仕事内容

ラボ型開発のキーマン及びメンバー、請負開発のリーダー、オンサイトでの体制チームリーダー、自社サービス開発等、スキルに合ったポジションを担って頂きます。
ラボ型開発ではお客様と共にシステムにおける課題解決を一緒に考えSALTOチームとしてシステムを納品。
その後も継続したお付き合いが出来るかはラボキーマンの手腕によります。
求められるスキルや要望が高い分、やり切ればその分成長スピードは他のどの企業様よりも早く自己実現が可能となります。
SALTOやお客様、パートナー様と一緒に他では見えない成長曲線を描いていきませんか?

【主要案件】
某映像配信サービスの開発支援（Java / Spring / PHP/javascript/）
既存システムにおける新機能追加（PHP/Laravel/fuel/React.js）
大手エンタメ配信システム開発PJ（Go / PHP / Java）
動画配信サービスの運用保守及び新規開発案件(Javascript / Typescript /Next.js / React / Vue)
会員系プロダクト開発案件(Golang/Java/springboot/GitHub/Docker )
オンライン商談システムリプレース開発(Nuxt.js/Vue.js/React/jQuery/Docker/backlog)
鉄道系アプリ開発支援(C#.NET/ASP.NET MVC/SQL Server)


【開発環境の一例】
●現場環境：
開発言語：Golang/Java(springboot)
フレームワーク・ライブラリ: goa / gin
クラウド環境：AWS
OS：Linux
管理ツール: GitHub Enterprise / ZenHub etc.
その他ツール: Docker / CircleCI / GitHub Actions / Datadog etc.

この仕事の魅力

「エキスパートエンジニアを目指すための充実したPJが社内外にあり、様々な研修や資格取得もサポートしています。
技術にこだわるテックカンパニーとして事業成長を続けるSALTOでキャリアアップを目指しませんか？」
https://speakerdeck.com/salto/zhu-shi-hui-she-saltocai-yong-pitutizi-liao

【研修制度で技術向上をサポート！】
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。

【資格取得をバックアップ！】
「全社員が有資格者に！」という目標のもと、資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめ数々のIT資格の取得費を会社負担しております。また、規定の資格取得者には毎月給与とは別に資格取得手当の支払いがあります。