仕事内容

当社は、企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております。
ミキワメは企業で活躍する社員の性格データを元に、候補者の採用オススメ度や各部署との相性を表示し、自社に合う人材を可視化する新しい採用の体系を創出しています。
従来の基準とされてきた「学歴」という尺度に変わり、新たな基準を打ち立て、それぞれの候補者が本当に合った会社を見つけられる社会を創造することを目標としています。

この度当社では、IPO準備やPマーク対応などの観点から、情報セキュリティを強化すべく、情シスの責任者候補ポジションをお迎えすることになりました。
現在は開発エンジニアがサーバー管理などを兼務している状態ですが、本ポジションでは専任担当者として、大きな裁量のある環境でご活躍いただける方を募集しています。

【具体的なお仕事】
役員と連携し、裁量を持ち責任者としてご活躍いただけます！
・IPO準備（いわゆるITGC、ITAC構築、運用）
・社内ネットワークの管理
・Pマーク上の情報システム管理責任者、社内ヘルプデスク
・社内システムの管理、及び、業務効率化（DX）

＜対象となる社内システム＞
・従業員の使用するデバイス（社内PCや社内ネットワーク、社用スマホ）及びその管理システム
・販売管理ツール、勤怠管理や契約書管理、人事管理等の社内管理システム（未経験でも可）

この仕事の魅力

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！