求人情報詳細

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア(PMPL職)】技術にこだわるテックカンパニー/定着率に自信あり

株式会社SALTO

募集要項

仕事内容

システムのインフラ設計・構築・維持管理等をお任せします。
当社の特徴は、チーム体制でお客様と共にシステムにおける課題解決を一緒に行います。
お客様からの信頼を頂き、直接顧客と交渉してスケジューリングを一任してもらったり、仕様変更を進言して受け入れてもらったりと、裁量大きく働ける現場が多いです。
任される範囲が大きい分、知識や技術力、判断力などが磨かれ、スキルアップに繋がります。誰かで代替可能な仕事ではなく、自分にしかできない仕事をして、エンジニアとしての市場価値を上げたい方にピッタリの環境です。

当社インフラエンジニアはクラウドエンジニアに特化しております。
既にクラウド経験がおありの方、これからクラウドに携わりたい方必見です!
※当社も3年前よりクラウド教育をはじめクラウド未経験から現在はほぼ全インフラエンジニアがクラウド触れるようになっております。

【主要案件】
クラウド環境における文書管理クラウド基盤構築(AWS/Router/Firewall/PostgreSQL/CI/CD)
保険業界向けシステム統合PJ(Azure / VMware / AD)
オンライン商談システムのインフラ支援(AWS/Ansible/Terraform)
DWHシステムのバッチ開発(SQL/Linux/ORACLE)
福利厚生事業システム開発における各種対応(Azure/PowerBI)
Azure運用標準化対応(Azure/Powershell)

この仕事の魅力

「エキスパートエンジニアを目指すための充実したPJが社内外にあり、様々な研修や資格取得もサポートしています。
技術にこだわるテックカンパニーとして事業成長を続けるSALTOでキャリアアップを目指しませんか?」
https://speakerdeck.com/salto/zhu-shi-hui-she-saltocai-yong-pitutizi-liao

【研修制度で技術向上をサポート!】
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。

【資格取得をバックアップ!】
「全社員が有資格者に!」という目標のもと、資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめ数々のIT資格の取得費を会社負担しております。また、規定の資格取得者には毎月給与とは別に資格取得手当の支払いがあります。

職種 PL・PM(オープンweb系), サーバー設計・構築, ネットワーク・構築
応募資格 【必須要件】
①サーバーの設計・構築経験10年以上の方
②PJのリーダーやチーム管理者の経験
★一人称で要件定義からリリースまで一貫して業務を行うことが出来る

【歓迎要件】
■クラウド(AWS / Azure / GCP)等の経験
■仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築経験
■Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験
■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方

※外国籍の方についてはN1取得の方
勤務地 東京都
想定給与 650万円~900万円
※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給
賞与回数 1回
休暇制度 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇
その他の福利厚生・諸手当 ■昇給年2回(3月・9月)※昇給率は年間6.2%! ■賞与年1回(9月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(社内規定あり) ■コアコンピタンス研修 ■社内勉強会 ■書籍購入支援 ■資格取得支援 ■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など) ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談(半期に1回実施) ■リファラル採用インセンティブ ■リモートワーク推奨(手当あり) ■在宅勤務手当 ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 ■退職金制度有り ■副業OK
休日 土日祝休み
年間休日 125
雇用形態 正社員
選考フロー 書類選考 → 適性検査 → 最終選考(役員・技術部長) → 内定 → オファー面談(役員)
※選考会へご参加の前にカジュアル面談へのご参加も可能
※月1回、1day選考会も実施中

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会社情報

企業名 株式会社SALTO
資本金 10000000万円
住所 東京
従業員数 101 ~ 300名
上場区分 未上場
設立年 2015
平均年齢

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