募集要項
仕事内容
【仕事内容】
「採用」「育成」「労務」「総務」の領域において、様々なサポート事務にマルチタスクで携わって頂きます。
例）応募者対応、請求書や契約書の管理、研修朝終礼、入退社手続き、賃金台帳作成、来客対応など
【当社の特徴】
・東証一部上場
・グループ会社10社
・土日祝休み
・年間休日126日以上
・残業少なめ
・離職率低め
この仕事の魅力
【パイプドHDについて】
我々は「未来に最適を」をビジョンとして掲げ、ＩＴを取り巻く環境が変化し続ける状況の中で、常に明日のあるべき情報生活を志向しながら世の中に商品・サービスを提供し続けていきたいと考えています。
ＩＴ環境が変化すれば、それを利用する現場の日常に「あるべき」姿が具体的に想像されます。そのあるべき姿を実現するための商品・サービスを企画し、提供することで社会の豊かさを追求することが我々の使命であり、当社グループの存在意義です。
事業拡大・強化に向けて、幹部候補を募集します！
| 職種 | 人事（採用・教育・評価）, 人事（労務管理）, 総務 |
| 応募資格 | 【必須要件】 マルチタスク業務の経験がある方 サポート業務に携わりたい方 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・他責や環境依存でない方 ・自身を客観視できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定給与 | 340万円~450万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, 有給休暇 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 社内表彰制度 / 賞与あり ・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務） ・助成制度（PC購入助成金） ・オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 126 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考フロー | 1) 書類選考（必須：履歴書・職務経歴書） 2) 1次選考：オンライン試験（択一・論述） 3) 2次選考：人事役員面接 4) 3次選考：COO面接 5) 最終選考：CEO面接 |
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この求人に応募する会社情報
| 企業名 | パイプドHD株式会社 |
| 資本金 | 516647000万円 |
| 住所 | 東京 |
| 従業員数 | 501 ~ 1000名 |
| 上場区分 | 東証一部 |
| 設立年 | 2015 |
| 平均年齢 |
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