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求人検索結果一覧

求人検索結果906件（421件 ～ 450件）

表示数 : 30 | 50 | 100

正社員 土日祝休み

【商品企画】RPAのDX推進事業のビジネスデザイン／IPO準備中の成長企業／メンバー複数名募集

コク―株式会社

▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開！
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます

▼リモートOK/副業OK/平均月残10H/福利厚生多数ある！
社員満足度をとても重視する社風で、女性が多い環境でもあるため、個人にフォーカスした福利厚生が多数あります

▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある！
売上も従業員数も前年比140％で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞


2019年2月に立ち上げ、現在300名近くの社員が在籍していますが、まだまだ発展途上の組織です。
ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。

勤務地

▼所在地
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

▼アクセス
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」
A1出口より徒歩3分

給与 500万円~800万円

【職務概要】
【仕事内容】
競合・ニーズ分析/新機能・新商品のの要件定義/業務フローの設計/開発指揮/リリース後の運用保守/プロダクトの改善　等　

【解決してほしい課題】
プロダクトの方向性は決まったものの具体的なサービスの設計やフローなどが進んでいないため、プロダクトリリースまでの要件定義～リリースまでをリードしていただく事でプロダクトのローンチ及びシェア獲得に貢献いただく事を期待しております。

【競合優位性】
当社はExcelに長けた人材やデジタルマーケティング運用に長けた人材派遣の事業等、労働需給ギャップを埋めるサービスを展開して事業を拡大してきているため、RPAツール自体でマネタイズするのではなく、ツール自体を無料で提供を実現。そのため、他のRPAツールとは圧倒的に低価格でプロダクトを展開・導入し、導入後の支援まで行う事ですでに大手・中小含む2000社近くに導入している事業に成長しております。

2024年には、「あなたのしごと、自分しかできないしごとへ。～only your job,your enjoy～」というブランドビジョンを実現すべく、RPAプロダクトでのシェアNo1を目指しています。

【顧客対象や営業手法】
・大手、中小・ベンチャー
・業界業種は不問
リード獲得は、SNS、リスティングでオウンドメディアからの問い合わせがメイン、その後フィールドセールスをしていく。

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正社員 土日祝休み

【開発エンジニア】自社開発RPA「マクロマン」の開発業務／IPO準備中の成長企業／中核メンバー複数名募集

コク―株式会社

▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開！
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます

▼リモートOK/副業OK/平均月残10H/福利厚生多数ある！
社員満足度をとても重視する社風で、女性が多い環境でもあるため、個人にフォーカスした福利厚生が多数あります

▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある！
売上も従業員数も前年比140％で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞


2019年2月に立ち上げ、現在300名近くの社員が在籍していますが、まだまだ発展途上の組織です。
ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。

勤務地

▼所在地
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

▼アクセス
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」
A1出口より徒歩3分

給与 500万円~800万円

【職務概要】
当社開発のRPAツール「マクロマン」の開発／テスト／各種ドキュメント作成／サポートをお任せいたします。業務の中で英語を必要といたしますが、リーディングとライティングが出来れば英語が話せなくても問題ございません。英語のリーディング・ライティングについてですが、弊社RPAツール（マクロマン）のエラー発生の際、表記が英語になっている点、開発をする上でのマニュアル確認やウェブ検索で資料を確認する際に、
文言が英語表記となっていることが多いのでそれらがスムーズに確認できるレベルであれば問題ありません。

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正社員 土日祝休み

【業務管理】三菱電機グループ◇転勤なし◇年休120日以上

西菱電機株式会社

【特徴】
・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業。
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

【経営理念】
西菱電機グループは、優れた「ビフォアサービス」・「インサービス」・「アフターサービス」を通して、会社に関わるすべての人々に喜びを提供します。

勤務地

大阪市北区堂島浜2-2-8　東洋紡ビル4F

給与 420万円~650万円

【職務概要】
事業部門のバックオフィス全般の業務
　①事業部の年度計画等の作成支援～計数管理（予実管理等）
　②入札指名願い関連
　③経営管理システムの運用・運用支援・改善
　④ファシリティ管理
　⑤ISO9000・安全衛生・情報セキュリティ等
　⑥その他事業部のバックオフィス業務全般

担当事業部の業務管理業務を担っていただきます。
各部門における年度計画の立案支援、予算管理、新たな管理システムの導入等をはじめファシリティを含めた総務業務まで幅広い管理業務をご担当いただきます。
各部門との折衝も多く、事業所内会議にも出席して事業所全般の管理を行い、管理部門としてより経営に近い立場で業務遂行していただきます。

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正社員 土日祝休み

【未経験OK！】官公庁・地方自治体向けの入札営業/年休120日以上・土日祝休み

シティコンピュータ株式会社

▼募集背景
データエントリーは現在、人の手により労働集約型のビジネスモデルが中心ですが
今後はツールを活用し、他社との協業や状況により自社開発を行いながらBPR化を推進します。
将来的には、BPRのコンサルテーション→システムやツール導入→環境構築→過去データのインポート→運用開始と集計データ抽出までを自社で一貫して行えるモデルを目指したいと考えております。
事業構造を変革させている現フェーズでチームをより強くするため、営業や運用担当、入札担当を増員します。

▼この仕事で得られるもの
・中小から大規模の様々な案件に携わり、入札案件の公示から落札、落札後の運用までの難しさと醍醐味を経験しながら、一連の流れを学び、習得することができる。
・データ電子化に留まることなく、DX化やTeck化など時代の変化に合わせたサービス提供を生み出す過程に携わっていくことができる。
・情報収集や協力会社、社内の各部門との調整が必要になるため、マルチタスクをこなす能力や多角的に物事を見たり、即座に判断するための知識や経験が身につく。

勤務地

東京都江東区新砂1-6-35イーストスクエア東京 7F
東西線「東陽町駅」より徒歩5分

給与 300万円~400万円

【職務概要】
官公庁から公示される案件受注を目指し、
プロジェクトマネージャーや運営担当と協力調整しながら
情報の収集や提案書、見積の作成提案、
落札後は顧客フロントに立ち、納品までの調整を行います。

＜主な仕事の流れ＞
▼入札情報の収集
入札情報は毎日確認。
案件の情報は漏れなくチェック。
競合他社や過去の入札案件や入札結果から分析し相場感や傾向を把握します。

▼説明会への参加や仕様書の確認、必要書類の準備
入札参加に必要な項目に不備不足があると入札参加できない可能性があるため、
まずはしっかり入札説明書や仕様書を読み込みます。

▼提案書の作成提案
過去に引き受けた案件などをベースに現場の運用担当と必要工数や作業人数の確認調整を行ない、提案書を作成します。
仕様書をもとに納品までのスケジュールを立てながら人員配置や必要経費など落札した際に差異がでないよう見積もりを立てます。

▼入札、落札
案件受注後は、運用にて作業スタート
クライアントの要望のヒアリング、関係各所と情報共有をしながら
社内調整を行い、クオリティ高く、かつ期日通りの納品を目指します。

▼弊社のBPOサービスをご利用いただくことで顧客に提供できるメリット
・業務運用の安定性と生産性、業務品質の向上
・コスト削減、組織のスリム化
・浮いた経営資源の確保、コア業務への集中など

＜入社後について＞
弊社では、営業もバックオフィスもプロ集団の一員として従事していただきます。
そのため、まずは基礎知識を学びながら現場のことを知っていただくため、
運用現場で経験を積んでいただくこともあります。
現場を知ることで、必要な工数やスケジュール、スタッフの人数など、
専門的な知識の習得ができるので、お客様へのご提案の質が上がり、信頼へと繋がっています。

現場の雰囲気を知り、確かなスキルを習得することができますので、
まったくの未経験でも一からステップアップが可能です。

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正社員 土日祝休み

新規事業営業（不動産仲介営業経験者歓迎！）

株式会社MACオフィス

【新規事業「WEOマネジメント」はこんなに面白い】

「WEOマネジメント」とは...
オフィス移転よりもずっと手前の「オフィス移転の妥当性そのものを検証する」ためのコンサルティングです。
検証した結果、「移転しない」という選択肢も残した形で
「お客様の経営判断材料を完全成功報酬型で提供する」サービスが新規事業「ＷＥＯマネジメント」です。

■具体的に提供している課題解決サービス内容
・ワークスタイル分析、適正オフィス面積を検証
・移転すべきか、レイアウト変更でしのぐかの経営判断材料の提供
・賃料やフリーレントの交渉
・工事区分、工事期間、工事費用の「確認・検証・交渉」

企業は移転するのかしないのかという一つのシナリオだけではなく、
増床・縮小・一部返却に伴うレイアウト変更、新たなサテライト拠点開設など、
現オフィスを活かしたシナリオも選択肢であると企業経営者様ご自身に実感していただきたい、
働く環境の最適化とは「何か」を、じっくり考えていただくために「WEOマネジメント」を生みだしました。

オフィス戦略には現状把握（適正な面積、働き方、レイアウトの機能性、ランニングコスト等）が
重要ですが、残念ながら不動産仲介会社を含め、
「ＷＥＯマネジメント」と同じ視点に立った診断サービスにはまだ出会ったことがありません。
もし、近いサービスがあったとして、
あえて移転しないシナリオを用意することはないのではないでしょうか。

我々は、このようなオフィス戦略における構想段階・検討段階の手数料を完全成功報酬型にすることで、
企業経営者様にじっくり考えていただき、納得した意思決定に至るまでしっかりと寄り添うことで
「ファン」を増やし続けております。

そこで、今回「WEOマネジメント」サービスを更に拡大していくために営業担当を募集いたします。

【MACオフィスフィロソフィー】

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。

◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

給与 480万円~800万円

【職務概要】
私たちはお客様の働く環境の最適化を考えている会社です。
これまで約20,000社のオフィス移転に際し、設計デザインから施工までをワンストップで手掛けてまいりました。
そこから新たに、移転よりもずっと手前の「オフィス移転の妥当性そのものを検証する」ためのコンサルティングを行い、その結果、最適解として「移転しない」という選択肢を残した形で「お客様の経営判断材料を完全成功報酬型で提供する」新規事業「ＷＥＯマネジメント」を立ち上げております。

■具体的に提供している課題解決サービス内容
・ワークスタイル分析、適正オフィス面積を検証
・移転すべきか、レイアウト変更でしのぐかの経営判断材料の提供
・賃料やフリーレントの交渉
・工事区分、工事期間、工事費用の「確認・検証・交渉」

我々は、このようなオフィス戦略における構想段階・検討段階の手数料を完全成功報酬型にすることで、企業経営者様にじっくり考えていただき、納得した意思決定に至るまで、しっかりと寄り添うことで、「ファン」を増やし続けております。
そこで、今回「WEO」のサービスを拡大していくため、専任の設計デザイナーを募集いたします。

【主な業務フロー】
① オフィス診断
お客様からのオフィス診断の申し込みを受けて、営業責任者を筆頭に今のオフィスの診断レポートを作成します。診断レポートは現況の分析だけでなく、賃貸契約条件の分析やオフィス市況マッチング分析も行う、他に無い診断サービスです。
② お客様へのシナリオ提案
診断によって本格的に検討を始めたお客様から現在の働き方、未来の働き方まで詳細にヒアリングしたうえで、お客様の目線に立って、移転やレイアウト変更だけではなく、拠点統合など様々なシナリオを用意し、私たち設計デザイナーがレイアウトプランを作成し、シミュレーションして提案内容をまとめます。

③ 詳細設計・デザイン
どのシナリオがお客様にとっての優先的な課題解決につながるかご検討いただき、決定したシナリオを元に設計デザイナーは詳細設計とデザインを行います。その後の工事をそのまま当社で請け負うこともあります。

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正社員 土日祝休み

新規事業「WEOマネジメント」の設計デザイナー（オフィス空間デザイン経験者歓迎！）

株式会社MACオフィス

【新規事業「WEOマネジメント」はこんなに面白い】

「WEOマネジメント」とは...
オフィス移転よりもずっと手前の「オフィス移転の妥当性そのものを検証する」ためのコンサルティングです。
検証した結果、「移転しない」という選択肢も残した形で
「お客様の経営判断材料を完全成功報酬型で提供する」サービスが新規事業「ＷＥＯマネジメント」です。

■具体的に提供している課題解決サービス内容
・ワークスタイル分析、適正オフィス面積を検証
・移転すべきか、レイアウト変更でしのぐかの経営判断材料の提供
・賃料やフリーレントの交渉
・工事区分、工事期間、工事費用の「確認・検証・交渉」

企業は移転するのかしないのかという一つのシナリオだけではなく、
増床・縮小・一部返却に伴うレイアウト変更、新たなサテライト拠点開設など、
現オフィスを活かしたシナリオも選択肢であると企業経営者様ご自身に実感していただきたい、
働く環境の最適化とは「何か」を、じっくり考えていただくために「WEOマネジメント」を生みだしました。

オフィス戦略には現状把握（適正な面積、働き方、レイアウトの機能性、ランニングコスト等）が
重要ですが、残念ながら不動産仲介会社を含め、
「ＷＥＯマネジメント」と同じ視点に立った診断サービスにはまだ出会ったことがありません。
もし、近いサービスがあったとして、
あえて移転しないシナリオを用意することはないのではないでしょうか。

我々は、このようなオフィス戦略における構想段階・検討段階の手数料を完全成功報酬型にすることで、
企業経営者様にじっくり考えていただき、納得した意思決定に至るまでしっかりと寄り添うことで
「ファン」を増やし続けております。

そこで、今回「WEOマネジメント」サービスを更に拡大していくために設計デザイナーを募集いたします。

【MACオフィスフィロソフィー】

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。

◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

給与 480万円~800万円

【職務概要】
私たちはお客様の働く環境の最適化を考えている会社です。
これまで約20,000社のオフィス移転に際し、設計デザインから施工までをワンストップで手掛けてまいりました。
そこから新たに、移転よりもずっと手前の「オフィス移転の妥当性そのものを検証する」ためのコンサルティングを行い、その結果、最適解として「移転しない」という選択肢を残した形で「お客様の経営判断材料を完全成功報酬型で提供する」新規事業「ＷＥＯマネジメント」を立ち上げております。

■具体的に提供している課題解決サービス内容
・ワークスタイル分析、適正オフィス面積を検証
・移転すべきか、レイアウト変更でしのぐかの経営判断材料の提供
・賃料やフリーレントの交渉
・工事区分、工事期間、工事費用の「確認・検証・交渉」

我々は、このようなオフィス戦略における構想段階・検討段階の手数料を完全成功報酬型にすることで、企業経営者様にじっくり考えていただき、納得した意思決定に至るまで、しっかりと寄り添うことで、「ファン」を増やし続けております。
そこで、今回「WEO」のサービスを拡大していくため、専任の設計デザイナーを募集いたします。

【主な業務フロー】
① オフィス診断
お客様からのオフィス診断の申し込みを受けて、営業責任者を筆頭に今のオフィスの診断レポートを作成します。診断レポートは現況の分析だけでなく、賃貸契約条件の分析やオフィス市況マッチング分析も行う、他に無い診断サービスです。
② お客様へのシナリオ提案
診断によって本格的に検討を始めたお客様から現在の働き方、未来の働き方まで詳細にヒアリングしたうえで、お客様の目線に立って、移転やレイアウト変更だけではなく、拠点統合など様々なシナリオを用意し、私たち設計デザイナーがレイアウトプランを作成し、シミュレーションして提案内容をまとめます。

③ 詳細設計・デザイン
どのシナリオがお客様にとっての優先的な課題解決につながるかご検討いただき、決定したシナリオを元に設計デザイナーは詳細設計とデザインを行います。その後の工事をそのまま当社で請け負うこともあります。

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正社員 土日祝休み

【オフィスデザイン企画営業】より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

株式会社MACオフィス

【MACオフィスの考え方】
働き方改革によりオフィスワーカーの働き方が多様化する中、働く環境の見直しは重要な経営課題です。
働く環境の一つであるオフィススペースは、より快適・機能的・効率的に利用する事で、
結果として、コストパフォーマンス（費用対効果）、エンゲージメント
（経営層・従業員、双方向の愛着心）の向上を実現出来ます。

オフィスの移転を検討する際、「まず初めに不動産仲介会社から多くの物件情報を収集する」という、
企業の旧態依然とした意識を改め、オフィスを移転するという決断に至るまでの綿密な分析、
つまり「現状の把握をもって働く環境の見直しは達成されていくものである」という
一連の流れを企業は再認識する必要があります。その原点である「現状を把握するための分析」が
初めに行わなければならない最も重要なタスクであり、これこそが経営課題を解決するための
第一歩であると私たちは考えております。

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。

◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

給与 360万円~800万円

【職務概要】
私たちのお客様はオフィスの移転・新設・リニューアルを検討する企業です。
お任せするのは、お客様のオフィス内装デザインやそれに付随する什器・インテリア・LAN・電気・電話の提案です。
お客様の事業計画や戦略、オフィスの問題点を経営層の方々からヒアリングを行い、
設計デザイナーとチームを組んで、的確に「より良い働く環境」を提案します。

【主な業務フロー】
①お問合せ対応：提携している不動産仲介会社からの紹介や既存のお客様からのリピートを受けての反響営業です
②お客様からヒアリング：会社独自のヒアリングシートを元にヒアリングをします。案件規模によって、先輩たちが同行するのでご安心ください
③社内デザイナーとの打ち合わせ：設計デザイナーとヒアリング内容を共有し、コンセプトを明確にします。それをデザイナーが設計図に落とし込みます
④お客様へ提案：お客様先に訪問し、プレゼンします。お客様の潜在ニーズを引き出して提案できるかは最初のヒアリングにかかっています！
⑤受注：受注からお客様への引き渡しまで丁寧なフォローがポイントです

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正社員 土日祝休み

【空調施工管理（管工事施工管理技士資格有）】創業47年の老舗／官公庁からの受注9割で安定感抜群／転勤無・残業15時間

株式会社第一冷暖房

▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります
同社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。

▽少数精鋭で風通しのよい職場
担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴です。アットホームで風通しのよい職場です。

勤務地

本社
住所：東京都足立区千住河原町23-4
勤務地最寄駅：京成本線／千住大橋駅

給与 375万円~600万円

【職務概要】
■業務内容
空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務を任せます。

■詳細
業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。

■担当エリア・案件の特徴
足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。

■働き方
官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。
これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。

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正社員 土日祝休み

【空調施工管理】創業47年の老舗／官公庁からの受注9割で安定感抜群／転勤無・残業15時間

株式会社第一冷暖房

▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります
同社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。

▽少数精鋭で風通しのよい職場
担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴です。アットホームで風通しのよい職場です。

勤務地

本社
住所：東京都足立区千住河原町23-4
勤務地最寄駅：京成本線／千住大橋駅

給与 285万円~360万円

【職務概要】
■業務内容
空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。

■詳細
業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。

■担当エリア・案件の特徴
足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。

■働き方
官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。
これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。

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正社員 土日祝休み

【【HR事業部】　採用コンサルタント(RA)　大阪支店】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズ　HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。

勤務地

大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル

給与 300万円~600万円

【職務概要】
◆事業拡大に伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆採用コンサルタント◆
体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
　企業へのテレフォンアポイント
　当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。
　↓
　企業訪問・商談・コンサルティング
　実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
　その上で、最適なサービスをご提案します。
　↓
　契約

未経験歓迎♪
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは
先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約1ヶ月～2ヶ月で独り立ちしていただくイメージです
※研修について、本社研修を実施する可能性があります。
（マンスリーマンションの手配、金額負担は弊社対応）

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正社員 土日祝休み

【労務マネージャー候補】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

勤務地

東京都港区芝2-31-15　北海芝ビル6階
●都営三田線「芝公園駅」出口Ａ1より徒歩5分
●JR線/東京モノレール｢浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
●都営大江戸線・都営浅草線｢大門駅」出口A3より徒歩7分

給与 400万円~650万円

【職務概要】
●労務担当マネージャーとして下記業務を担当していただきます。

＜具体的業務＞
・労務業務（勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応　等）
・人事領域に関するIPO準備（就業規則見直し・働き方改革関連　等）
・総務領域　等

ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・
運用に関するプロジェクトにご参画いただきます。

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正社員 土日祝休み

【マーケティング責任者候補】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

勤務地

東京都港区芝2-31-15　北海芝ビル6階
●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
●山手線 田町駅 徒歩9分
●山手線 浜松町駅 徒歩15分

給与 500万円~800万円

【職務概要】
将来責任者として担っていただくことを視野に、
当社がサービス展開する適性検査クラウド「ミキワメ」の
マーケティング全般をご担当いただきます。

▼業務内容
下記を含め、マーケティング活動全般を対応いただくことになります。
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・SEM・SNS・アドネットワークなどのWEBプロモーション
・その他、マーケティング業務全般

▼リーディングマークでのやりがい
・インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして
広く裁量を持って自由度高く、弊社のマーケティングを
構築していくことができます！
・事業部長と並走して業務に当たっていただくことになりますので、
責任ある立場で事業成長に携わることができます！

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正社員 土日祝休み

【セールス（採用支援事業部）】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

勤務地

東京都港区芝2-31-15　北海芝ビル6階
●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
●山手線 田町駅 徒歩9分
●山手線 浜松町駅 徒歩15分

給与 360万円~650万円

【職務概要】
-業務内容について
基幹サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」 を扱う採用支援事業部セールスマネージャーとして
売上の最大化に貢献いただきます。早期に業務のキャッチアップ後、ジュニアメンバーを率いるマ
ネージャーとしてのご活躍を期待します。

<主な業務内容>
●案件受注と定められた売上目標の達成
クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を
提案し受注・売上獲得に繋げます。

●新規顧客の開拓、既存顧客との信頼関係構築
キーマンや決裁者とのアポイントを獲得し適切なアウトプット(提案)を継続していくことで
長いお付き合いをしたいと思っていただける信頼関係値を築いていただきます。

●社内メンバーとの協力体制構築
サービス納品のためには社内メンバーのサポートが不可欠です。信頼獲得することで
クオリティを担保した営業活動ができ、いずれはサービス企画にも携わっていただきます。

●メンバーマネジメント
20代中心のメンバーを、時には厳しく時には寄り添いつつ目標達成に向けて導いていただきます

<得られる経験スキルとキャリアプラン>
●多才な人材輩出の背景には、下記のような経験スキルを通じて「事業家」を目指す
素養・感度をスピード感を持って身につけられる当社ならではの組織風土があるためです。

●多様な採用課題の中から「真の課題」を把握するためには、多くの知識と情報が不可欠です。
当社業務を通じて単に「就活サービスの提供」に留まることなく
「人材領域の総合コンサルタント」としてのスキルを磨くことができます。

●将来的に新商材開発に携わっていただくことも想定しており、目まぐるしく変化する
HR業界において自らニーズを創り出す経験を積んで頂きます。
「 採用支援事業部」「組織開発事業部」の２事業間のシナジーを発揮するため
「ミキワメ」に関する営業活動にも取組んでいただき「採用を科学する」という視点で
業務に取組むことも将来的には可能です。

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【財務経理担当者】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

勤務地

東京都港区芝2-31-15　北海芝ビル6階
●都営三田線「芝公園駅」出口Ａ1より徒歩5分
●JR線/東京モノレール｢浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
●都営大江戸線・都営浅草線｢大門駅」出口A3より徒歩7分

給与 360万円~600万円

【職務概要】
IPOを目指した管理部門の更なる強化を図るべく、財務経理部のリーダーを募集します。

CFO直下で上場準備中心に月次・四半期・年次決算処理の仕訳承認、監査対応、各種稟議承認、
銀行支払実行、ファイナンス一部、予算統制、業務改善、経理のDX化業務を主にお任せします。

ゆくゆくはCFO補佐として財務/管理会計業務もお任せし、当社ビジョン達成に向けて
企業成長に貢献頂けることを期待しています。
※いずれ責任者に上がっていただくポテンシャルのある方のポジションです

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【情報システム担当】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

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当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

勤務地

東京都港区芝2-31-15　北海芝ビル6階
●都営三田線「芝公園駅」出口Ａ1より徒歩5分
●JR線/東京モノレール｢浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
●都営大江戸線・都営浅草線｢大門駅」出口A3より徒歩7分

給与 450万円~800万円

【職務概要】
当社は、企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております。
ミキワメは企業で活躍する社員の性格データを元に、候補者の採用オススメ度や各部署との相性を表示し、自社に合う人材を可視化する新しい採用の体系を創出しています。
従来の基準とされてきた「学歴」という尺度に変わり、新たな基準を打ち立て、それぞれの候補者が本当に合った会社を見つけられる社会を創造することを目標としています。

この度当社では、IPO準備やPマーク対応などの観点から、情報セキュリティを強化すべく、情シスの責任者候補ポジションをお迎えすることになりました。
現在は開発エンジニアがサーバー管理などを兼務している状態ですが、本ポジションでは専任担当者として、大きな裁量のある環境でご活躍いただける方を募集しています。

【具体的なお仕事】
役員と連携し、裁量を持ち責任者としてご活躍いただけます！
・IPO準備（いわゆるITGC、ITAC構築、運用）
・社内ネットワークの管理
・Pマーク上の情報システム管理責任者、社内ヘルプデスク
・社内システムの管理、及び、業務効率化（DX）

＜対象となる社内システム＞
・従業員の使用するデバイス（社内PCや社内ネットワーク、社用スマホ）及びその管理システム
・販売管理ツール、勤怠管理や契約書管理、人事管理等の社内管理システム（未経験でも可）

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【新卒就活マーケッター】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

勤務地

東京都港区芝2-31-15　北海芝ビル6階
●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
●山手線 田町駅 徒歩9分
●山手線 浜松町駅 徒歩15分

給与 400万円~650万円

【職務概要】
当社基幹サービスである「ミキワメ採用支援(旧　レクミー）」 を扱う採用支援事業部に参画いただき、
プロダクトの企画/マーケティング/カスタマーサクセス・納品を担う部門にて
適性に応じて業務にあたっていただきます。
早期にキャッチアップしていただいた後、事業グロースのために一連の活動を統括する
マネージャーポジション（プロダクトのP/L責任者、またはサプライチェーン責任者）への昇格を期待します。

(主な業務内容)
■ユーザー学生獲得/利用活性化のためのマーケティング活動
└開催イベント等への応募状況を経路別に把握し、日次でＰＤＣＡを実施
└ターゲットのペルソナを設定し、メールやＳＮＳ等でプロモーションを実施
└より多くのユーザー獲得のためプロダクトそのものの改善を企画
└アルバイト、パートをマネジメントしバイラルマーケティングを実施
└メールやＳＮＳ/電話を通じたカスタマーサポート

■当社プロダクトを用いた日系大手企業等の採用成功のためのカスタマーサクセス、
プロダクト納品のためのロジスティクス活動
└抽象度の高い企画を実現可能な計画へ落とし込む活動
└利用クライアント企業/ユーザー学生のプロダクト活用支援
└より低コストで、より多くのプロダクトを納品するためのロジスティクス改善活動
└納品活動のためのパート/インターンのマネジメント/採用活動
└プロダクト納品後のクライアント企業/ユーザーの声を元に企画そのものの改善提案

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正社員 週休2日（土日以外）

【カスタマーサクセス】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

勤務地

東京都港区芝2-31-15　北海芝ビル6階
●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
●山手線 田町駅 徒歩9分
●山手線 浜松町駅 徒歩15分

給与 450万円~800万円

【職務概要】
2020年に立ち上げた適性検査サービス「ミキワメ」事業部でカスタマーサクセスの業務を担当いただきます。

<主な業務内容>
●ミキワメ受検結果に基づく分析・提案
●無料トライアル契約から有料本契約への更新獲得
●お客様からの声に基づくサービス向上企画

＜業務の魅力＞
・事業立ち上げ / 事業急成長のフェーズを体感できます
・人生の大部分の時間を捧げる「仕事」に纏わる社会の仕組みの変革にチャレンジするやりがいのある仕事です
・心理学の専門家と一緒に働き、カスタマーサクセスの業務経験だけではなく心理学の知識を磨くことができます

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正社員 土日祝休み

【保守コンサルタント】「お客さまの声で世界を変える」業界内高シェアSaaSプロダクトを運営

株式会社ジーネクスト

■参考記事
・FastGrow掲載記事（代表 横治インタビュー）
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji
・FastGrow掲載記事（取締役 三橋インタビュー）
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-mitsuhashi
・ジーネクスト会社紹介資料
https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring
・ジーネクスト採用情報(notion)
https://www.notion.so/g-next/db8ca9c00b2948f1b3e39faf379836f1

■G-NEXTについて
・「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、
顧客対応のDXを実現するプロダクト「Discoveriez(https://discoveriez.jp/)」の開発と販売を行っています。
・TVCMでよく見かける企業を中心に多種多様な業界のお客さまに提供しています。（https://discoveriez.jp/）
・2021年3月25日東京証券取引所マザーズに新規上場(*)しました。（https://www.gnext.co.jp/information/201/）
（* 2022年4月東京証券取引所グロース市場移行）

勤務地

東京都千代田区飯田橋4－7－1 ロックビレイビル5F

【アクセス】
東京メトロ各線「飯田橋駅」A4・A5出口より徒歩1分
JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩2分

給与 400万円~900万円

【職務概要】
■募集概要
顧客対応DXを支援する自社プロダクト『Discoveriez』は、
日本を代表する大手企業でも多く導入実績があり、現在も新たなご依頼をいただいている状況です。
今回はサポート体制を強化するために保守コンサルタントをの増員募集を行なうことになりました。

■具体的な業務内容
自社プロダクト『Discoveriez』の導入後の顧客に対して、保守コンサルタントとして
以下の業務を行っていただきます。

・ システム導入後の保守対応
- データやプログラムの修正等
- オフショアへの指示だし,調整
- お客さま環境へのリリース作業
- 顧客との定例MTGの参加
- ドキュメントや資料の作成 　等

・ 顧客対応業務
- 改修のシステム要件定義の実施（機能構成立案・基本設計書の作成）
- クライアントの業務改善提案

■保守コンサルタントのチーム体制について
・チーム人数全7名
- 保守コンサルタント：6名
- カスタマーサポート：1名

保守コンサルタントは全7名ほどのチームで、チームで動くことを重視し、
日次でのチームMTG・週次での営業チームとの合同MTGなどを行っています。

分からないことがあれば、チームメンバーや営業メンバーと協力をしながら
仕事を進めていくことができる環境です！

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正社員 土日祝休み

事業責任者候補（優待WALLET）～株主優待向けプロダクト・事業戦略から実行までお任せします！～

株式会社ジーネクスト

■参考記事
・FastGrow掲載記事（代表 横治インタビュー）
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji
・ジーネクスト会社紹介資料
https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring


■G-NEXTについて
・「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、
顧客対応のDXを実現するプロダクト「Discoveriez(https://discoveriez.jp/)」の開発と販売を行っています。
・TVCMでよく見かける企業を中心に多種多様な業界のお客さまに提供しています。（https://discoveriez.jp/）
・2021年3月25日東京証券取引所マザーズに新規上場(*)しました。（https://www.gnext.co.jp/information/201/）
（* 2022年4月東京証券取引所グロース市場移行）

勤務地

東京都千代田区飯田橋4－7－1 ロックビレイビル5F

【アクセス】
東京メトロ各線「飯田橋駅」A4・A5出口より徒歩1分
JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩2分

給与 600万円~1200万円

【職務概要】
■募集概要
当社の新規プロダクト「優待WALLET」のPMとして、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。

- 優待WALLETについて
(PR Times)株主優待を一元管理するスマホアプリ『優待Wallet』のプレリリース版開発完了、11月30日にローンチ決定！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000049425.html

■具体的な仕事内容
具体的にはマーケティング、セールス、カスタマーサクセスいずれかのポジションになりますが、実際は小さいチームであえて明確に役割を分けず様々なロールをこなしていただくことを想定しています。
・事業・プロダクト戦略立案（市場調査、ユーザー調査、プロダクトFB)
・マーケティング（施策立案、運用）
・セールス（インサイドセールス、フィールドセールス）
・カスタマーサクセス（オンボーディング施策立案・実行、活用支援）等

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正社員 土日祝休み

【キャリアアドバイザー（MGR/SV候補）】新卒紹介事業におけるキャリアアドバイザーグループのマネジメントを担当

ポート株式会社

社会の「なくてはならない」を生みだす。社会課題に挑み続ける成長企業!!!

・創業以来7期連続増収の成長企業！
・2018年12月21日にマザーズ上場！
・各領域事業拡大はもちろんのこと新規事業も複数展開！
・メディアを中心に新規領域での立ち上げやサイト連携等を通じて規模を拡大中！
・PORTは真似事ではなく、誰も挑戦をしてこなかった領域に挑戦し、世の中に本当に必要なサービスを生み出し続ける会社！

≪創造性に溢れたオフィスも魅力≫
オフィスのテーマは、アメリカ北西部にある都市「PORTLAND」です。
クリエイターが多く住み、世界的な企業も拠点を構えるクリエイティビディ溢れる
街の魅力にインスピレーションを受けた空間デザインとなっています。
支社は、学生向けのイベントを行うセミナースペースや面談スペースがあり、暖かい光に包まれた場所となっています。
★日南オフィスがグッドデザイン賞受賞★

勤務地

東京本社：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F

給与 600万円~800万円

【職務概要】
当社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。
現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。
就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。ユーザー累計40 万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。

2020 年 7 月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。
今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。

■仕事内容
・新卒紹介事業におけるキャリアアドバイザーグループ（3 名～10 名）のマネジメント業務
・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定
・グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援
・学生に対しキャリアカウンセリングをはじめとした就職活動のサポートを提供

■このポジションの魅力
・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができる
・20 代中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる
・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができる

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正社員 土日祝休み

【リクルーティングアドバイザー（MGR/SV候補）】企業の事業課題・人事採用課題を解決／複数領域で事業を展開する東証マザーズ上場企業

ポート株式会社

社会の「なくてはならない」を生みだす。社会課題に挑み続ける成長企業!!!

・創業以来7期連続増収の成長企業！
・2018年12月21日にマザーズ上場！
・各領域事業拡大はもちろんのこと新規事業も複数展開！
・メディアを中心に新規領域での立ち上げやサイト連携等を通じて規模を拡大中！
・PORTは真似事ではなく、誰も挑戦をしてこなかった領域に挑戦し、世の中に本当に必要なサービスを生み出し続ける会社！

≪創造性に溢れたオフィスも魅力≫
オフィスのテーマは、アメリカ北西部にある都市「PORTLAND」です。
クリエイターが多く住み、世界的な企業も拠点を構えるクリエイティビディ溢れる
街の魅力にインスピレーションを受けた空間デザインとなっています。
支社は、学生向けのイベントを行うセミナースペースや面談スペースがあり、暖かい光に包まれた場所となっています。
★日南オフィスがグッドデザイン賞受賞★

勤務地

東京本社：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F

給与 600万円~800万円

【職務概要】
当社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。
現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。
就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。ユーザー累計40 万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。

2020 年 7 月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。
今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。

■仕事内容
・新卒紹介事業における法人担当グループ（3 名～10 名）のマネジメント業務
・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定
・グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・採用課題についてヒアリングを行い、最適な人材を紹介

■このポジションの魅力
・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができる
・20 代中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる
・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事

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正社員 土日祝休み

サーバ・ネットワークエンジニア◆リーダー候補【オンライン面接実施】

株式会社NDR

創業から今年で38年を迎える当社。
NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。

直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出！
今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。

現在、NDRの新たな30年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中！
着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！！

勤務地

東京都（23区）、神奈川県（川崎市、横浜市 等）、千葉県（我孫子市、千葉市 等）など各プロジェクト先
※首都圏を中心に勤務先が幅広くありますので、業務内容や希望を考慮して勤務先を決定しています。
※ 転居を伴う転勤はありません。

●恵比寿本社
　東京都渋谷区恵比寿西1-18-3　アームズワンビル2F

【面接地／恵比寿本社】
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
JR各線「恵比寿駅」より徒歩5分
東急東横線「代官山駅」より徒歩6分

※一次面接はオンラインで実施させていただいております。

給与 400万円~600万円

【職務概要】
●業務内容●
ネットワーク・サーバの設計構築

サーバー系・ネットワーク系・データベース系・通信系などの案件の中から、あなたの希望と適性に合うものをお任せします。

当社ではあらゆる技術領域をカバーしていますが、その中でもインフラ部門は特に実績が多く、信頼と伝統のある分野です。
システムユーザーの業種や案件の規模・テーマを限定せず、基地局系／通信キャリア／官公庁／公共輸送／金融／メーカー／流通／電力など、多種多様なプロジェクト依頼が寄せられています。

そんな案件の中から、あなたの希望と適性を考慮してキャリアアップにつながるプロジェクトをお任せします。

◆◇国内でも最上級の仕事ができる環境◇◆
官公庁や大企業の巨大なシステム基盤の設計・構築、大手通信キャリアの大規模な通信ネットワーク設計・構築など、当社には常にハイレベルな案件依頼が舞い込んできています。

【プロジェクト例】
◎通信事業者向けデータ通信ネットワーク設計・構築
◎官公庁情報登録システム向けサーバ設計・構築
◎オフィスIoTサービスシステムサーバ構築
◎次世代ファイアウォール構築・運用・保守　など

【主要技術】
Cisco(Catalyst、Nexus 等）、F5(BIG-IP 等)、
PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、
Linux(RHEL 等)、WindowsServer、
VMware、OpenStack、AWS、Azure など

◎働きやすさを最優先！
現場に出た後も、最低でも月1回は専属の担当があなたの勤務先を訪問し、フォローします。
今後のキャリアや職場環境など、気になることがあれば、何でも相談して下さい。

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Web系システム開発エンジニア（Java、Python等）◆リーダー候補【オンライン面接実施】

株式会社NDR

創業から今年で38年を迎える当社。
NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。

直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出！
今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。

現在、NDRの新たな30年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中！
着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！！

勤務地

渋谷区恵比寿(受託開発)
または、東京都（23区）、神奈川県（川崎市、横浜市 等）、千葉県（我孫子市 等）など各プロジェクト先
※首都圏を中心に勤務先が幅広くありますので、業務内容や希望を考慮して勤務先を決定しています。
※転居を伴う転勤はありません。

●恵比寿本社
　東京都渋谷区恵比寿西1-18-3　アームズワンビル2F

【面接地／恵比寿本社】※一次面接はオンラインにて実施
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
JR各線「恵比寿駅」より徒歩5分
東急東横線「代官山駅」より徒歩6分

給与 400万円~600万円

【職務概要】
●業務内容●

大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療向け等のWeb・オープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
多くのプロジェクトが、チーム体制にて基本設計からテストまでお任せいただいておりますので、経験／スキルに合わせて適切な業務をお任せいたします。
経験豊富な方には、提案や要件定義、設計等から携わっていただくことが可能です。

また、恵比寿本社の近くに受託開発の拠点として「開発センター」を設けており、
自社環境にて持ち帰りでのシステム開発の受注にも力をいれています。


＜プロジェクト例＞
・通信キャリア系 API開発
・通信キャリア系 Webシステム開発
・大手メーカー系 デジタルトランスフォーメーション(DX)開発
・医療系 自動化処理システム開発
・官公庁向けIoT関連システム開発
・電子マネー決済システム開発　　等

■使用言語
・Java、JSP、Python、C#　等

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正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス（大阪勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork内
2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。（入社日や退職日等）
2022年4月以降：状況により、出社日数などを指定する可能性があります。

給与 400万円~800万円

【職務概要】
◆募集背景
SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。そして2019年7月に、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために関西支社を設立いたしました。
関西支社のカスタマーサクセスチームでは、担当する関西圏のお客様を支援・サクセスさせる仲間を募集しています。

◆職種説明
◾️カスタマーサクセスマネージャー（CSM）とは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『カスタマーサクセス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。その中で顧客のビジネスを成功に導く担当者をカスタマーサクセスマネージャー（CSM）といいます。
サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。

◆ミッション
・大阪を中心とする、関西・西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感してもらう
・設立1年の少人数の支社であるため、幅広い業務を自律的に遂行する
・関西圏におけるカスタマーサクセスの認知を高める

◆業務内容
SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客の成功にフルコミットしていただく業務となります。

・オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する
・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う
・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する
・契約更新の管理・対応を行う
・新機能のオンボーディング、機能利用率向上のための活動を行う
・オプション機能の提案を行う

◆参考情報
▽SmartHRマガジン（関西支社）
https://note.com/smarthr_co/m/m8f8cc5cf3efe
▽SmartHRマガジン（カスタマーサクセス）
https://note.com/smarthr_co/m/mbf4edc9fc236
▽関西カスタマーサクセス責任者杉浦の記事
https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/47746

◆ポジションの魅力
・関西支社のカスタマーサクセス立ち上げタイミングにご参加いただけます
・今まで培ったノウハウを活用いただき、地方拠点でのカスタマーサクセスを作り上げることができます

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正社員 土日祝休み

【セールス（採用支援事業部）】★26歳でマネージャーへ昇格したメンバーも★就活プラットフォーム「ミキワメ（旧レクミー）」を展開するHR Tech カンパニー★

株式会社リーディングマーク

✦✦サービスは利便性だけでない価値提供がある！✦✦
当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。
6年間の実証実験期間を経てリリースしており、数多あるHR Techの中でも、
利便性以外の付加価値として、書類上だけない、よりマッチした人材が見つかる
サービスと多くの企業様に導入いただいており、有名な大手企業が多いことも特徴です。
1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを『簡単』に『精度高く』『ミキワメ』ることができる
サービスは業界内でも非常に注目を集めています！
すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指す当社のビジョンに共感いただく
多くの方に仲間になっていただいています。

✦✦新規開発にも意欲的！✦✦
新たな取り組みとして、2020年4月からは新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を
展開開始し、既に受験人数30万人・導入社数400社以上を突破！
HRTechの領域でトップクラスの成長スピードを実現しています。
今後も、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域までDXするプラットフォームを展開し
進化を続けていく予定です。

✦✦マネージャー候補として活躍できる環境✦✦
当社では、年齢は問いません。
意欲をもって、日々の業務で思考力とマネジメント力を向上させることで
昇格が可能です！目指すポジションが明確なので、目標設定しやすく
働き甲斐を思う存分感じていただけます。
マネージャー昇格後は、事業部長や新規事業企画など、様々なポジションや
業務へチャレンジできるので、成長が止まることもありません！

勤務地

東京都港区芝2-31-15　北海芝ビル6階
●都営浅草線 三田駅 徒歩4分
●都営三田線 芝公園駅 徒歩8分
●山手線 田町駅 徒歩9分
●山手線 浜松町駅 徒歩15分

給与 360万円~650万円

【職務概要】
-業務内容について
基幹サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」 を扱う
採用支援事業部のセールスメンバーの中核として売上の最大化に貢献いただきます。
早期に業務のキャッチアップ後、ジュニアメンバーを率いるマネージャーポジションへの昇格を期待します。

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職務内容
概要
基幹サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」 を扱う
採用支援事業部のセールスメンバーの中核として売上の最大化に貢献いただきます。
早期に業務のキャッチアップ後、ジュニアメンバーを率いるマネージャーポジションへの
昇格を期待します。

主な業務内容

●案件受注と定められた売上目標の達成
クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し
受注・売上獲得に繋げます。

●新規顧客の開拓、既存顧客との信頼関係構築
キーマンや決裁者とのアポイントを獲得し適切なアウトプット(提案)を継続していくことで
長いお付き合いをしたいと思っていただける信頼関係値を築いていただきます。

●社内メンバーとの協力体制構築
サービス納品のためには社内メンバーのサポートが不可欠です。信頼獲得することで
クオリティを担保した営業活動ができ、いずれはサービス企画にも携わっていただきます。

●メンバーマネジメント（マネージャーポジションに昇格した場合）
20代中心のメンバーを、時には厳しく時には寄り添いつつ、
目標達成に向けて導いていただきます。

<本ポジションの業務の魅力>
・「事業家」を目指す素養・感度をスピード感を持って身につけられる
・当社ならではの組織風土があるため、多才な人材を輩出できており、
　ご自身がその一人となられる可能性があります。
・多様な採用課題の中から「真の課題」を把握するためには、多くの知識と情報が不可欠です。
　当社業務を通じて単に「就活サービスの提供」に留まることなく、
　「人材領域の総合コンサルタント」としてのスキルを磨くことができます。
・将来的に新商材開発に携わっていただくことも想定しており、目まぐるしく変化する
　HR業界において自らニーズを創り出す経験を積んでいただくことができます。
・「採用支援事業部」「組織開発事業部」の２事業間のシナジーを発揮するため
　「ミキワメ」に関する営業活動にも取組んでいただき「採用を科学する」という視点で
　業務に取組むことも将来的には可能です。

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契約社員 土日祝休み

【スマホ向けネイティブアプリゲーム運営（アクション系）】経験・スキルに合わせて最適なプロジェクトをお任せします。

株式会社エクストリーム

業界未経験でも、学校などでプログラミングを学ばれた方の採用を行っております。
クリエイター＆エンジニアのスキルを強化、拡充していく独自の社内研修制度を設けております。

勤務地

東京都都区内　面接時お伝えします
※エクストリームの社員としてゲームメーカーへ常駐する形態になります。
転居を伴う会社本位の転勤なし。

給与 336万円~364万円

【職務概要】
業務内容　
運営業務全般
・運営施策、販売物考案、実装物企画・仕様作成
・アイテムやアバターなどの開発への発注書・指示書作成
・データ入力、パラメータ変更
・開発との折衝
・自分の担当実装物の進行管理
・告知を作成、ＷＥＢ原稿作成

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正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】エンタメ事業やクラウド事業など、幅広い案件多数★風通しを良さ、人間関係や労働時間などの環境面の良さが自慢です★

株式会社エフ・クルーズ

①事業内容
Webサイトやスマホアプリのシステム開発を中心に、基幹・業務システムの開発まで
幅広い案件を扱っております。
誰もが知る超有名玩具メーカーや国内大手通信企業など、多数のプライム案件を扱い、
その多くが要件定義から納品まで丸ごと請け負っております。

②会社の特色
Webサイトやスマホアプリ制作に伴うシステム開発などを行っております。
・システム開発
WEBサイトをインターフェイスにした様々なシステム開発/PHPをメインにしたフレームワーク/スクラッチ開発
CMSと中心とするオープンソースのカスタマイズやプラグインの開発/スマートフォン向けアプリの開発

・WEBプロモーション企画/設計
カスタマージャーニーマップ作成支援/プロモーションツール選定・運用支援

・映像制作
動画/静止画撮影/各種動画編集
（プロモーションビデオ制作/採用ビデオ/取扱説明ビデオ/社内教育ビデオ等）

・WEB制作
ビジュアルデザイン/UI・UX/コーディング/Wordpress・Concreat5・baser-CMS等のCMS実装等

③社風　★★★
チャットワークやスラック、ズームなどを駆使し、リモートワークもその時々で柔軟に活用中です。
結果的に、開発効率は向上し、最近は残業はほとんど発生することのない体制の構築に成功しています。
もちろん、「この場面は会って、きちんと話したい」という場面は対面スタイルも活用。
ワークスタイルも柔軟に対応していきます！！

勤務地

神保町または半蔵門（現在はテレワーク）

給与 350万円~800万円

【職務概要】
【作業内容】
　顧客ルータ監視システムの運用保守
　・ルータ仕様変更に伴うトラップログ変換ソフトの修正
　　→ソフト修正に伴う概要設計、単体試験テストコード作成、
　　　結合試験、総合試験（性能試験）、リリース手順書作成などもあり
　・修正したソフトのリリース対応（停止時間が長くなる場合、夜間対応もあり）
　・収容数増大時のスケールアウト(サーバ増設)
　・監視異常時の原因調査(ログ解析)
　・サーバ異常時の原因調査、故障対応（休日対応、夜間対応の可能性あり）
　・収容状況の報告(SQL、Excelを使った集計等)
　・検証環境構築(サーバ構築、ネットワーク構築(出来れば))
　・リリース作業、サーバ増設の段階的自動化の検討を要求される可能性あり

【今後のスキルセット】
ゆくゆくは以下内容が出来るエンジニアに育ってもらえたらと思っています！
★インフラ運用と開発の昨今流行の2刀流を目指すキャリアです★

　インフラ：
　　・簡単なインフラの知識（LinuCレベル1程度）
　　　→UNIXコマンドの経験
　　・仮想マシンとコンテナを含むLinuxサーバーの構築経験等
　　・クラウドのセキュリティの理解
　ネットワーク：
　　・簡単なネットワークの知識
　　　→ping, traceroute, tcpdump, wiresharkの簡単な使い方
　　・SNMPの知識
　　・Cisco機器の設定、運用に関わる知識
　クラスタソフト：pacemaker+heartbeat
　言語：
　　・C(SNMPトラップログをZabbixデータに変換、
　　　　上位システムへのトラップ送信で使用)
　　・PHP(Webフロントエンド、ツール類で使用)
　　・bash（簡単なツール等で使用）
　　・python(ソフトリリース時のモジュール配布にfabricを使用)
　SNMPライブラリ：Net-SNMP
　OS：CentOS
　DB：PostgreSQL
　監視ソフト：Zabbix

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正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス/責任候補者】社労士の業務効率化SaaS「KiteRa」を運営／導入実績300事務所超／リモート制度あり

株式会社KiteRa

社内規程クラウド「KiteRa」は、就業規則や規程類の作成/改訂、それに伴う編集作業や顧問先とのやりとりを効率化するクラウドサービスです。

当社のサービスは、社労士業界を対象としたVertical SaaSです。現在目立った競合がおらず、本領域のパイオニアとしてマーケットを切り開いています。
直近1年で1000％以上のMRR成長を成し遂げ、直近毎月の成長率も益々高まっています。現在展開している社労士向け事業だけでも数年以内に顧客数は数千社以上を目指しています。
さらなる事業展開によっては、さらに規模の大きいマーケットに進出する可能性があります。

勤務地

住所：東京都港区赤坂8-5-6 IPIAS Aoyama 306

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

給与 600万円~800万円

【職務概要】
当社のカスタマーサクセスおよびカスタマーサポートの責任者をご担当いただきます。
■職務内容について：
SaaSプロダクト「KiteRa」のカスタマーサクセスならびにカスタマーサポートの責任者候補となります。
入社直後はプレイヤーとして、経験を踏まえて下記の一部業務をお任せいたします。
・CS-KPI分析　
・オンボーディング　
・利用者向けWebinar　
・問合せ対応
・ユーザーヒアリング　
・FAQやオンボーディングの仕組み構築、改善　
・契約更新　他

■組織構成：
カスタマーサクセス2名、カスタマーサポート1名という体制で、その管掌をCROが行っている状態です。
入社直後はメンバーとして馴染んでいただき、一定の成功体験のもと、責任者を目指していただきたいと思っております。

■ポジションの魅力：
まだシードフェーズである当社ですが、社内規程SaaS領域では目立った競合は無く、実質ブルーオーシャンの市場で事業展開しています。
当社のCSのミッションは、継続率の向上とアップセルの提案がメインになりますが、お客様からの要望を会社全体に伝えていくといった、プロダクトに関係する役割も果たします。
お客様を最も理解しているのはCSであると思っており、必然的に、何を提供すれば最も意味があるかを考え出せるのもCSだと思っています。
FAQツールとしてHelpfeelを導入しており、お客様が円滑にサービス活用できるようにシステム投資などは惜しみません。
国内SaaSの中でも先進的な事例を創り上げる気概で、新しい取り組みも行っていただくことを期待しています。また、志向性に合わせてCSを極めたり、CSを軸としながら、職域をビジネスサイド全体に広げていくことや、プロダクトとの連携・企画、経営レイヤーといった幅広いキャリアを描くことができます。

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正社員 土日休み

【Designer】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア38F
2020年3月より原則リモートワークを継続。
入社時から、出社を前提としない地方でのリモートワーク勤務も可能。
※管理職社員含め、北海道/石川/大阪/福岡/奈良など日本各地から現在もリモート勤務が運用されています。

給与 500万円~1000万円

【職務概要】
業務内容
・ユーザーの課題解決に直結するプロダクトの理想の姿を考え、プロダクトマネージャーをはじめとするチームメンバーと連携/協力しながらbellFaceのデザインを行う
・社内横断的にコミュニケーションをとり、ユーザーインタビュー、プロトタイプを用いた検証などを実践する
・統一性のあるデザインを実現するために、デザインにまつわる各種ガイドライン策定や、デザインシステムの構築、運用を行う

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正社員 土日休み

【Design Manager】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア38F
2020年3月より原則リモートワークを継続。
入社時から、出社を前提としない地方でのリモートワーク勤務も可能。
※管理職社員含め、北海道/石川/大阪/福岡/奈良など日本各地から現在もリモート勤務が運用されています。

給与 700万円~1200万円

【職務概要】
業務内容
・デザインマネージャーとしてプロダクトのクリエイティブリード、および人材マネジメント
・既存機能のホスト調査や解析の結果から改善すべき箇所を特定し、UI/UXを改善
・統一性のあるUI設計をし、それに基づいた新機能の実装
・デザイナーとエンジニア間で連携の取りやすい土台となるコンポーネント設計を行う

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