募集要項
仕事内容
ソリシター君 の各種機能の開発、特にサーバサイドの開発に携わっていただくことになります。
直近ですと、既存の機能の修正や新規機能の追加などをお願いできればと考えております。
とはいえ、現状開発チームはリードエンジニア1名 + 業務委託1名という構成ですので結果的にはサーバサイド以外のことも幅広くカバーして頂くことに当面はなってしまうかと思います。
ただ、上記の様なチームフェーズですので企画段階からチームのエンジニアが関わり、その意見が重用されます。
技術スタックは現状
PHP ver.7.4.19
Laravel ver.6.20.27
をサーバーサイドの開発では使用しており、フロントはVue.jsを採用しています。
PHPに強いこだわりがあって採用している訳ではないですが、無理のない範囲で最新版には追随していきたいと考えています。PHPは7.4のアクティブサポート期限の11月下旬までには8に、Laravelは次のLTSバージョンとなる22年1月頃の9の様子を見ていきたいのが現状の考えです。
技術スタックについても採用したいものがあればフェーズ的に積極的に採用していき易いので、技術選定や開発フローの設計から関わっていきたい方にとっては良いフェーズだと思います。
この仕事の魅力
企業の特徴
◆レガシーで固い保険業界をDXしています!
SEIMEI株式会社は「50兆円市場の保険業界を革命する」をミッションに掲げ、2017年に設立。保険プラットフォーム『ソリシター君』の開発・運営をおこなっています。『ソリシター君』は、営業0名で1万ユーザーまで届いている自社プロダクトです。今後も営業部門は設けず、クチコミや問い合わせからのサービス拡大をしていきます。価値観マッチが評価制度に組み込まれるほど、採用はミッション・価値観を重要視しているため、わたしたちのミッションに共感してくださる方を歓迎しています。
◆巨大なブルーオーシャンに挑戦しています!
ソリシターは保険代理店に営業をする生損保険会社の営業マンのことを意味します。保険市場は昔に遡ると生保レディーが職場に来て、営業するという職域営業が盛んでした。今では考えられないことですが、生保レディーは担当法人のオフィスの執務スペースで自由に営業できるという特権があったのです。しかし、2005年の個人情報保護法施行により生保レディーの職域営業ができなくなります。これに伴い、オフィスで保険の営業を受けることがなくなったため、保険を検討する人は「ほけんの窓口」のような保険ショップに行き、保険を検討するようになったのです。こういった時代背景も有り、生命保険代理店の保険販売におけるシェアは、2012年から2018年の6年間でも2倍以上に成長しました。
この流れに伴い、保険会社にとっても直販だけではなく代理店営業の重要性が増していますが、この代理店営業は所謂、電話・訪問中心の旧時代営業スタイルを未だに脱却できていません。つまり、ソリシターの業務はITが手付かずのオンライン化率0%といってよい巨大なブルーオーシャンなのです。わたしたちと一緒に、自分でプロダクトをつくっていけるワクワクを感じながら、保険業界を革命していく仲間を探しています!フルリモート勤務・残業はほとんどゼロ、今後はフルフレックスを導入するため自由度の高い働き方をしながら、やりがいのある仕事に熱中するエンジニアライフを過ごしませんか?
職種 | サーバー設計・構築, データベース設計・構築, ネットワーク・構築 |
応募資格 | 【必須スキル】 ・サーバサイドの開発に関する知識・経験 サーバサイドをメインに見て頂くイメージをしているので、第一優先としては(言語は問いませんが)サーバサイドの開発に関する知見がある方だと嬉しいです。 保守・運用やサービスの拡大を考慮した設計をするのが好きな方だとフィットするかと思います。 ・Dockerに関する知識・経験 現状、アジャイルのプロセスに則って2週間単位のイテレーションにしており、この期間で見積もり・計画・開発・リリース・ふりかえりを順次実施しています。 開発リソースがまだ潤沢でない以上、コードが書かれてから実行されるまでの時間を短くしてサイクルを短くしていくことが重要であると考えています。 Dockerを採用している為、Dockerと記載していますが考え方としてはCI/CDに知見のある方だと嬉しいという意になります。 ・gitの操作が出来る |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 600万円~800万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 賞与なし |
休暇制度 | |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 120 |
雇用形態 | 正社員 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | SEIMEI株式会社 |
資本金 | 90000000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 10 ~ 30名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 2017 |
平均年齢 |
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