募集要項
仕事内容
上場企業でありながら事業拡大を続けており、その全社の基盤を支え、事業拡大に寄与できる社内SEのポジションです!
少人数のため、一人一人に与えられる役割・権限が大きく、様々な業務を経験することができ、プロフェッショナルとして活躍いただける環境です。
また、事業部と組んだプロジェクトを担当し、そのプロジェクトが拡大することによる会社の発展に寄与することもできます!
「情報システム系の一部業務の経験から、もっと幅広い業務を経験していきたい」
「上場企業の基盤を支え、プロフェッショナルとして活躍していきたい」
そんな方を募集しています。
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■具体的には・・・
下記、3つが業務の柱となります。
1、社内インフラ・ネットワーク
ー各拠点のネットワーク機器・各種サーバ類を管理し、インターネット及び社内ネットワークが快適に利用できる状態にする
2、セキュリティ
ー会社の情報セキュリティ責任者として、ISMS/Pマーク取得・更新をリードし、全社のセキュリティレベルを向上する
3、情報システム・ヘルプデスク
ー社内のIT機器や情報システム・アカウントを作成し、社内業務の快適化・向上を目指す
それ以外にも、クライアントの条件にあわせたセキュリティ面での提案に参加していただいたり、社外に向けても自身の知識・経験を発揮していただけます。
■この仕事のやりがい
・少人数チームのため、様々な業務に携わることができる
(特に、インフラ・ネットワーク面の向上を期待しています)
・全社員とのつながりを持って上場企業の基盤を支えることができる
・プロジェクトなど会社の発展に寄与することができる
■将来的には
様々な業務に携わっていただきながら、プロフェッショナルを目指していただきます。
ゆくゆくは、社内のネットワークリプレースに関わり、全社のネットワークを仕切っていただけるリーダーを目指していただくことができます。
この仕事の魅力
◆◇ ユニークな制度でスキルアップをバックアップ! ◇◆
社内には、挑戦を応援する文化があり、制度も充実しています!
・副業 / ・社内留学制度 / ・意思表明制度
・英語学習補助 /・社内研修 /・フィードバック制度
・資格取得補助制度 /・社内公募制度 /・研修受講 などなど
◆◇ 社内交流が活発!社員が会社を育てる仕組みが満載 ◇◆
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループ、部活が存在します。
新しい活動がどんどん生まれ、社員同士の交流が新たなチャレンジにも繋がっています!
・ミッション大賞 / ・ALL adish MTG / ・スタンドアップ
・チェックイン / ・Tokyo Meetup / ・拠点内交流ランチ
・朝礼 / ・リアルALL adish MTG / ・ビジョナリーラボ などなど
◆◇ データで見るアディッシュ ◇◆
外国籍:11%在籍!
残業時間:月平均16時間!
産後・育児休業取得率/復帰率:100%!
出身地:関東29.6%/九州36.1%/近畿11.5%!
前職:ソフトウェア・通信28.8%/サービスインフラ18.2%/小売・流通12.1% などなど
◆◇ アディッシュの風土・文化 ◇◆
▼フラットな組織・・・
ボトムアップな文化で、新規事業の発案もメンバー間のディスカッションから生まれています!
また、アイディアを発散させる会議体もあり、自由に発言できる環境です。
オープンなコミュニケーション・・・
▼フリーアドレス制でその日の気分によって席を選んでいます。
社長室など個室もなく、オープンなオフィスで仕事をしています。
社内コミュニケーションはSlackを利用し、オープンな状況での情報をキャッチすることができます。
▼メンバーの多様性・・・
平均年齢は約33歳ですが、20代~60代まで多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
外国籍のメンバーは社員の約11%、働くパパママも多数います!
制度よりは、個人のケースに合わせてそれぞれが勤務しています。
職種 | 社内SE, ネットワーク・構築, サーバー設計・構築 |
応募資格 | 【必須条件】 ・情報システム業務のご経験(1年以上) ー社内SEやヘルプデスクなど一部業務の経験でも可 ・インフラエンジニアの経験があるもしくは、興味がある方 【歓迎スキル】 ・社内インフラ・ネットワーク・クラウドサーバ構築(CCNAやAWS認定の資格など) ・セキュリティに関する知識(情報セキュリティマネジメントの資格など) ・プログラミング(シェルスクリプトやJavaScriptなど) ・プロジェクトマネージメントの経験がある方 ・社員教育の経験がある方 |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 350万円~600万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
休暇制度 | 慶弔休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給(上限月2万円まで) ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数 -産休育休フォローアップ制度 ・住宅手当(正社員のみ) ・休憩室、仮眠室(休養室)完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度 ■研修制度・キャリア支援制度 ・新モデル事業創出制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・意思表明制度 ・目標/行動フィードバック制度 ・レビュー(1on1) ・四半期に1回の全社会議 ・中期経営計画の公開 ・各種委員会制度 ・部活動 など |
休日 | 土日祝休み |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接(3回程度) ▼適性検査 ▼内定 ※選考フローは状況により変わる可能性があります。 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | アディッシュ株式会社 |
資本金 | 52151000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 501 ~ 1000名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 2014 |
平均年齢 | 37 |
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