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求人検索結果一覧

求人検索結果906件(391件 ~ 420件)

表示数 : 30 | 50 | 100

正社員 土日祝休み

【法人営業(東京)】CADソフト販売の老舗企業/全国で4000社以上の顧客網

株式会社エービーケーエスエス

【特徴・強み】
■すべてのソリューションは、”現場主義・現場力・現場思想”がコンセプトです。
■日本を縦断してトータルサポートします。(仙台、福島・東京・名古屋・大阪・福岡)
■既存顧客を全国4000社、関西圏で2000社ほど有し、情報システム部だけではなく、設計部や製造部などの現場と繋がりを持っていることが強みです。
■開発から導入まで幅広く経験でき、お客様と折衝する機会も多いことが特徴です。
■人物重視の採用で、人のためにという想いを持った社員が多く、社内でも自由に意見が言える環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 (セイショウ日本橋ビル9階)
勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅

<勤務地補足>
▼「馬喰横山」駅より徒歩4分

<転勤>
当面なし
採用後数年はありませんが、将来的には可能性ありです(キャリアプランとも合わせて)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

給与 300万円~600万円

【職務概要】
■業務内容:
製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。

■業務詳細:
お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。
最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。
初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案(見積り、デモンストレーションなど)⇒
受注⇒導入教育(技術部門担当)⇒サポート(技術部門担当)や新商品の提案となります。
ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。

■商材:
メイン商材のCAD/CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発
(生産管理/原価管理/在庫管理/工程管理/受発注管理/自動作図/部材集計/連続出図/図面管理/シュミレーション、など)

■キャリアプラン:
営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です

■同社の特徴・魅力:
・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。
 その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。
・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、
 お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。
・CAD/CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、
 取引を深耕しております。
 新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、
 実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。

正社員 土日祝休み

【CAD技術者(販売支援)大阪】CADソフト販売の老舗企業/全国で4000社以上の顧客網

株式会社エービーケーエスエス

【特徴・強み】
■すべてのソリューションは、”現場主義・現場力・現場思想”がコンセプトです。
■日本を縦断してトータルサポートします。(仙台、福島・東京・名古屋・大阪・福岡)
■既存顧客を全国4000社、関西圏で2000社ほど有し、情報システム部だけではなく、設計部や製造部などの現場と繋がりを持っていることが強みです。
■開発から導入まで幅広く経験でき、お客様と折衝する機会も多いことが特徴です。
■人物重視の採用で、人のためにという想いを持った社員が多く、社内でも自由に意見が言える環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
営業本部 大阪支店
住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 LUCID SQUARE SHIN-OSAKA 3F
勤務地最寄駅:JR京都線/新大阪駅

<勤務地補足>
▼「新大阪」駅より徒歩2分~3分

<転勤>
当面なし
採用後数年はありませんが、将来的には可能性ありです(キャリアプランとも合わせて)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

給与 240万円~480万円

【職務概要】
■業務内容:
製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、
CADシステムの営業会社の技術職として、販売の支援全般をお任せします。

■業務詳細:
CAD(2D/3D)システムのインストラクター、プリセールス、アフターフォローを行っていただきます。
・営業と同行してお客様先の課題のヒアリング
・提案内容の検討とデモ
・納品作業と納品後のサポート

■商材:
メイン商材のCAD/CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発
(生産管理/原価管理/在庫管理/工程管理/受発注管理/自動作図/部材集計/連続出図/図面管理/シュミレーション、など)

■キャリアプラン:
技術のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です

■同社の特徴・魅力:
・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。
 その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。
・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、
 お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。
・CAD/CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、
 取引を深耕しております。
 新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、
 実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

正社員 土日祝休み

【法人営業(大阪)】CADソフト販売の老舗企業/全国で4000社以上の顧客網

株式会社エービーケーエスエス

【特徴・強み】
■すべてのソリューションは、”現場主義・現場力・現場思想”がコンセプトです。
■日本を縦断してトータルサポートします。(仙台、福島・東京・名古屋・大阪・福岡)
■既存顧客を全国4000社、関西圏で2000社ほど有し、情報システム部だけではなく、設計部や製造部などの現場と繋がりを持っていることが強みです。
■開発から導入まで幅広く経験でき、お客様と折衝する機会も多いことが特徴です。
■人物重視の採用で、人のためにという想いを持った社員が多く、社内でも自由に意見が言える環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
営業本部 大阪支店
住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 LUCID SQUARE SHIN-OSAKA 3F
勤務地最寄駅:JR京都線/新大阪駅

<勤務地補足>
▼「新大阪」駅より徒歩2分~3分

<転勤>
当面なし
採用後数年はありませんが、将来的には可能性ありです(キャリアプランとも合わせて)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

給与 300万円~600万円

【職務概要】
■業務内容:
製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、
各種システムの提案と販売をしていただきます。

■業務詳細:
お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。
最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。
初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案(見積り、デモンストレーションなど)⇒
受注⇒導入教育(技術部門担当)⇒サポート(技術部門担当)や新商品の提案となります。
ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。

■商材:
メイン商材のCAD/CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発
(生産管理/原価管理/在庫管理/工程管理/受発注管理/自動作図/部材集計/連続出図/図面管理/シュミレーション、など)

■キャリアプラン:
営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です

■同社の特徴・魅力:
・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。
 その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。
・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、
 お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。
・CAD/CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、
 取引を深耕しております。
 新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、
 実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

正社員 土日祝休み

【設計(意匠)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

【歴史】
創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【成長・安定性】
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】
お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】
地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】
働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

勤務地

東京都千代田区神田美土代町1番地1 

給与 550万円~800万円

【職務概要】
【業務概要】
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

【具体的には】
・自社設計施工物件の意匠設計業務
・実施設計担当 ⇒ 各部署やオーナー様と打合せを行いながら担当物件の設計を行っていただきます。

正社員 土日祝休み

【設計(設備)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

【歴史】
創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【成長・安定性】
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】
お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】
地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】
働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

勤務地

東京都千代田区神田美土代町1番地1 

給与 550万円~800万円

【職務概要】
【業務概要】
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

【具体的には】
・自社設計施工物件の設備設計業務

正社員 シフト制

【完全反響】注文住宅営業~インセンティブ◎/月1000件以上の反響/業界未経験可~

株式会社ジーエステート

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

アイデアとテクノロジーで、注文住宅をすべての人へ。

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

ベンチャー企業ならではの斬新なアイデアと、最新のテクノロジーを掛け合わせて、
私たちは注文住宅業界を変えていきます。
その未来には、不動産業界という大きなマーケットを変革させていけるという確信を持っています。

総合不動産会社として2013年6⽉に設⽴、着実に実績を重ねてきました。
10年後300億円の売上を⽬標としています。
基盤が固まりつつある今、次なる展開として新規出店などを計画しており、
これからまさに第⼆創業期を迎えようとしています。

≪弊社独自の最新サービス≫
■BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)
リアルな3D図面が描ける「BIM」を用いて、お客様の”理想の家のイメージ”を具現化します。
建築に必要な各種図面は後から自動生成できる最新の設計システムです。

イエガオの特徴でもある「自由な間取り設計」をお客様のイメージや
ご要望を元にカスタマイズして組み込むことができます。

■IoT(インターネット・オブ・シングス)
iRemocon / 弊社の提供するすべての住宅は、スマートフォンをリモコン代わりとして家電制御が出来ます。
さらにGPS機能を使用しているため、家の中だけでなく外出先からも家電をコントロールできます。
弊社では最先端の「スマートハウス」を展開しています。

■blockchain(ブロックチェーン)
ブロックチェーンで実現したお客様情報のセキュリティ管理。
土地・建物の契約書、証明書などの様々な重要書類をブロックチェーンに刻むことにより、
情報の改ざんができないセキュアなクラウド環境で物件情報を管理をしています。


★Instagramで『イエガオ』事業の情報を発信中です!
https://www.instagram.com/_iegao_/

勤務地

本社:東京都渋谷区渋谷1-23-20 松本ビル3F

<勤務地最寄駅>
山手線/渋谷駅

給与 360万円~1000万円

【職務概要】
■担当業務:
「IEGAO」を展開する当社にて、注文住宅営業をお任せ致します。
完全反響営業にてお問合せいただいたお客様に対し、資金計画、物件のご案内を中心にご担当頂きます。
特許申請中の業界初サービスを展開しているため、他社と差別化された提案をすることが可能です!

■業務内容:
弊社ホームページからお問合せを頂いたお客様にご連絡し、ご希望・ご要望をヒアリングし、初期費用完全無料のサービスのご提案を行っていただきます。
資金計画や住宅ローン審査対応、土地のご提案など一貫してサポートいただき、自由設計の夢のマイホーム取得を実現して頂きます。
契約後からお引き渡しまでは工事部が、契約書等の作成は管理部が担当し、分業化しているので営業活動に専念できる環境です。
(注文住宅未経験から入社した社員がほとんどで、未経験の方でもご活躍できる環境です。)

■業務の特徴:
 ★ やりがいの大きさ
お客様と直接関わることができるやりがいのある業務です。
購入の負担を軽減し、その分お客様にはゆとりを持った人生を送っていただくことをゴールにしています。
顧客に寄り添った営業を行うため、強引な案内や提案は一切行いません。
ご自身の目標達成に加えて、お客様からの感謝のお言葉やご自身の仕事が地図上に残せることが大きなやりがいに繋がります。

 ★ 裁量権の大きさ
「IEGAO」の急成長を支えているのは、20代~30代の若手社員の活躍です。
実力主義のカルチャーがあるジーエステートでは、裁量権を持った様々なチャレンジが可能!
会社と共に更なるステップアップをして頂ける環境があります。

 ★ 成果に応じて年収1200万円以上も狙える!
獲得した契約に対して、1件あたり約30万ほどのインセンティブが支給されます。(※2回に分けて支給)
やる気次第で年収1200万円を狙っていける環境は社員の大きなモチベーションの一つです。

■研修制度:
研修は一人ひとりに合わせて内容を決めています。
基本的に、入社後研修の後、配属チームにてOJT指導となります。
また、営業の目標設定に関しては、押しつけはせず相談しながら決めています。

正社員 土日祝休み

【フィールドセールス(大阪勤務)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork内

2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や退職日等)
2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。

給与 400万円~800万円

【職務概要】
◆募集背景
SmartHRはこれまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきましたが、さらなる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために、2019年夏に関西支社を設立いたしました。
この度、関西エリアを中心にSmartHRを新規販売していただくメンバーを募集しています!

◆ミッション
関西エリアでの売上目標を達成する。

◆業務内容
2019年夏に立ち上げた関西支社にて、新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。
※商談の獲得は別チームが担います。

・営業戦略の設計、推進
・関西圏のお客様に対してのSmartHR提案〜クロージングまで
・導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
・関西支社の組織体制強化施策の推進
・その他上記に準ずる業務
 ※ まだまだ少数精鋭組織のため、ポジションの枠にとらわれない柔軟な対応を期待しています!

◆参考情報
▽SmartHRマガジン(関西支社)
https://note.com/smarthr_co/m/m8f8cc5cf3efe
▽SmartHRマガジン(セールス)
https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f

◆ポジションの魅力
・拡大途上の関西支社で、組織の実績作り・組織作りに貢献する貴重な経験を積むことができます
・まだまだ開拓余地の大きい関西エリアの企業様に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの販売ができます

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス(福岡勤務)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38 NTT-KFビル9階

給与 400万円~800万円

【職務概要】
◆募集背景
SmartHRは、これまで関東首都圏・関西エリアを中心に事業を展開・成長してきました。そして、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために九州支店を設立いたしました。
九州支店のカスタマーサクセスチームでは、担当する九州エリアのお客様を支援・サクセスさせる仲間を募集しています。

◆職務内容
▪カスタマーサクセスマネージャー(CSM)とは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『カスタマーサクセス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。その中で顧客のビジネスを成功に導く担当者をカスタマーサクセスマネージャー(CSM)といいます。
サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。

◆ミッション
・SmartHRを導入いただいた九州エリアの顧客に対して、導入効果の実感と、より革新的な業務に集中できる環境をもたらす
・設立間もない支店における業務を幅広く自律的に遂行し、支店の拡大にダイレクトに貢献する

◆業務内容
・導入直後の顧客に対してオンボーディングを行い、課題解決へ導く
・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する
・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う
・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する
・契約更新の管理・対応を行う
・新機能のオンボーディング、機能利用率向上のための活動を行う
・オプション機能の提案を行う

◆参考情報
▽SmartHRマガジン(九州支店)
https://note.com/smarthr_co/m/m7b09adbd0035
▽SmartHRマガジン(カスタマーサクセス)
https://note.com/smarthr_co/m/mbf4edc9fc236

◆ポジションの魅力
・支店のカスタマーサクセス立ち上げタイミングにご参加いただけます
・今まで培ったノウハウを活用いただき、地方拠点でのカスタマーサクセスを作り上げることができます

正社員 土日祝休み

【クラウドサービスのテクニカルサポート【経験者歓迎】】キャリアアップしたい方歓迎!クラウドサービスのテクニカルサポート業務

株式会社エーピーコミュニケーションズ

エーピーコミュニケーションズ(APC)は、「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、
夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創ります。
お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、
従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、
それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、
リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。
新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、
本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。
またご本人との面談(案件説明)を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。
一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。
その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

勤務地

※プロジェクト(基本的に東京23区内、一部川崎や横浜)により異なります。

給与 450万円~550万円

【職務概要】
■業務内容
Microsoft Azureを中心としたMicrosoft製品に関する問合せ窓口として、技術的な調査や回答をご担当いただきます。
製品ごとに4,5名のチームに分かれており、ご経験が浅い方でも約40日間の研修・回答ナレッジ・チーム内でフォロー等を元に業務を進める事が出来ますので安心ください。

問い合わせの一例
・コンピューティングリソース(vCPU、メモリ、ストレージ等)に関する問い合わせ
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行に関する問い合わせ
・ロードバランサやリージョン間接続に関する問い合わせ

■キャリアパス
・テクニカルサポート業務を束ねるリーダーへ
・Microsoft Azure及び関連するMicrosoft製品群のスペシャリストへ
・弊社独自のキャリアアップ制度を利用し、PM職やプロフェッショナル職へ
 https://www.ap-com.co.jp/about/neosier/category/cat2/

■業務の魅力
AzureはAWSやGCPと比較しても高い成長率を誇りシェアも延ばしています。
今後エンタープライズ企業を中心に市場が拡大していくAzureについて研修や実務を通して学ぶことができ、市場に求められる希少なエンジニアへと成長することができます。

特にインフラエンジアとしてのキャリアを築きたい方、パブリッククラウドについて幅広い知識を付けたい方、タスクをこなすだけではなく業務改善をしたい方におすすめです。


■取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。

☆ホワイト企業認定を更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/

☆東京レインボープライドに協賛しています。
https://tokyorainbowpride.com/
平均残業時間 :21.82時間
在宅勤務実施率 :89%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む

正社員 土日祝休み

【クラウドサービスのテクニカルサポート【ポテンシャル採用】】IT系運用オペレータ・ヘルプデスク歓迎!クラウドサービスのテクニカルサポート業務

株式会社エーピーコミュニケーションズ

エーピーコミュニケーションズ(APC)は、「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、
夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創ります。
お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、
従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、
それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、
リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。
新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、
本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。
またご本人との面談(案件説明)を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。
一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。
その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

勤務地

※プロジェクト(基本的に東京23区内、一部川崎や横浜)により異なります。

給与 350万円~450万円

【職務概要】
■業務内容
Microsoft Azureを中心としたMicrosoft製品に関する問合せ窓口として、技術的な調査や回答をご担当いただきます。
製品ごとに4,5名のチームに分かれており、ご経験が浅い方でも約40日間の研修・回答ナレッジ・チーム内でフォロー等を元に業務を進める事が出来ますので安心ください。

問い合わせの一例
・コンピューティングリソース(vCPU、メモリ、ストレージ等)に関する問い合わせ
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行に関する問い合わせ
・ロードバランサやリージョン間接続に関する問い合わせ

■キャリアパス
・テクニカルサポート業務を束ねるリーダーへ
・Microsoft Azure及び関連するMicrosoft製品群のスペシャリストへ
・弊社独自のキャリアアップ制度を利用し、PM職やプロフェッショナル職へ
 https://www.ap-com.co.jp/about/neosier/category/cat2/

■業務の魅力
AzureはAWSやGCPと比較しても高い成長率を誇りシェアも延ばしています。
今後エンタープライズ企業を中心に市場が拡大していくAzureについて研修や実務を通して学ぶことができ、市場に求められる希少なエンジニアへと成長することができます。

特にインフラエンジアとしてのキャリアを築きたい方、パブリッククラウドについて幅広い知識を付けたい方、タスクをこなすだけではなく業務改善をしたい方におすすめです。

■取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。

☆ホワイト企業認定を更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/

☆東京レインボープライドに協賛しています。
https://tokyorainbowpride.com/
平均残業時間
21.82時間
在宅勤務実施率
89%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む

正社員 シフト制

【営業総合職】 ★面接確約 必ずお会いします★がんばれる理由は抜群のチーム力と一緒に働く熱い仲間です!★スピード昇進可能!★入社1年目でチームリーダーに!

株式会社NEXT ONE

【 ☆チームの雰囲気☆ 】
・ただ楽しいだけの雰囲気ではない!
目的がはっきりしており、同じ方向を全員で向けているためチームや事業部の団結力が強く、
チームで目標必達に繋げているため、全力で仕事をした上での楽しさを見出していけます!

苦しい時に助け合える環境があるからこそ、自分のため以上に
人のためにがんばれます。お互いに励ましあい、切磋琢磨しながら
チームと自分の成長を楽しめます!!

【 ☆会社の風土☆ 】
・設立以来積み上げてきた”教育力”
社員の営業未経験率98%ながら、販売代理店の中でトップクラスの業績を誇ってきました。
先輩の”売れるノウハウ”を後輩につなげていく”教育力”により、ゼロから営業として成長できる環境です。

・垣根のない職場だからこそ、成長出来る。
忘年会など定期的に全社員が集まるイベントを開催。
アットホームな雰囲気だからこそ、経験が浅くても意見を出すことができ、
行動できる風土が醸成されています。


【 ☆会社の特徴☆ 】
・80%超の高い成約率を誇る“売れる商材”
自社商材として開始した新電力は80%以上のお客様へ料金メリットがあるため、
お客様に喜んでいただける商材です。
誰もが結果を残しやすい”売れる商材”を扱えるので、成績に直結し、高収入を目指せるのが特徴です。
実際、入社まもなく月収80万円を記録した社員もいます。

≪各事業と業務内容≫
●情報通信事業
大手通信系キャリアのインターネット回線を取り扱い、販売代理店として一戸建てや
マンションなどの集合住宅へ訪問いただき、個人の方へ商材を提案。
訪問件数としては、一戸建てであれば約50件、集合住宅であれば約100件。
強引な営業はせず、お客様に対して丁寧に説明し理解いただきながら営業を進めていただきます。

●WEBマーケティング事業
弊社がかかえる数多くの商材を、WEB上での広告運用を行い販促しています。
主にインターネット回線やウォーターサーバー等のウェブ販促を行っております。

●電力事業
当社が新規で展開する自社サービスです。
一戸建てや集合住宅にお住まいのお客様に対して電気料金の見直しプランを提案いただきます。
確実に安くなるプランを数字を元にお伝えができるため、ロジカルに提案ができ売りやすいサービスとなっています。
新規事業のため、まだ組織を構築している途中であり、昇格スピードも他事業部よりも早い特徴があります。

勤務地

渋谷本社/長野支社/名古屋支社/福岡支社

渋谷本社:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
長野支店:長野県長野市北石堂町1175-6 八雲ビル 3F
福岡支店:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 4F
名古屋支店:愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第一ビル 6F

給与 276万円~500万円

【職務概要】
※情報通信事業もしくは電力事業への配属※


【内容詳細】
提案営業をお任せします!

※研修期間が2か月あるため、その人に合わせた成長スピードで教育します。
教育制度は弊社の強みになるので、未経験でも活躍できる環境です!

【1日の流れ】
10:30 朝礼、ミーティング ※胴上げなど活気のある一風変わった朝礼も!
11:00 各エリアへ出発
11:30 訪問・提案営業(1日2件以上の成約目標) ※お時間を頂くのでいつでも感謝を忘れずに!
最終的に'ありがとう'を頂くことがゴールです。
19:00~20:00 直帰

【就業環境】
・少人数のチーム体制で安心!
上司1人につき部下が2~3人の少数チーム編成を取っており、社員一人ひとりに目が行き届きやすく、
相談をしやすい環境を整えています。わからないことやつまづいてしまった時には、
いつでも相談できるのでご安心ください。

【研修や育成について】
■入社前研修
期間:入社日以前に一日
内容:商品知識/コンプライアンス/会社理解研修等の知識面

■入社後研修
形式:OJT(実務を通じた研修)
内容:実際に行う営業トークやお客様への対応方法などの実務面
   先輩社員と共に営業を行います。

■研修後について
研修を通じて初めて契約が取れるまでは、約1週間前後です。
早い方だと入社三日目で初獲得をしている社員もいます!

基本的なマナーから、業界・商品の知識、さらには当社独自の『アプローチ方法』
『マーケティング手法』まで、じっくり学んでからのスタートなので、ご安心ください!
※多くの未経験者を育成した実績があります。

■毎月「昇給・昇格」のチャンス!
規定の売上数字を達成したら昇給・昇格する、透明性の高い評価制度が好評です。
主任に昇格したら基本給が3万円UP。4ヶ月程で主任に昇格する人も。
昇格するとインセンティブの額もUPします。

■入社後のキャリアプラン
20代で事業部長になった社員も。キャリアUP制度充実!

正社員⇒主任⇒課長⇒副部長⇒部長とステップアップできます。
未経験入社4ヶ月で主任、1年後にリーダー昇格は当たり前。
20代で事業部長、入社2年半で役員に昇格した社員もいるくらい、昇格がスピーディ。
経験や年齢に関係なく、頑張りがダイレクトに返ってくるので、どんどんチャレンジしてください!

【年収例】
・年収820万円 /30歳 /経験3年/月給40万円+インセンティブ
・年収680万円 /25歳 /経験2年/月給35万円+インセンティブ
・年収430万円 /24歳 /経験半年/月給25万円+インセンティブ

正社員 土日祝休み

【Web・オープン系システムエンジニア(熊本)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

勤務地

<勤務先>
本社/熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

給与 330万円~600万円

【職務概要】
■オープン系のシステム開発業務をお任せします。

・自治体向けシステム開発
・銀行系基幹システム開発
・介護認定支援システム開発
・スマホアプリ開発

【使用言語】Java、C#、.NET、PHP

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また
年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
          時間やタイミングは必要ですが、
         「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

(2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
          残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
          また、U/Iターン等の希望も叶えられます。

(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
        現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
          仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

正社員 土日祝休み

【Web・オープン系システムエンジニア(東京)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

勤務地

<勤務先>
東京支社/東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿1527
顧客先(東京都内)/東京都内の顧客先

給与 370万円~700万円

【職務概要】
■大~小規模のWeb・オープン系システムの開発において、大手クライントの案件をメインに(案件選択制)、
 要件定義など上流工程を中心として業務をご担当いただきます。

以下、プロジェクト例です。
・AI:自動応答システム開発…JavaScript 自動運転、安全認識開発…C,MATLAB,Python
・Iot:5G基地局開発…C 車両ジャイロセンサー開発…C,MATLAB
・クラウド:証券会社向け業務システム…PHP
・アプリ:交通広告管理システム…C# PLMパッケージ開発…Java,VC++ 健康保険組合システム…VB.NET
・自社製品:手帳アプリ(Android,iOS)…Java,Swift 求人分析システム…C# 保育園システム…PHP

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また
年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)


■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
          時間やタイミングは必要ですが、
         「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

(2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
          残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
          また、U/Iターン等の希望も叶えられます。

(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
        現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
          仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

正社員 土日祝休み

【機械設計/機構設計(熊本)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

勤務地

<勤務先>
本社/熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
顧客先(熊本県内)/熊本県内の顧客先

給与 330万円~600万円

【職務概要】
■各種プロジェクト内で設計・製造・評価業務の業務に従事していただきます。

・製造設備の機械設計
・半導体製造装置の基本設計、詳細設計
・自動搬送装置や産業用ロボットの構想設計
※現在、受注設計の拡大を目指しており、顧客先ではなく請負業務の増加を図っております。

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また
年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)

【設計環境】・3D CAD ・AutoCAD ・SOLIDWORKS ・CATIA ・Creo ・NX ・orCAD ・CR-5000


■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
          時間やタイミングは必要ですが、
         「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

(2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
          残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
          また、U/Iターン等の希望も叶えられます。

(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
        現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
          仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

正社員 土日祝休み

【電気回路設計(熊本)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

勤務地

<勤務先>
本社/熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
顧客先(熊本県内)/熊本県内の顧客先

給与 330万円~600万円

【職務概要】
■各種プロジェクト内で設計・製造・評価業務の業務に従事していただきます。

・電気設計業務を担当(自動車、半導体等)
・各種装置のシーケンス制御(PLC)・制御設計、ラダー図作成等

【業務例】
・製品仕様の確認/打ち合わせ ・動作確認/修正 ・要件/仕様定義
・部材選定/手配 ・量産試作/試験/評価
※ご経験やスキルをみてご担当いただくプロジェクト・工程をお任せします。
※基本的にはチームで業務を行い、請負:客先=8:2です。
※現在、受注設計の拡大を目指しており、顧客先ではなく請負業務の増加を図っております。

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また
年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)


■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
          時間やタイミングは必要ですが、
         「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

(2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
          残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
          また、U/Iターン等の希望も叶えられます。

(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
        現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
          仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア(大分)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

勤務地

<勤務先>
大分営業所 ・開発センター/大分市金池町1-5-1 コレジオ大分4階

給与 330万円~700万円

【職務概要】
■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。

・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視
・データベースシステム構築
・ハードウェア機器の保守・メンテナンス
・サーバー導入及びキッティング作業

以下、プロジェクト例です。
・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築
・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業
・大手メーカーのお拠点ネットワーク設計・構築

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)


■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
          時間やタイミングは必要ですが、
         「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

(2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
          残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
          また、U/Iターン等の希望も叶えられます。

(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
        現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
          仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア(福岡)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

勤務地

<勤務先>
福岡営業所・開発センター/福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル7F
北九州営業所・開発センター/福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1KMMビル6F

給与 330万円~700万円

【職務概要】
■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。

・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視
・データベースシステム構築
・ハードウェア機器の保守・メンテナンス
・サーバー導入及びキッティング作業

以下、プロジェクト例です。
・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築
・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業
・大手メーカーのお拠点ネットワーク設計・構築

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)


■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
          時間やタイミングは必要ですが、
         「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

(2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
          残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
          また、U/Iターン等の希望も叶えられます。

(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
        現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
          仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【SE(WEB・オープン系)】AWSの勉強会を開催すると社員の90%が参加する会社 Java .Net系の案件多数 ★入社祝金有り

テックマート株式会社

■エンジニアの多言語対応
エンジニアの多言語対応を進めてます。.Netが得意なエンジニアは、Java案件を。
クラサバが得意なエンジニアはWeb案件を。
多言語対応を進めて、より間口の広いエンジニアを目指します。
※同じプロジェクトに参画し続けることは、本人のキャリア形成のためにも推奨していません。
※単価が高くても古い技術の契約はしません。
※SESだからこそ、たくさんの技術に触れることができます。
 (社内SEや自社製品開発は、技術の間口がどうしても狭くなります) 

■技術以外の学びも積極的に。
4半期に一度午後から全体会議をひらき、技術勉強会や、社会人教育、教養の勉強会を行います。
一昨年は、「派遣契約と準委任契約の違い」や「働き方改革(36協定の読み方、有給取得義務化…)」の
制度ついて重点的に教育を行いました。
今期はDX時代におけるエンジニアに必要なマインドや、ポジティブシンキングなど専門の講師に
お願いしてマインドの強化を進めました。
今後も技術だけでなく社会人としていろいろな教養を得られるような企業にしたいです。

勤務地

【大阪本社】吹田市豊津町11-34 第10マイダビル501D ★江坂駅から徒歩5分

 または、大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
 ※リモートワークプロジェクト推奨

給与 400万円~600万円

【職務概要】
大手ベンダー、メーカーのパートナーとしてITプロジェクトに参画します。
当社では、従業員の希望・適正・将来を見据えて参画するプロジェクト・フェーズを選択します。
超上流フェーズに参加するエンジニアもいますし、スーパーPG枠で働いているエンジニアもいます。
開発環境としては、Java,.Net、PHPなどのプロジェクトを中心にしています。
これは、これらの開発環境が将来的にも仕事の絶対量として多いと考えているためです。
エンジニアとしても、絶対量の多い仕事をしっかりととらえ続けることが、
長く現役のエンジニアを続けるために重要なことだと考えています。
※今年度からリモートワーク案件を中心に受注するようにしています。
 在宅ワークも良いですが、それぞれのクライアントとの仕事を(客先でなく)当社社内で
 リモートワークしていたりします。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【解析エンジニア】◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
 今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

勤務地

全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

給与 350万円~750万円

【職務概要】
私たちは、『エンジニアファースト』を実行し、社員であるエンジニアのスキル向上や、価値向上のために投資を行い、レベルの高い技術者を世の中に輩出する、人財輩出企業を目指しています。

少数精鋭ながら、最先端の技術が必要な案件獲得のための投資を積極的に行い、研修や人材育成アライアンスを締結することにより、最先端のスキルを身につけられるエンジニアを育成しているのも、強みの一つだと考えております。

【仕事内容】
解析業務
・解析(構造、強度等)
・評価等

【案件】
・某大手電機メーカーのプラント設備における、
 ケーブルトレイ の解析業務
・自動車メーカーのH社N社T社関連の解析ポジション等
・光学装置メーカーの解析業務

正社員, 契約社員 土日祝休み

【生産技術】◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
 今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

勤務地

全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

給与 350万円~750万円

【職務概要】
生産技術エンジニアとして自動車/宇宙航空/産業用ロボット等で多くのプロジェクトから案件をご担当頂きます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【現在積極募集中の案件例】
1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件
長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。
業界不問で生産技術の方でも対応可能です

2.東証1部上場企業/自動車業界におけるティア1の案件
高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。
生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。

3.自動車部品製造ラインの設備保全
  PLCを用いたカスタマイズ含む

【その他案件例】
◇自動車関連:次世代自動車生産ライン工程設計
◆宇宙・航空関連:航空機エンジンの製造設備設計
◇産業用ロボット・工作機械関連:半導体生産ライン工程設計
◆自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造
◇製造のための冶具・工具の開発・改良
◆研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析

※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【【初任地:九州】IT/ソフトウェア開発エンジニア】◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
 今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

勤務地

全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

給与 350万円~750万円

【職務概要】
「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。
会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、
お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。

【プロジェクト例】
●RPA移行支援/マイグレーション支援
・ロボットの移行、実装・改修等

●Sales Forceシステム構築/開発
・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで
・PL業務:要件定義~導入まで

●アプリケーション開発(Azure基盤)
・共通機能アプリケーションの開発 

●損害保険システム開発
・DX化

●東証1部上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発
・C言語でのプログラム経験
・車載電装品の動作確認経験
・仕様書に基づいた動作検証経験
・電子回路の知見
(シートECU /ドアミラー/イモビライザーセンサー/ヒーターコントロール/シフトレバーセキュリティ/カーシェアやスマホ連携)

●東証1部上場企業/自動車業界におけるティア1の案件
・最先端スマートミラーの開発
・モニター制御Software設計(Softwareアーキテクチャから作成)
・車両内通信CANのエミュレーションツール作成/組込み用 Softwareモジュール設計、画像センシング/画像収集とアノテーション、学習。
・AIプラットフォーム設計/アーキテクチャ開発とテストプラン作成~実行

●マイコンシステム設計技術
・設計(組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等)
・解析
・評価 等

●SE・プログラマー
・業務系ソフトウェア開発
・各種アプリケーション開発

【その他案件例】
◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発

※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【機械設計エンジニア】◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
 今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

勤務地

全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

給与 350万円~750万円

【職務概要】
弊社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。
会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【仕事内容】
機械設計
・設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)
・解析(構造、強度 等)
・評価 等

【その他案件例】
◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム
 設計・開発
◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【電気・電子設計エンジニア】◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
 今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

勤務地

全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

給与 350万円~750万円

【職務概要】
大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【仕事内容】
電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。
◆電気・電子設計技術
・設計(アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、
    電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)
・解析
・評価 等

【その他案件例】
◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・
 開発
◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
 スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
 今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

勤務地

全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

給与 350万円~750万円

【職務概要】
「インフラ領域の事業拡大」による増員となります。
会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。
設計・構築~運用・保守等の業務をご経験に合わせてお任せします。

【案件例】
金融向け基盤の設計構築及び保守業務。

☆Point☆
・基本/詳細設計から携われる。
・AWS/仮想化基盤など最新技術に携われる。
・多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが身に付く。
・ベンダーコントロールなどのスキルが身につく。

【現在募集中の案件:例】
1.金融機関向けIT共通基盤更改
2.某不動産会社(グループ会社含む)の検索システム導入案件
3.ESXi5.5を利用した仮想基盤運用
4.NetAPP(7-Mode)を利用した仮想ストレージ運用
5.VMWareおよび仮想ストレージ基盤運用業務
6.金融系顧客の社内OA環境及びホームページシステムの運用
(新規環境構築もあり)
7.暗号通信システムの運用設計
8.某通信会社の様々なシステムにおける、サーバ構築・導入作業
9.パッケージ製品(ミドルウェア)の設計、構築、テストの実施

※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【テストエンジニア(IT分野)】◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
 今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

勤務地

全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

給与 350万円~550万円

【職務概要】
事業拡大による増員となります。
会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、
お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。

昨今、システムの多様化におけるテストエンジニアの需要が高まっている中で、テストエンジニアとしてスペシャリストを目指している方に向けた求人です。

【プロジェクト例】
業務系システムのテスト設計、医療機器システム、大手クレジットカードシステム、自動車系コールセンターシステム等のテスト設計~テスト実装まで

※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【運用保守(インフラエンジニア)】◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
 今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

勤務地

全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

給与 350万円~550万円

【職務概要】
インフラ事業拡大による増員となります。
会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、
お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。

【プロジェクト例】
某証券会社インフラ運用業務、基幹システム運用保守、金融系サーバーシステム運用保守 等

※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア(経験者)】エンジニアの希望に合わせたキャリアパスが実現可能/個々のスキルにあった研修あり

株式会社アイエスエフネット

同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、
ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。

今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。

同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。

人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。

勤務地

東京本社, 札幌支店, 仙台支店, つくば営業所, 宇都宮サービスステーション, 沼津支店, 静岡支店, 浜松営業所, 名古屋支店, 大阪支店, 広島支店, 福岡支店 
上記近隣のお客様先

給与 306万円

【職務概要】
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。

■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。

■プロジェクト例:
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)

■働く魅力:
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。

■特徴:
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点(国内17・海外6)を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。

◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!

正社員, 契約社員 土日祝休み

【コンタクトセンター(インフラエンジニア)】◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

株式会社トップエンジニアリング

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
 今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

勤務地

全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

給与 350万円~500万円

【職務概要】
インフラ事業拡大による増員となります。
会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、
お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。

昨今多くのシステムやサービスが存在し、コンタクトセンターの需要が高まっております。
顧客とのリレーション強化だけでなく、設計支援や小規模な構築支援作業が生じる案件もございます。エンジニアとしての知識を生かして、顧客と向き合いながら技術についての知識習得をされたい方、新システムにおけるコンタクトセンターの立ち上げなどに興味のある方向けの求人となります。


【プロジェクト例】
AWS環境のテクニカルサポート、某SIベンダーテクニカルサポート 等

※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

正社員 土日祝休み

【経験者優遇】【正社員】給与計算の事務スタッフ/土日祝休み/年休120日~

シティコンピュータ株式会社

業界未経験OK!/給与計算の経験者優遇!

これまでの職歴や雇用形態不問です。
責任もってスタッフの給与計算に取り組んでくださる方を歓迎します。
請求書やスタッフの給与支払いを取り扱っていきますので、
ミスなくコツコツとお仕事を進めていくことが好きな方に向いているお仕事です。

勤務地

和歌山県和歌山市北出島12-8 シティビル
田中口駅から徒歩7分

給与 242万円~330万円

【職務概要】
お任せするお仕事は、弊社の派遣事業に関する事務業務です。
正社員や派遣業が未経験でもOKです。

≪業務内容≫
弊社の派遣スタッフに関する事務業務
・勤怠管理、管理台帳への入力
(タイムシートチェック、有休申請管理など)
・給与計算、支払い手続き
・請求書作成、発行
・契約書類の管理
・電話やメールでの問い合わせ対応 など

正社員 土日祝休み

【マンションデベロッパー】経験者優遇/用地取得~完成まで★自社ブランド分譲マンションの企画開発

株式会社レオン都市開発

立地・仕様・品質、それらすべてにこだわり抜いたハイグレードな自社ブランドマンションを扱う当社。
2016年に2,000戶ほどであった管理物件は、わずか 1年数ヶ月のうちに2,500戶まで拡大。その入居率も 「約98%」という圧倒的な数字を誇っています。
あまりの人気ぶりに、現在はマンションの供給が追いついていないほど。そこで今回、新しい仲間を迎え入れ、物件開発力を高めたいと思います!

オシャレなオフィスがGood
オフィス内にスポーツジムを備えており、ジムの中には シャワールームつき更衣室や、「酵素カプセル」を完備。 加えて社屋最上階はリフレッシュルームとなっていて、 バーカウンターやビリヤード台などが設置されています。 ウッドデッキが広がる屋上ではBBQや花火も楽しめますよ♪

勤務地

大阪府大阪市北区天満橋1-6-18 LEON BLDG

【アクセス】
・JR「桜ノ宮駅」より徒歩8分 ・JR東⻄線「大阪天満宮駅」より徒歩10分 ・地下鉄谷町線、堺筋線「南森町駅」より徒歩10分

給与 320万円~400万円

【職務概要】
【1棟丸ごとプロデュース!】
◆自社ブランド分譲マンション『レオンコンフォート』シリーズの企画開発 ★用地取得~完成まで トータルに携わります

―◆ 主な業務内容
(準備段階)
▼不動産用地の情報収集、利益率などのマーケティング
▼マンション建設に適した土地の取得(売り手との交渉)
▼設計士と連携しつつ、部屋の間取り・仕様などを企画

(プロジェクト開始)
▼契約書類や重要事項説明書といった各種書類の作成
▼販売戦略の立案、広告宣伝物(パンフレット等)の制作
▼マンション完成後、オーナーさまへ物件をお引き渡し

―◆ 入社後の流れ まずは『レオンコンフォート』の特徴を知ることからスタート。 その後は先輩同行や、簡単なアシスタント業務を通して 徐々に実務に慣れていきましょう。個人差はあるものの、 およそ入社1年で一連の業務をこなせるようになるはず。

―◆ 仕事の面白み マンションのオーナーさま&そこに住むお客さまの双方が 喜ぶ物件をプロデュースできたときの達成感は格別です! また自分の企画が一歩ずつカタチになるのも嬉しいもの♪

★あなたの実力と頑張りを公正に評価
明確な評価制度のもと、待遇やポストにしっかりと反映。 そこに社歴・年齢の若さといったハンデは一切ありません。 事実、当社には業界未経験で入社し、2年後に「主任」へ 昇格した社員もいます。キャリアUPのチャンスは全員平等。 希望する方には将来の幹部候補として、活躍を期待しています!