仕事内容

-業務内容について
基幹サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」 を扱う
採用支援事業部のセールスメンバーの中核として売上の最大化に貢献いただきます。
早期に業務のキャッチアップ後、ジュニアメンバーを率いるマネージャーポジションへの昇格を期待します。

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職務内容
概要
基幹サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」 を扱う
採用支援事業部のセールスメンバーの中核として売上の最大化に貢献いただきます。
早期に業務のキャッチアップ後、ジュニアメンバーを率いるマネージャーポジションへの
昇格を期待します。

主な業務内容

●案件受注と定められた売上目標の達成
クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し
受注・売上獲得に繋げます。

●新規顧客の開拓、既存顧客との信頼関係構築
キーマンや決裁者とのアポイントを獲得し適切なアウトプット(提案)を継続していくことで
長いお付き合いをしたいと思っていただける信頼関係値を築いていただきます。

●社内メンバーとの協力体制構築
サービス納品のためには社内メンバーのサポートが不可欠です。信頼獲得することで
クオリティを担保した営業活動ができ、いずれはサービス企画にも携わっていただきます。

●メンバーマネジメント（マネージャーポジションに昇格した場合）
20代中心のメンバーを、時には厳しく時には寄り添いつつ、
目標達成に向けて導いていただきます。

<本ポジションの業務の魅力>
・「事業家」を目指す素養・感度をスピード感を持って身につけられる
・当社ならではの組織風土があるため、多才な人材を輩出できており、
　ご自身がその一人となられる可能性があります。
・多様な採用課題の中から「真の課題」を把握するためには、多くの知識と情報が不可欠です。
　当社業務を通じて単に「就活サービスの提供」に留まることなく、
　「人材領域の総合コンサルタント」としてのスキルを磨くことができます。
・将来的に新商材開発に携わっていただくことも想定しており、目まぐるしく変化する
　HR業界において自らニーズを創り出す経験を積んでいただくことができます。
・「採用支援事業部」「組織開発事業部」の２事業間のシナジーを発揮するため
　「ミキワメ」に関する営業活動にも取組んでいただき「採用を科学する」という視点で
　業務に取組むことも将来的には可能です。

この仕事の魅力

✦✦サービスは利便性だけでない価値提供がある！✦✦
当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。
6年間の実証実験期間を経てリリースしており、数多あるHR Techの中でも、
利便性以外の付加価値として、書類上だけない、よりマッチした人材が見つかる
サービスと多くの企業様に導入いただいており、有名な大手企業が多いことも特徴です。
1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを『簡単』に『精度高く』『ミキワメ』ることができる
サービスは業界内でも非常に注目を集めています！
すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指す当社のビジョンに共感いただく
多くの方に仲間になっていただいています。

✦✦新規開発にも意欲的！✦✦
新たな取り組みとして、2020年4月からは新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を
展開開始し、既に受験人数30万人・導入社数400社以上を突破！
HRTechの領域でトップクラスの成長スピードを実現しています。
今後も、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域までDXするプラットフォームを展開し
進化を続けていく予定です。

✦✦マネージャー候補として活躍できる環境✦✦
当社では、年齢は問いません。
意欲をもって、日々の業務で思考力とマネジメント力を向上させることで
昇格が可能です！目指すポジションが明確なので、目標設定しやすく
働き甲斐を思う存分感じていただけます。
マネージャー昇格後は、事業部長や新規事業企画など、様々なポジションや
業務へチャレンジできるので、成長が止まることもありません！