を作り出す
・hack - 構造化 + 最適化 + 効率化
このクレドを基にし、グレードごとに評価軸を設定しています。

■ユアマイスターの開発チームの強み
<採用技術>
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。

・サーバレスアーキテクチャ
インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。

・主要言語フレームワークの変更
PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへの変更を進めています。

・モジュラーモノリス化
デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。

・クラウドサービス
現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。

<開発体制>
開発スピード向上を目的としてユニット制をとっています。
エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。

勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階

※フルリモート可能

給与 480万円~800万円

【職務概要】
サービス産業のIT化を推進するサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」において、サービスを頼みたいユーザー向けのマーケットプレイスとサービスを提供をする職人さん向けの業務支援SaaSの開発を担当します。

■仕事内容
・TypeScript (Vue.js/Node.js) やPHPなどを用いたWebアプリケーションの開発・運用
・Webアプリケーションやモバイルアプリから利用するAPIやプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用
・他チームとの協働によるアプリケーションの要件定義

◎原則としてフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発をご担当いただきますが、ご志向ににあわせて専門となる領域に特化したキャリア形成も可能です。
◎現状のシステムはPHPを中心に構築されていますが、全面的にTypeScriptへの移行を進めています。

■こんなことやります
ユアマイスターは、ハウスクリーニングやモノのリペアをはじめとした職人さんとユーザーとを簡単に心地よく繋ぐサービスECプラットフォームを開発・運営しています。

サービス利用者の増加に伴い、いくつか乗り越えるべき課題が見えてきました。

・繁忙期や土日などのアクセス集中に応じた適切なスケーリング
・職人さんの移動の実現性を加味したユーザとの最適なマッチングの実現
・職人さん自身が正確なスケジュールを登録できる仕組みづくり

これらの課題を解消しつつ、さらなる事業の発展を見越して、次のような開発を進めています。

① Vue3やFirebaseなど新しい技術を導入したプロダクトの再開発による技術的負債の清算
② 運用プロセスの改善やクラウド上のフルマネージドサービスを活用したエンジニアが機能開発に集中しやすい環境整備
③ 決済やユーザ管理などのプラットフォームの基盤となる共通機能の構築

同時に、職人さんが業務を一元的管理し、円滑に事業を進められるよう、サービスに組み込まれていたtoB機能の切り出しと機能拡充による業務支援SaaS化も進めています。
試行錯誤を前提とした、柔軟かつ堅牢なアプリケーション開発が求められ、難しい挑戦ですが、1つずつ正解に近づいていける面白さがあります。

■主な技術スタック
・アプリケーション : Vue.js, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails
・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用)
・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin

■主な開発ツール、フロー
静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。
1日あたり1〜3回リリースを実施です。
・検索 : Elasticsearch, Redis
・CI : Circle CI, PHPUnit
・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick
・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize
・監視 : Mackerel, Bugsnag
・コード管理 : GitHub
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence
・希望のPCスペック支給
※直近では下記を支給しました
13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD

正社員 土日祝休み

【シニアエンジニア(Web)】ECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発する成長ベンチャー

ユアマイスター株式会社

■ユアマイスターだからできること
・ ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくることができる
・まだまだ拡張性のあるサービスのため、主体的にサービスをつくることができる
・ユーザーサイト、ビジネスサイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる
・「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援するために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができる
・紙ベースで仕事をするプロの業務を改善し、事業拡大を支え、雇用創出まで繋ぐことができ、社会貢献性の高さを感じられる

■エンジニア評価の仕組み
・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております
・半期に1回評価、および昇給判断の場があり、期初に目標設定してから、3か月後毎に振り返りを行っております。
・原則毎月行う1on1はもちろん、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えた他チームのリーダーからのFBや技術顧問との1on1の機会もあります。

■エンジニアチームでは以下のクレドを掲げ、またそれを実践するエンジニアを評価したいというカルチャーがあります。
・listen - 顧客と仲間からの聞く耳を持つ
・focus - 目的から目を逸らさない
・change - 変化に適応し変化を作り出す
・hack - 構造化 + 最適化 + 効率化
このクレドを基にし、グレードごとに評価軸を設定しています。

■ユアマイスターの開発チームの強み
<採用技術>
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。

・サーバレスアーキテクチャ
インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。

・主要言語フレームワークの変更
PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへの変更を進めています。

・モジュラーモノリス化
デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。

・クラウドサービス
現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。

<開発体制>
開発スピード向上を目的としてユニット制をとっています。
エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。

勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階

※フルリモート可能

給与 660万円~800万円

【職務概要】
サービス産業のIT化を推進するサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」において、サービスを頼みたいユーザー向けのマーケットプレイスとサービスを提供をする職人さん向けの業務支援SaaSの開発を担当します。

■仕事内容
・TypeScript (Vue.js/Node.js) やPHPなどを用いたWebアプリケーションの開発・運用
・Webアプリケーションやモバイルアプリから利用するAPIやプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用
・他チームとの協働によるアプリケーションの要件定義

◎原則としてフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発をご担当いただきますが、ご志向ににあわせて専門となる領域に特化したキャリア形成も可能です。
◎現状のシステムはPHPを中心に構築されていますが、全面的にTypeScriptへの移行を進めています。

■こんなことやります
ユアマイスターは、ハウスクリーニングやモノのリペアをはじめとした職人さんとユーザーとを簡単に心地よく繋ぐサービスECプラットフォームを開発・運営しています。

サービス利用者の増加に伴い、いくつか乗り越えるべき課題が見えてきました。

・繁忙期や土日などのアクセス集中に応じた適切なスケーリング
・職人さんの移動の実現性を加味したユーザとの最適なマッチングの実現
・職人さん自身が正確なスケジュールを登録できる仕組みづくり

これらの課題を解消しつつ、さらなる事業の発展を見越して、次のような開発を進めています。

① Vue3やFirebaseなど新しい技術を導入したプロダクトの再開発による技術的負債の清算
② 運用プロセスの改善やクラウド上のフルマネージドサービスを活用したエンジニアが機能開発に集中しやすい環境整備
③ 決済やユーザ管理などのプラットフォームの基盤となる共通機能の構築

同時に、職人さんが業務を一元的管理し、円滑に事業を進められるよう、サービスに組み込まれていたtoB機能の切り出しと機能拡充による業務支援SaaS化も進めています。
試行錯誤を前提とした、柔軟かつ堅牢なアプリケーション開発が求められ、難しい挑戦ですが、1つずつ正解に近づいていける面白さがあります。

■主な技術スタック
・アプリケーション : Vue.js, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails
・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用)
・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin

■主な開発ツール、フロー
静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。
・検索 : Elasticsearch, Redis
・CI : Circle CI, PHPUnit
・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick
・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize
・監視 : Mackerel, Bugsnag
・コード管理 : GitHub
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence
・希望のPCスペック支給
※直近では下記を支給しました
13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD

正社員 土日祝休み

【テックリード】ECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発する成長ベンチャー

ユアマイスター株式会社

■ユアマイスターだからできること
・ ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくることができる
・まだまだ拡張性のあるサービスのため、主体的にサービスをつくることができる
・ユーザーサイト、ビジネスサイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる
・「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援するために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができる
・紙ベースで仕事をするプロの業務を改善し、事業拡大を支え、雇用創出まで繋ぐことができ、社会貢献性の高さを感じられる

■エンジニア評価の仕組み
・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております
・半期に1回評価、および昇給判断の場があり、期初に目標設定してから、3か月後毎に振り返りを行っております。
・原則毎月行う1on1はもちろん、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えた他チームのリーダーからのFBや技術顧問との1on1の機会もあります。

■エンジニアチームでは以下のクレドを掲げ、またそれを実践するエンジニアを評価したいというカルチャーがあります。
・listen - 顧客と仲間からの聞く耳を持つ
・focus - 目的から目を逸らさない
・change - 変化に適応し変化を作り出す
・hack - 構造化 + 最適化 + 効率化
このクレドを基にし、グレードごとに評価軸を設定しています。

■ユアマイスターの開発チームの強み
<採用技術>
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。

・サーバレスアーキテクチャ
インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。

・主要言語フレームワークの変更
PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへの変更を進めています。

・モジュラーモノリス化
デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。

・クラウドサービス
現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。

<開発体制>
開発スピード向上を目的としてユニット制をとっています。
エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。

勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階

※フルリモート可能

給与 800万円~1440万円

【職務概要】
サービス産業のIT化を推進するサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」において、サービスを頼みたいユーザー向けのマーケットプレイスとサービスを提供をする職人さん向けの業務支援SaaSの開発のリードを担当します。

■仕事内容
・TypeScript (Vue.js/Node.js) やPHPなどを用いたWebアプリケーションの開発・運用
・Webアプリケーションやモバイルアプリから利用するAPIやプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用
・設計レビューやコードレビュー、ペアプログラミングなどを通じたエンジニアの技術力強化
・採用や日々の業務に関わる組織課題への取り組みを通じた、強いエンジニア組織づくり
・技術ロードマップの策定と、それに沿った開発の推進

抽象度の高いビジネスの要求や既存のシステムが抱える難易度の高い課題に対し、解決策の提案から実現まで責任を持って進めていただくポジションです。

■こんなことやります
ユアマイスターは、ハウスクリーニングやモノのリペアをはじめとした職人さんとユーザーとを簡単に心地よく繋ぐサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発・運営しています。

サービスのECを社会に浸透させ、モノを「大切にしたい人」と「プロフェッショナル」をインターネットでつなぐことで、一流の職人、プロフェッショナルの仕事を応援し、事業拡大に繋げていくことが、わたしたちのミッションです。

事業が拡大している中で、エンジニアが機能開発に集中できる環境づくりを進め、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、ユアマイスターのプロダクトの成長にコミットしていただける方を募集しています。

■主な技術スタック
・アプリケーション : Vue.js, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails
・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用)
・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin

■主な開発ツール、フロー
静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。
・検索 : Elasticsearch, Redis
・CI : Circle CI, PHPUnit
・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick
・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize
・監視 : Mackerel, Bugsnag
・コード管理 : GitHub
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence
・希望のPCスペック支給
※直近では下記を支給しました
13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD

正社員 土日祝休み

【大阪・淀屋橋】売買仲介営業★年間休日120日★未経験者OK!

株式会社TAKUTO

★未経験者、経験浅くてもOK!スキルを伸ばしたい方大歓迎!

◎事務スタッフも手伝ってくれるので、フォロー体制も万全!

◎資格取得支援・研修あり
あなたの「がんばりたい!」を応援する資格支援制度も充実しています!

◎年間休日は120日!
GW、夏季、年末年始と連休も取得でき、プライベートを大切にしていただけます!(10連休以上の実績あり!)

勤務地

大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F

給与 500万円~700万円

【職務概要】
■不動産(土地・一戸建・収益物件など)の仕入れ売買仲介
個人や法人のお客様を対象に、不動産の売買仲介を行う仕事です。

【仕事の流れ】
・仕入:自社保有を目的として短期・長期の収支計画を作成し、収益物件を仕入。
立地や物件特有のポテンシャルを見極め様々な情報を総合的に判断して物件を選定します。
 ↓
・売買仲介:キャッシュフロー作成、売買査定、収益物件の売買仲介
 ↓
・運用、管理、販売
賃料収益が最大化するように、収益物件の価値を最大限に高める修繕・リノベーションを実施。併せて、資産運用をお考えのお客様に投資用のマンション(一棟)の提案をします。

正社員 土日祝休み

売買仲介営業【大阪・淀屋橋】★年間休日120日★次期リーダー格募集

株式会社TAKUTO

★営業の次期チームリーダーを担う人財を募集中!

<★入社後は>
入社後は業務を一通り経験していただきます。わからないことがあれば、気軽に相談できる環境なのでご安心ください。業務を習得していただき、結果次第でリーダーとして現場のけん引をお願いいたします!

<ほかにも・・・>
◎事務スタッフも手伝ってくれるので、フォロー体制も万全!

◎資格取得支援・研修あり
あなたの「がんばりたい!」を応援する資格支援制度も充実しています!

◎年間休日は120日!
GW、夏季、年末年始と連休も取得でき、プライベートを大切にしていただけます!(10連休以上の実績あり!)

勤務地

大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F

給与 500万円~700万円

【職務概要】
■不動産(土地・一戸建・収益物件など)の仕入れ売買仲介
個人や法人のお客様を対象に、不動産の売買仲介を行う仕事です。

【仕事の流れ】
・仕入:自社保有を目的として短期・長期の収支計画を作成し、収益物件を仕入。
立地や物件特有のポテンシャルを見極め様々な情報を総合的に判断して物件を選定します。
 ↓
・売買仲介:キャッシュフロー作成、売買査定、収益物件の売買仲介
 ↓
・運用、管理、販売
賃料収益が最大化するように、収益物件の価値を最大限に高める修繕・リノベーションを実施。併せて、資産運用をお考えのお客様に投資用のマンション(一棟)の提案をします。

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【プロダクトデザイナー】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供

Sansan株式会社

<やりがい>
■世の中をデザインする
Sansan株式会社はこれまでに「営業DXサービス」という新しい市場をつくってきました。
当社はValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」をつくりだすことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。

■BtoBサービスの魅力
BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、自社プロダクトのデザインに携われる場所があります。

■成長できる環境
プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験(大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など)を積むことができ、大きく成長できる環境があります。

勤務地

本社:
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F

給与 511万円~1001万円

【職務概要】
<業務内容>
当社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当していただきます。

具体的には下記業務です。
・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般
・他のデザイナーやプロダクトマネジャー・エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進
・設計のスピードアップとクオリティ担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善

担当いただくプロダクトについては、ご経験やご希望に応じて選考の中で決定させていただきます。
下記は担当いただくサービスの一例です。
・営業DXサービス「Sansan」
・キャリアプロフィール「Eight」
・クラウド請求書受領サービス「Bill One」

<開発環境・使用ツール>
■OS:
Mac・Windows選択可

■プロトタイピングツール
Figma、Sketch、InVision

■その他デザイン関連ツール
Adobe Creative Cloud、Abstract

■社内コミュニケーション
G Suite、Slack、Confluence

<クリエイティブプロジェクト「Juice」>
Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。

・ポートフォリオサイト:https://jp.corp-sansan.com/juice/
・参考記事(Chief Brand Officerのインタビュー記事):https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/09/juice_interview-01.html

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【カスタマーサクセス】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供

Sansan株式会社

勤務地

本社:
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F

給与 490万円~728万円

【職務概要】
カスタマーサクセス部に所属し、SansanやBill Oneを導入した顧客への利用案内・運用提案業務を担当します。
利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画していきます。
また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になるポジションです。

【具体的な業務内容】
・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援
・キックオフの実施(サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援)
・導入支援後のアカウントマネジメント
・新規機能の提案
・解約阻止のための顧客折衝


■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」https://bill-one.com/


■業務で使用するツール
Salesforce:担当顧客の管理に使用します。
Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

■ミッション
営業DXサービス「Sansan」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を導入した既存顧客にプロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。
顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。

正社員 土日祝休み

【セールスマネジャー[Sansan]】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供

Sansan株式会社

■やりがい
・大企業や業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方をつくっていける、エキサイティングな使命感を味わえます。
・名刺を起点とした顧客データベースという、当社独自の資産・ナレッジをフルに活用できます。
・名刺を起点としたサービスだからこそ、業界問わず網羅的に向き合うことができ、ビジネスインフラとして経営戦略に絡むような提案ができます。
・自らの仕事で、顧客を変え、市場を動かし、新たな当たり前を創っていく。自らの手でマーケットの価値観や世界を突き動かすような仕事に携われます。
・開発とのコミュニケーションも活発で、営業起点で新しいプロダクト開発にも寄与できます。

勤務地

表参道本社:
東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F

※表参道本社のほか、関西支店(大阪)、名古屋支店 、福岡支店など将来的な転勤可能性有。エリア勤務希望でも入社後数ヶ月は東京勤務の予定です。

給与 662万円~979万円

【職務概要】
■業務内容
大企業顧客を担当する営業チームをリードするため、以下をお任せします。

・各大企業の部門長クラスとのリレーション構築や、Sansan各プロダクトの価値訴求
・新規および既存顧客への売上最大化に向けて、Sansan社内のマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等のフロント組織との連携を図り、チームを牽引

毎月、四半期、半期を通じたフォーキャスト能力と併せて、ご自身が率先してターゲットとなる案件には関与しながら、チームメンバーと一緒に案件をドライブすることを期待しています。


■ミッション
営業DXサービス「Sansan」の業界シェアは84%。国内No.1のSaaSとなった今、次に目指すは「ビジネスインフラ」になることです。Sansanは、名刺管理に留まらない新たなビジネスプラットフォームに変化しています。新市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた当社は第二成長期に突入しました。
「これまでの当たり前を覆し、価値観を変えていく」それが当社のセールスのやりがいでもあり、ミッションです。
社内のマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・システム開発・・・ステークホルダーを巻き込みながら、顧客への価値提供の最大化を担います。

正社員 土日祝休み

【【関西支店】セールスマネージャー】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供

Sansan株式会社

■やりがい
・大企業や業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方をつくっていける、エキサイティングな使命感を味わえます。
・名刺を起点とした顧客データベースという、当社独自の資産・ナレッジをフルに活用できます。
・名刺を起点としたサービスだからこそ、業界問わず網羅的に向き合うことができ、ビジネスインフラとして経営戦略に絡むような提案ができます。
・自らの仕事で、顧客を変え、市場を動かし、新たな当たり前を創っていく。自らの手でマーケットの価値観や世界を突き動かすような仕事に携われます。
・開発とのコミュニケーションも活発で、営業起点で新しいプロダクト開発にも寄与できます。

勤務地

関西支店:
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F

給与 640万円~952万円

【職務概要】
我々が提供しているのは単なる名刺管理ではなく、名刺を起点として顧客データベースを構築し、ソリューションです。
現在当社では、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、これまで培ってきた技術・実績をもとに、新たなビジネスプラットフォームとして、働き方改革・企業の成⻑を後押ししています。

本ポジションが配属となるエンタープライズ営業部では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の事業成長に向けたDX推進をリードします。
顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方やビジネスの在り方など、新たな価値を届けていきます。

■業務詳細
自身の担当アカウントのオーナーとして、以下をお任せします。
・アカウントへの提案プランの検討・実行
・新規顧客への提案
・既存顧客に対するアップセル・クロスセル提案
・社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客への導入支援をリード

■ミッション
営業DXサービス「Sansan」の業界シェアは84%。国内No.1のSaaSとなった今、次に目指すは「ビジネスインフラ」になることです。Sansanは、名刺管理に留まらない新たなビジネスプラットフォームに変化しています。新市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた当社は第二成長期に突入しました。
「これまでの当たり前を覆し、価値観を変えていく」それが当社のセールスのやりがいでもあり、ミッションです。
社内のマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・システム開発…ステークホルダーを巻き込みながら、顧客への価値提供の最大化を担います。

正社員 土日祝休み

【ソリューションセールス【Bill One】】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供

Sansan株式会社

〈DXによりビジネスの出会いとそのさらなる活用にイノベーションを起こす〉
Sansan株式会社のミッションは「出会いからイノベーションを生み出す」。

私たちが向き合うのは名刺だけではありません。展示会やセミナーでの出会い、企業と企業が出会った結果取り交わす請求書、契約書など。これらにイノベーションを起こそうとしています。

例えばBill Oneは請求書のオンライン受領を可能にし、経理だけでなく請求書処理をする全ての人の働き方を変えることができるサービスです。ペーパーレスやテレワークの重要性が高まる中、着実に企業のDX化を進めていくことができます。

Bill Oneだけでなく当社の提供するサービスがビジネスのインフラとして欠かせない存在になることで、出会いからイノベーションが当然のように生まれ続ける世界を作ろうとしています。

※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえて他ポジションを打診する場合もあります。

勤務地

本社:
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F

給与 532万円~1064万円

【職務概要】
▼業務内容
クラウド請求書受領サービス「Bill One」事業において、インサイドセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスのいずれかのポジションで顧客の発掘、顧客提案、サービス導入支援を行います。

〈採用想定職種〉
・インサイドセールス:マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得などを実施します。
・ソリューションセールス:顧客課題に深く入り込み、業務分析、改善提案、見積もり交渉などを実施します。
・カスタマーサクセス:サービス導入支援、機能説明、現場運用推進など、顧客価値実現のための活動を実施します。

※上記いずれかの配属となりますが、ご希望は選考内でお伺いします。

▼募集背景
ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、人の働き方に関しても変化してきています。DXを活用した経理の業務改革の市場ニーズも高まり、ペーパーレス・テレワークを実現するBill Oneにも注目が集まっています。2022年には1000社の契約件数を目指しており、新しい市場を開拓し、顧客に価値を提供しながら、サービスを進化させていくメンバーを募集します。

▼ミッション
あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にする、Sansan株式会社の新事業「Bill One」。
さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。テレワークへの移行と請求書業務のスピードアップ、そして組織全体の生産性向上を実現する。このクラウド請求書受領サービス「Bill One」の魅力を伝えていくことが本ポジションのミッションです。

また、Bill Oneは当社の新規事業です。顧客に向き合うことはもちろん、事業の運用フローやスキームも一緒に作っていきませんか?

○クラウド請求書受領サービス「Bill One」について詳しくはこちら○
https://bill-one.com/

正社員 土日祝休み

【ソリューションセールス[福岡]】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供

Sansan株式会社

<名刺を管理するだけではない価値あるサービスの提供>
■向き合う顧客の規模や市場に合わせた営業プランを自ら考えアレンジできる面白さがあり、ソリューションセールスとしての力量が試されます。
■売って終わりではなく、「Sansan」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
■担当する企業規模が小さいほど企業の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。

<他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識>
■マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
■まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。
■営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。

※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえて他ポジションを打診する場合もあります。

勤務地

福岡支店:
福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 1F

給与 532万円~1064万円

【職務概要】
営業DXサービス「Sansan」を始めとして、当社が提供するサービス群の新規開拓営業や既存顧客への深耕営業・解約防止業務を担います。インサイドセールスが取得した商談に対しフィールドセールスとして営業活動やクロージングを行います。

具体的な業務は以下の通りです。
・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談〜受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となる事が多いです)

■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」https://bill-one.com/
クラウド契約業務サービス「Contract One」https://contract-one.com/
セミナー管理システム「Seminar One」https://seminar-manager.com/
名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」https://sansan-meishi-maker.com/

■現場の雰囲気
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、あとはメンバーの自主性に任せています。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。

■業務で使用するツール
Salesforce:主に案件管理として使用します。
Sansan:顧客接点の確認などに使用します。

【参考記事】
Sansanの価値は営業活動に不可欠な「接点履歴」。その理解を広める原動力とは
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2022/02/interview-38.html

マーケ×営業×インサイドセールスで挑む、公共マーケット開拓への道筋
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2021/03/salesteam-interview-14.html

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

■ミッション
当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。

例えば営業DXサービス「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせてさらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、ここからが第二成長期。日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

正社員 土日祝休み

【ソリューションセールス[関西]】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供

Sansan株式会社

<名刺を管理するだけではない価値あるサービスの提供>
■向き合う顧客の規模や市場に合わせた営業プランを自ら考えアレンジできる面白さがあり、ソリューションセールスとしての力量が試されます。
■売って終わりではなく、「Sansan」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
■担当する企業規模が小さいほど企業の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。

<他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識>
■マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
■まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。
■営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。

※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえて他ポジションを打診する場合もあります。

勤務地

関西支店:
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F

給与 532万円~1064万円

【職務概要】
営業DXサービス「Sansan」を始めとして、当社が提供するサービス群の新規開拓営業や既存顧客への深耕営業・解約防止業務を担います。インサイドセールスが取得した商談に対しフィールドセールスとして営業活動やクロージングを行います。

具体的な業務は以下の通りです。
・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談〜受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となる事が多いです)

■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」https://bill-one.com/
クラウド契約業務サービス「Contract One」https://contract-one.com/
セミナー管理システム「Seminar One」https://seminar-manager.com/
名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」https://sansan-meishi-maker.com/

■現場の雰囲気
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、あとはメンバーの自主性に任せています。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。

■業務で使用するツール
Salesforce:主に案件管理として使用します。
Sansan:顧客接点の確認などに使用します。

【参考記事】
Sansanの価値は営業活動に不可欠な「接点履歴」。その理解を広める原動力とは
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2022/02/interview-38.html

マーケ×営業×インサイドセールスで挑む、公共マーケット開拓への道筋
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2021/03/salesteam-interview-14.html

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

■ミッション
当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。

例えば営業DXサービス「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせてさらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、ここからが第二成長期。日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

正社員 土日祝休み

【ソリューションセールス】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供

Sansan株式会社

<名刺を管理するだけではない価値あるサービスの提供>
■向き合う顧客の規模や市場に合わせた営業プランを自ら考えアレンジできる面白さがあり、ソリューションセールスとしての力量が試されます。
■売って終わりではなく、「Sansan」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
■担当する企業規模が小さいほど企業の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。

<他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識>
■マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
■まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。
■営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。

※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえて他ポジションを打診する場合もあります。

勤務地

本社:
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F

給与 532万円~1064万円

【職務概要】
営業DXサービス「Sansan」を始めとして、当社が提供するサービス群の新規開拓営業や既存顧客への深耕営業・解約防止業務を担います。インサイドセールスが取得した商談に対しフィールドセールスとして営業活動やクロージングを行います。

具体的な業務は以下の通りです。
・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談〜受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となる事が多いです)

■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」https://bill-one.com/
クラウド契約業務サービス「Contract One」https://contract-one.com/
セミナー管理システム「Seminar One」https://seminar-manager.com/
名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」https://sansan-meishi-maker.com/

■現場の雰囲気
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、あとはメンバーの自主性に任せています。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。

■業務で使用するツール
Salesforce:主に案件管理として使用します。
Sansan:顧客接点の確認などに使用します。

【参考記事】
Sansanの価値は営業活動に不可欠な「接点履歴」。その理解を広める原動力とは
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2022/02/interview-38.html

マーケ×営業×インサイドセールスで挑む、公共マーケット開拓への道筋
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2021/03/salesteam-interview-14.html

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

■ミッション
当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。

例えば営業DXサービス「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせてさらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、ここからが第二成長期。日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

正社員 土日祝休み

【インサイドセールス】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供

Sansan株式会社

・世の中に新しい価値を伝えるという、「ソリューション提案」の経験を積める
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる
・さまざまな業界において、営業部門やマーケティング部門と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードできる
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できる

勤務地

本社:
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F

給与 490万円~644万円

【職務概要】
セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。
マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。

【具体的な業務内容】
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います)
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」https://bill-one.com/
クラウド契約業務サービス「Contract One」https://contract-one.com/
セミナー管理システム「Seminar One」https://seminarone.com/
名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」https://sansan-meishi-maker.com/


【参考資料】
・インサイドセールスからスタートする、新しいキャリアの道
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2021/11/interview-37.html

・顧客と部門と情報をつないでつくる未来。急拡大するセールスディベロップメント部のこれから
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2020/11/salesteam-interview-13.html

・インサイドセールスメンバーが語る「変革の時代における新しいキャリア 」
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html

■業務で使用するツール
・Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
・Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。
・Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
・Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

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【CHRO【東京】】在庫問題を解決する自社SaaSサービス「FULL KAITEN」

フルカイテン株式会社

【FULL KAITENとは】
小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することで、大量廃棄の課題解決に挑んでいます。サービスローンチ以降多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、パルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。

【参考】
▽note「フルカイテンの動画まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n02da57d5a97a
▽note「フルカイテンの記事まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n1d04b7c56f15

勤務地

東京都渋谷区松濤1-28-2WORK COURT 渋谷松濤
https://work-court.com/shibuya/
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分

※7/1より移転
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork内

週1回出社日あり、それ以外は自由出社
※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。

給与 700万円~1000万円

【職務概要】
・顧客の成果を最大化するためのカルチャーモデル作りの戦略立案から実行まで
・戦略広報、採用広報と連携したカルチャー発信による弊社の認知拡大
・リクルーターと連携した採用活動
・人事業務
・労務業務
・各種制度作り
・カルチャーモデル作りを担うチームの責任者としてのカルチャー推進

【仕事の魅力】
・カルチャーなき企業がミッションやビジョンを実現することは難しいと考えています
・従ってビジネスモデルとカルチャーモデルはスタートアップ経営の車の両輪だと言えます
・今回の求人はカルチャーモデル作りを責任者としてお任せできる方を探すものです
・一気に人数が拡大するフェーズで起きうるカルチャー不全を防ぎ永く戦える組織作りができます
・スタートアップの中で最もカルチャー推進力のあるチームを作って欲しいです

正社員 土日祝休み

【インサイドセールス(BDR)】在庫問題を解決する自社SaaSサービス「FULL KAITEN」

フルカイテン株式会社

【FULL KAITENとは】
小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することで、大量廃棄の課題解決に挑んでいます。サービスローンチ以降多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、パルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。

【参考】
▽note「フルカイテンの動画まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n02da57d5a97a
▽note「フルカイテンの記事まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n1d04b7c56f15

勤務地

東京都渋谷区松濤1-28-2WORK COURT 渋谷松濤
https://work-court.com/shibuya/
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分

※7/1より移転
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork内

週1回は出社日あり、それ以外は自由出社
※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。

給与 400万円~600万円

【職務概要】
【募集背景】
サービスの成長やマーケティング活動により、大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。
一方で弊社が獲得したいターゲット企業全てに対してはまだまだアプローチできてない現状です。
そこで1社でも多くターゲット企業へFULL KAITENを届けるために、大手企業の攻略を主なミッションとしたインサイドセールスを募集します。

【具体的な業務内容】
・ターゲット企業の選定とリストアップ
└過去の成約企業や顧客の声をもとに具体的に商談を獲得する企業の選定

・ターゲット企業開拓のための戦略立案
└顧客組織把握、社内接点の有無確認をしたうえでキーマンの特定、キーマンの課題を仮説立て、価値を伝えるためのメッセージの検討

・戦略に基づいた商談獲得のための活動
└電話、紹介、手紙、メール等の手段は問いません。

・マーケティング、セールスなどの前後の工程の連携
└マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトのフィードバック

【使用するツール】
Salesforce、Hubspot、FORCASなど

【この仕事の魅力】
◆縦にも横にもキャリアを拡げられる。
将来的にフィールドセールスやマーケティングといった他職種への異動やインサイドセールスとして専門性を高める、マネジメントへの挑戦など様々なキャリアプランを想定しています。
◆希少性の高いスキルが身につけられる。
大企業の商談獲得を目的に近年日本でも普及してきたABM(アカウントベースドマーケティング)を推進しております。
特にインサイドセールスは弊社ではABMの司令塔、推進者としてのご活躍を期待しています。

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス【東京】】在庫問題を解決する自社SaaSサービス「FULL KAITEN」

フルカイテン株式会社

【FULL KAITENとは】
小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することで、大量廃棄の課題解決に挑んでいます。サービスローンチ以降多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、パルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。

【参考】
▽note「フルカイテンの動画まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n02da57d5a97a
▽note「フルカイテンの記事まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n1d04b7c56f15

勤務地

東京都渋谷区松濤1-28-2WORK COURT 渋谷松濤
https://work-court.com/shibuya/
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分

※7/1より移転
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork内

週1回は出社日。それ以外は自由出社
※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。

給与 400万円~800万円

【職務概要】
【募集背景】
サービスの成長やマーケティング活動により、大手企業への導入が増えてきております。
そこで1社でも多く成果のご支援をするために、カスタマーサクセスチームのメンバーを募集します。

【業務内容】
・業務定着・活用に向けた支援
 └ 顧客の経営層、利用部門責任者、利用者を巻き込んだ目標・課題設定支援
 └ 活用プロジェクト体制構築支援
 └ 業務課題の特定と利用シーンの設定、優先順位設定支援
 └ 優先順位に応じた活用スケジュールの提案
 └ 業務定着・活用に向けたPDCAサイクル構築支援
 └ 業務課題や活用における課題の特定と対応策の提案・利用方法のデモ
 └ 上記を目的とした活用プロジェクトリーダー/メンバーとのMTGの実施
 └ 経営層、利用部門責任者等とのプロジェクトレビューMTGの実施

・活用支援の業務設計および改善
 └ 顧客の活用フロー(サクセスジャーニー)の作成
 └ 活用時に発生する課題の特定
 └ 課題をクリアするためのコンテンツ(会議体、資料等)の作成
 └ 実施後の検証と改善
 └ 支援フロー、コンテンツの標準化

・プロダクトへのフィードバック
 └ 顧客の業務課題解決に必要な機能追加のフィードバック
 └ プロダクトの不具合についてのフィードバック

・契約更新商談対応
 └ 契約更新の条件の特定
 └ 今後の活用に向けた契約更新の合意形成
 └ 見積/契約締結の対応
 └ (必要に応じて)顧客の経営層や自社の上層部を巻き込んだ上記の活動

・アップセル/クロスセル商談対応
 └ アップセル、クロスセルのニーズ発掘・案件化
 └ 予算感、決裁者、導入時期の特定
 └ (必要に応じて)導入に向けたトライアルの提案
 └ (必要に応じて)当社フィールドセールスへのトスアップ
 └ 見積/契約締結の対応

・対応頻度
 └ 顧客とのMTGは週5~10回
 
・対応手段
 ┗Webmtgや訪問がメイン

【使用ツール】
Salesforce

【この仕事の魅力】
◆立ち上げ・拡大フェーズに携われる:
CSチームは現在、お客様がFULL KAITENというサービスを活用し、成果をあげるための支援の仕組みづくりやそのブラッシュアップ、社内の業務設計などを行うフェーズにいます。
自分たちで仕事のフレームを作っていくことができるので、今までのご経験のアウトプット、力試しの場にできます。

◆ハイレベルなCSMの業務を実践できる:
当社サービスは経営インパクトを創出でき、現場の業務を変えることができるサービスです。
お客様を経営層から巻き込み、既存の業務をブラッシュアップしたり、新たに業務フローを構築することに関われます。

◆希少性の高いキャリア形成ができる:
カスタマーサクセスという職種は、日本ではまだまだ黎明期にあります。
サブスクリプションサービスが様々な領域で今後も拡大することは予想されており、LTV最大化につながるカスタマーサクセスという職種は注目度が高いです。
また、スペシャリスト、マネジメント、仕組みづくり特化(CS Ops)、PO、CCOなどへのステップアップイメージが持てることも、カスタマーサクセス職の魅力の1つです。

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス(リーダー)【東京】】在庫問題を解決する自社SaaSサービス「FULL KAITEN」

フルカイテン株式会社

【FULL KAITENとは】
小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することで、大量廃棄の課題解決に挑んでいます。サービスローンチ以降多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、パルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。

【参考】
▽note「フルカイテンの動画まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n02da57d5a97a
▽note「フルカイテンの記事まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n1d04b7c56f15

勤務地

東京都渋谷区松濤1-28-2WORK COURT 渋谷松濤
https://work-court.com/shibuya/
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分

※7/1より移転
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork内

週1回は出社日、それ以外は自由出社
※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。

給与 700万円~1000万円

【職務概要】
【募集背景】
大手企業の導入が加速したことで、カスタマーサクセス人員の増強、及び再現性のある支援の仕組みづくりが急務です。
こちらを加速させるためのチームマネジメントのできる、または担っていきたいと考える人材を募集します。

【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス 案件の担当
└契約した企業の成果創出支援を行っていただきます。
・より成果につながる仕組みの構築・改善
└オンボーディングフロー、アップセルフローなどより成果につながる形の仕組みを構築・改善いただきます。
・ピープルマネジメント
└マネージャーとしてアサインされた場合には、日々の業務を通じたメンバーへのフィードバック、成長支援を行っていただきます。
・業績管理
└マネージャーとしてアサインされた場合には、KPIの設計、目標達成のためのボトルネックの洗い出し、ボトルネックを改善するためのアクションの策定等を行っていただきます。

【使用するツール】
Salesforce、Google Workspace(旧G SUITE)、Hubspot(必要に応じて)

【この仕事の魅力】
◆ハイタッチなカスタマーサクセス 業務の構築ができる
対エンタープライズに対し、ただツールの使い方を教えるだけではない『お客様の成果創出のための支援』を行うチームのため、ハイタッチな支援が必要になります。そのための仕組みづくりや改善を実施いただくので高度なハイタッチカスタマーサクセス 業務の構築経験が得られます。

◆ハイタッチなカスタマーサクセスチームの組成ができる
上記を実現できるチームの組成を行なっていただくため、組織戦略や人員計画の組み立てや、メンバーへのフィードバックを通じた成長支援等、強いチームを作る経験が得られます。

正社員 土日祝休み

【テクニカルサポート【東京】】在庫問題を解決する自社SaaSサービス「FULL KAITEN」

フルカイテン株式会社

【FULL KAITENとは】
小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することで、大量廃棄の課題解決に挑んでいます。サービスローンチ以降多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、パルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。

【参考】
▽note「フルカイテンの動画まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n02da57d5a97a
▽note「フルカイテンの記事まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n1d04b7c56f15

勤務地

東京都渋谷区松濤1-28-2WORK COURT 渋谷松濤
https://work-court.com/shibuya/
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分

※7/1より移転
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork内

※2022年1月より週1回出社日。それ以外は自由出社。

給与 400万円~800万円

【職務概要】
【業務内容】
・プロダクト仕様の顧客説明
┗各指標の意味や、計算ロジック、データ変換ルール

・プロダクト仕様ページの管理運営
┗社内・顧客双方が見れるプロダクト仕様ページを作成し更新

・プロダクト操作に関する質問への回答
┗機能の操作方法に関する質問への回答

・データ関連の不具合・修正に対する回答
┗顧客のデータが正しく反映されていないケースや、顧客がアップロードするデータに不備があった場合に社内のエンジニアと連動して顧客に対応する業務。

・回答進捗のフロー設計
┗顧客からの問い合わせに対する対応状況を可視化し、対応の抜け漏れがないようにするための業務設計。

・対応頻度
┗週1,2件

・対応手段
┗ほぼメールですが、対応内容によってはWebmtgや電話やSlackの場合もあり。

【この仕事の魅力】
◆組織の構築・立ち上げができる:
現在、「テクニカルサポート」という組織はなく、お客様対応をカスタマーサクセスチームが担っていますが、顧客数の拡大を受けて、テクニカルサポート組織の構築・立ち上げが急務となっています。
FULL KAITENでは、今までのサポート業務でのご経験を活かし、組織の立ち上げにチャレンジができます。

◆自社システムを活用してもらえるマニュアル作成に携われる:
単に「仕様書」を作るのではなく、社内のマーケティングチーム、営業チーム、CSチームがお客様への提案へ活用できるマニュアルの整備や、お客様が直接ご覧になるマニュアルの作成に携われます。
システムの本質を理解し、価値を届ける業務に携われます。

◆希少性の高いキャリア形成ができる:
単に「テクニカルサポートの経験」ではなく、組織の立ち上げや業務フローの構築、システムのマニュアル化、ヘルプページ作成・運用など、幅広い業務を経験できます。

正社員 土日祝休み

【パートナーアライアンスチーム立ち上げ【東京】】在庫問題を解決する自社SaaSサービス「FULL KAITEN」

フルカイテン株式会社

【FULL KAITENとは】
小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することで、大量廃棄の課題解決に挑んでいます。サービスローンチ以降多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、パルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。

【参考】
▽note「フルカイテンの動画まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n02da57d5a97a
▽note「フルカイテンの記事まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n1d04b7c56f15

勤務地

東京都渋谷区松濤1-28-2WORK COURT 渋谷松濤
https://work-court.com/shibuya/
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分

※7/1より移転
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork内

週1回は出社日、それ以外は自由出社
※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。

給与 700万円~1000万円

【職務概要】
【募集背景】
大手企業からの引き合いが増加しており、パートナーアライアンスを求められるシーンも増えてきています。
パートナーを通じた市場開拓は今後必須であり、この領域を専門に行っていただくパートナーアライアンスの立ち上げメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
・直販以外での拡販戦略の考案、及び実行
・アライアンススキームの構築
・パートナーの選定、開拓、提案、契約、管理の一連の業務
・パートナーアライアンスに限らないビジネスデベロップメント提案

【使用するツール】
Salesforce、Google Workspace(旧G SUITE)、Hubspot(必要に応じて)

【この仕事の魅力】
・立ち上げメンバーとして、戦略設計から交渉、仕組みづくりといった一連の企画業務を大きな裁量を持って経験できる
・パートナーセールス実務に加えて組織づくりやマネジメントの経験が得られる
・経営直下の組織のためボードメンバーと議論して前に進めることができる

正社員 土日祝休み

【フィールドセールス(リーダー)【東京】】在庫問題を解決する自社SaaSサービス「FULL KAITEN」

フルカイテン株式会社

【FULL KAITENとは】
小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することで、大量廃棄の課題解決に挑んでいます。サービスローンチ以降多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、パルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。

【参考】
▽note「フルカイテンの動画まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n02da57d5a97a
▽note「フルカイテンの記事まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n1d04b7c56f15

勤務地

東京都渋谷区松濤1-28-2WORK COURT 渋谷松濤
https://work-court.com/shibuya/
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分

※7/1より移転
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork内

週1回は出社日あり、それ以外は自由出社
※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。

給与 700万円~1000万円

【職務概要】
【募集背景】
大手企業からの引き合いが増加しておりフィールドセールス人員の増強、及び再現性のある営業戦略の仕組みづくりが急務です。
こちらを加速させるためのチームマネジメントのできる、または担っていきたいと考える人材を募集します。

【具体的な業務内容】
・営業案件の担当
└実際に案件を担当し提案・案件管理を行っていただきます。
・より成果につながる仕組みの構築・改善
└営業フローの確立、営業スクリプトの考案、組織攻略、案件のマネジメント手法の確立等、成果につながるための仕組み作り・改善を行っていただきます。
・ピープルマネジメント
└マネージャーとしてアサインされた場合には、日々の業務を通じたメンバーへのフィードバック、成長支援を行っていただきます。
・業績管理
└マネージャーとしてアサインされた場合には、KPIの設計、目標達成のためのボトルネックの洗い出し、ボトルネックを改善するためのアクションの策定等を行っていただきます。

【使用するツール】
Salesforce、Google Workspace(旧G SUITE)

【この仕事の魅力】
・経営改善の提案力が身につく
・エンプラのエグゼクティブ層との折衝能力が身につく
・購買プロセスに関わる部門・担当者が多く、面に働きかけを行うことで攻略する営業スタイルのため高度なプロジェクト推進力が身につく
・リードタイムが長いため案件の計画管理力が身につく
・社会課題解決につながるサービスを広められる
・組織戦略や人員計画の組み立て、メンバーへのフィードバックを通じた成長支援等チーム構築経験が身につく

正社員 土日祝休み

【フィールドセールス【東京】(ITシステム・経営企画・金融経験者歓迎)】在庫問題を解決する自社SaaSサービス「FULL KAITEN」

フルカイテン株式会社

【FULL KAITENとは】
小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することで、大量廃棄の課題解決に挑んでいます。サービスローンチ以降多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、パルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。

【参考】
▽note「フルカイテンの動画まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n02da57d5a97a
▽note「フルカイテンの記事まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n1d04b7c56f15

勤務地

東京都渋谷区松濤1-28-2WORK COURT 渋谷松濤
https://work-court.com/shibuya/
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分

※7/1より移転
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork内

週1回は出社日あり、それ以外は自由出社
※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。

給与 700万円~800万円

【職務概要】
【職務概要】
在庫分析クラウド『FULL KAITEN』の大手顧客向けセールス
※アポイント獲得はマーケティング、インサイドセールスが担っています。

【具体的には】
・商談/クロージング
 -顧客が抱える課題/導入目的の深掘りと特定
 -プロダクト説明、製品デモ
 -費用と費用対効果の説明、財務への貢献度合いに対する試算
 -業務ヒアリングを通じた既存業務の問題点/改善点の整理
 -データコンサルティングチームと連携したデータ連携仕様の説明および顧客システムのヒアリング
 -顧客内のステークホルダーとの関係構築
 -スコープ定義書(≒稟議書)の作成、内容の合意形成
 -見積/契約締結の対応

<その他情報>
・商談頻度
 -週4〜8商談(新規及び継続商談数の合算)
・商談相手
-経営者、役員クラスがメイン
・対応手段
 -対応はほぼオンラインで行っているが、状況に応じて訪問もあり

・他チームとの連携
 -マーケティングチームの施策やインサイドセールスの獲得案件に対するフィードバック
 -導入企業の成果創出のためフィールドセールス〜カスタマーサクセス間の業務設計および改善

【使用するツール】
Salesforce、Hubspot、FORCASなど

【事業状況:現状/採用により解決したい課題】
▼現状
「FULL KAITEN」は大手クライアントを中心に導入が進んでいます。
<導入事例>
https://full-kaiten.com/case-studies
マーケティングによるリード獲得、インサイドセールスとの連携により商談の約7割は経営者、役員と実施している状況です(在庫問題の解決は「企業の財務改善」に直結するため、経営からの関心が非常に高いです)
また数多くの導入実績および広報チームの仕掛けにより日経新聞、専門紙を始めとした各種メディアに取り上げられており、業界内認知度が非常に高まってまいりました。

▼採用により解決したい課題
豊富なリードがあり、フィールドセールス人材の採用を進めることでより事業成長を促進したいため。
戦略的な広報、マーケティング、インサイドセールスとの連携が功を奏し順調にアポイントが獲得できています。
※月末には翌月の全商談が組まれている状況です。

正社員 土日祝休み

【広報・IR担当】IPO準備中!スピード感のある成長企業の広報としてお力添えください!

株式会社GENOVA

【設立18期目!上場準備中!】
上場準備にあたり、社外向けに広報活動を行う機会が増えております。
それにあたり、IR資料デザインも含めた専門的な広報を担当いただき、さらにはオフィシャルサイトの更新やパンフレットの修正もお願いしたいと考えております。
上場に向けたこのスピード感と緊迫感のある中でのご経験は必ずプラスになります!

勤務地

東京都渋谷区渋谷2‐21‐1渋谷ヒカリエ34階
※駅直結
※ヒカリエ最上階

給与 360万円~480万円

【職務概要】
■お仕事内容
・社外広報
・オフィシャルサイト更新修正
・オフィスパンフレット修正
・各種デザイン
・IR資料作成

弊社のブランディング、及びコミュニケーションデザインに関わる全ての広報と制作物の修正を担当していただきます。

正社員 土日祝休み

【リクルーター【東京】】在庫問題を解決する自社SaaSサービス「FULL KAITEN」

フルカイテン株式会社

【FULL KAITENとは】
小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することで、大量廃棄の課題解決に挑んでいます。サービスローンチ以降多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、パルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。

【参考】
▽note「フルカイテンの動画まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n02da57d5a97a
▽note「フルカイテンの記事まとめ」
https://note.com/fullkaiten_re/n/n1d04b7c56f15

勤務地

東京都渋谷区松濤1-28-2WORK COURT 渋谷松濤
https://work-court.com/shibuya/
JR、東急田園都市線、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分

※7/1より移転
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork内

2021年8月より毎週水曜日は出社日。それ以外は自由出社
※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。

給与 500万円~800万円

【職務概要】
【募集背景】
これから急拡大していく社内の組織作りのため、大規模採用を予定しています。
2022年12月までにおよそ60人規模(現在の2倍)まで人員を増やす予定のため、そのリクルート活動全般をお任せします。

【業務内容】
・顧客の成果を最大化するための採用戦略の立案から実行まで
・各チームとの採用ニーズすり合わせ
・各ポジションのペルソナ言語化と求人票作成
・エージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策
・ダイレクトリクルーティングの募集要項やスカウトメールの改善
・採用パイプラインを管理し採用目標達成のために課題分析および施策立案
・カジュアル面談の実施
・新規エージェントの開拓
・採用広報と連携した弊社の認知拡大
・内定クロージング
・内定承諾者の入社準備、オンボーディング、入社フォロー

【使用ツール】
・HERP
・ビズリーチ、Wantedly、Greeen、Findyなどの採用媒体

【この仕事の魅力】
・採用活動は全社で行うものという理解が醸成された環境なので働きやすいです
・社会課題の解決に採用面から貢献できます
・急成長中の企業で組織を1から作り上げている実感を強く感じることができます
・採用のみならず、育成、配置、評価など組織作りの根幹に仕事の幅を広げられます

正社員 土日祝休み

【【東京】内部監査(マネージャー候補) 】急成長中のITベンチャー!★多彩な制度と活気あふれる文化で新規事業にも挑戦的★

アディッシュ株式会社

◆◇ ユニークな制度でスキルアップをバックアップ! ◇◆
社内には、挑戦を応援する文化があり、制度も充実しています!

・副業 / ・社内留学制度 / ・意思表明制度
・英語学習補助 /・社内研修 /・フィードバック制度 
・資格取得補助制度 /・社内公募制度 /・研修受講 などなど


◆◇ 社内交流が活発!社員が会社を育てる仕組みが満載 ◇◆
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループ、部活が存在します。
新しい活動がどんどん生まれ、社員同士の交流が新たなチャレンジにも繋がっています!

・ミッション大賞 / ・ALL adish MTG / ・スタンドアップ
・チェックイン / ・Tokyo Meetup / ・拠点内交流ランチ
・朝礼 / ・リアルALL adish MTG / ・ビジョナリーラボ などなど


◆◇ データで見るアディッシュ ◇◆
 外国籍:11%在籍!
 残業時間:月平均16時間!
 産後・育児休業取得率/復帰率:100%!
 出身地:関東29.6%/九州36.1%/近畿11.5%!
 前職:ソフトウェア・通信28.8%/サービスインフラ18.2%/小売・流通12.1% などなど


◆◇ アディッシュの風土・文化 ◇◆
▼フラットな組織・・・
 ボトムアップな文化で、新規事業の発案もメンバー間のディスカッションから生まれています!
 また、アイディアを発散させる会議体もあり、自由に発言できる環境です。
 オープンなコミュニケーション・・・
▼フリーアドレス制でその日の気分によって席を選んでいます。
 社長室など個室もなく、オープンなオフィスで仕事をしています。
 社内コミュニケーションはSlackを利用し、オープンな状況での情報をキャッチすることができます。
▼メンバーの多様性・・・
 平均年齢は約33歳ですが、20代~60代まで多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
 外国籍のメンバーは社員の約11%、働くパパママも多数います!
 制度よりは、個人のケースに合わせてそれぞれが勤務しています。

勤務地

東京 五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8F

給与 450万円~660万円

【職務概要】
アディッシュ株式会社は更なる成長に向け、バックオフィス部門の強化をしていきます。

現在内部監査室は1名ですが、2名体制にし体制強化を行います。
今回ご入社いただく方には、実務担当者として業務遂行をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・内部監査(業務監査)
・内部統制に関する管理及び資料作成
・J-SOXに関する業務
・外部監査人や監査役対応のサポート

正社員 シフト制

【【福岡】カスタマーサクセス】急成長中のITベンチャー企業!★残業が少なくワークライフバランス◎★平均年齢28歳★多彩な制度と活気あふれる文化で新規事業にも挑戦的★

アディッシュ株式会社

◆◇ ユニークな制度でスキルアップをバックアップ! ◇◆
社内には、挑戦を応援する文化があり、制度も充実しています!

・副業 / ・社内留学制度 / ・意思表明制度
・英語学習補助 /・社内研修 /・フィードバック制度 
・資格取得補助制度 /・社内公募制度 /・研修受講 などなど


◆◇ 社内交流が活発!社員が会社を育てる仕組みが満載 ◇◆
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループ、部活が存在します。
新しい活動がどんどん生まれ、社員同士の交流が新たなチャレンジにも繋がっています!

・ミッション大賞 / ・ALL adish MTG / ・スタンドアップ
・チェックイン / ・Tokyo Meetup / ・拠点内交流ランチ
・朝礼 / ・リアルALL adish MTG / ・ビジョナリーラボ などなど


◆◇ データで見るアディッシュ ◇◆
 外国籍:11%在籍!
 残業時間:月平均16時間!
 産後・育児休業取得率/復帰率:100%!
 出身地:関東29.6%/九州36.1%/近畿11.5%!
 前職:ソフトウェア・通信28.8%/サービスインフラ18.2%/小売・流通12.1% などなど


◆◇ アディッシュの風土・文化 ◇◆
▼フラットな組織・・・
 ボトムアップな文化で、新規事業の発案もメンバー間のディスカッションから生まれています!
 また、アイディアを発散させる会議体もあり、自由に発言できる環境です。
 オープンなコミュニケーション・・・
▼フリーアドレス制でその日の気分によって席を選んでいます。
 社長室など個室もなく、オープンなオフィスで仕事をしています。
 社内コミュニケーションはSlackを利用し、オープンな状況での情報をキャッチすることができます。
▼メンバーの多様性・・・
 平均年齢は約33歳ですが、20代~60代まで多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
 外国籍のメンバーは社員の約11%、働くパパママも多数います!
 制度よりは、個人のケースに合わせてそれぞれが勤務しています。

勤務地

アディッシュ株式会社 福岡センター
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル6F

給与 300万円~420万円

【職務概要】
クライアント企業のカスタマーサクセスを構築・運用するチームのリーダー候補のポジションです!
カスタマーサクセスの中で重要となるカスタマーサポートにおいて、
クライアント・エンドユーザー思考を持ってプロジェクトを推進していく仲間を募集しています!

【本ポジションについて】
クライアントは、アクティビティ予約サイトや家事代行など
toC向けにWeb上でサービスを展開しているスタートアップ企業です。
急成長中のtoC向け企業において、カスタマーサポートの充実は不可欠。
様々なチャネルでのカスタマーサポートから顧客の成功(カスタマーサクセス)を実現するために、
チームの育成や教育を行っていただきます。

マネジメントだけではなく、クライアント・エンドユーザー思考で
カスタマーサクセスを学べるポジションです。

■具体的な仕事内容
・オペレーターメンバーの指導、育成、サポート
・社内育成プログラムの作成
・クライアントへのフィードバック、提案
・カスタマーサポートの実務

■この仕事のやりがい
・イチから組織、チーム作りを行うフェーズにかかわることができる
・メンバー育成や教育の携わり、マネジメント経験をより深めることができる
・スタートアップ企業というスピード感のあるクライアントとスピード感のある仕事をすることができる
・自由度が高く、自分の思い描くゴールに向かって進むことができる

■活かせる経験
・営業企画など、数値分析から提案や顧客サポートを行った経験
・toCのカスタマーサポートの経験(対面、非対面かかわらず)
・コールセンターでのSV経験
・複数メンバーをマネジメントした経験

■チームについて
平均年齢28歳で若いメンバーが多く、柔軟で自由な発想を活発に議論するチームです。
クライアントのチャレンジ・変化のスピードについていくために、
柔軟でスピーディーに仕事に取り組むことを重要視しています。
また、自身の今後のキャリアもしっかりと考え、スキルを身に着けるために
日々邁進しているメンバーです。

【アディッシュについて】
弊社は、「カスタマーサクセスソリューション・プロバイダー」として様々なステージ、
業種のクライアントのカスタマーサクセス支援を行ってきました。
その中でも、現在、スタートアップ企業のカスタマーサクセスについて、
0からの構築やスポットでのサポート事業が拡大しています。
本ポジションは、この事業の中核を担うポジションとなります。

正社員 土日祝休み

【【東京】セールス/クライアントの課題解決】急成長のITベンチャー!★残業すくなめ★多彩な制度と活気あふれる文化で新規事業にも挑戦的★

アディッシュ株式会社

◆◇ ユニークな制度でスキルアップをバックアップ! ◇◆
社内には、挑戦を応援する文化があり、制度も充実しています!

・副業 / ・社内留学制度 / ・意思表明制度
・英語学習補助 /・社内研修 /・フィードバック制度 
・資格取得補助制度 /・社内公募制度 /・研修受講 などなど


◆◇ 社内交流が活発!社員が会社を育てる仕組みが満載 ◇◆
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループ、部活が存在します。
新しい活動がどんどん生まれ、社員同士の交流が新たなチャレンジにも繋がっています!

・ミッション大賞 / ・ALL adish MTG / ・スタンドアップ
・チェックイン / ・Tokyo Meetup / ・拠点内交流ランチ
・朝礼 / ・リアルALL adish MTG / ・ビジョナリーラボ などなど


◆◇ データで見るアディッシュ ◇◆
 外国籍:11%在籍!
 残業時間:月平均16時間!
 産後・育児休業取得率/復帰率:100%!
 出身地:関東29.6%/九州36.1%/近畿11.5%!
 前職:ソフトウェア・通信28.8%/サービスインフラ18.2%/小売・流通12.1% などなど


◆◇ アディッシュの風土・文化 ◇◆
▼フラットな組織・・・
 ボトムアップな文化で、新規事業の発案もメンバー間のディスカッションから生まれています!
 また、アイディアを発散させる会議体もあり、自由に発言できる環境です。
 オープンなコミュニケーション・・・
▼フリーアドレス制でその日の気分によって席を選んでいます。
 社長室など個室もなく、オープンなオフィスで仕事をしています。
 社内コミュニケーションはSlackを利用し、オープンな状況での情報をキャッチすることができます。
▼メンバーの多様性・・・
 平均年齢は約33歳ですが、20代~60代まで多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
 外国籍のメンバーは社員の約11%、働くパパママも多数います!
 制度よりは、個人のケースに合わせてそれぞれが勤務しています。

勤務地

東京 五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8F
※リモートワークを推奨しています。

給与 396万円~540万円

【職務概要】
クライアントのカスタマーサクセスに対する課題を自社サービス・リソースで
解決していくセールスのポジションです!

急成長するクライアントのパートナーとして、カスタマーサクセス業務を強化する上で
チーム構築や業務強化するための提案や、インサイト営業を行っていただきます。

「営業企画やマーケティング視点を持ったセールスになりたい」
「クライアントとパートナーとして戦略を進めていきたい」
「新規営業として目標達成はもちろん、セールスとしてのやりがいを持っていきたい」
そんな方を募集しています!

=================

クライアントは急成長中のスタートアップ企業がメイン。
業種は様々ですが、プラットフォームやECサイト、SaaSなどコロナ禍で市場が拡大している企業のため、
急成長に必要なカスタマーサクセスの構築や見直しが不可欠です。
浮き彫りになっている課題はもちろん、顕在化していない課題を見つけ、
解決に導く提案をするコンサルティング、インサイト営業を行います。
この事業は、経営戦略において重要ポジションのため事業拡大に携わっていただくことができます!

■具体的には…
基本的には、案件数や新規の顧客獲得をKPIとし、
契約、運用メンバーと案件をスタートさせるまでを担当します。

・イン/アウトバウンドからアポイント設定(オンライン商談がメイン)
・ヒアリング
ー課題となる要件を理解し、言語化
・クライアントごとにカスタマイズした資料を作成
・既存顧客に対する追加提案(アップセル、クロスセルの提案)

セールスマネージャー吉村のインタビュー
『カスタマーサクセスコンサルティングの仕事内容を公開!』
https://www.wantedly.com/companies/adish/post_articles/399593


■この仕事のやりがい
・急成長しているスタートアップ企業の成長フェーズに携わることができます。
(創業期から支援させていただき、IPOを達成したクライアントもあります)
・様々なビジネスに携わることができ、ビジネスモデルを学ぶことができます。
・代表取締役やカスタマーサポートの責任者と一緒に仕事をするため、
 よりレベルの高い業務に臨むことができます。
・クライアント企業により深くかかわり信頼関係を築くことで、仕事を進めることができます。
・責任を感じた仕事ができるため、自身のキャリア構築につながります。

■将来的には
セールスやコンサルタントとして活躍していただいたのち、リーダーや 
マネージャーとしてチームマネジメントへのスキルアップを目指していただきます。
また、トップセールスとしてマーケットを自らの手で作り上げていただくことができ、
さらに市場ニーズが急速に高まっているカスタマーサクセスの専任コンサルタントになることも可能です。

正社員 土日祝休み

【東日本※首都圏・北関東】モノづくりエンジニア 外国籍歓迎

nmsエンジニアリング株式会社

<nmsHDのグループ企業>
上場企業であるnmsホールディングスのグループ会社です。親会社に製造派遣の「日本マニュファクチャリングサービス社」、グループ企業にEMS事業の「TKR社」「志摩電子工業社」、PS事業の「パワーサプライテクノロジー社」、ASEAN諸国とのネットワークを活かし、教育・定着・帰国後支援を組み合わせた好循環サイクルをつくり上げ、国際貢献に資する事業基盤を構築。グループ全体で最適な課題解決を実現します。

<機械、電気/電子、ITと分野を特化せず、あらゆる技術に対応>
技術分野(ハード/ソフト)に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流までトータルソリューションを提供することができます。

勤務地

クライアント先での勤務となります。希望を考慮の上、勤務地は決定します。
クライアント先:東日本(首都圏、北関東エリア)/首都圏、北関東エリア

【勤務地の決め方】
希望を考慮しますが、本人のスキルや案件状況によっては転勤が発生する可能性がございます。

給与 300万円~600万円

【職務概要】
自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りや すい環境です。

■業務内容:
“エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 設計工程にチャレンジしたい/ステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

<具体的には>
機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。

■プロジェクト例:
・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計
・自動車部品の各種CAE解析
・車載ECU開発評価
・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価
・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計
・半導体製造におけるプロセス開発・改善
・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証
※上記はほんの一例です。

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス(リーダー)】会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営

合同会社DMM.com

・事業、組織の立ち上げ、運営に関わることができます!
・構築フェーズのサービスに対する顧客満足度の最大化がミッションであり、参加メンバーから
の・改善要望がダイレクトにお客様に響く感動があります! チャット
・多種多様な業界のサービスにおける課題を解決できます!
・『チャットブースト』の活用方法は創造性次第で無限大。
・顧客の課題解決に向けて最適な活用方法を創造する面白さがあります。

勤務地

【本社】
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階

【アクセス】
南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分

給与 450万円~800万円

【職務概要】
LINE公式アカウントの拡張ツールのDMMチャットブースト
DMM.comのグループ会社である 株式会社DMMBoost にて開発・販売している『チャットブースト』の販売促進・顧客価値最大化をより強化するべく、合同会社DMM.comにて新たに専門部隊を発足します。
上記にあたり、立ち上げメンバーを募集します!!

【業務内容】
構築フェーズのサービスに対する顧客満足度の最大化がミッションとなります。
CSにて企業への導入・運用サポート・利用促進コンサルティングを行っています。
そのCSチームの組織運営を担います。
・CSメンバー(派遣・アルバイト)のマネジメント
・顧客の利用促進/価値最大化に向けた運用提案
・顧客要望の吸い上げ及び追加機能の提案
・問い合わせ/クレーム対応
・解約抑止
・業務改善

【CS業務詳細】
・ご契約者様に向けたオンボーディング及びフォロー(主にZoom)
・利用促進に向けたコンサルティング(主にLINE/Zoom)
・解約抑止に向けたご提案(主にLINE/Zoom)
・コンサルティング内容に応じたお客様環境の設定変更作業、レポーティング等

【事業部概要】
DMMでは珍しいB2B向けのSaaS事業で、LINEチャットボットを活用しSMBに向けて顧客対応業務の負荷削減、リピート率向上に対してアプローチをするサービスとなります。顧客は美容院やクリニック、人材紹介、不動産など幅広い業種・業態が対象となっており、活用方法により様々な業界の課題解決が出来ることもチャットブーストの強みです。DMMでは様々な事業でこれまで直販を中心に営業活動を展開してきました。

しかしながらチャットブーストのようなHorizontal SaaSでは幅広い業種・業態の顧客に対しソリューションの提案が必要となるため、自社の営業組織だけでは十分な営業活動ができているとは言えない状態です。

事業成長をより加速させる為、パートナーとの関係を構築し互いの事業成功までの戦略を立て実行まで担っていただくポジションです。リーダー候補としての採用となりますが、入社後1〜2ヶ月は既存リーダーのサポート業務を担っていただきます。業務を通し適正の判断を行いリーダーを引き継ぐか否かの判断を行います。

▼DMMチャットブーストHP
https://chatboost.dmm.com/lp/salon/

■プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003898.000002581.html
https://dmm-corp.com/press/service/1183/

■DMM inside
https://inside.dmm.com/entry/2022/2/28/chatboost-cm

正社員 土日祝休み

【パートナーサクセス_リーダー】会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営

合同会社DMM.com

▼ポジションの魅力
・DMMという比較的規模が大きい企業の中における新規事業部署です。
・人を動かすことで販売していくチャネルなのでマネジメント力をつけることも可能
・会社を動かす必要があるので事業課題の理解などビジネス力をつけることも可能

▼ポジションを通して得られるスキル
・戦略的な思考力
・課題解決能力
・SaaSのビジネスモデルやITサービスに対する知見
・業務プロセス構築・改善

▼パートナーサクセスとは
かつてカスタマーサクセスの概念が顧客中心のビジネスモデルを体系化したように、海外ではパートナーサクセスという概念が既に浸透し新しい職種とし受け入れられています。カスタマーサクセスが顧客の成功にコミットするように、パートナーサクセスはセールスパートナー(営業代理店)の成功にコミットしてく職業です。

勤務地

【本社】
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階

【アクセス】
南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分

給与 400万円~800万円

【職務概要】
LINE公式アカウントの拡張ツールのDMMチャットブーストを開発・運営する事業における、パートナーサクセス職の募集です。

【業務内容】
・チーム内でのメンバーマネジメント
・事業に紐づいたパートナー戦略戦術策定
・パートナー営業実績の数値分析/改善のための課題特定・打ち手選定
・パートナーサクセスの仕組み作り
例)評価・表彰制度策定
営業支援ツールや教育ツールの作成など
・他部署との連携・業務プロセスの構築と改善
・新規パートナーの開拓・関係構築

【顧客例】
SMB市場中心/業界:美容・エステ・飲食・不動産・人材など

【1日の流れ(メンバークラス)】
パートナーのフェーズによって業務内容が変化していきます。
※具体例以下
・問い合わせ対応(営業の疑問点における回答/機能の質問回答
・商談同席
・勉強会実施
・パートナー向け資料作成
・チームMTG

【事業部概要】
DMMでは珍しいB2B向けのSaaS事業で、LINEチャットボットを活用しSMBに向けて顧客対応業務の負荷削減、リピート率向上に対してアプローチをするサービスとなります。顧客は美容院やクリニック、人材紹介、不動産など幅広い業種・業態が対象となっており、活用方法により様々な業界の課題解決が出来ることもチャットブーストの強みです。DMMでは様々な事業でこれまで直販を中心に営業活動を展開してきました。

しかしながらチャットブーストのようなHorizontal SaaSでは幅広い業種・業態の顧客に対しソリューションの提案が必要となるため、自社の営業組織だけでは十分な営業活動ができているとは言えない状態です。

事業成長をより加速させる為、パートナーとの関係を構築し互いの事業成功までの戦略を立て実行まで担っていただくポジションです。リーダー候補としての採用となりますが、入社後1〜2ヶ月は既存リーダーのサポート業務を担っていただきます。業務を通し適正の判断を行いリーダーを引き継ぐか否かの判断を行います。

▼DMMチャットブーストHP
https://chatboost.dmm.com/lp/salon/

■プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003898.000002581.html
https://dmm-corp.com/press/service/1183/

■DMM inside
https://inside.dmm.com/entry/2022/2/28/chatboost-cm

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9月以降入社枠★【東京/大阪】世界トップクラスのCRMツールの『カスタマーサクセス』!オフィスワーク経験者も活躍中◎

株式会社セラク

◆◇◆◇◆このポジションのポイント!◆◇◆◇◆
・未経験から世界No,1のツールを扱える(市場価値)
・「Salesforce」のカスタマーサクセスを専門にしている会社は600社あるセールスフォース社のパートナーの中で2社のみ、セラクは国内トップ(希少価値)
・先輩、同期は9割未経験スタート。やる気あるメンバーが200人在籍
・20代メンバーが60%、女性70% 男性30%
・資格取得制度や勉強会等、学習フォロー体制が整っています
・現在1兆円規模の市場→5年後には5兆円規模まで拡大(成長市場)
・実力主義!スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結します。
・最短で入社から1年半後には年収400万円も可能

【Salesforceのスペシャリストになれる環境】
セラクではSalesforceにおける、多数のノウハウがあり全国100社以上の導入・活用支援を行っています。世界トップシェアCRMのスペシャリストとして、市場価値の高いエンジニアになることが可能です!

【お客様の課題を解決するやりがい】
・せっかく導入しても使い方がわからない
・今よりも良い使い方をして業務を効率化したい 等
そんな悩みを持つお客様の課題を解決し、最適な活用をもとに成功に導いていただきます。

勤務地

【東京本社】新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階
東京本社または近郊のプロジェクト先 (客先常駐)

【大阪支社】大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階
大阪支社または近郊のプロジェクト先 (客先常駐)

給与 300万円~500万円

【職務概要】
世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。

【未経験者歓迎!】2~3ヶ月間の研修後、Salesforceを導入している当社クライアント企業を支援します。
●現状の業務や課題の把握・ヒアリング
●課題解決につながる業務フローの改善・再設計
●Salesforceのカスタマイズ
●Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、インフルエンサの創出など

Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。

「どこが問題なのか?」「日々の活動に活かせる方法は?」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。

正社員 土日祝休み

9月以降入社枠★【東京/大阪】『Salesforce』のカスタマーサクセス!残業月10h程度/未経験入社9割/営業経験者が活躍中◎

株式会社セラク

◆◇◆◇◆このポジションのポイント!◆◇◆◇◆
・未経験から世界No,1のツールを扱える(市場価値)
・「Salesforce」のカスタマーサクセスを専門にしている会社は600社あるセールスフォース社のパートナーの中で2社のみ、セラクは国内トップ(希少価値)
・先輩、同期は9割未経験スタート。やる気あるメンバーが200人在籍
・20代メンバーが60%、女性70% 男性30%
・資格取得制度や勉強会等、学習フォロー体制が整っています
・現在1兆円規模の市場→5年後には5兆円規模まで拡大(成長市場)
・実力主義!スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結します。
・最短で入社から1年半後には年収400万円も可能

【Salesforceのスペシャリストになれる環境】
セラクではSalesforceにおける、多数のノウハウがあり全国100社以上の導入・活用支援を行っています。世界トップシェアCRMのスペシャリストとして、市場価値の高いエンジニアになることが可能です!

【お客様の課題を解決するやりがい】
・せっかく導入しても使い方がわからない
・今よりも良い使い方をして業務を効率化したい 等
そんな悩みを持つお客様の課題を解決し、最適な活用をもとに成功に導いていただきます。

勤務地

【東京本社】新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階
東京本社または近郊のプロジェクト先 (客先常駐)

【大阪支社】大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階
大阪支社または近郊のプロジェクト先 (客先常駐)

給与 300万円~600万円

【職務概要】
世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。

【未経験者歓迎!】2~3ヶ月間の研修後、Salesforceを導入している当社クライアント企業を支援します。
●現状の業務や課題の把握・ヒアリング
●課題解決につながる業務フローの改善・再設計
●Salesforceのカスタマイズ
●Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、インフルエンサの創出など

Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。

「どこが問題なのか?」「日々の活動に活かせる方法は?」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。

正社員 土日祝休み

9月以降入社枠★【大阪/東京】未経験◎人事労務×IT!人事システムの導入コンサルタント・テクニカルサポート

株式会社セラク

【様々なことに挑戦し、市場価値を高める】
COMPANY領域のみではなく、周辺システム開発やインターフェース構築など、
インテグレーションで対応を行うため、人事業務も対応していただく可能性があります。
※あくまでCOMPANYを使った業務

自分次第で、幅広いスキルを身に着けることができる環境があり
積極的なチャレンジを歓迎します。

【お客様の課題を解決するやりがい】
・バックオフィス業務を効率よくしたい
・システムの使い方がわからないので困った
そんな悩みを持つお客様の課題を解決し、最適な活用をもとに成功に導いていただきます。

開発だけではなく、保守・運用も行うマルチな部署ですので、
覚える専門知識の量も多く、初めのうちは大変かもしれませんが
自分が習得した知識やスキルが多くの人の働き方を支えることに直結します。

勤務地

【東京本社】
新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階
(新宿駅から徒歩12分、大久保駅から徒歩5分、西新宿駅から徒歩4分)

【大阪支社】
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階
(大阪メトロ 四つ橋線「本町駅」から徒歩1分、大阪メトロ 中央線「本町駅」から徒歩5分、大阪メトロ 御堂筋線「本町駅」から徒歩5分)

給与 300万円~600万円

【職務概要】
【仕事内容】
「大手企業向け統合人事システム”COMPANY”」を既に導入している企業様に対して、
システムのプロフェッショナルとなりテクニカルサポート業務全般、及び
コンサルタントのサポート業務をお任せします。
※顧客開拓などの営業業務はございません。(営業の部署は別にあります)

【お客様はこんな悩みを持っています】
・新規導入したいが、設定する時間がない
・制度改定があるけど何を変更すれば良いの
・他社の事例を知りたい

セラクのチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務や、情報システム室、
IT部門といった方々と関わりながら上記のような悩みを解決し
円滑にシステムが利用でき、生産性を向上するための改善提案や定着支援となります。

IT業界の知識だけではなく、人事労務などの知識をすぐに活かすことが可能です。
あなたが今まで培ってきた知識や経験を発揮して
当社サービスの全国展開をともに成功へ導いてくださることを期待しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆プロジェクト例1:制度改正対応
(お客様)
某大手化学品メーカー グループ会社様
某食品メーカーグループ会社様

要件定義/設計/開発/検証/リリース
全工程の業務を実施。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆プロジェクト例2:運用保守のサポート
(お客様)某大手製薬会社様

稼働しているERPパッケージソフトの運用保守支援
パッケージ関連の問合せ・周辺業務対応
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆プロジェクト例3:保守サポート
(お客様)某電鉄会社様

稼働しているERPパッケージソフトの保守支援
パッケージ関連の問合せ・設定/検証/本番リリース
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


【研修について】
入社後、1.5ヶ月の初期研修期間をご用意。
メンター制度の導入や、講義型と自習型の2種類の教育アプローチを活用し
技術スキルとビジネススキルの教育によってスキルを標準化しています。

・ビジネスマナー
・ITリテラシー
・COMPANYに関する基礎
・人事に関する知識(就労、給与計算、法律等)
など

正社員 土日祝休み

ITソリューション営業/リモートワーク実施中/業界未経験歓迎/30代活躍

株式会社セラク

<ポジションの魅力>
●前向きなチャレンジをどんどん受け入れる体制と文化
●34年黒字経営/東証一部上場企業/社員数2500以上規模でありながらスタートアップ風土を併せ持つ事業部
●成長領域であるSalesforceサービスを一層大きく伸ばしていく中核メンバーを目指して頂くことが可能です!
●現在当部門のカスタマーサクセスは200名在籍しておりますがNTTデータ社との提携含め今後3年で500名体制まで大きく伸長予定!

<仕事の醍醐味>
前向きなチャレンジをどんどん受け入れる体制と文化があります。当社内でも成長領域であるSalesforceサービスを一層大きく伸ばしていく中核メンバーを目指すことが可能です。今後営業メンバーが増えていくため、早期タイミングでマネジメントを目指して頂きたいと考えています。

勤務地

新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階

給与 400万円~700万円

【職務概要】
世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」に関する提案業務をお任せします。

■新規顧客開拓
アポイントの取得から、商談、提案、受注までを担当。
アプローチ先は、Webセミナーや展示会、社内の既存顧客などから創出。Webの情報をもとに顧客リストを作成することもあります。
案件化した商談にはエンジニアが同席してくれるので、技術知識に関する心配は不要です。

■既存顧客フォロー
スモールスタートが多いので、現場のカスタマーサクセスコンサルタントと連携し、アップセル、クロスセルを図ります。


<提案内容>
導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着支援・活用」サービスを提案します。
「現場が利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。
「導入後」に特化したニッチなサービスですが、ニーズは多く、これからさらに普及・拡大していきます!

<扱う商材>
「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続けるSalesforce。
”顧客目線で質の高いサービスを提供し、期待に応えたい”と、幅広い企業が導入を進めています。

<顧客・案件規模>
社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。
業界はIT・旅行・学校法人・人材など多種多様。7割以上が直請け。
案件規模は数百万~数千万/件・数百万~1億超/社

<募集背景>
現在、Salesforce業界は1兆円規模の市場ですが5年後には5兆円規模の市場になると予測されているまだまだ成長ポテンシャルが大きい市場です。
その中、日本国内にSalesforceコンサルティングパートナーは約500社あり、
当社はその中で「定着化・活用」を支援するカスタマーサクセス領域においては国内でトップクラス。
前年比150%で業績アップする成長部門です。

まだまだ成長し続けるこのSalesforce業界をカスタマーサクセス領域から牽引し事業拡大していくため
お客様との調整が出来るコンサルティング営業を募集しています。

正社員 土日祝休み

9月以降入社枠★【東京/大阪】営業支援システムの活用コンサルティング!未経験歓迎/リモート案件9割/残業月10h程度

株式会社セラク

◆◇◆◇◆このポジションのポイント!◆◇◆◇◆
・未経験から世界No,1のツールを扱える(市場価値)
・「Salesforce」のカスタマーサクセスを専門にしている会社は600社あるセールスフォース社のパートナーの中で2社のみ、セラクは国内トップ(希少価値)
・先輩、同期は9割未経験スタート。やる気あるメンバーが200人在籍
・20代メンバーが60%、女性70% 男性30%
・資格取得制度や勉強会等、学習フォロー体制が整っています
・現在1兆円規模の市場→5年後には5兆円規模まで拡大(成長市場)
・実力主義!スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結します。
・最短で入社から1年半後には年収400万円も可能

【Salesforceのスペシャリストになれる環境】
セラクではSalesforceにおける、多数のノウハウがあり全国100社以上の導入・活用支援を行っています。世界トップシェアCRMのスペシャリストとして、市場価値の高いエンジニアになることが可能です!

【お客様の課題を解決するやりがい】
・せっかく導入しても使い方がわからない
・今よりも良い使い方をして業務を効率化したい 等
そんな悩みを持つお客様の課題を解決し、最適な活用をもとに成功に導いていただきます。

勤務地

【東京本社】新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階
東京本社または近郊のプロジェクト先 (客先常駐)

【大阪支社】大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階
大阪支社または近郊のプロジェクト先 (客先常駐)

給与 300万円~500万円

【職務概要】
★営業支援システム(Salesforce)とは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Salesforceとは、セールスフォース・ドットコム社が提供する、全世界で15万社以上の企業が導入している統合CRMプラットフォームです。
近年加速するデジタルトランスフォーメーション(DX)の一環として、各社で導入が進んでいます。

★クライアントは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Salesforceを導入した企業様の7割が活用方法に悩んでいます。
Salesforceを導入したものの、「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。

★お仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
STEP1:お客様の現状の業務・課題のヒアリング
STEP2:課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案
STEP3:実際に課題解決に向けて実行
    └お客様からの問い合わせ対応
    └Salesforceのカスタマイズ(項目やレポートDB作成)
    └現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成 

正社員 土日祝休み

未経験【販売推進(営業)】上場企業の合弁会社/電話自動受付クラウドサービス、電話アプリを展開

株式会社OmniGrid

勤務地

本社/東京都新宿区新宿2-3-13大橋ビル9F
最寄駅:都営新宿線 新宿三丁目駅

給与 370万円~550万円

【職務概要】
~創業1年目より黒字の安定性/東証上場企業の合弁会社/企画にも携われる営業ポジション~

■業務概要:
電話応対からビジネスをスマートにする当社のクラウドサービスにて、営業補佐、お客様問い合わせ・申し込み対応から始めていただき、業務やサービスの理解を深めた
上でゆくゆくは営業・企画を担当していただきます。
本ポジションではまだまだ従業員数が少ないベンチャーフェーズということもあり、営業のみを行いたいスペシャリストよりも幅広い業務にチャレンジしたいと考えてい
る方にぴったりのポジションです。

■募集背景:
BizTAPというサービスの本格展開を4月より始めるため、事業拡大のための増員。
BizTapとは:
従来のPBX機器はオフィスに設置し、外線を社内の複数の内線電話につなげたり、内線同士を相互接続しています。
当社のBizTAPが採用するクラウドPBXはインターネット上でその役割を行い、アプリをインストールするだけでどこでもオフィス電話環境を構築できます。
会社携帯を支給しなくても個人の携帯で電話を取れること、社内通話は無料であること、通話は全てクラウドで保存できること、通話料が安いこと等から多くのお客
様から引き合いをいただいております。

■働き方
基本的にはリモート勤務になり、お客様との商談時に外出があります。
また月に1回全体会議を本社で行っております。
毎朝チームごとで15分~30分程度のミーティングがあり、TeamsやSlackを活用し社内コミュニケーションを取っております。

■営業手法
現状はグループ会社からご紹介いただいたお客様への商談がメインとなっています。
今後は営業代行や代理店を活用し、外部販売を強化していく予定です。
ご入社いただいた際は、まずは先輩営業の商談に同行していただき
サービス内容・業界について習得していただき、ゆくゆくは新規開拓に携わっていただきます。

■KPI
半年間の目標を設定し、達成した場合に昇給・昇格の人事制度となっています。
現状は少人数のため導入しておりませんが、営業についてはインセンティブ賞与導入予定です。

■お客様(業界の特徴)
電話を業務で使うお客様全てがターゲットとなります。
・会社携帯を支給していない法人
・人員の交代や異動が多い法人
・通話内容を内部統制上録音したい法人
・通話料を下げたい法人

■組織構成:
推進課:2名(営業と企画)
・40代男性/本事業にEPARK時代から携わっていた第一人者
・30代女性/企画・お客様対応、問い合わせ対応がメイン

正社員 土日祝休み

【販売推進(営業)】上場企業の合弁会社/電話自動受付クラウドサービス、電話アプリを展開

株式会社OmniGrid

勤務地

本社/東京都新宿区新宿2-3-13大橋ビル9F
最寄駅:都営新宿線 新宿三丁目駅

給与 450万円~600万円

【職務概要】
~創業1年目より黒字の安定性/東証上場企業の合弁会社/企画にも携われる営業ポジション~

■業務概要:
電話応対からビジネスをスマートにする当社のクラウドサービスにて、営業補佐、お客様問い合わせ・申し込み対応から始めていただき、業務やサービスの理解を深めた
上でゆくゆくは営業・企画を担当していただきます。
本ポジションではまだまだ従業員数が少ないベンチャーフェーズということもあり、営業のみを行いたいスペシャリストよりも幅広い業務にチャレンジしたいと考えてい
る方にぴったりのポジションです。

■募集背景:
BizTAPというサービスの本格展開を4月より始めるため、事業拡大のための増員。
BizTapとは:
従来のPBX機器はオフィスに設置し、外線を社内の複数の内線電話につなげたり、内線同士を相互接続しています。
当社のBizTAPが採用するクラウドPBXはインターネット上でその役割を行い、アプリをインストールするだけでどこでもオフィス電話環境を構築できます。
会社携帯を支給しなくても個人の携帯で電話を取れること、社内通話は無料であること、通話は全てクラウドで保存できること、通話料が安いこと等から多くのお客
様から引き合いをいただいております。

■働き方
基本的にはリモート勤務になり、お客様との商談時に外出があります。
また月に1回全体会議を本社で行っております。
毎朝チームごとで15分~30分程度のミーティングがあり、TeamsやSlackを活用し社内コミュニケーションを取っております。

■営業手法
現状はグループ会社からご紹介いただいたお客様への商談がメインとなっています。
今後は営業代行や代理店を活用し、外部販売を強化していく予定です。
ご入社いただいた際は、まずは先輩営業の商談に同行していただき
サービス内容・業界について習得していただき、ゆくゆくは新規開拓に携わっていただきます。

■KPI
半年間の目標を設定し、達成した場合に昇給・昇格の人事制度となっています。
現状は少人数のため導入しておりませんが、営業についてはインセンティブ賞与導入予定です。

■お客様(業界の特徴)
電話を業務で使うお客様全てがターゲットとなります。
・会社携帯を支給していない法人
・人員の交代や異動が多い法人
・通話内容を内部統制上録音したい法人
・通話料を下げたい法人

■組織構成:
推進課:2名(営業と企画)
・40代男性/本事業にEPARK時代から携わっていた第一人者
・30代女性/企画・お客様対応、問い合わせ対応がメイン

正社員 土日祝休み

9月以降入社枠★【全国拠点あり】未経験◎ITエンジニア|20代活躍中【東証プライム】

株式会社セラク

★キャリアパスは多彩
幅広い案件がありますので、将来的には特定の分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。最先端技術のお仕事に携わることも可能です!

【年齢関係なし!公平な評価制度】
30代の課長も活躍するなど、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。

【長期的なキャリア形成をサポート】
◎セラク情熱大学
自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。

◎資格取得バックアップ制度
社内で認定されている資格(200種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。

勤務地

■東京本社
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階
(西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分)

■横浜支社
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 9階
(JR各線「横浜駅」より徒歩7分)

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センタービル7階
(各線「名古屋駅」より徒歩7分、地下鉄桜通線「国際センター駅」直結)

■大阪支社
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階
(大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分)

■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3階
(地下鉄「祇園駅」より徒歩8分、JR各線「博多駅」より徒歩3分)

★U・Iターン支援あり★
敷金、礼金など初期費用は全額会社負担。上京交通費も支給します。(条件有)

給与 250万円~600万円

【職務概要】
ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。

■約1ヶ月の研修からスタート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。
☆研修中も給与は全額支給します。

■ITエンジニア デビュー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。

<具体的な業務内容>
・IT関連の問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・PC設定作業(キッティング)
・NW、サーバー、既存システムの運用、監視業務 等

正社員 土日祝休み

【一棟リノベーション事業 企画開発営業】年間150%成長事業◆NTT都市開発・東急出資◆

リノベる株式会社

|事業の特徴
法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」です。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップで提供。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。

都市創造本部の建築チームに属し、PMRやCMRとともに一棟リノベーション案件もご担当いただきます。建築企画から携わっていただくことで、商空間のみならず、建築案件全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。

現在、不動産の利活用が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。

事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

勤務地

東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル

【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

給与 600万円~800万円

【職務概要】
一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている当社で、案件開発営業、企画提案、事業計画提案、契約受注までをご担当いただきます。

具体的には、
①案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。ワンストップで不動産再生ができるリノベるの強みを武器に、遊休不動産案件を開拓していただきます。
②企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
③受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。

当社の都市創造事業は、一棟リノベーションを中心とした遊休不動産の再生事業を行っております。さらなる事業成長のため、プロフェッショナルなご経験をお持ちの方にご入社頂き、組織を増強し、成長戦略を描きたいと考えております。

▼やりがい・魅力
住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。

リノベるは「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。都市創造本部では、近年、ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声が高まる一方、体系的なノウハウとそれに基づく経験を積むことができる建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシングまで、幅広く対応可能な体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。

NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。

▼案件事例
1~15憶ほどの案件受注が増えてきており、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。

・BOIL|複合施設 [シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ]
築48年のNTTの電話局をシェアキッチン、ブルワリー、ダンススタジオ、シェアオフィス、サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/boil/?_ga=2.57895523.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

・HOTEL RICH 広島|宿泊 [ホテル]
築25年の賃貸マンション(マンスリーマンション)をホテルにコンバージョン。
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/039/?_ga=2.57895523.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

・RENOVERU TOKYO|複合施設 [オフィス・飲食店]
リノベる株式会社の本社移転プロジェクト。築50年のビルをリノベーションし「Crossing Fierld」というコンセプトでオープン。
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/renoveru-tokyo-%E3%83%AA%E3%83%8E%E3%83%99%E3%82%8B%E6%9D%B1%E4%BA%AC/?_ga=2.57895523.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

・FAST ITALIAN COSAR|商業 [飲食店]
都内の5店舗を展開するレストラン『SARU』が、コロナ禍によって増加する中食需要を受けて開発したテイクアウト・デリバリー主体の新業態店舗。
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/fast-italian-cosar/?_ga=2.57895523.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

・FREDDY LECK sein WASCHSALON TOKYO|商業 [ランドリー&カフェ]
単なる洗濯機と乾燥機を提供するコインランドリーではなく、お客さまが待ち時間においしいコーヒーを飲みながら心地よい時間を過ごし、集い憩える場所にしたいと企画。
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/037/?_ga=2.29527670.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

正社員 土日祝休み

【PM職(プロパティマネジメント)】50年以上黒字経営/ホテルや商業施設など担当

株式会社ユニホー

■同社の特徴・魅力:
同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。
ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用ができるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。

勤務地

東京支店/東京都千代田区五番町10-6五番町KUビル1階(最寄り駅:都営新宿線 市ヶ谷駅)
原則、転勤はありません。

給与 400万円~620万円

【職務概要】
~ホテルや商業施設など物件アセットを広げられる/PMとして資産価値向上業務に携われる/創業以来黒字経営の安定企業~

■職務内容:
同社のPM(プロパティマネジメント)として、商業施設やホテルの資産価値向上のために下記業務に携わっていただきます。
・工事発注等委託している会社と連携を取りながら、ホテルや商業施設の修繕工事の予算管理・期日管理、月次支払い等を含む入出金管理、月次決算業務
・施設活性化投資やバリューアップ工事に際して適正な利回り確保の為の賃料改訂案策定、マスターレッシーとの連絡調整
・物件のリスク(災害リスク、不動産リスク等)管理、災害・事故時の対応
・月次レポ―トの提出

■組織構成:
現在当部署の所属は1名です。採用された方と2名体制で行っていただく予定です。部署全体で50棟(事務所・商業施設・ホテル・レジデンス等)を担当しており、案件を分担して業務を行っていただきます。

■当ポジションの魅力:
PM職としての物件アセットを広げられることが一番の魅力です。商業施設やオフィス、ホテルなど物件の種類は多岐にわたる為、提案の種類・知識を幅広くつけることが出来ます。ご入社いただいた後はご自身の経験の分野から徐々に業務を移管して参りますので、経験のない物件をすぐにお願いすることはありません。

正社員 週休2日(土日以外)

【不動産仲介(名古屋本社)】未経験歓迎/50年間⿊字の安定した経営基盤

株式会社ユニホー

■同社の特徴:土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しておりますので、景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上300億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。

勤務地

本社/愛知県名古屋市名東区⼀社3-7
名古屋市営地下鉄東⼭線⼀社駅 徒歩7分

給与 350万円~800万円

【職務概要】
⼟地や物件の売買を仲介し、 ⼟地や建物を売りたい、買いたいというお客様をマッチングさせ、取引をまとめる仕事です。
買主・売主の負担を減らし、スムーズな売買を実現することはもちろん 購⼊後の建築や、修繕・リフォーム、管
理、メンテナンスまでを提案いたします。分からないことがあってもすぐに先輩社員に聞ける環境です。

【具体的には】
◎売主と買主のマッチング(仲介)、売主・買主への物件の説明
◎各営業から集まった顧客のニーズや物件情報等の社内情報の管理
◎物件情報集めの営業活動 など

【評価体制】
個⼈の目標は年間で設定され、四半期ごとに進捗度合を振り返りながら業務に従事いただきます。目標はチームで割り振って設定されるため、個⼈はもちろんチームでの達成を目指していただきます。
業績は主に仲介⼿数料を基準としており、賞与に反映される仕組みとなっています

正社員 土日祝休み

【建築の請負営業】残業20h程度/50年以上黒字の安定企業/株式会社ZENグループ

株式会社ユニホー

■同社の特徴:土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しておりますので、景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上300億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。

勤務地

東京支店/東京都千代田区五番町10-6五番町KUビル1階(最寄り駅:JR/東京メトロ 市ヶ谷駅)
練馬営業所/東京都練馬区大泉町6丁目29-20(最寄り駅:西武池袋線線 大泉学園駅駅)
原則、転勤はありません。

給与 400万円~620万円

【職務概要】
■職務概要:
建築の請負営業として、ディベロッパーや設計事務所等に対して営業します。また、社内に建築士や施工管理技士を有している為、協力しながら受注に繋げます。
・営業活動:デベロッパーや設計事務所などに、マンションやアパート、戸建建築の営業活動を行います。
・積算:見積依頼をいただいた際は、概算見積を作成します。

■ミッション:
建築受注専属の営業担当が現在いない為、今までの営業や建築の知識経験を活かし、建築受注の体制も確立していける人材を求めます。

■組織構成:
建設課はリフォーム担当、設計担当、インテリアコーディネーター、アフターメンテナンス担当など、それぞれが分業して業務を行っており、15名の人員で構成しています。

■働き方:
現状、月残業20時間程度です。同社は土曜日出勤日もございますが、半数が振休を取得しております。社員自身がメリハリをつけながらプライベートと両立した働き方を実現しております。

正社員 土日祝休み

【用地仕入営業】残業20h程度/50年以上黒字の安定企業/株式会社ZENグループ

株式会社ユニホー

■同社の特徴・魅力
同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。
ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用ができるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。

勤務地

東京支店/東京都千代田区五番町10-6五番町KUビル1階(最寄り駅:JR/東京メトロ 市ヶ谷駅)
原則、転勤はありません。

給与 400万円~620万円

【職務概要】
■業務概要:マンションや戸建用地の仕入担当として営業していただきます。事業計画・用地取得・事業推進までプロジェクト担当者として携わることができます。
・不動産仲介会社等から用地情報収集
・用地所有者(個人・法人)との売買折衝
・施工会社、設計事務所、近隣対策会社等の選定
■ミッション:現在はマンション用地仕入れを強化しているため、マンション用地をメインに担当していただきます。仕入れ後は不動産企画もお願いする予定です。
■組織構成:
分譲開発課は10名の組織で、土地仕入、戸建・マンションの販売を行っております。現在用地仕入の専属担当は置いておりませんが、ご入社いただいた方には用地仕入れにおける専属担当して仕入れ、企画、区画割りをお任せします。

■働き方:
月残業20時間程度です。同社は土曜日出勤日もございますが、半数が振休を取得しております。社員自身がメリハリをつけながらプライベートと両立した働き方を実現しております。

正社員 土日祝休み

【リフォームアドバイザー(営業兼工事)】50年以上黒字経営/提案から引渡まで一気通貫でお任せ

株式会社ユニホー

■同社の特徴:
ZENホールディングスグループの一員として土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しております。景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上500億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。

勤務地

東京支店/東京都千代田区五番町10-6五番町KUビル1階(最寄り駅:JR/東京メトロ 市ヶ谷駅)
原則、転勤はありません。

給与 400万円~700万円

【職務概要】
■職務概要:
戸建・マンションなどリフォームの営業・施工・引き渡しまで一貫してお任せいたします。安定した受注増加に対応していくために、人員増加をしていく予定です。メインはは戸建てやマンションの外壁塗装、水回り、クロスの交換、屋根修繕などです。
・顧客プラン打合せ
・工事の工程計画や管理
・職人・資材の手配業務/工事予算の見積もり、管理
・品質管理/施工現場の安全管理
※担当案件:トータルリフォームから増改築、修理修繕、水回り、外壁、屋根、エクステリア、内装、電化リフォーム、太陽光発電リフォームなど

■魅力:
①営業から施工管理まで一気通貫で担当することが出来るので、お客様へ最後まで価値提供することが出来ます。
②様々なクライアントと取引している為、自らの裁量で営業先を選定することも出来ます。

■組織構成:
建設課は開発営業・工事担当・設計担当・アフター担当に分かれており、全体で15人在籍しています。

■働き方:
現状、月残業20時間程度です。同社は土曜日出勤日もございますが、半数が振休を取得しております。日々工事担当や設計、インテリアコーディネーターとお互い助け合いながら勤務をしております。社員自身がメリハリをつけながらプライベートと両立した働き方を実現しております。

正社員 週休2日(土日以外)

【エンタープライズセールス(ミキワメ)】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる!
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています!

勤務地

東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
●山手線 田町駅 徒歩9分
●山手線 浜松町駅 徒歩15分

給与 700万円~1200万円

【職務概要】
【概要】
2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において
エンタープライズ向けセールス業務を担当いただきます。

<主な業務内容>
・ミキワメならびにHR Tech商材のソリューションセールス
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・RFPに対する提案書の作成
・コンペティションを含めた顧客決裁者へのプレゼンテーション
・初期商談〜受注までの検討フォロー
・顧客経営陣・情報システム担当者との折衝
・担当者との中長期的なリレーション構築、業務改善提案

<業務の魅力>
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
 チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です。
・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境ですし、
 その中でエンタープライズ向けのセールスとして活躍し、事業成長に大きく貢献することができます。

正社員 土日祝休み

【IPO準備中】急成長中のヘルスケアスタートアップで一緒に会社を創っていく法務総務担当を募集!

株式会社LATRICO

■コーポレート部門はまだまだ未整備なことも多く、経理担当、財務担当などと分かれていません。
そのため、幅広い業務経験を積ことができ、ご自身のキャリアを伸ばすことができます。

■コアメンバーとして会社やサービスの初期フェーズから関わることができ、裁量権を持って取り組むことができます。

■これまで心理的・物理的なハードルがあって治療が受けられなかった方への新たなソリューションやオンライン診療の普及により医師の隙間時間の活用・働き方の多様化、医療関連市場規模の拡大といった形で、医療インフラの有効活用による社会問題の解決に寄与することができます。

医療×IT領域に興味があり、新市場を切り開く弊社で挑戦してみたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。

勤務地

■本店:
東京都港区赤坂八丁目11番37号 いちご乃木坂ビル5階

給与 500万円~700万円

【職務概要】
法務総務業務を中心にご担当いただき、IPO準備業務もお願いをしたいと考えています。
具体的には以下の様な業務に取り組んでいただきます。

■法務(契約書作成・管理、顧問弁護士との連携等)
■総務(備品管理、各種会議体運営等)
■コーポレートチームの業務改善や仕組み化

【IPO準備】
■監査法人対応
■内部統制構築
■各種規程類の整備

正社員 土日祝休み

【IPO準備中】急成長中のヘルスケアスタートアップで一緒に会社を創っていく内部監査担当を募集!

株式会社LATRICO

■コーポレート部門はまだまだ未整備なことも多く、経理担当、財務担当などと分かれていません。
そのため、幅広い業務経験を積ことができ、ご自身のキャリアを伸ばすことができます。

■コアメンバーとして会社やサービスの初期フェーズから関わることができ、裁量権を持って取り組むことができます。

■これまで心理的・物理的なハードルがあって治療が受けられなかった方への新たなソリューションやオンライン診療の普及により医師の隙間時間の活用・働き方の多様化、医療関連市場規模の拡大といった形で、医療インフラの有効活用による社会問題の解決に寄与することができます。

医療×IT領域に興味があり、新市場を切り開く弊社で挑戦してみたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。

勤務地

■本店:
東京都港区赤坂八丁目11番37号 いちご乃木坂ビル5階

給与 600万円~800万円

【職務概要】
内部監査業務を中心にご担当いただき、IPO準備業務もお願いをしたいと考えています。
具体的には以下の様な業務に取り組んでいただきます。

■内部監査の計画と実施
■内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
■J-SOX対応業務
■監査法人・証券会社対応

正社員 土日祝休み

【IPO準備中】急成長中のヘルスケアスタートアップで一緒に会社を創っていく人事労務担当を募集!

株式会社LATRICO

■コーポレート部門はまだまだ未整備なことも多く、経理担当、財務担当などと分かれていません。
そのため、幅広い業務経験を積ことができ、ご自身のキャリアを伸ばすことができます。

■コアメンバーとして会社やサービスの初期フェーズから関わることができ、裁量権を持って取り組むことができます。

■これまで心理的・物理的なハードルがあって治療が受けられなかった方への新たなソリューションやオンライン診療の普及により医師の隙間時間の活用・働き方の多様化、医療関連市場規模の拡大といった形で、医療インフラの有効活用による社会問題の解決に寄与することができます。

医療×IT領域に興味があり、新市場を切り開く弊社で挑戦してみたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。

勤務地

■本店:
東京都港区赤坂八丁目11番37号 いちご乃木坂ビル5階

給与 500万円~700万円

【職務概要】
人事労務業務を中心にご担当いただき、IPO準備業務もお願いをしたいと考えています。
具体的には以下の様な業務に取り組んでいただきます。

■人事(採用・育成・評価制度設計・運用等)
■労務(入社手続き、住民税、通勤手当、社労士との連携等)
■コーポレートチームの業務改善や仕組み化

【IPO準備】
■監査法人対応
■内部統制構築
■各種規程類の整備

正社員 土日祝休み

【IPO準備中】急成長中のヘルスケアスタートアップで一緒に会社を創っていく財務担当を募集!

株式会社LATRICO

■コーポレート部門はまだまだ未整備なことも多く、経理担当、財務担当などと分かれていません。
そのため、幅広い業務経験を積ことができ、ご自身のキャリアを伸ばすことができます。

■コアメンバーとして会社やサービスの初期フェーズから関わることができ、裁量権を持って取り組むことができます。

■これまで心理的・物理的なハードルがあって治療が受けられなかった方への新たなソリューションやオンライン診療の普及により医師の隙間時間の活用・働き方の多様化、医療関連市場規模の拡大といった形で、医療インフラの有効活用による社会問題の解決に寄与することができます。

医療×IT領域に興味があり、新市場を切り開く弊社で挑戦してみたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。

勤務地

■本店:
東京都港区赤坂八丁目11番37号 いちご乃木坂ビル5階

給与 450万円~700万円

【職務概要】
財務業務を中心にご担当いただき、IPO準備業務もお願いをしたいと考えています。
具体的には以下の様な業務に取り組んでいただきます。

■各種振込業務
■入出金管理(日次資金繰り表作成)
■月次預金残高管理
■貸付金管理
■資金調達業務
■社外対応(銀行、証券会社など)

【IPO準備】
■監査法人対応
■内部統制構築
■各種規程類の整備
■証券会社対応
■月次、四半期、年次決算のフロー確立
■各種規程類の整備
■証券会社対応
■有価証券報告書等各種開示書類作成

正社員 土日祝休み

【事業開発】(第二新卒・未経験歓迎)急成長のオンライン診療市場を切り拓く!

株式会社LATRICO

勤務地

■本店:
東京都港区赤坂八丁目11番37号 いちご乃木坂ビル5階

■東京総合美容医療クリニック:
東京都台東区元浅草4-9-14 イマス元浅草ビル5F

給与 450万円~600万円

【職務概要】
事業開発、特に顧客満足度の最大化をミッションに、当面は以下の業務を担当いただきます。

■事業を拡大・進化させていく上で必要となる様々な改善施策・新規施策を立案し、周りのメンバーと相談しながら、主体的に推進して頂きます。

■また、スピーディな事業拡大の根幹となる日々のオペレーションへの理解・習熟も期待しています。

■慣れてきたらオペレーションの改善やマーケティング業務にも取り組んで頂きます。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【ERPコンサルタント・エンジニア】★面接1回★上流工程から運用保守まで案件多数★平均残業時間10h程度★スキルアップも昇給も叶えたい夢を実現できる環境!

株式会社WeStyle

◇◇キャリアはあなた次第◇◇
Weグループの徹底した社員ファーストのノウハウを武器に、一人ひとりの目指す姿・極めたい分野・挑戦意欲をヒアリング。最適な案件をお任せします。

◇◇最新技術のPJ業務が豊富◇◇
AI技術の開発や、AWS、Azureといったクラウド案件など、さまざまな分野のプロジェクトに携わる機会があります。エンジニアとして、あなた自身の付加価値を高めていきましょう。

◇◇給与希望もお聞かせください!◇◇
現在のスキル・経験・前職での収入などを考慮して給与額を提示させていただきます。
あまり不安に思わず、「今のあなた」を教えていただきたいのです。大切なのはエンジニアとして「できる」「できない」の課題意識があること!

勤務地

弊社オフィス及び取引先企業内 (「都内の仕事が多い」、「通勤考慮し相談の上、就業先検討」)

【本社住所】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館3F   ※最寄駅:有楽駅すぐ

◆転居を伴う転勤なし
◆ご希望や居住地を最大限考慮し、勤務地を決定します
◆案件により在宅ワークの場合もあります

給与 300万円~600万円

【職務概要】
私たちWeStyleは、⼤⼿企業を中⼼としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、
幅広い領域でシステムコンサル・開発を⼿掛けます。
この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切った
スタートアップITベンチャーです。
今回、「ERPコンサルタント・エンジニア」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
SAPをはじめとするERP導入のコンサルタント、および開発エンジニアとして、
お客様へシステム提案・設計・開発・構築・導入を広くご担当いただきます。

【具体的には】
■ERPの導入提案
■ERPの導入先における、既存業務フローとのFit&Gap分析などの要件定義
■ERPの機能追加、既存機能のカスタマイズなどの、アプリケーション設計・開発
■ERPと連携する周辺のサブシステム開発等

プライムでお客様とやり取りができる機会も増えておりますので、希望は最⼤限に考慮しますので、
⾯接時などにお気軽にお問い合わせください!

【⼊社後について】
⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
経験の浅い⽅に関しては、開発・テストや保守・運⽤から、経験豊富な⽅はコンサル、
要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
■SAP FI/CO基本設計・テスト計画策定(顧客業種:自動車)
■SAP要件定義 COコンサル及びFI-AAコンサル(顧客業種:食料品)
■SAP外為ABAPでの設計・開発・テスト(顧客業種:商社)※英語使用
■SAP ERP/BI/XI運用及び、オフショア運用移管 SAPシステム運用業務(BASIS)(顧客業種:医薬品)※英語使用

【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、 安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを⽬指す⽅など、 意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Weグループは、日本人、中国、韓国、インド、 バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【インフラエンジニア(NW・サーバ)】★面接1回★上流工程から運用保守まで案件多数★平均残業時間10h程度★スキルアップも昇給も叶えたい夢を実現できる環境!

株式会社WeStyle

◇◇キャリアはあなた次第◇◇
Weグループの徹底した社員ファーストのノウハウを武器に、一人ひとりの目指す姿・極めたい分野・挑戦意欲をヒアリング。最適な案件をお任せします。

◇◇最新技術のPJ業務が豊富◇◇
AI技術の開発や、AWS、Azureといったクラウド案件など、さまざまな分野のプロジェクトに携わる機会があります。エンジニアとして、あなた自身の付加価値を高めていきましょう。

◇◇給与希望もお聞かせください!◇◇
現在のスキル・経験・前職での収入などを考慮して給与額を提示させていただきます。
あまり不安に思わず、「今のあなた」を教えていただきたいのです。大切なのはエンジニアとして「できる」「できない」の課題意識があること!

勤務地

弊社オフィス及び取引先企業内 (「都内の仕事が多い」、「通勤考慮し相談の上、就業先検討」)

【本社住所】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館3F   ※最寄駅:有楽駅すぐ

◆転居を伴う転勤なし
◆ご希望や居住地を最大限考慮し、勤務地を決定します
◆案件により在宅ワークの場合もあります

給与 300万円~600万円

【職務概要】
私たちWeStyleは、⼤⼿企業を中⼼としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、
幅広い領域でシステムコンサル・開発を⼿掛けます。
この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切った
スタートアップITベンチャーです。
今回、「インフラエンジニア(NW・サーバ)」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。
スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび⼯程にアサインいたします。

・要件定義
・設計
・構築
・テスト、運⽤、保守

⼤⼿顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、
セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。
また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い⽅もベテランの⽅も
ご活躍いただける環境です。

【⼊社後について】
⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い⽅に関しては、テストや保守・運⽤から、経験豊
富な⽅は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
■大規模ECサイトのサーバ更改
■メガバンク⾦融システムシステム
■労務管理社内インフラ構築
■住⺠管理システム構築

【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、 安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを⽬指す⽅など、 意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Weグループは、日本人、中国、韓国、インド、 バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【AI研究・開発エンジニア】★面接1回★上流工程から運用保守まで案件多数★平均残業時間10h程度★スキルアップも昇給も叶えたい夢を実現できる環境!

株式会社WeStyle

◇◇キャリアはあなた次第◇◇
Weグループの徹底した社員ファーストのノウハウを武器に、一人ひとりの目指す姿・極めたい分野・挑戦意欲をヒアリング。最適な案件をお任せします。

◇◇最新技術のPJ業務が豊富◇◇
AI技術の開発や、AWS、Azureといったクラウド案件など、さまざまな分野のプロジェクトに携わる機会があります。エンジニアとして、あなた自身の付加価値を高めていきましょう。

◇◇給与希望もお聞かせください!◇◇
現在のスキル・経験・前職での収入などを考慮して給与額を提示させていただきます。
あまり不安に思わず、「今のあなた」を教えていただきたいのです。大切なのはエンジニアとして「できる」「できない」の課題意識があること!

勤務地

弊社オフィス及び取引先企業内 (「都内の仕事が多い」、「通勤考慮し相談の上、就業先検討」)

【本社住所】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館3F   ※最寄駅:有楽駅すぐ

◆転居を伴う転勤なし
◆ご希望や居住地を最大限考慮し、勤務地を決定します
◆案件により在宅ワークの場合もあります

給与 300万円~600万円

【職務概要】
私たちWeStyleは、⼤⼿企業を中⼼としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、
幅広い領域でシステムコンサル・開発を⼿掛けます。
この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切った
スタートアップITベンチャーです。
今回、「AI・RPAエンジニア」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした⾃動化技術の導⼊⽀援、開発を⾏います。

・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握
・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握
・業務フローや既存システムに合わせた導⼊開発
・テスト、改修
・導⼊後の⽀援、アフターフォロー

そのほか、AI技術を活⽤した顔認証システムの導⼊や、ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。

【⼊社後について】
⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
AI・⾃動化技術が未経験の⽅や経験の浅い⽅に関しては、既存プロジェクトの⼀員として、
経験豊富な⽅は早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインい
たします。

【プロジェクト例】
■AI技術を駆使した経営支援システム(Python,Mongo DB, Angularなど)
■ECサイトにおけるビッグデータ解析(Python, Mongo DB, Angularなど) ほか

【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、 安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを⽬指す⽅など、 意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Weグループは、日本人、中国、韓国、インド、 バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

正社員 土日祝休み

【IPO準備中】急成長中のヘルスケアスタートアップで一緒に会社を創っていく経理担当を募集!

株式会社LATRICO

■コーポレート部門はまだまだ未整備なことも多く、経理担当、財務担当などと分かれていません。
そのため、幅広い業務経験を積ことができ、ご自身のキャリアを伸ばすことができます。

■コアメンバーとして会社やサービスの初期フェーズから関わることができ、裁量権を持って取り組むことができます。

■これまで心理的・物理的なハードルがあって治療が受けられなかった方への新たなソリューションやオンライン診療の普及により医師の隙間時間の活用・働き方の多様化、医療関連市場規模の拡大といった形で、医療インフラの有効活用による社会問題の解決に寄与することができます。

医療×IT領域に興味があり、新市場を切り開く弊社で挑戦してみたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。

勤務地

■本店:
東京都港区赤坂八丁目11番37号 いちご乃木坂ビル5階

給与 600万円~800万円

【職務概要】
経理業務を中心にご担当いただき、IPO準備業務もお願いをしたいと考えています。
具体的には以下の様な業務に取り組んでいただきます。

【日常経理業務】
■月次、年次決算
■仕訳、伝票整理などの日常業務
■入出金管理、経費精算
■予算策定
■予実管理
■社外対応(税理士、社労士など)

【IPO準備】
■監査法人対応
■内部統制構築
■月次、四半期、年次決算のフロー確立
■各種規程類の整備
■証券会社対応
■有価証券報告書等各種開示書類作成

正社員 土日祝休み

【マーケティング】急成長中の自社サービス(BtoC)を拡大!シリーズA/6億円調達

株式会社LATRICO

勤務地

■本店:
東京都港区赤坂八丁目11番37号 いちご乃木坂ビル5階

■東京総合美容医療クリニック:
東京都台東区元浅草4-9-14 イマス元浅草ビル5F

給与 400万円~600万円

【職務概要】
急成長中の自社サービス(東京美肌堂)のマーケティング業務の実務を担当頂きます。
サービス全体のコミュニケーション戦略立案から施策の実行・検証までD2Cサービスにて必要なマーケティングの経験を幅広く経験を積むことができます。

■オウンドメディアの立上げに関する戦略立案・実行・進行管理
 -SNS公式アカウントの企画・運営
 -自社サイトでの記事コンテンツ制作の企画・運営
■オンラインのマーケティング施策の戦略立案・実行・進行管理・効果検証
(インハウス業務あり/広告代理店との交渉含む)
■CRM施策の立案・実行・進行管理・効果検証

正社員 シフト制

【カスタマーサクセス】店舗SV経験者歓迎/急成長のオンライン診療市場を切り拓く

株式会社LATRICO

勤務地

■本店:
東京都港区赤坂八丁目11番37号 いちご乃木坂ビル5階

■東京総合美容医療クリニック:
東京都台東区元浅草4-9-14 イマス元浅草ビル5F

給与 400万円~600万円

【職務概要】
事業開発特に顧客満足度の最大化がミッションです。
顧客フロントでお客様とやりとりいただきます。当面は以下の業務を担当いただきます。

■ユーザーの質問に対しLINE対応ソフトウェアで対応したり、関連システムへの入力を行う等の業務をスピーディに対応頂きます。よくある質問に対してはテンプレートがありますが、変化球の質問があった際は、短時間で判断し回答します。必要に応じ、社内で相談も可能。

■「受診予約/診察/処方/決済/医薬品発送」のフェーズで様々な質問が発生します。

■アルバイト社員を含むカスタマー対応チームのとりまとめ・役割分担設定・エスカレーション対応をしていただきます。

正社員 土日祝休み

【デザイナー】2020年創業ベンチャーの1人目デザイナー/急成長中の自社サービス(BtoC)のユーザーとのコミュニケーション/UI/UXデザインからWeb・グラフィックまで全体を担当

株式会社LATRICO

勤務地

本店:
東京都港区赤坂八丁11番37号 いちご乃木坂ビル5階

東京総合美容医療クリニック:
住所:東京都台東区元浅草 4-9-14 イマス元浅草ビル 5F

給与 450万円~600万円

【職務概要】
急成長中の自社サービス(東京美肌堂)の デザイン業務全般の企画設計・実務を担当頂きます。
美容・スキンケアに悩みを抱えているユーザーの目線に立って、ブランドコンセプトやサービス全体のコミュニケーション戦略、立案から各種デザイン成果物への落とし込みを担って頂きます。

<具体的には>
■東京美肌堂のブランドコンセプト設計
■ユーザーとのコミュニケーションデザインと付随した制作ディレクション(できれば自身で制作も)
■Webサイト制作のディレクション
■広告用LP、広告クリエイティブ制作
■対ユーザー・対社内のシステムの双方のUI/UXデザイン


<求めるもの>
自主的・積極的に仕事に向き合い、一緒に成果に向き合ってくれる人を求めています。
まだまだ立上げフェーズ䛾サービスですので、自分のビジネスとして成長させることができます。
チャレンジを楽しめる環境を提供しますので、仕事を通じて成長したい人は応募をお待ちしています。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【Webオープン系エンジニア】★面接1回★上流工程から運用保守まで案件多数★平均残業時間10h程度★スキルアップも昇給も叶えたい夢を実現できる環境!

株式会社WeStyle

◇◇キャリアはあなた次第◇◇
Weグループの徹底した社員ファーストのノウハウを武器に、一人ひとりの目指す姿・極めたい分野・挑戦意欲をヒアリング。最適な案件をお任せします。

◇◇最新技術のPJ業務が豊富◇◇
AI技術の開発や、AWS、Azureといったクラウド案件など、さまざまな分野のプロジェクトに携わる機会があります。エンジニアとして、あなた自身の付加価値を高めていきましょう。

◇◇給与希望もお聞かせください!◇◇
現在のスキル・経験・前職での収入などを考慮して給与額を提示させていただきます。
あまり不安に思わず、「今のあなた」を教えていただきたいのです。大切なのはエンジニアとして「できる」「できない」の課題意識があること!

勤務地

弊社オフィス及び取引先企業内 (「都内の仕事が多い」、「通勤考慮し相談の上、就業先検討」)

【本社住所】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館3F   ※最寄駅:有楽駅すぐ

◆転居を伴う転勤なし
◆ご希望や居住地を最大限考慮し、勤務地を決定します
◆案件により在宅ワークの場合もあります

給与 300万円~600万円

【職務概要】
私たちWeStyleは、⼤⼿企業を中⼼としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、
幅広い領域でシステムコンサル・開発を⼿掛けます。

この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切った
スタートアップITベンチャーです。
今回、「Webオープン系エンジニア」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、
最適なプロジェクトおよび⼯程にアサインいたします。

・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発(コーディング)
・単体テスト、結合テスト
・運⽤、保守、追加開発

⾦融、流通(EC)、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、
幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最⼤限に考慮しますので、
⾯接時などにお気軽にお問い合わせください!

【⼊社後について】
⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
経験の浅い⽅に関しては、テストや保守・運⽤から、経験豊富な⽅は要件定義や構築など
早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
■⼤規模ECサイトの改修プロジェクト(Java, PHP, JavaScript, JQueryなど)
■取引先信⽤管理システム開発(VB.net, Oracle)
■AI技術開発・ビッグデータ解析(Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど)
■RPA導⼊⽀援(VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど)
■モバイルTV開発(iOS, Android) 他

【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、 安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを⽬指す⽅など、 意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Weグループは、日本人、中国、韓国、インド、 バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

正社員 土日祝休み

【賃貸物件の管理受託営業】幅広い年齢層が活躍中/50年以上黒字経営/ZENホールディングスG

株式会社ユニホー

■同社の特徴:
ZENホールディングスグループの一員として土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しております。景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上500億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。

勤務地

東京支店/東京都千代田区五番町10-6五番町KUビル1階(最寄り駅:JR/東京メトロ 市ヶ谷駅)
練馬営業所/東京都練馬区大泉町6丁目29-20(最寄り駅:西武池袋線線 大泉学園駅駅)
原則、転勤はありません。

給与 400万円~620万円

【職務概要】
■業務内容:
賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションなので、賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方(物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者)であれば、すぐに活躍することができます。

■仕事の流れ:
・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる
・オーナー様へのコンタクト
・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング
・市場調査/賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案(社内リソースが活きる)
・ご契約/継続的にサポート

正社員 その他

【リフォーム営業】地域密着企業/業界経験者歓迎/新規開拓ナシ

株式会社備後屋

■営業&施工管理として完成まで携われる■
営業の業務だけでなく、現場でのスケジュールや工程管理といった施工管理業務も担当します。契約完了後も施工管理として完成まで携われるため、大きなやりがいを実感できます♪


■職人とお客様を繋ぐ存在に■
当社ではリフォーム工事も下請けに出さず、一気通貫でサービスを提供しています。社内の職人が工事を担当しますので、当社の営業として大切なのは、職人さんとお客様を繋ぎ、良い関係性を作ること。売上をどんどん上げていくというよりは、お客様や社内の人間と良い関係を構築しながら、お客様のサポートを親身になって進めていただきたいと思っています。

勤務地

〒272-0142
千葉県市川市欠真間2-18-22

最寄り駅:東西線 行徳駅、南行徳駅


大手町から約20分、上野から約30分、新宿から約40分
のアクセスしやすい場所にオフィスがあります

給与 420万円~500万円

【職務概要】
――主な業務内容――
■戸建てやマンションにおけるリフォームのご案内
■簡単な施工管理業務

具体的には…
・問合せ頂いたお客様へご連絡、アポ取り
・問合せ内容に応じた提案準備
・訪問、現場確認
・見積書、契約書類作成
・現場管理(進捗管理や工程管理、社内の職人への接続)
・完成後の現場チェック

\完全反響営業!飛び込み・新規開拓は一切ナシ/
90%以上がリピートのお客様!創業当初からお付き合いのある方も多く、未経験の方も安心して始められます。


<営業内容について>
・個人/法人…半々 ※担当案件については、OJTで特性を見ながらどちらにウェイトを置くか判断します。
・担当顧客数…20~30件/月
・単価…5000円~500万円程
・工期…1日~1ヶ月程度 ※入社後しばらくは、1日程度で終わる容易な案件を担当します。
・リフォーム内容…簡易的なものから、壁紙張替え、トイレ、キッチン、浴室を含めたフルリフォームまで幅広く対応。
※個人宅だけでなく、賃貸物件の原状回復について不動産会社からの依頼もあり。

▼仕事のやりがい
修理や改善をしながら長く住み続けるリフォームに興味を持つようになり、リフォーム業界で営業として働きたいと考えるようになりました。当社への就職を決めたのは、飛び込みなどはせずじっくりお客様に提案できる営業スタイルだったこと、また千葉が地元なので元々知っている会社だったことですね。県内を中心に展開しているので転勤の心配もないですし、現場も近いので、自分の目でしっかり見ながら進めていけるのも良いところだと思います。

営業はお問合せ頂いたお客様に対して行うので、必ず何かしらのニーズがあります。訪問してお客様の要望を伺いながら、どのようなリフォームが最適か、またリフォームを勧めるだけでなく、リフォームが必要でない部分もきちんとお話します。どうしたらいいかわからずに困っているお客様も多いので、私たちがしっかりと将来のことまで見据えた提案や、お客様のために実現できることを伝えていくことが大事だと思っています。自分の提案でお客様に喜んで頂けた時は嬉しいですし、契約後も現場に携わることができるので、工事が無事完了した時、お客様から感謝して頂けた時など、達成感ややりがいを感じる瞬間がたくさんあります。

正社員 土日祝休み

【Sales】法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニー

株式会社Legalscape

■国のインフラとなるような、前例のないプロダクトに関われる
日本でだれもが関わる法情報を整理するという、
難易度が高く10年後・50年後も必要とされるような事業に関わることができます。

■事業としても組織としても、これからより成長する環境で働ける
サービスの正式リリースから約1年経過し、事業として好調に推移していますが、
まだまだこれからより大きくなっていこうというフェーズです。
自身でも能動的に意見を出しつつ、サービスの成長に関わることができます。

勤務地

東京都文京区本郷七丁目3番1号 東京大学南研究棟351

給与 400万円~750万円

【職務概要】
当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報(legal)をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色(-scape)」にすべく、「Legalscape」を作り出しました。

すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入されており、更なる成長戦略を描いている状況です。まだチームは10名ほどと、その戦略を実現する為には、仲間が足りません。

現在、セールス、マネジメント業務をお任せできる方を求めています。

【担当いただく職務(ミッション)】
私たちのプロダクトはすでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で運用されています。また、日弁連、最高裁、法務省、内閣官房などと連携し、日本のすべての民事判例(判決書)をオープンデータ化するプロジェクトに参加しています。

今後の事業戦略・事業計画も明確にストーリーを描いておりますが、ヒトが欠かせません。
セールス業務、マネジメント業務全般に取り組んでくれる仲間を募集しております。


【事業について】
リーガルリサーチにおいて、法務パーソンの皆様がもつ高度かつ複雑な法律情報収集ニーズに応えるための次世代の法律情報検索・閲覧 SaaS「Legalscape」を開発・提供しています。
製品紹介ページ: https://www.legalscape.jp/

法律関連の専門書を出版されている出版社のご協力のもと、業界トップクラスの1100冊以上(2022年5月現在)の専門書を掲載しています。加えて、e-Gov にて提供されている法令や各種パブリック・コメント、ガイドラインなどをあわせて掲載し、書籍との相互参照関係を行き来できる仕組みを備えています。

2021 年 6 月に正式提供を開始して以降、すでに大手法律事務所や企業法務部にご利用いただいております。

正社員 土日祝休み

【東京|将来的な上場に向けた経理リーダー(候補)】業界No.1のリーディングカンパニー|NEXTユニコーン企業

リノベる株式会社

ご経験やご希望によっては、

・監査法人対応
・税務申告業務
・開示書類の作成業務
・予実管理・管理会計に関する業務
・経理課のチームマネジメント、人材育成
等にチャレンジいただくことも可能です。

また仕組み作りや体制づくりにチャレンジできます。
上場会社出身の上司(副部長)のもとで、経理体制の強化をはかります。
近い上場に向けて、ルールやフローを新しく設計し、実際に運用していく体験・経験が出来ます。
(経営分析資料の作成、システム導入など、手を動かすだけでない経験)
ゆくゆく経営企画などのキャリアアップも可能です。
(会計事務所出身の社員が経理で入社し、現在経営企画にキャリアアップしている実例がございます。)

※先輩社員のキャリア例:
経理課主計業務の取り纏めからスタートし、
監査法人対応、J-SOX取り纏め、基幹システムの導入、予実差異分析等幅広い業務を経験。

※上場フェーズについて:
近い将来です。監査法人、主幹事は決まっています。
詳しいところまではお伝えできないのですが、
以下3点の内容を中心に日本、世界で評価されている会社と伝えてもらえれば幸いです。

▼シリーズEラウンドで総額約40億円の資金調達を実施
https://bit.ly/37cnklC

▼日本経済新聞 ネクストユニコーン選出企業一覧
https://qr.paps.jp/0mLb6

▼日本企業初! リノベるが米ビジネス誌『Fast Company』が選出する
2021年の「世界で最も革新的な企業」において「都市開発/不動産」部門の7位にランクイン
https://renoveru.co.jp/news/4773/

勤務地

東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル

【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

給与 500万円~650万円

【職務概要】
ワンストップリノベーション業界No.1の当社で経理(リーダー候補)をお任せします。2018年度に黒字化を迎え、数年以内のIPOを目指して財務経理部門の強化をする方針です。

具体的には、

月次決算業務
四半期、年次決算業務
業務プロセスの改善・効率化
をお任せする予定です。なお、ご希望とご経験によっては、

監査法人対応
税務申告業務
開示書類の作成業務
予実管理・管理会計に関する業務
経理課のチームマネジメント、人材育成
等にチャレンジいただくことも可能です。

今後、会社を成長させていく過程で改善意識を持ち、経理チームを推進していただくことを期待しております。
▼働き方について
【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)

正社員 土日祝休み

【東京|将来的な上場に向けた経理課長(候補)】業界No.1のリーディングカンパニー|NEXTユニコーン企業

リノベる株式会社

ご経験やご希望によっては、

・監査法人対応
・税務申告業務
・開示書類の作成業務
・予実管理・管理会計に関する業務
・経理課のチームマネジメント、人材育成
等にチャレンジいただくことも可能です。

また仕組み作りや体制づくりにチャレンジできます。
上場会社出身の上司(副部長)のもとで、経理体制の強化をはかります。
近い上場に向けて、ルールやフローを新しく設計し、実際に運用していく体験・経験が出来ます。
(経営分析資料の作成、システム導入など、手を動かすだけでない経験)
ゆくゆく経営企画などのキャリアアップも可能です。
(会計事務所出身の社員が経理で入社し、現在経営企画にキャリアアップしている実例がございます。)

※先輩社員のキャリア例:
経理課主計業務の取り纏めからスタートし、
監査法人対応、J-SOX取り纏め、基幹システムの導入、予実差異分析等幅広い業務を経験。

※上場フェーズについて:
近い将来です。監査法人、主幹事は決まっています。
詳しいところまではお伝えできないのですが、
以下3点の内容を中心に日本、世界で評価されている会社と伝えてもらえれば幸いです。

▼シリーズEラウンドで総額約40億円の資金調達を実施
https://bit.ly/37cnklC

▼日本経済新聞 ネクストユニコーン選出企業一覧
https://qr.paps.jp/0mLb6

▼日本企業初! リノベるが米ビジネス誌『Fast Company』が選出する
2021年の「世界で最も革新的な企業」において「都市開発/不動産」部門の7位にランクイン
https://renoveru.co.jp/news/4773/

勤務地

東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル

【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

給与 600万円~750万円

【職務概要】
ワンストップリノベーション業界No.1の当社で経理(課長候補)をお任せします。2018年度に黒字化を迎え、数年以内のIPOを目指して財務経理部門の強化をする方針です。

具体的には、

月次決算業務
四半期、年次決算業務
業務プロセスの改善・効率化
をお任せする予定です。なお、ご希望とご経験によっては、

監査法人対応
税務申告業務
開示書類の作成業務
予実管理・管理会計に関する業務
経理課のチームマネジメント、人材育成
等にチャレンジいただくことも可能です。

今後、会社を成長させていく過程で改善意識を持ち、経理チームを推進していただくことを期待しております。

▼働き方について
【残業】フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの働きやすい環境です。
【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)

正社員 週休2日(土日以外)

【大阪|住宅リノベーションの物件コンサルタント】業界No.1のリーディングカンパニー|NEXTユニコーン企業

リノベる株式会社

▼魅力
・お客様のニーズにあわせた請負型リノベーションをする当社だからこそ、暮らしに寄り添った物件のご提案が可能です。
・リノベーションに特化した物件コンサルタントとして、顧客満足を追求できるビジネスモデルを確立しています。
・反響営業のため、お客様目線で業務効率よく専門性と営業能力を高めることができる環境です。
・会社の成長、事業の成長をダイレクトに感じられる環境で、裁量権をもってチャレンジができます。
・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門へのチャレンジすること可能です。社内でキャリア形成をすることができます。
・フレックスタイム制や在宅勤務が社内に浸透しており、柔軟な働き方が可能です。

▼特徴
積極的なテクノロジー活用も行っており、社内にはプロダクト開発チームが在籍。
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リモート工事現場管理ツール「遠隔施工管理」
などを活用しており、顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。

勤務地

大阪オフィス
550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9

【アクセス】
大阪メトロ四つ橋線「本町」駅 徒歩3分
※希望以外の転勤はございません。

築49年のオフィスビル一棟全体をリノベーションし、ショールームを併設する「RENOVERU OSAKA」
https://renoveru.co.jp/blog/4035/

給与 450万円~650万円

【職務概要】
ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するためにリノベーション向きマンションの物件をご提案いただくポジションです。
リノベーション前の物件をご購入いただくため、不動産会社ではなく、お客さまの「パートナー」として「探す」ではなく「選ぶ」お手伝いを、プロの知見を活かし中立的な立場で物件購入をリードいただきます。

▼リノベる。サービス動画 https://youtu.be/BwsIU-KG2oU

具体的には、
・カウンセリング営業から引き継いだお客様(申込をいただいたお客様)へのヒアリング
・お客様のしたい暮らしに沿ったリノベーション向き物件の精査
  ∟パートナー200社の不動産会社のコネクションを活用し、ベストな物件をセレクト
・重要事項説明書・長期修繕計画書をもとに管理状態のチェック
・資金計画の立案、ローン手続き業務
・内覧同行・請負契約業務
・担当デザイナーへの引継ぎ業務
・反響営業かつニーズ把握した段階でお客様との関係がスタートする為、高い成約率(3~4割)を誇ります。

▼募集背景
人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も、住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。

住まいを提供して終わりではなく、いつまでも自分らしく暮らしていけるようにお客様のライフスタイルやライフステージに合わせてサービスを提供いただけるポジションです。

▼キャリアアップ
・住宅リノベーション営業部門のマネジメント
・住宅リノベーション インテリア担当
・住宅リノベーション スマートホーム担当
・オープンプラットフォーム事業 自社プロダクト法人営業
・新規事業立ち上げメンバー 等

▼社風について
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境
・役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場

▼参照
【note】ライフスタイルコーディネーターの働き方って? 内定者が実際のところを聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/n4018ff0bab12

【note】リノベる発祥の地、大阪で働くライフスタイルコーディネーターにインタビュー! 仕事のやりがいや大阪オフィスの雰囲気を聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/n1ea41131c272

【パズルblog】【Vol.33】リノベーションを本物の“文化”に。様々なリノベ事業を牽引してきた三浦隆博が語る、リノベる参画の真意
https://renoveru.co.jp/blog/1859

【社長名鑑】テクノロジー×リノベーションで創業者が描く中古住宅業界変革絵図
https://renoveru.co.jp/about/office

正社員 土日祝休み

【公共システム営業職(大阪)】三菱電機グループ◇転勤なし◇入社時から有休付与

西菱電機株式会社

【特徴】
・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業。
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

【経営理念】
西菱電機グループは、優れた「ビフォアサービス」・「インサービス」・「アフターサービス」を通して、会社に関わるすべての人々に喜びを提供します。

勤務地

大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F (大阪支社)
国内出張有(月に1~3回、日帰りもしくは1~2泊程度、飛行機・電車移動)

給与 350万円~450万円

【職務概要】
【第二新卒歓迎】
~積極的に知識習得と業務遂行に取り組み、常に前向きな言動が取れる方を募集します~

【業務内容】
■近畿地区における各自治体や民間企業向けに、電気・情報通信技術を駆使し、河川や道路、ダム、上下水処理場等の カメラ監視・気象観測・設備監視制御等のシステムのソリューション営業を行っていただきます。
■取扱い製品は、自社開発品をはじめ、三菱電機㈱の電気製品を中心に各メーカの汎用機器、専用機器を必要に応じて 取扱っています。
■システムインテグレータの第一線営業として、官公庁を主としたお客様の困りごとに対し、技術部門と連携してシステムを企画・ 提案から販売、製作、アフターサービスまで、ワンストップサービスを実行する深耕型営業です。
■国民の安全・安心・防災・減災を支援するシステムを取り扱っており、仕事を通じて社会貢献することができます。
■売上目標には部全体、チームで取組みます。個人目標は設定しますが個人ノルマはありません。 (単に数字を追う事だけではなく、プロセスも評価する制度が整っています。)

<仕事のやりがい>
社内の設計・保守部門、協力会社等と連携しながら仕事を進めることが難しい点となりますが、顧客のニーズにあった企画・製品・サービスを提供することができる為、やりがいを感じることができます。

正社員 土日祝休み

【ソリューションセールス(テレキューブ提案)】5,000社以上が導入、12年連続国内シェアNo.1のWeb会議システム/東証一部上場

株式会社ブイキューブ

株式会社ブイキューブは、Webを通じ、言葉の背景にある空気、相手が本当に伝えたいことが“見える”ビジュアルコミュニケーションを提供する会社。ビジュアルコミュニケーションを通じて、大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育/医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題を解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指することをミッションに掲げている。

当社が提供するWeb会議システム『V-CUBEミーティング』は、12年連続でクラウド型Web会議システム国内シェアNo.1を獲得しており、2013年の東証マザーズ上場、2015年の東証一部へ上場市場変更を果たしている。

同社の主力製品『V-CUBEミーティング』は、いつでも、どこでも、誰でも使えるサービスであることが特徴のWeb会議システムだ。Webブラウザからログインするだけで使え、ネットワークの設定も不要。PC、タブレット、スマートフォン、Windows、Macなど幅広い端末やOSに対応し、世界中で利用することが可能だ。さらに、サービス形態として、クラウド型の他にオンプレミス型を用意し、セキュリティポリシーが高くクラウドサービスの導入が難しい企業や、オリジナル機能を付与するなどカスタマイズを望む企業のニーズにも応えている。
『V-CUBEミーティング』はこうして幅広いニーズに対応することにより導入社数を拡大し、中小企業からメガ企業まで、5,000社を超える導入実績を築いてきた。
その他にも、1万拠点まで配信可能なセミナー用サービス、営業や顧客サポート用サービス、オンデマンド動画用サービスなど様々な製品を展開している。
しかし、ブイキューブ社の目指すところからすると、これまでの歩みはまだ序章にすぎない。同社は今、世の中になくてはならない新たな社会インフラとなることを目指し、成長戦略を推し進めている。

勤務地

本社(白金高輪)
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結

給与 360万円~450万円

【職務概要】
私たちは「Evenな社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指しています。
新しいコミュニケーション文化の導入と定着を進め、世の中の生産性や生活の質を向上させていくことで、その先の機会均等・情報格差是正・地方創生などの社会課題にまでアプローチすることができ、社会貢献を強く実感できます。
それだけでなく、最先端のテクノロジーに触れながら業務にあたるため、自分自身のスキルアップも感じることができる環境です。
「コミュニケーション×IT」という大変規模の大きな事業領域を担うブイキューブで、あなたのキャリアを描いていきませんか?


【業務内容】
☆第二新卒歓迎☆
ブイキューブの主軸事業「3rdプレイスDX事業」を推進するソリューションセールスの募集です。

まずは市場の開拓や、弊社にお問い合わせいただいたお客様からのヒアリングを実施し、顧客課題に応じたソリューション提案を行い、案件の受注に繋げます。
主には新規顧客との折衝が多くなり、業種・業界・従業員規模問わず提案営業経験を積めるため、圧倒的な成長を実感できます。

具体的には・・・
・新規顧客の獲得
 お客様の現状課題をヒアリングし、ソリューションを提案
・アップセル・クロスセル活動
 お客様の導入目的達成のために顧客課題や顧客運用を深く理解し、適切な運用を提案
 運用定着を目指しながら、更なる利用シーン拡大を目指してアップセルクロスセル活動を実施(潜在的な顧客課題に対するアプローチ)
・新しい市場の発掘
 ワークブース領域はまだまだ新しい市場になるため、利用シーンや市場ニーズの拡大を目指して、新たな市場の発掘を実施
※担当クライアントは、企業の総務担当の方がメインとなります。

【主な提案商材】
・テレキューブ
・街かどテレキューブ

【案件事例】
・株式会社マイナビ 様
・全日本空輸株式会社 様
・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 様

正社員 週休2日(土日以外)

☆1週間スピード選考☆【(富裕層向け)売買仲介営業】設立2年目のベンチャー不動産!

一心エステート株式会社

・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風
・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし!
・不動産業界の古い文化を打破していきます!
・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します!
・業績は絶好調!昨年売上目標120%達成!


・今後の展望
まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。
5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。
初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。
スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。


【社長から一言】
2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。
私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。
それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。
一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。

勤務地

■勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4階

■最寄り駅
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
JR山手線 恵比寿駅 徒歩5分

給与 500万円~1200万円

【職務概要】
■主な仕事内容
・各ポータルサイトへの入稿作業
・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整
・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認
・条件に合う物件をご提案、ご案内
・ローンの支払いなどをファイナンシャルプランナーと一緒にシミュレーション
・ご成約
・引渡までのお手続のサポート、お引渡し


■反響振り分けの仕方
個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。


■ターゲット
富裕層から超富裕層 ※年収1000~2000万円以上の方々がメインです。


【取扱物件価格】
5000万円~10億円程度 ※主に高級物件を扱っております。


■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供


■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 


■社内環境
代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります!
平均年齢・・27歳/男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです!

正社員 土日休み

【企画開発】東証プライム上場/成長中の総合ハウスメーカー

ケイアイスター不動産株式会社

《ポジションの魅力》
残業時間削減にも部署で取り組んでおり、残業時間が月2-30時間以内に収まります。定時に帰る社員もいます。
家庭との両立が可能です。
今まで監督業務をされていらっしゃり、残業時間を減らされたい方や、体力的に厳しいと感じていらっしゃった方にもおススメできるポジションです!

勤務地

開発課(本庄本社内):本庄市西富田762-1
開発課(IKI高崎展示場内内):群馬県高崎市上中居町1619-2
開発課(水戸営業所内):茨城県水戸市城南3丁目16-4
大宮建設課:埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-5 マルヤマビル4F
船橋建設課(北習志野営業所内): 千葉県船橋市習志野台3-17-17 三番館ビル2階
所沢建設課(東所沢営業所内):埼玉県所沢市東所沢和田1-1-9 第23北斗ビル1階
西東京建設課(国分寺営業所内):東京都国分寺市西恋ヶ窪2-15-23 NF9 3階
西東京建設課(練馬営業所内):東京都練馬区東大泉1丁目26-12 スクエア大泉学園 307号室
神奈川建設課(横浜営業所内):神奈川県横浜市中区山下町207 関内JSビル502
越谷建設課(越谷営業所内) :埼玉県越谷市南越谷3-11-10 浦野ビル2F
松戸建設課(松戸営業所内) :千葉県松戸市松戸2000番地 ヴァンテアン202
西葛西建設課(西葛西営業所内): 東京都江戸川区西葛西5-6-16 中里ビル2F
静岡建設課(静岡営業所内) :静岡県静岡市葵区南安倍1-6-10 J.Sオフィスビル4F

※上記以外にも大阪・兵庫・福岡・鹿児島に勤務地あり

給与 300万円~600万円

【職務概要】
■分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした土地開発業務(宅地造成)をお任せします。
【宅地造成とは】森林や農地等の土地を住宅地にする為、土地の形質を変更することです。

【具体的には】
(1)住宅を建てる為に、魅力的な土地にする為に高さやブロック等を企画いただきます。
(2)CADで図面を作成いただき、その図面で業者様に工事依頼をします。
(3)現場を車で訪問いただき、工事が問題なく進んでいるかどうか確認・管理いただきます。
形になる遣り甲斐を感じられます。

契約社員 土日休み

【戸建住宅の施工管理】東証プライム上場企業!未経験から手に職つける!

ケイアイスター不動産株式会社

勤務地

群馬建設課(本庄本社内):本庄市西富田762-1
群馬建設課(IKI高崎展示場内):群馬県高崎市上中居町1619-2
久喜建設課(久喜営業所内):埼玉県久喜市上早見489-10 101号室
栃木建設課(宇都宮西HC内):栃木県宇都宮市西川田町50-1
栃木建設課(佐野HC内):栃木県佐野市高萩町1332-4
茨城工事課水戸建設係(水戸営業所内):茨城県水戸市城南3丁目16-4
茨城工事課つくば建設係(つくば営業所内):茨城県つくば市春日2-25-1 村岡ビル 2階
東北ブロック仙台工事課仙台建設係(仙台中央営業所内):宮城県仙台市青葉区上杉5-3-47 上杉オオウラ1F101号室
東北ブロック仙台工事課郡山建設係(郡山営業所内):福島県郡山市富田町字稲川原57
大宮建設課:埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-5 マルヤマビル4F
船橋建設課(北習志野営業所内) :千葉県船橋市習志野台3-17-17 三番館ビル2階
所沢建設課(東所沢営業所内):埼玉県所沢市東所沢和田1-1-9 第23北斗ビル1階
西東京建設課(国分寺営業所内):東京都国分寺市西恋ヶ窪2-15-23 NF9 3階
西東京建設課(練馬営業所内):東京都練馬区東大泉1丁目26-12 スクエア大泉学園 307号室
神奈川建設課(横浜営業所内):神奈川県横浜市中区山下町207 関内JSビル502
越谷建設課(越谷営業所内):埼玉県越谷市南越谷3-11-10 浦野ビル2F
松戸建設課(松戸営業所内) :千葉県松戸市松戸2000番地 ヴァンテアン202
西葛西建設課(西葛西営業所内):東京都江戸川区西葛西5-6-16 中里ビル2F
静岡建設課(静岡営業所内):静岡県静岡市葵区南安倍1-6-10 J.Sオフィスビル4F
※上記以外にも大阪・兵庫・福岡・鹿児島に勤務地あり

近隣店舗への配属になる可能性がございます。
勤務地はご希望を考慮します。

給与 300万円~600万円

【職務概要】
分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。

現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

専門性が求められる職種ではありますが、規模拡大のため未経験の方を積極採用致します。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!

建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!
ぜひご応募ください!

※20~30代の若手社員・女性の施工管理が活躍中です!

正社員 週休2日(土日以外)

【不動産契約推進担当】◎業界未経験歓迎/契約手続き/不動産の売買仲介に特化した企業

株式会社エルズホーム

【会社の雰囲気】
20代の新卒・中途入社者が多く在籍。今回募集している部署は7名、
20代男性・女性、30代男性、40代男性・女性、のメンバーで構成されています。

不動産業界での経験が無くても
[調整力][推進力][進捗管理力]を活かし、活躍できるポジションです。

【採用イメージ】
決められた納期までの進捗管理・社内外調整業務に自信のある方
★例:AD・編集業務・製作会社ディレクター・イベント運営等の経験者など
   何かしらの締め切りがある中で各所に協力を頂きながら仕事を進めていくようなご経験が活かせます。

◎売買仲介特化スペシャリスト集団で、全くの業界未経験で挑戦可能
◎これまでの経験生かして新しい業務に挑戦する気概のある方大歓迎です

【採用背景】
社内のサポート体制を強化し余裕ある労働環境を作る為、2~3名を採用致します。

勤務地

本社:東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル8F

■アクセス
東急電鉄東急東横線中目黒駅 徒歩6分

給与 316万円~340万円

【職務概要】
■不動産コンサルティングを手掛ける当社にて、
 投資用マンションの売買契約に関わる契約手続きを担当頂きます。
 研修が充実しているため不動産業界未経験でも安心してチャレンジできるポジションです!

【具体的には】
営業担当が成約した顧客の
投資用不動産購入・売却に関する契約事務業務をお任せします。

◎設定した契約日までに必要書類を各所から回収し、
 契約・手続きを完結させる[調整力][推進力][進捗管理力]が必要です。

■売買契約事務手続き(売主様、買主様、各管理会社への対応) 
■必要書類準備・発送・回収 
■役所への問い合わせ 
■売買契約(都内、神奈川のみ)に関する補助業務

正社員 土日祝休み

【【東京】業務改善コンサルティング】コンサル未経験OK★急成長中のITベンチャー!★多彩な制度と活気あふれる文化で新規事業にも挑戦的★

アディッシュ株式会社

◆◇ ユニークな制度でスキルアップをバックアップ! ◇◆
社内には、挑戦を応援する文化があり、制度も充実しています!

・副業 / ・社内留学制度 / ・意思表明制度
・英語学習補助 /・社内研修 /・フィードバック制度 
・資格取得補助制度 /・社内公募制度 /・研修受講 などなど


◆◇ 社内交流が活発!社員が会社を育てる仕組みが満載 ◇◆
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループ、部活が存在します。
新しい活動がどんどん生まれ、社員同士の交流が新たなチャレンジにも繋がっています!

・ミッション大賞 / ・ALL adish MTG / ・スタンドアップ
・チェックイン / ・Tokyo Meetup / ・拠点内交流ランチ
・朝礼 / ・リアルALL adish MTG / ・ビジョナリーラボ などなど


◆◇ データで見るアディッシュ ◇◆
 外国籍:11%在籍!
 残業時間:月平均16時間!
 産後・育児休業取得率/復帰率:100%!
 出身地:関東29.6%/九州36.1%/近畿11.5%!
 前職:ソフトウェア・通信28.8%/サービスインフラ18.2%/小売・流通12.1% などなど


◆◇ アディッシュの風土・文化 ◇◆
▼フラットな組織・・・
 ボトムアップな文化で、新規事業の発案もメンバー間のディスカッションから生まれています!
 また、アイディアを発散させる会議体もあり、自由に発言できる環境です。
 オープンなコミュニケーション・・・
▼フリーアドレス制でその日の気分によって席を選んでいます。
 社長室など個室もなく、オープンなオフィスで仕事をしています。
 社内コミュニケーションはSlackを利用し、オープンな状況での情報をキャッチすることができます。
▼メンバーの多様性・・・
 平均年齢は約33歳ですが、20代~60代まで多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
 外国籍のメンバーは社員の約11%、働くパパママも多数います!
 制度よりは、個人のケースに合わせてそれぞれが勤務しています。

勤務地

東京 五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8F

※本ポジションはクライアント先に常駐して業務を行う場合もあります。

給与 396万円~540万円

【職務概要】
クライアント企業が抱えている ”カスタマーサクセス” における課題を、
クライアントと一緒に解決していくポジションです。

クライアントは、急成長中のスタートアップ企業がメイン。
業種は、ECサイトやソーシャルアプリ、SaaSなど様々。
多くのスタートアップ企業は、サービスのオンボーディングやお客様のフォロー体制に課題を抱えています。
また、課題の本当の原因は見えているものだけではありません。
そこで、実際にクライアント企業に出向いてヒアリングや業務棚卸を行い、状況をひも解き、
課題を一緒に解決していきます。

■具体的には・・・
・契約を交わしたクライアントへのヒアリングや業務棚卸
・クライアントがカスタマーサポートで使っているシステムや、お客様対応をしている現場を見たりして、
 本当の課題を深堀
・課題解決のためのタスクを洗い出し、スケジューリング
・社内外の人と協力しながら、タスクの進行、進捗管理

■この仕事のやりがい
・クライアントのカスタマーサクセスに携わることで、付加価値を提供できます。
・カスタマーサポートの経験を活かし、クライアントの課題解決を支援できます。
・様々なクライアントにかかわることができ、ビジネスモデルを学ぶことができます。
・クライアント企業により深くかかわることで信頼関係を築き、仕事を進めることができます。

正社員 土日祝休み

【(第二新卒・既卒)【東京】開発エンジニア】★異例の入社後3ヶ月の研修で未経験者を手厚くサポート!★大手企業のプロジェクト多数!★開発とインフラのコース選択可能!

エヌアイシィ株式会社

■経営統合により新しい価値で事業拡大!
長竹産業グループの情報通系企業3社を統合し、2013年3月に新たにスタートしています。
3社のうち1社は、金融系企業のコンサルティングを事業としていたことから、
安定性の高い金融系企業のクライアント開拓を軸に事業拡大と、企業成長を続けてきました。
強固な信頼関係がある既存クライアントと、培ったノウハウと実績による新規開拓も続けており
金融系クライアント6割、その他業界が違うクライアント4割と新規開拓も進んでいます。

金融系でのプロジェクトしたシステムインテグレーション事業(SI事業)を主軸に、
オリジナル・フォント(文字)の開発、また積極的なM&Aにより更に事業を拡大しております。

■安定経営により、3ヶ月の研修期間を実現!
企業成長に伴い、経営が安定していることから、入社社員の教育に注力できるようになりました!
6年前から始めた3ヶ月に及ぶ研修制度は、他社にない弊社の魅力です!!
※研修内容もアップデートさせながら、時流にあったノウハウを学んでいただけます。

■充実した福利厚生!
長期的に安心して働けるよう、福利厚生が多くあります。
弊社独自の【社内ベンチャー制度】では、業務外でのシステム開発案を提出いただき
業務として、ご自身で開発ができるチャンスがあります。挑戦を支援しています!!

勤務地

西新宿本社 (研修中)
研修後は、東京23区内を中心としたプロジェクト
   
【住居について】
住宅手当は研修終了後の4か月目から支給対象となります。

「新宿駅」「東京駅」「大阪駅」を拠点としてご自宅が、
「45分以内:1万円」「60分以内:7千円」「90分以内:5千円」

給与 300万円~360万円

【職務概要】
※入社は3ヵ月に1度となり、1月・4月・7月・10月が入社月となります。
 それ以外の月での入社については、現状予定しておりません。

■研修後の業務内容
【アプリ】
金融機関を中心としたシステム開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事して頂きます。

■現役のベテランSEによる研修
 入社後、3ヶ月は、弊社の独自研修を受講して頂きます。
 「ITの基礎」から始まり、Java/Linuxといった「専門知識」まで
 エンジニアに必要な土台を形成することができます。
 現役SEが講師となることで、質の高い研修を受講することが可能です。
 未経験者が9割を占めるなか、現在では98%の資格取得率を維持しております。
 ※Java研修受講者のみ

 ★他にない3ケ月の研修で研修後の就業も不安なく活躍いただけます!

<活躍領域とプロジェクト例>
【Javaエンジニア】
金融系(生損保)を中心とした業務系アプリケーション開発をお任せします。
★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画
多数のプロジェクト参画実績がある為、幅広いキャリアパスの選択が可能です!
【プロジェクト例】
・生保銀行向け窓販システム画面開発(Java)、外資系生保向け社員代替BA(Java)
・メガバンク向けJava開発(Java)、クラウド化サービス 上流設計~受け入れテスト対応(Java)
・公共インフラ向け託送システム(Java)

■コース選択について
研修2ヶ月目より、開発・インフラ選択が可能ですが、コースの振分けは【5:5】となります。
※1ヶ月の研修理解度で上位50%のみが希望に沿うことができます。
※希望者の偏りにはある程度対応しますが、ご希望に添えない場合もございます。


■ 職場の雰囲気
・毎期10~12名ほど入社されるため、自身と同じ境遇である「未経験」から
 ITエンジニアとしてのキャリアをスタートする同期がいるので、お互いに高め合えます!
・全員20代なので、会話や共通の悩みを相談しやすい環境です!

<キャリアアップ例>
・飲食業界での営業職を経験し27歳で入社、32歳現在はマネージャー(係長)として活躍
・介護現場で総務、経理として勤務し27歳で入社、32歳現在はマネージャー(係長)として活躍
・音楽業界で音響エンジニアとして勤務し27歳で入社、33歳現在はマネージャー(課長)として活躍

正社員 土日祝休み

【OMO戦略を最大化するWEBディレクター/WEBプロデューサー】リノベーション業界トップクラス|年間150%成長のNユニコーン企業

リノベる株式会社

▼魅力
住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。

リノベるは「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、累計3,700戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。

約8割の方が新築住宅を購入する日本において、「中古住宅を購入してリノベーション」という手段を住宅取得のスタンダードにし、循環型社会の実現、誰もが無理なく自分らしい住まいを実現できる社会を目指しております。

そして、今後は、中古リノベーション業界を牽引する企業として、2025年には年間10,000件の「暮らし」をご提供する目標を掲げております。

さらに、そこから得られた データ・知見をもとに、Webサイトをはじめとする、リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開 しています。不動産、建築、金融の領域で、テクノロジーの活用とオープン化を推進しています。

同本部には、 インサイドセールスや広告、プロダクト開発チームなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍 しています。 今後は、協業することで、より顧客体験最大化に向けたWebサイトへとスケールしていきます。 互いのノウハウを学び合い、自身のスキルをより向上させることが可能です。

▼やりがい
・オフラインやインサイドセールスなど、Web以外の連携を含めてサイトを設計できます。
・成長サービスにおいて、ユーザーの体験価値に直接アプローチしていただけます。
・Webサイトを含めたサービス全体のUXに対し、自身のアイデアを反映して成果を得ることができます。

▼働き方・キャリア
・縦割りや流れ作業ではなく、ディレクターに大きな裁量があります。自身で数字を分析し成果を生み出していく面白さがあります。
・組織マネジメントやプロダクトマネージャー、WEBディレクターに留まらない、スキルアップ・キャリアアップが可能です。

勤務地

東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル

【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

給与 600万円~900万円

【職務概要】
請負型リノベーション業界No.1「リノベる。」のサービスグロースに向けて、月間60万PVを誇るWebサイトの中期計画の推進と、短期の改善施策実行をお任せします。

事業のスケールを目的としたリニューアルを推進いただきながら、一部、短期のエンハンスにもご対応いただきます。上流設計(要求分析、要件定義、情報設計等)を実行しながらステークホルダーとの合意形成や課題構造化、KPI設計/管理などを行っていただきます。

具体的には、
●WEBサイトのあるべき姿の設定・実行推進
●開発施策・制作案件のプロジェクトマネジメント
・社内にはUXディレクター、開発ディレクターが在籍しております
●サイトリニューアルのプロジェクト推進
・来年にはプロジェクトの開始を検討しております
●KPI設計・管理

コロナ禍において、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。

ご予約(来場)いただくお客様の大半が広告・サイトを経由しているため、リノベーション事業の「集客の肝」である重要なポジションです。広告集客部隊は別のチームに属しており、当ポジションではオーガニック集客拡大がミッションとなります。

顧客体験の最大化に向けて全社横断のプロジェクト推進も期待しており、Webの行動ログ、カスタマー情報、商談情報など保有するプライマリデータを網羅的に活用いただくことが可能です。

▼対象サービス
リノベる。サービスサイト
https://www.renoveru.jp/

▼働き方について
【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)

正社員 土日祝休み

【一棟リノベーション事業 空間デザイン設計】「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げる急成長企業

リノベる株式会社

|事業の特徴
法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」です。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップで提供。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。

都市創造本部の建築チームに属し、PMRやCMRとともに一棟リノベーション案件もご担当いただきます。建築企画から携わっていただくことで、商空間のみならず、建築案件全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。

現在、不動産の利活用が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。

事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

勤務地

東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル

【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

給与 500万円~800万円

【職務概要】
一棟リノベーションの事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで行うことを強みとしている当社で空間デザイン設計をご担当いただきます。一棟リノベーション案件案件を含めた空間デザインの主担当として、企画、設計、監理までをお任せします。

具体的には、
・以下、全体のプロジェクト管理
・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング
・建築企画(コンセプト・スケジュール・予算立案)
・デザイン企画
・意匠設計(基本設計、実施設計)
・イメージパース等の作成
・設計監理
・FFE(※場合によっては)
※3~5案件程並行してご担当いただく予定です。

▼期待するキャリア
事業も成長フェーズであり、ともに個人のキャリアも幅を広げていくことが出来ます。マネジメント職以外にもPMRへのキャリアアップも期待しております。

▼案件事例
1~15憶ほどの案件受注が増えてきており、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。

・BOIL|複合施設 [シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ]
築48年のNTTの電話局をシェアキッチン、ブルワリー、ダンススタジオ、シェアオフィス、サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/boil/?_ga=2.57895523.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

・HOTEL RICH 広島|宿泊 [ホテル]
築25年の賃貸マンション(マンスリーマンション)をホテルにコンバージョン。
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/039/?_ga=2.57895523.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

・RENOVERU TOKYO|複合施設 [オフィス・飲食店]
リノベる株式会社の本社移転プロジェクト。築50年のビルをリノベーションし「Crossing Fierld」というコンセプトでオープン。
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/renoveru-tokyo-%E3%83%AA%E3%83%8E%E3%83%99%E3%82%8B%E6%9D%B1%E4%BA%AC/?_ga=2.57895523.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

・FAST ITALIAN COSAR|商業 [飲食店]
都内の5店舗を展開するレストラン『SARU』が、コロナ禍によって増加する中食需要を受けて開発したテイクアウト・デリバリー主体の新業態店舗。
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/fast-italian-cosar/?_ga=2.57895523.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

・FREDDY LECK sein WASCHSALON TOKYO|商業 [ランドリー&カフェ]
単なる洗濯機と乾燥機を提供するコインランドリーではなく、お客さまが待ち時間においしいコーヒーを飲みながら心地よい時間を過ごし、集い憩える場所にしたいと企画。
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/037/?_ga=2.29527670.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

正社員 土日祝休み

【プロジェクトマネージャー】◆年間150%成長事業◆0→1フェーズでなく1→100フェーズのやりがいを味わってみませんか?

リノベる株式会社

▼やりがい
・建築・不動産業界にインパクトを与える仕事をしたい
・新しい市場や社会のニーズに沿った開発を行いたい
・事業主の価値を最大化するため、新築/改修、住宅/宿泊/事務所/商業施設…等の出口を限定しないことで幅広いアウトプットが可能
・事業の立ち上げからクライアントの側に立ち、建築・不動産の専門的な視点から事業化をサポート

勤務地

東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル

【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

給与 600万円~900万円

【職務概要】
専門的視点から不動産に価値を生み出すプロジェクトを立案、推進、管理するプロジェクトマネジメントを担当いただきます。大型建築開発・街づくりの事業計画から、基本計画、実施設計、実施(工事)まで一貫してマネジメントをお任せ致します。
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

▼案件事例
複合施設 TurnTable(東京渋谷)
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/023/?_ga=2.63098598.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

オフィス UNIQUEST(大阪)
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/045/?_ga=2.268281287.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

ホテル HOTEL RICH 広島(広島)
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/039/?_ga=2.268281287.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

その他案件:works-公式HP
https://renoveru.co.jp/citycreate/works/?_ga=2.268281287.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。
NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間130%の成長を目指しております。

▼働き方について
【残業】
フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。

【在宅勤務】
週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。

【その他】
服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)

▼参照
【HP】リノベる株式会社都市創造事業
https://renoveru.co.jp/citycreate/?_ga=2.268076743.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

【社長名鑑】テクノロジー×リノベーションで創業者が描く中古住宅業界変革絵図
http://shachomeikan.jp/presidents/detail/10062921

【NIKKEI STYLEキャリア】リノベ起業のラガーマン 転機は団地建て替えで見た涙
https://style.nikkei.com/article/DGXZQOLM091T10Z01C21A1000000?channel=ASH05005

【プレスリリース】リノベーションでCO2排出量を76%、廃棄物排出量を96%削減(※1)脱炭素社会実現に向け、産学共同研究を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000049400.html

【プレスリリース】NTTグループ保有不動産を1棟利活用 築47年のNTT東日本通信ビルを複合施設へコンバージョン
https://renoveru.co.jp/news/4986/?_ga=2.222127569.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

【プレスリリース】日本企業初! リノベるが米ビジネス誌『Fast Company』が選出する
2021年の「世界で最も革新的な企業」において「都市開発/不動産」部門の7位にランクイン
https://renoveru.co.jp/news/4773/?_ga=2.222127569.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

【パズルblog】全国で街の新しい価値をつくる。5G時代にNTT都市開発とリノベるの協業がめざすこと
https://renoveru.co.jp/blog/3495/?_ga=2.222127569.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

【note】なぜゼネコンからリノベるへ転職? 内定者がズバリ聞いてみた。
https://note.renoveru.co.jp/n/n5662fe4164ed?_ga=2.222127569.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

【note】【都市創造ストーリー】グッドデザイン賞受賞の「SWEET AS」の担当者に都市創造事業の仕事を聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/ne9b1354bf9d0?_ga=2.222127569.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

正社員 週休2日(土日以外)

【大阪|住宅リノベーションのカウンセリング営業】業界No.1のリーディングカンパニー|NEXTユニコーン企業

リノベる株式会社

▼魅力
・お客様のニーズにあわせた請負型リノベーションをする当社だからこそ、暮らしに寄り添った暮らしのご提案が可能です。
・リノベーションに特化したコンサルタントとして、顧客満足を追求できるビジネスモデルを確立しています。
・反響営業のため、お客様目線で業務効率よく専門性と営業能力を高めることができる環境です。
・会社の成長、事業の成長をダイレクトに感じられる環境で、裁量権をもってチャレンジができます。
・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門へのチャレンジの機会もあります。
社内でキャリア形成をすることが可能です。
・フレックスタイム制や在宅勤務が社内に浸透しており、柔軟な働き方が可能です。

▼特徴
積極的なテクノロジー活用も行っており、社内にはプロダクト開発チームが在籍。
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リモート工事現場管理ツール「遠隔施工管理」
などを活用しており、顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。

勤務地

大阪オフィス
550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9

【アクセス】
大阪メトロ四つ橋線「本町」駅 徒歩3分
※希望以外の転勤はございません。

築49年のオフィスビル一棟全体をリノベーションし、ショールームを併設する「RENOVERU OSAKA」
https://renoveru.co.jp/blog/4035/

給与 400万円~650万円

【職務概要】
ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社で、ライフスタイルコーディネーターとして暮らしのコンセプトづくりから資金計画、引き渡しまでトータルサポートしていただきます。

4,000件以上のリノベーション実績を生かし、お客様に「かしこく素敵な暮らし」を提供していただきます。

▼リノベる。サービス動画 https://youtu.be/BwsIU-KG2oU

具体的には、

・ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施
 お客様の実現したい暮らしをヒアリングいただき、暮らしのコンセプトメイキングを行っていただきます。
・リノベーションスケジュールの作成と担当者調整
・ライフプランに合わせたトータル資金計画の作成
・物件選びの専門コーディネーターへ引継ぎ業務(※)
・担当デザイナーへの引継ぎ業務(※)
(※)専任担当が別にアサインされます。

お客様のニーズや想いを丁寧にお聴きし、”したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。

▼募集背景
人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も、住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。

住まいを提供して終わりではなく、いつまでも自分らしく暮らしていけるようにお客様のライフスタイルやライフステージに合わせてサービスを提供いただけるポジションです。

▼キャリアアップ
・住宅リノベーション営業部門のマネジメント
・住宅リノベーション物件コンサルタント
・オープンプラットフォーム事業 自社プロダクト法人営業
・新規事業立ち上げメンバー 等

▼社風について
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境
・役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場

▼働き方について
【残業】
フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。
PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。

【在宅勤務】
週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。

【その他】
服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)

▼参照
【note】ライフスタイルコーディネーターの働き方って? 内定者が実際のところを聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/n4018ff0bab12

【note】リノベる発祥の地、大阪で働くライフスタイルコーディネーターにインタビュー! 仕事のやりがいや大阪オフィスの雰囲気を聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/n1ea41131c272

【パズルblog】【Vol.33】リノベーションを本物の“文化”に。様々なリノベ事業を牽引してきた三浦隆博が語る、リノベる参画の真意
https://renoveru.co.jp/blog/1859

【社長名鑑】テクノロジー×リノベーションで創業者が描く中古住宅業界変革絵図
https://renoveru.co.jp/about/office

正社員 週休2日(土日以外)

【住宅リノベーションの物件コンサルタント(管理職候補)】業界No.1のリーディングカンパニー|NEXTユニコーン企業

リノベる株式会社

▼魅力
・お客様のニーズにあわせた請負型リノベーションをする当社だからこそ、暮らしに寄り添った物件のご提案が可能です。
・リノベーションに特化した物件コンサルタントとして、顧客満足を追求できるビジネスモデルを確立しています。
・反響営業のため、お客様目線で業務効率よく専門性と接客能力を高めることができる環境です。
・新設部署の中核メンバーとして、会社の成長、事業の成長をダイレクトに感じられる環境で、裁量権をもってチャレンジができます。
・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門へのチャレンジする機会もあり、社内でキャリア形成をすることが可能です。
・フレックスタイム制や在宅勤務が社内に浸透しており、柔軟な働き方が可能です。(週2-3日在宅が平均です)

▼特徴
積極的なテクノロジー活用も行っており、社内にはプロダクト開発チームが在籍。
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リモート工事現場管理ツール「遠隔施工管理」
などを活用しており、顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。

勤務地

■東京本社
東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル

給与 600万円~800万円

【職務概要】
ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するためにリノベーション向きマンションの物件をご提案いただくポジションです。
リノベーション前の物件をご購入いただくため、不動産会社ではなく、お客さまの「パートナー」として「探す」ではなく「選ぶ」お手伝いを、プロの知見を活かし中立的な立場で物件購入をリードいただきます。

※リノベる。サービス動画 https://youtu.be/BwsIU-KG2oU

具体的には、ご経験と希望によって①②いずれかの業務をお任せします。

①お申し込みをいただいたお客様へ中古マンションのご提案
・カウンセリング営業から引き継いだお客様(申込をいただいたお客様)へのヒアリング
・お客様のしたい暮らしに沿ったリノベーション向き物件の精査
・パートナー200社の不動産会社のコネクションを活用しベストな物件をお探しします
・重要事項説明書・長期修繕計画書をもとに管理状態のチェック
・資金計画の立案、ローン手続き業務
・内覧同行・請負契約業務
・担当デザイナーへの引継ぎ業務

②リノベーション向き中古マンションの仕入れ業務
中古住宅の需要が増え、物件在庫が減少し、お客様が購入しにくくなっている状況を踏まえリノベるのお客さまの選択肢を増やすために、「リノベる。」のお客さま向けの中古住宅を当チームが先に取得しておき、ご紹介するという取り組みを行うポジションです。

・不動産仲介会社・買取再販業者からの物件情報獲得
・リノベーション向き物件の査定、買取交渉
・企画・販売計画の立案
・売買契約、決算業務

反響営業かつニーズ把握した段階でお客様との関係がスタートする為、高い成約率(3~4割)を誇ります。

▼募集背景
人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。

請負型リノベーション業界No.1「リノベる。」のサービスグロースに向けて、お客様の理想の暮らしの実現に徹底的に寄り添い、実現いただける方が必要不可欠です。

▼入社後のキャリア
30代前半の課長が在籍しており、管理職へのステップアップも期待しております。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。

▼社風について
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境
・役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場

▼働き方について
【残業】
フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。

【在宅勤務】
週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。

【その他】
服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)

▼参照
【社長名鑑】テクノロジー×リノベーションで創業者が描く中古住宅業界変革絵図
https://renoveru.co.jp/about/office/?_ga=2.227321428.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

【日経チャンネル】IPOのタマゴ~リノベーションの可能性 リノベる山下社長
https://channel.nikkei.co.jp/210924tamago35.html

【NIKKEI STYLE キャリア】リノベ起業のラガーマン 転機は団地建て替えで見た涙
https://style.nikkei.com/article/DGXZQOLM091T10Z01C21A1000000?channel=ASH05005

【Digital Shift Times】「リノべる。」のプラットフォーム戦略とは?デジタルと異業種協業でかなえる自分らしい暮らし
https://digital-shift.jp/top_interview/200427

【プレスリリース】リノベーションでCO2排出量を76%、廃棄物排出量を96%削減(※1)脱炭素社会実現に向け、産学共同研究を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000049400.html

【プレスリリース】日本企業初! リノベるが米ビジネス誌『Fast Company』が選出する2021年の「世界で最も革新的な企業」において「都市開発/不動産」部門の7位にランクイン
https://renoveru.co.jp/news/4773/?_ga=2.227321428.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

正社員 週休2日(土日以外)

【お客様の暮らしを形にする マンションリノベーションの内装設計】請負型リノベ業界No.1のリーディングカンパニー

リノベる株式会社

▼やりがい
・オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能、
・業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
・年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます
・ママさんワーカーも在籍しており、フレックスタイム制を活用して働きやすい環境です

▼特徴
積極的なテクノロジー活用も行っており、社内にはプロダクト開発チームが在籍。
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リモート工事現場管理ツール「遠隔施工管理」
などを活用しており、顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。

勤務地

東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35
たつむら青山ビル

【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

給与 400万円~600万円

【職務概要】
ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。4,000件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。

・設計プランニング
・打ち合わせ(間取り、デザイン提案)
・基本設計、実施設計
・見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。
※1件当たりの工期は約半年(設計3か月、工事3か月)。5案件程並行してご担当いただく予定です。

▼参考記事
ライフスタイルデザイナーの仕事ってどんな仕事するの? リノベる9年目のベテラン設計士に内定者がインタビューしてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/nf3efc5a8c7f9?_ga=2.54226529.818983067.1652229529-1250707813.1647562112

▼募集背景
人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。

請負型リノベーション業界No.1「リノベる。」のサービスグロースに向けて、お客様の理想の暮らしの実現に徹底的に寄り添い、実現いただける方が必要不可欠です。

▼入社後のキャリア
30代前半の課長が在籍しており、管理職へのステップアップも期待しております。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。

▼社風について
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境
・役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場

▼働き方について
【残業】
フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。

【在宅勤務】
週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。

【その他】
服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)

正社員 土日祝休み

【ソリューションセールス】倉庫シェアリングを中心とした物流プラットフォーム『souco』を提供

株式会社souco

souco社は、BtoBでの倉庫シェアリングを中心とした物流リソースが繋がるプラットフォーム『souco』を提供するスタートアップ企業です。
物流施設・倉庫の空きスペースを抱える企業と、季節波動等によりスペースを必要とする企業の情報を集約し、1年未満の短期利用を中心に、小ロット〜1,000坪単位での倉庫利用を促進しています。
2022年現在、全国一律料金の従量制保管サービスの提供・個別の倉庫マッチング・輸送サービスの提供等のシェアリング事業の他、倉庫拠点管理ツール・物流施設テナントポータルの提供等のソフトウェア事業、業界特化型のサービス開発事業等を行っております。
物流業界は、圧倒的な人手不足の中、今後自動化、省人化、倉庫の稼働率改善などによる更なる倉庫の効率化が進むと言われています。その流れの中で当社は、倉庫のシェアリング事業から物流業界全体のデジタルトランスフォメーションに貢献していきたいと考えています。

※採用ピッチ資料は[こちら](https://speakerdeck.com/souco_recruiting/soucohui-she-shaojie-cai-yong-qing-bao)
※プレスリリース一覧は[こちら](https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/27114)

勤務地

基本リモートワーク(出社が必要な際に出勤)
※出勤時の交通費は実費を経費精算(リモートワークに伴い)

給与 600万円~800万円

【職務概要】
荷主企業や3PL企業の物流課題をヒアリングして、荷主企業に対する物流効率化のソリューションや3PL企業の効率的な営業を支援するため、『souco』のセールスや活用支援、契約継続、契約の追加といったコンサルティングをお願いいたします
荷主企業や3PL企業の課題や意思決定構造を把握の上、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できることを考えながらサービスを提案し、成約まで担当いただきます。そして、お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献することを目指します。

【具体的な業務内容】
・新規顧客とのチャネル開拓・見込顧客内のステークホルダーとの関係構築
・顧客の物流ニーズを把握・分析し、物流提案営業、新サービス開発の推進
・物流費用管理とコスト削減案の提案・実行
・倉庫利用希望企業の案件の要件整理・3PL企業への受入れ調整
・成約顧客の入庫までのオンボーディング
・セールスサポートおよび社内他部署との連携
・営業の数値管理