仕事内容

▍業務概要
・弊社プロダクト、プロモーションサイトのデザイン
・コーディング / WordPress構築。
社内ステークホルダーと協力・分担しながら業務を担当していただく重要なポジションです。

★『ラフールサーベイ』https://survey.lafool.jp/
組織の課題を可視化し、生産性向上と離職防止につなげるSaaS型の分析・解決ツールです。
定期的に社員にメンタルヘルス調査などを実施し、分析、課題特定、改善立案、その先の対策までをワンストップで提供が可能です。

【特徴】
① 累計導入企業1,100社、135,000アカウント、2,600万の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度
② サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実
③ 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ

▍業務詳細
①プロダクトのUIデザイン
②プロモーションサイトのUIデザイン、コーディング
③営業資料、バナー作成

【ツール・スキル】
・Adobe XD / Illustrator / Photoshop、Figma
・HTML5、CSS3、JavaScript
・WordPress

▍魅力
①社会貢献性 / 前例のないプロダクト
・メンタルヘルスの社会課題解決
・メンタルヘルス×HR×SaaS

②働く環境・ヒト
・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（関東近辺在住がベター）
・副業可能 / 希望PC貸与 / 書籍や資格補助あり

③スキルアップ/キャリア開発
・事業会社（SaaS領域）にて、制作だけでなく運用/改善まで関与できる
・組織やプロダクトも未完成の為、自身の成果がダイレクトに事業成長に寄与

この仕事の魅力

■事業成長率
・「ラフールサーベイ」は2年半で導入1000社を突破（年間300社増）
・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」

■年収
・基本的には現年収や希望年収を考慮して決定いたします。

■面接
・一次面接で、会社紹介（事業内容/現状課題）を丁寧に実施し、理解を深めていただいています。

■受賞歴
・HRアワード2021 人事労務管理部門 優秀賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000042113.html
・BOXIL SaaS AWARD 2022にて「ランキング部門　人事・給与部門賞」「ベスト評価賞 価格の満足度No.1」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000042113.html

【メディア掲載実績】
・日本経済新聞
https://www.nikkei.com/telecom/company/kdRZFexDThJA5oxD3gSRtR
・産経新聞（産経ニュース）
https://www.sankei.com/article/20220322-HRHPXPPERVIXJBZ4DF5BBAWJ5I/?fbclid=IwAR2vLlZlyTouXH4WSxM7ePJxrA9C7BsFOkHCgi_NzbU35bbBkVbhsiDqwvE
・毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20211223/dde/012/040/007000c?fbclid=IwAR3gI8jTUkCl4bKBQhzbpMP_M2fdspPR5RzSX6VERYVT7Q1OsFD_yKVsiZc