仕事内容

2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において
マーケティングで獲得したリードに対してアプローチし、
フィールドセールス（クロージング）に繋いでいく
インサイドセールスの業務をお願いします。
相手の課題を引き出す「傾聴力」が大切です。

<主な業務内容>
課題のヒアリングの実施
弊社が提供するサービス「ミキワメ」のプレゼンテーション
フィールドセールスへの繋ぎ込み

＜業務の魅力＞
急成長フェーズの事業を体感することができます
人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
SaaSビジネスを体系立てて学んでいくことができ、セールスとしての基礎が構築できます
急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です

この仕事の魅力

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！