仕事内容

◆事業拡大に伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。

◆キャリアカウンセラー◆

●企業へのヒアリング
　求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、
　マッチする学生を紹介します。

●マッチング
　学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して
　就職活動をサポートします。
　学生、企業双方のニーズを満たせるようにより良いマッチングを
　実現していきます。

●就活イベントの運営
　合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。

【入社後は】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約1ヶ月で独り立ちしていただくイメージです


※全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。

この仕事の魅力

ジールコミュニケーションズ　HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。