募集要項
仕事内容
【概要】
新製品や様々なサービスのテスト設計業務
【具体的な仕事内容】
■テスト設計)製品・サービスの仕様書から抽出した複数の観点を基に、
テスト仕様書・テスト項目書を作成。
■テスト実行)項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出
■環境構築)OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築
具体的業務例
カメラメーカー様:デジタルカメラの機能テストおよび画像処理向けテスト
家電メーカー様:オーディオ、TV向けシステムテスト
事務機器メーカー様:ECサイトの機能テスト
PCメーカー様:Windows、Android向けアプリケーションテスト
印刷機メーカー様:プリンタの組み込みソフトウェアテスト
医療機器メーカー様:医療機器のシステム検証
部品メーカー様:発売予定のWebシステム検証
車載機器メーカー:カーナビ、車載機器のシステム検証
【仕事の魅力】
大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトで
キャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。
お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、
という充実感と達成感を得ることができます。
ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。
意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。
主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから
実務に沿ったOJT研修を受けることができます。会社都合での転勤はありません。
この仕事の魅力
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“技術集団”として、将来的にも需要が高まる
5つの事業を展開しています。
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2020年、IT人材は最大で36万9000人、2030年には最大78万9000人が不足するといわれています。
そのため、“技術集団”を標榜するfeatで経験を積むことは、将来への大きな布石となります。
featは開発とテストを複合的に手がけ、サービスとテクノロジーを両立することで、
製品やサービスの品質向上に取り組んでいる。技術領域としては、コンシューマ製品、
部品・デバイス、IoT・システム、自動車・輸送機器、医療・メディカル、ファクトリ製品と
多岐にわたり、提供するサービスも、ソフトウェア開発・設計、メカニカル開発・設計、
エレキトリカル開発・設計、ソフトウェア検証、支援・ユーザビリティと幅広いのが特徴です。
■ソフトウェア開発・設計
各種電気・電子産業や自動車・輸送機器産業、医療機器の産業に向けて、
より高い機能、高い品質の製品提供をおこなっています。
■メカニカル開発・設計
製品設計開発、FEM解析、生産技術、製品評価など、メカニカル開発・設計事業の垣根を超えて、
各分野の“匠”が技術力を提供しています。
■エレキトリカル開発・設計
LSI設計、ハーネス設計、EMC解析、基板設計を4本柱とする開発・設計を展開しており
メカニカル開発との融合で、開発サービスの向上を図っています。
■ソフトウェア検証
featのオリジナルメソッド「TESTOLOGY」に基づき、「より多くの不具合検出」と
「より確かな品質の担保」を両立しています。
■支援・ユーザビリティ
この分野では、CAD(電気・機械・設備)サービスサポートや仕様書の作成、
技術翻訳などものづくりのサポートをおこなっています。
featは、会社の行動指針として
「4つの幸せ―顧客・社会・社員・feat―」を掲げています!
①顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと
②社会のニーズを感じ取り新しい技術やサービスを生み出すこと
③個々の社員のキャリアマネジメントを重視すること
④そして、自ら定めたfeatの方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと
この4つの柱で成長を続けています。
職種 | テスター・テストエンジニア, ネットワーク・構築 |
応募資格 | 【必須要件】 以下の業務経験1年以上 ソフトウェアテスト実施経験 |
勤務地 | 神奈川県 |
想定給与 | 300万円~700万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 賞与なし |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 有給休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | ■通勤、出張などの交通費全額支給 ■時間外手当全額支給(みなし残業なし) ■資格手当(毎月支給) ■慶弔見舞金制度 ■社員寮制度 ■社外での400種類以上の研修が無料で受講可能 ■社内報奨制度(年1回) ■定期健康診断(年1回:被扶養者の方も受診可能) ■社内サークル制度 ■レクリエーション、忘年会 ■レジャー・宿泊施設利用補助金制度 ■メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口 ■外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口 ■キャリアコンサルタントによるキャリア面談 |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 120 |
雇用形態 | 正社員, 契約社員 |
選考フロー | 1.書類選考 2.個別面接(1回:オンライン):採用担当者 3.最終面接:人事部マネージャー、技術部マネージャー、採用担当者 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社feat |
資本金 | 10000000万円 |
住所 | 神奈川 |
従業員数 | 101 ~ 300名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 2008 |
平均年齢 | 38 |
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