Notice: Undefined index: businesstype in /home/xb211244/d-share-career.jp/public_html/wp-content/themes/recruit/page-search.php on line 29 Notice: Undefined index: jobtype in /home/xb211244/d-share-career.jp/public_html/wp-content/themes/recruit/page-search.php on line 31 Notice: Undefined index: localtype in /home/xb211244/d-share-career.jp/public_html/wp-content/themes/recruit/page-search.php on line 33
求人検索結果一覧

求人検索結果906件(101件 ~ 200件)

表示数 : 30 | 50 | 100

正社員 週休2日(土日以外)

営業推進課/営業部サポート業務

株式会社グランドジャパン

勤務地

◆渋谷支店 東京都渋谷区1-10-3スタープラザ青山5F 
◆愛知県名古屋市南区豊3-3-1

給与 350万円~600万円

【職務概要】
営業事務 ★賞与年3回アリ
中古マンションを仕⼊れ、新築同然にリフォームしたリノベーション物件を販売する当社。あなたには営業サポートとして、電話対応や書類作成のほか、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■庶務業務
└電話対応/来客応対/社内での書類作成など
■営業サポート業務
(1)契約対応(重要事項説明書の説明)
(2)各種⽴ち会い業務
物件清掃や鍵の引き渡し、書類の引き渡しなどを対応します。
(3)⼆重チェック&書類整理
契約の際の報告書等書類に不備がないかチェックしたり、書類の管理を⾏ないます。
(4)売上管理や資料作成、情報収集などの営業サポート業務
(5)事務所内の備品や資料の管理

正社員 土日祝休み

【提案営業】オリジナル休暇制度でワークライフバランスが充実/賞金付きの表彰制度有り

正和工業株式会社

<働きやすい環境>
定着率91%の働きやすい会社!
建設業は、人々の生活の便利さ、豊かさを支え、暮らしを守る社会貢献度の高い仕事。また、自分の仕事が地図や歴史に残るというスケールの大きさも、建設業で働く魅力のひとつです。現場では、設計図に沿った正確な作業が、とても大切です。それ以上に正和工業が大切にしていること。それは、そこに住まう人々の笑顔を想い描くことです。

社内では誰かが困っていると、必ず全員でフォローしたり、お手伝いをしたり自然とそんな仲間が集まっている会社です。優しい人が多く、人間関係で悩むようなことはきっとありません。会社としてのチームワークも抜群だから定着率もいい。そんな正和工業で一緒に働いてみませんか。

<スキルアップ>
■資格取得支援制度
・施工管理技士はもちろんのこと、建築士など建設業関連の資格取得に関して全面的に支援します。
【支援内容】
参考書代、通学講習費用、願書費用、受験費用、試験会場までの交通費など
※合否に関わらず支援します
※大手予備校での4ヶ月のプログラム費用数十万円も会社で全額負担します
■off job教育制度
・建設業に特化した機関による、新人~管理者までキャリアごとに分かれて実施される
 施工管理職に特化した研修に参加していただけます。費用はもちろん会社で全額負担します
※約半年にわたる研修なので、キャリアごとに必要な知識や考え方を習得することができ、施工管理職としてのスキルアップにつながります
■技能講習費用の全額会社負担
■特別教育費用の全額会社負担

勤務地

東京都町田市森野1-9-20 第二矢沢ビル3F
各線 町田駅 徒歩10分
※社用車貸与

給与 350万円~600万円

【職務概要】
■法人のお客様が抱える課題解決のための
  リノベーションを提案する営業。
■お客様は西東京、神奈川エリアの事業法人。
(ゼネコン営業ではなく元請として直接請負ための営業をおこないます)
<元請けの強み>
業界の中でも元請けは工程の上流に位置しているため営業自身の自由な発想と大きな裁量を持ってお客様に提案することが出来ます。

正社員 土日休み

【 CM・SNS広告の入稿サポート業務】未経験可/広告の入稿アシスタント業務(勤務地:東京)

株式会社セレブリックス HRカンパニー

【魅力ポイント】
・時には大型案件や有名商品の広告制作に携わることがございます。
・業務においても、大手クライアントからの依頼もあるため、
 常にトレンドの最先端に触れられる機会が多くございます。
・誰もが知っている大手クライアントの広告運営に携わることができます
・ご自身が携わった広告を実際にSNSや街頭で見た時にやりがいを実感します!

勤務地

東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
※常駐決定となった際は赤坂
 常駐までに期間が空く場合は本社または御徒町にて勤務をお願いいたします

<本社>
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
  ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分

<御徒町営業所>
東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町ビル5F
  山手線 御徒町駅 徒歩3分

給与 336万円~420万円

【職務概要】
【仕事内容】
セレブリックスのグループ会社の一社へ常駐し、デジタル広告やテレビCM放映までのスケジュール管理を行う事務アシスタント、各営業所での営業アシスタントをお任せします!

【採用背景】
クライアントは、制作に特化する為に、営業や制作以外のアシスタント業務を外部委託しております。
当社は外部委託しているアシスタント業務のシェア拡大の為、常駐の人数を増やしていきたいと考えています。

具体的には…
▼テレビCMのスケジュール確認
テレビCMを放映する期間、時間、希望枠などが指示通り抑えられているか確認を行います。
・テレビCM放送枠の情報管理、不備確認
・テレビ視聴率データ抽出、資料作成
・他各種事務業務

▼SNS広告の制作進行・入稿サポート
SNS広告(InstagramやFacebook等)の入稿サポートを行います。
クライアントからの依頼をもとに、Excelにまとめ入稿担当へ提出を行います。
・キーワード検索に必要な情報収集やマーケット調査
・依頼書など書類・データ作成

※クライアントへ常駐するまでに期間が空く場合があります。
 その場合は、セレブリックス社内(有明・御徒町)にて、社内マルチなアシスタントのように活動して頂く場合もあります。

【社内での仕事例】
・営業パーソンのアシスタントとして、書類作成、スケジュール調整
・採用グループのアシスタントとして、面接業務、面接スケジュール調整業務
・キャリアアドバイザーのアシスタントとして、スタッフの入力業務
・事例集の作成、データ収集、など

正社員 土日祝休み

【溜池山王駅直結】オフィス内装設計(インテリアデザイナー)

株式会社MACオフィス

■現役デザイナーのMACオフィスのここがいい!■
・デザイン業務に専念しながらも幅広い範囲でスキルを身に着けられる(営業と施工、サブデザイナーに分業しております)
・密な1on1を通して、自分のライフスタイルや得意分野に合わせた働き方ができる

勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

給与 300万円~500万円

【職務概要】
私たちのお客様はオフィスのリニューアル・移転・新設を検討する企業です。
法人のお客様からご依頼いただいたオフィス移転プロジェクトのインテリアデザインをお任せいたします。

■具体的な業務範囲■
1.基本計画(プレゼンテーション資料)の作成
・コンセプト策定・プラン作成
・マテリアル選定・CGパース作成指示
・プレゼンテーション
2.基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ
・主に内装・照明・什器計画

正社員 土日祝休み

【溜池山王】人事総務

株式会社MACオフィス

勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

給与 300万円~500万円

【職務概要】
採用・評価制度運用・労働法規といった人事業務だけでなく、総務業務など幅広くご担当頂く予定です。

正社員 シフト制

大阪【営業】営業未経験OK!受注後の建築プラン決め~建設・引渡しまでサポート

株式会社ジーエステート

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

アイデアとテクノロジーで、注文住宅をすべての人へ。

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

ベンチャー企業ならではの斬新なアイデアと、最新のテクノロジーを掛け合わせて、
私たちは注文住宅業界を変えていきます。
その未来には、不動産業界という大きなマーケットを変革させていけるという確信を持っています。

総合不動産会社として2013年6⽉に設⽴、着実に実績を重ねてきました。
10年後300億円の売上を⽬標としています。
基盤が固まりつつある今、次なる展開として新規出店などを計画しており、
これからまさに第⼆創業期を迎えようとしています。

≪弊社独自の最新サービス≫
■BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)
リアルな3D図面が描ける「BIM」を用いて、お客様の”理想の家のイメージ”を具現化します。
建築に必要な各種図面は後から自動生成できる最新の設計システムです。

イエガオの特徴でもある「自由な間取り設計」をお客様のイメージや
ご要望を元にカスタマイズして組み込むことができます。

■IoT(インターネット・オブ・シングス)
iRemocon / 弊社の提供するすべての住宅は、スマートフォンをリモコン代わりとして家電制御が出来ます。
さらにGPS機能を使用しているため、家の中だけでなく外出先からも家電をコントロールできます。
弊社では最先端の「スマートハウス」を展開しています。

■blockchain(ブロックチェーン)
ブロックチェーンで実現したお客様情報のセキュリティ管理。
土地・建物の契約書、証明書などの様々な重要書類をブロックチェーンに刻むことにより、
情報の改ざんができないセキュアなクラウド環境で物件情報を管理をしています。


★Instagramで『イエガオ』事業の情報を発信中です!
https://www.instagram.com/_iegao_/

勤務地

大阪拠点:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place

<勤務地最寄駅>
心斎橋駅

給与 350万円~490万円

【職務概要】
■担当業務:
注文住宅事業「IEGAO」の受注を急拡大している当社工事部にて、受注後の顧客サポートをお任せします。
当業界ではまだ進んでいない分業制を取り入れている当社では、契約前後で役割分担をしております。
プラン決めからマイホーム完成までを伴走して行うため、お客様の満足度が関わる重要な業務になります。

■業務内容:
契約を済ませたお客様を引き継ぎ、プラン決め、建築、管理、お引渡までをフォローしていただきます。
社内の契約担当だけでなく、お客様やハウスメーカーなど外部とのコミュニケーションを通じて、マイホーム取得までをサポートして頂きます。

具体的には・・・
・契約したお客様とのプラン決め ・お客様からの依頼対応
・ハウスメーカーへの業務依頼
・工事のスケジュール調整及び進捗管理
・新築現場の状況管理 ・その他付随する業務
※現場確認やお客様、工事現場とのコミュニケーションの為に外出が都度発生します。

■業務の特徴:
 ★ やりがいの大きさ
建物のプランニングからお引き渡しまでを担当する為、長い期間でお客様と一緒にマイホームの完成を見届けることができます。
実際にお客様のマイホームが完成した際には、直接感謝の言葉を頂けることもあり大きなモチベーションにつながります!

 ★ 未経験からでも活躍可能!
工事部には20代のメンバー7名が在籍しており、全員未経験で入社しています。
ノルマのない営業の為、お客様に寄り添えるコミュニケーション能力が高い方が活躍しています!
初の大阪拠点の工事部にもなる為、ご活躍次第では早期キャリアアップも可能です。

 ★ 事業成長=自己成長
工事部の営業はお客様の満足度を高めることがゴールとなる為、「IEGAO」の成長にも直結するポジションになります!
ご自身の成長でお客様の満足度も高まっていくため、自己成長と事業拡大への貢献の両面が実現できます。

■研修制度:
入社後、1か月間のOJT指導あり

正社員 シフト制

【営業】加盟店向けのコンサルタントを募集!~ご入社から半年後を目安にグループ会社の事業責任者をお任せします~

株式会社ジーエステート

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

アイデアとテクノロジーで、注文住宅をすべての人へ。

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

ベンチャー企業ならではの斬新なアイデアと、最新のテクノロジーを掛け合わせて、
私たちは注文住宅業界を変えていきます。
その未来には、不動産業界という大きなマーケットを変革させていけるという確信を持っています。

総合不動産会社として2013年6⽉に設⽴、着実に実績を重ねてきました。
10年後300億円の売上を⽬標としています。
基盤が固まりつつある今、次なる展開として新規出店などを計画しており、
これからまさに第⼆創業期を迎えようとしています。

≪弊社独自の最新サービス≫
■BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)
リアルな3D図面が描ける「BIM」を用いて、お客様の”理想の家のイメージ”を具現化します。
建築に必要な各種図面は後から自動生成できる最新の設計システムです。

イエガオの特徴でもある「自由な間取り設計」をお客様のイメージや
ご要望を元にカスタマイズして組み込むことができます。

■IoT(インターネット・オブ・シングス)
iRemocon / 弊社の提供するすべての住宅は、スマートフォンをリモコン代わりとして家電制御が出来ます。
さらにGPS機能を使用しているため、家の中だけでなく外出先からも家電をコントロールできます。
弊社では最先端の「スマートハウス」を展開しています。

■blockchain(ブロックチェーン)
ブロックチェーンで実現したお客様情報のセキュリティ管理。
土地・建物の契約書、証明書などの様々な重要書類をブロックチェーンに刻むことにより、
情報の改ざんができないセキュアなクラウド環境で物件情報を管理をしています。

勤務地

大阪勤務地:The Place
住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18
勤務地最寄駅:心斎橋駅

給与 360万円~600万円

【職務概要】
【募集背景】
新規事業「IEGAO Project」の更なる拡大及び、グループ会社での事業拡大の為の人員強化となります。

■担当概要:
当社のパートナー事業「IEGAO Project」において、販売代理店様のサポートと顧客管理などのコンサル業務をお任せします。
「IEGAO Project」は、加盟して頂いた企業様に自社の注文住宅事業「IEGAO」を提供する、昨秋から開始した事業で、地域貢献や業界活性化を目指します。
本ポジションでは、入社から6カ月後を目安に当社のグループ会社に転籍して頂き、1事業の責任者としてご活躍いただきます。

■業務詳細:
当社では同事業に加盟した販売代理店様で成果が上がるように、IEGAOサービスの研修やスポットに応じたコンサルティングなどを行っていただきます。
また、実際に接客への同行や、契約後のマイホームのプランニング等に携わることにより、販売代理店様及びエンドユーザー様ともに満足度を高めていきます。
グループ会社での責任者候補として、営業のみならず数値管理や営業戦略の立案など、経営的な視点も養えるように育成していきます。

◆具体的には・・・
・販売代理店様の課題抽出及びコンサルティング
・IEGAOサービスの研修
・エンドユーザー様へのフォロー
・引き渡し後のアフターフォロー
・グループ会社での事業立ち上げ
・その他付随する業務

■業務の特徴:
 ★ やりがいの大きさ
本事業では、課題解決のコンサルティングや研修業務などを通じて、販売代理店様の課題解決にも貢献できます。
また、担当代理店様の契約により支給されるインセンティブは大きなモチベーションの一つになります。

 ★ 圧倒的な成長環境と早期キャリアアップ
本ポジションでは、グループ会社での責任者をお任せする予定の為、早期でのキャリアアップが可能です!
配属部署の責任者の指導下で、短期間で多くのチャレンジの場をご用意いたします!

 ★ 若手社員が中心に活躍中!
当社の急成長を支えているのは、20代~30代の若手社員の活躍です。
実力を正当に評価するカルチャーがある当社では、結果次第で裁量権を持ち更なるステップを踏むことが可能です。

■研修制度:
入社後は1か月間のOJT指導を実施いたします。

正社員 土日祝休み

\7月1日入社限定/【経理事務】未経験歓迎!

株式会社Asucre Partners

現在従業員70名以上のアットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます!

※屋内禁煙です。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル8F

給与 320万円~400万円

【職務概要】
㈱Asucre Partnersで経理のお仕事です。

【主な仕事内容】

勘定奉行への入力
社員の立替精算チェック、振込
不動産売買決済の振込予約など

経理事務経験のある方は歓迎! 経理の知識がある人も優遇!
PCの入力ができれば未経験でも大丈夫です。

正社員 土日祝休み

【IT営業職】成果主義/賞与実績3ヶ月/実力を正当評価する社風

株式会社アイティークロス

弊社は積極的に挑戦する人を応援し、成長を促す社風です。
営業だけでなく様々業務も行うことができるため、成長できる環境が整っています。

年功序列より、実力重視の評価制度のため結果を出せば昇給昇格は早く実現します。

あなたも、当社で理想のキャリアを実現しませんか?

勤務地

名古屋本社勤務
◎転勤はありません(転勤希望の場合は応相談)

【本社】
愛知県名古屋市中区栄3丁目11番23号 白川本町ビル4階

市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩7分
市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩8分
市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩9分
※上記は本社へのアクセスです。

給与 300万円~600万円

【職務概要】
営業職として、クライアント(SIerやWEBサービス企業など)の持つ人手不足の課題に応じて、当社や協力会社のエンジニアをプロジェクトにアサインし、契約を結びます。契約時の折衝や手続き、プロジェクト参画後のフォローもお任せします。

その他
・新規クライアント開拓
・既存のクライアントの引継ぎなど
営業スキルや業務内容は研修やOJTにて細かくレクチャーいたします。

また、エンジニアを求めている企業様とプロジェクト参画を希望するエンジニアをマッチングさせるため双方に貢献することができ、とてもやりがいがある仕事です。

【今後は自社開発も手がけていく予定です!】
今検討しているのは「フードトラック(お弁当などテイクアウト商品を販売するトラック)」にまつわるシステム構築。フードトラックを開業するには国の許可が必要で、書類や手続きが非常に煩雑。より簡単に開業できるような仕組みの開発を考えています。あなたのアイデアもあれば、ぜひ聞かせてください!

正社員 土日祝休み

【営業企画(メンバー~マネージャー候補)】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

給与 400万円~600万円

【職務概要】
■具体的な業務内容
下記の業務を幅広くお任せいたします。
▻データ管理システムの設計
 ・社内エンジニアと連携し、SFAの運用設計ならびに管理/運用を行います。

▻データを基にした営業活動の可視化
 ・CBcloudに蓄積されたデータを基に営業活動を可視化。
  各種戦略/戦術を検討するベースとなるフレーム作成を行います。

▻営業売上創出のサポート
 ・営業チームと連携し、営業戦略/戦術を検討しと推進します。
  具体的な施策にまで落とし込み、営業と一緒に数字を追っていくことになります。

▻社内KPIの策定と管理
 ・社内KPI策定/管理、経営層への報告を行います。

▻営業組織強化の推進
 ①ナレッジの共有環境を整える→機能/プロダクトを営業トークに変換して落とし込む
  ・営業現場ノウハウや知見の共有/型化の推進を行います。
  ・開発サイドとの連携(歓迎)
 ②社員オンボーディングの仕組化
 ・社員オンボーディングを仕組化し、営業拡大フェーズにある組織をサポートします。

■解決したい課題
①会社/営業活動全般の強化を目的とした、データ集積/分析の強化
 現状、MA・SFA/CRMツールを活用し、各種データの蓄積を行っている。
 目的達成に向けてより適切にデータを集積/分析できる専任担当を配置したい。

②営業戦略/戦術(具体施策)の検討/推進強化
 事業/売上拡大に直結する戦略/戦術の強化の実現に向けて、データの適切な分析による施策
 立案、スピード感を持った施策推進ができる担当を配置したい。

■利用ツール
・Salesforce 等

正社員 土日祝休み

【経営企画(マネージャー候補)※メンバー~リーダーでも可】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

給与 400万円~900万円

【職務概要】
【職務内容】
物流系ベンチャーの経営企画のコアメンバーとして、中期視点で経営戦略を描き、開発・営業などのフロント部門やバックオフィス部門と連携しながら、10x~100xの成長を推進して頂きます。

【業務内容詳細】
・事業戦略・アライアンス戦略の策定、実行
・ファイナンス戦略の策定・実行、株主/投資家/金融機関対応
・経営管理(予実、進捗管理等)
・上場準備
※事業を好きになり、深く理解し、現場と一体となって成長加速をドライブする役割をCFOとともに実行できる方を求めております。
※自ら積極的に事業側と関わり、ハンズオンで業務を推進していただきます。

【業務の魅力】
・経営企画本部長とともに事業をよりスケールさせていける要因・キーファクターを分析・発見して頂き、将来のユニコーン企業を数値面からつくって頂きたいと考えております。
・事業サイドと積極的にかかわり、ハンズオンで業務を推進することができます。

【一緒に働く仲間】
・経営企画本部長は外資系証券会社出身で、ファイナンスの経験豊富で学びが多い環境です。

正社員 シフト制

【インサイドセールス/カスタマーサクセス立ち上げ】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

給与 390万円~600万円

【職務概要】
【職務内容】
社会的な関心・ニーズに応え、顧客に全身全霊で喜んでもらうことのできるサービスを提供する成長中の物流Techスタートアップで
営業本部全体の生産性を最大化させる後方支援チームにて、インサイドセールス/カスタマーサクセスチームに配属となります。

■業務内容
・PickGoのクライアント(法人)のチャーン防止・アップセル
 → 上記を最大化させる仕組み化
・新規流入顧客の管理
・ナーチャリング & アクション

※SaaS企業(THE MODEL)のCustomer Successとは異なります。
※クライアントからの問い合わせ対応などサポーティブな業務もお任せします。

■取り扱い商材
PickGo( https://pickgo.town/ )
「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチング提供。

正社員 土日祝休み

急募!!【設立6年目企業のSES営業】土日祝日休み/確立されたノウハウあり/勤務スタイルは自分で決められます!

株式会社リグロス

【 ☆会社の雰囲気☆ 】
・新しいことにチャレンジさせてもらえる機会がたくさんあります。やったことがないことでも、直接社長に提案が出来るほど非常に風通しの良い雰囲気です。

・垣根のない職場だからこそ、成長出来る。
忘年会や運動会など定期的に全社員が集まるイベントを開催。
アットホームな雰囲気だからこそ、経験が浅くても意⾒を出すことができ、行動できる風土が醸成されています。

【 ☆会社の特徴☆ 】
・自分自身で働く環境を設定できる、“選べる出勤スタイル”
内定後に責任者と面談を行い、理想の働き方、ライフスタイルを相談して社員の希望に出来る限り寄り添った勤務体形を実現しております。
そのシステムを導入することにより、社員全員が結果にこだわり主体的に行動をして、結果を出し続けることが可能になっています。
時間に縛られずに仕事がしたい、普通の会社員は嫌だ、どうせやるなら面白い仕事をしたい、そんな人を待ってます!

勤務地

東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町 11階

給与 300万円~500万円

【職務概要】
お任せするのは、企業とエンジニアのマッチングです!
クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介する仕事になります。また、エンジニアのサポートや就業後のフォローアップも大事な業務です。

■企業へのアプローチ
エンジニアを求めるクライアントに対してヒアリングを行ない、適する人材を提案します。

■エンジニアのサポート
エンジニアのキャリアプランの形成からプロジェクト先の選定と参画後のアフターフォローを担当していただきます。

正社員 土日祝休み

【法務(ビジネス法務中心)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

社会の非合理を、ハックする。
社会の非合理を、ハックする。
私たちは「社会の非合理を、ハックする。」をミッションに、人事の枠を超えて事業を展開しています。

SmartHRは、 シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

昨今では働き方改革の推進や戦略人事の実現への取り組みが求められる一方で、人事・労務領域におけるルーティン業務がひとつのボトルネックになっています。特に、法改正や税制改正による年末調整書類の煩雑化といった大きな変化を迎える2020年以降は、人事労務改革待ったなしになると考えられるでしょう。

SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。私たちが手がける人事労務手続きは、社会保障制度を享受する、つまり安心して生活するために欠かせないものばかりです。万が一この手続きがおざなりになれば、従業員は不安を抱えながら働き、生活しかねません。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度です。しかし、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

私たちはこれまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けています。

もっと、価値ある仕事に集中できるように。
もっと、生産性を高められるように。

SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。経営者は本業に、人事労務担当者は採用や制度づくりに集中でき、従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。そのような社会を、私たちはSmartHRで実現します。

勤務地

SmartHR本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F
2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 400万円~800万円

【職務概要】
【募集背景】
SmartHRグループは、労働にまつわる課題の解決と誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、人事労務分野に限らずこれからも事業を拡大していきます。
法務部門も、SmartHRグループがインフラとして働く人すべてを支える未来を目指し、グループの成長を先回りしてProactiveにサポートしていきます。
その理念に共感し、これからのSmartHRをともに作っていただける法務担当者を募集します。

【業務内容】
働くすべての人の業務効率化とエンゲージメント向上を目指して、人事・労務にとどまらない様々なジャンルの事業に取り組むグループを支えるため、以下を中心とした法務業務全般に取り組んでいただける方を募集します。

・サービスに関する法的課題の解決
・法務相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理
・新規事業の法的観点の調査、スキーム構築(金融関連事業など)
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート
・コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントに関する業務

【ポジションの魅力】
◆組織
・事業・組織の成長に伴い直面する法務課題も急速に進化するため、短期間で様々な経験ができます。
・拡大フェーズかつオープンな社風を持つ企業のため、事業の中身を詳しく把握することができ、会社の意思決定にも関与することができます。
・事業部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。

◆担当可能な業務やキャリア
・弊社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務・知財法務に分類できるところ、現在それぞれが別グループに分かれているわけではないため、ご要望に応じて複数の業務に関与して頂けるチャンスがあります。
・新規事業や子会社の立ち上げが盛んであるため、金融・保険などHRに限らない幅広い分野の事業検討や体制構築を手掛けるチャンスがあります。
・法務部門が未だ4名と小規模であるため、イチから組織を作り上げる経験ができます。

◆外部との連携やリサーチ環境
・渉外事務所をはじめ複数の法律事務所と連携して案件を進めており、各分野の専門家と深く議論を尽くすことができます。
・法律書のサブスク、法律専門誌の購読などリサーチ環境が充実しており、チームで研鑽を積むことができます。

【参考情報】
▽大手法律事務所からベンチャー法務に - 弁護士のキャリアチェンジの考え方
https://business.bengo4.com/articles/553
▽未上場スタートアップが海外投資家から資金調達する方法(Legal編)
https://note.com/yota_kojima/n/n57c2d688533e
▽きたれ法務経験者! インハウスローヤーが明かす,SmartHR 法務チームのイマ
https://note.com/uepon28/n/nee4b7b16de6b
▽なぜ「カスタマーハラスメントに対する行動指針」を作成したのか|SmartHRオープン社内報
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/n0b3baf708c4c

正社員 土日祝休み

【プロダクトマーケティングマネージャー(PMM・人材マネジメント領域)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

社会の非合理を、ハックする。
社会の非合理を、ハックする。
私たちは「社会の非合理を、ハックする。」をミッションに、人事の枠を超えて事業を展開しています。

SmartHRは、 シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

昨今では働き方改革の推進や戦略人事の実現への取り組みが求められる一方で、人事・労務領域におけるルーティン業務がひとつのボトルネックになっています。特に、法改正や税制改正による年末調整書類の煩雑化といった大きな変化を迎える2020年以降は、人事労務改革待ったなしになると考えられるでしょう。

SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。私たちが手がける人事労務手続きは、社会保障制度を享受する、つまり安心して生活するために欠かせないものばかりです。万が一この手続きがおざなりになれば、従業員は不安を抱えながら働き、生活しかねません。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度です。しかし、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

私たちはこれまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けています。

もっと、価値ある仕事に集中できるように。
もっと、生産性を高められるように。

SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。経営者は本業に、人事労務担当者は採用や制度づくりに集中でき、従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。そのような社会を、私たちはSmartHRで実現します。

勤務地

SmartHR本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F
2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 400万円~800万円

【職務概要】
【募集背景】
SmartHRでは人事労務領域の様々な業務を効率化する事業を展開してまいりました。そのなかで、多くの企業様にSmartHRを人事データベースとして活用いただける機会が増えています。
そこで現在、蓄積した従業員データを可視化するBIツール「分析レポート」、従業員のエンゲージメントを測定する「従業員サーベイ」といったプロダクトを開発し、事業の幅を広げています。今後はそれらのデータをさらに活用し、タレントマネジメント・人材マネジメント領域の新しい機能を強化することで、働くすべての人が生産性高く気持ちよく働ける環境を作っていきたいと考えています。
人材マネジメント領域のプロダクト展開をさらに強化していくため、新しいメンバーを募集します!

【職種説明】
SmartHRのプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)とは
私たちは世の中の人事労務をよりかんたん・シンプルにするクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しており、SmartHRを働くすべての人を後押しするプラットフォームにするべく日々機能を拡大しています。

「プロダクトマーケティングマネージャー」とは、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持つ人です。
主に下記を担当します。

・開発とビジネスのハブとして、フィードバックループを高速に回し、プロダクトマネージャー(PM)と協働で人が欲しいものを作り続けること
・最新かつ正確な情報とアウトプットを提供し、各ビジネス部門と共に成長を最大化させること

【業務内容】
SmartHRの次の柱となる人材マネジメント領域でのプロダクトの企画と推進を担っていただきます。
SmartHRやそれを取り巻くプロダクト間でのシナジーを醸成するため、人材マネジメント領域のプロダクトとの相互連携を図り、人材マネジメント領域全体での価値を高める方法をご検討いただきます。

・リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる
・PM、デザイナー、エンジニアと協業し、プロダクトの企画・開発にもコミットする
・新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物に落とし込む
・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする
・プロダクトエバンジェリストとして、プロダクトの成長に向けた施策を推進する
・担当するプロダクトの売り上げ責任を負う
なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます。

・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務

【ポジションの魅力】
・プロダクトの中長期戦略、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションです
・SaaSのビジネスプロセス全体、また開発サイドとの連携が求められるポジションであり、幅広い経験を積むことができます
・オーナーシップを発揮してプロジェクトを推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです

【参考情報】
▽「売れるプロダクト」を考え「どう売るか」を実現させる!PMM とは?
https://en-jp.wantedly.com/companies/smarthr/post_articles/185949
▽なぜSaaSにプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)が必要なのか?
https://note.mu/shige/n/n609d01e01aa7
▽事業成長と共にプロダクトを支える、SmartHR PMM の「イマ」を聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/smarthr/post_articles/331640
▽プロダクトとユーザーの二兎を追う──SmartHRのPMMは「最善のプランC」を求めて行動する
https://eight.career/article/why/smarthr/

正社員 土日祝休み

【Webマーケター(MGR候補)】大手企業の導入実績多数 / 研修×SaaSの急成長中企業

KIYOラーニング株式会社

▼この仕事で得られるもの
・急成長企業での、事業を自身で成長・拡大させてゆく経験。
・スピード感のある環境で、裁量権を持って試行錯誤を繰り返し、事業の成長基盤を構築してゆける経験。

▼成長中プロダクト
顧客の解約率は4.1%と非常に低い数値になっています。
それだけお客様には求められているプロダクトと言えます。

また現在は研修サービスが充実していることが企業選びの軸にもなりつつあるため、育成だけではなく採用面にも貢献できるプロダクトです。

▼大企業にも続々導入されています
社員数1000名を超える企業からの問い合わせも増えています。フィールドセールスとして大手企業の社員育成に関わることができる上に、官公庁からの入札案件(官公庁で働く方向けの研修サービス)もあります。さまざまな領域で経験を積むことができる環境です。

勤務地

本社
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

【最寄駅】
銀座線・南北線 溜池山王駅 5出口 (徒歩約2分)
千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 5出口 (徒歩約2分)
有楽町線・半蔵門線 永田町駅 1出口 (徒歩約6分)

給与 600万円~800万円

【職務概要】
★【教育×ITベンチャー/直近5年で売上18倍】急速に飛躍しているビジネスパーソン向けオンライン教育サービスのグロースをお任せします!

■オンライン資格取得講座「STUDYing(スタディング)」で、マーケティング担当として、SEMを中心としたダイレクト・マーケティング業務を担当して頂きます。

■「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は約30講座、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。

■当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を100%内製化で企画・制作し、販売していく予定です。スタディングの販売は、自社で開発しているECサイト・販売管理システムから行います。

■Webマーケティングの業務では、EC運営担当や講座開発担当と連動しながら、どうしたら多くの方に購入して頂けるかを考え、販売集客に関する各種施策を実行して頂きます。例えば、商品紹介ページやランディングページを見直ししたり、キャンペーンやクーポン施策を行ったり、メールマーケティング、SNSやオウンドメディアの強化を適宜行うことで販売を強化できます。
また、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況のKPIを分析しながら、講座開発担当やIT部門と一緒に、より受講者を増やすための施策も実行していただく事が可能です。

■具体的な業務内容
・リスティング広告、DSP等による集客の企画・実行・検証
・アフィリエイト広告の企画・実行・検証
・SEOの企画・実行・検証
・コンテンツマーケティングの企画・実行・検証
・WEBサイトの分析、A/Bテスト等によるコンバージョンの最適化
・その他、新規プロモーションの企画・実行・検証

正社員 その他

【法人営業】売れる戦術を企画~実行する

株式会社セレブリックス HRカンパニー

勤務地

東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分
りんかい線  国際展示場駅    徒歩5分

給与 420万円~540万円

【職務概要】
■仕事内容
当社では、クライアント企業の営業・販売の課題を解決するために、幅広い商品やサービス、プロダクトのセールスプロモーションやマーケティングの戦略立案などを行っています。

あなたには、クライアント企業の営業・販売の課題を把握し解決するための、企画・手段・分析等を通して、提案や現場での実行を行っていただきます。

■具体的には…
♦BtoB支援
飲食業や小売業をターゲットにするクライアントへの営業支援を行います。
リード獲得からクロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当します。

扱う商材:発注システム・一元管理システム・ペイメントサービスなど

♦BtoC支援
一般消費者向けのサービス、商品の会員獲得・推奨販売業務の企画などを行います。
マス広告やデジタル広告だけでは伝えきれない商品の魅力や、顕在化していないニーズを喚起し、売の最大化を目指して、会話(カンバセーション)を通したリアルプロモーションで支援します。

扱う商材:定期購買品・食料品・化粧品・美容用品・スポーツ用品など

【1日の流れ】
10:00 実績確認/PJの進行確認
12:00 クライアントとの商談
14:00 休憩   
15:00 各案件の傾向分析および対策、メンバーへ指示
17:00 報告資料作成
19:00 退勤

正社員 土日祝休み

【バックエンドエンジニア】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる!
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています!

勤務地

東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
●都営三田線「芝公園駅」出口A1より徒歩5分
●JR線/東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
●都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩7分

給与 400万円~800万円

【職務概要】
適性検査クラウド「ミキワメ」の開発をご担当いただきます。
具体的には下記の業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・ミキワメのサーバーサイド開発
・他部署の企画者との協力によるWebサービスの改善

【開発環境】
・言語: Ruby, JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails
・インフラ: AWS
・DB: Amazon RDS (Postgres)
・各種ツール:Docker, CircleCI、Redis, Elastic Beanstalk, Lambda, GitHub, Jira
・コミュニケーションツール: Slack、Zoom

【エンジニアチームの特徴・雰囲気】
・現在はエンジニア6人名在籍、開発部門責任者以外のメンバーが全員20代
・年齢や経験にコミュニケーションが左右されず、チーム内の仲が良い
・アットホームだがプロフェッショナルな姿勢を求め合う空気がある。(意図して作っている)
・開発部門責任者の人望が厚い。開発部門責任者が担当したカジュアル面談からの選考エントリー率が92%。面談後にエージェントさん経由でほぼ「一緒に働きたい」とフィードバックをいただいております。

【開発の特徴】
・当社はアジャイル体制でユーザー起点に立った開発を行うため、常にユーザーに喜んでもらえる、手触り感のある開発に携われます。
・社会に注目される独自の技術を持っている他、サービスグロースのために必要な技術は積極的に取り入れる方針です。

■本ポジションの業務の魅力
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です

■この仕事で得られるものは
・事業の伸長率が高い(適性検査SASSのARRがリリースから1年経たずに1億円達成!)
・IPOが射程圏内
・SOの割合が大きい
・若手メンバーが多く、早いフェーズでマネジメントレイヤーに入れる推奨文化
・適性検査の自社サービスを活かした、心理学と統計学をベースにした性格分析技術と蓄積したデータがある


【活躍している社員/当社とマッチする傾向にある方について】
・自社サービスのグロースに興味があり、ビジネスと開発の両軸でプロダクトに携わりたい方
・組織の拡大や自社サービスの提供に従事したいと考えている方

正社員 土日祝休み

【自治体法人営業/IT営業】未経験歓迎! 20歳代の若いスタッフも活躍中!!

株式会社フィールズ

経験や学歴は問いません。ノルマもないため、安心して働き続けられる職場です。
取引先は自治体(主に区役所・NPO法人など)ですので、お客様に丁寧な受け答えができる方が望ましいです。常にお客様が満足していただけるように、お客様の声に耳を傾け、社内へ情報を共有しながら最善の方法を提供できる方を求めています。またスタッフの働きやすい環境作りに力を入れており、ミーティングで意見交換を積極的に行っています。年齢や性別、社歴に関係なく「自分の意見が言いやすい」職場です。入社後は、20代の先輩社員が同行し、細やかな指導を進めてまいりますので、営業経験がない方でも安心です。明るく人と関りながら仕事をしたい方は大歓迎です。

勤務地

東京都北区豊島2-1-2 山新王子ビル5F

給与 300万円~400万円

【職務概要】
・取引先(都内区役所)への訪問(固定の顧客先なので飛び込み営業などはありません)
・PC機器導入やシステム開発のご提案や見積作成。
  実績例:住宅管理システム、学童保育利用者管理システム、物流業務管理システムなど
・機器類の発注手配、納品、設置、動作確認。
・システム稼働後のヒアリング。
・販売管理の伝票入力(受注→発注→仕入→売上)
・請求書発行、契約書作成など

正社員 土日祝休み

【フロントエンドエンジニア】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる!
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています!

勤務地

東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
●都営三田線「芝公園駅」出口A1より徒歩5分
●JR線/東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
●都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩7分

給与 400万円~800万円

【職務概要】
適性検査クラウド「ミキワメ」の開発をご担当いただきます。
具体的には下記の業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・ミキワメのフロントエンドのWebサービス開発
・他部署の企画者との協力によるWebサービスの改善
・マーケティングに関わるランディングページの実装

【開発環境】
・言語: Ruby, JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails
・インフラ: AWS
・DB: Amazon RDS (Postgres)
・各種ツール:Docker, CircleCI、Redis, Elastic Beanstalk, Lambda, GitHub, Jira
・コミュニケーションツール: Slack、Zoom

【エンジニアチームの特徴・雰囲気】
・現在はエンジニア6人名在籍、開発部門責任者以外のメンバーが全員20代
・年齢や経験にコミュニケーションが左右されず、チーム内の仲が良い
・アットホームだがプロフェッショナルな姿勢を求め合う空気がある。(意図して作っている)
・開発部門責任者の人望が厚い。開発部門責任者が担当したカジュアル面談からの選考エントリー率が92%。面談後にエージェントさん経由でほぼ「一緒に働きたい」とフィードバックをいただいております。

【開発の特徴】
・当社はアジャイル体制でユーザー起点に立った開発を行うため、常にユーザーに喜んでもらえる、手触り感のある開発に携われます。
・社会に注目される独自の技術を持っている他、サービスグロースのために必要な技術は積極的に取り入れる方針です。

■本ポジションの業務の魅力
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です

■この仕事で得られるものは
・事業の伸長率が高い(適性検査SASSのARRがリリースから1年経たずに1億円達成!)
・IPOが射程圏内
・SOの割合が大きい
・若手メンバーが多く、早いフェーズでマネジメントレイヤーに入れる推奨文化
・適性検査の自社サービスを活かした、心理学と統計学をベースにした性格分析技術と蓄積したデータがある


【活躍している社員/当社とマッチする傾向にある方について】
・自社サービスのグロースに興味があり、ビジネスと開発の両軸でプロダクトに携わりたい方
・組織の拡大や自社サービスの提供に従事したいと考えている方

正社員 土日祝休み

【デザイナー】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる!
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています!

勤務地

東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
●都営三田線「芝公園駅」出口A1より徒歩5分
●JR線/東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
●都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩7分

給与 360万円~600万円

【職務概要】
自社サービスである、「ミキワメ」のUIデザイン、クリエイティブデザインを
ご担当いただきます。
※ご経験やご志向に合わせて、サービスをお任せします。

■具体的な業務内容
・自社開発をしているSaasプロダクトのUIデザイン、UX設計
・自社が手がけるオンラインイベント
(Youtubeやオンラインツールを使った就活生と企業とのマッチングイベント)などのLP作成
・広告用LP、バナーの作成
・PC、スマホサイトの新規機能及び改善対応

■仕事の進め方
ビジネスにフロントで携わるメンバーたちと協力し、ユーザーが求める機能や
サービスを構築することに、企画から参加していくことになります。
自社サービスのデザインコンセプトから全てをお任せしますので、
言われたものをただ創るのではなく、自ら考え、形にすることができる環境です。

■本ポジションの業務の魅力
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です

正社員 週休2日(土日以外)

【インサイドセールスマネージャー(ミキワメ)】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる!
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています!

勤務地

東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
●山手線 田町駅 徒歩9分
●山手線 浜松町駅 徒歩15分

給与 550万円~800万円

【職務概要】
2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において
マーケティングで獲得したリードに対してアプローチし、
フィールドセールス(クロージング)に繋いでいく
インサイドセールスの業務をお願いします。
相手の課題を引き出す「傾聴力」が大切です。

<主な業務内容>
・チームメンバーのマネジメント
・課題のヒアリングの実施
・弊社が提供するサービス「ミキワメ」のプレゼンテーション
・フィールドセールスへの繋ぎ込み

<業務の魅力>
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
・チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です

正社員, 契約社員 土日祝休み

【名古屋営業】業界未経験可★TVCMでも話題★上場企業・売上高70億突破★「デジタルクリエイタープロダクション」進化し続けるIT企業!

株式会社エクストリーム

.○。・.: * .。○・。.。:*。○。:.・。*.○。・.: * .。○・*.

クリエイター&エンジニアの タレント集団を社員として抱えるエクストリームは
才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化。
未来をつくる クリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。
いつも日本の先端に、エクストリーム。

.○。・.: * .。○・。.。:*。○。:.・。*.○。・.: * .。○・*.

★働く環境がスゴイ! https://www.e-xtreme.co.jp/incubation/
交流スペース Co-CORE(ここあ)/ 研修室 / ゲームスペース /エクストリームライブラリー などなど

 交流会や社内部活動にはじまり、最新のデザインツールが導入されているPCを常設しており
 社員の誰もが自由に使える空間です。多彩な書籍を取り揃えており、社員は自由に閲覧できます。
 ゲームスペースでは最新ゲームハードからレトロゲームまで幅広く取り揃えています。
 社員同士の交流を深めることはもちろん、時にはゲームトレンドのインプットの場としても有効活用!
 Co-COREでは、食事補助制度やアルコール、ソフトドリンクを無料で利用できます(※業務時間外)。

★多彩な福利厚生がスゴイ! https://www.e-xtreme.co.jp/environment/welfare/
社員超会 / エクストリームクラブ活動制度 / ふれあいスマイル農園 / クラブオフ制度 などなど

 エクストリーム独自の福利厚生があります。働く社員の交流の場や、オンオフの切り替え変えができ、
 社員の成長を応援するために楽しんで働ける環境の整備が充実しています!

★大手クライアントとの 取引がスゴイ!
WEB・IT業界の大手クライアント多数。
DeNAやSEGA、リクルート、ぐるなび等 、日本を代表する大手企業へ
当社のクリエイター社員がソリューション提供を行っています。
また、お客様のITデジタルに関する課題をクリエイティブな側面から解決する「受託開発事業」や
自社ゲームライセンスを活用した「コンテンツプロパティ事業」といった事業も展開中です。

★未経験からの活躍もスゴイ!
エンジニア未経験から入社した方や、スキルチェンジを目指す方など
一人ひとりの希望をヒアリングし最適なプロジェクトへと導きます。
業界・職種経験は必須ではありません!
入社後にITエンジニアについての知識をはじめ、ビジネスマナーまでしっかりと教えます。
もちろん営業経験のある方なら、経験を活かしてご活躍いただけます。

エンジニア・クリエイターのキャリアアップに貢献できるお仕事なので
「人の成長に携わりたい」「誰かのためになる仕事がしたい」
という意志のある方にはぴったりの環境です。

勤務地

《転居を伴う会社本位の転勤なし》

愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル9階
地下鉄久屋大通駅 3番出口より徒歩1分

給与 300万円~600万円

【職務概要】
ITやクリエイティブ業界のクライアントの課題解決に向けて、
当社のエンジニア・クリエイターを常駐型でプロジェクトにアサインしていく人材サービス営業です。

【具体的には】
営業職として、クライアント(SIerやWEBサービス企業など)の持つ人手不足の課題に応じて、
当社のエンジニアやクリエイター社員を開発や運営中のプロジェクトにアサインし、契約を結びます。
エンジニアの職場見学に同行することもあります。
クライアントとの契約時の折衝や締結手続き、プロジェクト参画後のフォローもお任せします。

その他
・新規クライアント開拓
・既存のクライアントの引継ぎなど
研修・オリエンテーションでしっかりお教えします。
※業務は新規:既存=6:4が目安となります。

●本ポジション(WEBや業務系ITクライアントのチーム)の営業メンバーは10名弱
部門長(30代) ・担当課長2名(20~30代)・新卒と中途入社社員(20~30代)で構成されています。
男女比は5:5です。
中途社員も多いので、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気です。
疑問や不安なことは何でも気軽に聞ける環境です◎会社全体でしっかりサポートしていきます!

契約社員 シフト制

調理補助・調理見習い/健康・高級志向の和食店

株式会社TAKUTO

***おススメポイント***
《若手活躍》
《アクセスの良さ》
① 心斎橋駅から徒歩5分!
② 谷町4丁目駅から徒歩 約4分!

【必要要件】
◎和食業態での調理師、キッチンスタッフのご経験
◎店舗運営・マネジメント経験歓迎

【こんな方にお勧め♪】
◎スキルを磨きたい方
◎店舗運営に携わりたい方


《新型コロナウイルス感染対策徹底中》


**************

///新たな取り組みをし続ける話題のホテルです///
某予約サイトのトラベルアワード受賞!
宿泊プランの提案など、新たな意見も発信していただける環境です!

勤務地

ラクスケアホテル /旬彩 彌重 大阪市中央区谷町2-2-15
 谷町線「谷町4丁目」駅(T23)1-A番出口 200m(徒歩 約4分

給与 300万円~430万円

【職務概要】
※所属は「株式会社TAKUTO INVESTMENT」となります※

【仕事内容】
仕込み・調理などの厨房でのカウンターキッチンでの調理
メニュー開発
仕入れなどの業務、
店舗運営(スタッフ管理・原価管理・売上管理等)

飲食店での料理長や副料理長など店舗運営や管理者の経験をお持ちの方をお待ちしております。
これまでの経験を当社で活かしチャレンジしてください。
試行錯誤しながら届けた食事に対しお客様から満足の声をいただくと、非常に喜びを感じます。
「自分のお店を作る」そんな気持ちと意思をもって臨んでいただけたらと思います。失敗を恐れず、前向きな志向でいきましょう!

正社員 土日祝休み

カスタマーサクセス

株式会社ジーネクスト

■募集概要
・カスタマーサクセス担当のメンバーを募集しています。
・既存顧客の組織や事業について広く深く情報収集したうえで、中長期的な関係性を築きつつ、課題を聞き出し、解決のためのソリューションを提案していきます。

■参考記事
・FastGrow掲載記事(代表 横治インタビュー)
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji
・カスタマーサクセスメンバーインタビュー
https://note.com/f1d0m3h7r6b8p7o9/n/nc04bbc616dea
・ジーネクスト会社紹介資料
https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring

■G-NEXTについて
・「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、
顧客対応のDXを実現するプロダクト「Discoveriez(https://discoveriez.jp/)」の開発と販売を行っています。
・TVCMでよく見かける企業を中心に多種多様な業界のお客さまに提供しています。(https://discoveriez.jp/)

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-7-1 ロックビレイビル5F

【アクセス】
東京メトロ各線「飯田橋駅」A4・A5出口より徒歩1分
JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩2分

給与 500万円~900万円

【職務概要】
■ジーネクスト営業活動の流れ
セールス
お客様の課題をヒアリング
「Discoveriez」で具体的にどのような課題解決ができるかご提案

 ▽
業務コンサルタント
お客様の業務上の課題を詳しくヒアリングし、「Discoveriez」での解決領域/方法をご提案
*場合によっては製品範囲外部分に対する改善提案も行います。

 ▽
システムコンサルタント
開発チームと連携しながら「Discoveriez」の導入

 ▽
カスタマーサクセス
導入完了企業への活用促進
導入企業に対してのアップセル/クロスセル

■具体的な仕事内容
・顧客と深い関係性を築く
・顧客の課題ヒアリング
・課題解決のためのソリューションを提案

■仕事の魅力
・カスタマーサクセスでは、量より質を重視します。多くの企業との関係性を持つのではなく、担当する企業を選びその企業との深い関係性を築くことを目指します。
・日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして大手企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。

正社員 その他

富士本社【施工管理/月給30万以上/残業10時間以内】未上場ながら時価総額270億円以上の世界!独自技術×全国展開で大手企業から引き合い多数◎

株式会社トヨコー

①独自工法で全国展開!次のステップは世界への挑戦!
当社はこの分野において、リーディングカンパニーであり、国内トップクラスの施工実績があります。
すでに複数の大手メーカーと取引をいただいており、安定した事業です。
次のステップは海外展開と次世代の新材料の開発、施工及び現場管理の省力化などを目指した工法及び機器開発。今年から事業スタートしたTOYOKOH THAILANDへの遠隔支援として、NTT docomo殿のAceRealを導入をするなど、IOT技術を取り入れた現場管理など早期導入を目指して取り組んでいます。

②新しいアイデアをスピーディに採用!
「3K(キツい、汚い、危険)を3C(Cool,Clean,Creative)に変えていきたい」という想いがあります。
SOSEI事業に関わる全員が新しい技術を取り入れることに前向きです。
「まずはなんでもやってみよう!」というチャレンジ精神旺盛な企業文化のため、よいアイデアがあればスピーディに取り入れます。最近では屋根の調査をする際にドローン2台を取り入れました。

③あなたのフィードバックがすぐに活かされます!
ミーティングで出た意見や作業中の現場の「気づき」は、こまめに開発課にフィードバックできます。
弊社は少人数ながら自社の開発課をもっており、営業・施工管理・開発が三位一体となって連携しているため、改善点をスピーディに現場に反映できます。

勤務地

静岡県富士市青島町39

給与 420万円~700万円

【職務概要】
【現場責任者として全国の現場をキレイにしよう】
弊社が独自開発した『SOSEI工法(樹脂吹付コーティング)』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務(品質、工程、安全、原価管理)を行います。
施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。

具体的な職務内容は以下の通りです。

現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者(4人/チーム)の管理がメインとなります。
客先は元請け(ゼネコン等)もしくは施主(自動車、重工業等の製造メーカー)となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。
施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。(日当@2,000/日~、1工事当たりの工期Ave1~2ヶ月)
独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策(IOT等の新ツール導入など)にも積極的に取り組んでおります。

正社員 その他

福岡【施工管理/月給30万以上/残業10時間以内】未上場ながら時価総額270億円以上の世界!独自技術×全国展開で大手企業から引き合い多数◎

株式会社トヨコー

①独自工法で全国展開!次のステップは世界への挑戦!
当社はこの分野において、リーディングカンパニーであり、国内トップクラスの施工実績があります。
すでに複数の大手メーカーと取引をいただいており、安定した事業です。
次のステップは海外展開と次世代の新材料の開発、施工及び現場管理の省力化などを目指した工法及び機器開発。今年から事業スタートしたTOYOKOH THAILANDへの遠隔支援として、NTT docomo殿のAceRealを導入をするなど、IOT技術を取り入れた現場管理など早期導入を目指して取り組んでいます。

②新しいアイデアをスピーディに採用!
「3K(キツい、汚い、危険)を3C(Cool,Clean,Creative)に変えていきたい」という想いがあります。
SOSEI事業に関わる全員が新しい技術を取り入れることに前向きです。
「まずはなんでもやってみよう!」というチャレンジ精神旺盛な企業文化のため、よいアイデアがあればスピーディに取り入れます。最近では屋根の調査をする際にドローン2台を取り入れました。

③あなたのフィードバックがすぐに活かされます!
ミーティングで出た意見や作業中の現場の「気づき」は、こまめに開発課にフィードバックできます。
弊社は少人数ながら自社の開発課をもっており、営業・施工管理・開発が三位一体となって連携しているため、改善点をスピーディに現場に反映できます。

勤務地

812-0015 福岡県福岡市博多区山王1-14-12 平田ビル1F

給与 420万円~700万円

【職務概要】
【現場責任者として全国の現場をキレイにしよう】
弊社が独自開発した『SOSEI工法(樹脂吹付コーティング)』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務(品質、工程、安全、原価管理)を行います。
施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。

具体的な職務内容は以下の通りです。

現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者(4人/チーム)の管理がメインとなります。
客先は元請け(ゼネコン等)もしくは施主(自動車、重工業等の製造メーカー)となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。
施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。(日当@2,000/日~、1工事当たりの工期Ave1~2ヶ月)
独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策(IOT等の新ツール導入など)にも積極的に取り組んでおります。

正社員 土日祝休み

\ IT未経験者歓迎!残業少・車通勤OK!/私たちと一緒にスキルアップをしましょう!【大分勤務・物流のシステム開発のお仕事】

株式会社Sharing Innovations

★コロナ影響によるDXニーズの高まりをうけ事業急拡大中!
各事業において、事業拡大しています!
細心のテクノロジーで、顧客貢献を実現できる環境です。

★成長を支援し、成功を全員で喜び合う社風
若手社員も多く活躍中で、年齢を問わず成長機会があり、活躍を応援する制度も多くあります。
社内での交流も活発なため、社員同士のコミュニケーションを楽しみながら自己成長を分実感いただけます。

■研修・資格取得支援制度
〈ITエンジニア研修〉
スキルアップのために、研修制度を設けています。
IT基礎から、JAVA、データベースの仕組みについてなど、そのスキルを身に着けるのに必要な
学習・経験、それにかかる時間などを緻密に分析し、教材コンテンツを用意。
いつでも誰でも閲覧することができます。

〈Salesforce研修〉
Salesforce社からGOLDパートナー認定を受けており、今後も強固なパートナーシップを目指していきます。
科学的な顧客管理や営業体制の構築についての考え方、Salesforceのクラウド顧客管理システムの
基礎について学ぶことができます。

〈勉強会の開催〉
Salesforce系の勉強会を中心に定期的に社内勉強会を開催しています。
ナレッジ共有や技術の共有を積極的に行う文化です。

〈資格取得支援制度〉
SalesforceやAWS・Java・IPAなどの資格取得に会社が全力サポート!
受験費用や技術書籍購入の費用補助を行っています。

★資格取得実績★
Salesforce社のAI基幹プロダクト『Einstein』シリーズに関しては日本で 保有者数No.1!
資格保有者:70名  保有資格:220個

勤務地

〒870-0037
大分県大分市東春日町17番19号 大分ソフィアプラザビル4F

【アクセス】
JR大分駅から徒歩20分

給与 250万円~400万円

【職務概要】
・自動倉庫システム開発・現地調整
・顧客から依頼される開発プロジェクトの基本設計・詳細設計
・オフィスで設計~開発を行った後、現地へ出張しテストを行います。

最初はわからないことばかりとは思いますが、先輩社員のサポートを受けて、一人前のエンジニアに成長できます。モノづくりで社会に貢献し、自分のスキルを磨いていける、やりがいのある仕事です!

正社員 土日祝休み

【機械学習/AIエンジニア】<教育×テクノロジー>BtoC向けオンライン資格講座&B2B向け社員教育クラウドサービスの機械学習/AIエンジニアを募集!!

KIYOラーニング株式会社

【この仕事で得られるもの】
当社にはオンライン資格講座、オンライン社員教育サービスにおいて、豊富な学習履歴データやコンテンツデータがありますので、様々なAIアプリケーションの実現可能性があります。

例えば、機械学習を用いることでユーザー毎に学習方法をパーソナライズしたり、学習コンテンツのレコメンデーションを行ったり、学習のためのチャットボットを開発するなど、世界初の革新的な学習アプリケーションを開発できる機会とデータがあります。

勤務地

本社
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

【最寄駅】
銀座線・南北線 溜池山王駅 5出口 (徒歩約2分)
千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 5出口 (徒歩約2分)
有楽町線・半蔵門線 永田町駅 1出口 (徒歩約6分)

給与 700万円~1000万円

【職務概要】
【仕事内容】
■テクノロジーで「学び」を革新する
世の中は早いペースで日々変化をしています。個人、組織に求められているのは、早く「学び」、変化に適応し、変化を機会として生かすことです。
「学び」というのは、人や組織の無限の可能性を引き出す手段です。私たちは、テクノロジーを使って「学び」を革新し、人間や組織が本来持っている能力を最大限に引き出すことを目指しています。

当社は現在、ビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座と、法人の社員教育向けクラウド型人材育成プラットフォームを提供しています。
当社の強みは、人や組織の「学習」を変革する「ラーニング・テクノロジー」を基盤とした組織能力です。これを武器に、そこから生み出される資産を複数の事業で活用する事で持続的な競争優位性を生み出し、事業拡大を進めています。

■ラーニングテクノロジーで世界をリードする
私達が目指しているのは、世界一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段になることです。オンラインサービスには国境はありません。日本人が誇りを持てるような、世界一の学習サービスの提供を目指しています。

オンライン資格講座「STUDYing(スタディング)」と法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース)」において、機械学習を活用した機能拡張や新サービスの開発・運用を担って頂きます。
これまで当社では、オンライン講座の学習履歴データを活用し、AIを使って個別に学習計画を提案「AI学習プラン」などのAI活用を行ってきました。今後、さらに様々なテーマでAIを活用していく予定のため、AIアプリケーションの企画・開発・運用をリードして頂ける方を募集しています。

【具体的には】
・オンライン講座の学習履歴・行動履歴データを機械学習で活用することによる機能拡張、新サービスの企画
・上記企画を実現するためのPOC実施
・本番システム向けの機械学習関連の機能開発、チューニング、運用、改善

【テクノロジースタック】
言語:PHP, JavaScript(Vue.js, jQuery)
本番環境:AWS, 他 Cloud
DB: RDS Aurora, DynamoDB, MySQL
開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker
ツール: GitHub, Slack, Backlog, trello
その他: AI関連技術(Python及びscikit-learn等のライブラリ)
開発マシン: MacBookProまたはWindowsノート(ご希望により選択頂けます)

専属の機械学習エンジニアがいないため弊社サービスをAIの分野から発展させてくれる方を募集します。

正社員 土日祝休み

【営業責任者候補】『教育×テクノロジー』オンライン学習サービスの法人営業部をリードしていただける方を募集!

KIYOラーニング株式会社

【この仕事で得られるもの】
・急成長企業での、事業を自身で成長・拡大させてゆく経験。
・スピード感のある環境で、裁量権を持って試行錯誤を繰り返し、事業の成長基盤を構築してゆける経験。

勤務地

本社
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

【最寄駅】
銀座線・南北線 溜池山王駅 5出口 (徒歩約2分)
千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 5出口 (徒歩約2分)
有楽町線・半蔵門線 永田町駅 1出口 (徒歩約6分)

給与 800万円~1500万円

【職務概要】
【仕事内容】
■当社のミッション
当社は、「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションの元、ITを使った学習サービスを展開しています。
「学び」というのは、人や組織の無限の可能性を引き出す手段です。私たちは、テクノロジーを使って「学び」を革新し、人間や組織が本来持っている能力を最大限に引き出すことを目指しています。

■当社の強み
当社は現在、ビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座「STUDYing」と、法人向けの社員教育クラウトサービス「AirCourse」を提供しています。
当社の強みは、人や組織の「学習」を変革する「ラーニング・テクノロジー」を基盤とした組織能力です。具体的には、システム開発力、コンテンツ開発力、Webマーケティング力、AI・データ開発力です。これらを武器に、各事業を展開する事で持続的な競争優位性を生み出し、事業拡大を進めています。

■サービスの概要
AirCourse(エアコース)は、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
250種類以上のわかりやすい動画研修コンテンツが受け放題になっており、自社コースを誰でもカンタンに作成・配信可能です。教育担当者様・管理者様を支援する、集合研修管理やレポート機能も充実。社員教育の悩みを解決します。

【業務内容】
裁量権とオーナーシップを持って、「AirCourse」の販売のグロースをご担当頂きます。今後の成長を担うための、直販、代理店販売の仕組みづくり、組織作りについてご担当頂きます。

■直販活動
営業戦略の立案・推進、課題の抽出・改善、各種数値管理・分析・KPI設定、現場での顧客対応・交渉など、営業活動全般。
今後の事業拡大に向けた営業組織づくり、仕組みづくり、及び営業活動の推進を行なっていただきます。

■代理店販売活動
今後の事業拡大の2本目の柱となる、代理店、OEMパートナーなどの、パートナーの開拓、パートナーモデルの構築。代理店開拓の候補選出、折衝、条件設定などを進めていただき、代理店/パートナーを通しての販売モデルを構築・推進していただきます。

どちらの業務も裁量権をもって行なっていただけるもので、今後の事業の中核を成すポジンションとなります。

正社員 土日祝休み

【プロダクトマネージャー(開発職)】<教育×ITベンチャー>B2B向け社員教育クラウドサービスで急成長中サービスのプロダクトマネージャー(PdM)を募集

KIYOラーニング株式会社

【この仕事で得られるもの】
・事業部門と連携しつつ、競争力のある自社サービスの開発経験を積むことができます。
・事業の急成長につれて、開発体制の構築や、メンバーの育成などを主導する経験を積むことができます。
・将来的に、プロダクトオーナーとして事業をスケールする経験を積むことができます。

勤務地

本社
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

【最寄駅】
銀座線・南北線 溜池山王駅 5出口 (徒歩約2分)
千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 5出口 (徒歩約2分)
有楽町線・半蔵門線 永田町駅 1出口 (徒歩約6分)

給与 700万円~1000万円

【職務概要】
【仕事内容】
■テクノロジーで「学び」を革新する
世の中は早いペースで日々変化をしています。個人、組織に求められているのは、早く「学び」、変化に適応し、変化を機会として生かすことです。
「学び」というのは、人や組織の無限の可能性を引き出す手段です。私たちは、テクノロジーを使って「学び」を革新し、人間や組織が本来持っている能力を最大限に引き出すことを目指しています。

当社は現在、ビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座と、法人の社員教育向けクラウド型人材育成プラットフォームを提供しています。
当社の強みは、人や組織の「学習」を変革する「ラーニング・テクノロジー」を基盤とした組織能力です。これを武器に、そこから生み出される資産を複数の事業で活用する事で持続的な競争優位性を生み出し、事業拡大を進めています。

■ラーニングテクノロジーで世界をリードする
私達が目指しているのは、世界一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段になることです。オンラインサービスには国境はありません。日本人が誇りを持てるような、世界一の学習サービスの提供を目指しています。


【業務内容】
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse(エアコース)』の開発チーム責任者として、システム企画/開発/管理および、チームマネジメントを行って頂きます。
事業部門と連携しつつ、今後のプロダクトの強化ロードマップを作成した上で、新機能・新サービス等のシステム企画を主導して頂き、開発のマネジメントを行って頂きます。
将来的には、『AirCourse(エアコース)』のプロダクトオーナーとして、事業を成長させるミッションをお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・『AirCourse(エアコース)』の開発ロードマップの作成と管理
・新機能や改善プロジェクトの要件定義
・開発プロジェクトマネジメント
・チームメンバーのマネジメントと育成

【テクノロジースタック】
言語:PHP, JavaScript(Vue.js, jQuery)
本番環境:AWS, 他 Cloud
DB: RDS Aurora, DynamoDB, MySQL
開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker
ツール: GitHub, Slack, Backlog, trello
その他: AI関連技術(Python及びscikit-learn等のライブラリ)
開発マシン: MacBookProまたはWindowsノート(ご希望により選択頂けます)

正社員 土日祝休み

【企画開発・運営担当】<教育×ITベンチャー>ビジネスパーソン向けオンライン資格講座で急成長中サービス

KIYOラーニング株式会社

【この仕事で得られるもの】
・業務担当領域が広く、裁量を持って取り組んで頂くことができます
・自分の企画や成果物の評価がダイレクトに分かります
・継続して改善していくことができるので、PDCAをまわし続けながら、成果を感じることができます
・オンライン教育市場は成長し続けており、注目されている産業の中で、商品企画から開発、販売に携わることができます

勤務地

本社
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

【最寄駅】
銀座線・南北線 溜池山王駅 5出口 (徒歩約2分)
千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 5出口 (徒歩約2分)
有楽町線・半蔵門線 永田町駅 1出口 (徒歩約6分)

給与 400万円~600万円

【職務概要】
【仕事内容】
オンライン資格取得講座「STUDYing(スタディング)」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。

「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は29講座、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。

当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。

講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。

当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。

【業務内容】
・新規講座の企画開発
・新規講座の企画開発
・既存講座の強化・改善
・講座の予算管理、販売管理、運営管理
・受講者向けサービスの企画開発・管理
・講師の採用・育成・管理
・チームメンバーの計画管理・指導
業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。

正社員 土日祝休み

【企画開発・運営マネージャ(プロダクトマネージャ)】<教育×ITベンチャー>ビジネスパーソン向けオンライン資格講座で急成長中サービス

KIYOラーニング株式会社

【この仕事で得られるもの】
・業務担当領域が広く、裁量を持って取り組んで頂くことができます
・自分の企画や成果物の評価がダイレクトに分かります
・継続して改善していくことができるので、PDCAをまわし続けながら、成果を感じることができます
・オンライン教育市場は成長し続けており、注目されている産業の中で、商品企画から開発、販売に携わることができます

勤務地

本社
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

【最寄駅】
銀座線・南北線 溜池山王駅 5出口 (徒歩約2分)
千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 5出口 (徒歩約2分)
有楽町線・半蔵門線 永田町駅 1出口 (徒歩約6分)

給与 500万円~750万円

【職務概要】
【仕事内容】
■オンライン資格取得講座「STUDYing(スタディング)」で、講座を企画・開発し、プロダクトマネージャーとして講座運営全般を担っていただきます。

■「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は29講座、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。

■当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。

■講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。

■当業務では、講座の責任者であるプロダクトマネージャとして、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。


【業務内容】
・新規講座の企画開発
・新規講座の企画開発
・既存講座の強化・改善
・講座の予算管理、販売管理、運営管理
・受講者向けサービスの企画開発・管理
・講師の採用・育成・管理
・チームメンバーの計画管理・指導
業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。

正社員 土日祝休み

【Webエンジニア(フルスタックエンジニア)】<教育×ITベンチャー>ビジネスパーソン向けオンライン資格講座で急成長中サービスのWebエンジニアを募集

KIYOラーニング株式会社

【この仕事で得られるもの】
■アジャイル開発で、事業部門と連携しながらスピーディーに開発しており、競争力のある自社サービスの開発経験を積むことができます。

■インフラからフロントエンドまで幅広く開発業務に携わることができ、フルスタックの経験を積むことができます。

■事業の急成長につれて、メンバーの育成などに関わることができます。

勤務地

本社
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

【最寄駅】
銀座線・南北線 溜池山王駅 5出口 (徒歩約2分)
千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 5出口 (徒歩約2分)
有楽町線・半蔵門線 永田町駅 1出口 (徒歩約6分)

給与 500万円~800万円

【職務概要】
オンライン資格講座「STUDYing(スタディング)」や法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース)」のシステム開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・オンライン学習サービスのシステム開発や改修
・マーケティング・販売システムの開発
・サービス強化のための改善・運用
など、幅広く業務をお願いしたく思っております。
フルスタック志向で、企画から開発・運用まで一気通貫してご担当頂けますので、裁量を広げることが可能です!

【テクノロジースタック】
言語:PHP, JavaScript(Vue.js, jQuery)
本番環境:AWS, 他 Cloud
DB: RDS Aurora, DynamoDB, MySQL
開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker
ツール: GitHub, Slack, Backlog, trello
その他: AI関連技術(Python及びscikit-learn等のライブラリ)
開発マシン: MacBookProまたはWindowsノート(ご希望により選択頂けます)

開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。

正社員 土日祝休み

パートナーセールス

株式会社ジーネクスト

■参考記事
・FastGrow掲載記事(代表 横治インタビュー)
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji
・FastGrow掲載記事(取締役 三橋インタビュー)
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-mitsuhashi
・ジーネクスト会社紹介資料
https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring

■G-NEXTについて
・「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、
顧客対応のDXを実現するプロダクト「Discoveriez(https://discoveriez.jp/)」の開発と販売を行っています。
・TVCMでよく見かける企業を中心に多種多様な業界のお客さまに提供しています。(https://discoveriez.jp/)

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-7-1 ロックビレイビル5F

【アクセス】
東京メトロ各線「飯田橋駅」A4・A5出口より徒歩1分
JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩2分

給与 500万円~700万円

【職務概要】
■業務内容
パートナー企業(販売代理店)であるSIerやキャリア販売代理店に当社の製品を拡販していただけるよう、新規のパートナー企業開拓や販売施策の提案、勉強会の開催などの活動を行います。

拡販活動だけでなく、そのパートナー企業の製品と当社の製品とを組み合わせて新たなソリューションを企画し、独自の販売方法を生み出してパートナー企業がより販売しやすいように仕組みを作ることもミッションです。

パートナー企業との深い信頼関係を構築し、パートナー企業の一員として成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
場合によっては、クライアントとの商談に同席していただく機会もございます。

正社員 土日祝休み

Web3.0 ブロックチェーン・NFT開発エンジニア

アクロスロード株式会社

すでに自社のメタバースプラットフォーム及びNFTマーケットプレイスを持っていると言う優位性がありつつ、その一方では常に最新の技術要素を取り込みつつ開発を進めています。
そのため、エンジニアとして求められるレベルは高いですが、やり甲斐のある仕事であると言えます。

【企業特徴】
■企業実績:設立期より連続黒字経営です。
■メンター制度:入社から3ヶ月間、先輩社員が付きサポートします。
■オープンプロジェクト:社員の自主性をプロジェクト化できる制度です。
■定期面談:年2回の昇給査定(4月・10月)にあわせてキャリア面談を実施しています。
■評価制度:技術スキルに合わせた30段階の給与マップがあり、実力・成果がダイレクトに評価されます。
■360°評価:社員全員がお互いを評価する制度があり、いつも一緒に働いているメンバーからの評価が得られ、結果が賞与に+αで反映されます。

勤務地

東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階

給与 350万円~750万円

【職務概要】
自社プロダクトである、メタバースのプラットフォーム、及び、NFTマーケットプレイスなどを使い、企業のWeb3.0化を実現するための開発と構築をおこなっていきます。

Web3.0という領域のテクノロジーを使い、リアルでは到底実現できない、新たな価値と世界観を提供していきます。

― アクロスロードが目指すメタバースとは? 目指すのは、社会インフラとなるメタバース ―

【メタフロント構想】
メタ(meta)+フロント(front)からなる造語です。世界中の人々が「手軽にメタバースを利用できる」、そんなユーザーインターフェイスとなるサービスを提供します。


DXの先のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)。
バーチャル異空間からリアル世界を支援するなど、アクロスロードは、
未来を見据えた開発でビジネスを支援しています。
大きな変革期を迎えた世界を、自分たちの手で進化させる。
そんな「仕組みを作る側」で、多くのエンジニアの多様な経験を活かす
フィールドを生み出し続けています。

正社員 土日祝休み

Web3.0 メタバース・プラットフォーム開発エンジニア

アクロスロード株式会社

すでに自社のプラットフォームを持っていると言う優位性がありつつ、その一方では常に最新の技術要素を取り込みつつ開発を進めていきます。
そのため、エンジニアとして求められるレベルは高いですが、やり甲斐のある仕事であると言えます。

【企業特徴】
■企業実績:設立期より連続黒字経営です。
■メンター制度:入社から3ヶ月間、先輩社員が付きサポートします。
■オープンプロジェクト:社員の自主性をプロジェクト化できる制度です。
■定期面談:年2回の昇給査定(4月・10月)にあわせてキャリア面談を実施しています。
■評価制度:技術スキルに合わせた30段階の給与マップがあり、実力・成果がダイレクトに評価されます。
■360°評価:社員全員がお互いを評価する制度があり、いつも一緒に働いているメンバーからの評価が得られ、結果が賞与に+αで反映されます。

勤務地

東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階

給与 350万円~750万円

【職務概要】
自社プロダクトである、メタバースのプラットフォーム、及び、NFTマーケットプレイスなどを使い、企業のWeb3.0化を実現するための開発と構築をおこなっていきます。

Web3.0という領域のテクノロジーを使い、リアルでは到底実現できない、新たな価値と世界観を提供していきます。

― アクロスロードが目指すメタバースとは? 目指すのは、社会インフラとなるメタバース ―

【メタフロント構想】
メタ(meta)+フロント(front)からなる造語です。世界中の人々が「手軽にメタバースを利用できる」、そんなユーザーインターフェイスとなるサービスを提供します。


DXの先のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)。
バーチャル異空間からリアル世界を支援するなど、アクロスロードは、
未来を見据えた開発でビジネスを支援しています。
大きな変革期を迎えた世界を、自分たちの手で進化させる。
そんな「仕組みを作る側」で、多くのエンジニアの多様な経験を活かす
フィールドを生み出し続けています。

正社員 土日祝休み

【ロボットシステムエンジニア】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立4年以内のIPOを目指しています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 500万円~1200万円

【職務概要】
ロボットシステムエンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、自動化工程の企画、設計、開発、現場立上げ業務推進をご担当頂きます。

【PJ事例】
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け印字検査システム

正社員 土日祝休み

【ロボット制御設計エンジニア】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立4年以内でのIPOを目指しています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 500万円~1200万円

【職務概要】
ロボット制御設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、自動化工程の企画、PLCラダープラグラミング等の制御装置設計開発、ロボットハンド等の装置現場立上げ業務推進をご担当頂きます。

【業務概要】
・現場でのロボットハンド等の機械装置セットアップ
・ロボットハンド制御装置及び電気設計
・ベンダー管理及び品質管理

正社員 土日祝休み

【子育て事業 広告運用担当】未経験OKなマーケティング担当/「教育」で社会問題の解決を目指す会社です

株式会社クルイト

▼未経験からマーケティングに挑戦できる
クルイトが何よりも大切にしているのが「自分で考えて行動していく」ことです。
実際にメンバーとして現在活躍している社員も新卒入社で他部署を経験して今の部署で働いています。

▼ITで教育業界を変えていきたい
「学校を変えたい」「学校をつくっていきたい」こんなテーマに関心があるメンバーが集まっています。
いっしょに教育業界をもっとよくしていく仕事をしていきたい方はぜひ一緒に働いていただきたいと考えています。

勤務地

<勤務先>
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階

給与 400万円~500万円

【職務概要】
妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」事業の広告運用に携わっていただきます。

【仕事内容】
・代理店とのやりとり
・広告自社運用
・SNS運用ディレクション
・MarketingCloudディレクション

営業やクリエイティブなど、ご希望/ご経験に応じて業務の幅を広げることが可能です。
マーケティング業務として新しいキャリアに挑戦し、
自身の市場価値や成長を目指したい方にジョインしていただきたいと考えています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育て総合メディア/アプリサービス:ままのて(子育て支援サービス事業)

「ままのて」は子育てに悩む全ての方へ寄り添うべく運営されているメディア/アプリです!
今後は機能を追加し、日本の子育てメディア/アプリシェアNo.1を目指しています。

子供の教育は、民間教育(学習塾など)・学校教育・家庭教育の三つの要素から成り立っています。
「ままのて」は「子供が最も多くの時間を過ごす家庭」でより良い教育を提供出来るようにするために開発されました。民間・学校の教育がより良いものになったとしても、「家庭教育」が疎かである場合、最大限の効果は発揮できないと考えています。そのため、育児/教育メディアを運営を行い、家庭教育へのアプローチを続けています!

正社員 土日祝休み

【採用担当】創業7年・社員数550名と拡大中のITベンチャー企業!★多彩な制度と活気あふれる文化で新規事業にも挑戦的★

アディッシュ株式会社

◆◇ ユニークな制度でスキルアップをバックアップ! ◇◆
社内には、挑戦を応援する文化があり、制度も充実しています!

・副業 / ・社内留学制度 / ・意思表明制度
・英語学習補助 /・社内研修 /・フィードバック制度 
・資格取得補助制度 /・社内公募制度 /・研修受講 などなど


◆◇ 社内交流が活発!社員が会社を育てる仕組みが満載 ◇◆
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループ、部活が存在します。
新しい活動がどんどん生まれ、社員同士の交流が新たなチャレンジにも繋がっています!

・ミッション大賞 / ・ALL adish MTG / ・スタンドアップ
・チェックイン / ・Tokyo Meetup / ・拠点内交流ランチ
・朝礼 / ・リアルALL adish MTG / ・ビジョナリーラボ などなど


◆◇ データで見るアディッシュ ◇◆
 外国籍:11%在籍!
 残業時間:月平均16時間!
 産後・育児休業取得率/復帰率:100%!
 出身地:関東29.6%/九州36.1%/近畿11.5%!
 前職:ソフトウェア・通信28.8%/サービスインフラ18.2%/小売・流通12.1% などなど


◆◇ アディッシュの風土・文化 ◇◆
▼フラットな組織・・・
 ボトムアップな文化で、新規事業の発案もメンバー間のディスカッションから生まれています!
 また、アイディアを発散させる会議体もあり、自由に発言できる環境です。
 オープンなコミュニケーション・・・
▼フリーアドレス制でその日の気分によって席を選んでいます。
 社長室など個室もなく、オープンなオフィスで仕事をしています。
 社内コミュニケーションはSlackを利用し、オープンな状況での情報をキャッチすることができます。
▼メンバーの多様性・・・
 平均年齢は約33歳ですが、20代~60代まで多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
 外国籍のメンバーは社員の約11%、働くパパママも多数います!
 制度よりは、個人のケースに合わせてそれぞれが勤務しています。

勤務地

東京 五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8F

給与 330万円~500万円

【職務概要】
カスタマーサクセスポジションの採用担当です。
最初は、1次面接や選考の全体管理などをお願いし、その後、入社後のフォローや
イベント企画運営なども携わっていただきます!
全社の管理本部に所属し、カスタマーサクセスチームの採用プロジェクトを主に推進していただきます。

熱い思いを持ち、活躍していただける方を募集します。

【具体的には】
プロジェクトマネージャー、リーダー、現場メンバー、全社の採用担当など、
様々なプロジェクトメンバーと連携して仕事を進めていきます。
採用ターゲットは中途採用がメインです。
・採用条件の擦り合わせ
・求人票確認
・キックオフ設定(プロジェクトメンバーの召集)
・応募者リスト表の作成
・面接対応(1次面接)
・面接フィードバック
・面接の全体進捗管理
・最終面接の動機づけ
・内定者申請
・内定時のフォロー対応
・入社前の面談、イベント企画
・入社日のフォロー
・入社後のメンバーフォロー


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

カスタマーサクセスチームの採用担当としてリクルーターや入社後サポートを行う新しいポジションです!

年間採用人数は30~40名になる採用プロジェクトで、チームの急拡大において、
変化とチャレンジが多くスピーディーな環境です。
熱い思いを持って、担当していただける方を募集します!

「採用業務をメインにしてキャリアチェンジをしたい」
「面接だけ担当していたが、採用周りのキャリアを積んでいきたい」
「プロジェクトを推進して仕事を進めていきたい」
そんな方を募集しています!

正社員 土日祝休み

【営業(新卒採用)】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立2年目を迎え、IPOが2~3年後に迫ってきています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 300万円

【職務概要】
主要サービスである画像認識アプリケーションの法人営業活動をお任せします。
最初はテレアポでの新規顧客開拓からスタートしますが、顧客獲得後は以下の幅広いコンサルティングセールスを担当いたします。

【業務概要】
• アウトバウンドのテレアポを主軸としたリード獲得
• 商談・簡易テスト実施、レポート作成、お見積り作成~提案
• 受注、仕様検討、現場立ち上げ・実装


【クライアント】:主に製造業界の法人企業。
※取引実績:自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心に数多くの取引実績があります。

正社員 土日祝休み

【営業(ハイエンド)】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立2年目を迎え、IPOが2~3年後に迫ってきています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 800万円~1400万円

【職務概要】
営業職のプレイングマネージャー候補として弊社に参画し、製造業向けAI
ソリューションサービスに関する提案営業および他の営業職メンバーに対する業務指導及び業務支援等を担当頂きます。


【業務概要】
• アウトバウンドのテレアポを主軸としたリード獲得
• 商談・簡易テスト実施、レポート作成、お見積り作成~提案
• 受注、仕様検討、現場立ち上げ・実装
• 既存顧客とのコミュニケーション、アフターフォロー


【クライアント】:主に製造業界の法人企業。
※取引実績:自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心に数多くの取引実績があります。

正社員 土日祝休み

【製造業DX推進コンサルタント】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立2年目を迎え、IPOが2~3年後に迫ってきています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 800万円~1400万円

【職務概要】
DX推進コンサルタントとして弊社に参画し、弊社クライアントの潜在的課題及び顕在的課題を解決するためのデジタルソリューションの企画立案、提案及び実装を行い、製造業のDX推進に貢献する顧客伴奏型のコンサルティング支援を担当頂きます。


【業務概要】
•現状分析を通じてのクライアントの潜在的課題及び顕在的課題の具体化
•AI・IoTのソリューションサービス(仮設)提案、仮説検証、効果検証等のコンサルティング支援
•ミーティングのファシリテーション、プロジェクトマネジメント


【クライアント】:主に製造業界の法人企業。
※取引実績:自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心に数多くの取引実績があります。

正社員 土日祝休み

【営業(即戦力採用)】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立2年目を迎え、IPOが2~3年後に迫ってきています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 500万円~1000万円

【職務概要】
営業職の即戦力ポジションとして弊社に参画し、製造業向けAIソリューションサービスに関する提案営業および他の営業職メンバーに対する業務指導及び業務支援等を担当頂きます。


【業務概要】
• アウトバウンドのテレアポを主軸としたリード獲得
• 商談・簡易テスト実施、レポート作成、お見積り作成~提案
• 受注、仕様検討、現場立ち上げ・実装
• 既存顧客とのコミュニケーション、アフターフォロー


【クライアント】:主に製造業界の法人企業。
※取引実績:自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心に数多くの取引実績があります。

正社員 土日祝休み

【画像処理アルゴリズム開発エンジニア】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立2年目を迎え、IPOが2~3年後に迫ってきています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 600万円~2000万円

【職務概要】
バックエンドエンジニアとして、自社開発商品である画像アプリケーションにおけるを用いC++を用いて、システム設計・開発・ソフトウェアテストをご担当いただきます。

【PJ事例】
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け印字検査システム
・生産の需要予測 等

正社員 土日祝休み

【機械設計電気制御エンジニア】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立2年目を迎え、IPOが2~3年後に迫ってきています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 500万円~1200万円

【職務概要】
機械設計・電気制御エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、自動化工程の企画、設計、開発、現場立上げ業務推進をご担当頂きます。

【PJ事例】
•大手自動車メーカー向け外観検査システム
•大手食品企業向け印字検査システム

正社員 土日祝休み

【AIコンサルティングエンジニア】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立4年以内でのIPO実現を目指して事業を推進しています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 600万円~2000万円

【職務概要】
時系列データの異常検知・解析のご経験をもとに、
古典的な手法から最新の手法まで様々な検証を行える方を募集しております。
また、お客様とのお打ち合わせなど、コミュニケーション力が必要な場面もございます。

【PJ事例】
•生産設備の異常検知(異常になった際の検知・異常になる前の予兆)
•製品検査(画像による検査を除くすべての検査が対象。例えば異音検査等)

正社員 土日祝休み

【AIエンジニア】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立2年目を迎え、IPOが2~3年後に迫ってきています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 600万円~2000万円

【職務概要】
バックエンドエンドエンジニアとして、自社開発商品である画像アプリケーションにおいて、システム設計・開発・ソフトウェアテストをご担当いただきます。

【PJ事例】
• 大手自動車メーカー向け外観検査システム
• 大手食品企業向け印字検査システム

正社員 土日祝休み

【バックエンドエンジニア】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立2年目を迎え、IPOが2~3年後に迫ってきています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 600万円~2000万円

【職務概要】
バックエンドエンドエンジニアとして、自社開発商品である画像アプリケーションにおいて、システム設計・開発・ソフトウェアテストをご担当いただきます。

【PJ事例】
• 大手自動車メーカー向け外観検査システム
• 大手食品企業向け印字検査システム

正社員 土日祝休み

【フロントエンドエンジニア】大手製造業を中心に導入実績多数!国内AI関連で上位の実績を誇るAIベンチャー企業

株式会社VRAIN Solution

▼大手製造業を中心に導入実績多数
弊社は、大きく以下の2つの事業があります。
・プロダクト開発事業(自社プロダクト:Phoenix)
・コンサルティング事業(製造現場のDX支援をするための画像処理/音声認識/自然言語処理/需要予測/IoTなど)


▼プロジェクト実績一例
・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装
・音や振動の品質検査を官能評価(熟練者判断)運用のDX化事例(波形データ時系列分析)
・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例
・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示


▼0→1開発に挑戦できる
多数のサービス実装を計画しており、これまでの経験を活かして業界の発展に寄与できる環境です。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで多岐にわたる新しい事にも挑戦できます。


▼急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる
設立2年目を迎え、IPOが2~3年後に迫ってきています。サービス伸長に伴いエンジニア組織を拡大しているフェーズで、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。


▼多くの案件を受注しており、数多くの開発実装経験を得られる
新しい領域のプロダクト開発実装、新しい技術を使った開発実装を経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

勤務地

【勤務地詳細】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル5階

【アクセス】
・東京メトロ東西線 東京メトロ東西線 茅場町駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 茅場町駅徒歩2分
・都営浅草線 都営浅草線 日本橋駅徒歩4分
・東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩4分
・JR京葉線 八丁堀駅徒歩7分

給与 600万円~2000万円

【職務概要】
フロントエンドエンジニアとして、自社開発商品である画像アプリケーションにおいて、システム設計・開発・ソフトウェアテストをご担当いただきます。

【PJ事例】
• 大手自動車メーカー向け外観検査システム
• 大手食品企業向け印字検査システム

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス(オペレーション)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 400万円~800万円

【職務概要】
◆募集背景
SmartHRのサービスの成長・拡大に伴い、カスタマーサクセスの業務範囲は多岐にわたっており、より戦略的に業務設計を進めていく必要性が重要度を増しています。
今回は、SmartHRのカスタマーサクセス活動を拡大させていくため、カスタマーサクセスグループに所属するオペレーション設計・構築の担当者を募集します!

◆職務内容
カスタマーサクセスの活動を効果的にする仕組みを設計・構築し、組織成長、事業成長に貢献する。

主にカスタマーサクセス業務におけるオペレーション設計・構築を担っていただきます。
例えば、
・業務課題の発見、ヒアリング
・業務プロセスやフローの可視化、整理・設計
・長期/短期の施策の策定
・業務プロジェクトのマネジメント
・利用ツールの選定から導入・展開、運用保守

【参考情報】
▽SmartHR CS稲船のnote
https://note.com/inaship

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス(Enterprise領域)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や退職日等)
2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。

給与 400万円~800万円

【職務概要】
◆職種説明
カスタマーサクセスマネージャー(CSM)とは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、カスタマーサクセスの役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。その中で、顧客のビジネスを成功に導く担当者を『カスタマーサクセスマネージャー(CSM)』といいます。
サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。

◆ミッション
SmartHRのカスタマーサクセスチームは、大企業の労務課題と向き合い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせる仲間を募集しています。
担当のお客さまに対して計画を立てて中長期的に支援を行うため、個別に適切なタイミングで定例ミーティング等を交えてコミュケーションをとり、顧客課題を解決に導きます。

【参考情報】
https://cxclip.karte.io/smart-hr/
https://www.fastgrow.jp/articles/smarthr-takahashi-sudare

◆業務内容
SmartHR をご契約中の大手企業(従業員規模数千〜数万名)のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のサクセスにフルコミットしていただく業務となります。

具体的には...
・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行
・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理
・契約更新時の管理・折衝

正社員 土日祝休み

【3年で年収1000万を目指せる!】不動産営業職/店舗物件専門のノウハウを学びプロになる

株式会社テンポイノベーション

【募集背景】
当社の営業部門の採用計画は、毎月2名、年間24名を掲げており、100名の営業部門体制を構築することで、年間1,000件の受注を達成する計画です。
売上、件数、営業人員共に、拡大を目指す成長過程の会社なので、成長を担う営業部員を募集しております。

【当社の強み】
飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在します。
しかし居住⽤物件と異なり、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、出店希望者が店舗物件を獲得することは困難なのが現状です。
当社は、創業から17年間にわたり、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが既に確⽴されているので、契約件数は着実に積み上がっており、業績は10期連続で増収増益を達成しています。

また、当社は成長過程の発展途上会社なので、組織拡大、部門拡大を行うため、ポストにはまだまだ余裕があるので、大きなチャンスがあります。

【教育体制】
当社は、不動産未経験者の方でも、成果を出すことができるノウハウが体系化されており、新入社員にはその体系化されたノウハウを1年~2年の歳月を費やして、丁寧に伝授していきます。

勤務地

<勤務地>
 本社:東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11F(JR新宿駅直結)

【最寄り駅】各線 新宿駅

給与 647万円

【職務概要】
■業務内容:
営業職の役割は事業用の店舗物件を「借りて」「貸す」ことです。
新人社員は「貸す(物件紹介)」営業からスタートします。
出店を検討している飲食店企業様に、物件の紹介をしていきます。
まずは出店計画のある飲食店オーナー様の新規開拓から取り組んで頂きます。

■営業スタイル:
反響営業、訪問営業、架電営業、紹介営業など、様々な営業手法で出店計画がある飲食店企業に、物件の紹介業務を行って頂きます。
営業手法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を選択することが出来ます。
また、不動産営業が未経験な方でも、創業以来培ってきた店舗不動産を扱うノウハウを時間を惜しむことなく伝授していきますので、安心して営業活動に専念できます。

正社員 土日祝休み

【アーキテクト】上流から参画/自社OSS製品/分散処理領域でニッチトップ≪リモート可・残業20h程度≫

株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

■働く環境:
エンジニアは毎週金曜日が出社日となっており、多くは在宅勤務にて就業しております。

■現在、唯一無二のシステム:
Asakusa Frameworkは主に基幹システムなど業務システムへのHadoop,Spark等の並列分散処理の能力を活用するためのフレームワークです。

難易度の高い並列分散処理のアプリケーション開発の敷居を下げ、開発後のプログラム改編や保守・運用も行いやすくなります。その為、データ量が増え続ける現在、従来では難しかった複雑でデータ量の多い業務データ処理時間の短縮を行い、さらに運用や保守の難易度を下げることで、時間的な制約・運用・保守にかかるコストの高さから解放され、機会損失となっていたデータ活用にリソースを割くことが可能となります。

また、機械学習におけるデータ整形の前処理や、データ分析の際の前処理(データ加工)など、業務データ処理に限らないデータ活用の分野にも用いられております。

勤務地

本社
港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7階

勤務地最寄駅:各線/赤坂見附・永田町駅

給与 800万円~1000万円

【職務概要】
自社製品「Asakusa Framework」を活用した大規模データの分散処理システム開発や、関連する周辺システム開発のエンジニアリングを行い、データ処理の高速化/効率化についてアーキテクトとして、お客様への支援を行って頂きます。
開発の前段階として営業メンバーと共に営業から案件に関わって頂き、社内の優秀なエンジニアとともに、案件に取り組みます。
データ活用に関する開発案件に対して適用技術の見極め、システムの全体設計、案件管理なども行い、役割は多岐に渡ります。
お客様の業種は様々で、金融/社会インフラ/通信/製業/流通など様々なシステムの開発に関わります。

<主な業務内容>
・顧客折衝、プロジェクトの管理、アーキテクチャ、上流工程、実装(Java)、PoCの実施
・Javaを用いた「データ処理」に関連するシステムの開発。
※基本的に常駐作業ではありません。

<当社での開発の魅力>
■Javaのベテラン技術者や、アーキテクトのスペシャリストなど、経験豊かなエンジニアのもとで開発経験を積むことができます。
■ R&D部署があり、国内では珍しいRDB開発研究など行っております。
■幅広い業界のシステム開発を経験することができます。
■主にデータ活用に関する開発案件に関わるため、「分散処理」に関する強みを持て、今後のトレンドに沿った技術を学べます。

<Asakusa Frameworkとは>
主に基幹システムなど業務システムへのHadoop,Spark等の並列分散処理の能力を活用するためのフレームワークです。難易度の高い並列分散処理のアプリケーション開発の敷居を下げ、開発後のプログラム改編や保守・運用も行いやすくなります。
その為、データ量が増え続ける現在、従来では難しかった複雑でデータ量の多い業務データ処理時間の短縮を行い、さらに運用や保守の難易度を下げることで、時間的な制約・運用・保守にかかるコストの高さから解放され、機会損失となっていたデータ活用にリソースを割くことが可能となります。
また、機械学習におけるデータ整形の前処理や、データ分析の際の前処理(データ加工)など、業務データ処理に限らないデータ活用の分野にも用いられております。
※同じサービスは2022/4現在ありません。

正社員 土日祝休み

【PM】上流から参画/自社OSS製品/分散処理領域でニッチトップ≪リモート可・残業20h程度≫

株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

■働く環境:
エンジニアは毎週金曜日が出社日となっており、多くは在宅勤務にて就業しております。

■現在、唯一無二のシステム:
Asakusa Frameworkは主に基幹システムなど業務システムへのHadoop,Spark等の並列分散処理の能力を活用するためのフレームワークです。

難易度の高い並列分散処理のアプリケーション開発の敷居を下げ、開発後のプログラム改編や保守・運用も行いやすくなります。その為、データ量が増え続ける現在、従来では難しかった複雑でデータ量の多い業務データ処理時間の短縮を行い、さらに運用や保守の難易度を下げることで、時間的な制約・運用・保守にかかるコストの高さから解放され、機会損失となっていたデータ活用にリソースを割くことが可能となります。

また、機械学習におけるデータ整形の前処理や、データ分析の際の前処理(データ加工)など、業務データ処理に限らないデータ活用の分野にも用いられております。
※同じサービスは2021/12現在ありません。

勤務地

本社
港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7階

勤務地最寄駅:各線/赤坂見附・永田町駅

給与 800万円~1000万円

【職務概要】
自社製品「Asakusa Framework」を活用した大規模データの分散処理システム開発や、関連する周辺システム開発のエンジニアリングを行い、データ処理の高速化/効率化に関するSI案件におけるプロジェクトマネジメント行って頂きます。

開発の前段階として営業メンバーと共に営業から案件に関わって頂き、社内の優秀なエンジニアとともに、案件に取り組みます。データ活用に関する開発案件に対して適用技術の見極め、システムの全体設計、案件管理なども行い、役割は多岐に渡ります。

お客様の業種は様々で、金融/社会インフラ/通信/製業/流通など様々なシステムの開発に関わります。

<主な業務内容>
・顧客折衝、プロジェクトの管理、上流工程、実装(Java)
・Javaを用いた「データ処理」に関連するシステムの開発。
※基本的に常駐作業ではありません。

<当社での開発の魅力>
■Javaのベテラン技術者や、アーキテクトのスペシャリストなど、経験豊かなエンジニアのもとで開発経験を積むことができます。
■ R&D部署があり、国内でも珍しいRDB開発研究など行っております。
(R&Dチーム5名、開発チーム11名)
■幅広い業界のシステム開発を経験することができます。
■主にデータ活用に関する開発案件に関わるため、「分散処理」に関する強みを持て、今後のトレンドに沿った技術を学べます。

正社員 土日祝休み

【PM(COBOL)】上流から参画/自社OSS製品/分散処理領域でニッチトップ≪リモート可・残業20h程度≫

株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

■働く環境:
エンジニアは毎週金曜日が出社日となっており、多くは在宅勤務にて就業しております。

■現在、唯一無二のシステム:
Asakusa Frameworkは主に基幹システムなど業務システムへのHadoop,Spark等の並列分散処理の能力を活用するためのフレームワークです。

難易度の高い並列分散処理のアプリケーション開発の敷居を下げ、開発後のプログラム改編や保守・運用も行いやすくなります。その為、データ量が増え続ける現在、従来では難しかった複雑でデータ量の多い業務データ処理時間の短縮を行い、さらに運用や保守の難易度を下げることで、時間的な制約・運用・保守にかかるコストの高さから解放され、機会損失となっていたデータ活用にリソースを割くことが可能となります。

また、機械学習におけるデータ整形の前処理や、データ分析の際の前処理(データ加工)など、業務データ処理に限らないデータ活用の分野にも用いられております。
※同じサービスは2021/12現在ありません。

勤務地

本社
港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7階

勤務地最寄駅:各線/赤坂見附・永田町駅

給与 600万円~1000万円

【職務概要】
自社製品「Asakusa Framework」を活用した大規模データの分散処理システム開発や、関連する周辺システム開発のエンジニアリングを行い、データ処理の高速化/効率化に関するSI案件におけるプロジェクトマネジメント行って頂きます。

開発の前段階として営業メンバーと共に営業から案件に関わって頂き、社内の優秀なエンジニアとともに、案件に取り組みます。データ活用に関する開発案件に対して適用技術の見極め、システムの全体設計、案件管理なども行い、役割は多岐に渡ります。

お客様の業種は様々で、金融/社会インフラ/通信/製業/流通など様々なシステムの開発に関わります。

<主な業務内容>
・顧客折衝、プロジェクトの管理、上流工程、実装(Java)
・Javaを用いた「データ処理」に関連するシステムの開発。
※COBOLでの開発はありません。全てJavaです。「Asakusa Framework」の設計がCOBOLの設計に近いための募集です。
※基本的に常駐作業ではありません。

<当社での開発の魅力>
■Javaのベテラン技術者や、アーキテクトのスペシャリストなど、経験豊かなエンジニアのもとで開発経験を積むことができます。
■ R&D部署があり、国内でも珍しいRDB開発研究など行っております。
(R&Dチーム5名、開発チーム11名)
■幅広い業界のシステム開発を経験することができます。
■主にデータ活用に関する開発案件に関わるため、「分散処理」に関する強みを持て、今後のトレンドに沿った技術を学べます。

正社員 土日祝休み

【PM候補】上流から参画/自社OSS製品/分散処理領域でニッチトップ≪リモート可・残業20h程度≫

株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

■働く環境:
エンジニアは毎週金曜日が出社日となっており、多くは在宅勤務にて就業しております。

■現在、唯一無二のシステム:
Asakusa Frameworkは主に基幹システムなど業務システムへのHadoop,Spark等の並列分散処理の能力を活用するためのフレームワークです。

難易度の高い並列分散処理のアプリケーション開発の敷居を下げ、開発後のプログラム改編や保守・運用も行いやすくなります。その為、データ量が増え続ける現在、従来では難しかった複雑でデータ量の多い業務データ処理時間の短縮を行い、さらに運用や保守の難易度を下げることで、時間的な制約・運用・保守にかかるコストの高さから解放され、機会損失となっていたデータ活用にリソースを割くことが可能となります。

また、機械学習におけるデータ整形の前処理や、データ分析の際の前処理(データ加工)など、業務データ処理に限らないデータ活用の分野にも用いられております。
※同じサービスは2022/4現在ありません。

勤務地

本社
港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7階

勤務地最寄駅:各線/赤坂見附・永田町駅

給与 600万円~1000万円

【職務概要】
自社製品「Asakusa Framework」を活用した大規模データの分散処理システム開発や、関連する周辺システム開発のエンジニアリングを行い、データ処理の高速化/効率化に関するSI案件におけるプロジェクトマネジメント行って頂きます。

開発の前段階として営業メンバーと共に営業から案件に関わって頂き、社内の優秀なエンジニアとともに、案件に取り組みます。データ活用に関する開発案件に対して適用技術の見極め、システムの全体設計、案件管理なども行い、役割は多岐に渡ります。

お客様の業種は様々で、金融/社会インフラ/通信/製業/流通など様々なシステムの開発に関わります。

<主な業務内容>
・顧客折衝、プロジェクトの管理、上流工程、実装(Java)
・Javaを用いた「データ処理」に関連するシステムの開発。 ※基本的に常駐作業ではありません。

<当社での開発の魅力>
■Javaのベテラン技術者や、アーキテクトのスペシャリストなど、経験豊かなエンジニアのもとで開発経験を積むことができます。
■ R&D部署があり、国内でも珍しいRDB開発研究など行っております。
(R&Dチーム5名、開発チーム11名)
■幅広い業界のシステム開発を経験することができます。
■主にデータ活用に関する開発案件に関わるため、「分散処理」に関する強みを持て、今後のトレンドに沿った技術を学べます。

正社員 土日祝休み

【システムエンジニア】自社OSS製品/分散処理領域でニッチトップ≪リモート可・残業20h程度≫

株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

■働く環境:
エンジニアは毎週金曜日が出社日となっており、多くは在宅勤務にて就業しております。

■現在、唯一無二のシステム:
Asakusa Frameworkは主に基幹システムなど業務システムへのHadoop,Spark等の並列分散処理の能力を活用するためのフレームワークです。

難易度の高い並列分散処理のアプリケーション開発の敷居を下げ、開発後のプログラム改編や保守・運用も行いやすくなります。その為、データ量が増え続ける現在、従来では難しかった複雑でデータ量の多い業務データ処理時間の短縮を行い、さらに運用や保守の難易度を下げることで、時間的な制約・運用・保守にかかるコストの高さから解放され、機会損失となっていたデータ活用にリソースを割くことが可能となります。

また、機械学習におけるデータ整形の前処理や、データ分析の際の前処理(データ加工)など、業務データ処理に限らないデータ活用の分野にも用いられております。
※同じサービスは2021/12現在ありません。

勤務地

本社
港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7階

勤務地最寄駅:各線/赤坂見附・永田町駅

給与 400万円~800万円

【職務概要】
自社製品「Asakusa Framework」を活用した大規模データの分散処理システム開発や、関連する周辺システム開発のエンジニアリングを行い、データ処理の高速化/効率化の支援や開発を行って頂きます。

お客様の業種は様々で、金融/社会インフラ/通信/製業/流通など様々なシステムの開発に関わります。

<業務内容>
Javaを用いた「データ処理」に関連するシステムの開発/基本設計~実装、テスト、運用
※基本的に常駐作業ではありません。
※ご志向に応じて、技術スペシャリストもマネジメントも目指すことができます。

<当社での開発の魅力>
■Javaのベテラン技術者や、アーキテクトのスペシャリストなど、経験豊かなエンジニアのもとで開発経験を積むことができます。
■ R&D部署があり、国内でも珍しいRDB開発研究など行っております。
(R&Dチーム5名、開発チーム11名)
■幅広い業界のシステム開発を経験することができます。
■主にデータ活用に関する開発案件に関わるため、「分散処理」に関する強みを持て、今後のトレンドに沿った技術を学べます。

正社員 土日祝休み

【コンサルティングセールス】分散処理で課題解決/ニッチトップ≪リモート勤務可・残業20h≫

株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

■やりがい
分散処理に対しての深い知識を得てご自身の強みにすることができます。データ処理に関してはほとんどの企業様が課題を抱えており中々改善されていない現状であるため、市場にはまだ潜在的な問題も多く、かつ改善は目に見えて顕著なため、やりがいに関してはとても感じられる環境です。

■現在、唯一無二のシステム:
Asakusa Frameworkは主に基幹システムなど業務システムへのHadoop,Spark等の並列分散処理の能力を活用するためのフレームワークです。

難易度の高い並列分散処理のアプリケーション開発の敷居を下げ、開発後のプログラム改編や保守・運用も行いやすくなります。その為、データ量が増え続ける現在、従来では難しかった複雑でデータ量の多い業務データ処理時間の短縮を行い、さらに運用や保守の難易度を下げることで、時間的な制約・運用・保守にかかるコストの高さから解放され、機会損失となっていたデータ活用にリソースを割くことが可能となります。

また、機械学習におけるデータ整形の前処理や、データ分析の際の前処理(データ加工)など、業務データ処理に限らないデータ活用の分野にも用いられております。
※同じサービスは2022/4現在ありません。

勤務地

本社
港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7階

勤務地最寄駅:各線/赤坂見附・永田町駅

給与 500万円~800万円

【職務概要】
~自社OSS製品である「Asakusa Framework」にて、高い技術を強みに企業内の業務システムの高速化/効率化を目指すサービスを提供しています~

■本ポジションについて
データ処理に課題を抱える多種多様な企業に対し、新規開拓及び過去顧客の掘り起こしによる顧客課題解決の営業をお任せします。具体的には、接点を持った企業に対してヒアリングから課題解決提案、受注及び管理、その後の深耕営業まで一貫して対応します。基本的にはインバウンドへのアプローチで、営業手法は問いません。セミナー開催なども含めて裁量大きくフットワーク軽く効率的な仕組みを考えて業務を行って頂きます。ご自身で学びながら新たに営業手法を確立していただく事を期待しています。

■ターゲット
データ処理に課題を抱えるエンドユーザー様

システム開発における業務の流れはもちろん、分散処理に対しての深い知識を得てご自身の強みにすることができます。データ処理に関してはほとんどの企業様が課題を抱えており中々改善されていない現状であるため、市場にはまだ潜在的な問題も多く、かつ改善は目に見えて顕著なため、やりがいに関してはとても感じられる環境と思います。

正社員 週休2日(土日以外)

【インサイドセールス(ミキワメ)】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる!
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています!

勤務地

東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
●山手線 田町駅 徒歩9分
●山手線 浜松町駅 徒歩15分

給与 360万円~500万円

【職務概要】
2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において
マーケティングで獲得したリードに対してアプローチし、
フィールドセールス(クロージング)に繋いでいく
インサイドセールスの業務をお願いします。
相手の課題を引き出す「傾聴力」が大切です。

<主な業務内容>
課題のヒアリングの実施
弊社が提供するサービス「ミキワメ」のプレゼンテーション
フィールドセールスへの繋ぎ込み

<業務の魅力>
急成長フェーズの事業を体感することができます
人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
SaaSビジネスを体系立てて学んでいくことができ、セールスとしての基礎が構築できます
急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス(Enterprise領域 / プロジェクトマネージャー経験者) 】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

◆勤務地
本社 または その他会社の指定する就業場所
【本社住所】
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。
ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性あり(入社日や退職日等)
2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。
所属グループによって異なる部分がありますので、詳細は下記オープン社内報をご確認ください。
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc77ff13bdb46

給与 350万円~900万円

【職務概要】
◆職種説明
カスタマーサクセスマネージャー(CSM)とは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、カスタマーサクセスの役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。その中で、顧客のビジネスを成功に導く担当者を『カスタマーサクセスマネージャー(CSM)』といいます。
サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。

◆ミッション
SmartHRのカスタマーサクセスチームは、大企業の労務課題と向き合い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせる仲間を募集しています。
担当のお客さまに対して計画を立てて中長期的に支援を行うため、個別に適切なタイミングで定例ミーティング等を交えてコミュケーションをとり、顧客課題を解決に導きます。

【参考情報】
https://cxclip.karte.io/smart-hr/
https://www.fastgrow.jp/articles/smarthr-takahashi-sudare

◆業務内容
SmartHR をご契約中の大手企業(従業員規模数千〜数万名)のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のサクセスにフルコミットしていただく業務となります。

具体的には...
・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行
・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理
・契約更新時の管理・折衝

正社員 土日祝休み

【エンタープライズセールス(大阪勤務)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork内

2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 350万円~900万円

【職務概要】
◆募集背景
SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。
そして、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために関西支社が設立されました。
関西支社では、この度大手企業の新規開拓強化のために、関西エンタープライズセールス組織を立ち上げることになりました。大手企業の開拓にチャレンジしていただけるメンバーを募集しています。

◆ミッション
関西エリアでの売り上げ目標を達成する。

◆業務内容
2021年7月立ち上げの関西エンタープライズセールス組織にて、大手新規顧客への商談〜クロージングをになっていただきます。
※商談獲得は別チームが担います。

・営業戦略の設計推進
・関西圏の大手企業のお客様に対してのSmartHR提案〜クロージングまで
・導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
・関西支社の組織体制強化施策の推進
・その他上記に準ずる業務

【参考情報】
▽関西支社へ行ってきました
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc053642e203a
▽SmartHR関西支社マガジン
https://note.com/smarthr_co/m/m8f8cc5cf3efe

◆ポジションの魅力
・関西の企業に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの提案ができます。
・ベンチャー企業の支社づくりの経験を積むことができます。
・関西エンタープライズセールス組織の貴重な立ち上げ経験を積むことができます。

正社員 土日祝休み

【カスタマーセールス(既存深耕営業)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 350万円~600万円

【職務概要】
◆募集背景
SmartHRのリリースから5年が経ち、導入社数が4万社を超え、サービスの成長と共にお客様に提案できる機能、プラン、オプションも増えました。また同時に、既にSmartHRをご利用いただいているお客様へ新しい活用方法をご提案できる機会も増えてきました。
はじめは1つのプランのみだったSmartHRですが、プロダクトの成長と共に現在は3つのプランと4つのオプションを有しています。そして、まだまだお客様に十分にご活用いただけているとはいえません。

こうした背景の中で、既存のお客様向けの課題解決・活用支援に特化したセールス組織を立ち上げました。お客様自身が気がついていない課題を深堀りし、「売り込む」だけではなく、お客様の「業務改善を提案すること」を前提としてミッションを遂行しております。
担当する顧客数が多いこともあり、お客様の課題解決をサポートするためににはまだまだセールスメンバーが足りておらず、専任メンバーを募集します。

◆ミッション
SmartHRをご利用中のお客様に対して、サービスの定着・活用のためにオプション機能や上位プランを提案する
※所属チームは「セールスグループ」となりますが、既存のお客様の更なる利便性提案にコミットする「カスタマーサクセス」の概念を元に活動します。

◆業務内容
・商談化されたアポイントへのウェブMTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める
 ※ 他チームから、商談のトスアップがあります
 ※ ただし、状況に応じて自身でアポイント獲得から実施する場合もあり
・既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー
 ∟企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施する
 ∟お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案
 ∟継続利用につながる提案、交渉、社内調整
 ∟決裁者へのプレゼン

◆ポジションの魅力
・ローンチ当初から継続利用率99.5%以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。
・SmartHRがお客様にとって業務を行ううえでなくてはならない存在となっている状況下で、人事労務ご担当者と共に顧客企業の課題について考え、その解決にダイレクトに携わることができるのも面白みの1つです。
・これからも新機能や新プロダクトをリリースし続ける必要があるため、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりにも関わることができます。
・柔軟な方、器用貧乏な方(何かが突出して100点でなくても、総合力がある方)、ジェネラリストタイプの方が活躍できるポジションです。

【参考情報】
▽エクスパンションってCS? それともセールス?
https://note.com/44670/n/ncc3e1faecca9
▽SmartHRマガジン(セールス)
https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f
▽セールスとIS「トレード異動」をした2人が語るホンネとこれから
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nbdc2a13ce302

◆利用ツール
▪Gsuite
 ・Keynote
 ・Google スプレッドシート
 ・Google ドライブ
 ・Gmail
▪Salesforce
 ・商談入力
 ・レポート作成/編集
 ・ダッシュボード作成/編集
▪Slack
▪box
▪Docbase
▪productboard
▪CodiMD など

正社員 土日祝休み

【フィールドセールス 】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 350万円~900万円

【職務概要】
◆募集背景
SmartHRはユニコーン企業を目指し、高い営業目標を追っています。
その中で、目標達成のためにセールス一人ひとりが持つ数値には限界があります。
しかし、会社としては変わらず高い目標を追い続けるため、一緒に営業目標達成に向けて邁進してくれる方を必要としています。

◆業務内容
・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること
 ※アポイントの取得は別チームが担当します
・初期商談 〜 受注までの検討フォロー
・ヒアリング
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン

【参考情報】
▽SmartHRマガジン(セールス)
https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f

◆ポジションの魅力
SmartHRのお客様の中でも中小・中堅企業を中心とした訪問可能な都内近郊のお客様を担当していただきます。
この規模は企業の数が多く、大きすぎない規模感だからこそ、人事労務担当者と顧客企業の課題を一緒に考え、企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。
また、SmartHRのPMM(プロダクトマーケティング・マネージャ)に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関われることも日本のSaaSスタートアップとしての面白さです。
SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、ものごとのカイゼンが好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

正社員 土日祝休み

【 カスタマーサポート(テクニカルサポート) 】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

フルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。
ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等)

給与 350万円~500万円

【職務概要】
◆募集背景
SmartHRでは、ご利用企業の管理者向けにチャットによるサポートを提供しています。
お問い合わせへの回答だけではなく、寄せられた声から顧客が求めることが何かを理解し、サービスに対するフィードバックを通じてプロダクトの価値を高める役割を担います。
顧客増加とサービスの拡大に伴うさらなる体制強化のため、サポート品質の向上を担うテクニカルサポート職を募集します。
SmartHRサポートポリシー(https://knowledge.smarthr.jp/hc/ja/articles/360044805593)

◆業務内容
・チャットによるテクニカルサポート
・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有
・ヘルプページの作成・更新
・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます

・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携
・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し

【利用ツール】
Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど

◆ポジションの魅力
・マニュアルに頼らないフレキシブルな対応で、品質の高いサポートを突き詰めることができます
・多様なお問い合わせに対して、様々な強みをもつメンバーとチームで助け合いながらサポート業務にあたるため、それぞれが専門性を強めながらプロダクトに貢献できます
・新機能や改善スピードが早く、顧客の業界も多義にわたるため、テクニカルサポートとして飽きることなく自分のスキルや知識を高められます
・急成長フェーズのため、初期段階からあなたの意見やアイディアが業務に反映されます

【参考情報】
▽SmartHR カスタマーサポートのnote
https://note.com/smarthr_co/m/ma39341a9e224
▽ユーザーさんに伴走し、ユーザーさんの声を社内に届けるカスタマーサポートの #オシゴト大百科
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/n82a367ed3ab8
▽丁寧、早い、カジュアル。SmartHRの「チャットサポート」 特徴や活用方法を解説!
https://mag.smarthr.jp/guide/function/detail/chat_support/

正社員 土日祝休み

【 プリセールス 】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork内
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38 NTT-KFビル9階
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階
※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください

2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 350万円~900万円

【職務概要】
◆募集背景
お客様社内システムの連携ニーズ増加やSmartHRの機能拡充により、商談時においては解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。ありがたいことに、エンタープライズ企業様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。
SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します!

※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください

◆業務内容
・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案)
・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須)

◆ポジションの魅力
・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大手企業様への導入を自ら推進できるポジションです
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます
・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです
・プリセールスの立ち位置から、プロダクトの成長に貢献できます

【参考資料】
▽IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事
https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658
▽エンプラのDXを加速させる"三方よし"のプリセールス
https://note.com/kota_sasaki_shr/n/n674e3bb275e7
▽SmartHRマガジン(セールス)
https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f

正社員 土日祝休み

【インサイドセールス オペレーション(Analytics / 戦略立案)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

SmartHR本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 350万円~900万円

【職務概要】
◆募集背景
事業拡大のため、人員の拡充を行います。
現在インサイドセールスの組織が急拡大しており、10チーム、合計で41名(正社員のみ)にまで拡大しております。
毎月の新規入社者の他に支社・支店も増え、中長期的なオペレーションを整えることがが急務となっていると同時にインサイドセールスのブレインになれる方をIS Opsに持つことで、さらなる組織強化を目指すべくオペレーション(Analytics / 戦略立案)を担当するメンバーを募集します。

◆ミッション
インサイドセールスメンバーが業務を滞りなく行えるようオペレーションを最適に整えること(仕組みづくり)と、インサイドセールス・マーケ・セールスに関わるデータを分析し、戦略立てができる手助けをする(分析業務)ことをミッションとしています。
各部署にいるオペレーション担当と横串で連携し、全社として成果を最大にするためのオペレーション設計も同時に行います。

◆業務内容
・Salesforceを活用した、データドリブンなインサイドセールス体制の整備(Salesforceの設計含む)
・新入社員に対するオペレーション分野の教育・研修
・インサイドセールスの活動データを分析し、効率的なインサイドセールス活動の立案・設計
・予実管理向上、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めチーフ・マネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案
・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計
メンバー、チーフ、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施
・マネージャーの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析
・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ)

【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
・Pardot
・MiiTel
・FORCAS
・Google DataStudio

◆ポジションの魅力
・インサイドセールスだけではなくBizサイド全体のデータを把握でき、部署を横断したデータ分析・オペレーションの設計ができる
・将来100名を超えるインサイドセールス組織の戦略立案が行える
・データ起点で中長期的なセールス/ ビジネスプロセスの運用設計・管理改善の経験を積むことができる
・今後需要が高まるOpsという新しい職種を経験できる
・0→1、1→10の組織フェーズにチャレンジできる
・急成長中のSaaS企業の中で、様々なSaaSやテクノロジーに触れることができる

正社員 土日祝休み

【証券システムエンジニア】PL・PMO・PM候補/職務経歴3年以上面接確約!/20~30代活躍中・年間休日120日以上・第二創業期突入!

株式会社協栄情報

【注目】プロ集団の中で技術を高められる
当社の強みは高い技術力です。
特に AWS の領域では AWS からアドバンスドコンサルティングパートナーとして認定を受けており、販売実
績・知識・技術力について、高いレベルであると評価されております。

エンジニア一人ひとりが幅広い知見を持ち、技術情報の情報発信を行っておりますので、意見交換からも大
きな刺激を得られます。上流工程の経験が豊富なエンジニアが多数活躍しており、プロ集団の一員としてプロジェクトに携わるやりがいを感じることができます。


【注目】制度や福利厚生が充実!
◆「関東 IT ソフトウェア健康保険組合」に加盟
・美味しい料理のレストランやお寿司屋さんが割安で利用可能!
(予約合戦に勝つ必要がある人気店もありますが…)
・安価で利用可能なレジャー、スポーツ、宿泊施設など多数!
プライベートが充実すること請け合いです!大いにご活用ください!

◆社員紹介奨励制度
・お知り合いのエンジニア紹介でなんと紹介料が会社から貰えちゃいます♪

◆ユニークなイベント
・豪華景品抽選会がある忘年会、マラソンをはじめとするレクリエーション、バースデーカード…等スデーカード…等


【入社後の成長サポート】
◆社内講習会
新しい技術、業務で使えるテクニックや考え方の共有を行います。もちろん参加は自由です!
講習会という文字からはマイナスなイメージが強いかもしれませんが、弊社の講習会はカジュアルなリラ
ックスした姿勢で受けることが出来ます。
コロナ禍前には会議室を借りて、無料で公開授業を行ったこともありますよ♪

◆資格取得支援制度
・ベンダー資格、国家資格など業務に役立つ資格に合格すると報奨を支給します。


【募集背景】
創立 10 年を迎え、第二創業期に突入した弊社協栄情報。
お客様からご相談いただく案件が絶えず増加しており、猫の手も借りたい状況となっております。 また、今後 10 年の更なる飛躍を見据えてコア人材となるエンジニアを募集したいと思っての採用です。 会社の事業を担うコア人材になり、エンジニアとして大きな成長を遂げてみませんか?

勤務地

東京本社/東京都中央区日本橋人形町 3-1-17 石井ビル 6F
他、首都圏(参画プロジェクトにより決定)

給与 420万円~840万円

【職務概要】
証券システムの再構築において、SEの達成感が得られる業務知識と技術能力を生かせるポジションです。
※大手SIerの難易度の高い大規模開発系、スキル向上が狙えます

<具体的な仕事内容>
要件調査、基本設計、詳細設計、開発成果物レビュー、総合テスト計画・テストケースの作成とテスト実施、リリース計画作成・実施・立会

・プロジェクト例
証券システムの立会内以外取引機能の再構築にて
SEとして
現行の証券(MARK、SMARTまたはSTAR)システム調査、設計、(オフショア)開発成果物レビュー、総合テスト計画・テストケースの作成と
テスト実施(またはテスト結果レビュー)、リリース計画作成・実施・立会までのプロジェクトワンサイクルの担当
言語:COBOL、ASM、JAVA、JCL
開発環境:IBM390/DB2、UNIX/Oracle、JP1、千手

正社員 土日祝休み

【生産管理システムエンジニア】PL・PMO・PM候補/職務経歴3年以上面接確約!/20~30代活躍中・年間休日120日以上・第二創業期突入!

株式会社協栄情報

【注目】プロ集団の中で技術を高められる
当社の強みは高い技術力です。
特に AWS の領域では AWS からアドバンスドコンサルティングパートナーとして認定を受けており、販売実
績・知識・技術力について、高いレベルであると評価されております。

エンジニア一人ひとりが幅広い知見を持ち、技術情報の情報発信を行っておりますので、意見交換からも大
きな刺激を得られます。上流工程の経験が豊富なエンジニアが多数活躍しており、プロ集団の一員としてプロジェクトに携わるやりがいを感じることができます。


【注目】制度や福利厚生が充実!
◆「関東 IT ソフトウェア健康保険組合」に加盟
・美味しい料理のレストランやお寿司屋さんが割安で利用可能!
(予約合戦に勝つ必要がある人気店もありますが…)
・安価で利用可能なレジャー、スポーツ、宿泊施設など多数!
プライベートが充実すること請け合いです!大いにご活用ください!

◆社員紹介奨励制度
・お知り合いのエンジニア紹介でなんと紹介料が会社から貰えちゃいます♪

◆ユニークなイベント
・豪華景品抽選会がある忘年会、マラソンをはじめとするレクリエーション、バースデーカード…等スデーカード…等


【入社後の成長サポート】
◆社内講習会
新しい技術、業務で使えるテクニックや考え方の共有を行います。もちろん参加は自由です!
講習会という文字からはマイナスなイメージが強いかもしれませんが、弊社の講習会はカジュアルなリラ
ックスした姿勢で受けることが出来ます。
コロナ禍前には会議室を借りて、無料で公開授業を行ったこともありますよ♪

◆資格取得支援制度
・ベンダー資格、国家資格など業務に役立つ資格に合格すると報奨を支給します。


【募集背景】
創立 10 年を迎え、第二創業期に突入した弊社協栄情報。
お客様からご相談いただく案件が絶えず増加しており、猫の手も借りたい状況となっております。 また、今後 10 年の更なる飛躍を見据えてコア人材となるエンジニアを募集したいと思っての採用です。 会社の事業を担うコア人材になり、エンジニアとして大きな成長を遂げてみませんか?

勤務地

東京本社/東京都中央区日本橋人形町 3-1-17 石井ビル 6F
他、首都圏(参画プロジェクトにより決定)

給与 450万円~650万円

【職務概要】
■仕事概要
スマートファクトリーであるお客様タイヤ生産工場の自動化・省人化に向けた生産管理システムの要件定義、設計、開発テスト及び現地試運転導入、運用まで担当いただきます。
※出張の可能性があります

<具体的な仕事内容>
■仕事内容(具体的)
プロジェクト人数:5~20名
プロジェクトで使われている技術(開発環境)言語:VB.NET、DB:Oracle、
開発手法:WF、情報共有のツール:Teams

<プロジェクト例>
〇生産管理システムによる仮想開発環境の構築
〇マクロソフト系のシステムOSバージョンアップ
〇VB6.0→VB.NETへの移行業務
〇MESシステムの開発・導入展開
〇崖プログラムによる国内システム改造業務
 ・工場のセキュリティ/ネットワーク刷新
 ・工場共通データと製品マスタによる再構築
 ・クラウド/データ連携
 ・工場システムのアーキテクチャ構築

正社員 土日祝休み

【SAPエンジニア】上流工程もお願い致します/職務経歴3年以上面接確約!/20~30代活躍中・年間休日120日以上・第二創業期突入!

株式会社協栄情報

【注目】プロ集団の中で技術を高められる
当社の強みは高い技術力です。
特に AWS の領域では AWS からアドバンスドコンサルティングパートナーとして認定を受けており、販売実
績・知識・技術力について、高いレベルであると評価されております。

エンジニア一人ひとりが幅広い知見を持ち、技術情報の情報発信を行っておりますので、意見交換からも大
きな刺激を得られます。上流工程の経験が豊富なエンジニアが多数活躍しており、プロ集団の一員としてプロジェクトに携わるやりがいを感じることができます。


【注目】制度や福利厚生が充実!
◆「関東 IT ソフトウェア健康保険組合」に加盟
・美味しい料理のレストランやお寿司屋さんが割安で利用可能!
(予約合戦に勝つ必要がある人気店もありますが…)
・安価で利用可能なレジャー、スポーツ、宿泊施設など多数!
プライベートが充実すること請け合いです!大いにご活用ください!

◆社員紹介奨励制度
・お知り合いのエンジニア紹介でなんと紹介料が会社から貰えちゃいます♪

◆ユニークなイベント
・豪華景品抽選会がある忘年会、マラソンをはじめとするレクリエーション、バースデーカード…等スデーカード…等


【入社後の成長サポート】
◆社内講習会
新しい技術、業務で使えるテクニックや考え方の共有を行います。もちろん参加は自由です!
講習会という文字からはマイナスなイメージが強いかもしれませんが、弊社の講習会はカジュアルなリラ
ックスした姿勢で受けることが出来ます。
コロナ禍前には会議室を借りて、無料で公開授業を行ったこともありますよ♪

◆資格取得支援制度
・ベンダー資格、国家資格など業務に役立つ資格に合格すると報奨を支給します。


【募集背景】
創立 10 年を迎え、第二創業期に突入した弊社協栄情報。
お客様からご相談いただく案件が絶えず増加しており、猫の手も借りたい状況となっております。 また、今後 10 年の更なる飛躍を見据えてコア人材となるエンジニアを募集したいと思っての採用です。 会社の事業を担うコア人材になり、エンジニアとして大きな成長を遂げてみませんか?

勤務地

東京本社/東京都中央区日本橋人形町 3-1-17 石井ビル 6F
他、首都圏(参画プロジェクトにより決定)

給与 500万円~950万円

【職務概要】
当社に依頼される案件から、知識・経験・スキルに応じて要件定義~運用・保守の中から業務をお任せしま
す。

各種プロジェクトをお任せします。基本的にはクライアント先へチームで伺い、プロジェクトに参加する形
になります。

<具体的な仕事内容>
SAPを用いたERP導入開発などのプロジェクトをお願い致します。

■仕事内容
ご経験、適性、志向にあったプロジェクトをご担当いただきます。
・基本設計~実装、テスト
・開発管理
・運用保守
・領域としては販売管理、購買管理、会計などご自身の経験、志向に合った領域の作業をご担当いただきます。

【仕事の醍醐味】
概要設計や要件定義など上流工程の経験を積むことができます。
将来的には、SAPコンサルタントや、SAP運用保守を目指すことも可能です。
複数のお客様を担当していくことで、様々な業界や業務領域について幅広く経験を積むことができます。

正社員 週休2日(土日以外)

【(富裕層向け)売買仲介営業マネージャー】設立2年目のベンチャー不動産!

一心エステート株式会社

・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風
・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし!
・不動産業界の古い文化を打破していきます!
・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します!
・業績は絶好調!昨年売上目標120%達成!


・今後の展望
まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。
5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。
初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。
スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。


【社長から一言】
2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。
私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。
それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。
一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。

勤務地

■勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4階

■最寄り駅
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
JR山手線 恵比寿駅 徒歩5分

給与 700万円~1200万円

【職務概要】
代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上、部下の育成、新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。

■主な仕事内容
・アポ同行
・数値管理
・お客様対応
・契約業務
・新規事業に向けての施策


■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供

■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 

■反響振り分けの仕方
個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。


■ターゲット
富裕層から超富裕層 ※年収1000~2000万円以上の方々がメインです。


【取扱物件価格】
5000万円~10億円程度 ※主に高級物件を扱っております。


■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供


■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 


■社内環境
代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります!
平均年齢・・27歳/男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです!

正社員 週休2日(土日以外)

【不動産事務】設立2年目のベンチャー不動産!

一心エステート株式会社

・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風
・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし!
・不動産業界の古い文化を打破していきます!
・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します!
・業績は絶好調!昨年売上目標120%達成!


・今後の展望
まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。
5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。
初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。
スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。


【社長から一言】
2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。
私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。
それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。
一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。

勤務地

■勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4階

■最寄り駅
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
JR山手線 恵比寿駅 徒歩5分

給与 350万円~600万円

【職務概要】
■主な仕事内容
首都圏を中心にマンション、戸建等の「中古不動産」の仕入を行い、内装工事等のバリューアップを施した上で、市場にて再販を行います。

1都3県を中心とした単身者向け1ルームからファミリー向けマンション、一棟マンションまで、幅広く買取、再販します。仕入を行うための、情報収集、査定、価格交渉、バリューアップの企画、販売戦略、売買契約・決済等を担当します。


■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供


■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 


■社内環境
代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります!
平均年齢・・27歳/男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです!

正社員 週休2日(土日以外)

【不動産買取再販営業】設立2年目のベンチャー不動産!

一心エステート株式会社

・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風
・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし!
・不動産業界の古い文化を打破していきます!
・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します!
・業績は絶好調!昨年売上目標120%達成!


・今後の展望
まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。
5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。
初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。
スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。


【社長から一言】
2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。
私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。
それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。
一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。

勤務地

■勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4階

■最寄り駅
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
JR山手線 恵比寿駅 徒歩5分

給与 500万円~1000万円

【職務概要】
■主な仕事内容
首都圏を中心にマンション、戸建等の「中古不動産」の仕入を行い、内装工事等のバリューアップを施した上で、市場にて再販を行います。

1都3県を中心とした単身者向け1ルームからファミリー向けマンション、一棟マンションまで、幅広く買取、再販します。仕入を行うための、情報収集、査定、価格交渉、バリューアップの企画、販売戦略、売買契約・決済等を担当します。


■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供


■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 


■社内環境
代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります!
平均年齢・・27歳/男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです!

正社員 週休2日(土日以外)

【リフォーム事業責任者】設立2年目のベンチャー不動産!

一心エステート株式会社

・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風
・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし!
・不動産業界の古い文化を打破していきます!
・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します!
・業績は絶好調!昨年売上目標120%達成!


・今後の展望
まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。
5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。
初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。
スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。


【社長から一言】
2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。
私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。
それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。
一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。

勤務地

■勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4階

■最寄り駅
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
JR山手線 恵比寿駅 徒歩5分

給与 500万円~1000万円

【職務概要】
■主な仕事内容
フルスケルトンリノベーションの設計、デザイン/家具・雑貨などの空間コーディネート
営業担当や施工業者と協力しながら、一人ひとりのライフスタイルを叶える設計を行います。

フルオーダーからプチリノベまで幅広いご提案が可能です。
マンション、戸建て問わずお客様の予算に応じたベストを提案します。

不動産仲介メンバーと連携して、戸建・マンションを中心としたリフォーム部門の新規事業
・新規外部リフォーム案件の開拓
・事業計画の立案、実行、検証、分析 等
・リフォーム、リノベーションの営業、設計、施工管理、工事業者の選定
・発注業務全般を行う、工事管理部門の責任者を兼ねた経営業務 等


■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供


■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 


■社内環境
代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります!
平均年齢・・27歳/男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです!

正社員 週休2日(土日以外)

【高級物件の賃貸仲介営業】設立2年目のベンチャー不動産!

一心エステート株式会社

・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風
・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし!
・不動産業界の古い文化を打破していきます!
・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します!
・業績は絶好調!昨年売上目標120%達成!


・今後の展望
まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。
5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。
初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。
スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。


【社長から一言】
2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。
私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。
それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。
一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。

勤務地

■勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4階

■最寄り駅
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
JR山手線 恵比寿駅 徒歩5分

給与 500万円~1000万円

【職務概要】
■主な仕事内容
・各ポータルサイトへの入稿作業
・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。
・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認
・条件に合う物件をご提案、ご案内
・ご成約
・引渡までのお手続のサポート、お引渡し


■取扱物件価格
賃料:15万円~50万円程度
※主に高級物件を扱っております。

■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供


■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 


■社内環境
代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります!
平均年齢・・27歳/男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです!

正社員 週休2日(土日以外)

【売買仲介営業】不動産業界の古い文化を打破する不動産ベンチャー企業/安定した働き方で会社と自分を成長させませんか?

一心エステート株式会社

■独立を考えている方歓迎
会社として、社員が成長出来る環境の提供を一番に大切にしています。
急成長フェーズのベンチャー企業のため、2、3年後には役職がつくこともあります!
また、今後不動産分野での子会社設立なども予定しているため、希望・実績のもと子会社の運営等に携わることも可能です。

■「入社の決め手は、代表や社員の魅力的だったから」
大手コンサル会社を経験し、不動産会社であるリストグループにて東京都心の高額不動産の売買・賃貸仲介の実績を積み上げ、営業・営業管理職・支店長を経験した代表直下で仕事ができます。代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります!(平均年齢27歳、男:女=8:2)
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです!

■ホワイトな働き方
19時までが就業時間、19時半頃の退社が中心です。
効率的に働くことを大切にしているため遅くまで残ることを良しとしていません。

勤務地

■勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4階

■最寄駅
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
JR山手線 恵比寿駅 徒歩5分

給与 500万円~1200万円

【職務概要】
<仕事内容>
・不動産売買仲介業務全般(反響型営業)
・社内研修
・セミナー運営

<ターゲット>
富裕層から超富裕層 ※年収1000~2000万円以上の方々がメインです。
取り扱い物件は5000万円~10億円程度 ※主に高級物件を扱っております。

<反響振り分けの仕方>
個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。

<創業からおかげ様で絶好調>
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 

<社内勉強会>
月曜・木曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。
代表以外のセールスは20代後半のメンバーのみのため、雰囲気は学校の授業のような感じです。
経験はあっても営業のノウハウが確立していなかったり研修等の教育をしっかり受けていなかったりで不安な方も安心できる制度が整っています。

<今後の展望>
まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。
5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。
スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。

正社員 土日祝休み

【未経験歓迎:人事部事務職】東証一部上場/土日祝休み/年間休日126日/完全ポテンシャル採用

パイプドHD株式会社

【パイプドHDについて】
我々は「未来に最適を」をビジョンとして掲げ、ITを取り巻く環境が変化し続ける状況の中で、常に明日のあるべき情報生活を志向しながら世の中に商品・サービスを提供し続けていきたいと考えています。
IT環境が変化すれば、それを利用する現場の日常に「あるべき」姿が具体的に想像されます。そのあるべき姿を実現するための商品・サービスを企画し、提供することで社会の豊かさを追求することが我々の使命であり、当社グループの存在意義です。

事業拡大・強化に向けて、幹部候補を募集します!

勤務地

東京本社
東京都赤坂二丁目9番11号
オリックス赤坂2丁目ビル

給与 340万円~450万円

【職務概要】
【仕事内容】
「採用」「育成」「労務」「総務」の領域において、様々なサポート事務にマルチタスクで携わって頂きます。

例)応募者対応、請求書や契約書の管理、研修朝終礼、入退社手続き、賃金台帳作成、来客対応など

【当社の特徴】
・東証一部上場
・グループ会社10社
・土日祝休み
・年間休日126日以上
・残業少なめ
・離職率低め

正社員 土日祝休み

【【東京】カスタマーサクセス フォロー(未経験可)】景気に左右されず、売上、営業利益ともに成長中!

株式会社ファインズ

経営理念:誰からも必要とされる会社になる
ファインズは事業を通じてすべてのステークホルダーのみなさまから必要とされる会社を目指すという経営理念を掲げております。
顧客、従業員、取引先企業、地域社会に対して一人でも多くの人に喜びや感動、幸せを分かち合い、価値ある商品やサービスを提供しつづけます。

「誰からも必要とされる会社」から
「誰からも最も必要とされる会社」へなるべく日々精進します。

ビジョン:世の中をより豊かに
「豊か」とは何か、「幸せ」とは何か。

私たちは文化と価値の創出だと考えています。
私たちは事業を通じて、一人でも多くの人が幸せを実感できる社会へ貢献し、より良い未来を創造することを目指しております。
新たな挑戦が変化を生み、技術革新が人々に幸せをもたらします。
私たちにしかできないことで、世の中を、明日を、豊かにかえていきます。

勤務地

〒150-0002
 東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 6F

給与 320万円

【職務概要】
◆仕事内容
【概要】
主に、WEB広告やWEB動画・HP等でお付き合いのある企業に対し、コンサルティングサービスの提供を行います。
前月の結果を踏まえ、蓄積したデータを分析・考察し根拠を作り、未来への改善提案を行っていく、その過程で顧客に信頼・満足していただき、共に成功する事を目指していきます。
SMBを中心とする顧客層を対象に、且つ業種は多岐に渡るため、
業界などに制限がなく幅広い経験やケースに携わることができます。

【分析環境】
・広告関連:Yahoo!、Google、SNSなどの広告配信データ
・サイト分析:GoogleAnalytics、ヒートマップツール
・MA:pardot
・SFA:Salesforce

正社員 シフト制

★経験者向け★【営業】不動産投資を通してお客様の未来を明るくする

トラスティーパートナーズ株式会社

▼教育研修制度
当社は育成に力を入れており、日々教育制度をアップデートし、実践しています。
◎新人…業界知識やノウハウなど、専任担当者がマンツーマンでレクチャー
◎既存社員…外部講師を招き、”営業力強化”の研修を実施

各自のスキルにより研修内容や期間は柔軟に変化し、一人ひとりに合った教育を行っています。


▼やりがい:一人の人間として、お客様と深い信頼関係を
当社はお客様に”家を売る”という感覚ではなく、【人生を通したお金の使い方を教える】や【ライフプランを提案する】を大切にしています。安心して豊かな人生を送ってほしいという思いから、お客様のことを本気で考え、人生をサポートする提案をするので、お客様と自然と打ち解け合い、信頼関係を築くことができます。


▼魅力:ビジネスパーソンとして成長できる職場!
当社のお客様は多種多様な業種で働く方々。お客様の現状や将来をヒアリングする時には、お客様の働く業界を理解することも必要です。自ら興味を持ち勉強したり、お客様と話すだけでも学びや気づきが多く、ビジネスパーソンとしてメキメキ成長を実感できます!好奇心旺盛な方なら思いきり楽しめます!

勤務地

本社
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 12階

給与 480万円~2000万円

【職務概要】
【アセットマネジメント事業部】(コンサルティング営業)
富裕層の方を中心に投資用不動産のご提案をいたします。
投資用不動産のメリットや、節税対策などのご提案を行って頂きます。

■アウトサイドセールス:反響営業なので無理な勧誘はありません。
広告 媒体からの流入よりアポを取るところから商談をお任せします。
案件の規 模感は2,000万円~となります。

■出張:原則無し。(あっても年1~2回程度)

正社員 土日休み

【マンション管理・設備管理・管理業務主任者・PM】オーナー様の資産価値を上げ、居住者の生活をサポート

株式会社レオン都市開発

【新事業の「中心人物」として…】
新事業の中心人物として、周りのスタッフを引っ張って欲しいと考えています。
今まで培った不動産に関する知識やノウハウを私たちの新事業で輝かせてみませんか?
今までのあなたの経験を活かし、裁量権を充分に持って働くことのできる環境で、更なるキャリアを築きませんか。
明るい将来に向かって一緒に突き進みましょう。

勤務地

■本社/大阪市北区天満橋1-6-18 LEON BLDG
※ 転勤はありません。
【アクセス】
・JR「桜ノ宮駅」より徒歩8分
・JR東⻄線「大阪天満宮駅」より徒歩10分
・地下鉄谷町線、堺筋線「南森町駅」より徒歩10分

給与 276万円~360万円

【職務概要】
※グループ会社「レオンファシリティーズ」での雇用となります。

【仕事内容】
マンション管理運営を専門でおこなう新会社「レオンファシリティーズ 」を新たに設立しました。
外部に委託していた建物の管理サービスを自社で対応することでより、きめ細かな対応を目指しています。

あなたが持っている不動産の知識や経験を活かせる新しいステージをご用意していますので、共に成長していきましょう!

【マンション管理・設備管理】
オーナー様の資産価値を上げ、
居住者の生活をサポートする業務をお任せ。

【具体的には】
私たちが保有している分譲マンションの
管理業務・設備管理業務全般をお願いします。

【建物管理業務】
◇設備面の不具合や修繕の手配
(水回りや電気系統etc.)
◇リノベーション計画の提案
(維持だけでなく資産価値を高めるetc.)
◇外部委託業者様との折衝
(清掃会社や保証会社etc.)

【管理組合関連業務】
◇組合との折衝
◇総会のサポート業務
◇提案、報告資料の作成 etc.

【会計業務】
◇収支報告書の作成
◇管理組合予算、決算書の作成
◇管理費などの収納業務 etc.

正社員 土日祝休み

サーバサイドKotlinをやりたいJavaエンジニア 2022.03.30

BAMV合同会社

■次のトレンドに対応できる経験・マインドセット・スキル。

アジャイル・新規開発領域を主戦場にすると言う事は、SIビジネスにおけるカネの流れのメインストリームには乗っていないという事を意味します。(強力な競合が多いので、後発企業的に考えて、避けた)

この領域で仕事をすると言う事は、あえて得意な業務領域を持たず、日本企業の新規投資領域を転々として行くと言う事を意味します。まだ存在しない業務を前提にした開発経験や、その様な業務・仕様の把握能力が強くなりますし、レガシーシステムが存在しない事が多い為、経験する技術要素も新しいものになります。

コロナ期は前半戦で投資の流れが一度リセットされた(そこから再度DXバブルの流れに繋がっておりますが)ため、当時影響を受けづらかった業態の自社サービス会社の案件が多くなりました。
サービスの開発を専門としている訳ではなく、本来の守備範囲はもう少し広めです。サービスの開発だけやりたい人ですと、不向きかと思います。(要求スキルはあまり変わらない)

勤務地

東京都千代田区外神田6丁目3−8 ACN秋葉原ビル5階

給与 360万円~600万円

【職務概要】
現在関わっているいくつかの、技術ブランドが高いタイプのメガベンチャー内で、Kotlinの開発案件が増加。
それなりにしっかりとした技術的バックボーンの持ち主を要求される為、SES・フリーランス領域のエンジニアを調達してもフィットする事が少なく。

自社内の若手のJavaエンジニアを追加投入しておりますが、すでにリソース不足の将来が見えている状態です。

※下記のような話を2~3件抱えていると思っていただければ。


≪想定する増員PJのイメージ≫(リーダーがいて、増員の形がとれるもの)
 
大規模Webサービス開発支援(バックエンド)
某Webサービスエンドに、プライム格のSIのメンバーと共に参画しているプロジェクトです。複数のプロダクトに分かれてチーム参画しており、それぞれでの増員が見込まれます。それぞれ有名なエンドですので顧客もSIのメンバーもみな能力が高い方になります。なお、大規模プロダクトである為、Java派の会社が多く、要素技術もKotlin + SpringBoot の組み合わせが多いです。

思想としては詳細設計書を残さず、ソースコードの可読性を重視するスタンスかと思われます。ですので、近年のJavaを前提に、リーダブルなコードが書ける技術的能力は要求されます。

参画には新しいバージョンのJavaでの4~5年の実務経験が前提となりますが、そこはチーム戦の強みで、経験不足であっても自社チームに増員で投入します。

※注意:経験年数に関わらず、実スキル不足であれば投入できません。チームは成果に責任を負っています。

-----------------------------------

※その他の注意点
目先はともかく、継続的な関係性を前提にしておりますので、アジャイルソフトウェア開発にご対応頂く必要があります。応募をご検討の際は下記にご注意ください。

・【チーム】の目的は、顧客のビジネスの成功です。過度な利己主義の方は不要です。

・【チーム】では自主性の高い方が活躍します。指示待ちタイプは合いません。

・【チーム】では、設計や品質も重視します。

・応募時はウォーターフォールの経験でOK。アジャイルの人員はWFでも成果を出せます。

・アジャイルは準委任契約で行います。過度な責任範囲の限定は合いません。
 また、チームは5名前後。技術面もゼネラリスト志向の方が重宝されます。

・専門家としてベンダー側で入る事に誇りを持てないならば、合わないと思います。

正社員 土日祝休み

組込み・電子回路屋さん向け、Webバックエンド(Java/Python)への転向枠【学習支援・外部研修】 2022.03.30

BAMV合同会社

■次のトレンドに対応できる経験・マインドセット・スキル。

■高いレベルで通用するエンジニアの育成が高い再現性で実現できている。


アジャイル・新規開発領域を主戦場にすると言う事は、SIビジネスにおけるカネの流れのメインストリームには乗っていないという事を意味します。(強力な競合が多いので、後発企業的に考えて、避けた)

この領域で仕事をすると言う事は、あえて得意な業務領域を持たず、日本企業の新規投資領域を転々として行くと言う事を意味します。まだ存在しない業務を前提にした開発経験や、その様な業務・仕様の把握能力が強くなりますし、レガシーシステムが存在しない事が多い為、経験する技術要素も新しいものになります。

コロナ期は前半戦で投資の流れが一度リセットされた(そこから再度DXバブルの流れに繋がっておりますが)ため、当時影響を受けづらかった業態の自社サービス会社の案件が多くなりました。
サービスの開発を専門としている訳ではなく、本来の守備範囲はもう少し広めです。サービスの開発だけやりたい人ですと、不向きかと思います。(要求スキルはあまり変わらない)

勤務地

東京都千代田区外神田6丁目3−8 ACN秋葉原ビル5階

給与 324万円~600万円

【職務概要】
※2022.03.30 更新

昨年のコロナ市場で、なんだかんだJavaからサーバサイドKotlin、Python、Goなんかに逃げたメンバーがそれなりに。その各プロジェクトも1年2年と経過し、体制化。増員やキャリアマネジメント上の人の入れ替えの必要性が発生。そこでメンバーレベルのJava(を今後メインスキルにしてもいい)エンジニアの採用を強化していきます。

そのなかで、『元』組込みや電子回路系のエンジニアがWebエンジニアへスキルチェンジ入社のケースは、外部研修スタートで今時のWebシステムの仕組みやDBについて理解させてしまえばその後の成長はスムーズである為、優先順位高で採用ターゲットにしています。(下手な自称ウェッブエンジニア様よりずっと信頼性が高い。)


想定される案件などは目先、下記。


≪想定する増員PJ≫(リーダーがいて、増員の形がとれるもの)

1.某Webサービスエンドでの内製支援メンバー増員。
エンド側の一部の社員離脱の為、我々のチームでそれなりの体制を取り、我々にある程度丸投げできるような状態を作ってあげれば需要がありそうです。権限を取りに行けるチャンスになります。

長く続いているサービスの為、少し古めのJavaのシステムとなっており、若手向けの修正作業もそこそこ量を確保できます。主体性が低く、言われたタスクだけこなしたいタイプの方ですと延々と修正のPGとなる為、アンマッチです。
逆に顧客と話せ、作業を取りに行ける方ですと、新規のサービス開発を任されたりもしますので、マインド面がかなり重要です。新規のサービスでは、特に技術の縛りは無い為、用途があっていればですが、最新環境を使った開発が提案できます。

 ------------------------------------
 
2.大規模Webサービス開発支援(バックエンド)
某Webサービスエンドに、プライム格のSIのメンバーと共に参画しているプロジェクトです。複数のプロダクトに分かれてチーム参画しており、それぞれでの増員が見込まれます。有名なエンドですので顧客もSIのメンバーもみな能力が高い方になります。なお、みなJava派で、Kotlin + SpringBoot の組み合わせが多いです。

思想としては詳細設計書を残さず、ソースコードの可読性を重視するスタンスかと思われます。ですので、近年のJavaを前提に、リーダブルなコードが書ける技術的能力は要求されます。
完全なロースキル者には不向きで、参画には2~3年のJavaの経験が前提となります。

------------------------------------ 

3.Webのプロダクトをまるっと担当しているチームの入れ替え枠。
小規模プロダクトですが、かなりアクセス数の多い高負荷なシステムです。そんな背景から開発初期はPythonを使用していましたが、すでにAPI周りをGoに置き換えております。規模感的にバックエンドだけではなく、フロントエンド(React)をはじめ、様々な領域を担当する事になりますので、基礎ができており学習コストを低減できるメンバーレベルの投入が合います。
責任範囲限定マンが入ると、たぶんお荷物です。

 ------------------------------------

※注意点
目先はともかく、継続的な関係性を前提にしておりますので、アジャイルソフトウェア開発にご対応頂く必要があります。応募をご検討の際は下記にご注意ください。

・【チーム】の目的は、顧客のビジネスの成功です。過度な利己主義の方は不要です。

・【チーム】では自主性の高い方が活躍します。指示待ちタイプは合いません。

・【チーム】では、設計や品質も重視します。

・応募時はウォーターフォールの経験でOK。アジャイルの人員はWFでも成果を出せます。

・アジャイルは準委任契約で行います。過度な責任範囲の限定は合いません。
 また、チームは5名前後。技術面もゼネラリスト志向の方が重宝されます。

・専門家としてベンダー側で入る事に誇りを持てないならば、合わないと思います。

正社員 土日祝休み

【用地仕入れ】経験者給与優遇!不動産用地仕入れ/いきなり部長候補/転勤なし

明和地所株式会社

東証一部上場の安定基盤!
最低保証額が800万円、さらにあなたの前職給与を考慮し
これ以上の額も可能です!

勤務地

<札幌支店>
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル1階

給与 800万円~1500万円

【職務概要】
新築マンションシリーズ「CLIO」を販売する当社で、
・土地情報の収集
・物件精査
・土地の仕入れ
・住宅の企画・価格設定まで
をチームで協力しながらお任せします。

1.チームで進めるため未経験でも始めやすい!
 ご経験者の方も会社ごとに異なる進行フローへの不安もありません。

2.大手グループだからこそ、グループ会社内などの身内にそれぞれのプロフェッショナルが!
 わからないことはすぐに聞ける、頼もしいメンバー揃いです!

おかげさまで新築マンションシリーズ「CLIO」の売り上げは好調。
また、東証一部上場という安定基盤のため、福利厚生も充実しています。

また、メインで依頼するお仕事は用地仕入れですが、グループ全体で土地活用を一気通貫して行っております。
業界の知識を深められるのはもちろんのこと、
あなたのご希望や適性に合わせたジョブローテーションも可能です!

正社員 土日祝休み

【東京】【未経験OK】BPO事務センターのスーパーバイザー(自社内勤務)★土日祝休み★年休120日以上

シティコンピュータ株式会社

・現在のサービスに留まることなく、DX化やTech化など時代の変化に合わせたサービス提供を生み出す過程に携わっていくことができます。
・情報収集や協力会社、社内の各部門との調整が必要になるため、マルチタスクをこなす能力や多角的に物事を見たり、即座に判断するための知識や経験が身につきます。

勤務地

東京都江東区新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 7F

給与 300万円~500万円

【職務概要】
官公庁や自治体、企業から受託するBPO事務センターのSVとして、
クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいを提供するサポートを
統括マネージャーと協力しながら、プロジェクト運営をお願いします。

【主な仕事】
・管理業務
オペレータの業務量や割り振り調整、指示
オペレーターの教育や品質改善
クライアント対応
他部署との連携、調整

・業務改善
入力作業の一時的なヘルプに入りながら、
担当している案件の生産性や効率性をチェックしながら
業務改善の計画、実行をお願いします。

・データチェック
クライアントからお預かりしたデータとオペレーター生成データの合致確認
クライアントニーズに合わせたデータレイアウト構成確認

・クライアントへの納品データ作成
納品データの生成
媒体への焼き付け

・預かりデータの受け取り、返送作業ヘルプ(週1)
データ化する原紙の受け取り、返送時に配送担当のヘルプをお願いします。
(コピー用紙1箱分程度の原紙が数十箱あり)

など


SV経験はなくてもOK!
OJTをしながら現職のリーダーやマネージャーから業務内容を研修していきます。
メンバー管理や育成経験の経験がある方、
派遣社員として、コールセンターや様々な案件SVを行ってこられた方、
バイトやパートなど、リーダーとしてチーム全体での業務遂行を考えてこられた方など
もっと多角的にスキルを身に着けたい!チームで案件を成し遂げていきたい!
というお気持ちのある方を募集します。

正社員 土日祝休み

【空間デザイン設計】年間休日120日&土日祝休み!残業少な目でプライベート充実!

明和地所株式会社

・完全週休2日制&土日祝休み
 ┗ワークライフバランスの取れた働き方。
  残業も月10~20時間と少なめです。
  財分時間を充実させてこそ、
  「お客様が自分時間を満喫できる空間」がわかると考えています。
  
・「クリオ」ブランドを手掛けるネームバリュー&ノウハウ
 ┗マンションブランド「クリオ」を手掛ける当社には
  快適な空間づくりのノウハウが蓄積されています。
  もちろん、知名度やブランド力で売り上げも好調。
  長く腰を落ち着けて働きたい方にはうってつけです。

・安定企業だからこその充実の福利厚生
 ┗上記に加え報奨金や研修制度など福利厚生が充実。
  東証一部上場、業績好調の当社の安定基盤で、
  将来にわたって安心できる働き方をしませんか?

勤務地

〒150---45 東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル

給与 550万円~800万円

【職務概要】
〈マンションにおけるリノベーションの設計業務〉

「どんな人がどんな暮らしをするだろう」
「どんな家具を置いてどんなレイアウトをするんだろう」

「ならここにこれくらいの部屋があるといいかも」

そんな風に想像力を働かせるのが楽しい、マンションリノベーションの設計をお任せします。

自社で仕入れた中古物件に付加価値を付けるため、
積算業務及びリノベーションの設計業務があなたのミッション。

フルリフォーム同様に、レイアウトの変更までお任せ。
手掛けることのできる範囲が多いので、あなたの想像力を全力で試せます!

「クリオ」ブランドを持つ当社で、
新しい生活を始めるワクワク感を演出するお仕事。

空間の雰囲気はあなたの自由自在。
また、予算と要望のバランスを決めることも。
お客様の理想の暮らしを最大限実現させましょう!

\当社について/
東証一部上場の安定基盤。
でも、売り上げはまだまだ拡大中なんです……!

大手だからこそできる一気通貫での不動産販売システムがあり、
取り扱う物件も増加中。

そんな当社だからこそ更なる組織強化のための募集で、
なるべく長くご活躍いただくために入社後のサポートも手厚いんです。

この機会にぜひ当社ででご活躍してみませんか?

正社員 土日祝休み

【プライスコンサルタント】/企業の「値決め」を支える領域特化の成長ベンチャー

プライシングスタジオ株式会社

勤務地

〒105-0014 東京都港区芝3-15-13YODAビル2F

給与 500万円~750万円

【職務概要】
▼採用背景について
私たちは、日本でいち早く、事業成長におけるプライシングの重要性を認識し、その領域での専門家として様々なクライアントを支援してきました。

プライシングへの課題認識の高まりと共に、お問合せ件数も大幅に増加しています。そこで、価格を切り口に共創型で顧客の事業成長を支援するプライスコンサルタントを募集致します。

数値やデータを元にした意思決定や戦略立案経験を活かして、顧客課題解決やコンサルタントとしてのキャリアにご興味がある方を歓迎致します。


▼ポジション概要
プライスコンサルタントは様々な業界、企業に対して、事業課題を解決する価格プランを検討し価格変更を行うためのプロジェクトを設計、実施します。

企業経営者や事業責任者に対して価格に関する知見を提供し、事業成長に向けた意思決定を支える役割です。現在はSaaSビジネスを行う企業様が比較的多いですが、新領域としてエンタープライズ企業様とのお取り組みも進めていく見込みです。


▼業務内容
自社サービス「Pricing Sprint」を用いた顧客の課題解決
・顧客の事業戦略に基づいた価格課題の特定
・解決方針の立案
・プロジェクト進行
・価格データを用いた分析
・価格策定組織の立ち上げ支援
・アウトプットの作成、および顧客折衝

正社員 土日祝休み

【急募/フィールドセールス】★HRアワード2021優秀賞受賞★2年半で1000社導入★ / メンタルヘルスSaaS(HRTech)企業(上場準備中)!

株式会社ラフール

■事業成長率
・「ラフールサーベイ」は2年半で導入1000社を突破(年間300社増)
・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」

■年収
・基本的には現年収や希望年収を考慮して決定いたします。

■面接
・一次面接で、会社紹介(事業内容/現状課題)を丁寧に実施し、理解を深めていただいています。

<参考>
『ラフールサーベイ』が「HRアワード2021」の人事労務管理部門優秀賞を受賞!
https://survey.lafool.jp/pressrelease0076/

博報堂ミライの事業室、メンタルデータテックの「ラフール」と業務提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000548.000008062.html

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
茅場町駅徒歩1分

給与 400万円~550万円

【職務概要】
▍業務概要
・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス
・顧客:経営者・人事決裁者

▍業務詳細
①「ラフールサーベイ」のソリューション提案
※オンライン商談メイン
※基本的には商談以降から対応(アポ獲得はIS部隊が対応)

②営業戦略の設計・実行
・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでの
 ストーリーを描いて商談を進めていきます。

③他グループとの連携
・導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携
・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。


★ラフールサーベイについて
・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール
・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発
・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進
・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬
・リリースから2年半で導入社数1000社を突破


▍魅力
①前例のないプロダクト
・メンタルヘルス×HR×SaaS

②スキルアップ/キャリア開発
・将来的には、リーダーを任せることを期待
・他部署への移動可能性もあり(カスタマーサクセス等)

③働く環境・ヒト
・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入(週1日出社あり)
・副業可能

正社員 土日祝休み

【急募!用地仕入れ】経験者給与優遇!不動産用地仕入れ/いきなり部長候補/転勤なし

明和地所株式会社

東証一部上場の安定基盤!
最低保証額が800万円、さらにあなたの前職給与を考慮し
これ以上の額も可能です!

勤務地

<福岡支店>
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階

給与 800万円~1500万円

【職務概要】
新築マンションシリーズ「CLIO」を販売する当社で、
・土地情報の収集
・物件精査
・土地の仕入れ
・住宅の企画・価格設定まで
をチームで協力しながらお任せします。

1.チームで進めるため未経験でも始めやすい!
 ご経験者の方も会社ごとに異なる進行フローへの不安もありません。

2.大手グループだからこそ、グループ会社内などの身内にそれぞれのプロフェッショナルが!
 わからないことはすぐに聞ける、頼もしいメンバー揃いです!

おかげさまで新築マンションシリーズ「CLIO」の売り上げは好調。
また、東証一部上場という安定基盤のため、福利厚生も充実しています。

また、メインで依頼するお仕事は用地仕入れですが、グループ全体で土地活用を一気通貫して行っております。
業界の知識を深められるのはもちろんのこと、
あなたのご希望や適性に合わせたジョブローテーションも可能です!

正社員 土日祝休み

【【formrun】デザイナー 】☆市場価値の高いWebマーケ事業☆事業成長・自己成長のスピードが早い☆受賞歴多数の継続率・顧客満足度の高いサービス☆Webマーケの問題を解決する強いプロダクトを持つベンチャー企業!!

株式会社ベーシック

≪ ベーシックについて ≫
ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、
多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開する
テクノロジーカンパニーです。

BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、
オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、
Webマーケティングメディア「ferret」の3つの事業を展開しています。


◆高い満足度で連続受賞を果たす優れたサービス展開◆
「ITreview Grid Award 2021 Fall」にて、
 ferret One & formrunの2サービスが「Leader」同時受賞!☆★☆★☆★☆★

 ※ITreview Grid Award 2021 Fallは、顧客満足度や市場での製品認知度によって評価される
  アワードであり、満足度と認知度の双方が優れた製品に「Leader」が送られます
 
 【 ferret One 】☆累積導入社数は1,000社超☆4期連続「Leader」受賞☆
          年次200%成長/大手製造業からITサービス・SaaS事業者と幅広い導入実績
 【 formrun 】☆累計10万ユーザーを突破 ☆7期連続「Leader」受賞☆
          ローンチ4年半で急拡大/スタートアップから上場老舗企業と幅広い導入実績
 【 ferret 】☆会員数45万ユーザーを突破 ☆順調にユーザーを増加中☆
          月間550PVに加え国内最大級のユーザー数を誇るメディア
 
 クライアント毎に異なる課題に対し、枠にとらわれない開発力と、
 多角的視野からの提案力で、サービス進化と企業成長を続けています。


◆やり抜く文化、やり抜ける環境◆
 組織は同じ目的を実現するために共闘し、決めた以上はやり抜くことを約束すべきと考えています。 
 結果それが自己成長となり、企業基盤の構築への近道として捉えています。
 
 そこで!やり抜ける環境づくりに力を入れ取り組んでいます。

 ・四半期に1度の表彰式   ・・・やり抜いた人をみんなで称え喜び合う文化
                 MVPは大々的に表彰し、みんなで称え合います!
 ・書籍購入支援制度    ・・・インプットや自己研鑽をサポート
 ・事例共有会、勉強会の開催・・・社内のスキルや知識を底上げするための工夫
                 『CS HACK』『社内ハッカソン』などなど。 
 ・無駄な会議や残業を廃止 ・・・定時内での作業を推奨し生産性アップへの取り組み
 ・エフ休や時間有休の設置 ・・・休み方も柔軟で働きやすい環境の整備
 ・評価制度・報酬制度の設定・・・能力評価だけでなく”挑戦”を推奨する仕組み


◆コミュニケーションを活発にする工夫◆
 「basic bar」
 ベーシックの社内にはbarがあります。
 定時以降はお酒を自由に飲むことができるので、相互理解の場として活用されています。

 「TGIF」
 社内のエンジニアが月に一度集まって行うLT(Lightning Talk)。
 自分の過去の経験から、プログラミングに対する熱い思いまで語られるこのイベントでは
 エンジニア同士の相互理解が図られています。

 上記以外でも、CEOや経営陣と直に仕事ができる距離で、
 コミュニケーションから生まれる、成長を支援しています!

勤務地

東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F
(現在はリモートワーク実施中)

給与 444万円~564万円

【職務概要】
▼仕事内容
formrunのマーケティング施策のコミュニケーションデザイン

▼PLGモデルとは
PLGモデルとは、現在急伸中のサービス"Zoom"や、"Shopify"などに代表されるモデルで、
『プロダクトでプロダクトを売る』という思想のもと、プロダクトを無料でいち早く顧客に届け、
その価値を感じてもらった上で有料顧客転換化していくというモデルになります。

▼事業紹介(formrunについて)
formrunは、フォーム作成からフォームに入力された顧客情報の管理までを
ワンストップで利用可能なツールです。
スタートアップから上場老舗企業様まで幅広い層のお客様に導入いただき、
サービスローンチから4年で100,000ユーザー突破を実現しました。
ゆくゆくは、海外展開も視野に入れながら事業を推進していくフェーズです。

▼具体的な業務内容は
・ ランディングページ最適化
・ ディスプレイ広告・facebook広告のクリエイティブ最適化
・ferret・formlabのUI/UX改善
・有料化までのUI/UX改善

▼この求人の魅力
・少人数体制・フラットな雰囲気のため、意見交換がしやすい環境です。
・大きな裁量の中で、責任ある仕事にコミットいただきます。
エンジニア、デザイナーとも積極的に意見を交わしながら、アイディアを形にしていきます。
・事業フェーズは1→10の段階にいるサービス。
これから会社の主力サービスとして機能もユーザー数も拡大させた【10】の状態をつくっている真っ最中です。
・SaaS(PLG)のプロダクトのコミュニケーションデザインを経験できます。
・ユーザー体験を重視したデザイン設計ができます。

▼この仕事で得られるもの
・データドリブンで社内意思決定がされるため、データ分析・企画提案などのビジネススキルが磨けます。
・お客様対応だけではなく、より仕組化や効率化を推進して頂くため、企画力が身に付く環境です。

正社員 土日祝休み

【マーケティング担当者】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!

株式会社リーディングマーク

✦✦サービスは利便性だけでない価値提供がある!✦✦
当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。
6年間の実証実験期間を経てリリースしており、数多あるHR Techの中でも、
利便性以外の付加価値として、書類上だけない、よりマッチした人材が見つかる
サービスと多くの企業様に導入いただいており、有名な大手企業が多いことも特徴です。
1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを『簡単』に『精度高く』『ミキワメ』ることができる
サービスは業界内でも非常に注目を集めています!
すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指す当社のビジョンに共感いただく
多くの方に仲間になっていただいています。

✦✦新規開発にも意欲的!✦✦
新たな取り組みとして、2020年4月からは新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を
展開開始し、既に受験人数30万人・導入社数400社以上を突破!
HRTechの領域でトップクラスの成長スピードを実現しています。
今後も、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域までDXするプラットフォームを展開し
進化を続けていく予定です。

✦✦マネージャー候補として活躍できる環境✦✦
当社では、年齢は問いません。
意欲をもって、日々の業務で思考力とマネジメント力を向上させることで
昇格が可能です!目指すポジションが明確なので、目標設定しやすく
働き甲斐を思う存分感じていただけます。
マネージャー昇格後は、事業部長や新規事業企画など、様々なポジションや
業務へチャレンジできるので、成長が止まることもありません!

勤務地

東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
●山手線 田町駅 徒歩9分
●山手線 浜松町駅 徒歩15分

給与 400万円~650万円

【職務概要】
当社がサービス展開する適性検査クラウド「ミキワメ」の
お客様を増やしていくこと目的としたマーケティング全般を担当していただきます。
新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリングを担っていただきます。

▼業務内容
下記を含め、マーケティング活動全般を対応いただきます。
ご自身のこれまでの経験が活きる分野を中心に、業務をお願いしていきます。
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・SEM・SNS・アドネットワークなどのWEBプロモーション
・その他、マーケティング業務全般
また、一部CSの業務も兼務いただくことになります。

▼リーディングマークでのやりがい
・インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして
自由度高く、弊社のマーケティングを構築していくことができます!
・事業部長と並走して業務に当たっていただくことになりますので、
責任ある立場で事業成長に携わることができます!

正社員 土日祝休み

【マーケティング責任者】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!

株式会社リーディングマーク

✦✦サービスは利便性だけでない価値提供がある!✦✦
当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。
6年間の実証実験期間を経てリリースしており、数多あるHR Techの中でも、
利便性以外の付加価値として、書類上だけない、よりマッチした人材が見つかる
サービスと多くの企業様に導入いただいており、有名な大手企業が多いことも特徴です。
1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを『簡単』に『精度高く』『ミキワメ』ることができる
サービスは業界内でも非常に注目を集めています!
すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指す当社のビジョンに共感いただく
多くの方に仲間になっていただいています。

✦✦新規開発にも意欲的!✦✦
新たな取り組みとして、2020年4月からは新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を
展開開始し、既に受験人数30万人・導入社数400社以上を突破!
HRTechの領域でトップクラスの成長スピードを実現しています。
今後も、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域までDXするプラットフォームを展開し
進化を続けていく予定です。

✦✦マネージャー候補として活躍できる環境✦✦
当社では、年齢は問いません。
意欲をもって、日々の業務で思考力とマネジメント力を向上させることで
昇格が可能です!目指すポジションが明確なので、目標設定しやすく
働き甲斐を思う存分感じていただけます。
マネージャー昇格後は、事業部長や新規事業企画など、様々なポジションや
業務へチャレンジできるので、成長が止まることもありません!

勤務地

東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
●山手線 田町駅 徒歩9分
●山手線 浜松町駅 徒歩15分

給与 600万円~1000万円

【職務概要】
概要・業務内容
当社の適性検査クラウド「ミキワメ」の顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。

▼業務内容
マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション
・その他、マーケティング業務全般

▼リーディングマークでのやりがい
・立ち上げメンバーとして圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる環境!
・事業部長を並走して、責任ある立場で事業成長に携わることができる!

正社員 土日祝休み

【メディア事業本部】新卒採用コンサルティング営業/カスタマーサクセス(勤務地:東京)

株式会社ネオキャリア

《仕事の魅力》
・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズを聞き出し、導入~採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・数多くある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるのでビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

※商材ラインナップご参考※
https://www.neo-career.co.jp/service_category/newgrad/#category1

《カルチャ―・風土》
20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント(約束を守る)風土も強いです。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F

給与 300万円~420万円

【職務概要】
《業務内容》
新卒採用を実施している企業様の課題に応じた様々なソリューションを企画・提供する営業職の募集です。
場合によっては、お客様と同じ人事という立場で採用成功へ導きます。

《具体的には》
・新規及び既存クライアントの課題やニーズをヒアリング
・圧倒的な商材数を扱っているので、求人広告だけでなく採用イベントの提案など、企業の課題解決策に合わせて企画営業
・2万近くある商材を企業に合わせてカスタマイズし企画・提案し新卒採用を成功に導くコンサルティング営業

正社員 土日祝休み

【メディア事業本部】Web広告を活用した採用支援のソリューション営業(東京)

株式会社ネオキャリア

-

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F
※転勤はありません。

給与 324万円~480万円

【職務概要】
【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部(OM事業部)が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

▼採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、
商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。

▼最適なWeb広告のご提案(9割がWeb商談)
自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
(提案サービス(一部):indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等)
▼施策の実施

▼効果検証・フォロー
お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。

正社員 土日祝休み

【メディア事業本部】Web広告を活用した採用支援のソリューション営業(大阪)

株式会社ネオキャリア

-

勤務地

大阪第4オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F
※転勤はありません。

給与 324万円~480万円

【職務概要】
【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部(OM事業部)が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

▼採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、
商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。

▼最適なWeb広告のご提案(9割がWeb商談)
自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
(提案サービス(一部):indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等)
▼施策の実施

▼効果検証・フォロー
お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。

正社員 土日祝休み

【メディア事業本部】(RS)カスタマーサクセス(中途・アルバイトの求人広告、ダイレクトリクルーティング商材、採用代行など)

株式会社ネオキャリア

《教育制度について》
先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。
私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。

《飛び込み営業一切なし》
アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル

給与 360万円

【職務概要】
《募集背景》
コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。
そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し
企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。

《業務内容》
・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。
また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので
コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。

《具体的な業務》
・既存企業へ採用課題やニーズをヒアリング。効果データの収集し分析することで採用成功に向け支援いたします。
・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体の掲載までの制作及びが依然施策のご提案をしていただきます。
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成~採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

正社員 土日祝休み

【【営業本部(一般職)】ポテンシャル営業】独自の不動産戦略提案を通じ、次代の100年企業を創り出す

株式会社ボルテックス

■1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。
ボルテックスは、当社代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも100年企業を創る」をビジョンに掲げて、設立しました。代表宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事して、企業の本業を支える為に、あらゆる金融商品を分析した結果、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えています。

また一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。実力第一主義の当社で、意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

■ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し 一緒に成長できる人材を積極採用中です。
これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

勤務地

福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5F
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F
新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F
石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
北海道札幌市中央区北2条西4-1 北海道ビル1F

勤務地は希望や現住所を考慮
◎転勤:入社直後はなし。
その後は、会社意向と本人希望を十分に考慮・相談の上、お願いをする可能性がございます。

給与 378万円~460万円

【職務概要】
■■営業実務経験があり、これまでの経験を商談者として自ら実践して、部下に手本を示し、担当する部署の営業戦略、メンバーマネジメント、部署の数字達成を担う仕事内容です。銀行からの見込み客紹介を目指した、提携銀行支店への営業と、紹介頂いた見込み顧客に対して投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《~具体的には~》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案

まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。当社基礎知識、不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社~2週間の座学研修の他、OJTを通じてイチから丁寧にお伝えいたします。

その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、
見込み顧客への当社商品のコンサルティング営業をお願い致します。
上記以外の戦略以外での営業も期待しています。

正社員 シフト制

【営業職】 ☆昇進・昇格のスピードを実感できる!/23歳入社1年目でチームリーダーに!☆入社半年で年収430万円の方も/☆アットホームな雰囲気/☆教育とチームでのフォローに自身があるので楽しみながら活躍できます!!

株式会社NEXT ONE

≪事業と業務内容≫
●情報通信事業
大手通信系キャリアのインターネット回線を取り扱い、販売代理店として一戸建てや
マンションなどの集合住宅へ訪問いただき、個人の方へ商材を提案。
訪問件数としては、一戸建てであれば約50件、集合住宅であれば約100件。
強引な営業はせず、お客様に対して丁寧に説明し理解いただきながら営業を進めていただきます。

●WEBマーケティング事業
弊社がかかえる数多くの商材を、WEB上での広告運用を行い販促しています。
主にインターネット回線やウォーターサーバー等のウェブ販促を行っております。

●電力事業
当社が新規で展開する自社サービスです。
一戸建てや集合住宅にお住まいのお客様に対して電気料金の見直しプランを提案いただきます。
確実に安くなるプランを数字を元にお伝えができるため、ロジカルに提案ができ売りやすいサービスとなっています。
新規事業のため、まだ組織を構築している途中であり、昇格スピードも他事業部よりも早い特徴があります。


【 ☆会社の雰囲気☆ 】
・設立以来積み上げてきた”教育力”
社員の営業未経験率98%ながら、販売代理店の中でトップクラスの業績を誇ってきました。
先輩の”売れるノウハウ”を後輩につなげていく”教育力”により、ゼロから営業として成長できる環境です。

・垣根のない職場だからこそ、成長出来る。
忘年会など定期的に全社員が集まるイベントを開催。
アットホームな雰囲気だからこそ、経験が浅くても意見を出すことができ、
行動できる風土が醸成されています。

・ただ楽しいだけの雰囲気ではない!
目的がはっきりしており、同じ方向を全員で向けているためチームや事業部の団結力が強く、
チームで目標必達に繋げているため、全力で仕事をした上での楽しさを見出していけます!

【 ☆会社の特徴☆ 】
・80%超の高い成約率を誇る“売れる商材”
自社商材として開始した新電力は80%以上のお客様へ料金メリットがあるため、お客様に喜んでいただける商材です。
誰もが結果を残しやすい”売れる商材”を扱えるので、成績に直結し、高収入を目指せるのが特徴です。
実際、入社まもなく月収80万円を記録した社員もいます。

勤務地

渋谷本社/長野支社/名古屋支社/福岡支社

渋谷本社:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
長野支店:長野県長野市北石堂町1175-6 八雲ビル 3F
福岡支店:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 4F
名古屋支店:愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第一ビル 6F

給与 300万円~500万円

【職務概要】
※情報通信事業もしくは電力事業への配属※

【内容詳細】
提案営業をお任せします!

※研修期間が2か月あるため、その人に合わせた成長スピードで教育します。
 教育制度は弊社の強みになるので、未経験でも活躍できる環境です!

【1日の流れ】
10:30 朝礼、ミーティング
11:00 各エリアへ出発
11:30 お客様宅へご訪問しご提案
19:00~20:00 直帰

【就業環境】
・少人数のチーム体制で安心!
 リーダー1人につき、メンバー2~3人の少数チーム編成。
 社員一人ひとりに目が行き届きやすく、相談をしやすい環境を整えています。
 わからないことや、つまづいてしまった時には、いつでも相談できるのでご安心ください。

【研修や育成について】
■入社前研修
期間:入社日以前に一日
内容:商品知識/コンプライアンス/会社理解研修等の知識面

■入社後研修
形式:OJT(実務を通じた研修)
内容:実際に行う営業トークやお客様への対応方法などの実務面
   先輩社員と共に営業を行います。

■研修後について
研修を通じて初めて契約が取れるまでは、約1週間前後です。
早い方だと入社三日目で初獲得をしている社員もいます!

基本的なマナーから、業界・商品の知識、さらには当社独自の『アプローチ方法』
『マーケティング手法』まで、じっくり学んでからのスタートなので、ご安心ください!
※多くの方が未経験からのスタートで活躍しています!


■毎月「昇給・昇格」のチャンス!
規定の売上数字を達成したら昇給・昇格する、透明性の高い評価制度が好評です。
主任に昇格したら基本給が3万円UP。4ヶ月程で主任に昇格する人も。
昇格するとインセンティブの額もUPします。


■入社後のキャリアプラン
20代で事業部長になった社員も。キャリアUP制度充実!

正社員⇒主任⇒課長⇒副部長⇒部長とステップアップできます。
未経験入社4ヶ月で主任、1年後にリーダー昇格は当たり前。
20代で事業部長、入社2年半で役員に昇格した社員もいるくらい、昇格がスピーディ。
経験や年齢に関係なく、頑張りがダイレクトに返ってくるので、どんどんチャレンジしてください!

【年収例】
・年収820万円 /30歳 /経験3年/月給40万円+インセンティブ
・年収680万円 /25歳 /経験2年/月給35万円+インセンティブ
・年収430万円 /24歳 /経験半年/月給25万円+インセンティブ

正社員 土日祝休み

【総務人事担当】設立以来黒字/グループ企業約18社/IPOも視野

株式会社ZENホールディングス

◇ZENグループについて◇
建築・不動産・生活支援の3本柱を展開し、第二創生に向けて更なる飛躍を目指すホールディングスカンパニーです。衣食住の「住」について私たちのグループにご相談いただければあらゆるサービスを提供できるグループを目指しています。そして「住まいを通じて一生のお付き合い」を目指しています。

◇同社で働くメリット◇
不動産・建築分野で複数子会社を持ち、ホールディングスとして経営機能を担っている同社は、将来はIPOも目指して社内組織統制に勤めていおります。創業以来黒字経営を続けている為、安定感がありながらもチャレンジングな施策を打ち出すことで経営層と共に組織の活性化をさせることができます。

◇働き方◇
月残業時間は平均して20時間程度で、繁忙期でも30時間を超えることはございません。閑散期は定時で帰ることも可能です。

勤務地

本社:東京都千代田区五番町10 五番町KUビル1F

給与 540万円~720万円

【職務概要】
不動産・建設分野で複数の子会社を持ち、安定した基盤がございます

≪具体的な職務内容≫
・月次給与計算業務(担当社員:正社員10名/契約社員1名/アルバイト2名)
・採用業務(採用計画、求人媒体・紹介会社選定、選考)
・入社時・退社時の諸手続き/社会保険手続き/労働保険業務
・社内規程管理(制定、改定、運用管理)
・契約書管理 (作成、リーガルチェック、締結、管理)
・商業登記管理(役員就任、重任、退任登記を主とした登記管理)
・稟議書管理
・印章管理
・株主総会、取締役会事務局(会場設営、議事録作成、進行等)
・株式事務(株主名簿管理当)
・資産管理業務(保有物件および備品等の資産管理)
・各種会議、イベント、グループ研修関係の事務局対応
・グループ会社全体のガバナンス強化業務
・ファシリティ関連業務(事務所および保養所等の施設管理/運営)
・広報業務(HP更新対応、パンフレット制作、グループ報制作、その他社内外広報業務)
・リスクマネジメント業務(リスクに応じたグループ包括保険対応、災害対応など)
・法務業務(グループ会社からの法務相談対応、コンプライアンス活動推進)
・その他総務業務

正社員 土日祝休み

【システム企画推進担当】IT戦略/グループのシステム導入/プロジェクト推進

株式会社ZENホールディングス

◇ZENグループについて◇
建築・不動産・生活支援の3本柱を展開し、第二創生に向けて更なる飛躍を目指すホールディングスカンパニーです。衣食住の「住」について私たちのグループにご相談いただければあらゆるサービスを提供できるグループを目指しています。そして「住まいを通じて一生のお付き合い」を目指しています。

◇同社で働くメリット◇
不動産・建築分野で複数子会社を持ち、ホールディングスとして経営機能を担っている同社は、将来はIPOも目指して社内組織統制に勤めていおります。創業以来黒字経営を続けている為、安定感がありながらもチャレンジングな施策を打ち出すことで経営層と共に組織の活性化をさせることができます。

◇働き方◇
月残業時間は平均して20時間程度で、繁忙期でも30時間を超えることはございません。閑散期は定時で帰ることも可能です。

勤務地

本社:東京都千代田区五番町10 五番町KUビル1F

給与 540万円~720万円

【職務概要】
不動産・建設分野で複数の子会社を持ち、安定した基盤がございます

≪具体的な職務内容≫
同社のシステム関連、プロジェクト推進担当として、グループ各社で抱えている課題・問題点を抽出し、
統一システムの企画、推進、運用に携わっていただきます。
また、将来はIPOを目指していることもあり、同社の制度を上場基準に整えることもミッションの1つです。

・IT戦略の企画立案
・グループ各社の課題、問題点の抽出
・導入システムの検討
・導入スケジュール管理、外注先管理
・運用スケジュール管理、コスト管理

※システムやIT戦略の企画・推進などの上流工程が中心です。
 システムの開発・実装は外部委託します。