募集要項
仕事内容
私たちのお客様はオフィスの移転・新設・リニューアルを検討する企業です。
お任せするのは、お客様のオフィス内装デザインやそれに付随する什器・インテリア・LAN・電気・電話の提案です。
お客様の事業計画や戦略、オフィスの問題点を経営層の方々からヒアリングを行い、
設計デザイナーとチームを組んで、的確に「より良い働く環境」を提案します。
【主な業務フロー】
①お問合せ対応:提携している不動産仲介会社からの紹介や既存のお客様からのリピートを受けての反響営業です
②お客様からヒアリング:会社独自のヒアリングシートを元にヒアリングをします。案件規模によって、先輩たちが同行するのでご安心ください
③社内デザイナーとの打ち合わせ:設計デザイナーとヒアリング内容を共有し、コンセプトを明確にします。それをデザイナーが設計図に落とし込みます
④お客様へ提案:お客様先に訪問し、プレゼンします。お客様の潜在ニーズを引き出して提案できるかは最初のヒアリングにかかっています!
⑤受注:受注からお客様への引き渡しまで丁寧なフォローがポイントです
この仕事の魅力
【MACオフィスの考え方】
働き方改革によりオフィスワーカーの働き方が多様化する中、働く環境の見直しは重要な経営課題です。
働く環境の一つであるオフィススペースは、より快適・機能的・効率的に利用する事で、
結果として、コストパフォーマンス(費用対効果)、エンゲージメント
(経営層・従業員、双方向の愛着心)の向上を実現出来ます。
オフィスの移転を検討する際、「まず初めに不動産仲介会社から多くの物件情報を収集する」という、
企業の旧態依然とした意識を改め、オフィスを移転するという決断に至るまでの綿密な分析、
つまり「現状の把握をもって働く環境の見直しは達成されていくものである」という
一連の流れを企業は再認識する必要があります。その原点である「現状を把握するための分析」が
初めに行わなければならない最も重要なタスクであり、これこそが経営課題を解決するための
第一歩であると私たちは考えております。
★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー
★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける
★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。
◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。
◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。
◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。
職種 | 法人営業, 営業企画 |
応募資格 | ▼必要条件 ・オフィス内装業界で法人営業経験がある方 |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 360万円~800万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 業績賞与 |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 介護休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | 昇給年1回(5月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 深夜勤務手当 業績連動賞与制度 産休・育休制度(取得実績あり) 退職金制度(企業型確定拠出年金) 出張手当 慶弔見舞金 財形貯蓄制度 インフルエンザ予防接種費用負担制度 子ども手当 社長賞(通期に1名表彰されます) |
休日 | 土日祝休み |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | STEP1書類選考 ↓ STEP2一次面接(経営企画部長) ↓ STEP3二次面接(営業課長) ↓ STEP4WEB適性検査 ↓ STEP5最終面接(代表取締役) ↓ 内定 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社MACオフィス |
資本金 | 81700000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 51 ~ 100名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 1966 |
平均年齢 | 38 |
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