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求人検索結果一覧

求人検索結果905件(301件 ~ 330件)

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正社員 土日祝休み

【裁量権のあるプロジェクトマネジャー】働き甲斐と働きやすさを両⽴/ご⾃分で仕事の裁量をコントロール!※株式会社ディー・サインでの就業となります※

株式会社DE-SIGNグループ(株式会社ディー・サイン)

■特徴:
同社は主にオフィス移転等の際に、求められてくるサービスを展開しております。また、クライアントの多くは好景気の際にも不景気の際にも何らかの理由で移転をすることが多いため、景気に左右されず業績を拡⼤していくことが可能です。

■沿⾰:
・2000年7⽉株式会社リンクアンドモチベーションにおいて、ワークプレイス事業部として事業開始
・2004年12⽉事業部の分社化により、株式会社リンクプレイス設⽴
・2012年1⽉リンクアンドモチベーショングループよりMBOにて独⽴
・2018年7⽉5法⼈体制にグループを再編

★例年堅調に成⻑しております。
また、数々のワークプレイスを⼿がけ、⽇経ニューオフィス賞の受賞もしています。

勤務地

中央区京橋3-3-11VORT京橋 5F

給与 400万円~720万円

【職務概要】
株式会社ディー・サインへ出向となります。
※社員みなさま、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。

■概要:
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。
クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。
実現するために想定されるプロジェクト計画(予算 / スケジュール / 体制)を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。
その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます。
導き出されたプロセスに沿って、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。

■業務内容:
ワークプレイス(仕事環境)では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。
そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。
クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。

具体的には、スケジュール・品質・コスト管理や、外部パートナー(設計事務所・施工会社他)の選定・監理・査定等。お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。
クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。
何を創るか導くディレクション、クライアントの特性に合わせたコンサルティング、計画通りに実現するマネジメントの3要素をプロジェクトの特性に合わせて提供することを心がけております。

■企業概要:
「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。

正社員 土日祝休み

【プロジェクトリーダー】実績多数!幅広い業界の業務システム開発を実施/風通しの良い環境です

株式会社SICシステム

■人が主役
会社において実際に業務を担うのは人であり、人なくして会社は成り立ちません。
ひとりひとりが主役となって可能性を発揮し、会社もひとりひとりの可能性を引き出すことで、魅力あるサービスの提供を目指します。
■常に成長・発展を目指す
同社は、常に組織の成長・発展を目指すと同時に、共に働く人々の成長と発展、そして幸福を追求します。
■広く社会に貢献する
同社はお客様および社会に対して、魅力あるサービスを提供し、お客様や社会の発展に貢献します。
サービスの質を高め、広く社会に提供することで、多くの人々に貢献することを目指します。

■年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月15時間と業界屈指の少なさ!
■出産や育児休業・バースデー休暇等の休暇も充実、また有給休暇も取得しやすいなど長く働ける環境です。
■みなし残業なしで残業代は全額支給。36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。
■若手育成・マネジメントに関わりながらリーダーやプロフェッショナルへ!
プロジェクトを通じて、ご自身のスキルアップをはじめ下記2ステージをご用意してまいります。
プロジェクト推進/管理や、メンバーの教育/管理者などを目指せます。
スペシャリストとして顧客から求められるスキルを追求していきます。
特に、経験者の方には、早い段階からプロジェクトの中核を担っていただけます。

勤務地

【勤務地詳細】
東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩7分
都営地下鉄新宿三丁目駅から徒歩11分
都営地下鉄曙橋駅から徒歩11分

給与 350万円~610万円

【職務概要】
【概要】
今までの経験を活かし、弊社社内での受託開発案件のプロジェクトリーダーとして案件に携わって頂きます。
(※スキル・時期により社外での案件になる可能性があります)

【具体的な仕事内容】
プロジェクトは大手企業の基幹システムの開発、保守業務や中堅、
中小企業様向けの基幹システムや様々な業務システム開発などになります。

上流工程から携われるので、今までのご経験を活かしたい方、
環境の良い場所で働きたい方、お待ちしています!
 
 言語はJava・C#等、オープン系開発経験をお持ちの方、大歓迎です。

【開発環境】
■社内は若手も多く、雰囲気は明るく、風通しの良い環境です。
■上流工程から携われます
■言語はJava・C#等、オープン系開発経験をお持ちの方、大歓迎です。

【仕事の魅力】
大企業及び中堅企業のエンドユーザー直案件プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを担当して頂くことにより、今までの経験を十分に活かすことが出来ます。
直案件ですので、受注前段階でのお客様への直接提案などが可能です。
また、将来的にプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーの仕事にステップアップすることも可能です。

【社内の雰囲気】
■社員の人柄は穏やかな感じの方が多く、アットホームな中にも規律を大事にした社風。
■懇親会を年3回ホテルで開催、社員旅行など懇親の場も多数。

正社員 シフト制

【ヘルプデスク管理業務】実績多数!幅広い業界の業務システム開発を実施/風通しの良い環境です

株式会社SICシステム

■人が主役
会社において実際に業務を担うのは人であり、人なくして会社は成り立ちません。
ひとりひとりが主役となって可能性を発揮し、会社もひとりひとりの可能性を引き出すことで、魅力あるサービスの提供を目指します。
■常に成長・発展を目指す
同社は、常に組織の成長・発展を目指すと同時に、共に働く人々の成長と発展、そして幸福を追求します。
■広く社会に貢献する
同社はお客様および社会に対して、魅力あるサービスを提供し、お客様や社会の発展に貢献します。
サービスの質を高め、広く社会に提供することで、多くの人々に貢献することを目指します。

■年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月13時間と業界屈指の少なさ!
■出産や育児休業・バースデー休暇等の休暇も充実、また有給休暇も取得しやすいなど長く働ける環境です。
■みなし残業なしで残業代は全額支給。36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。
■若手育成・マネジメントに関わりながらリーダーやプロフェッショナルへ!
プロジェクトを通じて、ご自身のスキルアップをはじめ下記2ステージをご用意してまいります。
プロジェクト推進/管理や、メンバーの教育/管理者などを目指せます。
スペシャリストとして顧客から求められるスキルを追求していきます。
特に、経験者の方には、早い段階からプロジェクトの中核を担っていただけます。

勤務地

※テレワークとお台場出勤の併用

給与 500万円~600万円

【職務概要】
【仕事内容】
業務内容(管理業務)
・ヘルプデスク運用管理
・メンバの育成
・メンバのマネジメント
・品質管理、問題や障害に対する改善(PDCA)
・データ集計・分析

管理していただくメンバの業務内容
・業務PCに関する問合せ
・検疫システムに関する問合せ
・o365関連の問合せ
・各種申請(手順や作業日程含む)に関する問合せ
・アカウント(UID)に関する問合せ
・VPN接続/ネットワーク関連の問合せ
・PCキッティング
・AD設定
・各種申請受付処理

正社員 土日祝休み

【企画業務】ネットワークトータルソリューションサービスを展開するNTTグループ

日本通信ネットワーク株式会社

勤務地

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館12階

【アクセス】
有楽町駅より徒歩3分

給与 370万円~500万円

【職務概要】
業務内容(詳細)
【ミッション】
 ・ネットワーク及びマネージド(オペレーション)サービスを軸とした企画、マネジメント
 ・プロジェクト事務局の運営と社内関係部門との調整・プロジェクトの推進
【主な業務内容】
 ・プロジェクトマネージメント
- プロジェクト事務局としてのプロジェクト管理業務、体制の構築・運営、推進方針の策定
  - プロジェクトの社内外関係者および各ワーキンググループなどとのスケジュール・課題調整やタスク管理
 ・組織ビジョンを具現化するための事業戦略の策定補助、各部門と連携した各種計画の作成補助と実行
 ・業務プロセス改善に向けた分析と実行(資料作成含む)
 ・弊社サービス開拓と強化に向け連携すべき、Sierや協力会社等との事業者間調整、契約検討、事業化推進

正社員 土日祝休み

【サーバーエンジニア】ネットワークトータルソリューションサービスを展開するNTTグループ

日本通信ネットワーク株式会社

勤務地

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館12階

【アクセス】
有楽町駅より徒歩3分

給与 370万円~500万円

【職務概要】
業務内容(詳細)
- サーバの設計、構築、運用支援
 - 新規案件の提案及び見積り作成
(仕様確認、機器選定、セキュリティレベル確認、監視運用方法検討、
 ベンダー調整、等)
 - 受注案件の基本設計、詳細設計
- データセンター、お客様先での構築作業、ベンダー作業立ち会い
 - 外注ドキュメントのチェック
- 構築済みサーバの設定変更/追加の対応、作業手順書作成
- 構築済みサーバの問合せや障害対応(技術支援) 等

正社員 土日祝休み

【ネットワークエンジニア】ネットワークトータルソリューションサービスを展開するNTTグループ

日本通信ネットワーク株式会社

勤務地

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館12階

【アクセス】
有楽町駅より徒歩3分

給与 370万円~500万円

【職務概要】
業務内容(詳細)
- 各種ネットワークの設計、構築、運用支援
 - 各種ネットワークサービスの設計・構築・運用・管理
  (VPNサービスが中心で、無線LAN、セキュリティ環境の導入支援もあり)
- 新規案件の提案及び見積り作成
  (仕様確認、機器選定、要件定義、監視運用方法検討、ベンダー調整、等)
 - 受注案件の基本設計、詳細設計
- データセンター、お客様先での構築作業、ベンダー作業立ち会い
 - 外注ドキュメントのチェック
- 構築済みNW機器のの設定変更/追加の対応、作業手順書作成
- 提供中のネットワークサービスにおける障害対応(技術支援) 等

正社員 土日祝休み

【【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA) 大阪支店】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。

勤務地

大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル

給与 300万円~600万円

【職務概要】
◆事業拡大に伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
全社の平均年齢は27歳!若く勢いのある組織です。

◆キャリアカウンセラー◆

●企業へのヒアリング
 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、
 マッチする学生を紹介します。

●マッチング
 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して
 就職活動をサポートします。
 学生、企業双方のニーズを満たせるようにより良いマッチングを
 実現していきます。

●就活イベントの運営
 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。

【入社後は】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約1ヶ月で独り立ちしていただくイメージです


※全社の平均年齢は27歳!若く勢いのある組織です。

正社員 土日祝休み

【プロダクトマネージャー(CTO候補)】50兆円市場の保険業界を革命する保険プラットフォーム

SEIMEI株式会社

企業の特徴
◆レガシーで固い保険業界をDXしています!
SEIMEI株式会社は「50兆円市場の保険業界を革命する」をミッションに掲げ、2017年に設立。保険プラットフォーム『ソリシター君』の開発・運営をおこなっています。『ソリシター君』は、営業0名で1万ユーザーまで届いている自社プロダクトです。今後も営業部門は設けず、クチコミや問い合わせからのサービス拡大をしていきます。価値観マッチが評価制度に組み込まれるほど、採用はミッション・価値観を重要視しているため、わたしたちのミッションに共感してくださる方を歓迎しています。

◆巨大なブルーオーシャンに挑戦しています!
ソリシターは保険代理店に営業をする生損保険会社の営業マンのことを意味します。保険市場は昔に遡ると生保レディーが職場に来て、営業するという職域営業が盛んでした。今では考えられないことですが、生保レディーは担当法人のオフィスの執務スペースで自由に営業できるという特権があったのです。しかし、2005年の個人情報保護法施行により生保レディーの職域営業ができなくなります。これに伴い、オフィスで保険の営業を受けることがなくなったため、保険を検討する人は「ほけんの窓口」のような保険ショップに行き、保険を検討するようになったのです。こういった時代背景も有り、生命保険代理店の保険販売におけるシェアは、2012年から2018年の6年間でも2倍以上に成長しました。

この流れに伴い、保険会社にとっても直販だけではなく代理店営業の重要性が増していますが、この代理店営業は所謂、電話・訪問中心の旧時代営業スタイルを未だに脱却できていません。つまり、ソリシターの業務はITが手付かずのオンライン化率0%といってよい巨大なブルーオーシャンなのです。わたしたちと一緒に、自分でプロダクトをつくっていけるワクワクを感じながら、保険業界を革命していく仲間を探しています!フルリモート勤務・残業はほとんどゼロ、今後はフルフレックスを導入するため自由度の高い働き方をしながら、やりがいのある仕事に熱中するエンジニアライフを過ごしませんか?

勤務地

東京本社

給与 800万円~1200万円

【職務概要】
「ソリシター君」のエントリーマーケットは生保の代理店営業市場300億円からですが、損保も含める実際にサービスが提供可能な市場規模は【6000億円】です。
矢野経済研究所によると医療・衛生用品の国内市場規模は医療用縫合糸から医療用マスク、大人用紙おむつまで、様々な物品を含んで約5000億円と言われているのでこれが如何に大きな数字かご理解頂けると思います。

★これほど大きな市場がIT未着手で残っているという事実にワクワクしませんか?★

# 具体的な業務内容
ソリシター君 のプロダクトマネージャーとして携わっていただくことになります。
開発部門の統括・採用全般をお任せしていきます。

とはいえ、現状開発チームはリードエンジニア1名 + 業務委託1名という構成ですので結果的にはご自身で幅広くカバーして頂くことに当面はなってしまうかと思います。
ただ、上記の様なチームフェーズですので殆ど1から開発チームを作っていく経験ができます。

正社員 土日祝休み

【フロントエンドエンジニア】50兆円市場の保険業界を革命する保険プラットフォーム

SEIMEI株式会社

企業の特徴
◆レガシーで固い保険業界をDXしています!
SEIMEI株式会社は「50兆円市場の保険業界を革命する」をミッションに掲げ、2017年に設立。保険プラットフォーム『ソリシター君』の開発・運営をおこなっています。『ソリシター君』は、営業0名で1万ユーザーまで届いている自社プロダクトです。今後も営業部門は設けず、クチコミや問い合わせからのサービス拡大をしていきます。価値観マッチが評価制度に組み込まれるほど、採用はミッション・価値観を重要視しているため、わたしたちのミッションに共感してくださる方を歓迎しています。

◆巨大なブルーオーシャンに挑戦しています!
ソリシターは保険代理店に営業をする生損保険会社の営業マンのことを意味します。保険市場は昔に遡ると生保レディーが職場に来て、営業するという職域営業が盛んでした。今では考えられないことですが、生保レディーは担当法人のオフィスの執務スペースで自由に営業できるという特権があったのです。しかし、2005年の個人情報保護法施行により生保レディーの職域営業ができなくなります。これに伴い、オフィスで保険の営業を受けることがなくなったため、保険を検討する人は「ほけんの窓口」のような保険ショップに行き、保険を検討するようになったのです。こういった時代背景も有り、生命保険代理店の保険販売におけるシェアは、2012年から2018年の6年間でも2倍以上に成長しました。

この流れに伴い、保険会社にとっても直販だけではなく代理店営業の重要性が増していますが、この代理店営業は所謂、電話・訪問中心の旧時代営業スタイルを未だに脱却できていません。つまり、ソリシターの業務はITが手付かずのオンライン化率0%といってよい巨大なブルーオーシャンなのです。わたしたちと一緒に、自分でプロダクトをつくっていけるワクワクを感じながら、保険業界を革命していく仲間を探しています!フルリモート勤務・残業はほとんどゼロ、今後はフルフレックスを導入するため自由度の高い働き方をしながら、やりがいのある仕事に熱中するエンジニアライフを過ごしませんか?

勤務地

東京本社

給与 500万円~800万円

【職務概要】
ソリシター君 の各種機能の開発、特にフロントエンドの開発に携わっていただくことになります。
直近ですと、既存の機能の修正や新規機能の追加などをお願いできればと考えております。
企画段階からチームのエンジニアが関わり、その意見が重用されます。

技術スタックは現状
PHP ver.7.4.19
Laravel ver.6.20.27
をサーバーサイドの開発では使用しており、フロントエンドはVue.jsを採用しています。

技術スタックについても採用したいものがあればフェーズ的に積極的に採用していき易いので、技術選定や開発フローの設計から関わっていきたい方にとっては良いフェーズだと思います。

正社員 土日祝休み

【サーバサイドエンジニア】50兆円市場の保険業界を革命する保険プラットフォーム

SEIMEI株式会社

企業の特徴
◆レガシーで固い保険業界をDXしています!
SEIMEI株式会社は「50兆円市場の保険業界を革命する」をミッションに掲げ、2017年に設立。保険プラットフォーム『ソリシター君』の開発・運営をおこなっています。『ソリシター君』は、営業0名で1万ユーザーまで届いている自社プロダクトです。今後も営業部門は設けず、クチコミや問い合わせからのサービス拡大をしていきます。価値観マッチが評価制度に組み込まれるほど、採用はミッション・価値観を重要視しているため、わたしたちのミッションに共感してくださる方を歓迎しています。

◆巨大なブルーオーシャンに挑戦しています!
ソリシターは保険代理店に営業をする生損保険会社の営業マンのことを意味します。保険市場は昔に遡ると生保レディーが職場に来て、営業するという職域営業が盛んでした。今では考えられないことですが、生保レディーは担当法人のオフィスの執務スペースで自由に営業できるという特権があったのです。しかし、2005年の個人情報保護法施行により生保レディーの職域営業ができなくなります。これに伴い、オフィスで保険の営業を受けることがなくなったため、保険を検討する人は「ほけんの窓口」のような保険ショップに行き、保険を検討するようになったのです。こういった時代背景も有り、生命保険代理店の保険販売におけるシェアは、2012年から2018年の6年間でも2倍以上に成長しました。

この流れに伴い、保険会社にとっても直販だけではなく代理店営業の重要性が増していますが、この代理店営業は所謂、電話・訪問中心の旧時代営業スタイルを未だに脱却できていません。つまり、ソリシターの業務はITが手付かずのオンライン化率0%といってよい巨大なブルーオーシャンなのです。わたしたちと一緒に、自分でプロダクトをつくっていけるワクワクを感じながら、保険業界を革命していく仲間を探しています!フルリモート勤務・残業はほとんどゼロ、今後はフルフレックスを導入するため自由度の高い働き方をしながら、やりがいのある仕事に熱中するエンジニアライフを過ごしませんか?

勤務地

東京本社

給与 600万円~800万円

【職務概要】
ソリシター君 の各種機能の開発、特にサーバサイドの開発に携わっていただくことになります。
直近ですと、既存の機能の修正や新規機能の追加などをお願いできればと考えております。
とはいえ、現状開発チームはリードエンジニア1名 + 業務委託1名という構成ですので結果的にはサーバサイド以外のことも幅広くカバーして頂くことに当面はなってしまうかと思います。
ただ、上記の様なチームフェーズですので企画段階からチームのエンジニアが関わり、その意見が重用されます。
技術スタックは現状
PHP ver.7.4.19
Laravel ver.6.20.27
をサーバーサイドの開発では使用しており、フロントはVue.jsを採用しています。
PHPに強いこだわりがあって採用している訳ではないですが、無理のない範囲で最新版には追随していきたいと考えています。PHPは7.4のアクティブサポート期限の11月下旬までには8に、Laravelは次のLTSバージョンとなる22年1月頃の9の様子を見ていきたいのが現状の考えです。
技術スタックについても採用したいものがあればフェーズ的に積極的に採用していき易いので、技術選定や開発フローの設計から関わっていきたい方にとっては良いフェーズだと思います。

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス】50兆円市場の保険業界を革命する保険プラットフォーム

SEIMEI株式会社

企業の特徴
◆レガシーで固い保険業界をDXしています!
SEIMEI株式会社は「50兆円市場の保険業界を革命する」をミッションに掲げ、2017年に設立。保険プラットフォーム『ソリシター君』の開発・運営をおこなっています。『ソリシター君』は、営業0名で1万ユーザーまで届いている自社プロダクトです。今後も営業部門は設けず、クチコミや問い合わせからのサービス拡大をしていきます。価値観マッチが評価制度に組み込まれるほど、採用はミッション・価値観を重要視しているため、わたしたちのミッションに共感してくださる方を歓迎しています。

◆巨大なブルーオーシャンに挑戦しています!
ソリシターは保険代理店に営業をする生損保険会社の営業マンのことを意味します。保険市場は昔に遡ると生保レディーが職場に来て、営業するという職域営業が盛んでした。今では考えられないことですが、生保レディーは担当法人のオフィスの執務スペースで自由に営業できるという特権があったのです。しかし、2005年の個人情報保護法施行により生保レディーの職域営業ができなくなります。これに伴い、オフィスで保険の営業を受けることがなくなったため、保険を検討する人は「ほけんの窓口」のような保険ショップに行き、保険を検討するようになったのです。こういった時代背景も有り、生命保険代理店の保険販売におけるシェアは、2012年から2018年の6年間でも2倍以上に成長しました。

この流れに伴い、保険会社にとっても直販だけではなく代理店営業の重要性が増していますが、この代理店営業は所謂、電話・訪問中心の旧時代営業スタイルを未だに脱却できていません。つまり、ソリシターの業務はITが手付かずのオンライン化率0%といってよい巨大なブルーオーシャンなのです。わたしたちと一緒に、自分でプロダクトをつくっていけるワクワクを感じながら、保険業界を革命していく仲間を探しています!フルリモート勤務・残業はほとんどゼロ、今後はフルフレックスを導入するため自由度の高い働き方をしながら、やりがいのある仕事に熱中するエンジニアライフを過ごしませんか?

勤務地

東京本社
基本リモートとなります。

給与 400万円~600万円

【職務概要】
【急成長中SaaSプロダクト「ソリシター君」のカスタマーサクセス募集!!】
保険代理店向け業務支援システム「ソリシター君」。
上場企業からから中小代理店まで様々なお客様に導入いただき、ユーザー数は9000を超え急成長を遂げています。

■カスタマーサクセスの業務について
「ソリシター君」にご契約頂いたお客様を中長期で運用フォローをしていただきます。
プロダクト品質向上のためにユーザーの声を踏まえたフィードバックおよびヘルプの改善等も行っていただく顧客課題を第一線で解決するための役割です。

■具体的な業務内容
以下の業務を想定しています
・契約済み企業への導入サポート
・導入完了後の運用サポート
・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック
・ヘルプの作成及び改善
・他、顧客要望を叶えるための施策等

正社員 その他

【建築資材の営業(兵庫)】★未経験歓迎★残業基本なし★既存顧客への営業です!

株式会社木栄

■社風:
個人で数字を追うよりも全体の数字が上がるように、営業部の月目標を達成するように動いているため、
協力しあえる社風となっております。

■当社の特徴
スギ・ヒノキを中心に地元の山林の管理から、製材、加工、建築設計、施工、
管理、土地分譲までを一貫しております。
また、営業としては販売する仕入れ商品と自社商品をミックスして販売することが可能で、
顧客のニーズに合わせて営業活動ができます。
その為、木材に関するマニアック知識より顧客のニーズをキャッチすることが重要になります。
また、豊富な在庫があるため、単納期で対応できる点も強みであり、営業のし易さに繋がっています。

一般の住宅から、公共施設の建設、社寺建築用材の提供まで、幅広いサービスを提供します!

勤務地

本社:兵庫県丹波市青垣町桧倉323-3

給与 250万円~350万円

【職務概要】
■業務内容:
当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。

■業務詳細:
お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように
適切なご提案をすることがミッションとなます。
業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や
「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。

・担当企業数...15社~20社程度
・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。
・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など
・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。

顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、
商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、
個人の適性に応じて部署配属いたします。


■教育体制:
入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

正社員 シフト制

【営業】営業未経験OK!受注後の建設プラン決め~建設・引き渡しまでをサポート

株式会社ジーエステート

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

アイデアとテクノロジーで、注文住宅をすべての人へ。

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

ベンチャー企業ならではの斬新なアイデアと、最新のテクノロジーを掛け合わせて、
私たちは注文住宅業界を変えていきます。
その未来には、不動産業界という大きなマーケットを変革させていけるという確信を持っています。

総合不動産会社として2013年6⽉に設⽴、着実に実績を重ねてきました。
10年後300億円の売上を⽬標としています。
基盤が固まりつつある今、次なる展開として新規出店などを計画しており、
これからまさに第⼆創業期を迎えようとしています。

≪弊社独自の最新サービス≫
■BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)
リアルな3D図面が描ける「BIM」を用いて、お客様の”理想の家のイメージ”を具現化します。
建築に必要な各種図面は後から自動生成できる最新の設計システムです。

イエガオの特徴でもある「自由な間取り設計」をお客様のイメージや
ご要望を元にカスタマイズして組み込むことができます。

■IoT(インターネット・オブ・シングス)
iRemocon / 弊社の提供するすべての住宅は、スマートフォンをリモコン代わりとして家電制御が出来ます。
さらにGPS機能を使用しているため、家の中だけでなく外出先からも家電をコントロールできます。
弊社では最先端の「スマートハウス」を展開しています。

■blockchain(ブロックチェーン)
ブロックチェーンで実現したお客様情報のセキュリティ管理。
土地・建物の契約書、証明書などの様々な重要書類をブロックチェーンに刻むことにより、
情報の改ざんができないセキュアなクラウド環境で物件情報を管理をしています。


★Instagramで『イエガオ』事業の情報を発信中です!
https://www.instagram.com/_iegao_/

勤務地

本社:東京都渋谷区渋谷1-23-20 松本ビル3F

<勤務地最寄駅>
山手線/渋谷駅

給与 350万円~490万円

【職務概要】
■担当業務:
注文住宅事業「IEGAO」の受注を急拡大している当社工事部にて、受注後の顧客サポートをお任せします。
当業界ではまだ進んでいない分業制を取り入れている当社では、契約前後で役割分担をしております。
プラン決めからマイホーム完成までを伴走して行うため、お客様の満足度が関わる重要な業務になります。

■業務内容:
契約を済ませたお客様を引き継ぎ、プラン決め、建築、管理、お引渡までをフォローしていただきます。
社内の契約担当だけでなく、お客様やハウスメーカーなど外部とのコミュニケーションを通じて、マイホーム取得までをサポートして頂きます。

具体的には・・・
・契約したお客様とのプラン決め ・お客様からの依頼対応
・ハウスメーカーへの業務依頼
・工事のスケジュール調整及び進捗管理
・新築現場の状況管理 ・その他付随する業務
※現場確認やお客様、工事現場とのコミュニケーションの為に外出が都度発生します。

■業務の特徴:
 ★ やりがいの大きさ
建物のプランニングからお引き渡しまでを担当する為、長い期間でお客様と一緒にマイホームの完成を見届けることができます。
実際にお客様のマイホームが完成した際には、直接感謝の言葉を頂けることもあり大きなモチベーションにつながります!

 ★ 未経験からでも活躍可能!
工事部には20代のメンバー4名が在籍しており、全員未経験で入社しています。
ノルマのない営業の為、お客様に寄り添えるコミュニケーション能力が高い方が活躍しています!
また、入社後の研修やOJTなど手厚いサポートで早期からご活躍頂けます。

 ★ 事業成長=自己成長
工事部の営業はお客様の満足度を高めることがゴールとなる為、「IEGAO」の成長にも直結するポジションになります!
ご自身の成長でお客様の満足度も高まっていくため、自己成長と事業拡大への貢献の両面が実現できます。

■研修制度:
入社後、1か月間のOJT指導あり

正社員 土日休み

【土地施工管理】分譲住宅の宅地造成

さくら建設株式会社

【働き方改革に取り組み、定着率95%!!。仕事と生活のバランスが取れる働き方へ!】
この数字が、働きやすい会社の証です。
さくら建設の強みは、「開発設計」「土地造成」「建築設計」「建築」「リフォーム&リノベーション」と、家造りの工程をフルカバーしていること。すべて自社内で完結しているため、タイトなスケジュールを強いられることはありません。

加えて、数年前から働き方改革にも取り組んでいます。定時になると本社の電話は留守電になり、ショールームも閉錠。19時15分には強制的にシャットダウン。そのため、多くの社員が遅くても19時には退社しています。

ほかにも様々な取り組みを行なうことで、直近3年以内の社員定着率は95%以上に。5年前から45%アップを達成しました。現在の残業時間は月20時間以内ですが、さらなる業務効率化を図るべく、今後も工夫を凝らし一人ひとりの負担を減らしていく予定です。

将来の不安なくずっと働ける環境で、施工管理としてのキャリアを築きませんか。

勤務地

【勤務地・交通】
本社/神奈川県川崎市宮前区犬蔵二丁目2番12号
※転勤はありません。
※Uターン・Iターン歓迎!

【アクセス】
本社/東急田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス約4分
※北口2番乗り場より東急バス「美しの森循環」(た81・た82)乗車後、「宮前美しの森公園」下車 徒歩約5分

給与 350万円~450万円

【職務概要】
【経験を活かしキャリアアップ!】
住宅の基礎となる宅地造成工事の管理・監督役となることを目指して、先輩と共にOJTで仕事を学んでいきましょう。

【3ヶ月~半年OJT研修あり】
主に川崎・横浜エリアを中心とした新規宅地造成工事の監督業務をお任せ

具体的な仕事内容
主に東京・神奈川エリアを中心に、これから新規宅地造成する工事の監督業務全般を担当します。

【宅地造成工事とは?】
山や林などを開拓し、住宅が建てられる土地へ生まれ変わらせる仕事です。
実際の工事実務は、長年取引している外部企業へ委託。今回募集する施工管理は工事全体の管理・監督役として関わる全ての方々の中心に立ち「工程」「予算」「安全」など、プロジェクト全体を自らの裁量で取りまとめます。

【基本的な業務の流れ】
・設計チームから宅地開発設計図面を引継ぎ、それを元に分譲施工図面や詳細な造成工事スケジュールを作成
・職人を手配して、工程・予算・安全等の管理
・造成工事完了後、建築部門に引継ぎ

【入社後は】
ベテラン社員の元で3ヶ月~半年程度、様々な現場を回りながらOJTで宅地造成工事に関する基本的な業務内容や仕事の進め方などについて、レクチャーを受けながら測量や現場写真の管理などのサポート業務から経験。
徐々に監督業務覚えて慣れてきたら、比較的小さな案件から受け持って、徐々に大きな案件(1~2億程度)も担当していただきます。

【1日の仕事の流れ(例)】
・08:00 現場到着
社用車を支給しますので、直行・直帰スタイルが基本になります。
・08:00~12:00 指示管理
型枠・鉄筋・上下水道・舗装など、進捗に沿って各業者さんに指示・管理します。
・12:00~13:00 お昼休み
・13:00~17:00 進捗状況確認
工事の安全性や進捗状況を確認
翌日以降のスケジュール確認や各業者さんとの打ち合わせも。
・18:00 退社
自宅に直帰するスタイルが基本で、書類作成などの業務は少なくメリハリを持って働けます。

【自社内の他の事業部とも連携】
当社は「開発設計」「土地造成」「建築設計」「建築」「リフォーム&リノベーション」までの5事業を自社で一貫対応できる体制があります。
その中で、今回配属される「土木造成」部門においては、特に「開発設計」や「建築設計」等と連携しながらその後家が建ち、販売されて、新しい生活がスタートしていく一連の流れを見守ることが出来るのは、大きなやりがいや達成感につながるはずです。

正社員 土日休み

【急募】分譲住宅の建築施工管理◆経験者採用

さくら建設株式会社

【働き方改革に取り組み、定着率95%!!。仕事と生活のバランスが取れる働き方へ!】
この数字が、働きやすい会社の証です。
さくら建設の強みは、「開発設計」「土地造成」「建築設計」「建築」「リフォーム&リノベーション」と、家造りの工程をフルカバーしていること。すべて自社内で完結しているため、タイトなスケジュールを強いられることはありません。

加えて、数年前から働き方改革にも取り組んでいます。定時になると本社の電話は留守電になり、ショールームも閉錠。19時15分には強制的にシャットダウン。そのため、多くの社員が遅くても19時には退社しています。

ほかにも様々な取り組みを行なうことで、直近3年以内の社員定着率は95%以上に。5年前から45%アップを達成しました。現在の残業時間は月20時間以内ですが、さらなる業務効率化を図るべく、今後も工夫を凝らし一人ひとりの負担を減らしていく予定です。

将来の不安なくずっと働ける環境で、施工管理としてのキャリアを築きませんか。

勤務地

【勤務地・交通】
本社/神奈川県川崎市宮前区犬蔵二丁目2番12号
※転勤はありません。
※Uターン・Iターン歓迎!

【アクセス】
本社/東急田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス約4分
※北口2番乗り場より東急バス「美しの森循環」(た81・た82)乗車後、「宮前美しの森公園」下車 徒歩約5分

給与 350万円~450万円

【職務概要】
【木造住宅の施工管理】

主に東京・神奈川エリアにて木造分譲住宅を中心に、年間約150棟の住宅を施工している当社。
あなたには、木造軸組(在来)工法による分譲住宅の施工管理をお任せします。
親会社から安定的に依頼を受けているため、スケジュールが調整・交渉しやすい環境です。

■コンセプトは「永住クオリティ」
開発設計から土地造成、建築設計、建築、リフォーム&リノベーションまで家造りの工程をフルカバーする5事業一貫体制が強みです。各部門の専門家が集結した複合的なノウハウを活かし、長く愛される家をつくり上げています。

■”街づくり”を手がけることも!
田園都市線沿線を中心とした東京・神奈川エリアの戸建住宅をお任せ。土地40坪・建物30坪・4LDK+駐車場の間取りが平均的で、価格は4000万台が中心です。1現場1棟だけではなく、宅地開発した区画を丸ごと担当したり、10棟以上の大型現場に携わったりするチャンスも。年間で担当する案件数は、一人あたり20~30棟ほどです。

■現場での業務を大切にできる体制です。
先輩社員のもとでノウハウを学び、オールマイティーに活躍することが目標です。慣れてきたら、スケジュールも自分で立てていきましょう。また、発注書や請求書作成などの事務業務は専任のスタッフがサポート。「事務処理が終わらなくて困る!」という心配はありません。

■無茶なスケジュールに悩みません。
用地仕入れから販売までをすべて自社グループで行なっています。親会社との連携もスムーズに行なわれており、年間着工予定棟数が大きく増減する事もないので余裕のあるスケジュールを組むことが出来ます。ほかにもチェックリストを導入するなど、業務効率化を図っています。

■職人さん含め、協力し合っています
職人さんの手配もなじみの依頼先があるため、人手に困ることはありません。現場での進め方を教わることもあり、コミュニケーションもしやすく仕事が進めやすい環境です。

正社員 週休2日(土日以外)

【用地仕入れ営業/経験者枠】将来の幹部候補|創業メンバー|完全週休2日制|インセンあり|年間休日110日以上

株式会社リンクアセット

2019年に設立したばかりの『株式会社リンクアセット』。”つながり(リンク)を資産(アセット)とする”を目標に掲げ、不動産の開発、価値再生、コンサルティングなどを中心とした事業を展開しています。さらなる事業拡大を行なうため、用地仕入れをメインに行なう営業を新しく募集することになりました。将来の幹部候補としてイチから活躍できるチャンスなので、興味がある方はぜひご応募ください。

勤務地

東京都新宿区西新宿7-5-9 ファーストリアルタワー新宿302
・各線「新宿駅」より徒歩6分
・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分

給与 300万円~1000万円

【職務概要】
さまざまな不動産物件を取り扱う当社。あなたには用地仕入れ営業として、仲介業者とのやり取りから土地の売却までトータルにお任せします。

【具体的な仕事内容】
東京23区を中心とした1都3県をメインに、仲介業者を訪問。個人のオーナーさまなどから土地や物件などの情報を集め、調査を行ないます。

調査内容を元に、仲介業者から土地を仕入れるために商談を行ないます。仕入れ後の土地売却まで携わることができるので、必要なスキルを全て学ぶことが可能です。

※入社後まずは調査や商談などに同行し、業務の流れを学んでいただきます。
※担当するのは1日20~30件程度。電話などよりも直接訪問するスタイルになります。

【仕事のポイント】
◎自由度高め!
訪問する仲介業者のリストなども自分で調べて作成できます。インターネットや地図アプリなどを駆使して、不動産に関する会社をリストアップし訪問。イチから業者さんとの関係をつくり上げることができますよ。

◎数億円の物件を手がけた実績も!
実際にこれまで、販売総額2億5000万円の世田谷区にある戸建4棟や、5000万円のアパート、投資用の賃貸として600万円の中野区にあるアパートなど、さまざまな物件の仕入れ・売却を行なってきました。扱える不動産の幅が広いため、裁量を持って取り組めます。

◎迅速な対応が信頼に!
仲介業者さんとのやり取りが活躍につながります。たとえば、メールのレスポンスを早くしたり会いに行く頻度を増やしたり…。月2~3回程度は訪問するなど、信頼関係を築くためにこまめな連絡を大切にしましょう。

【入社後の流れ】
まずは業界での当社の立ち位置、不動産知識、営業ノウハウなど基本的な内容を学んでいただくことからスタート。代表と先輩社員がOJTを行ない、実際の業務を丁寧にお教えします。しっかり活躍できるよう教育を行ないますので、未経験の方もご安心ください。

また、スタートアップ企業だからこそキャリアチャンスも豊富にあり。将来の幹部候補として活躍できるので、希望のポストにぜひチャレンジしてください。

正社員 土日祝休み

【内装制作、施工管理】<博報堂グループ/年休124日>内装・空間プロデュース/施工管理◆有名ブランド案件多数

株式会社ディー・ブレーン

★NIKE、BEAMS、ポールスミスジャパンなどの空間デザインを幅広くプロデュース!
★年休124日で働きやすさも抜群
★デベロッパー、電鉄、商業施設等幅広い業界の案件取扱い可能!
★安定性抜群で戦略的な案件確保により増益増収で、博報堂グループの強みを生かした働きやすい環境です。

勤務地

本社:東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル10F
▼勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅

給与 300万円~612万円

【職務概要】
商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など
多様な案件の空間プロデュース事業を行う当社にて、内装制作、施工管理を担当します。

設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場管理といった一連業務を担当します。


■業務内容:
(1)プロジェクトのスタートは、クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まります。
 クライアントやデザイナーが思い描くプランやイメージを実現するための計画を立てる重要な業務です。
(2)内装業者から塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、
 事前のスケジュール作成が必要となります。
 納期や予算、工事のフローを見通してプロジェクトの流れを組み立てていきます。
(3)スケジュールや品質の管理を行いながら作業の安全管理にも十分気を配ります。
 関わるすべての人々の思いを一つにし、クライアントやデザイナーとともに
 完成を迎えた瞬間は、何物にも変えがたい喜びが込み上げてきます。

■実力主義
年齢や年数に関係なくベースアップできる環境のため
中途の方も就業年数に関係なく実力で勝負することが出来ます。
評価は年1回、評価シートと日々の業務の内容で総合的に判断されます。
段取りが重要なポジションのため、プロセスや原価管理、交渉術など定性面も考慮されます。

■案件の獲得
ほとんどが引合いでの案件獲得になっています。
誰もが知る商業施設やハイブランドのアパレル等を中心に、大手チェーン店等
リピートの見込めるクライアントへのアプローチを行うなど経営視点での案件獲得をしています。
また市況に合わせて案件の取り方を変えたり、デベロッパーや電鉄系、
商業系等あえて幅広い業界にアプローチたり等、戦略性をもって増益増収を図っています。

正社員 週休2日(土日以外)

【用地仕入れ営業】未経験可|将来の幹部候補|創業メンバー|完全週休2日制|インセンあり|年間休日110日以上

株式会社リンクアセット

2019年に設立したばかりの『株式会社リンクアセット』。”つながり(リンク)を資産(アセット)とする”を目標に掲げ、不動産の開発、価値再生、コンサルティングなどを中心とした事業を展開しています。さらなる事業拡大を行なうため、用地仕入れをメインに行なう営業を新しく募集することになりました。将来の幹部候補としてイチから活躍できるチャンスなので、興味がある方はぜひご応募ください。

勤務地

東京都新宿区西新宿7-5-9 ファーストリアルタワー新宿302
・各線「新宿駅」より徒歩6分
・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分

給与 300万円~1000万円

【職務概要】
さまざまな不動産物件を取り扱う当社。あなたには用地仕入れ営業として、仲介業者とのやり取りから土地の売却までトータルにお任せします。

【具体的な仕事内容】
東京23区を中心とした1都3県をメインに、仲介業者を訪問。個人のオーナーさまなどから土地や物件などの情報を集め、調査を行ないます。

調査内容を元に、仲介業者から土地を仕入れるために商談を行ないます。仕入れ後の土地売却まで携わることができるので、必要なスキルを全て学ぶことが可能です。

※入社後まずは調査や商談などに同行し、業務の流れを学んでいただきます。
※担当するのは1日20~30件程度。電話などよりも直接訪問するスタイルになります。

【仕事のポイント】
◎自由度高め!
訪問する仲介業者のリストなども自分で調べて作成できます。インターネットや地図アプリなどを駆使して、不動産に関する会社をリストアップし訪問。イチから業者さんとの関係をつくり上げることができますよ。

◎数億円の物件を手がけた実績も!
実際にこれまで、販売総額2億5000万円の世田谷区にある戸建4棟や、5000万円のアパート、投資用の賃貸として600万円の中野区にあるアパートなど、さまざまな物件の仕入れ・売却を行なってきました。扱える不動産の幅が広いため、裁量を持って取り組めます。

◎迅速な対応が信頼に!
仲介業者さんとのやり取りが活躍につながります。たとえば、メールのレスポンスを早くしたり会いに行く頻度を増やしたり…。月2~3回程度は訪問するなど、信頼関係を築くためにこまめな連絡を大切にしましょう。

【入社後の流れ】
まずは業界での当社の立ち位置、不動産知識、営業ノウハウなど基本的な内容を学んでいただくことからスタート。代表と先輩社員がOJTを行ない、実際の業務を丁寧にお教えします。しっかり活躍できるよう教育を行ないますので、未経験の方もご安心ください。

また、スタートアップ企業だからこそキャリアチャンスも豊富にあり。将来の幹部候補として活躍できるので、希望のポストにぜひチャレンジしてください。

正社員 土日祝休み

【組み込みエンジニア@山梨】制御系・業務系・金融系などのソフトウェア開発実績を強みに、最先端のAIにも注力する企業

株式会社コンピュータマインド

株式会社コンピュータマインドは、主にソフトウェア開発をおこなっている会社だ。制御系およびパッケージ製品の開発を中心に、スマホアプリやエンターテイメント系Webシステムまで、幅広い受託開発を展開している。高い品質を求めて2001年にISO9001を取得したほか、近年は最先端のAIにも注力。会社設立は1991年8月で、本社とテクニカルセンターを山梨県甲府市下飯田に展開しているほか、東京本社を新宿区西新宿に、沖縄事業所を那覇市に置く。

これまでの主な開発事例を挙げると、制御系では、電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、自動車のカーナビに代表される制御系システムに実績が多い。金融系では、市場系、勘定系、基幹系など多くの金融システムに関わってきた。得意とする制御系分野での緻密なシステム開発ノウハウと、多くの金融システムに関わりながら培ってきた金融業務知識を融合させ、あらゆる開発ニーズに対応可能な金融エンジニアが多数活躍している。

業務系では、生産管理システム、販売物流システムなどのWindowsアプリケーションのほか、iOS/Androidアプリケーションなど多数の開発実績を基に、幅広い業務ニーズに対するソリューションを提供している。これら高い技術力と対応力が評価され、現在ではWeb・オープン系も含め約8割のプロジェクトが、大手クライアントとの直接取引が占める。

代表を務める加藤吉一氏は、1985年にシステムエンジニアとしてソフトウェア会社に従事。「自分たちがおもしろいと思う仕事をしようよ!」という想いを持つエンジニアとともに、コンピュータマインドを設立した。加藤氏が一番大切にしていることは、スタンスの異なる「4つの主義」だ。社員の個性を活かす「人間主義」、顧客の立場に立つ「顧客主義」、製品に責任を持つ「品質主義」、社員一人ひとりが考え抜く「起業家主義」の4つをモットーに、テクノロジーの先駆者としてハイレベルなソフトウェア開発に取り組み、社会に貢献することを基本姿勢としている。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市下飯田1-10-8

<転勤>

原則山梨本社勤務を想定していますが、東京への期間限定転勤の予定(可能性)があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

給与 400万円~650万円

【職務概要】
■担当業務:
エレクトロニクス、機械分野のシステム要件定義~開発・検証までを担当していただきます。9割の案件がプライム案件で株式会社ニコン関連もしくは東京エレクトロン株式会社関連の案件が多い状況です。

■案件例:
エレクトロニクス分野:半導体製造装置制御システム、半導体検査装置制御システム、電子部品装着装置制御システム
機械分野:測量機アプリケーション、測量機シミュレータ・開発キット、測量機データ処理システム、3次元自動測量システム、測定器データ処理システム、レーザ周波数測定シミュレータ、カラオケ用CDオートチェンジャー制御システム、コンフォーカル顕微鏡システム、タンクゲージシステム

■就業環境:
月々の残業時間は平均20時間程度、年間休日122日、有給取得率90%以上で賞与年3回とプライベートとも両立できる体制が整っております。

■研修
社内コンペをもとに実施するフリープラン研修では、
社員が発案したインドでの研修を実現したり、 ファイナンシャルプランナーの資格について勉強したり、ベトナム視察研修も行いました。 これを機にベトナムでの海外研修が定着し、今では多くの社員がベトナムに行っています。

正社員 土日祝休み

【アプリケーションエンジニア@東京】業務系・金融系・制御系などのソフトウェア開発実績を強みに、最先端のAIにも注力する企業

株式会社コンピュータマインド

株式会社コンピュータマインドは、主にソフトウェア開発をおこなっている会社だ。制御系およびパッケージ製品の開発を中心に、スマホアプリやエンターテイメント系Webシステムまで、幅広い受託開発を展開している。高い品質を求めて2001年にISO9001を取得したほか、近年は最先端のAIにも注力。会社設立は1991年8月で、本社とテクニカルセンターを山梨県甲府市下飯田に展開しているほか、東京本社を新宿区西新宿に、沖縄事業所を那覇市に置く。

これまでの主な開発事例を挙げると、制御系では、電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、自動車のカーナビに代表される制御系システムに実績が多い。金融系では、市場系、勘定系、基幹系など多くの金融システムに関わってきた。得意とする制御系分野での緻密なシステム開発ノウハウと、多くの金融システムに関わりながら培ってきた金融業務知識を融合させ、あらゆる開発ニーズに対応可能な金融エンジニアが多数活躍している。

業務系では、生産管理システム、販売物流システムなどのWindowsアプリケーションのほか、iOS/Androidアプリケーションなど多数の開発実績を基に、幅広い業務ニーズに対するソリューションを提供している。これら高い技術力と対応力が評価され、現在ではWeb・オープン系も含め約8割のプロジェクトが、大手クライアントとの直接取引が占める。

代表を務める加藤吉一氏は、1985年にシステムエンジニアとしてソフトウェア会社に従事。「自分たちがおもしろいと思う仕事をしようよ!」という想いを持つエンジニアとともに、コンピュータマインドを設立した。加藤氏が一番大切にしていることは、スタンスの異なる「4つの主義」だ。社員の個性を活かす「人間主義」、顧客の立場に立つ「顧客主義」、製品に責任を持つ「品質主義」、社員一人ひとりが考え抜く「起業家主義」の4つをモットーに、テクノロジーの先駆者としてハイレベルなソフトウェア開発に取り組み、社会に貢献することを基本姿勢としている。

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅

<転勤>

原則東京本社勤務を想定していますが。希望であれば、甲府,沖縄への期間限定転勤の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

給与 400万円~650万円

【職務概要】
■担当業務:
金融・証券・通信・医療等様々な業種のシステム開発を担当します。案件の90%は要件定義から入っており、要件定義、詳細設計の上流工程からテストまでの業務を担当します。アプリケーションエンジニアの自社内勤務比率は60%、プライム比率は90%を誇っています。

■開発実績:
・AI分野:ディープラーニングの開発、データ分析、データ解析
・金融分野:金融リスク管理システム開発、金融フロントシステム開発、証券システム開発、海外融資・パフォーマンス分析
・医療分野:像処理(ファイリング)システム開発
・ビジネス分野:通信販売管理システム開発、生産管理システム開発等。(業務と制御の割合は5:5です)
・自社サービス:iPhone・Android用アプリケーション開発
※本人の志向性に合わせてプロジェクトにアサインするため、異動も可能です。

■就業環境:
月々の残業時間は平均20時間程度、年間休日122日、有給取得率90%以上で賞与年3回とプライベートとも両立できる体制が整っています。

■研修:
社内コンペをもとに実施するフリープラン研修では、社員が発案したインドでの研修を実現したり、ファイナンシャルプランナーの資格について勉強したり、ベトナム視察研修も行いました。これを機にベトナムでの海外研修が定着し、今では多くの社員がベトナムに行っています。

正社員 土日祝休み

【システムエンジニア@沖縄】業務系・金融系・制御系などのソフトウェア開発実績を強みに、最先端のAIにも注力する企業

株式会社コンピュータマインド

株式会社コンピュータマインドは、主にソフトウェア開発をおこなっている会社だ。制御系およびパッケージ製品の開発を中心に、スマホアプリやエンターテイメント系Webシステムまで、幅広い受託開発を展開している。高い品質を求めて2001年にISO9001を取得したほか、近年は最先端のAIにも注力。会社設立は1991年8月で、本社とテクニカルセンターを山梨県甲府市下飯田に展開しているほか、東京本社を新宿区西新宿に、沖縄事業所を那覇市に置く。

これまでの主な開発事例を挙げると、制御系では、電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、自動車のカーナビに代表される制御系システムに実績が多い。金融系では、市場系、勘定系、基幹系など多くの金融システムに関わってきた。得意とする制御系分野での緻密なシステム開発ノウハウと、多くの金融システムに関わりながら培ってきた金融業務知識を融合させ、あらゆる開発ニーズに対応可能な金融エンジニアが多数活躍している。

業務系では、生産管理システム、販売物流システムなどのWindowsアプリケーションのほか、iOS/Androidアプリケーションなど多数の開発実績を基に、幅広い業務ニーズに対するソリューションを提供している。これら高い技術力と対応力が評価され、現在ではWeb・オープン系も含め約8割のプロジェクトが、大手クライアントとの直接取引が占める。

代表を務める加藤吉一氏は、1985年にシステムエンジニアとしてソフトウェア会社に従事。「自分たちがおもしろいと思う仕事をしようよ!」という想いを持つエンジニアとともに、コンピュータマインドを設立した。加藤氏が一番大切にしていることは、スタンスの異なる「4つの主義」だ。社員の個性を活かす「人間主義」、顧客の立場に立つ「顧客主義」、製品に責任を持つ「品質主義」、社員一人ひとりが考え抜く「起業家主義」の4つをモットーに、テクノロジーの先駆者としてハイレベルなソフトウェア開発に取り組み、社会に貢献することを基本姿勢としている。

勤務地

<勤務地詳細>
沖縄事業所
住所:沖縄県那覇市真嘉比3丁目5-1 MBライフカンパニービル 2階

<勤務地補足>
テレワーク制度あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

給与 300万円~600万円

【職務概要】
金融業務知識と技術を融合させた金融制御系、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリケーションなど多岐に渡るシステム開発を展開する当社にて、システムエンジニア(SE)またはプログラマ(PG)として、Webシステム、Windowsアプリ、iPhone・Android用アプリ、制御系システムからファームウェアなど、様々な開発に携わっていただきます。即戦力エンジニアとしてスキルや経験を活かしてください。

■業務の特徴:
基本的にはお客様からソフトウエアの開発を請け負い、それを開発、納品するのが仕事の中心となります。お客様からの要望も様々で、非常に細かい仕様を頂ける時もあれば、こちらから仕様を提案する場合も多くあります。SEとしては、提案の幅が広いとやりがいにもつながりますが、仕様Fixまでに非常に時間が掛かると言った側面もあります。ただ、それが面白かったりします。特に昨今コンピュータマインドで力を入れている開発が人工知能開発となります。人工知能と言っても、定義が非常に幅広いのですが、その中でも当社では機械学習、ディープラーニングに幅広い知見があります。

■事業の特徴:
当社は、社員の個性を生かす「人間主義」、お客様の立場に立つ「顧客主義」、製品に責任を持つ「品質主義」、社員一人一人が考える「起業家主義」を基本姿勢に、ハイレベルなソフトウェア製品を産み出し、社会に貢献しています。制御系及びパッケージ製品の開発を中心に、より高い品質を求め、2001年にISO9001を取得しました。最先端のAIにも注力し、制御系システム、スマホアプリ、金融系システム、エンターテイメント系Webシステムまで幅広い受託開発を手がけ、8割は直接取引のプロジェクトです。

正社員 土日祝休み

【アプリケーションエンジニア@山梨】業務系・金融系・制御系などのソフトウェア開発実績を強みに、最先端のAIにも注力する企業

株式会社コンピュータマインド

株式会社コンピュータマインドは、主にソフトウェア開発をおこなっている会社だ。制御系およびパッケージ製品の開発を中心に、スマホアプリやエンターテイメント系Webシステムまで、幅広い受託開発を展開している。高い品質を求めて2001年にISO9001を取得したほか、近年は最先端のAIにも注力。会社設立は1991年8月で、本社とテクニカルセンターを山梨県甲府市下飯田に展開しているほか、東京本社を新宿区西新宿に、沖縄事業所を那覇市に置く。

これまでの主な開発事例を挙げると、制御系では、電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、自動車のカーナビに代表される制御系システムに実績が多い。金融系では、市場系、勘定系、基幹系など多くの金融システムに関わってきた。得意とする制御系分野での緻密なシステム開発ノウハウと、多くの金融システムに関わりながら培ってきた金融業務知識を融合させ、あらゆる開発ニーズに対応可能な金融エンジニアが多数活躍している。

業務系では、生産管理システム、販売物流システムなどのWindowsアプリケーションのほか、iOS/Androidアプリケーションなど多数の開発実績を基に、幅広い業務ニーズに対するソリューションを提供している。これら高い技術力と対応力が評価され、現在ではWeb・オープン系も含め約8割のプロジェクトが、大手クライアントとの直接取引が占める。

代表を務める加藤吉一氏は、1985年にシステムエンジニアとしてソフトウェア会社に従事。「自分たちがおもしろいと思う仕事をしようよ!」という想いを持つエンジニアとともに、コンピュータマインドを設立した。加藤氏が一番大切にしていることは、スタンスの異なる「4つの主義」だ。社員の個性を活かす「人間主義」、顧客の立場に立つ「顧客主義」、製品に責任を持つ「品質主義」、社員一人ひとりが考え抜く「起業家主義」の4つをモットーに、テクノロジーの先駆者としてハイレベルなソフトウェア開発に取り組み、社会に貢献することを基本姿勢としている。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市下飯田1-10-8

<転勤>

原則山梨本社勤務を想定していますが、東京への期間限定転勤の予定(可能性)があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

給与 400万円~650万円

【職務概要】
■担当業務:
金融・証券・通信・医療等様々な業種のシステム開発を担当します。案件の20%は要件定義から入っており、要件定義、詳細設計の上流工程から開発までの業務を担当していただきます。アプリケーションエンジニアの自社持ち帰り比率は60%、プライム比率は90%を誇っています。
■開発実績:
金融分野:金融リスク管理システム開発、金融フロントシステム開発、証券システム開発、海外融資パフォーマンス分析
通信分野:移動体通信基地局ソフトウェア開発、企業本社・支社間VPNシステム開発、地方公共団体イントラネットシステム開発
医療分野:画像処理(ファイリング)システム開発
ビジネス分野:通信販売管理システム開発、生産管理システム開発等。(業務と制御の割合は5:5です)
AI分野:ディープラーニングの開発等
自社サービス:iPhone・Android用アプリケーション開発
※本人の志向性にあわせてプロジェクトをアサインするため、異動も可能です。
■就業環境:
月々の残業時間は平均20時間程度、年間休日122日、有給取得率90%以上で賞与年3回とプライベートとも両立できる体制が整っております。
■研修
社内コンペをもとに実施するフリープラン研修では、
社員が発案したインドでの研修を実現したり、 ファイナンシャルプランナーの資格について勉強したり、ベトナム視察研修も行いました。 これを機にベトナムでの海外研修が定着し、 今では多くの社員がベトナムに行っています。

正社員 シフト制

※2023年度新卒採用※【賃貸仲介営業】2000年以降新出不動産企業では【第1位】の実績をのこし業界内シェアも順調に増加しています。※全国賃貸仲介件数ランキング2020より

株式会社S-FIT

提携法人企業様は850社以上。年間取引実績は13,800件以上。
日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です!

業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000%以上です。
それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
ヘヤギメ!法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。
ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、
家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。

勤務地

店舗/事業所一覧:https://www.sfit.co.jp/shop/
本社(六本木一丁目)
【個人向け賃貸仲介拠点】目黒・六本木・御茶ノ水・下北沢・門前仲町・高円寺・池袋・川崎・三軒茶屋
【法人向け賃貸仲介拠点】渋谷・東京・品川・横浜・千葉・さいたま大宮・名古屋・梅田・新大阪・神戸・福岡 
※基本的に新卒時は転居を伴う異動はございません

給与 265万円

【職務概要】
<Be a Game Changer>
47兆円を誇る不動産マーケットにおいて賃貸仲介ブランド「ヘヤギメ」を主軸に急成長を遂げてきたS-FIT。
大企業ばかりが名を連ねる賃貸仲介件数ランキングにおいても、14位(2019年)→13位(2020年)→11位(2021年)と圧倒的なスピードで業界を牽引する存在へと躍進。
そんなREAL事業で成長を続けてきた私たちは、2021年新たなステージを迎えます。

不動産業界をREAL × TECHで変革する。
私たちはこれまでお客様の暮らしを支援することで成長してきました。
しかし不動産業界には、業界独特の慣習・レガシーな風土が残っており、テクノロジーによりこの業界の課題を改善していこうと考えています。
お客様だけでなく、業界を変革する会社。それがS-FITです。

【具体的には】
■賃貸仲介営業職からスタート
まずヘヤギメ!の各拠点に配属。
よりお客様に近い場所で経験を積み、不動産コンサルティングの基礎を身に付けていただきます。

◆キャリアアップ
S-FITには年功序列がありません。成果を残せば残しただけ、若手から上のステップへランクアップするチャンスがあります。
マネージャーのほとんどは30代の若い社員。
不動産の複合したスキルを身に付けたのちは、管理職を目指す・新規事業を立ち上げるなど、市場価値を高めプロフェッショナルを目指せるのも当社ならではです。
また、ジョブローテーション制度を利用し、管理・売買・開発・シニア向け事業・海外事業など、不動産の広い経験を積むことができます。

正社員 土日祝休み

【バイリンガルインフラエンジニア】エンジニアの希望に合わせたキャリアパスが実現可能/個々のスキルにあった研修あり

株式会社アイエスエフネット

同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、
ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。

今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。

同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。

人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。

勤務地

本社

給与 306万円

【職務概要】
バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。
英語を使ったIT業務に従事したいというIT未経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。

■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。
主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。

■プロジェクト例:
・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務
  - 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート
  - ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。

■働く魅力:
・英語力を活かした業務をご紹介可能です。
・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。

◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!

正社員 土日祝休み

【自社ERPパッケージの開発エンジニア(サブリーダーポジション)】特許技術も搭載している統合化ERPの自社パッケージシステムや開発ツールを用いて大手顧客の業務改善支援・DX化

株式会社チェプロ

■ 特徴・強み

● プロダクトが強い
複数の大手建設会社に導入されている業務システムのパッケージを開発・販売・運用しております。プロジェクトは数億円規模の大きさのものもあります。
会計や営業管理、在庫管理ツールなど、顧客の業務ごとにバラバラのツールを導入するのではなく、各部門の業務情報を一元化されたDBで管理することで、快適に業務を推進させることができる点が、大手のお客様からも選ばれているプロダクトの強みです。

<ここがポイント!>
自社プロダクトなので、お客様と二人三脚でプロジェクトを進めていきます。
お客様と要件を定義し、お客様のニーズに合わせてカスタマイズ、設計・開発を行います。
受託開発でありがちな「一生懸命作ったシステムが、納品後どのように使われているかわからない…」といったことはありません。日常の業務で使って頂けるお客様の顔が見える。自社プロダクトを開発する最大の醍醐味ではないでしょうか。

また100%を自社内開発です。常駐・派遣で現場を転々とすることもなく、自社内のエンジニアチームで腰を落ち着けてプロジェクトを進めていくことができます。

● 高い技術力
世界16カ国で特許を取得。かつMicrosoft社 からもINNOVATION AWARDを受賞した独自開発の最新Webシステム技術「Visual WAO」が搭載されています。WebシステムでありながらC/S型システムと同等のレスポンススピードと使い勝手で、快適な操作性を発揮します。基幹業務システムでありがちな「レスポンスの遅さ」や「操作性の悪さ」という問題点を解消することで、競合他社との圧倒的な差別化を実現しております。

<ここがポイント!>
代表取締役自身が、高いスキルを持ったエンジニア出身。
その他のコアメンバーもエンジニアとして誇りを持って仕事をしています。チェプロなら、技術に理解が無い環境でエンジニアが軽視され、評価されないなんてことはありません。お客様への提供価値を高めるために、新しい技術・製品の開発と、エンジニアの育成に注力しております。

● エンジニアとしてのキャリアアップを全力でサポート
100%自社内開発×自社プロダクト開発ということで、要件定義?設計?開発、お客様への導入支援、さらには導入後の運用支援や追加開発までをワンストップで経験することが出来ます。もちろん、工程ごとでご自身の強みを発揮していただけるでしょうし、新たな経験を通してエンジニアとしてのキャリアアップもスムーズに行うことができます。

<ここがポイント!>
エンジニアが求めるキャリアパスは個人によって様々です。もっと上流工程にチャレンジしたという方も、開発畑を極めてスペシャリストになりたい方もいます。チェプロではパッケージ開発に関わる全工程を自社内でカバーしているので、個人の強みや希望に合わせたキャリアパスを選択し、継続的かつ安定的に成長していくことができます。
キーワードは「切磋琢磨」
チェプロのメンバーは誠実で素直。派手さはありませんが、その分、事業と自身の成長のためにお互いの技術を磨き合いながら、安定的に活躍していけるのが特徴です。

特に…。

・常駐・派遣で様々な現場で活躍するのではなく、自社内のチームでで開発に集中したい方
・自社製品に誇りを持って携わりたい方
・要件定義?運用サポートまで幅広いプロセスを経験して、成長したい方
・上流工程を極めて、ITコンサルティングスのスキルを高めたい方
・技術力を磨いて、エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方

上記に当てはまる方は、即戦力としてご活躍して頂ける環境です。

勤務地

本社、大阪支店のいずれかへの配属となります。
※希望に沿わない配属はありません
※転勤はありません

■本社/東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10階
└直近で引っ越したばかりの新築、プレミアムクラスの綺麗なオフィスです!

■大阪支店/大阪府大阪市中央区今橋2-1-10 ダイセンビル3階
交通
■本社
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」C12番出口より徒歩1分

■大阪支店
・大阪地下鉄堺筋線「北浜駅」6番出口徒歩3分
・大阪地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口徒歩7分

給与 480万円~800万円

【職務概要】
最先端技術を搭載したERPパッケージを自社開発し、大手企業と直接取引を実現している当社。あなたには、自社ERPパッケージの導入プロジェクトにサブリーダーとして携わっていただきます。

<具体的な仕事>
自社ERPパッケージの導入プロジェクトを担当します。具体的には業務分析などのコンサルティング・要件定義・詳細設計といった上流工程からカスタマイズ開発、導入教育などの稼働支援、稼働後の運用支援や追加開発などを担います。システム開発、基幹システム導入プロジェクトの全工程が見渡せ、理解し身につくのが醍醐味です。サブリーダーとして主に上流工程の担当を想定していますが、これまでの経験・スキル・志向を考慮し、開発を中心に活躍頂くことや運用支援で顧客の基幹業務を支えて頂くことも可能です。

<仕事の特徴>
・自社内開発
・すべて直接取引、1次請け
・プロジェクト規模:数千万円から数億円
・顧客規模:売上数百億円~数兆円

<仕事の魅力ポイント>
★大手顧客の基幹業務改革をリード、DX化を推進する経験ができる!
100%直請け案件であり、導入~保守・追加開発のプロジェクトの上流工程を担うポジション。直接大手法人とやりとりをしていき、業務分析・改善コンサルを含めて支援していくことができます。

★自社プロダクトを市場に広めていくことができる!
統合化ERPとしてほぼすべての企業の業務を統合管理できる自社パッケージを保有。そのため、すべてのデータを紐づけて最適化を図れます。そうした強みを持つ自社プロダクトを国内市場に広げていく喜びを味わえます。

<手掛けるサービス>
■統合化ERPパッケージ「WAO」
■Webシステム開発の新テクノロジー「Visual WAO」
■簡易BIプラス帳票ツール「Play@(プレイア)」 …etc.

<開発環境・業務範囲も応募時の参考にしてください!>
■開発環境:Visual Studio2015、Visual Studio2017 など
■開発言語:VB.NET、ASP.NET、C#、Java など
■開発OS:Windows10、Windows Server2019 など
■DB:SQL Server、Oracle など

【募集背景】
特許技術を持ち、それを活かした自社ERPパッケージに強みを持つ当社。DX化のニーズも受けて、統合化ERPの需要が高まってきています。その結果、技術が評価され、鹿島建設・熊谷組といった大手企業にも導入実績を作り、過去最高の売上・利益を更新しています。 今回の募集では、更なる飛躍を目指す当社の統合化ERPのエンジニアのサブリーダー候補として上流工程を担う方をお迎えします。

正社員 土日祝休み

【自社ERPパッケージの開発エンジニア】特許技術も搭載している統合化ERPの自社パッケージシステムや開発ツールを用いて大手顧客の業務改善支援・DX化

株式会社チェプロ

■ 特徴・強み

● プロダクトが強い
複数の大手建設会社に導入されている業務システムのパッケージを開発・販売・運用しております。プロジェクトは数億円規模の大きさのものもあります。
会計や営業管理、在庫管理ツールなど、顧客の業務ごとにバラバラのツールを導入するのではなく、各部門の業務情報を一元化されたDBで管理することで、快適に業務を推進させることができる点が、大手のお客様からも選ばれているプロダクトの強みです。

<ここがポイント!>
自社プロダクトなので、お客様と二人三脚でプロジェクトを進めていきます。
お客様と要件を定義し、お客様のニーズに合わせてカスタマイズ、設計・開発を行います。
受託開発でありがちな「一生懸命作ったシステムが、納品後どのように使われているかわからない…」といったことはありません。日常の業務で使って頂けるお客様の顔が見える。自社プロダクトを開発する最大の醍醐味ではないでしょうか。

また100%を自社内開発です。常駐・派遣で現場を転々とすることもなく、自社内のエンジニアチームで腰を落ち着けてプロジェクトを進めていくことができます。

● 高い技術力
世界16カ国で特許を取得。かつMicrosoft社 からもINNOVATION AWARDを受賞した独自開発の最新Webシステム技術「Visual WAO」が搭載されています。WebシステムでありながらC/S型システムと同等のレスポンススピードと使い勝手で、快適な操作性を発揮します。基幹業務システムでありがちな「レスポンスの遅さ」や「操作性の悪さ」という問題点を解消することで、競合他社との圧倒的な差別化を実現しております。

<ここがポイント!>
代表取締役自身が、高いスキルを持ったエンジニア出身。
その他のコアメンバーもエンジニアとして誇りを持って仕事をしています。チェプロなら、技術に理解が無い環境でエンジニアが軽視され、評価されないなんてことはありません。お客様への提供価値を高めるために、新しい技術・製品の開発と、エンジニアの育成に注力しております。

● エンジニアとしてのキャリアアップを全力でサポート
100%自社内開発×自社プロダクト開発ということで、要件定義?設計?開発、お客様への導入支援、さらには導入後の運用支援や追加開発までをワンストップで経験することが出来ます。もちろん、工程ごとでご自身の強みを発揮していただけるでしょうし、新たな経験を通してエンジニアとしてのキャリアアップもスムーズに行うことができます。

<ここがポイント!>
エンジニアが求めるキャリアパスは個人によって様々です。もっと上流工程にチャレンジしたという方も、開発畑を極めてスペシャリストになりたい方もいます。チェプロではパッケージ開発に関わる全工程を自社内でカバーしているので、個人の強みや希望に合わせたキャリアパスを選択し、継続的かつ安定的に成長していくことができます。
キーワードは「切磋琢磨」
チェプロのメンバーは誠実で素直。派手さはありませんが、その分、事業と自身の成長のためにお互いの技術を磨き合いながら、安定的に活躍していけるのが特徴です。

特に…。

・常駐・派遣で様々な現場で活躍するのではなく、自社内のチームでで開発に集中したい方
・自社製品に誇りを持って携わりたい方
・要件定義?運用サポートまで幅広いプロセスを経験して、成長したい方
・上流工程を極めて、ITコンサルティングスのスキルを高めたい方
・技術力を磨いて、エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方

上記に当てはまる方は、即戦力としてご活躍して頂ける環境です。

勤務地

本社、大阪支店のいずれかへの配属となります。
※希望に沿わない配属はありません
※転勤はありません

■本社/東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10階
└直近で引っ越したばかりの新築、プレミアムクラスの綺麗なオフィスです!

■大阪支店/大阪府大阪市中央区今橋2-1-10 ダイセンビル3階
交通
■本社
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」C12番出口より徒歩1分

■大阪支店
・大阪地下鉄堺筋線「北浜駅」6番出口徒歩3分
・大阪地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口徒歩7分

給与 345万円~675万円

【職務概要】
最先端技術を搭載したERPパッケージを自社開発し、大手企業と直接取引を実現している当社。あなたには自社ERPパッケージの導入支援(カスタマイズ開発)・運用支援・保守サポート(追加開発)の領域におけるプロジェクトの推進をお任せします。

<具体的な仕事>
・自社ERPパッケージの詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援
・自社ERPパッケージ導入後の運用支援、保守サポート、追加開発

<仕事の魅力ポイント>
★自社パッケージ開発・運用のプロジェクトのため、スキルアップしやすい
自社内開発100%のため、プロジェクト先を転々としたり、他社の社員として働いたりすることはありません。同じ志をもつ自社社員で構成されたプロジェクトチームの一員として業務に携わります。また、顧客の課題を見据えた開発・保守を実行。ユーザー視点を持って仕事に取り組める環境のため、早い成長につながります。

★自社プロジェクトを市場に広めていくことができる
統合化ERPとしてほぼすべての企業の業務を統合管理できる自社パッケージを保有。そのため、すべてのデータを紐づけて最適化を図ることができます。そうした強みを持つ自社プロダクトを国内市場に広げていく喜びを味わえます。

<手掛けるサービス>
■統合化ERPパッケージ「WAO」
■Webシステム開発の新テクノロジー「Visual WAO」
■簡易BIプラス帳票ツール「Play@(プレイア)」 …etc.

<開発環境・業務範囲>
■開発環境:Visual Studio2015、Visual Studio2017 など
■開発言語:VB.NET、ASP.NET、C#、Java など
■開発OS:Windows10、Windows Server2019 など
■DB:SQL Server、Oracle など

【募集背景】
特許技術を持ち、それを活かした自社ERPパッケージに強みを持つ当社。DX化のニーズも受けて、統合化ERPの需要が高まってきています。その結果、技術が評価され、鹿島建設・熊谷組といった大手企業にも導入実績を作り、過去最高の売上・利益を更新しています。 今回の募集では、更なる飛躍を目指す当社の統合化ERPのエンジニアを担っていただける方をお迎えします。

正社員 土日祝休み

営業からマーケティングにジョブチェンジ!人材紹介事業のメディア担当

株式会社ビヨンドボーダーズ

◇”不動産×IT×海外×人材”というニッチな分野を開拓している勢いのある会社です。
◇不動産分野では海外ネットワークやノウハウも蓄積し、高い顧客視点を持ち、誠実丁寧な対応で顧客満足を叶えています。
◇不動産業界に特化した人材紹介サービスも新たに運営し、「不動産に関わる人を世界中で幸せにする」というミッションの元、今後も新サービスを立ち上げていく予定です。

◇会社の魅力
・基本リモートワークで、働きやすい環境です
・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です
 →20:30完全退社としています
・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます
・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーがそろっています
・スタッフ全員が共通している点は会社と自身の成長のため、夢をもって働いていること
・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります
・海外好き(留学・就業経験、帰国子女等、70%のメンバーが英語が話せます)、外国籍のメンバーがいるグローバルな環境があります
・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります

勤務地

オフィス:東京都新宿区新宿1-24-11 新宿ガーデンビル102号
※基本的には自宅からのリモートワークになります。

給与 400万円~600万円

【職務概要】
◇業務概要
月に1000件以上の問合せ数を誇る海外不動産に特化したメディア「SEKAI PROPERTY」や、不動産業界特化型の人材紹介サービス「リアルエステートWORKS」など、不動産業界に特化したメディアを運営する当社。
今回募集しているマーケティングスタッフのミッションは、急成長中の「リアルエステートWORKS(https://realestateworks.jp)」をさらにグロースさせていくことです!

◇職務内容
不動産業界に特化した人材紹介メディア『リアルエステートWORKS』ユーザー登録数を増やすための
・求人情報、コラム、インタビュー、特集など、転職希望ユーザーに向けたコンテンツの企画
・サイトのSEO対策やキーワード設定、アクセス数値の分析・改善
・各案件のプロジェクト管理
(自身が実施する業務だけでなく、数値分析や施策の補助・コンテンツライティングの依頼などをインターンやパートスタッフ、外注先などに指示を出していきます。)
・その他顧客管理システムや運営メディアサービス機能の改善
(リアルエステートWORKSは、まだまだサービス機能も改善中です。人材紹介事業部の営業の方々に改善点をヒアリングしたり、ユーザ目線になって運営メディアを触ってみて問題点を見つけたりしがらより良い環境づくりのために社内のエンジニアと協力してページの追加や機能のバージョンアップをしていってください。)
を行っていただきます。

慣れるまでは、メンバーや外部のパートナーからアドバイスをもらいながら、毎月の施策を企画し、目標数字に向けて実施してみてください。
「どうすれば、ユーザー獲得やサービスの認知度UPにつながるか?」、戦略から実行、効果分析まで一貫して担当できる裁量とやりがいのある面白いポジションです!


現在、マーケティングチームは、20~30代のメンバーとインターン生が所属しています。
営業職から、未経験でマーケティング職への転身をして活躍しているメンバーもいます。
自分が行ったマーケティング施策の効果がダイレクトに数字となって確認でき、会社の成長や営業メンバーの喜びにもつながるやりがいのある仕事です。

正社員 土日祝休み

【ヒトシア事業本部】「ヒトシア保育」の求人広告営業

株式会社ネオキャリア

7期連続で前年比120%成長を続ける総合人材企業、ネオキャリア。
すでに業界トップクラスの実績を持つ保育領域では、2021年10月に新ブランド『ヒトシア保育』を立ち上げ、新たな組織編成で新たな戦略がスタート!
『ヒトシア保育』では現在、業界トップクラスの約3,800社・約1万4,000件の求人を掲載中です。
「保育求人といえばネオキャリア」と想起されるほど、業界認知も抜群!

勤務地

新宿サテライトオフィス

給与 300万円~450万円

【職務概要】
今回の募集は自社メディア『ヒトシア保育』を駆使した採用コンサルティングを行い、
保育業界の採用課題を解決して頂ける仲間を募集します!
◎大きなアドバンテージがあるため、営業しやすく、入社初月に売上100万円以上の成約を得たメンバーも。
営業未経験からでも早くから手応えを味わえます◎

【具体的には】
①電話でのアプローチ
└担当エリアのお客様から採用ニーズを把握。

②訪問orオンライン商談
└採用課題の解決策と今後の採用計画を提案。

③専門チームが制作・フォロー
└仲間とともにお客様の採用成功をめざします。

【入社後の流れ】
まずは業界知識や営業ノウハウなどの基本をレクチャー。
その後は先輩のもとでOJTを行い、実践を通してスキルを磨いていきます。
早い段階から実践を経験でき、毎週、先輩や上司が1on1で振り返りを行うなど、フォロー体制も万全です。
そのため、入社初月から成果をあげているメンバーが多数います!

【今後のキャリアパス】
新事業部立ち上げを機に、新ポジションも増えていくため、入社半年でリーダー、
2年目でエリア責任者に抜擢された先輩たちに続き、早期キャリアアップが可能。
自ら新サービスを立ち上げ、その責任者を担うチャンスも全員にあります。
さらに、フォロー営業、企画、マーケティングなどへのキャリアパスも開かれています!

正社員 土日祝休み

【シニアセールスエキスパート(法人営業専門職)※リーダー・マネージャー候補】賃料適正化コンサルティングのパイオニア

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

2021年8月で創業20周年を迎える当社は、賃料適正化コンサルティングのパイオニアとして、顧客の要望に応え、期待を超えるサービスを心がけてきた結果、事業領域が広がり、現在では「企業価値の向上を実現するコンサルティングファーム」へと進化を始めています。顧客総店舗数130,000件以上の実績と経験を詰め込んだ「契約管理クラウド」や、物件に関する幅広い業務のアウトソーシングである「物件ナビゲーター」などに加え、撤退コンサルティング、内装施工、不動産鑑定までありとあらゆるソリューションの提供が可能です。

この20年で会社の規模が大きくなり、社員の「可能性」も広げられるようになりました。『すべては可能性』。この経営理念は、字面だけのことではなく、私たちの経験値であり、これからも変わらない意志です。

昨今、世の中は目まぐるしいスピードで変化しています。VUCAの時代と呼ばれるようになり、働き方や業務はもちろん、ビジネスモデルそのものも変革を求められています。まさにゲームチェンジ。『すべては可能性』という骨太の強い経営理念以外は、あらゆることを進化、新生させていくBCホールディングスグループ2.0へと突入します。

現在、グループ横断で様々なプロジェクトチームを組成。企業ブランディング、経営体制の強化、事業・業務のDX推進、組織開発による組織風土改革などを進めています。単なる数合わせの採用ではありません。当社の根底にある想いや価値観に共感し、第二章を共に築いてくれる同志を募集しています。

■事業内容:
企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシング、内装施工、撤退コンサルティングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。

●プロパティ事業
物件管理、解約業務サポート、契約書管理クラウド化、物件資産の売買・仲介 (遊休資産の活用コンサルティングなど)、物件ナビゲーター (商圏データレポート、ヘルプデスクなど)、内装工事・リノベーション、賃料適正化コンサルティング

●コストリダクション事業
企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。

勤務地

〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル8F
※転勤:当面ありません

給与 600万円~800万円

【職務概要】
賃料適正化を主としたコンサルティング営業をお願いします。営業に特化した専門職として、顧客の開拓から深耕、個別の案件管理までを一貫してお任せします。業務手順に慣れて頂いた後には、大手クライアント、大規模案件を担当頂きながら、徐々に役員が担当している提携先の管理も引き継いでいく予定です。営業のスペシャリストとして、まずはプレイヤーの役割を強く求めますが、その後はプレイングマネージャーとして福岡支店の営業組織(3~4名程度)をリードする存在になって頂くことを期待しています。

当面の間、転勤は想定しておりませんが、より大きな組織のマネジメント経験や、組織横断のプロジェクトなどへの参加などを志向された場合には、大阪本社もしくは東京支社への転勤可能性がございます。



■顧客について
クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。商談相手の90%以上が経営者もしくは役員クラス。固定の商材を販売するだけの「物売り」ではなく、経営者と同じ視座に立ち、様々な経営課題を伺うところから商談は始まります。

現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

福岡支店は2008年に開設。現在は広島以西の幅広いエリアを担当しており、地域性の強い企業様とのネットワークを築いています。


■営業について
創業から20年経過してなお、当社最大の強みは賃料適正化コンサルティングです。のパイオニア企業として、今でも非常に多くの引き合いがありますが、お客様のニーズも多様化しており、実に様々な支援を行っています。そのため、当社のコンサルティング営業はまさに「課題解決型」。例え既存サービスで解決できない場合であっても、グループ内のリソースをコーディネートすることで、個別対応することも少なくありません。

また、当社営業の仕事は、契約してからが本番。探客、ヒアリング、案件化、ソリューションの提案、社内のコーディネート、サービス提供のディレクション、進捗管理まで幅広く担当いただきます。当社では分業制を敷いており、コンサルタントなど、他部署との連携も必要となります。

案件の進捗報告をする中で、追加のご相談をいただくことも多く、長きにわたり信頼関係が続くのも営業として嬉しいポイント。クライアント企業の経営に大きな貢献ができることで、必ず感謝していただけますし、顧客担当者の方が昇進される場面も珍しくありません。



■新規開拓について
会社顧問や士業、金融、コンサル会社、ITベンダーなど様々な提携先からのご紹介が主となりますが、他にも既存顧客やグループ会社、店舗関連の取引業者様からのご紹介なども多いです。もちろん自身で常に経済動向にアンテナを張り、ターゲットとなる業界や企業を定めアプローチする姿勢も大切にしてください。現在、SFA/CRMツールを導入しており、今後はMA(マーケティングオートメーション)やインサイドセールスの強化によるマーケティング活動にも力を入れる計画です。


■賃料適正化コンサルティングについて
当社の創業事業であり、国内では我々がこのビジネスのパイオニアという自負がありますが、私たちはこの「賃料適正化コンサルティング」を単なるコスト削減ビジネスとは考えていません。店舗経営において、賃料が販管費の3割強を占めていることも多く、適正化を進めることで顧客の利益率を底上げし、新規出店や既存店リニューアル、人材教育など、顧客にとっての新たな挑戦を行うための「投資原資の創出」を行うことができる非常に貢献性の高いビジネスと考えています。

一方でクライアントが、持続可能な取引関係を築くことも重要。コンサルティングにあたっては何よりも物件オーナー様との関係性に配慮しています。業界では唯一、不動産鑑定業も自社で行っており、客観的なデータも用いたコンサルティングを実施。賃料削減ではなく「適正化」にこだわっています。

正社員 土日祝休み

【事業用物件のコンサルタント(賃料適正化・店舗管理など)※リーダー・マネージャー候補】賃料適正化コンサルティングのパイオニア

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

2021年8月で創業20周年を迎える当社は、賃料適正化コンサルティングのパイオニアとして、顧客の要望に応え、期待を超えるサービスを心がけてきた結果、事業領域が広がり、現在では「企業価値の向上を実現するコンサルティングファーム」へと進化を始めています。顧客総店舗数130,000件以上の実績と経験を詰め込んだ「契約管理クラウド」や、物件に関する幅広い業務のアウトソーシングである「物件ナビゲーター」などに加え、撤退コンサルティング、内装施工、不動産鑑定までありとあらゆるソリューションの提供が可能です。

この20年で会社の規模が大きくなり、社員の「可能性」も広げられるようになりました。『すべては可能性』。この経営理念は、字面だけのことではなく、私たちの経験値であり、これからも変わらない意志です。

昨今、世の中は目まぐるしいスピードで変化しています。VUCAの時代と呼ばれるようになり、働き方や業務はもちろん、ビジネスモデルそのものも変革を求められています。まさにゲームチェンジ。『すべては可能性』という骨太の強い経営理念以外は、あらゆることを進化、新生させていくBCホールディングスグループ2.0へと突入します。

現在、グループ横断で様々なプロジェクトチームを組成。企業ブランディング、経営体制の強化、事業・業務のDX推進、組織開発による組織風土改革などを進めています。単なる数合わせの採用ではありません。当社の根底にある想いや価値観に共感し、第二章を共に築いてくれる同志を募集しています。

■事業内容:
企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシング、内装施工、撤退コンサルティングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。

●プロパティ事業
物件管理、解約業務サポート、契約書管理クラウド化、物件資産の売買・仲介 (遊休資産の活用コンサルティングなど)、物件ナビゲーター (商圏データレポート、ヘルプデスクなど)、内装工事・リノベーション、賃料適正化コンサルティング

●コストリダクション事業
企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)

■転勤:当面なし

給与 400万円~600万円

【職務概要】
■営業担当が案件化した顧客課題に対して、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わります。
案件の多くは事業用物件の賃料適正化ですが、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただきます。また、当社ではベンチャー企業ですので、日々のコンサルティング業務だけではなく、
部署のマネジメントや新規事業開発にも積極的に参画してください。
※営業活動は担当しません


★業務の流れ~賃料適正化の場合~
営業が案件化
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適正賃料診断
物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。
社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
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診断結果打合せ
適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、
スケジュールなどを決定します。
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アプローチ
賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。
相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、
長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。
必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、
コンサルタントの腕の見せ所があります。
現状、適正化成功率はおよそ70%となります。
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覚書締結
賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。
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定期的な進捗レポーティング
報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、
担当物件を拡大することもあります。

■顧客について
クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。
商談相手の90%以上が経営者もしくは役員クラス。固定の商材を販売するだけの「物売り」ではなく、経営者と同じ視座に立ち、様々な経営課題を伺うところから商談は始まります。
現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

■賃料適正化コンサルティングについて
当社の創業事業であり、国内では我々がこのビジネスのパイオニアという自負がありますが、私たちはこの「賃料適正化コンサルティング」を単なるコスト削減ビジネスとは考えていません。

店舗経営において、賃料が販管費の3割強を占めていることも多く、適正化を進めることで利益率を底上げし、新規出店や既存店リニューアル、人材教育など、顧客にとっての新たな挑戦を行うための「投資原資の創出」を行うことができる非常に貢献性の高いビジネスと考えています。我々不動産マネジメント部のコンサルタントは、まさにその実行を担う立場であり、日々顧客に貢献している実感を得られることは何物にも代えがたい喜びとなります。

一方でクライアントが、持続可能な取引関係を築くことも重要。コンサルティングにあたっては何よりも物件オーナー様との関係性に配慮しています。業界では唯一、不動産鑑定業も自社で行っており、客観的なデータも用いたコンサルティングを実施。賃料削減ではなく「適正化」にこだわっています。