仕事内容

◆募集背景
SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。
そして、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために関西支社が設立されました。
関西支社では、この度大手企業の新規開拓強化のために、関西エンタープライズセールス組織を立ち上げることになりました。大手企業の開拓にチャレンジしていただけるメンバーを募集しています。

◆ミッション
関西エリアでの売り上げ目標を達成する。

◆業務内容
2021年7月立ち上げの関西エンタープライズセールス組織にて、大手新規顧客への商談〜クロージングをになっていただきます。
※商談獲得は別チームが担います。

・営業戦略の設計推進
・関西圏の大手企業のお客様に対してのSmartHR提案〜クロージングまで
・導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
・関西支社の組織体制強化施策の推進
・その他上記に準ずる業務

【参考情報】
▽関西支社へ行ってきました
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc053642e203a
▽SmartHR関西支社マガジン
https://note.com/smarthr_co/m/m8f8cc5cf3efe

◆ポジションの魅力
・関西の企業に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの提案ができます。
・ベンチャー企業の支社づくりの経験を積むことができます。
・関西エンタープライズセールス組織の貴重な立ち上げ経験を積むことができます。

この仕事の魅力

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/