正社員 シフト制

【営業総合職】 ★面接確約　必ずお会いします★がんばれる理由は抜群のチーム力と一緒に働く熱い仲間です！★スピード昇進可能！★入社1年目でチームリーダーに！

株式会社NEXT ONE

【 ☆チームの雰囲気☆ 】
・ただ楽しいだけの雰囲気ではない！
目的がはっきりしており、同じ方向を全員で向けているためチームや事業部の団結力が強く、
チームで目標必達に繋げているため、全力で仕事をした上での楽しさを見出していけます！

苦しい時に助け合える環境があるからこそ、自分のため以上に
人のためにがんばれます。お互いに励ましあい、切磋琢磨しながら
チームと自分の成長を楽しめます！！

【 ☆会社の風土☆ 】
・設立以来積み上げてきた”教育力”
社員の営業未経験率98%ながら、販売代理店の中でトップクラスの業績を誇ってきました。
先輩の”売れるノウハウ”を後輩につなげていく”教育力”により、ゼロから営業として成長できる環境です。

・垣根のない職場だからこそ、成長出来る。
忘年会など定期的に全社員が集まるイベントを開催。
アットホームな雰囲気だからこそ、経験が浅くても意見を出すことができ、
行動できる風土が醸成されています。


【 ☆会社の特徴☆ 】
・80％超の高い成約率を誇る“売れる商材”
自社商材として開始した新電力は80%以上のお客様へ料金メリットがあるため、
お客様に喜んでいただける商材です。
誰もが結果を残しやすい”売れる商材”を扱えるので、成績に直結し、高収入を目指せるのが特徴です。
実際、入社まもなく月収80万円を記録した社員もいます。

≪各事業と業務内容≫
●情報通信事業
大手通信系キャリアのインターネット回線を取り扱い、販売代理店として一戸建てや
マンションなどの集合住宅へ訪問いただき、個人の方へ商材を提案。
訪問件数としては、一戸建てであれば約50件、集合住宅であれば約100件。
強引な営業はせず、お客様に対して丁寧に説明し理解いただきながら営業を進めていただきます。

●WEBマーケティング事業
弊社がかかえる数多くの商材を、WEB上での広告運用を行い販促しています。
主にインターネット回線やウォーターサーバー等のウェブ販促を行っております。

●電力事業
当社が新規で展開する自社サービスです。
一戸建てや集合住宅にお住まいのお客様に対して電気料金の見直しプランを提案いただきます。
確実に安くなるプランを数字を元にお伝えができるため、ロジカルに提案ができ売りやすいサービスとなっています。
新規事業のため、まだ組織を構築している途中であり、昇格スピードも他事業部よりも早い特徴があります。

正社員 土日祝休み

【Web・オープン系システムエンジニア（熊本）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【Web・オープン系システムエンジニア（東京）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【機械設計/機構設計（熊本）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【電気回路設計（熊本）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア（大分）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア（福岡）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【SE（WEB・オープン系）】AWSの勉強会を開催すると社員の９０％が参加する会社 Java .Net系の案件多数 ★入社祝金有り

テックマート株式会社

■エンジニアの多言語対応
エンジニアの多言語対応を進めてます。.Netが得意なエンジニアは、Java案件を。
クラサバが得意なエンジニアはWeb案件を。
多言語対応を進めて、より間口の広いエンジニアを目指します。
※同じプロジェクトに参画し続けることは、本人のキャリア形成のためにも推奨していません。
※単価が高くても古い技術の契約はしません。
※SESだからこそ、たくさんの技術に触れることができます。
　（社内SEや自社製品開発は、技術の間口がどうしても狭くなります）　

■技術以外の学びも積極的に。
４半期に一度午後から全体会議をひらき、技術勉強会や、社会人教育、教養の勉強会を行います。
一昨年は、「派遣契約と準委任契約の違い」や「働き方改革（36協定の読み方、有給取得義務化…）」の
制度ついて重点的に教育を行いました。
今期はＤＸ時代におけるエンジニアに必要なマインドや、ポジティブシンキングなど専門の講師に
お願いしてマインドの強化を進めました。
今後も技術だけでなく社会人としていろいろな教養を得られるような企業にしたいです。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【解析エンジニア】◆待機時保証が圧倒的／事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
　今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
（案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。）

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【生産技術】◆待機時保証が圧倒的／事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
　今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
（案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。）

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【【初任地：九州】IT/ソフトウェア開発エンジニア】◆待機時保証が圧倒的／事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
　今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
（案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。）

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【機械設計エンジニア】◆待機時保証が圧倒的／事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
　今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
（案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。）

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【電気・電子設計エンジニア】◆待機時保証が圧倒的／事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
　今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
（案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。）

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】◆待機時保証が圧倒的／事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
　今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
（案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。）

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【テストエンジニア(IT分野)】◆待機時保証が圧倒的／事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
　今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
（案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。）

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【運用保守(インフラエンジニア)】◆待機時保証が圧倒的／事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
　今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
（案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。）

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア（経験者）】エンジニアの希望に合わせたキャリアパスが実現可能/個々のスキルにあった研修あり

株式会社アイエスエフネット

同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、
ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。

今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。

同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。

人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【コンタクトセンター（インフラエンジニア）】◆待機時保証が圧倒的／事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
　今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
（案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。）

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

正社員 土日祝休み

【経験者優遇】【正社員】給与計算の事務スタッフ／土日祝休み／年休120日～

シティコンピュータ株式会社

業界未経験OK！／給与計算の経験者優遇！

これまでの職歴や雇用形態不問です。
責任もってスタッフの給与計算に取り組んでくださる方を歓迎します。
請求書やスタッフの給与支払いを取り扱っていきますので、
ミスなくコツコツとお仕事を進めていくことが好きな方に向いているお仕事です。

正社員 土日祝休み

【マンションデベロッパー】経験者優遇／用地取得～完成まで★自社ブランド分譲マンションの企画開発

株式会社レオン都市開発

立地・仕様・品質、それらすべてにこだわり抜いたハイグレードな自社ブランドマンションを扱う当社。
2016年に2,000戶ほどであった管理物件は、わずか 1年数ヶ月のうちに2,500戶まで拡大。その入居率も 「約98%」という圧倒的な数字を誇っています。
あまりの人気ぶりに、現在はマンションの供給が追いついていないほど。そこで今回、新しい仲間を迎え入れ、物件開発力を高めたいと思います!

オシャレなオフィスがGood
オフィス内にスポーツジムを備えており、ジムの中には シャワールームつき更衣室や、「酵素カプセル」を完備。 加えて社屋最上階はリフレッシュルームとなっていて、 バーカウンターやビリヤード台などが設置されています。 ウッドデッキが広がる屋上ではBBQや花火も楽しめますよ♪

正社員 土日祝休み

【商品企画】RPAのDX推進事業のビジネスデザイン／IPO準備中の成長企業／メンバー複数名募集

コク―株式会社

▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開！
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます

▼リモートOK/副業OK/平均月残10H/福利厚生多数ある！
社員満足度をとても重視する社風で、女性が多い環境でもあるため、個人にフォーカスした福利厚生が多数あります

▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある！
売上も従業員数も前年比140％で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞


2019年2月に立ち上げ、現在300名近くの社員が在籍していますが、まだまだ発展途上の組織です。
ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。

正社員 土日祝休み

【開発エンジニア】自社開発RPA「マクロマン」の開発業務／IPO準備中の成長企業／中核メンバー複数名募集

コク―株式会社

▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開！
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます

▼リモートOK/副業OK/平均月残10H/福利厚生多数ある！
社員満足度をとても重視する社風で、女性が多い環境でもあるため、個人にフォーカスした福利厚生が多数あります

▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある！
売上も従業員数も前年比140％で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞


2019年2月に立ち上げ、現在300名近くの社員が在籍していますが、まだまだ発展途上の組織です。
ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。

正社員 土日祝休み

【業務管理】三菱電機グループ◇転勤なし◇年休120日以上

西菱電機株式会社

【特徴】
・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業。
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

【経営理念】
西菱電機グループは、優れた「ビフォアサービス」・「インサービス」・「アフターサービス」を通して、会社に関わるすべての人々に喜びを提供します。

正社員 土日祝休み

【未経験OK！】官公庁・地方自治体向けの入札営業/年休120日以上・土日祝休み

シティコンピュータ株式会社

▼募集背景
データエントリーは現在、人の手により労働集約型のビジネスモデルが中心ですが
今後はツールを活用し、他社との協業や状況により自社開発を行いながらBPR化を推進します。
将来的には、BPRのコンサルテーション→システムやツール導入→環境構築→過去データのインポート→運用開始と集計データ抽出までを自社で一貫して行えるモデルを目指したいと考えております。
事業構造を変革させている現フェーズでチームをより強くするため、営業や運用担当、入札担当を増員します。

▼この仕事で得られるもの
・中小から大規模の様々な案件に携わり、入札案件の公示から落札、落札後の運用までの難しさと醍醐味を経験しながら、一連の流れを学び、習得することができる。
・データ電子化に留まることなく、DX化やTeck化など時代の変化に合わせたサービス提供を生み出す過程に携わっていくことができる。
・情報収集や協力会社、社内の各部門との調整が必要になるため、マルチタスクをこなす能力や多角的に物事を見たり、即座に判断するための知識や経験が身につく。

正社員 土日祝休み

新規事業営業（不動産仲介営業経験者歓迎！）

株式会社MACオフィス

【新規事業「WEOマネジメント」はこんなに面白い】

「WEOマネジメント」とは...
オフィス移転よりもずっと手前の「オフィス移転の妥当性そのものを検証する」ためのコンサルティングです。
検証した結果、「移転しない」という選択肢も残した形で
「お客様の経営判断材料を完全成功報酬型で提供する」サービスが新規事業「ＷＥＯマネジメント」です。

■具体的に提供している課題解決サービス内容
・ワークスタイル分析、適正オフィス面積を検証
・移転すべきか、レイアウト変更でしのぐかの経営判断材料の提供
・賃料やフリーレントの交渉
・工事区分、工事期間、工事費用の「確認・検証・交渉」

企業は移転するのかしないのかという一つのシナリオだけではなく、
増床・縮小・一部返却に伴うレイアウト変更、新たなサテライト拠点開設など、
現オフィスを活かしたシナリオも選択肢であると企業経営者様ご自身に実感していただきたい、
働く環境の最適化とは「何か」を、じっくり考えていただくために「WEOマネジメント」を生みだしました。

オフィス戦略には現状把握（適正な面積、働き方、レイアウトの機能性、ランニングコスト等）が
重要ですが、残念ながら不動産仲介会社を含め、
「ＷＥＯマネジメント」と同じ視点に立った診断サービスにはまだ出会ったことがありません。
もし、近いサービスがあったとして、
あえて移転しないシナリオを用意することはないのではないでしょうか。

我々は、このようなオフィス戦略における構想段階・検討段階の手数料を完全成功報酬型にすることで、
企業経営者様にじっくり考えていただき、納得した意思決定に至るまでしっかりと寄り添うことで
「ファン」を増やし続けております。

そこで、今回「WEOマネジメント」サービスを更に拡大していくために営業担当を募集いたします。

【MACオフィスフィロソフィー】

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。

◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

正社員 土日祝休み

新規事業「WEOマネジメント」の設計デザイナー（オフィス空間デザイン経験者歓迎！）

株式会社MACオフィス

【新規事業「WEOマネジメント」はこんなに面白い】

「WEOマネジメント」とは...
オフィス移転よりもずっと手前の「オフィス移転の妥当性そのものを検証する」ためのコンサルティングです。
検証した結果、「移転しない」という選択肢も残した形で
「お客様の経営判断材料を完全成功報酬型で提供する」サービスが新規事業「ＷＥＯマネジメント」です。

■具体的に提供している課題解決サービス内容
・ワークスタイル分析、適正オフィス面積を検証
・移転すべきか、レイアウト変更でしのぐかの経営判断材料の提供
・賃料やフリーレントの交渉
・工事区分、工事期間、工事費用の「確認・検証・交渉」

企業は移転するのかしないのかという一つのシナリオだけではなく、
増床・縮小・一部返却に伴うレイアウト変更、新たなサテライト拠点開設など、
現オフィスを活かしたシナリオも選択肢であると企業経営者様ご自身に実感していただきたい、
働く環境の最適化とは「何か」を、じっくり考えていただくために「WEOマネジメント」を生みだしました。

オフィス戦略には現状把握（適正な面積、働き方、レイアウトの機能性、ランニングコスト等）が
重要ですが、残念ながら不動産仲介会社を含め、
「ＷＥＯマネジメント」と同じ視点に立った診断サービスにはまだ出会ったことがありません。
もし、近いサービスがあったとして、
あえて移転しないシナリオを用意することはないのではないでしょうか。

我々は、このようなオフィス戦略における構想段階・検討段階の手数料を完全成功報酬型にすることで、
企業経営者様にじっくり考えていただき、納得した意思決定に至るまでしっかりと寄り添うことで
「ファン」を増やし続けております。

そこで、今回「WEOマネジメント」サービスを更に拡大していくために設計デザイナーを募集いたします。

【MACオフィスフィロソフィー】

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。

◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

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【オフィスデザイン企画営業】より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

株式会社MACオフィス

【MACオフィスの考え方】
働き方改革によりオフィスワーカーの働き方が多様化する中、働く環境の見直しは重要な経営課題です。
働く環境の一つであるオフィススペースは、より快適・機能的・効率的に利用する事で、
結果として、コストパフォーマンス（費用対効果）、エンゲージメント
（経営層・従業員、双方向の愛着心）の向上を実現出来ます。

オフィスの移転を検討する際、「まず初めに不動産仲介会社から多くの物件情報を収集する」という、
企業の旧態依然とした意識を改め、オフィスを移転するという決断に至るまでの綿密な分析、
つまり「現状の把握をもって働く環境の見直しは達成されていくものである」という
一連の流れを企業は再認識する必要があります。その原点である「現状を把握するための分析」が
初めに行わなければならない最も重要なタスクであり、これこそが経営課題を解決するための
第一歩であると私たちは考えております。

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。

◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

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【空調施工管理（管工事施工管理技士資格有）】創業47年の老舗／官公庁からの受注9割で安定感抜群／転勤無・残業15時間

株式会社第一冷暖房

▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります
同社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。

▽少数精鋭で風通しのよい職場
担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴です。アットホームで風通しのよい職場です。

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【空調施工管理】創業47年の老舗／官公庁からの受注9割で安定感抜群／転勤無・残業15時間

株式会社第一冷暖房

▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります
同社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。

▽少数精鋭で風通しのよい職場
担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴です。アットホームで風通しのよい職場です。

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【【HR事業部】　採用コンサルタント(RA)　大阪支店】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズ　HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。

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【労務マネージャー候補】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

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【マーケティング責任者候補】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

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【セールス（採用支援事業部）】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

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【財務経理担当者】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

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【情報システム担当】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

正社員 土日祝休み

【新卒就活マーケッター】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

正社員 週休2日（土日以外）

【カスタマーサクセス】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

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【保守コンサルタント】「お客さまの声で世界を変える」業界内高シェアSaaSプロダクトを運営

株式会社ジーネクスト

■参考記事
・FastGrow掲載記事（代表 横治インタビュー）
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji
・FastGrow掲載記事（取締役 三橋インタビュー）
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-mitsuhashi
・ジーネクスト会社紹介資料
https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring
・ジーネクスト採用情報(notion)
https://www.notion.so/g-next/db8ca9c00b2948f1b3e39faf379836f1

■G-NEXTについて
・「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、
顧客対応のDXを実現するプロダクト「Discoveriez(https://discoveriez.jp/)」の開発と販売を行っています。
・TVCMでよく見かける企業を中心に多種多様な業界のお客さまに提供しています。（https://discoveriez.jp/）
・2021年3月25日東京証券取引所マザーズに新規上場(*)しました。（https://www.gnext.co.jp/information/201/）
（* 2022年4月東京証券取引所グロース市場移行）

正社員 土日祝休み

事業責任者候補（優待WALLET）～株主優待向けプロダクト・事業戦略から実行までお任せします！～

株式会社ジーネクスト

■参考記事
・FastGrow掲載記事（代表 横治インタビュー）
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji
・ジーネクスト会社紹介資料
https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring


■G-NEXTについて
・「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、
顧客対応のDXを実現するプロダクト「Discoveriez(https://discoveriez.jp/)」の開発と販売を行っています。
・TVCMでよく見かける企業を中心に多種多様な業界のお客さまに提供しています。（https://discoveriez.jp/）
・2021年3月25日東京証券取引所マザーズに新規上場(*)しました。（https://www.gnext.co.jp/information/201/）
（* 2022年4月東京証券取引所グロース市場移行）

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【キャリアアドバイザー（MGR/SV候補）】新卒紹介事業におけるキャリアアドバイザーグループのマネジメントを担当

ポート株式会社

社会の「なくてはならない」を生みだす。社会課題に挑み続ける成長企業!!!

・創業以来7期連続増収の成長企業！
・2018年12月21日にマザーズ上場！
・各領域事業拡大はもちろんのこと新規事業も複数展開！
・メディアを中心に新規領域での立ち上げやサイト連携等を通じて規模を拡大中！
・PORTは真似事ではなく、誰も挑戦をしてこなかった領域に挑戦し、世の中に本当に必要なサービスを生み出し続ける会社！

≪創造性に溢れたオフィスも魅力≫
オフィスのテーマは、アメリカ北西部にある都市「PORTLAND」です。
クリエイターが多く住み、世界的な企業も拠点を構えるクリエイティビディ溢れる
街の魅力にインスピレーションを受けた空間デザインとなっています。
支社は、学生向けのイベントを行うセミナースペースや面談スペースがあり、暖かい光に包まれた場所となっています。
★日南オフィスがグッドデザイン賞受賞★

正社員 土日祝休み

【リクルーティングアドバイザー（MGR/SV候補）】企業の事業課題・人事採用課題を解決／複数領域で事業を展開する東証マザーズ上場企業

ポート株式会社

社会の「なくてはならない」を生みだす。社会課題に挑み続ける成長企業!!!

・創業以来7期連続増収の成長企業！
・2018年12月21日にマザーズ上場！
・各領域事業拡大はもちろんのこと新規事業も複数展開！
・メディアを中心に新規領域での立ち上げやサイト連携等を通じて規模を拡大中！
・PORTは真似事ではなく、誰も挑戦をしてこなかった領域に挑戦し、世の中に本当に必要なサービスを生み出し続ける会社！

≪創造性に溢れたオフィスも魅力≫
オフィスのテーマは、アメリカ北西部にある都市「PORTLAND」です。
クリエイターが多く住み、世界的な企業も拠点を構えるクリエイティビディ溢れる
街の魅力にインスピレーションを受けた空間デザインとなっています。
支社は、学生向けのイベントを行うセミナースペースや面談スペースがあり、暖かい光に包まれた場所となっています。
★日南オフィスがグッドデザイン賞受賞★

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サーバ・ネットワークエンジニア◆リーダー候補【オンライン面接実施】

株式会社NDR

創業から今年で38年を迎える当社。
NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。

直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出！
今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。

現在、NDRの新たな30年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中！
着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！！

正社員 土日祝休み

Web系システム開発エンジニア（Java、Python等）◆リーダー候補【オンライン面接実施】

株式会社NDR

創業から今年で38年を迎える当社。
NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。

直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出！
今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。

現在、NDRの新たな30年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中！
着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！！

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【カスタマーサクセス（大阪勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

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【セールス（採用支援事業部）】★26歳でマネージャーへ昇格したメンバーも★就活プラットフォーム「ミキワメ（旧レクミー）」を展開するHR Tech カンパニー★

株式会社リーディングマーク

✦✦サービスは利便性だけでない価値提供がある！✦✦
当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。
6年間の実証実験期間を経てリリースしており、数多あるHR Techの中でも、
利便性以外の付加価値として、書類上だけない、よりマッチした人材が見つかる
サービスと多くの企業様に導入いただいており、有名な大手企業が多いことも特徴です。
1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを『簡単』に『精度高く』『ミキワメ』ることができる
サービスは業界内でも非常に注目を集めています！
すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指す当社のビジョンに共感いただく
多くの方に仲間になっていただいています。

✦✦新規開発にも意欲的！✦✦
新たな取り組みとして、2020年4月からは新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を
展開開始し、既に受験人数30万人・導入社数400社以上を突破！
HRTechの領域でトップクラスの成長スピードを実現しています。
今後も、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域までDXするプラットフォームを展開し
進化を続けていく予定です。

✦✦マネージャー候補として活躍できる環境✦✦
当社では、年齢は問いません。
意欲をもって、日々の業務で思考力とマネジメント力を向上させることで
昇格が可能です！目指すポジションが明確なので、目標設定しやすく
働き甲斐を思う存分感じていただけます。
マネージャー昇格後は、事業部長や新規事業企画など、様々なポジションや
業務へチャレンジできるので、成長が止まることもありません！

契約社員 土日祝休み

【スマホ向けネイティブアプリゲーム運営（アクション系）】経験・スキルに合わせて最適なプロジェクトをお任せします。

株式会社エクストリーム

業界未経験でも、学校などでプログラミングを学ばれた方の採用を行っております。
クリエイター＆エンジニアのスキルを強化、拡充していく独自の社内研修制度を設けております。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】エンタメ事業やクラウド事業など、幅広い案件多数★風通しを良さ、人間関係や労働時間などの環境面の良さが自慢です★

株式会社エフ・クルーズ

①事業内容
Webサイトやスマホアプリのシステム開発を中心に、基幹・業務システムの開発まで
幅広い案件を扱っております。
誰もが知る超有名玩具メーカーや国内大手通信企業など、多数のプライム案件を扱い、
その多くが要件定義から納品まで丸ごと請け負っております。

②会社の特色
Webサイトやスマホアプリ制作に伴うシステム開発などを行っております。
・システム開発
WEBサイトをインターフェイスにした様々なシステム開発/PHPをメインにしたフレームワーク/スクラッチ開発
CMSと中心とするオープンソースのカスタマイズやプラグインの開発/スマートフォン向けアプリの開発

・WEBプロモーション企画/設計
カスタマージャーニーマップ作成支援/プロモーションツール選定・運用支援

・映像制作
動画/静止画撮影/各種動画編集
（プロモーションビデオ制作/採用ビデオ/取扱説明ビデオ/社内教育ビデオ等）

・WEB制作
ビジュアルデザイン/UI・UX/コーディング/Wordpress・Concreat5・baser-CMS等のCMS実装等

③社風　★★★
チャットワークやスラック、ズームなどを駆使し、リモートワークもその時々で柔軟に活用中です。
結果的に、開発効率は向上し、最近は残業はほとんど発生することのない体制の構築に成功しています。
もちろん、「この場面は会って、きちんと話したい」という場面は対面スタイルも活用。
ワークスタイルも柔軟に対応していきます！！

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス/責任候補者】社労士の業務効率化SaaS「KiteRa」を運営／導入実績300事務所超／リモート制度あり

株式会社KiteRa

社内規程クラウド「KiteRa」は、就業規則や規程類の作成/改訂、それに伴う編集作業や顧問先とのやりとりを効率化するクラウドサービスです。

当社のサービスは、社労士業界を対象としたVertical SaaSです。現在目立った競合がおらず、本領域のパイオニアとしてマーケットを切り開いています。
直近1年で1000％以上のMRR成長を成し遂げ、直近毎月の成長率も益々高まっています。現在展開している社労士向け事業だけでも数年以内に顧客数は数千社以上を目指しています。
さらなる事業展開によっては、さらに規模の大きいマーケットに進出する可能性があります。

正社員 土日休み

【Designer】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

正社員 土日休み

【Design Manager】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

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【Engineering Manager】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

正社員 土日休み

【Technical Account Engineer】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

正社員 土日休み

【Product Manager】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

正社員 土日休み

【Technical Product Manager】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

正社員 その他

【キミノスクール 校舎長 候補】「教育」で世界を変えるために、クルイトはIT・リアルの両面で事業を展開しています

株式会社クルイト

「教育」で世界を変える。
２１世紀となった現代でも尚、世界中で起こる飢餓、貧困、紛争。

この地球上で起きるあらゆる社会問題を
解決できるのは唯一、人です。
そして、人を創るのは「教育」。
「教育」の改革こそが、世界中のあらゆる社会問題の解決と人類の更なる発展に繋がる。

世界中の子どもたちが平等な教育を受ける社会。
一人ひとりの可能性を広げることができる社会。

クルイトは、そんな社会の実現を「教育」の力で目指します。

正社員 土日祝休み

【和歌山】事務　★土日祝休み★年休120日以上★残業少なめ

シティコンピュータ株式会社

【自分から！が今年のテーマ】
昨年度、新たな社長が就任し、昨年は【新しく】、今年は【自分から】というテーマが掲げられています。
これまでの３４年間で築き上げたものを大切にしながら、会社全体がより良くなるような
アイディアやでツールが積極的に取り上げられています。
総務でも昨年度、人事労務ソフトを導入し、残業時間の大幅削減が可能になりました！

これからも社員の皆さんが楽しく、働きやすい環境を作っていけるよう
あなたのアイディアも聞かせてください♪

正社員 土日祝休み

【Webマーケティング職】クライアントの採用課題を総合的に解決/人事採用に特化したコンサルタント/東証マザーズ上場企業

ポート株式会社

社会の「なくてはならない」を生みだす。社会課題に挑み続ける成長企業!!!

◎世界中にある社会課題の解決に向けて、テクノロジーとリアルの両面からアプローチし、世の中に「なくてはならない」サービスを創出
◎毎年就活生の70%以上が利用している情報サイト「キャリアパーク」を展開！

・創業以来7期連続増収の成長企業！
・2018年12月21日にマザーズ上場！
・各領域事業拡大はもちろんのこと新規事業も複数展開！
・メディアを中心に新規領域での立ち上げやサイト連携等を通じて規模を拡大中！
・PORTは真似事ではなく、誰も挑戦をしてこなかった領域に挑戦し、世の中に本当に必要なサービスを生み出し続ける会社！

≪創造性に溢れたオフィスも魅力≫
オフィスのテーマは、アメリカ北西部にある都市「PORTLAND」です。
クリエイターが多く住み、世界的な企業も拠点を構えるクリエイティビディ溢れる
街の魅力にインスピレーションを受けた空間デザインとなっています。
支社は、学生向けのイベントを行うセミナースペースや面談スペースがあり、暖かい光に包まれた場所となっています。
★日南オフィスがグッドデザイン賞受賞★

正社員 シフト制

【【本社】PM（賃貸管理）＜契約担当＞】お部屋探しCAFE『ヘヤギメ！』を運営している企業

株式会社S-FIT

提携法人企業様は850社以上。年間取引実績は13,800件以上。
日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です！

業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上です。
それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
ヘヤギメ！法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。
ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、
家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。

正社員 シフト制

【法人向け賃貸仲介営業職/経験者枠】日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です！　※4/1までに入社可能な方※

株式会社S-FIT

提携法人企業様は850社以上。年間取引実績は13,800件以上。
日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です！

業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上です。
それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
ヘヤギメ！法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。
ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、
家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。

それにより契約のトラブルなどを未然に防ぎ、スピーディで正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。
仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務の手間を省きます。

正社員 土日休み

【採用アシスタント】未経験可/積極採用中！博報堂プロダクツで採用をプロデュース！採用を成功に導く【採用企画】

株式会社セレブリックス HRカンパニー

グループ会社である博報堂プロダクツの人事部門で採用支援をお任せ！
博報堂社内の各部署からの採用ニーズ、人材課題の内部ヒアリングや社内課題の発見をはじめ、応募者対応や内定者フォロー、採用イベントの運営など採用のフィールドの中で幅広い領域をお任せします。
採用のジャンルでスキルを磨きたい、広いフィールドで活躍したい方を歓迎★

当社は昨年から今年にかけてさらに成長を加速させるため、社内体制や評価制度、インセンティブ制度など見直し、より社員一人一人がキャリアアップしやすい環境や理想のワークスタイルが実現できるような仕組みにアップデートをしています！
成長止まない当社で心から楽しいと感じられる仕事をしませんか？

正社員 土日祝休み

【急募/フィールドセールス】2年半で1000社導入 / メンタルヘルスSaaS（HRTech）企業（上場準備中）

株式会社ラフール

■事業成長率
・「ラフールサーベイ」は2年半で導入1000社を突破（年間300社増）
・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」

■年収
・基本的には現年収や希望年収を考慮して決定いたします。

■面接
・一次面接で、会社紹介（事業内容/現状課題）を丁寧に実施し、理解を深めていただいています。

＜参考＞
『ラフールサーベイ』が「ＨＲアワード2021」の人事労務管理部門優秀賞を受賞！
https://survey.lafool.jp/pressrelease0076/

博報堂ミライの事業室、メンタルデータテックの「ラフール」と業務提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000548.000008062.html

正社員 土日祝休み

【紹介事業本部】第二新卒紹介事業部（東京）リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）

株式会社ネオキャリア

《メッセージ》
学歴社会や新卒至上主義に待ったを掛け、
私たちと一緒に『学歴・経歴不問社会』の実現を目指しませんか？

学歴や経歴も過去の努力があってのことだと思います。
ただ就職・転職活動では学歴や経歴”だけ”で判断することができるでしょうか。

学歴や経歴”だけ”では分からない、その人のスキルや人柄、想いがあるのではないでしょうか。

採用活動における選考は
企業からしたら『その人が活躍できる人材か？』
求職者からしたら『自分にマッチする環境や仕事なのか？』
企業と求職者双方ですり合わせを行いミスマッチを排除するもの。

その人のスキルや人柄、想いで判断するものであり
学歴や経歴”だけ”で判断するものではないと、我々リーベルキャリアは考えています。

そんな学歴や経歴”だけ”に囚われず
誰しもが前向きに挑戦できる『学歴・経歴不問社会』を創っていきたいと考えています。

《事業部概要》
第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、
Liber Career（リーベルキャリア）というサービスでの募集となります。
https://hrnote.jp/service/sad2001/

《特徴》
・今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化！（既卒/第二新卒/フリーターなど）
・求職者一人ひとりに徹底的に向き合う！求職者一人に対して10時間の面談実施！
・全員が業界未経験からのスタート！未経験でも成果が出せるマンツーマンのサポート体制！
・圧倒的な成長環境！最短入社半年でリーダー昇格あり！新規事業責任者排出実績あり！
・ネオキャリアグループ30事業部が連携し、取引先を拡大中！成果が出る仕組みあり！

正社員 土日祝休み

7/1・8/1入社【法人営業】未経験歓迎・研修制度あり／中小企業の課題解決を手掛けるベンチャー企業

株式会社ALL Rise Group

当社は、設立9年目のまだ若いベンチャー企業ですので、
これからも様々なことにチャレンジしていきたいと考えています。

ここ2年間は新型コロナウィルスの影響で、大阪への新規出店をストップしたり、
新たな挑戦や思うように事業計画を実現できずにいた期間でもありましたが、
9期目を迎え、もう一度 事業拡大や新商品展開、拠点展開など、再度アクセルを踏んでいきたい、
そのために今回、新しく人材もの募集し、将来の幹部候補を育てていきたいと思っています。


法人向けの新規開拓営業は、なかなか成果を出すのが難しい部分もありますが、
様々な企業の社長様にプレゼンしていく中で得られる経験や培われる能力、やりがいも大きい職種です。

当社は学歴や過去の経験などは関係なく、出した実績に応じてデジタルに評価していくため、
若いうちから活躍したい、次のポジションへ行きたい、実績を出した分の評価を得たいという方には、
非常にマッチするのではないかと思います。


ここから再度、事業拡大していく上で、一緒に目標達成を目指していく、将来の責任者を募集しています。

正社員 土日祝休み

【SE/PL】エンジニアが魅力を感じられる事業・のびのび活躍できる風土

日本総合システム株式会社

◆モノづくりを通じて価値を生み出す会社
日本総合システム株式会社(以下：NSS)の創業は1979年。旧通産省・工業技術院の国家プロジェクトにたずさわっていたメンバーたちにより設立されました。親会社を持たない“独立系”の開発会社として、流通、通信、製造、金融、海事、医療、教育、公共など、さまざまな分野でシステム開発をおこなっています。

創業以来、NSSが大切にしているのは、“モノづくりを通じて価値を生み出す”ということ。クライアントの期待に真摯に応え、「NSSにたのんで良かった！」と思っていただける価値を提供することが、私たちの存在意義だと考えています。


◆身近な場所で使われているNSSの製品
受託開発で培った技術力と業務知識を強みに私たちは、数々の自社パッケージ製品の開発にも積極的に挑戦。高い技術力を活かし、他社が参入していない分野での開発を手がけることで、業界内に確固たる地位を築いてきました。

中でも流通業界向けの「StoreManager」は、導入ライセンス数トップの製品。“売れる店舗づくり”をトータルに支援し、食品メーカー、コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストアなど、身近な場所で使われています。


◆自分のさらなる成長を実感できる環境
すでに経験や技術をお持ちのエンジニアであれば、ご自分の強みを活かし、さらに成長したいとお考えかもしれません。あるいは、新しい技術や知識の獲得、ステップアップにも意欲的なはず。

技術面であなたの期待に応えうるのはもちろん、NSSのリーダークラスの社員は、メンバーたちから敬意を払われ、“スゴイ”と評される実力派ぞろい。きっとあなたの目標とすべき存在となってくれることと思います。


◆のびのびと働ける風土があります
NSSの温和な社風は、“働く人”から生まれたもの。とてもバラエティ豊かな仲間たちですが、全社員に共通するのは、モノづくりが大好きで、いつも仲が良く、仕事もプライベートも全力で楽しむところ。サッカー、野球、テニス、トレッキング、ビリヤードなど部活動も盛んで、多くの社員が部署や肩書を超えて交流しています。

また、働きやすさを支える福利厚生や各種制度も充実。フレックスタイム制、リフレッシュ休暇、子育て支援・女性活躍推進など、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に対応しています。

正社員 土日休み

【Senior Engineer】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

正社員 土日祝休み

【ITディレクター/PMO候補】未経験OK/IT業界で慢性的に不足するポジション《マネジメント》のプロフェッショナル部署

ＢＡＭＶ合同会社

現代版終身雇用制度の実現を掲げ、代替品の調達が難しいアジャイルソフトウェア開発能力・先進的なWebシステム開発技術に強みを置くべくスタートした会社です。顧客満足を実現する上でテクノロジーやエンジニアリング以外の武器が必要となり、円滑なプロジェクト推進に重点を置くITコンサルティング事業も運営する事になりました。能力の高い技術者部隊・ＰＭＯ部隊の二軸と、それらのシナジーをコアコンピタンスとし、成長を続けています。

正社員 土日祝休み

【ヘルプデスク ・テクニカルサポート［経験者］】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

株式会社スカイウイル

■自分次第でいくらでもステップアップできる会社！
弊社社長は、「スカイウイルの社員にどうなってもらいたいと思いますか？」との質問に、「自身のやりたいこと、好きなことをやって、幸せな生活をおくってもらいたいです。」と答えるような方です。
実際に社長と話していても、社員としてというよりも一人の人間として接してくれ、どんな話でも熱心に聞いてくださいます。
要は自分次第でいくらでもステップアップできる環境が整っているということです。

また、現在自社サービスとして、クラウドインテグレータ事業の立ち上げを計画しています。様々なクラウドサービスが乱立する中、お客様にとって最適なクラウドソリューションとは何かを導き出すサービスです。ぜひ一緒に素晴らしいサービスを作り上げていきましょう！

■ダイバーシティとワークライフバランス
当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しています。
・女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のためにマタニティ休暇を導入しました。
・育児しやすい職場を目指し、法定を超え、育児休業を２年まで延長できるようにしました。今年は、女性２名、男性１名が育児休業を利用しました。
・社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するため、ドナー休暇制度を導入し、ボランティア活動等に参加を促進するため育自休業制度も導入しました。

■充実した研修プログラム
当社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われています。
技術スキル研修は、JSTQB,Linux, ストレージ、VMWare, ネットワーク、システム運用、システム開発（Java）、cDOT等、多岐に渡ります。
ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。

正社員 土日祝休み

【社内SE(DX推進担当)管理職候補】三菱電機グループ◇転勤なし◇年休120日以上◇

西菱電機株式会社

【特徴】
・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業。
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

【経営理念】
西菱電機グループは、優れた「ビフォアサービス」・「インサービス」・「アフターサービス」を通して、会社に関わるすべての人々に喜びを提供します。

正社員 土日祝休み

【ソリューションセールス（自治体・公共機関クライアント担当）】5,000社以上が導入、12年連続国内シェアNo.1のWeb会議システム/東証一部上場

株式会社ブイキューブ

株式会社ブイキューブは、Webを通じ、言葉の背景にある空気、相手が本当に伝えたいことが“見える”ビジュアルコミュニケーションを提供する会社。ビジュアルコミュニケーションを通じて、大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育／医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題を解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指することをミッションに掲げている。

当社が提供するWeb会議システム『V-CUBEミーティング』は、12年連続でクラウド型Web会議システム国内シェアNo.1を獲得しており、2013年の東証マザーズ上場、2015年の東証一部へ上場市場変更を果たしている。

同社の主力製品『V-CUBEミーティング』は、いつでも、どこでも、誰でも使えるサービスであることが特徴のWeb会議システムだ。Webブラウザからログインするだけで使え、ネットワークの設定も不要。PC、タブレット、スマートフォン、Windows、Macなど幅広い端末やOSに対応し、世界中で利用することが可能だ。さらに、サービス形態として、クラウド型の他にオンプレミス型を用意し、セキュリティポリシーが高くクラウドサービスの導入が難しい企業や、オリジナル機能を付与するなどカスタマイズを望む企業のニーズにも応えている。
『V-CUBEミーティング』はこうして幅広いニーズに対応することにより導入社数を拡大し、中小企業からメガ企業まで、5,000社を超える導入実績を築いてきた。
その他にも、1万拠点まで配信可能なセミナー用サービス、営業や顧客サポート用サービス、オンデマンド動画用サービスなど様々な製品を展開している。
しかし、ブイキューブ社の目指すところからすると、これまでの歩みはまだ序章にすぎない。同社は今、世の中になくてはならない新たな社会インフラとなることを目指し、成長戦略を推し進めている。

正社員 土日祝休み

【ソリューションセールス（医療系クライアント担当）】5,000社以上が導入、12年連続国内シェアNo.1のWeb会議システム/東証一部上場

株式会社ブイキューブ

株式会社ブイキューブは、Webを通じ、言葉の背景にある空気、相手が本当に伝えたいことが“見える”ビジュアルコミュニケーションを提供する会社。ビジュアルコミュニケーションを通じて、大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育／医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題を解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指することをミッションに掲げている。

当社が提供するWeb会議システム『V-CUBEミーティング』は、12年連続でクラウド型Web会議システム国内シェアNo.1を獲得しており、2013年の東証マザーズ上場、2015年の東証一部へ上場市場変更を果たしている。

同社の主力製品『V-CUBEミーティング』は、いつでも、どこでも、誰でも使えるサービスであることが特徴のWeb会議システムだ。Webブラウザからログインするだけで使え、ネットワークの設定も不要。PC、タブレット、スマートフォン、Windows、Macなど幅広い端末やOSに対応し、世界中で利用することが可能だ。さらに、サービス形態として、クラウド型の他にオンプレミス型を用意し、セキュリティポリシーが高くクラウドサービスの導入が難しい企業や、オリジナル機能を付与するなどカスタマイズを望む企業のニーズにも応えている。
『V-CUBEミーティング』はこうして幅広いニーズに対応することにより導入社数を拡大し、中小企業からメガ企業まで、5,000社を超える導入実績を築いてきた。
その他にも、1万拠点まで配信可能なセミナー用サービス、営業や顧客サポート用サービス、オンデマンド動画用サービスなど様々な製品を展開している。
しかし、ブイキューブ社の目指すところからすると、これまでの歩みはまだ序章にすぎない。同社は今、世の中になくてはならない新たな社会インフラとなることを目指し、成長戦略を推し進めている。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア(PMPL職)】技術にこだわるテックカンパニー／定着率に自信あり

株式会社SALTO

「エキスパートエンジニアを目指すための充実したPJが社内外にあり、様々な研修や資格取得もサポートしています。
技術にこだわるテックカンパニーとして事業成長を続けるSALTOでキャリアアップを目指しませんか？」
https://speakerdeck.com/salto/zhu-shi-hui-she-saltocai-yong-pitutizi-liao

【研修制度で技術向上をサポート！】
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。

【資格取得をバックアップ！】
「全社員が有資格者に！」という目標のもと、資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめ数々のIT資格の取得費を会社負担しております。また、規定の資格取得者には毎月給与とは別に資格取得手当の支払いがあります。

正社員 土日祝休み

【webシステム開発(PM/PL職)】技術にこだわるテックカンパニー／定着率に自信あり

株式会社SALTO

「エキスパートエンジニアを目指すための充実したPJが社内外にあり、様々な研修や資格取得もサポートしています。
技術にこだわるテックカンパニーとして事業成長を続けるSALTOでキャリアアップを目指しませんか？」
https://speakerdeck.com/salto/zhu-shi-hui-she-saltocai-yong-pitutizi-liao

【研修制度で技術向上をサポート！】
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。

【資格取得をバックアップ！】
「全社員が有資格者に！」という目標のもと、資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめ数々のIT資格の取得費を会社負担しております。また、規定の資格取得者には毎月給与とは別に資格取得手当の支払いがあります。

正社員 土日祝休み

【webシステム開発(SE職)】技術にこだわるテックカンパニー／定着率に自信あり

株式会社SALTO

「エキスパートエンジニアを目指すための充実したPJが社内外にあり、様々な研修や資格取得もサポートしています。
技術にこだわるテックカンパニーとして事業成長を続けるSALTOでキャリアアップを目指しませんか？」
https://speakerdeck.com/salto/zhu-shi-hui-she-saltocai-yong-pitutizi-liao

【研修制度で技術向上をサポート！】
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。

【資格取得をバックアップ！】
「全社員が有資格者に！」という目標のもと、資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめ数々のIT資格の取得費を会社負担しております。また、規定の資格取得者には毎月給与とは別に資格取得手当の支払いがあります。

正社員 土日祝休み

【テスト自動化エンジニア 】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

株式会社スカイウイル

＜＜スカイウイルの強み＞＞

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
　・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
　・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
　・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
　・15年連続売上増、黒字
　・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
　・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
　・やりたい仕事ができるように支援する
　・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
　・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
　・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
　・社内イベントが盛ん
　・プライベートでも社員同士、仲が良い
　・役員や役職者にも気軽に話せる

正社員 土日祝休み

【開発テスト検証エンジニア 】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

株式会社スカイウイル

＜＜スカイウイルの強み＞＞

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
　・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
　・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
　・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
　・15年連続売上増、黒字
　・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
　・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
　・やりたい仕事ができるように支援する
　・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
　・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
　・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
　・社内イベントが盛ん
　・プライベートでも社員同士、仲が良い
　・役員や役職者にも気軽に話せる

正社員 土日祝休み

【上級テスト検証エンジニア 】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

株式会社スカイウイル

＜＜スカイウイルの強み＞＞

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
　・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
　・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
　・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
　・15年連続売上増、黒字
　・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
　・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
　・やりたい仕事ができるように支援する
　・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
　・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
　・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
　・社内イベントが盛ん
　・プライベートでも社員同士、仲が良い
　・役員や役職者にも気軽に話せる

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア(SE職)】技術にこだわるテックカンパニー／定着率に自信あり

株式会社SALTO

「エキスパートエンジニアを目指すための充実したPJが社内外にあり、様々な研修や資格取得もサポートしています。
技術にこだわるテックカンパニーとして事業成長を続けるSALTOでキャリアアップを目指しませんか？」
https://speakerdeck.com/salto/zhu-shi-hui-she-saltocai-yong-pitutizi-liao

【研修制度で技術向上をサポート！】
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。

【資格取得をバックアップ！】
「全社員が有資格者に！」という目標のもと、資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめ数々のIT資格の取得費を会社負担しております。また、規定の資格取得者には毎月給与とは別に資格取得手当の支払いがあります。

正社員 土日祝休み

【組み込み・制御ソフトウェア開発（名古屋）】大手メーカー様向けに、開発設計～テストまで一貫して製品・サービスの開発支援を手がけ、3年連続で売上123％以上の成長を続ける企業

株式会社feat

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

“技術集団”として、将来的にも需要が高まる
5つの事業を展開しています。

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

2020年、IT人材は最大で36万9000人、2030年には最大78万9000人が不足するといわれています。
そのため、“技術集団”を標榜するfeatで経験を積むことは、将来への大きな布石となります。

featは開発とテストを複合的に手がけ、サービスとテクノロジーを両立することで、
製品やサービスの品質向上に取り組んでいる。技術領域としては、コンシューマ製品、
部品・デバイス、IoT・システム、自動車・輸送機器、医療・メディカル、ファクトリ製品と
多岐にわたり、提供するサービスも、ソフトウェア開発・設計、メカニカル開発・設計、
エレキトリカル開発・設計、ソフトウェア検証、支援・ユーザビリティと幅広いのが特徴です。

■ソフトウェア開発・設計
各種電気・電子産業や自動車・輸送機器産業、医療機器の産業に向けて、
より高い機能、高い品質の製品提供をおこなっています。

■メカニカル開発・設計
製品設計開発、FEM解析、生産技術、製品評価など、メカニカル開発・設計事業の垣根を超えて、
各分野の“匠”が技術力を提供しています。

■エレキトリカル開発・設計
LSI設計、ハーネス設計、EMC解析、基板設計を4本柱とする開発・設計を展開しており
メカニカル開発との融合で、開発サービスの向上を図っています。

■ソフトウェア検証
featのオリジナルメソッド「TESTOLOGY」に基づき、「より多くの不具合検出」と
「より確かな品質の担保」を両立しています。

■支援・ユーザビリティ
この分野では、CAD（電気・機械・設備）サービスサポートや仕様書の作成、
技術翻訳などものづくりのサポートをおこなっています。


featは、会社の行動指針として
「4つの幸せ―顧客・社会・社員・feat―」を掲げています！

①顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと
②社会のニーズを感じ取り新しい技術やサービスを生み出すこと
③個々の社員のキャリアマネジメントを重視すること
④そして、自ら定めたfeatの方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと

この4つの柱で成長を続けています。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【ソフトウェア・テスト設計検証（神奈川県内）】大手メーカー様向けに、開発設計～テストまで一貫して製品・サービスの開発支援を手がけ、3年連続で売上123％以上の成長を続ける企業

株式会社feat

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“技術集団”として、将来的にも需要が高まる
5つの事業を展開しています。

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2020年、IT人材は最大で36万9000人、2030年には最大78万9000人が不足するといわれています。
そのため、“技術集団”を標榜するfeatで経験を積むことは、将来への大きな布石となります。

featは開発とテストを複合的に手がけ、サービスとテクノロジーを両立することで、
製品やサービスの品質向上に取り組んでいる。技術領域としては、コンシューマ製品、
部品・デバイス、IoT・システム、自動車・輸送機器、医療・メディカル、ファクトリ製品と
多岐にわたり、提供するサービスも、ソフトウェア開発・設計、メカニカル開発・設計、
エレキトリカル開発・設計、ソフトウェア検証、支援・ユーザビリティと幅広いのが特徴です。

■ソフトウェア開発・設計
各種電気・電子産業や自動車・輸送機器産業、医療機器の産業に向けて、
より高い機能、高い品質の製品提供をおこなっています。

■メカニカル開発・設計
製品設計開発、FEM解析、生産技術、製品評価など、メカニカル開発・設計事業の垣根を超えて、
各分野の“匠”が技術力を提供しています。

■エレキトリカル開発・設計
LSI設計、ハーネス設計、EMC解析、基板設計を4本柱とする開発・設計を展開しており
メカニカル開発との融合で、開発サービスの向上を図っています。

■ソフトウェア検証
featのオリジナルメソッド「TESTOLOGY」に基づき、「より多くの不具合検出」と
「より確かな品質の担保」を両立しています。

■支援・ユーザビリティ
この分野では、CAD（電気・機械・設備）サービスサポートや仕様書の作成、
技術翻訳などものづくりのサポートをおこなっています。


featは、会社の行動指針として
「4つの幸せ―顧客・社会・社員・feat―」を掲げています！

①顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと
②社会のニーズを感じ取り新しい技術やサービスを生み出すこと
③個々の社員のキャリアマネジメントを重視すること
④そして、自ら定めたfeatの方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと

この4つの柱で成長を続けています。

正社員 土日祝休み

【組み込み開発】大手メーカー様向けに、開発設計～テストまで一貫して製品・サービスの開発支援を手がけ、3年連続で売上123％以上の成長を続ける企業

株式会社feat

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

“技術集団”として、将来的にも需要が高まる
5つの事業を展開しています。

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

2020年、IT人材は最大で36万9000人、2030年には最大78万9000人が不足するといわれています。
そのため、“技術集団”を標榜するfeatで経験を積むことは、将来への大きな布石となります。

featは開発とテストを複合的に手がけ、サービスとテクノロジーを両立することで、
製品やサービスの品質向上に取り組んでいる。技術領域としては、コンシューマ製品、
部品・デバイス、IoT・システム、自動車・輸送機器、医療・メディカル、ファクトリ製品と
多岐にわたり、提供するサービスも、ソフトウェア開発・設計、メカニカル開発・設計、
エレキトリカル開発・設計、ソフトウェア検証、支援・ユーザビリティと幅広いのが特徴です。

■ソフトウェア開発・設計
各種電気・電子産業や自動車・輸送機器産業、医療機器の産業に向けて、
より高い機能、高い品質の製品提供をおこなっています。

■メカニカル開発・設計
製品設計開発、FEM解析、生産技術、製品評価など、メカニカル開発・設計事業の垣根を超えて、
各分野の“匠”が技術力を提供しています。

■エレキトリカル開発・設計
LSI設計、ハーネス設計、EMC解析、基板設計を4本柱とする開発・設計を展開しており
メカニカル開発との融合で、開発サービスの向上を図っています。

■ソフトウェア検証
featのオリジナルメソッド「TESTOLOGY」に基づき、「より多くの不具合検出」と
「より確かな品質の担保」を両立しています。

■支援・ユーザビリティ
この分野では、CAD（電気・機械・設備）サービスサポートや仕様書の作成、
技術翻訳などものづくりのサポートをおこなっています。


featは、会社の行動指針として
「4つの幸せ―顧客・社会・社員・feat―」を掲げています！

①顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと
②社会のニーズを感じ取り新しい技術やサービスを生み出すこと
③個々の社員のキャリアマネジメントを重視すること
④そして、自ら定めたfeatの方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと

この4つの柱で成長を続けています。

正社員 土日祝休み

【データサイエンティスト】東証プライム市場SHIFTグループ/リモートワーク推奨

株式会社分析屋

医療品開発業務や健康経営支援、データマネジメントおよび分析、
システム開発支援などに対応している当社。

分析によりクライアントの事業を成功へと導くべく、スタッフ一同尽力しています。
データ分析は、現代において注目を集めている分野です。
個人や企業、政府が大量のデータを保持するようになったビックデータの時代、
その膨大なデータの中から意味や価値のあるものを見出す力が求められています。

IT/データ分析業界は技術の変化が速いため、
キャッチアップをするには積極的な情報収集や学習が不可欠です。
ビジネスサイドにおいては、いかにデータを価値ある形に応用できるかが試されます。
技術のみならず、ビジネスの提案力も求められるため、幅広く専門性の高いスキルが求められます。
しかし、お客様先でも先輩社員がしっかりサポートするので安⼼して働ける環境です。
不安をなくした状態から少しずつ実務を⾏っていただきますのでご安⼼下さい。

分析屋ではデータ分析やビジネスの高度なスキルや知識を習得・駆使できる環境があります。
仮説やデータを集め、従来では解決困難だった難しい課題の解決に貢献できた際は、
大きな喜びを味わえるでしょう。
データ分析に関する最先端のスキルを身に付けることで、あなたの市場価値を高めていきませんか。

＜仕事の魅力＞
・様々な種類の開発プロジェクトに関わることができる
・技術であれば最新の開発言語・手法に触れることができる
・社員の意見を積極的に取り入れていく社風があり、
　やる気と行動力があれば会社の運営に携わっていくチャンスがある

＜業務を通じて得られるもの＞
・プロジェクトごとに新しいドメイン知識をキャッチアップできる
・お客様の要望に応じたワンメイクの分析サービスの創出
・プロジェクト推進中の生みの苦しみからプロジェクト成功時の達成感

正社員 土日祝休み

【データ分析エンジニア】データ抽出・加工・集計・解析／プロジェクト領域は広範／SHIFTグループ

株式会社分析屋

医療品開発業務や健康経営支援、データマネジメントおよび分析、
システム開発支援などに対応しております。

分析によりクライアントの事業を成功へと導くべく、スタッフ一同尽力しています。
データ分析は、現代において注目を集めている分野です。
個人や企業、政府が大量のデータを保持するようになったビックデータの時代、
その膨大なデータの中から意味や価値のあるものを見出す力が求められています。

IT/データ分析業界は技術の変化が速いため、
キャッチアップをするには積極的な情報収集や学習が不可欠です。
ビジネスサイドにおいては、いかにデータを価値ある形に応用できるかが試されます。
技術のみならず、ビジネスの提案力も求められるため、幅広く専門性の高いスキルが求められます。
しかし、お客様先でも先輩社員がしっかりサポートするので安⼼して働ける環境です。
不安をなくした状態から少しずつ実務を⾏っていただきますのでご安⼼下さい。

分析屋には、データ分析やビジネスの高度なスキルや知識を習得・駆使できる環境があります。
仮説やデータを集め、従来では解決困難だった難しい課題の解決に貢献できた際は、
大きな喜びを味わえるでしょう。
データ分析に関する最先端のスキルを身に付けることで、あなたの市場価値を高めていきませんか。

＜仕事の魅力＞
・様々な種類の開発プロジェクトに関わることができる
・技術であれば最新の開発言語・手法に触れることができる
・社員の意見を積極的に取り入れていく社風があり、
　やる気と行動力があれば会社の運営に携わっていくチャンスがある

＜業務を通じて得られるもの＞
・プロジェクトごとに新しいドメイン知識をキャッチアップできる
・お客様の要望に応じたワンメイクの分析サービスの創出
・プロジェクト推進中の生みの苦しみからプロジェクト成功時の達成感

正社員 土日祝休み

【デジタルマーケティング】データ集計、レポート作成、分析、報告会・施策提言／SHIFTグループ

株式会社分析屋

医療品開発業務や健康経営支援、データマネジメントおよび分析、
システム開発支援などに対応しております。

分析によりクライアントの事業を成功へと導くべく、スタッフ一同尽力しています。
データ分析は、現代において注目を集めている分野です。
個人や企業、政府が大量のデータを保持するようになったビックデータの時代、
その膨大なデータの中から意味や価値のあるものを見出す力が求められています。

IT/データ分析業界は技術の変化が速いため、
キャッチアップをするには積極的な情報収集や学習が不可欠です。
ビジネスサイドにおいては、いかにデータを価値ある形に応用できるかが試されます。
技術のみならず、ビジネスの提案力も求められるため、幅広く専門性の高いスキルが求められます。
しかし、お客様先でも先輩社員がしっかりサポートするので安⼼して働ける環境です。
不安をなくした状態から少しずつ実務を⾏っていただきますのでご安⼼下さい。

分析屋には、データ分析やビジネスの高度なスキルや知識を習得・駆使できる環境があります。
仮説やデータを集め、従来では解決困難だった難しい課題の解決に貢献できた際は、
大きな喜びを味わえるでしょう。
データ分析に関する最先端のスキルを身に付けることで、あなたの市場価値を高めていきませんか。

＜仕事の魅力＞
・様々な種類の開発プロジェクトに関わることができる
・技術であれば最新の開発言語・手法に触れることができる
・社員の意見を積極的に取り入れていく社風があり、
　やる気と行動力があれば会社の運営に携わっていくチャンスがある

＜業務を通じて得られるもの＞
・プロジェクトごとに新しいドメイン知識をキャッチアップできる
・お客様の要望に応じたワンメイクのマーケティングサービスの創出
・プロジェクト推進中の生みの苦しみからプロジェクト成功時の達成感

正社員 土日祝休み

外国人の求職者を支援するCA業務及び求職者の母集団形成／年休120日以上・土日祝休み

シティコンピュータ株式会社

▼募集背景
昨年、新たに立ち上げた海外事業部では、日本国内・国外にいらっしゃる方々の日本企業での就業支援をより拡大すべく、外国人向けのキャリアアドバイザーを新たに募集することにいたしました。
クライアントや求職者様のご要望が増えている中、やれることはたくさんあるのですが、人材が不足しており、手が付けられない状況です。
企業担当（RA）と連携しながら、自由度・裁量度高く、やりたいことをどんどん叶えていける環境があります。

▼配属部署
昨年、新設したばかりの海外事業部に配属となります。
企業向け営業を迎え、案件が増えたため、急務で母集団形成、求職者対応強化が必要となりました。
また、社内のさまざまな部署と連携しながら業務を行うことで、幅広い業務に携われるほか、
新しいことにどんどんチャレンジすることができる環境があります。

正社員 週休2日（土日以外）

【施工管理職（リノベーション・リフォームメイン）】リノベーション物件・新築戸建・新築アパートなどあらゆる不動産を取扱い、住まいをトータルプロデュース

株式会社住栄都市サービス

住栄都市サービスには様々な職種のプロフェッショナルが在籍しています。
インテリアや不動産に興味があり、理想の住まいを作り上げたい、
そして、仕事を通して自分を成長させたい。そんな情熱を持った仲間を探しています。

★現状に満足しない、をモットーに困難に挑戦し、最高を求める職人集団★
創業以来、当社は着実に業績を伸ばしてまいりました。それは常に現状満足せず、挑戦を続けてきた結果です。
失敗は次への教訓、成功はさらに良いものを造り上げる土台として、臆せず上を目指す職人集団です。
社員が生き生きと働いてこそ、最高のパフォーマンスが達成できると当社は考えます。食事会やBBQ等、
社内イベントを月1回程度のペースで開催し、仕事では接触の少ない者同士も交流をもてる場を設けています。
大きなイベントや社員旅行には社員のみならず、ご家族にも多く参加いただいており、親しみやすい環境です。

正社員 土日祝休み

【設備管理(内勤7割・外勤3割)】太陽光発電機器のアフターメンテナンス（管理/監視）　年休129日　ワークライフバランス◎

株式会社オーエフ

【当社について】
ネットワーク（通信）・エネルギー事業に特化し、
設計施工、通信サポート、保守運用まで弊社でワンストップで対応でき、
クライアントのあらゆるニーズにこたえられることを強みとしています。

【働きやすい環境を整えています！】
平均退社時間は、繁忙期で20時、それ以外の時期は19時前です。
完全週休2日制で、振休取得率100％。
夜間作業もありませんので、体力的にも無理なく働けます。

正社員 土日祝休み

【Salesforceシステムの開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【Salesforceシステムの開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【組込・制御系システムの開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【組込・制御系システムの開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【スマホアプリ開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【スマホアプリ開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【WEBアプリケーション開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【WEBアプリケーション開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【紹介事業本部】Bee：中途人材紹介＜新規事業／求人シェアリングサービス＞ リクルーティングアドバイザー／カスタマーサクセス

株式会社ネオキャリア

ネオキャリアの新規事業である「Bee」とは、若者に特化した求人情報データベースのシェアを中心とする人材採用業務プロセスのプラットフォームサービスです。
中途採用で人材を確保したい企業を対象に「Bee」の専任スタッフが求人企業と各人材紹介企業とのコミュニケーションを代行し、情報を一元化することで精度の高い人材のマッチングや生産性の向上などを目的としています。

ネオキャリアは、創業以来20年間にわたり人材事業を軸に成長してきました。
積み上げてきた経験・ノウハウを元に、新規事業を拡大していくメンバーを募集しています！

正社員 土日祝休み

【サーバ・ネットワークエンジニア※LPIC/LinuC取得者】NECグループベストパートナー/創業38年の老舗IT企業

株式会社NDR

創業から今年で38年を迎える当社。
NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。

直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出！
今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。

現在、NDRの新たな30年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中！
着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！！

正社員 土日祝休み

【サーバ・ネットワークエンジニア※CCNA取得者】NECグループベストパートナー/創業38年の老舗IT企業

株式会社NDR

創業から今年で38年を迎える当社。
NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。

直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出！
今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。

現在、NDRの新たな30年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中！
着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！！

正社員 土日祝休み

【電気工事士（宮城）】環境ビジネスの専門商社／ベンチャー企業で電気工事士やりませんか

株式会社GNE

—――――――――
　GNEについて
—――――――――
企業の省エネ支援を通し、エネルギーコンサルティングを行う当社。
2018年ベストベンチャー100社にも3年連続で選ばれ、業界を牽引する企業として急成長を遂げています。
現在、当社への＜総合的なエネルギーコンサルティング＞が急増中。
売上高も、前年比168％の成長を遂げ、ここ7年で10倍以上の成長を実現しています！

私たちは、法人向けに、省エネ商材を扱った 省エネコンサルティングを行っている会社です。
企業の省エネに関する相談をうける 窓口業務を自治体と協力して行っており、これまでに省エネ関連で10,000社以上を超える企業を支えてきました。
工場や市民体育館の照明をLEDにするなど 環境に優しく、エネルギーコストの削減にも繋がる省エネ化は 現在、世間から関心を集めています。 省エネ設備を導入した企業に対し 国が補助金を交付する制度もあり、日本社会全体の取り組みを支える 大きな役割を持つのが、私たちなのです。
当社が提供するのは「物」ではなく「経済効果」です。 このように社会的意義のある仕事ですが 特別な経験は必要ありません。

—――――――――—―――――
　得られるキャリアについて
—――――――――—―――――
GNEは、全国展開に向けて拠点を増やし急成長中です。
省エネ化は国をあげた取り組みであるだけでなく、SDGs（持続可能な開発目標）への取り組みです。
GNEでは、全国に拠点を展開し続ける省エネコンサルティングのみならず、「未来につながる価値を創造する」会社として新しいステージを切り開いていきます。
当社で「ワクワク」し続け一緒に風を切っていきましょう！！

≪短期間で成長できる環境≫
仕事をもらうだけじゃなく新しい価値を見出し創り出せる『事業責任者』を、入社２年以内に目指せる環境です。
●最年少マネージャーの年齢・・・24歳4ヶ月
●最短取締役昇進記録・・・6ヶ月
●最短支店長昇進記録・・・11ヶ月
●最短マネージャー昇進記録・・・5か月

≪取得を推奨している資格≫
GNEでは、社員の会社としての競争力強化と個人のキャリアアップのため積極的に資格取得を推奨しています。
●施工管理技士
●主任技術者
●電気工事士
●エネルギー管理技士
●税理士、社労士、公認会計士

正社員 土日祝休み

ベストベンチャー100！【営業コンサルタント（東京）】ポテンシャル採用！チャレンジ,成長したい方を募集中！

株式会社GNE

—――――――――
　GNEについて
—――――――――
企業の省エネ支援を通し、エネルギーコンサルティングを行う当社。
2018年ベストベンチャー100社にも3年連続で選ばれ、業界を牽引する企業として急成長を遂げています。
現在、当社への＜総合的なエネルギーコンサルティング＞が急増中。
売上高も、前年比168％の成長を遂げ、ここ7年で10倍以上の成長を実現しています！

私たちは、法人向けに、省エネ商材を扱った 省エネコンサルティングを行っている会社です。
企業の省エネに関する相談をうける 窓口業務を自治体と協力して行っており、これまでに省エネ関連で10,000社以上を超える企業を支えてきました。
工場や市民体育館の照明をLEDにするなど 環境に優しく、エネルギーコストの削減にも繋がる省エネ化は 現在、世間から関心を集めています。 省エネ設備を導入した企業に対し 国が補助金を交付する制度もあり、日本社会全体の取り組みを支える 大きな役割を持つのが、私たちなのです。
当社が提供するのは「物」ではなく「経済効果」です。 このように社会的意義のある仕事ですが 特別な経験は必要ありません。

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　得られるキャリアについて
—――――――――—―――――
GNEは、全国展開に向けて拠点を増やし急成長中です。
省エネ化は国をあげた取り組みであるだけでなく、SDGs（持続可能な開発目標）への取り組みです。
GNEでは、全国に拠点を展開し続ける省エネコンサルティングのみならず、「未来につながる価値を創造する」会社として新しいステージを切り開いていきます。
当社で「ワクワク」し続け一緒に風を切っていきましょう！！

≪短期間で成長できる環境≫
仕事をもらうだけじゃなく新しい価値を見出し創り出せる『事業責任者』を、入社２年以内に目指せる環境です。
●最年少マネージャーの年齢・・・24歳4ヶ月
●最短取締役昇進記録・・・6ヶ月
●最短支店長昇進記録・・・11ヶ月
●最短マネージャー昇進記録・・・5か月

≪取得を推奨している資格≫
GNEでは、社員の会社としての競争力強化と個人のキャリアアップのため積極的に資格取得を推奨しています。
●施工管理技士
●主任技術者
●電気工事士
●エネルギー管理技士
●税理士、社労士、公認会計士

正社員 その他

大阪【施工管理/月給30万以上/残業10時間以内】未上場ながら時価総額270億円以上の世界！独自技術×全国展開で大手企業から引き合い多数◎

株式会社トヨコー

①独自工法で全国展開！次のステップは世界への挑戦！
当社はこの分野において、リーディングカンパニーであり、国内トップクラスの施工実績があります。
すでに複数の大手メーカーと取引をいただいており、安定した事業です。
次のステップは海外展開と次世代の新材料の開発、施工及び現場管理の省力化などを目指した工法及び機器開発。今年から事業スタートしたTOYOKOH THAILANDへの遠隔支援として、NTT docomo殿のAceRealを導入をするなど、IOT技術を取り入れた現場管理など早期導入を目指して取り組んでいます。

②新しいアイデアをスピーディに採用！
「3K（キツい、汚い、危険）を3C（Cool,Clean,Creative）に変えていきたい」という想いがあります。
SOSEI事業に関わる全員が新しい技術を取り入れることに前向きです。
「まずはなんでもやってみよう！」というチャレンジ精神旺盛な企業文化のため、よいアイデアがあればスピーディに取り入れます。最近では屋根の調査をする際にドローン2台を取り入れました。

③あなたのフィードバックがすぐに活かされます！
ミーティングで出た意見や作業中の現場の「気づき」は、こまめに開発課にフィードバックできます。
弊社は少人数ながら自社の開発課をもっており、営業・施工管理・開発が三位一体となって連携しているため、改善点をスピーディに現場に反映できます。