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求人検索結果一覧

求人検索結果905件(701件 ~ 800件)

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正社員 土日祝休み

【システムエンジニア職】ビジネスルール管理システム開発/最上流工程を担当/月残業15時間

エスコ・ジャパン株式会社

◇保険業界に革新的なITサービスを提供するプロフェッショナル集団
保険業界に特化したシステムインテグレーターとしてIT業界の中で異彩を放つベンチャー企業です。
自分たちの力を保険業界に集中し、保険業界の様々な難問を解決するサービスを提供しています。
その力の源泉は、社員が持つ保険業務のプロフェッショナルとしてのノウハウです。
また、そのノウハウを「innoRules」を核とした「innoRules based insurance solution」という形にして保険業界に提供しています。
「innoRules」はITシステム構造を変革する力を持ったITエンジンです。
私たちは⽇本における唯⼀の「innoRules」総代理店です。「innoRules」の価値に保険のプロとしての価値をつけてお客様にシナジー効果を提供できる企業です。

◇3つの幸せを追求!!「社員」「顧客」「社会」
「社員の幸せ」「顧客の幸せ」「社会の幸せ」。私たちは企業理念として、この3つを追求しています。
私たちは社員に物心両面の幸せが得られて初めて、お客様により良いサービスが提供できると考えます。社員の幸せを最大限に考えるのはそのためです。
社員に自己実現できる環境を用意し、社員はお客様の満足を考えて行動する。お客様に「エスコ・グループと付き合って良かった」と感じていただけるようなサービスを提供し、お客様の幸せを追求します。
またお客様との約束を必ず守り、信頼関係を構築していきます。さらに、社会がなければ企業も個人も存在しません。社会の幸せを追求することも、私たちの大きな役割だと私たちは考えています。

勤務地

東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿6階
※お客様先の可能性もあり

給与 450万円~700万円

【職務概要】
開発工程の『ムダ』を解消し、開発コストを大幅削減!
UIと品質が圧倒的に強いビジネスルール管理システムを展開。  
メガ損保などの⽣損保業界をエンドユーザーとした直案件が多く、最上流⼯程を経験することができます。

【具体的な業務内容】
エンドユーザーである大手損保会社などの生損保業界向けに、「UIと品質」が圧倒的に支持されているビジネスルール管理システム 『イノルールズ』の提案・要件定義~開発をお任せします。
ビジネスサイドの要件定義から参画する最上流工程からの案件がメインです。

≪圧倒的な使い易さと優れた性能をもつ『イノルールズ』とは?≫
イノルールズ社の世界最高水準のビジネスルール管理システムです。
業務ロジックをアプリケーションから分離することで柔軟性の高いシステム設計や、保守コスト削減といった総合的なご提案をしています。

【顧客と一番近い距離での開発が実現!上流工程を社内で!】
■UIと品質が圧倒的に凄い、高品質なシステムに携わることができます。
■「エンドユーザー」との取引となる為、ビジネスサイドの要件定義から関わることができ、顧客との近い距離で業務ができます。
■顧客から信頼を得ており、『自社内』での勤務が可能です。
■月平均『残業15h』と働きやすい環境が整っています。

正社員 土日祝休み

【プロジェクトマネージャ職】生損保向け/ビジネスルール管理システム開発/月残業15時間

エスコ・ジャパン株式会社

◇保険業界に革新的なITサービスを提供するプロフェッショナル集団
保険業界に特化したシステムインテグレーターとしてIT業界の中で異彩を放つベンチャー企業です。
自分たちの力を保険業界に集中し、保険業界の様々な難問を解決するサービスを提供しています。
その力の源泉は、社員が持つ保険業務のプロフェッショナルとしてのノウハウです。
また、そのノウハウを「innoRules」を核とした「innoRules based insurance solution」という形にして保険業界に提供しています。
「innoRules」はITシステム構造を変革する力を持ったITエンジンです。
私たちは⽇本における唯⼀の「innoRules」総代理店です。「innoRules」の価値に保険のプロとしての価値をつけてお客様にシナジー効果を提供できる企業です。

◇3つの幸せを追求!!「社員」「顧客」「社会」
「社員の幸せ」「顧客の幸せ」「社会の幸せ」。私たちは企業理念として、この3つを追求しています。
私たちは社員に物心両面の幸せが得られて初めて、お客様により良いサービスが提供できると考えます。社員の幸せを最大限に考えるのはそのためです。
社員に自己実現できる環境を用意し、社員はお客様の満足を考えて行動する。お客様に「エスコ・グループと付き合って良かった」と感じていただけるようなサービスを提供し、お客様の幸せを追求します。
またお客様との約束を必ず守り、信頼関係を構築していきます。さらに、社会がなければ企業も個人も存在しません。社会の幸せを追求することも、私たちの大きな役割だと私たちは考えています。

勤務地

東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿6階
※お客様先の可能性もあり

給与 700万円~900万円

【職務概要】
【具体的な業務内容】
エンドユーザーである大手損保会社などの生損保業界向けに、 「UIと品質」が圧倒的に支持されているビジネスルール管理システム『イノルールズ』の提案・要件定義~開発・マネジメントをお任せします。
ビジネスサイドの要件定義から参画する最上流工程からの案件がメインです。

≪圧倒的な使い易さと優れた性能をもつ『イノルールズ』とは?≫
イノルールズ社の世界最高水準のビジネスルール管理システムです。
業務ロジックをアプリケーションから分離することで柔軟性の高いシステム設計や、保守コスト削減といった総合的なご提案をしています。

【顧客と一番近い距離での開発が実現!上流工程を社内で!】
■UIと品質が圧倒的に凄い、高品質なシステムに携わることができます。
■「エンドユーザー」との取引となる為、ビジネスサイドの要件定義から関わることができ、顧客との近い距離で業務ができます。
■顧客から信頼を得ており、『自社内』での勤務が可能です。
■月平均『残業15h』と働きやすい環境が整っています。

正社員 土日祝休み

#サーバエンジニア#要件定義・設計・構築案件のみ!スキルアップ出来る基盤がここにある!!!

ハイミン・エンタープライズ株式会社

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆
 一人ひとりに向き合って、それぞれの成長を後押しする
 そんな成長できるフィールドがココにあります!
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

2005年に設立されたソフトハウス。
大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現しています。
現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。
エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っています。

★プライバシーマーク取得済み(2011年12月)
★東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。

仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

勤務地

【勤務地詳細】
ハイミン・エンタープライズ株式会社(本社)
※但し、通常勤務地はプロジェクトによって異なります。

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分
都営新宿線 曙橋駅 徒歩7分
JR 四ツ谷駅 徒歩10分

給与 400万円~700万円

【職務概要】
【入社後研修で、PLクラスがあなたの指導役に】
まずは社内でサーバ・ネットワークの設計、構築研修を行ないます。
「初級」「中級」など段階別に、実技を通してサーバ・ネットワークの仕組みや設定・検証の仕方など、順番に習得していきましょう。
近くには経験豊富なエンジニアの先輩がいます。出された課題に対して自分で考えてまずは実践。
できあがったものを先輩に見てもらい、フィードバックをもらう…といったことを繰り返しながら、スキルを磨きます。

★研修終了後は、実際にプロジェクトに関わります。
当社のエンジニアがPLをつとめる、サーバまたはネットワーク構築プロジェクトに参画。
約1年のOJTを通して、設計・構築をできるようになりましょう。
すぐに設計構築案件に参画する方、構築業務も発生する運用案件に参画する方、
まずはテクニカルサポート業務でインフラ基礎知識の向上を図る方、レベルに合わせたキャリアパスを考えます。

★入社後に参加するプロジェクト
経験やスキルに見合った案件・工程に携わりながら、徐々に業務幅を広げていってもらいます。
ネットワークの案件もサーバの案件も、どちらも設計・構築から担当できるのが当社の特徴です。
PLが設計書を作る際にあなたにも設計書を作ってもらい、完成物を比べながらフィードバックを行なったり、
一緒に構築業務を行なったり。1つひとつ理解できたかどうかを確認しながら、育成していきます!

★社内に実機検証環境(鉄人)があります!
研修では実機をさわりながら「初級」「中級」と段階を追って学びます。Cisco機器・サーバ機器の実機をご用意。
リモートアクセスが可能なので、ご自宅でも自由に勉強ができます。

【社内の雰囲気】
当社では、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。また、あだ名で呼び合う人もいます。
「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを一人で抱えこまないで欲しい」という代表の想いが、このような風土を生み出しています。

他にも月1回のミーティングでは、情報交換をしながら悩みの共有もしています。
自分がしたいことや悩みも言い出せず毎日が過ぎていく…というメンバーがいない会社にしたいと思っています。

正社員 土日祝休み

#開発エンジニア#大企業との直接契約、一括受託でエンジニアを大きく育てる!!

ハイミン・エンタープライズ株式会社

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆
 一人ひとりに向き合って、それぞれの成長を後押しする
 そんな成長できるフィールドがココにあります!
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

2005年に設立されたソフトハウス。
大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現しています。
現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。
エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っています。

★プライバシーマーク取得済み(2011年12月)
★東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。

仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

勤務地

【勤務地詳細】
ハイミン・エンタープライズ株式会社(本社)
※但し、通常勤務地はプロジェクトによって異なります。

◎テレワークも実施中!
現在、受託案件のメンバーは全員テレワーク。必要なときのみ出社するスタイルです。
今後も状況を見ながら、テレワークを推進していく見込みです。

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分
都営新宿線 曙橋駅 徒歩7分
JR 四ツ谷駅 徒歩10分

給与 420万円~700万円

【職務概要】
スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の全工程を対応していただきます。
※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます。

【主な開発環境】
■環境
Linux、Windows Server
■DB
Oracle、SQL Server、MySQL
■言語
PHP、Java、Python、C#、C++、ColdFusion
■フレームワーク
Laravel、Springなど

【開発例】
◇イベントスタッフマッチングシステム
◇製造業向けトレーサビリティパッケージシステム
◇派遣業者向け人材派遣管理システム
◇就職・転職支援サイト
◇通信業者向けATM回線管理システム ほか多数
◇セキュリティ管理システム
◇歯科医院向けWebサービス
◇ショッピングモール向けイベントスペース予約システム



【次のステップは自社サービスの確立】
私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。
現在、受託開発の次の柱を作るべく、
画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの効果測定ツールを研究・開発中です。
※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面談の際にお聞かせください!

一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる関係をひたすらに追求してきました。
これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。
その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか?を問いかけ、例え利益率が高くとも成長に繋がらない仕事は断ってきました。

妥協せずにwin-winを追求し続けた結果、お客様からの信頼を積み重ね、SES中心から、受託や直接契約を増やしてきました。
また、同時に仕事の中身も上流工程中心へ変わってきています。
直接やりとりしてきたお客様から信頼され、任せられる範囲が広がっていくのは、この仕事の醍醐味です!

【あだ名で呼び合うような距離の近い会社】
弊社の代表は良く「人間関係を大事にしよう」と言います。これはお客様との関係性だけではなく、社内でも同じです。
コロナで機会は減ってしまいましたが、飲み会のたびに、会社や社員の将来について熱く語り合うようなメンバーが集っています。

正社員 土日祝休み

【6月以降入社】未経験歓迎!ノルマ無し!投資用不動産や保険などのご提案★月収100万円超も可能

株式会社Asucre Partners

【やりがい】お客様の⼈⽣に寄り添い、豊かにできる
【ステップアップ】クリーンなキャリアパスで昇進可
【稼げる】未経験から年収1000万円超を実現できる
【ノルマはありません】投資⽤不動産や保険などの提案を通じて、資産運⽤のお⼿伝いをしていただきます。

年金制度への不信など将来不安の増大といった事情を背景に、 長い目で将来に備える不動産投資への関心が高まっています。
また、超低金利時代の背景もあり、特別な資産を持たない方や若年層の方々にも ワンルームマンションなどの不動産投資が広がっています。  
こうした時代背景を受けて、当社の事業も大きく飛躍中。 このニーズの高まりに対応するために、新しい営業スタッフ=ライフプランアドバイザーを募集中。

勤務地

【本社】
東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル8F
アクセス:JR山手線・埼京線恵比寿駅徒歩5分

給与 300万円~800万円

【職務概要】
<具体的な仕事内容>
将来を見据えて、資産運用を考えるお客様に対して、お客様のライフプランに合わせた資産運用の手法をコンサルティングし、
同社の持つワンルームマンションを始めとした投資用不動産物件をご案内し、資産形成のお手伝いをしていきます。

【⼊社後は…】
業界や商材についての専⾨的な知識を学べる座学研修からスタート。その後、約1年間は先輩社員に同⾏し、実務
を経験しながら仕事の進め⽅を覚えていっていただきたいと考えています。
困ったことや分からないことがあれば、何でも遠慮せずに先輩に聞ける環境があります。先輩社員の多くも未経験
スタート。理解しづらいポイントがよくわかるだけに、的確なアドバイスを交えつつ、全⼒であなたの成⻑をサポ
ートします。

【具体的には…】
提案するお客様は、20〜30代の⽅が中⼼。無理な押し売りは⼀切せずに、じっくりと関係性を構築しながら、⼀⼈
ひとりのニーズに合った資産運⽤を提案します。結婚、出産、⼦育て、転職など、何かと共通の話題が多い同年代
のお客様のライフステージをサポートするため、やりがいも充分です。

◆◇ Point ◇◆
【1】業界屈指の還元率(1件50万円)
当社では1件契約が決まると、平均50万円を⽉給に追加する形で⽀給しています。この業界屈指の還元率で、資産
運⽤コンサルタントの平均⽉収は96万円。これまでの最⾼⽉収は255万円です。

【2】成果に応じて昇進可能
受注件数に応じて⾃動的に昇進し、同時に⽉給もアップするというクリーンなキャリアパスを備えています。受注
5件で副主任、受注15件で主任、受注30件で係⻑へ昇進というように、完全実⼒主義の制度を導⼊しています。

【3】個⼈の裁量が⼤きく、のびのびと活躍
営業⼿法やスタイルは、個⼈の裁量で決めることができます。⼥性向けのセミナーを開催したり、⽣命保険や損害
保険など多彩な商材をプラスしたり、⼟⽇に訪問するなど⾃由(⼟⽇出勤の場合は振替休⽇が取得可)。⾃⾝の得
意分野を磨き上げながら、イキイキと活躍できます。

<チーム組織構成>
現在、36名が資産運⽤コンサルタントとして活躍中(男⼥⽐は約4:1)。
30代の課⻑が4名、あとは全員20代の若く活気あふれる組織です(平均年齢は27歳)。
未経験⼊社が約9割。前職もフリーターや飲⾷店店員、⾃衛隊員、事務員、プロボクサー、美容室勤務、植⽊屋、
営業など様々。
メンバー同⼠はもちろん、上司や経営層との距離も近い、フラットな社⾵も特⻑のひとつです。

◆営業スタイル
個人の営業活動は自主性を重視しています。
業界・営業未経験の方の場合は、何も分からない状態で始めますので、 最初は先輩の指導の下で電話営業からスタート。
ある程度の経験を積んでからは、「セミナー集客」や「紹介営業」、 「飛び込み訪問」などのさまざまなスタイルを、実践しながら学んでいきます。
さまざまな営業スタイルを経験したのち、 自分の個性に合う方法を選んで実行していただきます。
当社では特定の手法を押し付けることはせず、 あくまで一人ひとりの個性に合うスタイルを自発的に選択していただきます。
例えばある女性社員は、女性をターゲットにした資産運用セミナーを企画し、 大きな成果をあげることに成功しました。


<社員インタビュー>
◇女性 採⽤担当/⼊社4年⽬
私は資産運⽤コンサルタントを経て、今年より⼈事採⽤を担当しています。3年半の営業経験がある上、
お客様との世代も近いので、もちろん仕事上のアドバイスも可能です。不安な点があれば、何でもご相談
くださいね。

◇ 男性 取締役(資産運⽤コンサルタント)/⼊社8年⽬
⼊社時に「管理職のポストが空いている。会社を⼀緒に創り上げていこう」という⾔葉に⼤きな魅⼒を感
じました。2年⽬に副主任、3年⽬に主任と昇格し、⽣活⽔準が格段にランクアップしたのも嬉しかったで
すね。
投資⽤不動産だけでなく節税対策や確定申告のお⼿伝いなども通して、数年をかけてお客様の資産運⽤を
成功に導く提案をしています。結婚式の⼆次会に呼んでいただいたり、深いつながりができることが最⼤
の喜びです。

正社員 土日祝休み

【沖縄】Webエンジニア ※【東証一部上場企業100%子会社】

株式会社プロトソリューション

輝く太陽と海の島、沖縄。
本島中心部、西海岸に面した宜野湾市にオフィスがあります。

勤務地

【沖縄本社】
〒 901-2223
沖縄県宜野湾市大山7-10-14 プロト宜野湾第2ビル

給与 350万円~650万円

【職務概要】
◆仕事内容
・中古車情報サイトグーネットを始めとする、各Webサイトのバックエンド開発(PHP)
・新規Webサイトの企画/開発
・Webバックエンド開発基盤の設計/開発

◆業務フロー
要件定義→基本/詳細設計→実装→UT/IT→ST→リリース
プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
スキル・経験に応じて、担当工程を決定致します。

◆キャリアアップイメージ
マネージャー職志望:PHPエンジニア ⇒ SEプロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー
専門職志望:PHPエンジニア ⇒ リードエンジニア ⇒ エキスパート

契約社員 土日祝休み

【インフラエンジニア◎正社員登用が前提◎】設⽴以来の⿊字経営/残業月平均10-15時間/希望に沿った案件への配属がモットー

株式会社アイティーナビゲート

■当社の魅⼒
2006年設⽴以降安定した⿊字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。
給与⾯でも社員に還元があり、試⽤期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位(多い社員は2〜8万円)での昇給があります。
今年の昇給額平均は1.5~2万円でした。(最高で2.5万円だった社員もおります)
お客様から高い評価を得ることが前提ですが、頑張った分だけ給与に還元される社風です。

【配属する案件】
エンジニアの意思を尊重することが当社のモットーです。
⾃⾝の能⼒を発揮できる案件を探して参画していただきますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。
※⼤企業案件〜中⼩規模の案件まで様々あり、各エンジニアの希望(スキル⾯、通勤時間等)に合わせて⾯談設定・案件配属を⾏っております。
お客様の多くは都内23区にあり、都内近郊(神奈川県、千葉県、埼⽟県)の案件もあります。
ご⾃宅からの通いやすさはもちろん、リモート希望があれば応えられるように案件を探します。

【労務管理の徹底】
しっかりとした労務管理を実施しているため、残業が少ないことが魅⼒です。
全社的に⾒ると30時間未満/⽉ですが、残業時間が5-10時間未満/⽉のエンジニアも多数おります。
※案件配属前にお客様へ稼働状況の確認を⾏い、労働時間が極端に多いところはお断りをしております。

【社内サポート体制】
全エンジニアが各お客様先に常駐しており、帰社⽇を設定しておりません。
そのため、案件への配属後は元エンジニアが在籍する営業部にて電話⾯談でのサポートを⽉1回のペースで⾏っております。
稼働状況の確認はもちろん、配置案件の状況もヒアリングすることで現場でのエンジニアの活躍・功績を把握し、社内評価に繋げております。
キャリアプラン等もヒアリングしておりますので、案件の変更に関する相談にも乗っております。
社員⼀⼈⼀⼈の主張を⼤切にし、⾃由に発⾔できる環境や雰囲気作りにも⼒を⼊れております。

【社内イベント】
普段は常駐しているためエンジニア同⼠で交流する機会が少ないですが、年に数回⾏われる決起⼤会では全社員が集まりますので、同じプ
ロジェクトで働いたことがないエンジニア同⼠もすぐに打ち解けています。

【その他】
⽇勤で通常稼働している社員もいればシフト稼働している社員もいます。
保守案件等の場合はリリース⽇によっては半年に1回程度の夜勤や休⽇出勤が発⽣します。
代休はきちんと取得できる環境ですのでご安⼼ください!(現場内で調整が難しければ営業経由で調整させていただきます)
※シフトが嫌な⽅にはシフトの案件から外すことも可能です。

勤務地

都内の各プロジェクト先
※案件によっては千葉・埼玉・神奈川の可能性もあり

給与 300万円~450万円

【職務概要】
サーバエンジニアとして、クライアント先に常駐し、サーバー、ネットワークのインフラ設計、構築/運用、メンテナンス/ツール開発などを担当して頂きます。

■常駐先例
⾦融(銀⾏)、メーカー(電気機器、⾷品系、服飾系)、Sier(メーカー系、独⽴系、ユーザー系)、ITベンダー、出版社etc…

■案件例
・金融業界向け構築運用・社内システム更改・ファイルサーバ保守(詳細設計~試験・保守)
 RHEL7/bat/PowerShell/Arcserve/HULFT/Microsoft Azure等
・金融業界向けVDI環境構築(テスト~保守)
 Windows 10 Enterprise Multi-Session/Microsoft Azure/Windows Virtual Desktop/PowerShell等

■リモート勤務状況
フル出勤:60%、フルリモート:35%、⼀部出勤/リモート(週2-3⽇出勤):5%

契約社員 土日祝休み

【開発エンジニア◎正社員登用が前提◎】設立以来の黒字経営/残業月平均10-15時間/希望に沿った案件への配属がモットー

株式会社アイティーナビゲート

■当社の魅力
2006年の設立以降安定した黒字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。
給与面でも社員に還元があり、試用期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位(多い社員は2~8万円)での昇給があります。
今年の昇給額平均は1.5~2万円でした。(最高で2.5万円だった社員もおります)
お客様から高い評価を得ることが前提ですが、頑張った分だけ給与に還元される社風です。

【配属する案件】
エンジニアの意思を尊重することが当社のモットーです。
自身の能力を発揮できる案件を探して参画していただきますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。
※大企業案件~中小規模の案件まで様々あり、各エンジニアの希望(スキル面、通勤時間等)に合わせて面談設定・案件配属を行っております。

お客様の多くは都内23区にあり、都内近郊(神奈川県、千葉県、埼玉県)の案件もあります。
ご自宅からの通いやすさはもちろん、リモート希望があれば応えられるように案件を探します。

【労務管理の徹底】
しっかりとした労務管理を実施しているため、残業が少ないことが魅力です。
※案件配属前にお客様へ稼働状況の確認を行い、労働時間が極端に多いところはお断りをしております。
全社的な平均残業時間は10-15時間未満/月です。

最近では「TOKYO働き方改革宣言」には目標として8時間/月以内を掲げており、
更なる残業時間の削減に向けて全社一丸となって対応中です。

【社内サポート体制】
全エンジニアが各お客様先に常駐しており、帰社日を設定しておりません。
そのため、案件への配属後は元エンジニアが在籍する営業部にて担当営業を1名つけ、日々やり取りをすることでサポートをしております。
その他にも電話面談でのサポートを月1回のペースで行っております。
稼働状況の確認はもちろん、配置案件の状況もヒアリングすることで現場でのエンジニアの活躍・功績を把握し、社内評価に繋げております。
キャリアプラン等もヒアリングしておりますので、案件の変更に関する相談にも乗っております。

社員一人一人の主張を大切にし、自由に発言できる環境や雰囲気作りにも力を入れております。

【社内イベント】
普段は常駐しているためエンジニア同士で交流する機会が少ないですが、年に数回行われる決起大会では全社員が集まりますので、同じプロジェクトで働いたことがないエンジニア同士もすぐに打ち解けています。

【その他】
日勤で通常稼働している社員もいればシフト稼働している社員もいます。
保守案件等の場合はリリース日によっては半年に1回程度の夜勤や休日出勤が発生します。
代休はきちんと取得できる環境ですのでご安心ください!(現場内で調整が難しければ営業経由で調整させていただきます)
※シフトが嫌な方にはシフトの案件から外すことも可能です。

勤務地

都内近郊の各プロジェクト先
※都内23区の案件がほとんどです(案件によっては千葉・埼玉・神奈川の可能性もあり)

給与 300万円~450万円

【職務概要】
システムエンジニアとして、クライアント先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。

■常駐先例
金融(銀行)、メーカー(電気機器、食品系、服飾系)、Sier(メーカー系、独立系、ユーザー系)、ITベンダー、出版社etc…

■案件例
・金融業界向けVDI環境構築(テスト~保守)
 Windows 10 Enterprise Multi-Session/Microsoft Azure/Windows Virtual Desktop/PowerShell等

・官公庁向け現行システム刷新対応(要件定義~設計)
 Java/angular/wijmo/HTML/CSS/WebStorm/Oracle Coherence等

・建設業界向けエネルギー管理システム開発(基本設計~テスト)
 Python/TypeScript HTML/SCSS/VSCode/Subversion/Django/Angular/Windows/CentOS

・音響・映像機器会社向け改修(開発~テスト、不具合修正等)
 C/C++/VSCode/Github/Windows/Linux

・銀行向け金利計算改修(設計~テスト)
 Java/Oracle/SIBrowser/Junit/ibatis/Windows

・メーカー向け精密機器の制御ソフトウェア保守(詳細設計~テスト)
 C++/C#/SQL/Python3(Jupyter Notebook、pandas)/Excel VBA/Visual C++/Visual Studio/Windows Server等

■リモート勤務状況
フル出勤:60%、フルリモート:35%、一部出勤/リモート(週2-3日出勤):5%

正社員 土日祝休み

【※23卒新卒採用※営業職】『一流の報酬』『一流の環境』を準備します

株式会社リヴトラスト

自分の手で大いに稼いでみませんか。
努力し続ける方に 『一流の報酬』 『一流の環境』 を準備します。
結果が大いに感じられる環境で、活躍してみませんか。

低金利時代のいま、注目を集める不動産投資。
超高齢化時代に備え、老後の安心を保証するための利回りのいい投資用マンション・アパートの取得や経営、
さらに土地活用に至るまで、その道のエキスパートがご相談に応じています。
無理のない資金調達やローン、資産を有効に活用し維持管理をしていくためのアドバイスなど、
お客様の生涯設計に沿うようトータルにサポートを行います。

人生設計のお手伝いが出来ることで、ご自身の人生設計にも役立てられ
早期活躍が望める環境で成長を実感しながら、営業スキルを身に付けキャリアアップが可能。
リヴホールディングスで一貫した管理を行っているため、売り渡しだけに留まらない
長期的な顧客サポートが出来る点で、顧客満足度が高い点も魅力です!!

勤務地

東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F

給与 396万円~2000万円

【職務概要】
リレーション営業を担う営業職です。
不動産投資を通じた資産運用を、お客様のニーズにあわせてサポートします。

【具体的な業務内容】
まずは電話でアポイントをとっていただきます。
ゆくゆくは自社ブランドの物件販売を通して、お客様の資産運用のお手伝いをしていただきます。

≪業務の流れ≫
・電話によるアポイント
・商談(ニーズのヒアリング/資産運用におけるアドバイスやサポート)
・契約に係る書類等の作成
・企画及びイベントの開催

■入社後の研修体制
従来は入社後、約1か月程度の合宿研修を実施しています。
(今後はコロナの影響により、オンラインでの研修やその他の方法での実施も考えられます)
この研修の期間に、社会人の基礎やマナー、電話営業のノウハウ、
営業における不動産知識等を学んでいただきます。


弊社は、資産運用のご提案から、資産管理までグループ会社全体で一括してフォローができることが何よりも強みです。
『お客様とつながる』ことを大切にし、信頼関係を築き、長いお付き合いをしていただきます。
友好な関係を築くために、『喜んでいただける・安心いただける・信頼いただける』企画やイベントなどの開催も行います。

ただ資産運用をご提案するだけでなく、コンサルティングのプロとして、
お客様に安心してお任せいただける環境の創造も大切な業務のひとつとしています。

正社員 土日祝休み

【【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

■多くの支援実績から集客ノウハウがあるので未経験でも安心!
HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、
部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。
これまで、のべ30,000名以上の体育会系学生のサポートを行っており、
多くのサポート実績から得たノウハウを活かし、体育会系学生に特化した集客手法によって
満足度の高いサービスを提供できます。

■若手が活躍!
20代でマネージャーとなり活躍されいる方も多くいます。
男性・女性問わず、営業手法、集客スキル、コミュニケーション力を高めることで
若いうちから、どんどんキャリアップできるのも魅力です。
チームも約5名程で構成されており、事業拡大を続けているため、
MRGや役職ポジションを目指せるチャンスが多い点も魅力です!

勤務地

渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F

給与 300万円~600万円

【職務概要】
◆事業拡大に伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆人材マーケティング:学生集客◆
体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開しており、
今回のポジションでは、学生開拓をお任せします。

【業務内容】
・大学回り
 まず、部活の監督や学校の就職課に挨拶をします。
 当社サービスをご案内し、学生を紹介してもらいます。

・就活イベントの運営
・学生への進路アドバイス
・学生を集客するための、効果的な施策の企画立案

★部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、
 イベントなど企業との出会いの場を提供し学生のサポートをします。

充実感の大きな仕事をしたい方にチャンス!

体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。
しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で、悩んでしまう方が多いのが現状です。
一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、双方の出会いを演出できる
この仕事の充実感はとても大きいです。

高い認知度が、営業活動を後押しします!

関東大学サッカー連盟のスポンサーや、その他大学の部活動スポンサーとなることで、認知度を上げている当社。
また、世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、自信を持って提案することができます。
実際に、当社が紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価をいただいています。

正社員 土日祝休み

【【HR事業部】採用コンサルタント(RA) 東京本社】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。

勤務地

渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F

給与 300万円~600万円

【職務概要】
◆採用コンサルタント◆

体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
 企業へのテレフォンアポイント
 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。
 ↓
 企業訪問・商談・コンサルティング
 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
 その上で、最適なサービスをご提案します。
 ↓
 契約


■研修体制充実
未経験歓迎♪
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは
先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

正社員 土日祝休み

【【HR事業部】採用コンサルタント・キャリアカウンセラー @名古屋支店】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。

勤務地

愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル 8F

給与 300万円~600万円

【職務概要】
【採用コンサルタント】
体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
 企業へのテレフォンアポイント
 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。
 ↓
 企業訪問・商談・コンサルティング
 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
 その上で、最適なサービスをご提案します。
 ↓
 契約

未経験歓迎♪
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは
先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

【キャリアカウンセラー】
●企業へのヒアリング
 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、
 マッチする学生を紹介します。

●進路相談
 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、
 就職活動をサポートします。
 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。

●就活イベントの運営
 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。

未経験歓迎♪
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

※研修期間中、本社での研修となる可能性があります
(マンスリーマンションの手配、金額負担は弊社対応)

正社員 土日祝休み

【【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA) 東京本社】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。

勤務地

渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F

給与 300万円~600万円

【職務概要】
◆事業拡大に伴う増員募集◆
2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆キャリアカウンセラー◆

●企業へのヒアリング
 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、
 マッチする学生を紹介します。

●進路相談
 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、
 就職活動をサポートします。
 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。

●就活イベントの運営
 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。

※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、
 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます

【入社後は】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

正社員 土日祝休み

【廃棄物処理プラントの電気設計】荏原グループの環境プラント事業を担う、固形廃棄物処理の分野における専門集団

荏原環境プラント株式会社

当社は、固形廃棄物の分野において、社会や顧客のニーズを的確かつ先見的に捉え、経済的 でかつ環境に配慮した先進的な技術とサービスを創出しています。これからも、卓越した技術とサービスを提供することにより、地域の衛生的で安心・安全な生活を守るとともに、持続可能な地域社会の構築に貢献していきます。

■歴史と事業展望:
◇荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社には50年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。

◇同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。

またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。

◇最近では株式会社Ridge-iと共同開発した、ごみ識別AIを搭載した自動クレーンシステムの実証実験に成功し運用を開始するなど、これまで経験工学の側面が強かったプラント技術分野に対して、データサイエンスやAI・IoTといった新技術を適用することで、更なる高付加価値性を生み出しております。

勤務地

本社
東京都大田区羽田旭町11-1

給与 420万円~690万円

【職務概要】
■業務内容:
廃棄物処理施設の新設・更新・補修工事に関する電気計装設備の企画・計画設計・積算及び受注後の実施設計・設計監理をお任せします。設計対象は電気設備、計装設備、制御設備の大きく3つに分けられます。

■業務の魅力:
(1)同社は業界内でも先駆け的にEPCからO&Mまで一貫した事情を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。手掛けた施設が稼働するときの感動は非常に大きなものです。
(2)廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量・質や、地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。

正社員 土日祝休み

【廃棄物処理プラントの施工管理(元請/施工計画など)】荏原グループの環境プラント事業を担う、固形廃棄物処理の分野における専門集団

荏原環境プラント株式会社

当社は、固形廃棄物の分野において、社会や顧客のニーズを的確かつ先見的に捉え、経済的 でかつ環境に配慮した先進的な技術とサービスを創出しています。これからも、卓越した技術とサービスを提供することにより、地域の衛生的で安心・安全な生活を守るとともに、持続可能な地域社会の構築に貢献していきます。

■歴史と事業展望:
◇荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社には50年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。

◇同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。

またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。

◇最近では株式会社Ridge-iと共同開発した、ごみ識別AIを搭載した自動クレーンシステムの実証実験に成功し運用を開始するなど、これまで経験工学の側面が強かったプラント技術分野に対して、データサイエンスやAI・IoTといった新技術を適用することで、更なる高付加価値性を生み出しております。

勤務地

本社
東京都大田区羽田旭町11-1

給与 420万円~690万円

【職務概要】
■業務内容:
地域社会に必要不可欠な環境プラントの新規建設、大規模な改修案件において「工程」「安全」「品質」「原価」の4つの管理を行い、社内組織とのトータルコーディネートを通して工期内の竣工を目指します。計画時点から参画し、各案件の施工条件に従った施工計画、工程を立案し、それに従った機器の搬入管理、現地工事の管理を行います。現地においては元請としてゼネコンを含めた多数の協力会社への指揮をお任せします。施設規模にもよりますが、工期は設計を含めて3年程度、受注規模は100億を超えるものも多くあります。同社施工管理の特徴としては縦割りとはなっておらず、現場によって建築・土木・管・電気と幅広く携わることが可能となっております。

■就業環境:
働き方改革を推進しており、勤怠管理システムも導入しております。具体的にはパソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。全国ベースで出張が発生し、長ければ1年半ほど常駐していただくこととなりますが、現場は4人体制であるので平日の有給など柔軟に休むことが出来ます。

■業務の魅力:
更地に施設の外形をイメージした提案、受注後の計画、工事予算の策定、予算の執行と現場の管理、将来数十年に渉り地域に貢献する施設の最初から最後まで主体的に係る仕事です。据付けた設備に試運転を通して命を吹き込んだ時には感動と達成感が味わえます。また、廃棄処理プラントという地域を裏から支える社会貢献性の高さも魅力となっております。

正社員 土日祝休み

【廃棄物処理プラントのメンテナンス技術(メンテナンス・延命化工事の計画立案等)@東京】荏原グループの環境プラント事業を担う、固形廃棄物処理の分野における専門集団

荏原環境プラント株式会社

当社は、固形廃棄物の分野において、社会や顧客のニーズを的確かつ先見的に捉え、経済的 でかつ環境に配慮した先進的な技術とサービスを創出しています。これからも、卓越した技術とサービスを提供することにより、地域の衛生的で安心・安全な生活を守るとともに、持続可能な地域社会の構築に貢献していきます。

■歴史と事業展望:
◇荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社には50年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。

◇同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。

またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。

◇最近では株式会社Ridge-iと共同開発した、ごみ識別AIを搭載した自動クレーンシステムの実証実験に成功し運用を開始するなど、これまで経験工学の側面が強かったプラント技術分野に対して、データサイエンスやAI・IoTといった新技術を適用することで、更なる高付加価値性を生み出しております。

勤務地

本社
東京都大田区羽田旭町11-1

給与 450万円~690万円

【職務概要】
■業務内容:
メンテナンス計画のプロジェクトマネジメント業務であり、既存の廃棄物処理施設のメンテナンス計画の立案・実行を行います。更に、燃焼効率の向上等の改善案を検討し、改造工事の設計、工事進捗の確認なども行います。

■業務の魅力:
(1)担当施設のトラブル対応等、迅速な判断が求められ、責任の大きい仕事である分、プラント施設を緊急停止することなく復旧させた時には大きな達成感を得ることができます。(2)廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量・質や、地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎の最適な対応を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。

正社員, 契約社員 土日祝休み

LinuC、CCNA、AWS認定等の資格保有者歓迎【ITエンジニア(インフラ領域)】・未経験可

株式会社プロトシステム

▼企業の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。

今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。

▼募集ポジションのメリット
インフラエンジニアとして技術習得や、スキルアップを考える方には良い環境です。
知識は実務を通じてスキルとして定着していきます。

”学び、仕事を通じ技術を磨く”

インフラエンジニアとして現場で仕事をし、実績を積み上げていくことはやりがいがあると思います。

技術の幅やシステムの理解を深めることで、
インフラエンジニアとして活躍できる選択肢が多くなり、
自分自身の市場価値を高めていくことができます。
※未経験からエンジニアとしてキャリア形成していきたい方にとって、良質なプロジェクトにて経験を積んでいけます。

▼入社後は
最初のうちは、基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
システム構成の理解や、技術習得、業務の流れなど初歩的な理解を実務を通じて学べます。

先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。
能動的にシステム把握や、業務効率化の為に何をするべきか、
作業手順を正確に行えるように「一人称」で作業完結することは前提として、
チームへの貢献ができるとその先のキャリアも広がります。

▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。

IT業界でのキャリア形成(未経験から)
ITインフラシステムの運用保守、構築支援など業務経験
Linux/Windowsサーバの製品知識、技術スキル
クラウド、仮想化、次世代システム構築におけるの製品知識、技術スキル

インフラエンジニアとしての”選択肢が広がる”スキルや知識が身に付きます。

▼入社後のキャリアパス、マネジメント
”当事者”として活躍できるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。
エンジニア自身の目標や目的を起点として、中長期の視野でみたキャリア形成と日々のサポートをしています。

・今現在の自分の課題は何か
・自分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か?
など、自分自身の目標や目的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など様々な観点から整理し、1人1人にあわせたサポートを実施しています。

勤務地

<プロジェクト・勤務地>
東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。
東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。 

【本社所在地】
 東京都千代田区九段南3-4-5フタバ九段ビル5階

【本社までのアクセス】各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度です。

▼東京都23区内の各プロジェクト一例
 新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、
 渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサード、木場   等

給与 315万円~400万円

【職務概要】
ITインフラ基盤構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。

▼プロジェクト一例
マルチベンダー向けクラウド構築・保守
官公庁向けITインフラシステム設計~運用
次世代インフラシステム構築~運用
証券系システム構築・保守 …等

▼技術環境
OS:Linux/ Windows Server
ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1
仮想化:VMware/ Hyper-V/Citrix
クラウド:AWS/Azure
NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ:Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP
その他⾔語:shell/SQL/VBA
業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint
ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。

▼入社後は:その①
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。

1ヵ月:セキュリティ研修、業務に関して等学習し実践します
2ヵ月:習った事を基本として、自分で実施します
3ヵ月:今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます
4~6ヵ月:基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます
7~9ヵ月:習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます
10~12ヵ月:今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します

1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです

▼入社後は:その②
定期的にフィードバックを実施して、
エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援しています。

目標や自己実現というのは個人毎で変わるので、
それぞれにとっての”あるべき姿”や”進みたい方向性”を都度都度確認し合い、
実現に向けてのサポートをしています。

1:先ずは自分を振り返ってみる。
定期的に自分で振り返りの時間を設け、
実際の業務環境や作業環境を理解しつつ、
自分自身の改善点や伸びている点、得意となる”強み”を見出します。
その際に、弊社で使用している「スキルシート」を活用します。

2:本社社員+エンジニアでフィードバック。
定期的に本社社員とエンジニアとで、
お互いにフィードバックを行います。

お互いに理解を深めることや、
現在時点を確認すること、情報を共有することで、
エンジニア自身へ、還元していけることも変わってきます。

個人個人にとって”何が必要か?”は違うので、
その人にとっての”あるべき姿”が何か?双方で共有し、
キャリア形成を一緒に考えます。

3:自分なりのペースでもいいので、前向きに。
こういう感じで、コツコツと業務を覚えていき、各種スキルやエンジニアとしての専門性、普遍的な価値を身に付けていき、一歩一歩ステップアップしていってくれたら嬉しいです。

※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、
「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、
理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。

▼求められるスキル
Excelの実務経験(初級~中級程度)
CCNA程度のネットワークの基本理解
LinuC/LPICレベル1以上~レベル2程度の基本知識
ネットワーク、サーバに関するの基本知識
※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。

「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼入社事例(未経験入社の事例)
【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員(23歳・女性/LinuCレベル1保有)→クラウド(AWS環境)保守に従事
【2】ITテクニカルサポート・正社員(26歳・男性/LinuCレベル2)→サーバ構築、設計支援
【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員(28歳・女性/ITパスポート+MOS保有)→ネットワーク設計支援に従事
【4】営業職・正社員(25歳・男性/LPICレベル1+ITパスポート)→Linuxサーバ構築~保守

ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。

正社員 土日祝休み

【営業職】業界トップクラスの総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

【歴史】
創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【成長・安定性】
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】
お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】
地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、
さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。
土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】
働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、
定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

勤務地

<勤務先>
東京都千代田区神田美土代町1-1

【アクセス】
最寄駅①:都営地下鉄小川町駅、東京メトロ淡路町駅、新御茶ノ水駅
最寄駅②:JR神田駅

給与 350万円~1000万円

【職務概要】
【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様、個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。

土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。

営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。

正社員 土日祝休み

Linux環境(RHEL、CentOS)の実務経験者を優遇【インフラエンジニア】

株式会社プロトシステム

▼企業の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。

今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。


▼募集ポジションのメリット
インフラエンジニアとして技術習得や、スキルアップを考える方には良い環境です。知識は実務を通じてスキルとして定着していきます。

”学び、仕事を通じ技術を磨く”
インフラエンジニアとして現場で仕事をし、実績を積み上げていくことはやりがいがあると思います。

技術の幅やシステムの理解を深めることで、
インフラエンジニアとして活躍できる選択肢が多くなり、
自分自身の市場価値を高めていくことができます。

・Linuxの理解と実務経験をベースにエンジニアとしてキャリア形成していきたい方にとって、良質なプロジェクトにて経験を積んでいけます。

入社後のキャリアプラン
▼最初のうちは
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
経験やスキルがある方はリーダーとしての役回りを担当していただきます。

先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。
能動的にシステム把握や、業務効率化の為に何をするべきか、
「一人称」で作業完結することは前提として、チームへの貢献ができるとその先のキャリアも広がります。

▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。

Linuxサーバの構築、運用保守、設計支援など経験
仮想化環境における、製品知識、用いられる技術、実務経験
インフラエンジニアとして活躍でいる、製品知識、技術スキル、業務スキルの獲得

▼⼊社後のキャリアパス、マネジメント
”当事者”として活躍できるように、⼀⼈ひとりの将来を⾒据えてマネジメントを⾏います。
エンジニア⾃⾝の⽬標や⽬的を起点として、中⻑期の視野でみたキャリア形成と⽇々のサポートをしています。
・今現在の⾃分の課題は何か
・⾃分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か?
など、⾃分⾃⾝の⽬標や⽬的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など
様々な観点から整理し、1⼈1⼈にあわせたサポートを実施しています。

勤務地

東証一部上場企業や大手企業と協業した、弊社チームのプロジェクト。
東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。 

▼プロジェクト先
飯田橋、大崎、品川、東陽町、木場
※転勤はありません。

【本社所在地】
東京都千代田区九段南3-4-5フタバ九段ビル5階(最寄駅:市ヶ谷駅 徒歩7~8分くらいです。)

給与 320万円~500万円

【職務概要】
▼仕事概要
インフラエンジニア(サーバエンジニア)として、ITインフラ(プラットフォーム~ミドル領域)設計構築、運用保守業務をお任せします。
※スキルや経験、習熟度に応じて、各プロジェクトに割り振ります。

▼プロジェクト一例
次世代インフラシステム設計構築~運用保守
証券系システム構築・保守
教育機関向け大規模システム運用保守
官公庁向けITインフラシステム設計~運用
マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援
金融機関向けクラウド構築・保守 …等

▼技術環境
OS:Linux(RHEL・CentOS)/ Windows Server
ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/Systemwalker/ PostgreSQL/MySQL/Zabbix/ESET
仮想化:VMware/Hyper-V/Citrix
クラウド: AWS/Azue/Enterprise Cloud/Oracle Cloud
NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ:Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate
その他⾔語:shell/SQL/VBA/PowerShell/Python
業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint
ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。

”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼チーム編成
小規模:2~5人編成のチーム
中規模:5~20人編成のチーム
大規模:20~100名以上のチーム
※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。

▼入社後は
最初のうちは、基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
経験やスキルが十分にある方には、ご経験に相応し業務をお任せします。

▼業務内容
①原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務。 
②顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務。

※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。

正社員 土日祝休み

【顧客向けSE(東京)】三菱電機グループ◇転勤なし◇年休120日以上◇保守・点検・修理など、アフターサービスがメイン

西菱電機株式会社

【特徴】
・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業。
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

【経営理念】
西菱電機グループは、優れた「ビフォアサービス」・「インサービス」・「アフターサービス」を通して、会社に関わるすべての人々に喜びを提供します。

勤務地

東京支社 東京都港区 JR浜松町駅 徒歩8分 大門 徒歩3分

給与 400万円~650万円

【職務概要】
【業務内容】
気象庁/消防庁からの元請受注(プライム)における、防災関連システム等の設計・構築の提案を行い、要件定 義から保守・運用まで一
貫した業務を行っていただきます。主にオープン系のアプリ開発をお任せ致します。
プライムとしての業務のため、企画提案・要件定義などの上流工程から受注後のプロジェクト管理、設計、開発 まで顧客やベンダーとコ
ミュニケーションをとっていただきながら、幅広くご担当いただきます。今後は顧客側への提案や開発領 域を広げて、事業成長に向けて
アプリケーションの開発領域にも力を入れていく方針です。

【開発環境】 Linux、Windows 等
※詳細設計や実装等は外注先にお任せしています。

【職場の雰囲気】
本部署では技術力の向上を奨励しております。プライムでは あるものの、お客様に新しい技術を提案する立場を目指しており、直属の
上司の方の支援を基にスキルアップで きる環境を取り組んでおります。

正社員 土日祝休み

【ヒトシア事業本部】保育業界特化型人材系オープンポジション★未経験者歓迎★

株式会社ネオキャリア

7期連続で前年比120%成長を続ける総合人材企業、ネオキャリア。
すでに業界トップクラスの実績を持つ保育領域では、2021年10月に新ブランド『ヒトシア保育』を立ち上げ、新たな組織編成で新たな戦略がスタート!
現在ヒトシア保育は、人材紹介・求人広告・転職フェア・人材派遣サービスと、業界で唯一すべての採用サービスを展開しております。
そのためお客様のニーズに合わせた価値貢献ができ、更にお客様から選ばれ続けるブランドになるため、2025年には業界No,1実現に挑戦をしています。

勤務地

新宿サテライトオフィス

給与 300万円~500万円

【職務概要】
今回のポジションはヒトシア保育における第2新卒向けセールス職のオープンポジションです。
ご面接の中で求職者様の希望と適正を元に下記ポジションから、ご提案させて頂きます。

【募集ポジション】
◎人材紹介
 ┗保育士や幼稚園教諭の転職支援サービス『ヒトシア保育』へ登録された求職者と、人材を必要としている保育施設(保育園・幼稚園など)のお客様を結ぶお仕事です。
 ※RA(企業担当)/CA(求職者担当)両方をご担当いただきます。

◎求人広告
 ┗自社メディア『ヒトシア保育』を駆使した採用提案を行い、保育施設に向けて保育業界の採用課題を解決していただくお仕事です。

◎保育フェア
 ┗紹介や求人ナビのように求職者からの応募を待つのではなく、たくさんの求職者に直接お会いしていただけるリアルイベントを保育施設に向けてご提案いただくお仕事です。

◎人材派遣
 ┗保育士や幼稚園教諭の転職支援サービス『ヒトシア保育』へ登録された求職者と、人材を必要としている保育施設(保育園・幼稚園など)のお客様に自社で抱えている派遣社員を斡旋し、継続的な就業をサポートするお仕事です。

【今後のキャリアパス】
社歴、年齢、性別などに関係なく、実績をフェアに評価し責任あるポジションを任せていきます!
今後は新サービスも増えていくため、ポストに空きがあり、入社半年でリーダー、2年目でマネージャーなど早期キャリアアップが可能。もちろん、新サービスの立ち上げ責任者に抜擢されることもあります!
さらに、営業で何年か経験を積んだ後、企画職や・人事職などにジョブチェンジしているメンバーも多数いる為、自分次第でキャリアの幅を広げることも出来ます!

正社員 土日祝休み

女性社員活躍中【IT企業向け・法人営業】年間休日123日・月平均残業時間10h以下・有給取得しやすい

株式会社プロトシステム

100規模から200名規模へ拡大しており、事業拡大中の当社で幅広い業務を経験できます。

本社業務として、自社のエンジニアや顧客と関わり、対外的な業務を通じて様々な人と折衝します。IT業界の知識、HR領域の専門性、汎用性スキルを業務を通じて得ることができます。

■人事採用担当より
IT業界に興味関心がある方や、営業職として活躍したい方を大歓迎します。法人営業が主務ですので、折衝経験やPC利用経験がある方は、ご活躍いただけるかと思います。

・年間休日123日以上
・月平均残業時間10h以下
・賞与年2回(4ヶ月分支給)
・創業20年以上の安定企業

安定基盤の企業で、ライフワークバランスを保てる働き方が実現できます。100名→200名規模に成長中の当社とともに、一緒に成長していただける方を、心より歓迎します。

勤務地

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<勤務地>
 本社:東京都千代田区九段南3-4-5 フタバ九段ビル5階
(最寄駅:市ヶ谷駅 徒歩7~8分くらいです。)
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給与 315万円~500万円

【職務概要】
■本社スタッフとして、営業業務全般をお任せします。
※経験、能力、得意分野を考慮の上、段階的に業務を覚えていただきます。

■具体的には
・既存顧客からのニーズ収集
・技術者の提案
・新規顧客開拓、折衝、提案
・協業先、取引先企業とのリレーション 等
※能力や経験を加味して、各業務を段階的にお任せしていきます。

■営業先・取引先企業
1:既存取引先企業(東証一部上場や大手IT企業)
すでに取引実績のある企業及び、協業先企業との折衝、交渉などを行います。

担当者や現場責任者とのやり取りを通じて、技術者の提案や、ソリューションを提供します。先ずは、要望の収集やニーズをヒアリングするところからスタートしていき、課題解決や双方間で収益向上につながる提案へと進んで行きます。

2:新規開拓
取引実績の無い企業及び、協業先企業との折衝、交渉などを行います。

新規開拓営業は、双方が”知らない状態”からスタートしますので、相手に認知していただくことから進めていきます。メールやオンラインツールなどを活用して、先方企業様との関係性を作っていきます。

弊社が提供できることで貢献につながる企業様を探して、コンタクトを取って、関係性を深めていきます。関係性の中からニーズを収集し、課題解決や双方間で収益向上につながる提案へと進んで行きます。

※先輩社員と一緒に業務をする中で、少しづつ覚えてくれれば大丈夫です。

先ずは、
本社内でOJTを通じて各種業務を覚えつつ、
できるところから営業業務をお任せしていきますので、
一緒に頑張ってくれたら嬉しいです。

■入社後は
弊社ソリューション事業部に配属。
OJT形式にて業務を覚え、段階的に業務をお任せしていきます。

1:先ずは、PCセットや各種業務の説明

2:先輩社員がハンズオン形式で個々の能力に合わせた研修・フォローを実施。

3:実際に営業業務を開始し、アドバイスをもらいつつ、少しづつ改善していきましょう。

4:定期的に自分の業務を振り返り、お互いでフィードバックを行います。

5:こういう感じで、自分のペースでもコツコツと業務を覚えていき、スキルを身に付けてくれたら嬉しいです。

■本社の雰囲気
現在弊社では女性3名、男性6名が本社内で勤務しています。
基本的には”部活”のようなノリで、各自で最適化や効率を考えながら、各業務に従事しています。サバサバしているタイプが多いかなと思います。

■営業として必要なこと
当社の事業モデルを理解し、事業収益向上に貢献することがミッションです。「従業員第一」の理念に基づいて、全体最適を考えられる方を歓迎しています

事業拡大中の当社と共に、一緒に成長してくれるような方を大歓迎します。

正社員 土日祝休み

サーバ構築~設計工程で実務経験1年以上の方を優遇【インフラエンジニア】

株式会社プロトシステム

▼弊社の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。

今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。

▼ポジションのメリット
サーバの技術を基本としてキャリアアップしたい方を歓迎します。
インフラエンジニアとしてキャリアアップを考える方には適したポジションです。

これまで、実務で培ってきた技術力や業務スキルをベースに、エンジニアとしての選択肢が広がるようなプロジェクトにて経験を積むことが可能です。構築工程から、設計にチャレンジしたい方や、保守工程での経験をもとに、構築工程でスキルアップやキャリアアップをしたい方。そういう転職希望がある方にとって、良質な経験とスキルが積めるプロジェクトにてご活躍いただけます。

▼入社後のキャリアプラン
チーム内のメンバーとして業務を担当します。経験に長けた方はリーダーとして活躍する事も可能です。

先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。また、チームの生産性を高め、複数人でプロジェクトを推進し、実行することを期待します。「リーダー候補」としての役割を担えるように、現場で成果を出しながら、チームの生産性を高める役割を全うしていただきます。

▼仕事を通じて得られるスキルサーバエンジニアとして活躍できる技術習得や、業務経験を獲得できます。

Linuxサーバ構築、構築支援、設計支援などの経験
Linux系サーバの用いられる、各種技術
構築工程での業務スキルの獲得

▼入社後のキャリアパス、マネジメント
当社では一人ひとりを尊重した支援をしています。
各自のキャリアアップや、自立した思考と実行ができる”当事者意識”を養えるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。

・今現在の自分の課題は何か
・自分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か?
など、自分自身の目標や目的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など様々な観点から整理し、1人1人にあわせたサポートを実施しています。

エンジニア自身の目標や目的を起点として、中長期の視野でみたキャリア形成と日々のサポートをしています。

勤務地

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<勤務地>
東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。
東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。 

【本社所在地】
 東京都千代田区九段南3-4-5フタバ九段ビル5階

【本社までのアクセス】各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度です。

▼東京都23区内の各プロジェクト一例
 新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、
 渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサード、木場、    等

給与 370万円~600万円

【職務概要】
インフラエンジニアとしてのご経験に応じて、サーバの設計・構築に携わっていただきます。経験が不足している所は、現場チームのサポートを貰いながら、実務を通じて習得していきましょう。

これまでの経験で培った見識や技術力をベースに、顧客の課題解決につながるサービスを提供してください。

▼プロジェクト⼀例
・通信事業者向け次世代インフラシステム構築
・証券系サーバ構築、運用設計
・教育機関向け⼤規模システム構築、設計
・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築⽀援
・⾦融機関向けクラウド環境構築・保守 …等

▼技術環境
OS:RHEL/ Windows Server
ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1
仮想化:VMware/ vSphere/Hyper-V/Citrix
クラウド:AWS/Azure/Oracle Cloud
NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ:Trend Micro/Symantec/ Cisco AMP
ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term
その他⾔語:shell/SQL/VBA
業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint
※プロジェクト毎に⽤いられる技術は変わります。

”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き⽅に共感できる⽅と、⼀緒に働きたいと考えています。

▼業務内容
顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務等。

※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。

▼求められるスキル
Linux系(RHEL)サーバの保守~構築工程における実務経験
CCNA~CCNP程度のネットワークの理解
CLI/viでの実務経験、Linuxコマンドの実務経験
上記は基本として求められます。

正社員 週休2日(土日以外)

【収益用不動産営業(経験者枠)】自分のスタイルで営業ができる不動産ベンチャー企業

株式会社エストアンドカンパニー

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆
 バックボーンのしっかりしたベンチャー企業
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当社はIRIA(Independent Real-Estate Investment Advisor)という独立的な立場からコンサルティングを行うことで、
従来の販売・仲介業者では難しかった、物件の形態や枠にとらわれない、
お客様にとってベストな不動産投資の総合アドバイスを行う不動産会社です。

平成29年の1月に設立した当社は現在10名の社員が活躍しています。
もともと大手の投資不動産会社で働いていた立ち上げメンバー。
会社の拡大に伴ってお客様ではなく売上重視になってしまう営業スタイルや離職率の高い働き方に疑問を感じ
エストアンドカンパニーは誕生しました。

スタートアップベンチャーでありながらも、業界での豊富なコネクションやグループ会社を持っており、
バックボーンがしっかりとしているので、金融機関との連携や物件の情報量に強みを持っています。

勤務地

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<勤務地>
 本社:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24階

【最寄り駅】都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩2分
      東京メトロ南北線 麻布十番駅 徒歩9分
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給与 300万円~480万円

【職務概要】
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆
 営業として、ビジネスパーソンを中心としたお客様に対し、不動産投資に関する提案を行って頂きます。
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

<業務の特徴>
・テレアポでの集客ですが既に顧客がいらっしゃる場合は不要です。(1日200~300架電)
・お客様の状況を充分に理解するため、不動産投資に対する考え方、資産背景等のヒアリングを行ない、
 その情報を基に、目標や出口戦略等を共有します。
・不動産投資や物件を社内カンファレンスに基づき提案します。
 単に物件を売る販売員ではなく、信頼できるパートナーになるため、
 利点だけでなく、細かい数字やリスク、欠点に関しての充分な説明を行います。

<当社の特徴>
大手不動産会社にてTOPセールス(当時の年収1億円)だった代表が立ち上げた会社で、業界でも注目されています。
既に創業3年で売上約30億円に達しており、コロナ禍でも大きな影響を受けず今期(2020年12月決算)は売上50億~60億円を想定しています。

<就業環境>
腰を据えて働き続けられるように資格手当や産休・育休制度等も充実しており、社員の成長を中長期的にフォローできる体制となっております。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【プリセールス、ネットワークエンジニア】社員の「やりたい」を積極的に取り入れ、社員の人間的成長を最優先に

株式会社A&Iコンサルティング

A&Iコンサルティングは主に4つの部門(インフラ、開発、コンサルティング、エンジニアリング)にわかれております。
特にインフラ、エンジニアリングは創業当初から多くのクライアント様の課題を解決し、高い評価を頂いております。
またA&Iコンサルティングはクライアントのご要望に合わせて、提案から開発、運用までお客様に寄り添ったサービス開発を強みとしております。

技術力より社員の自主性と生活の安定を重んじる社風です。
社員の「やりたい」を積極的に取り入れ、社員の人間的成長を最優先に掲げています。

勤務地

本社、都内および都内近郊

給与 240万円~1050万円

【職務概要】
『海外セキュリティアプライアンス製品の取り扱いや、顧客企業へサイバーセキュリティに関するコンサル』*1
および施工を行なうため国内のディストリビュータや2次販売会社に派遣等で参画しノウハウを吸収したのち、
当社を下請けとする業務の切り出しを行なって頂きます。

そのため、具体的なミッションとしては、
・サイバーセキュリティ全般に関する知識やノウハウの習得
・業務切り出し等、顧客側の裁量権を得られるだけの技術的/実績的な信頼性構築
が必要となります。

(*1)を行うにあたり、海外での研修や電子工学/EXPOでのプレゼンテーションや顧客との商談/見積作成など営業事務も含まれます。

正社員 土日祝休み

【コーポレート採用G_中途採用担当(メンバー/リーダー候補)】競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率

株式会社SHIFT

<魅力>
年間約150%の売上高成長率を継続している当社において人は最大のリソースとなります。
採用担当者に大きく与えられる裁量と予算を活用し新卒100名以上の大規模採用を推し進めていただきます。

<主要事業>
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

<会社概要>
SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。

2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。

勤務地

東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

給与 450万円~700万円

【職務概要】
◆◆ミッション

事業部以外の全領域の中途採用担当として、事業計画に基づいた組織戦略/人材要件定義/採用戦略の策定など幅広く担っていただきます。
現状、組織のミッションは中途採用がメインとなりますが、組織の拡大を見据えて採用以外の定着、組織活性など広い視野で業務を遂行いただきます。

◆◆具体的な仕事内容

<中途採用>
・バックオフィス領域(人事、管理など)の人材要件定義、採用戦略の計画⽴案、実装
 -若手幹部候補の採用や、CxOなどの人材獲得
 -新たな採用手法の企画、検討
※業務は相談のうえで、チームで分担していく予定です

その他、オンボーディングや組織開発、人材開発の企画、実行など他部署を巻き込みながら携わっていただく業務もでてきます。

◆◆配属部署について

人事本部 人材戦略統括部 採用推進部 コーポレート採用グループ 中途採用チーム
・部長兼G長:1名(40代女性)
・G長補佐:1名(40代男性)
・リクルーター:4名
 └管理本部系担当:1名(40代女性)
 └人事領域担当:2名(ともに30代女性)
 └M&A推進室担当:1名(20代女性/新卒領域のリクルーター&特殊PJT兼務)
・採用アシスタント:4名(20代女性:2名/30代女性:2名)

◆◆募集背景

当社は年間150%の売上高成長を維持しつづけており、2019年10月には東証一部に上場を果たしました。 現在はグループ連結で従業員数6,013人(2021年2月末時点)と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。

次に目指すは、2025年に売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、
その実現に向け、この成長率を継続するための、人材獲得を経営の最重要課題としております。
拡大をつづけているSHIFTでは、さまざまな職種、階層の人材を求めており、本ポジションでは、全体を俯瞰しながら人材戦略を計画し、その成功にコミットいただける方を求めています。

正社員 土日祝休み

【【本社勤務】開発インフラエンジニア】才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化

株式会社エクストリーム

日本の未来は誰がつくるのか?

いま世界では技術トレンドの波が 急速に変化しています。
どうキャッチアップしていくか? またはどうリードするか?
未来はそこから生まれます。


クリエイター&エンジニアの タレント集団を社員として抱えるエクストリームは、
企業の求めに応じて 最適なタレントを人選し、ユニットとして送り込みます。


社内ではトレンド情報や 新しい技術、ノウハウを共有。
社員たちは、研修や研究を積み重ね、 どんどんスキルを向上させていきます。


エクストリームは才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化。
未来をつくる クリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。

いつも日本の先端に、エクストリーム。

勤務地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
エクストリーム本社。
リモートワーク制度あり。
転居を伴う会社本位の転勤なし。

給与 450万円~750万円

【職務概要】
他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定の急募ポジションです。

ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
以下のような開発業務を担当いただきます。

業務内容
・クラウド環境設計・構築
・クラウド環境運用

正社員 土日祝休み

【【本社勤務】開発プロジェクトマネージャー】才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化

株式会社エクストリーム

日本の未来は誰がつくるのか?

いま世界では技術トレンドの波が 急速に変化しています。
どうキャッチアップしていくか? またはどうリードするか?
未来はそこから生まれます。


クリエイター&エンジニアの タレント集団を社員として抱えるエクストリームは、
企業の求めに応じて 最適なタレントを人選し、ユニットとして送り込みます。


社内ではトレンド情報や 新しい技術、ノウハウを共有。
社員たちは、研修や研究を積み重ね、 どんどんスキルを向上させていきます。


エクストリームは才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化。
未来をつくる クリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。

いつも日本の先端に、エクストリーム。

勤務地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
エクストリーム本社。
リモートワーク制度あり。
転居を伴う会社本位の転勤なし。

給与 450万円~750万円

【職務概要】
他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定の急募ポジションです。

ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。

業務内容
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント

正社員, 契約社員, 業務委託 土日祝休み

【開発エンジニア】コロナ禍の中でも成長著しい企業!アットホームな社風です。

dotBravoJapan株式会社

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 地球上のすべての人に「Bravo!」を。
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弊社はドットブラボー(dotBravo)という会社です。
弊社のビジョンである「Know Thyself」とは、「汝、自身を知れ」という意味です。
インターネットやSNS などの情報氾濫により、
何が正しいのか、自分が何者なのかすら分からなくなってしまったこの社会で、
自らを理解するために、また、本当にがんばっている人達に、適性な評価や賛辞、
そして取捨選別された信頼ある情報を届けたいという想いを込めて作った会社です。
私自身も日本人ですが、それ以前に地球人です。
地球上のすべての人がお互いを理解し合い、信頼し合えるようになる一つのきっかけを作れたらと思っております。

勤務地

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<勤務地>
 静岡営業所:静岡県富士市本町14-6 3F  
                     ※駐車場有:自家用車での通勤OKです
 最寄り駅:富士駅より徒歩10分程度
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給与 350万円~1000万円

【職務概要】

【 業務内容 】
  JavaをメインとしたAndroidアプリケーション開発

 具体的には・・・
 ・設計
 ・コーディング
 ・Document作成
 ・検証/テスト
        等、開発工程に関わる部分でスキルに応じて作業をお任せします。


 現在、パートナー企業が アメリカ・中国・ベトナム にありますので、
 業務内で 英語または中国語 を使用できる方は、歓迎いたします!

 
~ 会社の雰囲気 ~

 ◇昼食は、ほぼメンバーみんなで一緒に取るなど、風通しの良い環境です
 ◇成長中であり、業務は多忙ですが、一人一人が任せられた仕事に一生懸命取り組んでいます
 ◇ベンチャーならではの、トップと近い距離で様々な意見交換を行える環境があります
 ◇性別、国籍の垣根無く、共に会社を大きくして行けるメンバーを歓迎します


~ 社内メンバー構成 ~

 ・社長
 ・取締役
 ・エンジニア(2名)
 ・デザイナー(2名)
 ・その他職員(4名)
             計:10名

正社員, 契約社員 土日祝休み

【PMO】金融系ビジネスソリューション開発およびシステム基盤構築、PMOが得意

株式会社エーティ・プランニング

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 ゆとりある生活のために
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ATPは、個々に適正な労働時間になるように、あらゆる努力を払います。

社会的課題として各自治体や企業で取り組みが始まっている「働き方改革」の最重要テーマに、
「長時間労働の是正」が挙げられておりますが、当社はかねてより、行動指針の第一項”Compliance(法令遵守)”の下、
労使協定の要である36協定の厳守徹底を事業活動の最重要事項に掲げ、長時間労働の是正に取り組んでおります。

毎月の経営会議にて全部門の時間外労働発生状況が発表され、
発生させた部門の所属長は是正策を策定しこれを実行、翌月の経営会議でその成果を報告/評価の上、
必要に応じて更なる対策を講じるというサイクルを繰り返して、継続的かつ全社的な残業時間抑制活動を実践しております。

今後も、そのポリシー、姿勢を変えずに、企業理念に掲げた”真の優良企業”たるべく、実直にコンプライアンス経営を続けてまいります。
そしてそれが、社員およびパートナー様にとってのワーク・ライフ・バランスの向上に、
また、会社にとっての収益体質の強化に、それぞれ繋がることも目指してまいります。


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 パートナーシップ制度
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ATPは、日本IBM様 大和研究所における開発の一部を担うことから創業し、
その後、IBM様の金融・保険分野におけるアプリケーション開発を皮切りに、
お客様固有のフレームワーク開発・保守、さらにLotus Notesのプレミアムサポート。
お客様のご要望に応じて、徐々にインフラ基盤にも拡大し、
Microsoft製品のプレミアムサポート、高可用性サーバー/ストレージの構築、
最近ではハイブリッドクラウド基盤の構築を担うようになっています。
お客様も、IBM様、Microsoft様、富士通様、Panasonic様、日立様、と拡大し、現在ではユーザー様との直接取引も増えています。

ATPは、主に金融・保険のお客様に求められる品質を維持するプロジェクト(SoR)を得意とし、
その上で、来るべきクラウド時代のプロジェクト(SoE)にもチャレンジし、会社も社員もハイブリッドになるように育成して参ります。


ATPは、条件を満たしたパートナー様にも当社社員と同様の機会のご提供を考慮させていただき、

・ご参画いただいているパートナー様要員の先進的教育機会の検討
・ご参画いただいているパートナー様要員のキャリアパスの考慮
・ご参画いただいているパートナー様要員ごとのワークライフバランスへの配慮 (36協定等関連法令の遵守を含む)

を、念頭に活動させていただくことをコミットいたします。

勤務地

東京都内を中心とした首都圏

給与 350万円~504万円

【職務概要】

【 仕事内容 】
 金融、保険等のアプリケーション開発プロジェクトにおけるPMO業務(進捗管理、課題管理、品質管理等)

【詳細】
プロジェクトのスケジュール、予算、人員構成、品質管理等、プロジェクトマネジメント全般に係る業務を行います。

【プロジェクト例】
 ・銀行/基幹システム構築プロジェクト
 ・エネルギー/次世代システム構築プロジェクト
 ・損害保険/基幹再構築プロジェクト

正社員 土日祝休み

【<ポテンシャル採用>ゲーム・アプリの受託提案営業職】⼤⼿のゲームメーカーと直接取引を⾏っているゲーム開発会社

株式会社ソフトギア

【企業概要】
■2008年に創業以来、大規模オンラインゲーム開発の実績を手掛けてきた弊社は、良質なコンテンツを世界に向けて発信するとともに、QA事業や開発ソリューションの提供など、事業拡大を積極的に進めております。

■任天堂をはじめ、ソニーインタラクティブエンタテインメント、スクウェアエニックス、バンダイナムコオンライン・バンダイナムコエンターテインメント等の大手ゲームメーカーとの直接取引を行っており、安定した経営基盤を築いています。

■社風:社内イベントも充実しています。
スタッフ同士の交流を大事にし、花見や有志によるBBQ、旅行など、イベント開催も歓迎しています。

【長く働き続ける会社作りを推進しています】
無駄な残業はしないというのが弊社のポリシーです。
従業員はみな、退社後の時間を自分のスキルアップやリフレッシュに利用しています。
新しい目標に向かう人を弊社は全力で応援致します!

勤務地

東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7階

給与 350万円~574万円

【職務概要】
◆募集背景
弊社はゲームやオンラインサービスの受託開発事業、開発プラットフォームの研究開発事業、QA事業の3つを事業の柱としており、ゲーム開発とSIer両方の側面を兼ね備える企業です。

ゲームの受託開発と基盤技術のプロダクト開発という異なるビジネスモデルによる強固なポートフォリオを形成することで、現在13期目を迎え、継続的に安定した経営基盤を構築しています。
直近ではバンダイナムコエンターテインメント社と業務提携を結び、ゲームの受託開発プロジェクトが一層拡大しております。
また、IPOを視野に入れた事業拡大を進めていることから、強固な営業組織体制に向けたセールスポジションの採用を開始いたしました。

入社後は既存のご支援先をはじめ、新規のクライアント先に対しても、開発サービスと開発プラットフォームのを提案営業をお任せします。

◆提案商材
ゲーム開発サービス:企画・ディレクション・プログラム・CGデザイン
開発プラットフォーム:サーバソリューションSTRIX ENGINE/Strix Cloud
QA(ゲームやソフトウェアの検証サービス)※受託・スタッフ派遣

◆具体的な業務内容
・クライアントの課題ヒアリング
・ヒアリングした課題に対し、サービス企画・提案の実施
・各部門と連携し、見積作成・提出
※営業スタイルは新規開発と既存クライアントに対する提案営業の両方となります。

正社員 土日祝休み

【開発部長/PM】約1000社が利用する自社サービス/幹部候補/成長中IT企業

Talknote株式会社

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 徹底的に磨き抜かれたユーザビリティと開発姿勢
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現在、2万社以上のシェアを誇る『Talknote』ですが、海外の有力サービスに比べると3年ほど遅れたリリースとなりました。
その上、プ ロダクト、セールス、マーケィング、すべてにおいて劣っていた『Talknote』ですが、
現在こうして沢山のお客様に選ばれているのは、 コンシューマライクなユーザビリティを徹底したからだと考えています。

従来の社内向けのサービスは、機能重視、複雑なUIUXで使いこ なすのが難しいという部分がありました。
『Talknote』は、"誰でも簡単に使える、限りなくシンプルなデザイン"を目指してプロダクト を作り込んでおり、
徹底的に磨き抜かれたユーザビリティと"顧客の先を行く"開発姿勢を大切にしています。

★他社にはなかなかない!
 BtoBtoCのサービスなので、クライアントもユーザーも考えながらサービスが作れます!

★新しい挑戦
 2016年には、組織課題をより良く改善するために、
 HR Tech領域に進出し「アクションリズム解析」や「オーバーワーク 検知」など
 他のサービスにはない新たな機能をリリースし多くの企業様にご活用頂いています。

勤務地

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<勤務地>
 本社:〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F

【最寄り駅】
 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩5分
 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩6分
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給与 700万円~1500万円

【職務概要】

【仕事内容】
 ★■社内SNS利用企業数No1(2014年シードプランニング調べ)、導入企業数約
  1,000社を突破した「Talknote」を提供する当社にて、PMを担当頂きます。
  社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理等、上流工程の業務をお任せ致します★

 自社内で開発しておりますので、社長や 社員と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。


【特徴】
 競合サービスと比較してもシンプルで使いやすいデザインで、
 より有効に活用して頂くべく、カスタマーサクセス部門も存在します。
 使用履歴の分析から社員のコンディション管理や退職防止などにも活用でき、
 徹底的に利用者や利用組織に寄り添った設計が特徴です。


【魅力】
 ■サービスの性質上、顧客の声をききながら品質向上に向けて業務を行うことができるため、
  全体を見ながら上流工程に関われます。

 ■残業時間は少なく、非常に働きやすい環境ですので、
  プライベートも 充実させながら業務を行うことができます。
  6億円以上の資金を調達 必要な能力・経験 しており、近い将来IPOを目指す組織で共に成長することが可能です。

正社員 土日祝休み

【新宿勤務】営業企画・マーケティング・ソリューション営業/※【東証一部上場企業100%子会社】

株式会社プロトソリューション

プロトソリューションでは、様々な業界のトップクラスのクライアントのインターネット広告運用を任されています。
当社のSNSを中心としたデジタルプロモーションサービス【Ad-SHIP】のセールスプロモーション全般を担当いただきます。
当社のホームページやSNSページの運営、広告出稿、SFAを利用したメールマーケティング等の販促活動を通じてリードナーチャリングを担当していただきます。

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1
住友不動産新宿セントラルパークタワー23階

都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩10分

給与 350万円~700万円

【職務概要】
【具体的なお仕事内容】
・当社サービス【Ad-SHIP】のプロモーション企画・提案
・SFAを利用したメールや電話での見込み顧客との⻑期的な関係構築
・プライベートセミナーの企画・実行・推進
・顧客へのサービス導入支援、実行推進

◆ご入社後はOJTでしっかりサポート致します。
◆評価につきまして:目標金額ではなく、問い合わせ・見込みの高いリード顧客を営業職へ繋ぐことがKPIです。
◆残業少なめ:勤怠はWebで管理しており、残業が必要な際には上⻑への承認が必要です。

【主な取り扱い商材】
・Yahoo!、Google等の検索連動型広告
・Twitter、Facebook、Instagram等のSNS広告
・上記と連動した自社ソリューション【Ad-SHIP】

正社員 土日祝休み

【新宿】データサイエンティスト/※【東証一部上場企業100%子会社】

株式会社プロトソリューション

〜東証1部上場プロトコーポレーショングループにおけるビッグデータ分析をお任せ致します〜
◆職務内容:
中古車の巨大検索・情報ポータルサイト「グーネット」「グーバイク」等の運営を中心に行っている
プロトコーポレーション 及び グループ会社における各種データ分析を行っていただきます。
データの分析、加工を行い、そこからマーケティングにおける大規模分析データ活用業務の検討・推進業務をお任せいたします。
また経験を活かしてAI・データサイエンス部門の責任者を担当頂く場合もございます。

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1
住友不動産新宿セントラルパークタワー23階

都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩10分

給与 450万円~700万円

【職務概要】
◆業務詳細:
現行のシステム(商品分析・顧客分析)の維持、新規BIシステム企画・構築に携わるポジションです。
プロトグループの全体のマーケティングを行うに当たり、データ活用の重要性が増しており、
顧客データ・商品データをはじめとしたビックデータを用いて、企画や営業部門とともに
データ分析の側面から売り上げ拡大を目指していただきます。

◆職務の特徴:
前任がいないポジションになりますので、裁量権を持ち幅広い業務を行う事が出来ます。

正社員 シフト制

【未経験歓迎・業界安定・積極採用】インフラ施設などの運転・メンテナンスエンジニア

共同エンジニアリング株式会社

・営業職、飲食店の接客業、自衛官、警察官、アパレル販売スタッフ、ウェディングプランナー、警備員、アミューズメントスタッフなど様々な業界から入社し活躍しています。
・20代・30代が中心となって活躍中
・業界安定性、資格取得可能

勤務地

エリアを選んでいただいての勤務となります。
面接時にご希望をお伺い致します!

会社都合による転居ができる方は社宅制度もご用意!(家賃補助・引っ越し費用補助あり)

給与 280万円~490万円

【職務概要】
【未経験大歓迎!】インフラ施設の運営・稼働に欠かせない
日本のインフラの「根幹」となる施設を稼働させ続ける【エンジニア】を募集中です。

これらの施設運営において、【運転】【保守】【点検】を行います。
具体的には下記のような業務を行って頂きます。

●モニターでの装置や設備等の監視
●施設巡回、障害対応・初期対応
●施設内設備・機器の点検、メンテナンス
●施設の清掃業務
●消耗品の交換作業などの軽作業  
●各種報告書の作成        など

⇒いきなり全てを任せることはありません!
少しずつ仕事を覚えていきましょう。

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施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います!
機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務です。
資格取得なども可能です!キャリアアップ目指せます!!
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未経験からスタートした先輩社員多数!!
現場で教えてもらいながらキャリアアップを目指せます!

正社員 土日祝休み

【開発エンジニア】Salesforce・SAP案件注力中!

i株式会社(イーカブシキガイシャ)


【 社風 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=

 ◆社名の由来
  ・イー(良い)社員が育つ会社
  ・お客さまにご満足いただけるイー(良い)サービスを提供できる会社

  同社は目先の利益よりも、この2点を重要視していきたいと考えています。
  利益率を気にした経営はしたくない、とにかく社員にスポットを当てた経営を心掛けております。

  ◎具体例
   a)競合他社と比較すると、社員の希望したキャリアを実現できる企業
    ⇒競合他社よりも間違いなく社員の希望したキャリアを築くことができる企業

    <より具体的に言いますと・・・>
      SIではよくあることなのですが、クライアントからの料金と社員に支払う給与はもちろん差分があります。
      その差分がSIの利益になります。
      エンジニアはスキルアップのために未経験の領域に携わりたい、と言うことがあります。
      ただ未経験領域ですともちろんクライアントから提示される料金が低く、
      社員に支払う給与を考慮するとSIにほぼ利益が出なくなってしまう、という理由で
      SIは未経験領域の案件を断るケースがほとんどです。
      ただ、弊社の場合は「社員の成長」を一番に考えているため、i株式会社(SI)に利益がなくてもOKと考える企業。
      無償で案件にアサインするケースもあります。とにかく社員目線なのです。


   b)社長の給与は社員以下
    ⇒社長はとにかく「社員」にスポットを当てたい

    <より具体的に言いますと・・・>
      社員には良い経験を積んでもらいたい、という想いから社長の給与は社員以下で、
      社員が希望した案件に携われるようにしています。
       ※SIではよくあることですが、社員が案件を変えたいという事例について。
      ただ案件はあるのですが経験不足でマッチしない、と片付けられてしまうのですが、
      最も懸念なのは「料金」。クライアント先からも「料金が低ければ良いよ」と言われることも多いのが現状ですが、
      ただSIの利益構造上、それを成し遂げることは難しいところです。しかし、それをi株式会社は実現しています。


【 離職率 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=**=*=*=*=

  ★直近1年で退職した人数:2名★

  ◎退職に関しての代表の考え
   社員が退職をした際の責任は全て代表の自分にあると考えています。
   自分が思ったことができなかった、社長に提言したことが実現しなかった、という点に不満を感じて前職を退職をしたので、
   自分の繰り返しにはなってはいけない、極力社員の要望に応えたいと考えておられます。
   また、全力で支えていきたいと思っています。

勤務地

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 東京都内・神奈川エリアのお客様先での勤務となります。
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給与 250万円~900万円

【職務概要】

【 仕事内容 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 ■WEB/オープン系システム開発
 ■Java、PHP、.NET、C、C++、C#、SAP、RPA系開発
 ■IOS/Android開発 


《 案件 》
 大手SIと繋がりがあり、案件を頂戴しています。
 常時案件は40件ほど稼働をしており、他社パートナー企業から30名程度お借りしている状況です。
 案件は複数名で入っているケースもあれば1人のケースもあります。
 ※設立3年で他社パートナー企業から30名お借りしているケースも少ないはずです。


《 プロジェクト事例 》
 ・WEB系プロジェクト
 ・業務系(銀行等)プロジェクト
 ・SAP案件(ABAP)プロジェクト
 ・ERP案件
 ・インフラ
 ・コンサルタント

 開発:インフラ=9:1 金融以外だと物流、医療等。
 ※東京オリンピックなどで導入予定の顔認証プロジェクトも担当しています。


《 開発環境 》
 ○言語:Java, C++, PHP, C#, C言語
 ○FW:.NET
 ○OS:Android, iOS


【 身につくスキル・キャリアパス 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 管理職やマネージャーを目指したい方はスピーディにキャリアアップできる環境です。
 コアメンバーとして会社づくりにも積極的に参画できます。


《 入社後のサポート体制 》
 2~3ヶ月の社外研修も可能です。独り立ち後は基本的にはチーム制での配属となります。
 その後も社員の成長に関わる投資は惜しみません。
 資格取得支援や手当支給などで、しっかりバックアップ!
 また社長が常駐先に出向いて相談にのり、隔月で勉強会も実施しています。

 ★今後は勉強会もグレードアップさせていく方針です!
  様々な専門領域で活躍するエンジニアを講師として迎え、幅広くスキルを学んでいける場を提供していきます。

 ◎チャットツールでも先輩や社長に直接相談できる環境。安心感が違います!

正社員 土日祝休み

【サーバーエンジニア[ITIS2部]②】将来的には上流を目指すことも可能/⾦融・製造業のお客様を中⼼としたITインフラ基盤の設計・構築

株式会社日比谷情報システム

◆株式会社日比谷情報システム 人事基本方針
株式会社日比谷情報システムは、社員の成長こそ企業の原動力となり、
社員の成長(キャリアプランの実現)が当社の価値を向上させ
当社の価値が向上することにより顧客の満足度も向上する、という考えのもと
取引先だけでなく、会社や部下に対しても価値ある行動を取ることを重視し追及を求まます。
そしてそのような行動に対し最大限の支援と評価を行い、あらゆる人事政策を講じていきます。

◆スキルだけでなく人間力もアップする研修制度
エンジニアとしてだけではなくビジネスマンとして成長していける研修制度を設けています。
入社後の研修を経て現場に出た後も、OJTトレーナーの先輩社員がサポートしますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。
また当社では、技術的な研修はもちろん、社会人として求められる能力を高める研修を行っているのが特長です。
仕事に対する考え方、マルチタスクの進め方、目標管理設定の仕方など、ビジネスパーソンとしての成長をバックアップします。

◆資格取得を応援します
技術力の証として、ITパスポートやLinuCといったIT資格取得にも取り組んでいただきます。
合格者の受験料は会社が全額負担。取得した資格に応じた、報奨金も支給。自分のペースで資格取得にチャレンジしてください。

◆選考は人物重視
腰を据えてコツコツ頑張れる方、失敗してもそれを乗り越えられる前向きさがある方、チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方、
さまざまなことに興味を持って取り組める方を歓迎します。

当社には、社員からの意見を取り入れて事業につなげる風通しの良さがあり、社員たちからは業務に関する提案が積極的にあがっています。
ご自身のキャリアについても、遠慮なく相談していただける環境です。キャリアプランを長い目で捉え、ともに成長してくれる仲間を求めています。

勤務地

【本社】
東京都江東区亀戸6-8-5ヒビヤ情報亀戸ビル2F「亀戸駅」より徒歩5分

【顧客先】
東京都23区内

給与 370万円~418万円

【職務概要】
■大手SIerと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤ネットワークの設計・構築に携わっていただきます。
 また、ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。

維持保守から始まり、上流工程まで一連の業務を幅広く対応している為、着実にステップアップしていく事が可能です。
経験が浅くても、研修やOJTでキャッチアップできるようフォローいたします。
現在はSES案件が多いですが、受託案件(プロジェクト)にも対応しているため、
経験が豊富なエンジニアの方には、案件(プロジェクト)のリーダーもお任せして、事業の拡大にご協力いただきます。


【案件例】
・某メガバンク系プライベートクラウド構築
  期間 約2年
  規模 サーバ30台

・某メガバンク系システム維持保守
  規模 サーバ150台

・某公共系研究所
  期間 4か月
  規模 サーバ26台

・HCIなどを含むインフラシステム(認証系、メールシステム、監視、セキュリティシステム)


【プロジェクト環境】
・OS:Windows、Linux
・SQLサーバ、Oracle、Weblogic
・VMWare
・ActiveDirectory,WSUS,LDAP
・Office365
※案件(プロジェクト)により異なります。


【勤務形態(チーム)】
・複数名(2~10名)のチーム体制を組んで、プロジェクトに参画しています。
・プロジェクトにより、ビジネスパートナーと協力して体制を組む事もございます。


【評価制度/手当】
・JOBグレード説明書(一般で言う職務定義書)をもとに評価制度が充実し、年2回の個別面談を実施して、
 目標をもとに、一人ひとりに合わせた研修を設定しています。
・業績に貢献した社員やチームを表彰し、一時金の支給制度もあります。
 他にも技能手当、リーダー手当、役職手当など充実した手当があります。


【キャリアパス】
システム運用から携わり、徐々に構築業務に従事。3年目から設計フェーズも任されるようになり、
今では、拠点システムの人員配置、システム維持全般を任されるまでになった

正社員 土日祝休み

【安全管理】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社


【 歴史 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。
 新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【 成長・安定性 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
 本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【 想い 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、
 土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。
 「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。
 自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【 高いコンサルティング力 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、
 さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。
 土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【 働きやすい職場 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 働き方改革を推進中です。
 完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、
 毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

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勤務地

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 東京本社:〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1-1
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給与 600万円~800万円

【職務概要】

【 業務内容 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、
 工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工物件の安全管理業務全般を行っていただきます。

 ■主に

  ・各現場のパトロールや安全指導、教育の実施
  ・安全書類等の作成
  ・労災対応

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正社員 土日祝休み

【営業職】『一流の報酬』『一流の環境』を準備します/★学歴不問・未経験歓迎

株式会社リヴトラスト

※未経験者も大募集※

自分の手で大いに稼いでみませんか。
努力し続ける方に 『一流の報酬』 『一流の環境』 を準備します。


低金利時代のいま、注目を集める不動産投資。
超高齢化時代に備え、老後の安心を保証するための利回りのいい投資用マンション・アパートの取得や経営、
さらに土地活用に至るまで、その道のエキスパートがご相談に応じています。
無理のない資金調達やローン、資産を有効に活用し維持管理をしていくためのアドバイスなど、
お客様の生涯設計に沿うようトータルにサポートいたします。

勤務地

東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F

給与 396万円~2000万円

【職務概要】
リレーション営業を担う営業職です。
不動産投資を通じた資産運用を、お客様のニーズにあわせてサポートします。

【具体的な業務内容】
まずは電話でアポイントをとっていただきます。
ゆくゆくは自社ブランドの物件販売を通して、お客様の資産運用のお手伝いをしていただきます。

≪業務の流れ≫
・電話によるアポイント
・商談(ニーズのヒアリング/資産運用におけるアドバイスやサポート)
・契約に係る書類等の作成
・企画及びイベントの開催


資産運用のご提案から、資産管理までグループ会社全体で一括してフォローができることが何よりも強みです。
『お客様とつながる』ことを大切にし、信頼関係を築き、長いお付き合いをしていただきます。
友好な関係を築くために、『喜んでいただける・安心いただける・信頼いただける』企画やイベントなどの開催も行います。

ただ資産運用をご提案するだけでなく、コンサルティングのプロとして、
お客様に安心してお任せいただける環境の創造も大切な業務のひとつとしています。

正社員 土日祝休み

【法務(リーダー候補)】5,000社以上が導入、12年連続国内シェアNo.1のWeb会議システム/東証一部上場

株式会社ブイキューブ

株式会社ブイキューブは、Webを通じ、言葉の背景にある空気、相手が本当に伝えたいことが“見える”ビジュアルコミュニケーションを提供する会社。ビジュアルコミュニケーションを通じて、大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育/医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題を解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指することをミッションに掲げている。

当社が提供するWeb会議システム『V-CUBEミーティング』は、12年連続でクラウド型Web会議システム国内シェアNo.1を獲得しており、2013年の東証マザーズ上場、2015年の東証一部へ上場市場変更を果たしている。

同社の主力製品『V-CUBEミーティング』は、いつでも、どこでも、誰でも使えるサービスであることが特徴のWeb会議システムだ。Webブラウザからログインするだけで使え、ネットワークの設定も不要。PC、タブレット、スマートフォン、Windows、Macなど幅広い端末やOSに対応し、世界中で利用することが可能だ。さらに、サービス形態として、クラウド型の他にオンプレミス型を用意し、セキュリティポリシーが高くクラウドサービスの導入が難しい企業や、オリジナル機能を付与するなどカスタマイズを望む企業のニーズにも応えている。
『V-CUBEミーティング』はこうして幅広いニーズに対応することにより導入社数を拡大し、中小企業からメガ企業まで、5,000社を超える導入実績を築いてきた。
その他にも、1万拠点まで配信可能なセミナー用サービス、営業や顧客サポート用サービス、オンデマンド動画用サービスなど様々な製品を展開している。
しかし、ブイキューブ社の目指すところからすると、これまでの歩みはまだ序章にすぎない。同社は今、世の中になくてはならない新たな社会インフラとなることを目指し、成長戦略を推し進めている。

勤務地

本社(白金高輪)
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結

給与 500万円~650万円

【職務概要】
法務グループマネージャー(GM)の指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務を自己完結、取締役会・株主総会等の機関運営を主体的に行って、当社グループの事業・サービスの適正遂行・展開に貢献していただきます。

近い将来、法務GMを補佐し、サブグループマネージャーとして法務グループの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。

<仕事内容/ミッション>
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.取締役会・株主総会に関わる事務局
4.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
5.法務DX推進
6.知的財産関連案件 (出願、権利維持、利活用、相談対応等)対応
7.訴訟、係争対応
など。ご希望と適性に応じてウェイトは変わります。

<募集背景>
業容拡大に伴う法務体制・機能の強化、再構築のため

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス(アップセル/クロスセル担当)】5,000社以上が導入、12年連続国内シェアNo.1のWeb会議システム/東証一部上場

株式会社ブイキューブ

株式会社ブイキューブは、Webを通じ、言葉の背景にある空気、相手が本当に伝えたいことが“見える”ビジュアルコミュニケーションを提供する会社。ビジュアルコミュニケーションを通じて、大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育/医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題を解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指することをミッションに掲げている。

当社が提供するWeb会議システム『V-CUBEミーティング』は、12年連続でクラウド型Web会議システム国内シェアNo.1を獲得しており、2013年の東証マザーズ上場、2015年の東証一部へ上場市場変更を果たしている。

同社の主力製品『V-CUBEミーティング』は、いつでも、どこでも、誰でも使えるサービスであることが特徴のWeb会議システムだ。Webブラウザからログインするだけで使え、ネットワークの設定も不要。PC、タブレット、スマートフォン、Windows、Macなど幅広い端末やOSに対応し、世界中で利用することが可能だ。さらに、サービス形態として、クラウド型の他にオンプレミス型を用意し、セキュリティポリシーが高くクラウドサービスの導入が難しい企業や、オリジナル機能を付与するなどカスタマイズを望む企業のニーズにも応えている。
『V-CUBEミーティング』はこうして幅広いニーズに対応することにより導入社数を拡大し、中小企業からメガ企業まで、5,000社を超える導入実績を築いてきた。
その他にも、1万拠点まで配信可能なセミナー用サービス、営業や顧客サポート用サービス、オンデマンド動画用サービスなど様々な製品を展開している。
しかし、ブイキューブ社の目指すところからすると、これまでの歩みはまだ序章にすぎない。同社は今、世の中になくてはならない新たな社会インフラとなることを目指し、成長戦略を推し進めている。

勤務地

本社(白金高輪)
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結

給与 360万円~450万円

【職務概要】
私たちは「Evenな社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指しています。

新しいコミュニケーション文化の導入と定着を進め、世の中の生産性や生活の質を向上させていくことで、その先の機会均等・情報格差是正・地方創生などの社会課題にまでアプローチすることができ、社会貢献を強く実感できます。
それだけでなく、最先端のテクノロジーに触れながら業務にあたるため、自分自身のスキルアップも感じることができる環境です。
「コミュニケーション×IT」という大変規模の大きな事業領域を担うブイキューブで、あなたのキャリアを描いていきませんか?


【業務内容】
お客様が抱く課題の解決、さらにより良い状態にしていくことを目指し、新規営業を行うメンバーが受注をした様々な商材の安定的な運用や利用拡大などの支援を行います。
具体的には・・・
・安定運用のための支援
当社サービスを安定的に運用いただくための支援(顕在化した顧客課題に対する継続的なアプローチ)

・アップセル・クロスセル活動
特定のお客様に深く入り込み、お客様社内の組織情報や中長期における事業展開、社内推進計画の情報などに対して、当社が提供する複数のサービスを提案(潜在的な顧客課題に対するアプローチ)
・Account Based Marketingを踏まえた提案
お客様が所属される業界の動向を把握し、関連するテクノロジー情報をもとにソリューションを提案

【案件事例】
特に現在の注力事業であるイベントDXにおけるクロスセル事例がこちら
■一般財団法人 運輸総合研究所 様
元々zoomアカウントを契約いただいていたお客様。定期的に研究発表などのセミナーを実施する機会があり、コロナ禍によってオンライン化せざるを得なくなるが、社内にノウハウがない状況。そこで当社にお話をいただき、zoom機能の拡張とサポートサービスを追加することで、プロのサポートによる大規模セミナー配信を成功させることができた。現在も年間30回程度のサポートを実施。

※基本的には既存顧客領域のほぼすべてが担当範囲となります。

正社員 その他

【不動産仕入れ営業】投資用ワンルームマンションの仕入れをお任せします/◆明確な評価基準とインセンティブで平均月収66万円!◆5期連続前年比150%成長企業!

J.P.Returns株式会社

  “お客様とともに資産を生み出していく”を理念として掲げる当社。

不動産投資を軸として、お客様の未来の安心を築く事業を展開しています。
おかげさまで、成長率は5期連続で150%以上。
業界の中でも「急成長を遂げている企業」として注目されており【安定性】【成長性】【将来性】はバツグンです。
2019年12月には「丸の内パークビルディング」へ本社を移転、売上は198億円を突破。
今期の売上は250億円を目指しています。さらなる会社拡大に向けメンバーを増員し、組織を強化することになりました。

明確な評価・買い付け基準とインセンティブで平均月収66万円!年収1000万円以上も!

「成果を上げた分しっかり稼ぎたい」「明確に評価してほしい」。
そうお考えの方は、ぜひ仕入れ営業として当社へお越しください。

営業といっても「売る」のではなく「買う」のが仕事。買い付けのために仲介業者へ電話をかけるため、
飛び込み営業やガチャ切り、クレーム等も一切なく非常にスマート。
取引先と信頼関係を築きながら物件情報を収集し、収益が見込まれる物件を当社基準で買い付けてください。

あなたの成果には、高率のインセンティブでしっかり還元。
事実、メンバーのインセンティブ平均は30~50万円、総支給額の平均は66万円。
20代で年収1000万円以上を稼ぐメンバーもおり、実力次第で昇給しています。
仕入れた物件の立地・築年数・間取りなどにより、明確なポイントとして評価が単月ごとに算出されます。
そのため、曖昧な評価基準に悩まされることは一切ありません。
また仕入れた物件は販売営業が担当するので、仕入れ営業のみに集中することができます。

当社とともに、ぜひあなたも高みを目指してください。

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目6-1 丸ノ内パークビルディング6F
※転勤はありません。

◆交通
JR中央線・京浜東北線・山手線・京葉線・武蔵野線・総武線・東京メトロ丸ノ内線・他各線「東京駅」より直結!徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分

給与 500万円~1500万円

【職務概要】
「売る」のではなく、優良物件を「買う」営業。家賃補助6万円!
投資用ワンルームマンションの仕入れをお任せします。
取引先と電話でコミュニケーションを取りながら物件情報を入手し、適正価格で購入してください。

<扱う物件は?>
メインは山手線の内側、都心5区
(千代田、港、中央、新宿、渋谷区)の駅チカワンルームマンション。
2000万円台クラスの、都心築浅ワンルームマンションを中心に
1000万円台の築古物件や3000~5000万円台のファミリータイプまで扱っています。

<仕事の流れ>
▼取引先を開拓
入社直後は、不動産仲介業者を中心に1日200件ほど電話でコンタクトを取り、
当社の仕入れ基準などを伝え、物件情報を収集します。その後は取引先からの
問い合わせに対し、金額交渉などの査定対応が中心となります。

▼情報収集
効率的な営業のため、やり取りは基本電話で完結します。
訪問する場合はあくまでも協力強化のため、挨拶に伺う程度。
また扱う物件が被らないよう、情報は常に社内で共有します。

▼物件の選定
都心部・駅チカなど、社内の基準表に基づいて、物件を選定します。
明確な仕入れ基準、ポイント表があるため、自身のインセンティブ支給額もハッキリしています。

▼仕入れ先との商談
仕入れ条件が固まったら代表の決裁をもらい、購入します。

<目標仕入れ数は?>
目標は月10件。
仕入れた物件は立地・築年数・間取りなどによりポイントが付与され、月々のインセンティブが決まります。

<教育制度> ※経験により期間は異なります。
入社直後は、電話による新規開拓から始めます。
先輩がマンツーマンでサポートするので、わからないことは遠慮なく聞いてください。
自分の取引先が増えて反響営業が中心になってきたら独り立ち。
入社して約2ヶ月後を想定しています。あとは、あなたのスタイルで思う存分成果を上げてください。

<配属部署>
現在6名の男性、1名の女性が、不動産仕入れ営業として活躍中です。
それぞれ自分の目標数値を持って成果アップを目指しているため、
モチベーションの高いメンバーばかり。刺激に満ちた環境で、あなたの意欲もどんどん湧くと思います。

■ 仕事のポイント
◎取引先との関係構築
物件を見極める目を持つほか、最新の物件情報をもらえるよう、取引先と良い関係を築くことが大切です。
取引先から物件の購入を希望するお客様を紹介されることも多いので、密なコミュニケーションをとって信頼関係を深めてください。

◎スピード感
仕入れから買い手がつくまでの平均日数は3~4日。仕入れてすぐに売れてしまう物件も多くあります。
収益が見込まれるものは、代表の決裁も即決。スピードと効率性を重視しています。
そのため取引先からの評価も高く、良い情報を手に入れやすい環境です。

正社員 土日祝休み

【プログラマー】※急募※社内システムの開発をおまかせ/残業20時間以下

株式会社スリー・イー

株式会社スリー・イーとは
平成15年設立、今季で17期目となるIT企業です。
社員数:767名(2020年4月時点)
東京・大阪・福岡に拠点があり、
全国展開を目標としています。

◆エンジニアの男女比 = 男性70%、女性30%(2017年4月現在)
☆社員の年齢平均は27.8歳です。  
学歴・年齢に関係なく若手社員が多く活躍してます。  
社員一人一人の活躍が、会社全体に大きな影響を与えることができます。
☆地方の方の応募も歓迎致します!(渡航交通費を支給できる場合があります。一度ご相談下さい)

社内の雰囲気
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。
ハイレベルな先輩や、今後入社してくる新入社員も含め、年齢や性別関係無く会話のしやすい環境があります。
また、残業は基本的になく、プライベートも充実させながら働くことができます。(昨年の残業時間実績:月1h~10h)

勤務地

東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
【アクセス】
渋谷駅より徒歩10分

給与 408万円~804万円

【職務概要】
現在は主にPythonを使用して社員の勤怠システムや給与計算システムを手掛けたりします。
社内の他部署にヒアリングをしながらシステム化したほうがよいことを考えていきます。
完全に自社内での開発なので外に出向くことはありません。
将来的にはAIを使用した企業向けサービス開発)をおこなっていきたいと考えています。

【開発環境】
言語:主に Pythron  その他Web言語
OS:Linux
DB:MariaDB

正社員 土日祝休み

【新築RCマンションの品質管理技術者】|東証一部上場*転勤なし*

株式会社フェイスネットワーク

【企業概要】
世田谷・目黒・渋谷などの“城南3区”を中心に、自社のデザイナーズマンションを展開しています。
デザインと機能性を兼ね備えたマンションは女性のお客様からも特に評価をいただいております。
新築RCマンションを〈土地の仕入れ、設計、建築、賃貸募集、物件管理、物件売却、税制対策〉など
全てをワンストップで行う当社は、設立以来順調に業績を拡大中です。
2018年3月には東証マザーズへ上場を果たし、今後の業容の拡大と安定的な成長を目指しています。

【当社の強み】
1.独自の企画力&コンセプトで差別化を行い、設計・施工を内製化
2.不動産小口化商品事業を開始し、リーズナブルな初期投資額と棄損しない物件価値を実現
※全物件の入居率は98.1%
3.Web・出版とセミナーを活用した効果的なマーケティング

【事業戦略】
1.IPOによる知名度、財政基盤の向上を元に、更に優良な自社企画物件を安定的に供給できる体制を構築
2.ワンストップサービス体制の強化による、自社企画開発力向上
3.社会貢献を兼ねた「創作支援型シェアリング事業」を展開し、若者を中心としたクリエイターを支援

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 FaithBldg.

給与 555万円~795万円

【職務概要】
【募集背景】
業務拡大により、ワンストップサービス体制の強化を図るため、品質管理の人員を増員中です。
また、経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度も設けています。

【業務内容】
一棟新築RC造マンションの品質管理業務全般をお任せします。
・社内検査業務
・設計図書検図業務
・社内仕様、基準の作成及び改訂業務
・その他、関連業務全般
【当社の施工物件】
・RC造
・3~8階建て投資用マンション
・平均工期:8か月

正社員 土日祝休み

【企業法務_ハイレイヤー】145億円調達のスタートアップの法務マネージャー候補募集!

株式会社データX

累計約145億円を調達、更なる資金調達も控え、その後の上場も現実味を帯びてきているフェーズにあります。
その事業成長に伴い、自らで仕組みを創ることから携われます。

勤務地

東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友不動産西新宿ビル26階

給与 600万円~1100万円

【職務概要】
【仕事概要】
社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。


【仕事内容】
経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。

・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
・特許戦略の立案/知財管理 など

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス(東京勤務) 】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や退職日等)
2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。

給与 400万円~800万円

【職務概要】
◆募集背景
サービスの成長に伴い、SmartHRをご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大しています。
顧客数や機能が拡大しても品質を落とさずスケールしていくカスタマーサクセスの実現のために、継続利用率をいかに高めるかを考えスケーラブルなカスタマーサクセスを目指しています。

SmartHRをより有効にご活用いただくための支援や顧客体験の更なる向上を実現するために、システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の役割がより一層重要になってきました。

◆職務内容
SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。

◆詳細
◾️オンボーディング(SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
◾️オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
◾️利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
◾️お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
◾️導入プロセスの改善及び機能提案
◾️契約更新に向けたアプローチ・対応
◾️新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
◾️オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動

◆ミッション
◾️お客様の人事労務領域の課題とと向き合い支援することで、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させる
◾️お客様に対して人事労務領域の課題解決における計画を立て、中長期的なプロジェクトとして支援を行い、適切なタイミングでコミュケーションを取りながらSmartHRを活用を促進することで顧客課題を解決に導く

◆参考情報
▽セルフオンボーディングがカギ。SmartHRが目指すカスタマーサクセスの在り方
https://cxclip.karte.io/smart-hr/
▽継続利用率99.5%を誇るSmartHRのカスタマーサクセスチーム。 その思考とオペレーションを徹底解剖
https://www.fastgrow.jp/articles/smarthr-takahashi-sudare

◆ポジションの魅力
◾️組織全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です
◾️国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています
◾️お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることができます

正社員 土日祝休み

【内装施工管理職】博報堂グループ/転勤無し/同業他社からの入社者多数

株式会社ジェーピーディーエイチ

青山/銀座/六本木を中心に、国内外のトップデザイナーと協業しながら、多数の有名ブランドショップ
(有名ブランドのアパレル・物販・外食店舗やオフィス・クリニック)案件を手掛ける博報堂グループ企業。

勤務地

東京都港区南青山3-1-31NBF南青山ビル4F
東京メトロ銀座線 「外苑前」徒歩6分

給与 350万円~610万円

【職務概要】
■当社の工事監理部門にて、内装施工管理業務をご担当頂きます。


【案件】店舗、飲食店など 【担当人数】3名~5名のチームで案件を担当

<働く環境>
【残業】平均45時間/月。残業する際は、事前に上司に申請する必要があ
    り、上司も残業及び休日出勤について各メンバーの管理を徹底し
    ております。 ※勤怠ログ確認済
【夜勤】案件によって夜勤はございますが、夜間作業の翌日はしっかり休
    日を取得するように徹底。チーム制のため実現できています。

正社員 土日祝休み

【プラスチック化粧品容器の製品設計職】世界初・最新技術を追求する企業姿勢で、メーカ様のあらゆるニーズを実現いたします

吉田プラ工業株式会社

・発売の1年以上も前から、メーカーの新商品開発に携わり、発売にこぎつけたその商品をテレビCM等で目にすることができます。
 最終製品を扱っているため、自分達の仕事が目に見える成果として現れる喜びを感じる事ができます。
・60年以上にわたる化粧品容器の設計、開発、製造の歴史と世界初/最新技術を追求する企業姿勢で、メーカーのあらゆるニーズを実現します。
・世界初/最新技術の開発の歴史があります。世界に先駆け開発したYKフックやYKプリント、PLAGLASSなどの独自技術により、
 高機能で高級感のある加飾を可能とし、国内外の大手化粧品メーカーから強い引き合いがあります。
・同社の技術は家電やメディカルヘルスケアをはじめとする他分野でも採用されています。
・ここ数年の売上・利益率は好調で、昨年の売上目標比も大幅に上回っております。
 化粧品コンパクトは毎月新製品が出る為、多品種・小ロットでトレンドに合わせた製品開発を進めています。

勤務地

本社/東京都墨田区立花5-29-10

給与 370万円~550万円

【職務概要】
【仕事内容】
プラスチック高級化粧品容器の製品設計及び開発業務をご担当していただきます。

具体的には、
・化粧品メーカー様のデザイン図からの製品設計
・化粧品メーカー様との打合せ
・当社各工程部署との打合せ(営業部門含む)
・外部金型業者への制作依頼
・新機構などの技術開発(提案、検討会など)

※入社後は技術部各部署や当社製造工場での研修等してい ただく可能性があります

正社員 土日祝休み

【SES事業責任者(候補)】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

株式会社スカイウイル

<<スカイウイルの強み>>

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
 ・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
 ・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
 ・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
 ・15年連続売上増、黒字
 ・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
 ・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
 ・やりたい仕事ができるように支援する
 ・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
 ・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
 ・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
 ・社内イベントが盛ん
 ・プライベートでも社員同士、仲が良い
 ・役員や役職者にも気軽に話せる

勤務地

本社:東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F
(受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)

給与 900万円~1200万円

【職務概要】
■事業内容
・AI/データサイエンス/Webアプリ開発/インフラクラウド/ITサービス
 のSES/技術者派遣
・クラウド受託開発
・ITコンサルティング

■組織
 弊社は、価値観別組織となっており、ご本人の適性と組織の
 置かれた状況によって、ワークライフバランス重視組織、
 技術向上組織、マネジメント志向組織、のいずれかを担当
 して頂きます。入社後、数ヶ月から半年程度、現組織長に
 付いて、担当業務にある程度慣れてから、組織長をご担当
 頂きます。

 担当頂く組織イメージ
 ・組織長 1名
 ・部長 0~1名
 ・マネージャ 0~3名
 ・リーダ 0~10名
 ・メンバ 20~40名

■業務内容
 ・事業計画立案
 ・採用計画立案
 ・中途採用/新卒採用面接(別に採用支援組織有)
 ・営業/マーケティング戦略立案
 ・営業(新規開拓/既存拡大)
 ・メンバ管理(人事考課/キャリアプラン/フォロー)
 ・エンジニア育成/技術教育

正社員 土日祝休み

【PG】最新技術を習得できる育成案件!◎スキルアップに意欲的な方歓迎【リモートワーク推奨】

アートシステム株式会社

◆事業の特徴:
当社は1990年に創業し今年で30年目を迎えます。業績を伸ばし続け黒字経営を維持しています。ECサイトの作成から運用代行まで一括したサービス「Art-shop」や、官公庁に導入されているe-ラーニングシステム「Art School Builder」を始めとした自社製品、また営業支援システム開発、スマホアプリ開発、組込系など、幅広く手掛けております。

◆チャレンジ精神旺盛な方は大歓迎です
創業当時からのご縁で幅広い業種のお客様との取引がございます。開発をするうえで、お客様と直接コミュニケーションをとって専門的な立場から発言する機会が求められます。意欲があれば要件定義から携わることが可能です。幅広く業種の知識を深めたい方、自分のスキルをさらに伸ばしたい方にはぴったりの職場です。

◆働きやすい環境:
平均残業は20時間程度なのでプライベートとバランスがとりやすい環境で働くことが可能です。また、チーム単位でプロジェクトにアサインされるので、スキルに不安がある方でも先輩エンジニアがサポートにつくのでご安心ください。風通しの良い社風で家庭的な環境が当社の魅力です。

勤務地

八王子市、東京都23区内、多摩地域

給与 350万円~650万円

【職務概要】
客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。
Python及びJava、AWSを使用した最新技術を習得できる案件に参画して頂きます。
オンプレミスからクラウドサーバへの移行が本案件のミッションになります。
Pythonの実務経歴が無くても意欲があれば歓迎致します。

当社は『人と人との信頼関係』大事にしています。リーマンショックの
際もリストラを行っておりません。人としてどんな時でも社員や顧客と
向き合い続けることが何よりも大切であると考えているからです。
そのおかげか、今では国内を代表する大手企業様との取引も多数です。

【主要取引先】朝日生命保険相互会社/小野測器/国際航業/
コニカミノルタ/寺岡精工/富士通グループなど

正社員 土日祝休み

【工程設備設計及び検査システム担当管理職】世界初・最新技術を追求する企業姿勢で、メーカ様のあらゆるニーズを実現いたします

吉田プラ工業株式会社

・発売の1年以上も前から、メーカーの新商品開発に携わり、発売にこぎつけたその商品をテレビCM等で目にすることができます。
 最終製品を扱っているため、自分達の仕事が目に見える成果として現れる喜びを感じる事ができます。
・60年以上にわたる化粧品容器の設計、開発、製造の歴史と世界初/最新技術を追求する企業姿勢で、メーカーのあらゆるニーズを実現します。
・世界初/最新技術の開発の歴史があります。世界に先駆け開発したYKフックやYKプリント、PLAGLASSなどの独自技術により、
 高機能で高級感のある加飾を可能とし、国内外の大手化粧品メーカーから強い引き合いがあります。
・同社の技術は家電やメディカルヘルスケアをはじめとする他分野でも採用されています。
・ここ数年の売上・利益率は好調で、昨年の売上目標比も大幅に上回っております。
 化粧品コンパクトは毎月新製品が出る為、多品種・小ロットでトレンドに合わせた製品開発を進めています。

勤務地

本社/東京都墨田区立花5-29-10

給与 500万円~650万円

【職務概要】
【仕事内容】
製造工程のさらなる自動化、効率化の為、課員の育成・スケジュールや進捗管理を担っていただきます。

※化粧品メーカー様からの需要拡大と当社内での効率化、さらなる発展の為、
当社工場の製造工程での自動化と効率化を進めております。

正社員 土日祝休み

【工程設備設計及び検査システム担当の設計技術職】世界初・最新技術を追求する企業姿勢で、メーカ様のあらゆるニーズを実現いたします

吉田プラ工業株式会社

・発売の1年以上も前から、メーカーの新商品開発に携わり、発売にこぎつけたその商品をテレビCM等で目にすることができます。
 最終製品を扱っているため、自分達の仕事が目に見える成果として現れる喜びを感じる事ができます。
・60年以上にわたる化粧品容器の設計、開発、製造の歴史と世界初/最新技術を追求する企業姿勢で、メーカーのあらゆるニーズを実現します。
・世界初/最新技術の開発の歴史があります。世界に先駆け開発したYKフックやYKプリント、PLAGLASSなどの独自技術により、
 高機能で高級感のある加飾を可能とし、国内外の大手化粧品メーカーから強い引き合いがあります。
・同社の技術は家電やメディカルヘルスケアをはじめとする他分野でも採用されています。
・ここ数年の売上・利益率は好調で、昨年の売上目標比も大幅に上回っております。
 化粧品コンパクトは毎月新製品が出る為、多品種・小ロットでトレンドに合わせた製品開発を進めています。

勤務地

本社/東京都墨田区立花5-29-10

給与 370万円~550万円

【職務概要】
【仕事内容】
製造工程のさらなる自動化、効率化がミッションです。
化粧品メーカー様からの需要拡大と当社内での効率化、
さらなる発展の為、当社工場の製造工程での自動化と効率化を進めております。
検査処理、画像処理などに各工程に関わる設備の設計をメインにご担当していただきます。

◆具体的には、
・工程設備の発案、検討、設計、製作依頼、設備の立ち上げ

※部門としての業務
「工場設備のメンテナンス」や「組立工程での治具設計、作成加工」も行っていただく可能性があります。

正社員 土日祝休み

【Azureソリューションアーキテクト】◎AWSやAzureを駆使してサービスの提案から設計・構築までをお任せ!

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

当社の求人を見て下さり、ありがとうございます。

当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。

社内でもアーキテクト部門を強化し自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。

日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。

現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。(金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れて頂けるシステムです)
以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。

金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して身に付けて頂けますのでご安心ください。

弊社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種(金融業界以外)の出身となっております。

勤務地

東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F

給与 600万円~1000万円

【職務概要】
Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。
弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。
こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング(提案)から構築・設計までを一貫して行っていただきます。

【具体的な業務内容】
1. AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社および金融機関向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築
2. 上記に関連した顧客への提案・コンサルティング業務

正社員 土日祝休み

【クラウドアプリケーションエンジニア】◆最先端クラウド環境を利用したアプリケーション開発

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

当社の求人を見て下さり、ありがとうございます。

当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。
社内でもアーキテクト部門を強化し自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。

日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。

現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。(金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れて頂けるシステムです)
以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。

金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して身に付けて頂けますのでご安心ください。

弊社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種(金融業界以外)の出身となっております。

勤務地

大阪市北区堂島2丁目4番27号JRE堂島タワー6F・7F
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F
※現時点での転勤はございません。
※自社内勤務が主となりますが、一部顧客先常駐となる場合あり

給与 400万円~1000万円

【職務概要】
Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。
弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。
金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。
今後益々ニーズが増加するクラウド化においてクラウドアプリケーションエンジニアとして、スキルアップを目指したい方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
1. AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション設計・開発
2. 顧客のDX戦略推進案件にて、スマホアプリやWebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発の実施

正社員 土日祝休み

【プロダクトマーケティングマネージャー】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

社会の非合理を、ハックする。
社会の非合理を、ハックする。
私たちは「社会の非合理を、ハックする。」をミッションに、人事の枠を超えて事業を展開しています。

SmartHRは、 シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

昨今では働き方改革の推進や戦略人事の実現への取り組みが求められる一方で、人事・労務領域におけるルーティン業務がひとつのボトルネックになっています。特に、法改正や税制改正による年末調整書類の煩雑化といった大きな変化を迎える2020年以降は、人事労務改革待ったなしになると考えられるでしょう。

SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。私たちが手がける人事労務手続きは、社会保障制度を享受する、つまり安心して生活するために欠かせないものばかりです。万が一この手続きがおざなりになれば、従業員は不安を抱えながら働き、生活しかねません。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度です。しかし、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

私たちはこれまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けています。

もっと、価値ある仕事に集中できるように。
もっと、生産性を高められるように。

SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。経営者は本業に、人事労務担当者は採用や制度づくりに集中でき、従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。そのような社会を、私たちはSmartHRで実現します。

勤務地

SmartHR本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F
2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 400万円~800万円

【職務概要】
【職種説明】
SmartHRのプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)とは
私たちは世の中の人事労務をよりかんたん・シンプルにするクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しており、SmartHRを働くすべての人を後押しするプラットフォームにするべく日々機能を拡大しています。

「プロダクトマーケティングマネージャー」とは、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持つ人です。
主に下記を担当します。

・開発とビジネスのハブとして、フィードバックループを高速に回し、プロダクトマネージャー(PM)と協働で人が欲しいものを作り続けること
・最新かつ正確な情報とアウトプットを提供し、各ビジネス部門と共に成長を最大化させること

【業務内容】
SmartHRのコアプロダクトを中心に、PM/PMMと協働で10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。

・機能改善・新機能の企画:顧客要求・ポジショニングなどをPMに共有
・ユーザー要望管理
・リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物作成
・リリース情報を社内・社外に発信
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各部門と連携した施策の推進
・プロダクトのKPI策定及びモニタリング

なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます。

・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務

【参考情報】
▽「売れるプロダクト」を考え「どう売るか」を実現させる!PMM とは?
https://en-jp.wantedly.com/companies/smarthr/post_articles/185949
▽なぜSaaSにプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)が必要なのか?
https://note.mu/shige/n/n609d01e01aa7
▽事業成長と共にプロダクトを支える、SmartHR PMM の「イマ」を聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/smarthr/post_articles/331640
▽プロダクトとユーザーの二兎を追う──SmartHRのPMMは「最善のプランC」を求めて行動する
https://eight.career/article/why/smarthr/

【ポジションの魅力】
・プロダクトの中長期戦略、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションです
・SaaSのビジネスプロセス全体、また開発サイドとの連携が求められるポジションであり、幅広い経験を積むことができます
・オーナーシップを発揮してプロジェクトを推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです

正社員 土日祝休み

【マーケティング(展示会/イベント)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

SmartHR本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F
2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

給与 350万円~900万円

【職務概要】
◆募集背景
SmartHRでは、数多くの展示会・セミナー・カンファレンスを通して、プロダクトの価値を全国に伝えてきました。また、リアルイベントに留まらず、オンラインセミナーやオンライン展示会など、これまでの領域をデジタルへ広げながら、まだSmartHRを知らない見込み顧客との新しい接点を作り続けています。
今後もさらにSmartHRの魅力を日本中に発信していくために、新たなイベントの形をつくり、BtoBイベントマーケティングの領域で模範となるような施策を共に企画・実現していく方を募集します!

◆ミッション
イベントを通して、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届ける。

◆業務内容
オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務に携わっていただきます。
具体的な業務は下記となります。

①展示会等の出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理 等

②イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務
・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 等

※ 施策概要や、施策数などに関しては、ぜひ下記の記事をご参照ください!
「展示会来場者7割減」でもリード獲得増加を実現した、SmartHRのイベントマーケティングのプロセスを公開します(https://note.com/kadowaki_k/n/nb19c164f9e14)

◆ポジションの魅力
・お客様となり得る方に直接的に会い、SmartHRの価値を広げることができる。またそういった方々との「最初の接点者」になれる
・大きな予算をかけ、多くの人と関わりながら進めるプロジェクトが多いため、責任と裁量をもって成果を上げることができる
・BtoBならではの展示会、EXPO等のリアルイベントに加えてデジタルを通じた新しい形式のイベントに、仕組みづくりから携わることができる


【参考情報】
▽SmartHR マーケティングマガジン
https://note.com/smarthr_co/m/m714aac63c9d0
▽BtoB企業においてイベントマーケティングが大切な理由
https://note.mu/takaokamoto/n/n4909ba6c4c44
▽イベントマーケティングの分類とKPI
https://note.mu/takaokamoto/n/nd0ac93e1aac8

正社員 週休2日(土日以外)

【営業事務】~都心に素敵な持ち家を~★第二新卒歓迎

アーバントリニティ株式会社

・【各種手当充実】…家族手当、資格手当、役職手当などの手当は勿論、出産・育児支援制度があるため、安心して長く働いていただける環境を整えています。
・【風通しの良い職場】…20代の若手社員が多い同社では未経験からスタートした社員も多く、分からない事があれば丁寧に教えていただけます。
・【残業無し】…同社では年間休日120日、残業なしとプライベートと両立できる環境がございます。

勤務地

東京都新宿区西早稲田1-1-6

給与 400万円~600万円

【職務概要】
◆電話対応及びお客様の対応
◆簡単なPC操作(Excel/Word)
◆銀行業務
◆ホームページの管理
◆顧客管理
◆営業のサポート

※◆できれば、CADを使用してのプラン作成

正社員 週休2日(土日以外)

【用地仕入法人営業】~都心に素敵な持ち家を~★第二新卒歓迎

アーバントリニティ株式会社

・【各種手当充実】…家族手当、資格手当、役職手当などの手当は勿論、出産・育児支援制度があるため、安心して長く働いていただける環境を整えています。
・【風通しの良い職場】…20代の若手社員が多い同社では未経験からスタートした社員も多く、分からない事があれば丁寧に教えていただけます。
・【残業無し】…同社では年間休日120日、残業なしとプライベートと両立できる環境がございます。

勤務地

東京都新宿区西早稲田1-1-6

給与 350万円~600万円

【職務概要】
◎アパート用地の仕入れ
◎宅地の仕入れ
◎収益不動産の仕入

■職務内容:
アパート用地の仕入れ、宅地の仕入れを担当していただき、不動産会社や地主さんへアプローチを行っていただきます。具体的には不動産会社などから土地の情報収集、候補地探し、現地調査を行い、土地を仕入れていただきます。未経験の方でもリストとマニュアルに沿って進めて頂ければ、3か月ほどで結果が出る環境です。また、経験者の方には、独自の人脈を活用しながら新規で営業をしていただく場合もございますので、裁量権をもって業務に取り組むことが出来ます。
■組織構成/入社後の流れ:現在は役員2名、営業2名の4名で構成されております。入社後は現社員に業務を教えていただきながら、仕事を覚えていただき、業務に慣れたらご自身で営業先に行っていただきます。未経験で入社された方もいらっしゃるため、一から丁寧に教えていただける環境です。
■仕事の魅力:
・扱う金額が大きいため、契約が出来た時の達成感は大きく、ご自身の成果が給与等に反映されるため、やりがいを感じることが出来ます。実際に2年目で年収800万円を越える社員さんもいらっしゃり、頑張った分だけ評価される制度です。
・用地仕入れは不動産会社の仕事の入り口にあたる部分のため責任が大きい一方で、会社の成長とともにご自身の圧倒的成長を感じられます。

正社員 土日祝休み

【★積極採用中★システムエンジニア】大手・直請け案件メイン!リモート6割!年複数回昇給可!自由に案件も選べる環境!

株式会社リップル・マーク

会社の主役はエンジニア。

当社はいい意味で“会社らしさ”をつくらず、
社員それぞれが活躍できるモデルを構築しました。

【大手×高還元の案件で、100万円の給与UPも】
●前職年収550万円⇒年収650万円にUPの例あり
●年収1200万円以上のSAPコンサルタントも在籍

※平均的な管理・事務部門に関わる経費は20%前後ですが、当社はわずか10数%です。

★リップルマークの秘密★
▼高い還元率
エンジニアへの還元率を高めるために、販管費(事務や管理の経費)率を10数%まで削減。
また、企業の情報システム部門からの直請け、大手SIerとの取引比率を拡大させるなど、
商流の高い案件を中心に獲得しています。

▼案件の獲得
代表の森を含む、ベテラン営業が在籍していることから、利益率が高くなる
コンサル案件・上流案件を多数保有。営業力があるからこそ、理想の案件に参画できます。

▼ほぼ全員年収UP
実際に、転職者の99%が給与UPを叶えており、直近では【1年で月給37.5万円⇒45万円】の昇給例も。
頑張りを報酬という形で還元できる仕組みがあります。

課題解決力に強みを持つことから、コンサル~開発などの案件を多数受注している当社は
昨年30名以上入社していただいています。
中には、還元率が高く正当に評価されることを魅力に感じて大手コンサルからの転職を決めた社員も。
今年6月の決算では、売上が昨年対比2倍に成長!今後も事業拡大のために増員を計画中です。
個々の強みを活かせるリップル・マークで、今まで以上に成長してみませんか。

勤務地

本社:東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア13F   [最寄り駅]蒲田駅 より徒歩2分
※東京本社及び東京都内のプロジェクト先での勤務となります。

給与 300万円~700万円

【職務概要】
エンジニアがワクワクできるような案件だけを担う方針のため、
基本的にモダンな開発プロジェクトに参画。
興味のある案件に参画できたほうが成長スピードが速いので、
技術をフルに活かせる多様な案件をご用意しています。

▼大手・直請けがメイン
大手企業との直請け案件、コンサル領域から参画する超上流案件、
その他Web系案件など、現在もコンサルタントとして活躍する代表が
培ってきた実績と人脈により豊富な案件をご用意しています。

あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトを担当いただきます。
それぞれの強みを活かすために個人で案件を選ぶのが当社のスタイルです。
※案件は経験・スキルレベルによります

▼多様な案件の理由
さまざまなプロジェクトを担う理由は、長生きする会社をつくるため。
得意領域を持つ会社も多いですが、
偏った得意領域は逆に安定感を失ってしまうことにも繋がりかねません。
エンジニアが広い技術領域に触れるためにも、
会社の安定性のためにも、多様性のあるプロジェクトをご用意しています。

開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
▼Web系案件
開発:世界最大規模の某飲料チェーンWebサイト開発
業務内容:Webサイトの機能強化対応、マーケティング機能、LINEとの連携他
言語:PHP
フレームワーク:Laravel
環境:クラウド
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応、保守
組織構成:全体30名(弊社メンバー7名・1機能部分全部を弊社で担当)
開発スタイル:アジャイル開発

▼コンサル案件
コンサル先/内容:某大手流通業者、ECサイト再構築
業務内容:顧客機能等は刷新されていたものの、流通業者のECサイトが未対応だったためそれを刷新。要件定義~新システム導入までの実施を推進するコンサルを担当。
担当フェーズ:現状調査、要件定義、パッケージ/ベンダー選定
組織構成:全体6名(弊社メンバー3名)

▼SIer案件
開発:某大手システム販売会社の基幹システム
業務内容:日本最大手システム販売会社。販売管理、顧客管理、調達管理等、基幹システム開発
言語:Java(J2SE、J2EEなど)
フレームワーク:Spring
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応
組織構成:全体20名(弊社メンバー4名・1機能部分全部を弊社で担当)
開発スタイル:ウォーターフォール型の大規模システム開発方式

★コンサル、SIer領域・Web系案件まで網羅
★エンジニアの個性を活かせる案件で適性や希望に応じたプロジェクトに参加可


≪入社後の成長サポート≫
▼充実のサポート体制あり
他社の営業担当からは、エンジニアに寄り添う体制について驚かれるほどに
徹底的なバックアップを行っています。
代表をはじめ、ベテラン営業があなたの希望をふまえたうえで
成長をフォローします。
「何を学んだらいいのか?」「将来のキャリアパスについて」など、
わからないことや不安なことがあればお気軽に聞いてください。

▼納得感のある給与体系
また、案件を決定する際には、
一人ひとりの「理想の年収」をしっかり聞いてからアサイン。
透明性の高い社内体制のため、納得感を持って働いていただけます。
実際に、当社に転職するエンジニアの99%は年収UPを実現。

正社員 土日祝休み

【営業職(マネージャー)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

【歴史】
創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【成長・安定性】
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】
お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】
地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】
働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

勤務地

東京都千代田区神田美土代町1番地1 

給与 489万円~605万円

【職務概要】
【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。
地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、
様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。

≪入社後のイメージ≫ 
本部長候補としての採用ですので、入社3~6ヶ月はサブマネージャー、その後マネージャーとしてご活躍いただく予定で
す。

≪営業メンバー≫
約200名+マネージャー約30名+本部長・支店長13名

正社員 土日祝休み

【営業職(本部長候補)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

【歴史】
創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【成長・安定性】
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】
お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。
「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】
地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、
さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】
働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

勤務地

<勤務先>
東京都千代田区神田美土代町1-1

【アクセス】
最寄駅①:都営地下鉄小川町駅、東京メトロ淡路町駅、新御茶ノ水駅
最寄駅②:JR神田駅

給与 700万円~701万円

【職務概要】
【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。

地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、
様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。

≪入社後のイメージ≫ 
マネージャーとしての採用ですが、入社後3~6ヶ月はサブマネージャーとしてご活躍いただく予定です。

≪営業メンバー≫ 
約200名+マネージャー約30名

正社員 土日祝休み

【施工管理(係員クラス)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

【歴史】
創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【成長・安定性】
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】
お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】
地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】
働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

勤務地

東京都千代田区神田美土代町1番地1 

給与 400万円~550万円

【職務概要】
◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

正社員 土日祝休み

【解体管理】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

【歴史】
創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【成長・安定性】
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】
お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】
地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】
働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

勤務地

東京都千代田区神田美土代町1番地1 

給与 500万円~700万円

【職務概要】
◆当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。

【具体的には】
■解体前の事前調査
■施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など)
■解体時の現場管理 など
※基本的に担当現場は複数案件となります

正社員 土日祝休み

【施工管理(所長クラス)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

【歴史】
創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【成長・安定性】
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】
お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】
地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】
働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

勤務地

東京都千代田区神田美土代町1番地1 

給与 650万円~900万円

【職務概要】
◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、
ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

正社員 土日祝休み

【回路設計エンジニア】5G関連製品の開発/最先端の移動体通信技術を支える通信計測機メーカー

株式会社アルチザネットワークス

当社の主力製品は「通信計測機」です。
これは、携帯電話の端末を疑似し、基地局に対して負荷を掛けるもので、
主に大手通信キャリア様や大手通信ベンダー様に数多くご利用いただいています。
詳しくご説明しますと、当社の製品で数千台のモバイル端末を疑似する事が可能です。

通信キャリア様や通信ベンダー様が
「基地局にどの程度の端末が繋がった状態でもサービスが可能なのか?」
「安心してサービスを利用していただけるには、どの程度のスペックが必要なのか?」

このような時に当社の製品をご利用いただき、あらゆるモバイル端末の利用シーンを疑似的に作り出し、
テストを行っていただく為の製品です。

2010年には4Gがスタートしました。そして、2020年には5Gがスタートします。
現在、当社では、5G向けの「通信計測機」の販売に向け、社員一丸となって開発を進めています。
今後も進化が著しい通信業界で、私たちと共に働きませんか?

私たちは、以下のマインドをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

「製品企画から開発に携わりたい」
「最先端の技術開発現場のお客様に近い立場でプロダクトを『共に』作りたい」
「グローバルな展開に興味がある」
「ベンチャーマインドを持続する少数精鋭組織で責任ある仕事をしたい」
「自身の成長が会社の成長、お客様・社会の発展に繋がることが実感したい」
「なくてはならない社会インフラの構築・整備に携われる社会貢献をしたい」

勤務地

立川本社
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア(最寄駅:立川)
自社開発の為、立川勤務となります。

JR各線 立川駅より徒歩5分

給与 550万円~700万円

【職務概要】
【仕事内容】
移動体通信(4G/LTE-Advanced)及び次世代移動体通信 5G向け携帯シミュレータのなどの設計開発から製品の試験・評価まで全般的に携わっていただきます。
製品などを早い段階でキャッチアップしていただき、プロジェクトリーダーをお任せできる方を求めています。

【詳細】
(1)チーム単位で仕様検討からテストまで、上流⼯程から⼀貫して⾃社開発しています。
(2)複数のプロジェクトが⾛るなかで、⼤⼩さまざまな⼈数規模のチームに分かれ業務を⾏います。チームによっては協⼒会社との協業もしていますので、そのメンバーの管理も⾏います。
(3)開発は⾃社で⾏い、ファブレスのため製造は外注化しています。基本的な試験・評価は社内で⾏い、最終的には顧客の研究開発施設へ実機を持ち込み接続試験等を⾏います。
直接顧客とのやりとりを⾏って頂くこともあるため、設計を⾏って終わるのではなく、ユーザーの距離を⾝近に感じ、業務を⾏って頂けます。

正社員 土日祝休み

【ソフトウエア開発エンジニア(DSP)】5G携帯基地局向け負荷試験機をご担当/リーダー候補としてご活躍いただきます

株式会社アルチザネットワークス

当社の主力製品は「通信計測機」です。
これは、携帯電話の端末を疑似し、基地局に対して負荷を掛けるもので、
主に大手通信キャリア様や大手通信ベンダー様に数多くご利用いただいています。
詳しくご説明しますと、当社の製品で数千台のモバイル端末を疑似する事が可能です。

通信キャリア様や通信ベンダー様が
「基地局にどの程度の端末が繋がった状態でもサービスが可能なのか?」
「安心してサービスを利用していただけるには、どの程度のスペックが必要なのか?」

このような時に当社の製品をご利用いただき、あらゆるモバイル端末の利用シーンを疑似的に作り出し、
テストを行っていただく為の製品です。

2010年には4Gがスタートしました。そして、2020年には5Gがスタートします。
現在、当社では、5G向けの「通信計測機」の販売に向け、社員一丸となって開発を進めています。
今後も進化が著しい通信業界で、私たちと共に働きませんか?

私たちは、以下のマインドをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

「製品企画から開発に携わりたい」
「最先端の技術開発現場のお客様に近い立場でプロダクトを『共に』作りたい」
「グローバルな展開に興味がある」
「ベンチャーマインドを持続する少数精鋭組織で責任ある仕事をしたい」
「自身の成長が会社の成長、お客様・社会の発展に繋がることが実感したい」
「なくてはならない社会インフラの構築・整備に携われる社会貢献をしたい」

勤務地

立川本社
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア(最寄駅:立川)
自社開発の為、立川勤務となります。

JR各線 立川駅より徒歩5分

給与 500万円~650万円

【職務概要】
【仕事内容】
移動体通信(4G/LTE-Advanced)及び次世代移動体通信 5G向け携帯シミュレータのなどの組込み系ソフト開発を設計開発から製品の試験・評価まで全般的に携わっていただきます。
部門はソフトウエア開発部で、DSPをご担当しただきたいます。
同社の製品などを早い段階でキャッチアップしていただき、プロジェクトサブリーダー、プロジェクトリーダーをお任せできる⽅を求めています。

【詳細】
(1)チーム単位で仕様検討からテストまで、上流⼯程から⼀貫して⾃社開発しています。
(2)複数のプロジェクトが⾛るなかで、⼤⼩さまざまな⼈数規模のチームに分かれ業務を⾏います。チームによっては協⼒会社との協業もしていますので、そのメンバーの管理も⾏います。
(3)開発は⾃社で⾏い、ファブレスのため製造は外注化しています。基本的な試験・評価は社内で⾏い、最終的には顧客の研究開発施設へ実機を持ち込み接続試験等を⾏います。
直接顧客とのやりとりを⾏って頂くこともあるため、設計を⾏って終わるのではなく、ユーザーの距離を⾝近に感じ、業務を⾏って頂けます。

正社員 土日祝休み

【組込み開発エンジニア】5G携帯基地局向け通信計測機/最先端の移動体通信技術を支える通信計測機メーカー

株式会社アルチザネットワークス

当社の主力製品は「通信計測機」です。
これは、携帯電話の端末を疑似し、基地局に対して負荷を掛けるもので、
主に大手通信キャリア様や大手通信ベンダー様に数多くご利用いただいています。
詳しくご説明しますと、当社の製品で数千台のモバイル端末を疑似する事が可能です。

通信キャリア様や通信ベンダー様が
「基地局にどの程度の端末が繋がった状態でもサービスが可能なのか?」
「安心してサービスを利用していただけるには、どの程度のスペックが必要なのか?」

このような時に当社の製品をご利用いただき、あらゆるモバイル端末の利用シーンを疑似的に作り出し、
テストを行っていただく為の製品です。

2010年には4Gがスタートしました。そして、2020年には5Gがスタートします。
現在、当社では、5G向けの「通信計測機」の販売に向け、社員一丸となって開発を進めています。
今後も進化が著しい通信業界で、私たちと共に働きませんか?

私たちは、以下のマインドをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

「製品企画から開発に携わりたい」
「最先端の技術開発現場のお客様に近い立場でプロダクトを『共に』作りたい」
「グローバルな展開に興味がある」
「ベンチャーマインドを持続する少数精鋭組織で責任ある仕事をしたい」
「自身の成長が会社の成長、お客様・社会の発展に繋がることが実感したい」
「なくてはならない社会インフラの構築・整備に携われる社会貢献をしたい」

勤務地

立川本社
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア(最寄駅:立川)
自社開発の為、立川勤務となります。

JR各線 立川駅より徒歩5分

給与 430万円~650万円

【職務概要】
【仕事内容】
移動体通信(4G/LTE-Advanced)及び次世代移動体通信 5G向け携帯シミュレータのなどの組込み系ソフト開発を設計開発から製品の試験・評価まで全般的に携わっていただきます。
同社の製品などを早い段階でキャッチアップしていただき、プロジェクトサブリーダー、プロジェクトリーダーをお任せできる⽅を求めています。

【詳細】
(1)チーム単位で仕様検討からテストまで、上流⼯程から⼀貫して⾃社開発しています。
(2)複数のプロジェクトが⾛るなかで、⼤⼩さまざまな⼈数規模のチームに分かれ業務を⾏います。チームによっては協⼒会社との協業もしていますので、そのメンバーの管理も⾏います。
(3)リーダー、マネージャ経験は無いが、「今後はエンジニアの管理系業務をしたい」という方も歓迎致します。

正社員 土日祝休み

【ソフトウエア開発エンジニア】パケットキャプチャ製品をご担当/最先端の移動体通信技術を支える通信計測機メーカー

株式会社アルチザネットワークス

当社の主力製品は「通信計測機」です。
これは、携帯電話の端末を疑似し、基地局に対して負荷を掛けるもので、
主に大手通信キャリア様や大手通信ベンダー様に数多くご利用いただいています。
詳しくご説明しますと、当社の製品で数千台のモバイル端末を疑似する事が可能です。

通信キャリア様や通信ベンダー様が
「基地局にどの程度の端末が繋がった状態でもサービスが可能なのか?」
「安心してサービスを利用していただけるには、どの程度のスペックが必要なのか?」

このような時に当社の製品をご利用いただき、あらゆるモバイル端末の利用シーンを疑似的に作り出し、
テストを行っていただく為の製品です。

2010年には4Gがスタートしました。そして、2020年には5Gがスタートします。
現在、当社では、5G向けの「通信計測機」の販売に向け、社員一丸となって開発を進めています。
今後も進化が著しい通信業界で、私たちと共に働きませんか?

私たちは、以下のマインドをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

「製品企画から開発に携わりたい」
「最先端の技術開発現場のお客様に近い立場でプロダクトを『共に』作りたい」
「グローバルな展開に興味がある」
「ベンチャーマインドを持続する少数精鋭組織で責任ある仕事をしたい」
「自身の成長が会社の成長、お客様・社会の発展に繋がることが実感したい」
「なくてはならない社会インフラの構築・整備に携われる社会貢献をしたい」

勤務地

立川本社
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア(最寄駅:立川)
自社開発の為、立川勤務となります。

JR各線 立川駅より徒歩5分

給与 450万円~650万円

【職務概要】
【仕事内容】
パケットキャプチャ製品など、ネットワークセキュリティ製品の開発における、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

・製品リリースの為のスケジュール管理
・お客様先へ訪問し、ご要望のヒアリング
・協力会社様などの管理
・ハードウエアの選定
・仕様の検討

【詳細】
(1)チーム単位で仕様検討からテストまで、上流⼯程から⼀貫して⾃社開発しています。
(2)複数のプロジェクトが⾛るなかで、⼤⼩さまざまな⼈数規模のチームに分かれ業務を⾏います。チームによっては協⼒会社との協業もしていますので、そのメンバーの管理も⾏います。
(3)当社のパケットキャプチャは「40Gで取りこぼし無し」の製品を販売しています。
今後は「100Gで取りこぼし無し」の製品の販売を目指して、製品開発を行っています。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【設備設計】東証一部上場の鹿島建設グループ/年休125日/内勤メイン/土日祝休み

株式会社アルモ設計

【日本有数のプロジェクト(東京ミッドタウン・銀座シックス等)/東証一部上場の鹿島建設株式会社100%出資グループ会社/内勤メイン/産休・育休取得、復職の実績有/平均残業30時間程度】

■募集背景:
東証一部上場の鹿島建設株式会社100%出資のグループ会社として、鹿島建設・KAJIMA DESIGNの主に建築の企画・設計・施工分野における図面制作とプレゼンテーション制作を手掛ける会社です。今回は増員募集となり、次世代のアルモ設計を担って頂けるような方を募集しています。

■同社の魅力:
・同社の業務は鹿島建設との協働がほとんどのため、多種多様でかつ大規模なプロジェクトが多くございます。(東京ミッドタウン・銀座シックス等の大規模な建築に携わっています)

・鹿島建設の社内研修が受けられるほか、OJTでのフォロー体制もしっかりしているため、キャリアアップしたい方にはおすすめです。中途入社比率も高く、6割程度が中途入社者(建築設計部は4割程度が中途入社)で構成されています。

・赤坂駅より徒歩約2分の鹿島建設株式会社の綺麗なオフィスでの勤務となり、年間休日125日・平均残業30時間程度・転勤当面なしと働き方も非常に良いです(ほとんどの社員は19時までには退社しています)。また、福利厚生充実も充実しており、時短・産休育休などの働き方を活用実績があります。女性の比率も同業と比較すると高いです。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂6-5-30 KIビル2階

給与 450万円

【職務概要】
■職務内容:
※スキルや経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。
・建築の設備設計業務(基本計画段階から施工段階までの期間における計画補助業) 
・設計補助業務、作図業務およびテナントB工事設計における顧客打合せ業務 
・一部外注している設計業務の管理業務

■職務詳細:
・鹿島建設株式会社の案件の設計業務
・鹿島建設株式会社の設計部門の方と打ち合わせ
 ※鹿島建設株式会社のビルに同社のオフィスも内包されているため、打ち合わせは社内で行うことが多く、外出はほとんどありません。
※案件は新築案件が多く、オフィスビルや商業施設等がメインとなります。

正社員 土日祝休み

【コンサルティングエンジニア】金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つ東証スタンダード市場上場企業

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。

社内でもアーキテクト部門を強化し自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。

日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。

現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。(金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れて頂けるシステムです)
以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。

金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して身に付けて頂けますのでご安心ください。

弊社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種(金融業界以外)の出身となっております。

勤務地

大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー6F・7F
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F
※現時点での転勤はございません。

給与 400万円~900万円

【職務概要】
【最上流から関わる・自社内開発/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】
長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング~運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。

■業務概要:
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。

また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。

【開発環境】
言語:JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど
DB:IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど
その他:Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。

■主力開発のアプリケーションについて(一部):
~生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています~
◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。(利用実績:シェア 39%/41社中)
◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。(利用実績:シェア 27%/41社中)
◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。

■特徴:
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。
[2]9割自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。

■キャリアプラン:
[1]多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。

正社員 土日祝休み

【スマートフォンアプリ開発エンジニア】自社内開発|保険会社や銀行と95%直取引

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

当社の求人を見て下さり、ありがとうございます。

当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。

社内でもアーキテクト部門を強化し自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。

日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。

現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。(金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れて頂けるシステムです)
以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。

金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して身に付けて頂けますのでご安心ください。

弊社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種(金融業界以外)の出身となっております。

勤務地

大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー6F・7F
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F
※大阪本社(大阪市北区堂島)と東京事務所(品川)と福岡事務所(福岡市博多区)でそれぞれ複数名募集しております。
※現時点での転勤はございません。

給与 400万円~900万円

【職務概要】
【上場企業・自社内開発/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】
■業務概要:
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。
スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。

【開発環境】
言語:Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど
その他:Android SDK、iOS SDKなど
    ※OSSも積極的に活用しています。

■特徴:
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。

[2]9割自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。

■キャリアプラン:
[1]多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。

[2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。

正社員 その他

【施工管理職】裁量を持って幅広い案件で成長/年間休日120日以上

株式会社クレアコーポレイション

不動産収益最大化のためにデザイン提案から設計、施工までワンストップでプロデュースしております。

■バリューアップ
老朽化した設備の更新だけではなく、デザインや使い勝手など市場の動向を的確に診断し改修の提案をしております。
それを可能にするのは数多くの実績に伴うテナントのニーズを収集分析しているからこそ出来る技です。
テナントリーシング、賃料交渉に最大のパフォーマンスを発揮します。

■コンバージョン
不動産立地は時代により変化していきます。建物の用途を変更することで同じ立地でも価値の高い収益物件に生まれ変わります。
同社ではエリアリサーチから構造診断、行政との調整、デザイン設計、そして施工からメンテナンスとワンストップでご提案。事業主様のご要望を形にしていきます。

■原状回復
グループ会社のシナジーを活かした資材の一括購入と社内スタッフによる施工監理を行うことで、
低価格でありながら高品質な原状回復工事が可能です。原状回復工事と同時にバリューアップのご提案が可能なことも、
多くのビル管理会社様からもお引き合いを頂いている理由です。

勤務地

東京都渋谷区広尾1-13-1フジキカイ広尾ビル4階

給与 240万円~600万円

【職務概要】
建設業において建物、主にオフィスの原状回復、バリューアップ(機能向上)、コンバージョン(用途変更)工事などのプロジェクト管理を担当して頂きます。

【具体的には】
ビル管理会社やオーナー様から依頼のあった現場を担当。
幅広い案件において、工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理等をお任せします。

【企画提案もできます】
企画段階から参加することが可能な案件もあり、
社内の設計部門を通してデザインの打合せを行います。
「開放感」「スタイリッシュ」など
デザイン設計の経験がなくても顧客のイメージにあった
空間をお客様に提案できます。

【資格手当も充実】
施工管理技士等の該当資格については毎月定額の手当を支給。
また、資格保有維持にかかる費用を会社負担し、
社員をバックアップしています。

★新たなチャレンジを歓迎します★
顧客に直接提案して案件を受注することも可能です。
当社での業務を経験して、グループ会社の代表として
活躍する元社員もいます。
志の高いチャレンジを歓迎する社風です。

<おおまかな仕事の流れ>(例)
▼営業とともに顧客先へ同行し、施工内容を確認

▼現地調査

▼提案書の作成および提出

▼価格交渉(顧客、協力業者ともに)

▼発注を受け、着工

▼竣工

▼引渡し

正社員 土日祝休み

【CAEエンジニア】CAE業界のリーディングカンパニー

株式会社日本アムスコ

【沿革】
1987年連続土工システムのコンサルタントとして創業し、2000年からをCAE受託サービスを展開している企業です。
創業から30年間、積み重ねてきた技術やノウハウを活かし、今では日本を代表する大手メーカーの受託業務を数多く行っており、顧客の要望によっては客先で問題点を解決する特定派遣の一面を併せ持つ企業です。

【CAE解析とは】
設計段階でその製品が性能的に問題がないかパソコン上でシミュレーション、工程設計の事前検討を手助けするシステムです。設計段階で発生する問題とは、荷重・振動などによる強度面での問題や、熱の伝わりやすさによる熱問題など様々です。

【主要取引先】
トヨタ自動車㈱、本田技研工業㈱、ダイハツ工業㈱、いすゞ自動車㈱、アイシン精機㈱、三菱重工業㈱、川崎重工業㈱、鹿島建設㈱、㈱神戸製鋼、東洋紡㈱、㈱日立製作所、三菱重工メカトロシステムズ㈱、㈱NTTデータエンジニアリングシステムズなど

勤務地

本社・神戸事業所
神戸市中央区:JR神戸駅2分 

名古屋事業所
名古屋市中区:久屋大通駅1分

東京事業所
東京都港区:JR浜松町駅南口西出口1分

給与 300万円~600万円

【職務概要】
自動車、航空機、鉄道車両、プラント、建築、橋梁、建設などの受託CAE業務
CAEのお客様先業務
CAEシステムのコンサルテイング業務

【具体的に】
様々なCAE解析ソフトウェアを用い、同社受託開発の新製品開発のCAE解析をして頂きます。
解析の分野は強度解析・振動解析・流体解析など多岐に渡ります。

【解析・実験業務の例】
自動車/自動車部品/鉄道車両/原子力プラント/航空機/船舶/地震/建築など

正社員 週休2日(土日以外)

【施⼯管理】マンションリノベーションに携わっていただきます/完全週休2⽇制!9連休あり!プライベートも重視した⽣活を!

株式会社シンプレクス・リアルティ

多くの中古マンションに「リノベーション」という価値向上を施し、市場に供給してきた当社。

画一的でない、物件に最適化されたリノベーションを強みに、前期は社員数60名にして売上高140億円を突破しました。

住む⼈を第⼀に考えたリノベーションで堅実に成⻑を続けています。⽣活になくてはならない「住」を⽀え、より豊かにするのが私たちの仕事。

マンションがある限り、私たちのビジネスはこれからも着実に伸び続けます。今後とも更なる事業拡⼤を⽬指し、新たに施⼯管理を採⽤し、組織を強化したいと考えています。

勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6階

・東京メトロ銀座線、南北線 溜池山王駅 (駅直結)
・東京メトロ丸の内線、千代田線 国会議事堂前駅(徒歩5分)
・東京メトロ千代田線 赤坂駅(徒歩5分)
・東京メトロ銀座線、丸の内線 赤坂見附駅(徒歩5分)

給与 420万円~700万円

【職務概要】
中古マンションの⼀室を新築同様に甦らせるリノベーションの施⼯管理をお任せします。⼯事を⾏なう上で必要な現場とのやりとり、品質チェック・発注業務・図⾯確認・⼯程管理などリノベーション⼯事全体の管理・監督をしていただきます。

⾃社物件の魅⼒は、個⼈のお客様との取引がないこと。そのため急な打ち合わせが⼊ったりすることもありません。⼯期やスケジュールなどすべて社内で決めることができます。

また、設計デザイン・インテリアコーディネーターとはチームが分かれているため、社内で連携しスムーズに施⼯管理業務に集中できます。

<仕事の流れ>
▽現地調査
営業が提案したコンセプトに基づき、どのような内装に仕上げるのかを、施⼯管理・設計・営業が現場で話し合いをしながら決定します。積極的に施⼯の観点から意⾒を出していただけることを期待しています。

▽⼯程表の作成
プランをもとに図⾯・積算・⼯程表を作成。納期や予算を確認しながら⼯事を進めていただきます。また、協⼒会社に⼯事の依頼を⾏ない、スケジュールを調整していきます。

▽進捗チェック⇒完成
外部の協⼒会社に依頼し、指⽰だしや発注・進捗管理を⾏ないます。物件の購⼊後すぐに施⼯をスタートさせます。施⼯期間は平均1~1.5ヶ⽉です。

※まずは先輩社員の案件同⾏を通じて流れを覚えていただき、徐々に案件をお任せしていきます。

正社員 週休2日(土日以外)

【法人営業】リノベーション⽤物件の仕⼊れ営業/企画・デザインにも携わって頂きます/女性が働きやすい環境です

株式会社シンプレクス・リアルティ

多くの中古マンションに「リノベーション」という価値向上を施し、市場に供給してきた当社。

画一的でない、物件に最適化されたリノベーションを強みに、前期は社員数60名にして売上高140億円を突破しました。

リノベーションにおける「企画⼒」「デザイン⼒」を強みに事業を展開している当社。景気回復に伴い、不動産取引も盛況となっており、当社も中古マンション仕⼊れを強化しています。今後も事業を拡⼤するためには、物件を⾒極め、仕⼊れを強化することが必要不可⽋。そこで今回リノベーション物件の仕⼊れ・企画から携わっていただける⽅をお迎えすることになりました。

勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6階

・東京メトロ銀座線、南北線 溜池山王駅 (駅直結)
・東京メトロ丸の内線、千代田線 国会議事堂前駅(徒歩5分)
・東京メトロ千代田線 赤坂駅(徒歩5分)
・東京メトロ銀座線、丸の内線 赤坂見附駅(徒歩5分)

給与 420万円~700万円

【職務概要】
中古マンションの仕⼊れからリノベーション、引き渡しまでを⼿がけている当社。
当事業の要となる「物件の仕⼊れ」を中⼼にお任せします。
物件を仕⼊れた後は、社内のデザイナーなどと⼀緒にリノベーションの企画会議を実施。不動産に関する知識は⼊社後に覚えられます。

<具体的な仕事内容>
▼まずは、取引先と良好な関係性を築いてください
営業先は、中古物件に関する情報を扱う不動産仲介会社。取引先の営業担当者との関係を深めることが⼤切です。⼀⼈の営業として信頼してもらえれば、「良い物件が⼊ったらすぐに連絡するよ」と⾔っていただけるように。物件の情報を得やすくなれば、仕⼊れもスムーズにできるようになります。

▼物件の紹介を受けたら…
物件の情報提供を受けたら、査定へ。実際に現地に赴き、周辺環境、物件の特性(間取り・部屋の向き・築年数…)などをチェック。仕⼊れる価値があるか⾒極め、査定価格を提⽰。条件が合えば、仕⼊れを⾏います。
※仕⼊れエリアは東京・神奈川・千葉・埼⽟。物件の価格帯は、1000万円~数億円と様々です。

▼企画会議を実施
当社には、空間デザイナーやインテリアデザイナー、施⼯管理などリノベーションのスペシャリストたちがいます。彼らと話し合いを重ね、間取りや内装デザインなどを決めましょう。世の中のニーズを取り⼊れつつ、「こんな物件だったら売れそう」といったアイディアをどんどん発信してください。

▼完成後、販売へ
⼯事が完了したら、販売物件を業界向けのデータベースに登録。その情報を⾒た仲介会社の⽅が、「家を買いたい」と考えている⽅に紹介する流れです。仲介会社を通して、物件を販売していきます。

正社員 週休2日(土日以外)

【法人営業/未経験歓迎】リノベーション⽤物件の仕⼊れ営業/企画・デザインにも携わって頂きます/女性が働きやすい環境です!

株式会社シンプレクス・リアルティ

多くの中古マンションに「リノベーション」という価値向上を施し、市場に供給してきた当社。

画一的でない、物件に最適化されたリノベーションを強みに、前期は社員数60名にして売上高140億円を突破しました。

リノベーションにおける「企画⼒」「デザイン⼒」を強みに事業を展開している当社。景気回復に伴い、不動産取引も盛況となっており、当社も中古マンション仕⼊れを強化しています。今後も事業を拡⼤するためには、物件を⾒極め、仕⼊れを強化することが必要不可⽋。そこで今回リノベーション物件の仕⼊れ・企画から携わっていただける⽅をお迎えすることになりました。

勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6階

・東京メトロ銀座線、南北線 溜池山王駅 (駅直結)
・東京メトロ丸の内線、千代田線 国会議事堂前駅(徒歩5分)
・東京メトロ千代田線 赤坂駅(徒歩5分)
・東京メトロ銀座線、丸の内線 赤坂見附駅(徒歩5分)

給与 420万円~700万円

【職務概要】
中古マンションの仕⼊れからリノベーション、引き渡しまでを⼿がけている当社。
「物件の仕⼊れ」を中⼼にお任せします。
物件を仕⼊れた後は、社内のデザイナーなどと⼀緒にリノベーションの企画会議を実施。不動産に関する知識は⼊社後に覚えられます。

<具体的な仕事内容>
▼まずは、取引先と良好な関係性を築いてください
営業先は、中古物件に関する情報を扱う不動産仲介会社。取引先の営業担当者との関係を深めることが⼤切です。⼀⼈の営業として信頼してもらえれば、「良い物件が⼊ったらすぐに連絡するよ」と⾔っていただけるように。物件の情報を得やすくなれば、仕⼊れもスムーズにできるようになります。

▼物件の紹介を受けたら…
物件の情報提供を受けたら、査定へ。実際に現地に赴き、周辺環境、物件の特性(間取り・部屋の向き・築年数…)などをチェック。仕⼊れる価値があるか⾒極め、査定価格を提⽰。条件が合えば、仕⼊れを⾏います。
※仕⼊れエリアは東京・神奈川・千葉・埼⽟。物件の価格帯は、1000万円~数億円と様々です。

▼企画会議を実施
当社には、空間デザイナーやインテリアデザイナー、施⼯管理などリノベーションのスペシャリストたちがいます。彼らと話し合いを重ね、間取りや内装デザインなどを決めましょう。世の中のニーズを取り⼊れつつ、「こんな物件だったら売れそう」といったアイディアをどんどん発信してください。

▼完成後、販売へ
⼯事が完了したら、販売物件を業界向けのデータベースに登録。その情報を⾒た仲介会社の⽅が、「家を買いたい」と考えている⽅に紹介する流れです。仲介会社を通して、物件を販売していきます。

正社員 土日祝休み

【システムエンジニア】多摩勤務◆生命保険会社様向けAIシステム開発◆リモート体制充実!

アートシステム株式会社

■朝日生命保険相互会社での生命保険会社様向けシステム開発に携わっていただきます。元請案件のため、将来的には要件定義から携わることが可能です。AI技術を用いた新デバイスの開発に着手しており、新規参入メンバーを募集しております。
弊社メンバーが同フロアに20名ほど居りますので安心して業務にあたれます。また、残業時間は少なく、定時を過ぎるとほとんどの社員が退社しています。

※まずは、開発担当として業務をしていただきます。

勤務地

多摩センター駅(徒歩3分)

給与 450万円~650万円

【職務概要】
AIを用いた顧客管理システムの開発
 ・使用言語:Python/Java
 ・インフラ:AWS

正社員 土日祝休み

【SE/プロジェクトマネージャー候補】ヤマトグループ各社の事業戦略に即したシステム/エンジニアが働きやすい環境

株式会社システム・ベルーフ

当社は、業務アプリケーションの開発会社です。大手運送会社を始め、大手総合商社や大手製鉄会社、大手カード会社で用いられる基幹システムを中心に、各種システムの構築に関与。
また、ヤマトシステム開発との業務提携のもと、ヤマトグループ各社の事業戦略に即したシステムの設計・開発から運用も手掛けており、ユーザーニーズに柔軟に対応した一連のシステム構築で、信頼を得ています。
更に、リッチクライアントを使用したWebシステムと、モバイルシステムは、スピードや品質、安全性において、高評価を獲得しています。

勤務地

<本社>
〒105-0011 東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル7階

<顧客先>
東京都23区内(晴海、日本橋、蔵前、武蔵小杉など)

給与 550万円~770万円

【職務概要】
■物流システムの基幹部分の開発から、ドライバーが使用するハンディー端末用のAndroid開発まで幅広い案件でご活躍いただけます。
 エンドユーザーとの打ち合わせ~要件定義~基本設計をお任せ致します。

【当社案件の特徴、SEポジションの役割】
★当社上級SEがヒアリングした基本設計書をもとに、詳細設計書の作成および、PGやパートナーへの指示とフォローを行います。
★中長期計画として物流や金融のビッグデータを分析し、各社に最適なデジタルトランスフォーメーションを提供するコンサルタントを目指しており、3年後に社員の半数がPM資格を取得する計画を立てています。

そのほか、
★エンドユーザーへの価値提供を重視するため、【ユーザー系Sierかつ1,2次請け案件のみ受注】にこだわっております 。
★案件は必ずチーム体制のため、単独の客先常駐は決してありません。
★年収の決まり方が単純明快!各ポジションに30-40の評価項目があり、各ポイントの合算によって年収が確定します。評価項目・基準を公開しているため、目標金額に対して業務で頑張るポイントが明確です。


<<当社の良いところ!>>

◇◆社風◆◇
2015年-2017年の間で、創業者である経営陣から、次世代の経営陣 (全員 元エンジニア)へ世代交代が行われました。
その為『現場の気持ちがわかる経営陣』が、仕事はもちろんのこと、レク等を企画し、どうすれば皆が楽しく、はつらつと過ごせるのかを常に考えている 非常に風通しの良い会社です。

 ◇◆チーム体制◆◇
顧客先へ常駐する場合も、チームとして参画をしております。
その為、仕事の結果に対して、フォローをしてくれる仲間が、必ず周りにいます。

 ◇◆全工程経験可◆◇
営業同行などの企画段階から運用保守まで、幅広い工程に携わっております。
スキルにマッチした工程から参画可能です。

 ◇◆評価明確◆◇
評価指標が明確であり、社歴や年齢を問いません。 その為、中途入社のハンデはございません。

評価結果と給与の紐付けも公開されており、
  『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか?』
が目に見えて判り、自分なりの人生設計が立てやすい会社です。

 ◇◆セミナー受講可◆◇
ラーニングエージェンシー社の各種セミナーに、選択して受講が可能です。
また、社内の勉強会(基本情報受験チームや、応用情報受験チーム)も活発です。
皆と切磋琢磨しながら、スキルアップが可能です。

 ◇◆レク多数◆◇
社員旅行(全額会社負担)、ボウリング大会などの全社イベント以外にも有志でのキャンプ、山登りなどが、活発に行われております。

正社員 土日祝休み

【ITエンジニア講師】システム開発×IT教育を軸に、ビジネスを創造する成長企業

株式会社リゾーム

「最新技術でのシステム開発」×「ITエンジニア教育」を行う会社
リゾームはアプリ開発を主体としたシステム開発を行う会社としてスタートして、今年で17年。5年前からITエンジニアの教育・育成事業を立ち上げ、現在は「開発」と「教育」が事業の柱となっています。

■■システム開発■■
・各事業様ごとにスクラッチで開発を行う、いわゆる受託開発がメインです
・取引企業は、例えば旅行、証券、広告、自動車とさまざま
・情シスがない企業様が多く、現場担当者との企画・要件定義から開発~リリースまで一気通貫で対応しています
・サーバーレスアーキテクチャやSPAなど、最新技術を活用したアプリ開発が得意です
・スマホのネイティブアプリ開発も得意で、WebAPIやクラウドを活用したサーバー構築までまるっと対応しています

2~5名ほどのチームで数ヶ月間で開発する規模の案件が多く、各メンバーが濃い経験を積んでいます。複数のプログラミング言語が扱える、アプリ開発+AWS構築ができる、iOS/Android両面のアプリ開発ができるなど、マルチなスキルを持ったエンジニアが在籍しているところが特色です。

■■ITCollege■■
・IT企業を中心とする「企業向け」のエンジニア研修事業がITCollegeです
・各企業の新卒や第二新卒の社員をお預かりし、アプリ開発やインフラ構築の技術を研修しています
・研修はリゾームで保有する教室で実施することが多いです(8教室あり)
・立ち上げ5年で、年間500名を教育する規模まで成長しました

設立初期から新卒者を毎年採用し、エンジニアに育成してきたノウハウをもとに立ち上げたサービスがITCollegeです。自分の持つ技術・経験を若手に伝えたい!という熱意あるエンジニア出身者がIT講師にキャリアチェンジして指導しており、顧客満足度96.1%を達成しています。

■■LIKEIT■■
・エンジニアとして就職したい「20代若者向け」のプログラミングスクール事業です
・まったくの未経験者に対して、500時間Webアプリ開発の学習を無料で提供し、キャリアカウンセリングや就職指導を行った上で、IT企業様へ正社員候補として紹介しています
・立ち上げ1年半となりますが、学習を最後までやりきった20代の方の就職率は100%となっています

マーケティング担当、学習を指導する講師、キャリアカウンセラーがチームを組み事業を支え、事業立ち上げから1年で単月黒字化を達成しています。「ITエンジニア不足」や「非正規雇用者の増加」といった、社会的な課題に取り組んでいます。

勤務地

本社勤務、または研修会場(本社から徒歩5分)
※頻度は高くありませんが、関東内のお客様企業先に出向して研修を行うこともあります

給与 350万円~650万円

【職務概要】
リゾームが運営するITエンジニア教育専門サービスITCollegeにて、新卒社員や未経験の中途社員を教育、指導する講師職となります。

ITCollegeは、IT系企業を対象とした法人研修です。

たとえば、新卒社員やIT業界未経験の中途社員向けの研修(Java、PHP、インフラ)やセキュリティ研修、企業様ごとにオリジナルのカリキュラムで指導するオーダーメイド研修など、さまざまな研修を実施しています。

講師経験のないエンジニアの方については、講師になるためのトレーニング研修を経て、最初はこれまでエンジニアとして培ってきた技術をベースに対応できる研修をお任せすることとなります。

リゾームの社員にはエンジニアから講師職に転向した人間もいます。経験2~3年目で講師職に興味があれば、キャリアチェンジをすることも可能です。講師歴5年以上のベテランエンジニアが指導しますので、未経験の方もご安心ください。

正社員 土日祝休み

【急募・積極採用・未経験から始める現場サポート】建設プロジェクトを手掛ける/異業種からの未経験入社多数

共同エンジニアリング株式会社

・営業職、飲食店の接客業、自衛官、警察官、アパレル販売スタッフ、ウェディングプランナー、警備員、アミューズメントスタッフなど様々な業界から入社し活躍しています。
・入社後の研修でイチから建設業界やビジネススキルを学べます
・20代・30代が中心となって活躍中

勤務地

エリアを選んでいただいての勤務となります。
東日本・関東地方(一都六県)・東北地方・北海道内
※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。
エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します!


◆研修期間中:ご入社後約1か月間を通して、在宅オンラインにて研修を受講
研修に必要な機材はご用意致しますので、安心して受講頂けます!


◇情勢を踏まえ、オンライン面接にも対応致します!

給与 308万円~490万円

【職務概要】
当社は、商業施設・公共施設・オフィスビル・工場など、さまざまな建設プロジェクトを手掛けています。

これらの建設プロジェクトにおいて、大きく分けて、4つの管理業務を行います。

●工事にかかる「お金」の管理
●工事の「スケジュール」を管理
●工事の「品質」管理
●工事の「安全」管理
⇒いきなり全てを任せることはありません!
少しずつ仕事を覚えていきましょう。

【仕事のステップ/最初に担当する仕事】
◆提出書類の作成
…行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。

◆工事記録の撮影など
…いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として
建築現場の写真を撮っていきます。

◆事務書類作成
…工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。

◆朝礼・夕礼・定例会議への参加
…各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。

▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼
◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整
◎職人さんの安全管理
◎現場巡回
◎建物を作るための簡単な図面作成(CADなどを使用)

★入社後は研修から始めます!
入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施!
研修期間中は、もちろん給与も支給!研修費用は全額会社負担です!
未経験の方がイチから専門知識を学べます。

▼ビジネスマナー
・挨拶、言葉づかい、慣用表現
・メモのとり方、TODOリストのつくり方 など

▼PC講座
・Word、Excelの基本操作
・表計算、関数などの応用操作
・ビジネス文章
・メール、報告書作成 など

▼建築技術の基本
・建築構造、図面の見方
・施工管理、測量、積算などの基礎知識/施工管理実習
・労働安全衛生法など

▼建築ソフト講座
・建築図面の作成ソフト(CAD)の基本操作
・平面図、立体図の作成

正社員 土日祝休み

【SE・PG】様々なプロジェクトに携わることが可能/システム開発から採用支援まで実施する人想いの企業

株式会社ASO

株式会社ASOは2014年に設立された会社です。メンバー13人のIT業界どこにでもあるような小さな会社です。

そんな我々が設立以来右肩上がりで業績を伸ばせてきたのも、適材適所、社員の適性に見合った仕事を与えられているからなのです。
そう、まさに社員が「楽しく主体的に働いている」ことの賜物なのです。

更になんと、今いる仲間の全員が中途入社。そして離職率ゼロ。いろんなバックグラウンドを持ったエンジニア達が切磋琢磨して活躍しています。

お客様のプロジェクトをお手伝いする私達。私達自身も良い会社であることが大事です。いい会社にはいい職場づくりがとても大切だと全員が思っています。

小さな会社なのでアットホームなのは当たり前。みんな新しいことが大好きで、ものづくりに前のめりで取り組んでいます。
それは社員の一人一人が自分で考え、本気で動いているからなのです。

【今後の会社の方針は】
当社はこれからも、社員一人ひとりの顔がわかる会社、 そんなホッとする距離感を大切に堅実に運営しいく方針です。
現在12名程の小さな会社ですが、まずは20名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。
一気に拡大・増員することも無いですし、決して焦らずボチボチと良い仲間を迎え入れたいと思っています。

私たちはエンジニアの意向を最優先とし、のびのびと仕事ができる環境でありながらも人一倍成長を実感できる場を用意し続けようと、かなり本気で思っています。
私自身、現在も営業として一緒に動いているので、実際の現場で何が起きているのか、その大変さを痛いほど理解しています。これからもこの方針は変えません。

【当社の仲間達】
当社にはいろんな考えを持っているユニークな仲間がいますので、ほんの一例を挙げておきます。

■給与もキャリアもUPしたいです! ⇒一緒に豊かな人生を送りましょう!
■仕事で一日を終えたくない、飲んで帰るんだ! ⇒その気持ち、非常にわかるよ!お酒には飲まれないように!
■週末に髭ダンのライブ!準備をするために早く帰りたいです!⇒お疲れ様でした!楽しんでねー!

尚、面接では、会社の良い所、まだまだな所、僕はぶっちゃけてお話します。
だからあなたも面接の時は、給料や残業、離職率等気になることは何でも聞いてきて下さいね!

勤務地

【勤務地詳細】
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
※東京本社及び都内23区を中心とした首都圏のクライアント先

【アクセス】
■JR山手線 御徒町駅(北口改札)より徒歩8分
■都営大江戸線 新御徒町駅(A3出口)より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅(A1出口)より徒歩8分

給与 360万円~960万円

【職務概要】
【概要】
SE/PGとして金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに多様なシステム開発案件を手 掛けています。オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発、インフラなど最上流工程から保守開発まで様々なプロジェクトを抱えています。 まず、あなたの「やりたいこと」「挑戦したいこと」を聞かせてください。会社の利益のために、やりたくもない仕事を押し付け られることは一切ありません。 あなたの想いを最優先し、将来的にも最適なキャリ アを描けるよう、社長と一緒にじっくり考えていきましょう!

【具体的には】
■お客様のシステム構築・開発に対する要件定義・設計・製造・テスト
■お客様のシステムへの技術支援
■導入後のサポート業務 など

※SI企業様や大手・中堅ソフトウェア開発専業企業様などを中心に、多彩な案件を受託している当社。
それぞれのスキルや希望などを考慮した上で、最適な業務からお任せしていきます。
当社としっかり関係性ができている企業へ常駐し、主にWebアプリのシステム開発に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■システム構築、開発に関する要件定義、設計、製造、テスト
■システムへの技術支援
■導入後のサポート業務 ほか

【主なプロジェクト例】
■Andoroid系業務アプリ
■iosアプリの機能追加
■大手製造メーカーの業務システム開発
■大手動画配信会社のコンテンツ開発
■大手音楽業界向けシステム開発
■Web課システム開発
■スマホネイティブアプリ開発
■ソーシャルゲーム開発
■ネット広告配信のシステム開発

【開発環境】
■開発言語:PHP、JAVA、Ruby、Perl、.NET、ASP.NET、VB.NET、 C++、C#、SQL、Python、JavaScript など
■フレームワーク:MySQL、PostgreSQL、mSQL、SQLite、Oracle、DB2
■サーバ環境;Linux、UNIX、Windows
■開発手法:プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向
■開発ジャンル:受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ

【社内の雰囲気】
技術力のある、頼れる先輩の元でしっかりとOJTで学んでいく環境があります。
代表も定期的に常駐先へ行き、フォローしますのでわからないことや不安なことなんでも相談してください。

「やってみたい」を応援!
当社は少しくらい経験が足りなくても、チャレンジできる文化があります。 ぜひあなたもやりたいことにチャレンジしてください。

正社員 土日祝休み

【スキルチェンジITエンジニア】様々なプロジェクトに携わることが可能/システム開発から採用支援まで実施する人想いの企業

株式会社ASO

株式会社ASOは2014年に設立された会社です。メンバー13人のIT業界どこにでもあるような小さな会社です。

そんな我々が設立以来右肩上がりで業績を伸ばせてきたのも、適材適所、社員の適性に見合った仕事を与えられているからなのです。
そう、まさに社員が「楽しく主体的に働いている」ことの賜物なのです。

更になんと、今いる仲間の全員が中途入社。そして離職率ゼロ。いろんなバックグラウンドを持ったエンジニア達が切磋琢磨して活躍しています。

お客様のプロジェクトをお手伝いする私達。私達自身も良い会社であることが大事です。いい会社にはいい職場づくりがとても大切だと全員が思っています。

小さな会社なのでアットホームなのは当たり前。みんな新しいことが大好きで、ものづくりに前のめりで取り組んでいます。
それは社員の一人一人が自分で考え、本気で動いているからなのです。

【今後の会社の方針は】
当社はこれからも、社員一人ひとりの顔がわかる会社、 そんなホッとする距離感を大切に堅実に運営しいく方針です。
現在13名程の小さな会社ですが、まずは20名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。
一気に拡大・増員することも無いですし、決して焦らずボチボチと良い仲間を迎え入れたいと思っています。

私たちはエンジニアの意向を最優先とし、のびのびと仕事ができる環境でありながらも人一倍成長を実感できる場を用意し続けようと、かなり本気で思っています。
私自身、現在も営業として一緒に動いているので、実際の現場で何が起きているのか、その大変さを痛いほど理解しています。これからもこの方針は変えません。

【当社の仲間達】
当社にはいろんな考えを持っているユニークな仲間がいますので、ほんの一例を挙げておきます。

■給与もキャリアもUPしたいです! ⇒一緒に豊かな人生を送りましょう!
■仕事で一日を終えたくない、飲んで帰るんだ! ⇒その気持ち、非常にわかるよ!お酒には飲まれないように!
■週末に嵐のライブ!準備をするために早く帰りたいです!⇒お疲れ様でした!楽しんでねー!

尚、面接では、会社の良い所、まだまだな所、僕はぶっちゃけてお話します。
だからあなたも面接の時は、給料や残業、離職率等気になることは何でも聞いてきて下さいね!

勤務地

【勤務地詳細】
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
※東京本社及び都内23区を中心とした首都圏のクライアント先

【アクセス】
■JR山手線 御徒町駅(北口改札)より徒歩8分
■都営大江戸線 新御徒町駅(A3出口)より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅(A1出口)より徒歩8分

給与 360万円~960万円

【職務概要】
【概要】
SE/PGとして金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに多様なシステム開発案件を手 掛けています。オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発、インフラなど最上流工程から保守開発まで様々なプロジェクトを抱えています。 まず、あなたの「やりたいこと」「挑戦したいこと」を聞かせてください。会社の利益のために、やりたくもない仕事を押し付け られることは一切ありません。 あなたの想いを最優先し、将来的にも最適なキャリ アを描けるよう、社長と一緒にじっくり考えていきましょう!

【具体的には】
■お客様のシステム構築・開発に対する要件定義・設計・製造・テスト
■お客様のシステムへの技術支援
■導入後のサポート業務 など

※SI企業様や大手・中堅ソフトウェア開発専業企業様などを中心に、多彩な案件を受託している当社。
それぞれのスキルや希望などを考慮した上で、最適な業務からお任せしていきます。
当社としっかり関係性ができている企業へ常駐し、主にWebアプリのシステム開発に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■システム構築、開発に関する要件定義、設計、製造、テスト
■システムへの技術支援
■導入後のサポート業務 ほか

【主なプロジェクト例】
■Andoroid系業務アプリ
■iosアプリの機能追加
■大手製造メーカーの業務システム開発
■大手動画配信会社のコンテンツ開発
■大手音楽業界向けシステム開発
■Web課システム開発
■スマホネイティブアプリ開発
■ソーシャルゲーム開発
■ネット広告配信のシステム開発

【開発環境】
■開発言語:PHP、JAVA、Ruby、Perl、.NET、ASP.NET、VB.NET、 C++、C#、SQL、Python、JavaScript など
■フレームワーク:MySQL、PostgreSQL、mSQL、SQLite、Oracle、DB2
■サーバ環境;Linux、UNIX、Windows
■開発手法:プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向
■開発ジャンル:受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ

【社内の雰囲気】
技術力のある、頼れる先輩の元でしっかりとOJTで学んでいく環境があります。
代表も定期的に常駐先へ行き、フォローしますのでわからないことや不安なことなんでも相談してください。

「やってみたい」を応援!
当社は少しくらい経験が足りなくても、チャレンジできる文化があります。 ぜひあなたもやりたいことにチャレンジしてください。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】様々なプロジェクトに携わることが可能/システム開発から採用支援まで実施する人想いの企業

株式会社ASO

株式会社ASOは2014年に設立された会社です。メンバー13人のIT業界どこにでもあるような小さな会社です。

そんな我々が設立以来右肩上がりで業績を伸ばせてきたのも、適材適所、社員の適性に見合った仕事を与えられているからなのです。
そう、まさに社員が「楽しく主体的に働いている」ことの賜物なのです。

更になんと、今いる仲間の全員が中途入社。そして離職率ゼロ。いろんなバックグラウンドを持ったエンジニア達が切磋琢磨して活躍しています。

お客様のプロジェクトをお手伝いする私達。私達自身も良い会社であることが大事です。いい会社にはいい職場づくりがとても大切だと全員が思っています。

小さな会社なのでアットホームなのは当たり前。みんな新しいことが大好きで、ものづくりに前のめりで取り組んでいます。
それは社員の一人一人が自分で考え、本気で動いているからなのです。

【今後の会社の方針は】
当社はこれからも、社員一人ひとりの顔がわかる会社、 そんなホッとする距離感を大切に堅実に運営しいく方針です。
現在13名程の小さな会社ですが、まずは20名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。
一気に拡大・増員することも無いですし、決して焦らずボチボチと良い仲間を迎え入れたいと思っています。

私たちはエンジニアの意向を最優先とし、のびのびと仕事ができる環境でありながらも人一倍成長を実感できる場を用意し続けようと、かなり本気で思っています。
私自身、現在も営業として一緒に動いているので、実際の現場で何が起きているのか、その大変さを痛いほど理解しています。これからもこの方針は変えません。

【当社の仲間達】
当社にはいろんな考えを持っているユニークな仲間がいますので、ほんの一例を挙げておきます。

■給与もキャリアもUPしたいです! ⇒一緒に豊かな人生を送りましょう!
■仕事で一日を終えたくない、飲んで帰るんだ! ⇒その気持ち、非常にわかるよ!お酒には飲まれないように!
■週末に嵐のライブ!準備をするために早く帰りたいです!⇒お疲れ様でした!楽しんでねー!

尚、面接では、会社の良い所、まだまだな所、僕はぶっちゃけてお話します。
だからあなたも面接の時は、給料や残業、離職率等気になることは何でも聞いてきて下さいね!

勤務地

【勤務地詳細】
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
※東京本社及び都内23区を中心とした首都圏のクライアント先

【アクセス】
■JR山手線 御徒町駅(北口改札)より徒歩8分
■都営大江戸線 新御徒町駅(A3出口)より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅(A1出口)より徒歩8分

給与 360万円~960万円

【職務概要】
【概要】
大手メーカーや大手SIer・メーカー・官公庁・銀行・テーマパークなど、さまざまな企業からサーバやネットワークに関する幅広い案件が寄せられる当社。お陰様で常時豊富なプロジェクトが稼働しています。まず、あなたの「やりたいこと」「挑戦したいこと」を聞かせてください。会社の利益のために、やりたくもない仕事を押し付け られることは一切ありません。 あなたの想いを最優先し、将来的にも最適なキャリアを描けるよう、社長と一緒にじっくり考えていきましょう

▼サーバ
オープンはもちろん、AWS事業やクラウド事業等に携わっていただきます。大手SIerのプロジェクトから中小企業まで、案件はさまざま。サーバやストレージ、仮想化基盤の構築から運用、保守まで手掛けます。稼働における支援や障害時の対応もお任せします。

▼ネットワーク
ルーターやUTM、セキュリティなどの構築を行ないます。クライアントと打ち合わせをし、要件定義、設計、構築を手掛けます。スケジュールの調整など、プロジェクト全体の進行の把握もお願いします。

<開発環境>
サーバ:Windows Server、Linux、Solarisなど
ルーター:Cisco、NECなど

◎将来的には…
クラウドや仮想化、要件定義などの上流工程など、業務領域が広がる予定です。新しいことにどんどんチャレンジしていけます。

※SI企業様や大手・中堅ソフトウェア開発専業企業様などを中心に、多彩な案件を受託している当社。
それぞれのスキルや希望などを考慮した上で、最適な業務からお任せしていきます。

【社内の雰囲気】
技術力のある、頼れる先輩の元でしっかりとOJTで学んでいく環境があります。
代表も定期的に常駐先へ行き、フォローしますのでわからないことや不安なことなんでも相談してください。

「やってみたい」を応援!
当社は少しくらい経験が足りなくても、チャレンジできる文化があります。 ぜひあなたもやりたいことにチャレンジしてください。


「運用から構築工程へ移りたい」「そろそろ運用・保守でじっくり働きたい」という風に、年齢に合わせて志向も変わるかも知れません。その際も、希望をしっかりお聞きし、ピッタリのプロジェクトをご担当いただけます。

正社員 土日祝休み

【ITエンジニア】様々なプロジェクトに携わることが可能/システム開発から採用支援まで実施する人想いの企業

株式会社ASO

株式会社ASOは2014年に設立された会社です。メンバー13人のIT業界どこにでもあるような小さな会社です。

そんな我々が設立以来右肩上がりで業績を伸ばせてきたのも、適材適所、社員の適性に見合った仕事を与えられているからなのです。
そう、まさに社員が「楽しく主体的に働いている」ことの賜物なのです。

更になんと、今いる仲間の全員が中途入社。そして離職率ゼロ。いろんなバックグラウンドを持ったエンジニア達が切磋琢磨して活躍しています。

お客様のプロジェクトをお手伝いする私達。私達自身も良い会社であることが大事です。いい会社にはいい職場づくりがとても大切だと全員が思っています。

小さな会社なのでアットホームなのは当たり前。みんな新しいことが大好きで、ものづくりに前のめりで取り組んでいます。
それは社員の一人一人が自分で考え、本気で動いているからなのです。

【今後の会社の方針は】
当社はこれからも、社員一人ひとりの顔がわかる会社、 そんなホッとする距離感を大切に堅実に運営しいく方針です。
現在11名程の小さな会社ですが、まずは20名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。
一気に拡大・増員することも無いですし、決して焦らずボチボチと良い仲間を迎え入れたいと思っています。

私たちはエンジニアの意向を最優先とし、のびのびと仕事ができる環境でありながらも人一倍成長を実感できる場を用意し続けようと、かなり本気で思っています。
私自身、現在も営業として一緒に動いているので、実際の現場で何が起きているのか、その大変さを痛いほど理解しています。これからもこの方針は変えません。

【当社の仲間達】
当社にはいろんな考えを持っているユニークな仲間がいますので、ほんの一例を挙げておきます。

■給与もキャリアもUPしたいです! ⇒一緒に豊かな人生を送りましょう!
■仕事で一日を終えたくない、飲んで帰るんだ! ⇒その気持ち、非常にわかるよ!お酒には飲まれないように!
■週末に嵐のライブ!準備をするために早く帰りたいです!⇒お疲れ様でした!楽しんでねー!

尚、面接では、会社の良い所、まだまだな所、僕はぶっちゃけてお話します。
だからあなたも面接の時は、給料や残業、離職率等気になることは何でも聞いてきて下さいね!

勤務地

【勤務地詳細】
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
※東京本社及び都内23区を中心とした首都圏のクライアント先

【アクセス】
■JR山手線 御徒町駅(北口改札)より徒歩8分
■都営大江戸線 新御徒町駅(A3出口)より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅(A1出口)より徒歩8分

給与 360万円~960万円

【職務概要】
【概要】
SE/PGとして、<通信>・<ゲーム>・<パブリック>・<ウェディング>など 幅広い業界のシステム開発やアプリケーション開発を手掛けており、 多岐にわたる最新のプロジェクトに挑戦できる環境です。
最上流工程から保守開発まで、様々なプロジェクトを抱えていますので「やりたいこと」「挑戦したいこと」を最優先に最適なキャリアを一緒に描きましょう。
会社の利益のために、やりたくもない仕事を押し付けられることは一切ありません。 あなたの想いを最優先し、将来的にも最適なキャリ アを描けるよう、社長と一緒にじっくり考えていきましょう!

【具体的には】
■お客様のシステム構築・開発に対する要件定義・設計・製造・テスト
■お客様のシステムへの技術支援
■導入後のサポート業務 など

※SI企業様や大手・中堅ソフトウェア開発専業企業様などを中心に、多彩な案件を受託している当社。
それぞれのスキルや希望などを考慮した上で、最適な業務からお任せしていきます。
当社としっかり関係性ができている企業へ常駐し、主にWebアプリのシステム開発に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■システム構築、開発に関する要件定義、設計、製造、テスト
■システムへの技術支援
■導入後のサポート業務 ほか

【主なプロジェクト例】
■大手動画配信会社のコンテンツ開発
■大手音楽業界向けシステム開発
■その他、AR・VR案件、スマホアプリ案件
■ Web課金システム開発
■ ネット広告配信システム開発
■ Andoroid系業務アプリ開発
■ iOSアプリの機能追加
■ スマートフォン向けネイティブアプリ開発
■ 大手動画配信企業のコンテンツ開発
■ ソーシャルゲーム開発 ほか

【開発環境】
■開発言語:Ruby、Java、C#、PHP、Python他
■フレームワーク:MySQL、PostgreSQL、mSQL、SQLite、Oracle、DB2
■サーバ環境;Linux、UNIX、Windows
■開発手法:プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向
■開発ジャンル:受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ

正社員 土日祝休み

システムエンジニア・インフラ

シーシーエー株式会社

当社はシステム開発を主軸にビジネスを展開しています。
開発作業はお客様オフィスやデータセンターが中心となりますが、当社は「お客様にご満足頂けるシステム開発」をモットーとしていますので、お客様により近い環境で開発できるのは非常に有り難いことであると考えています。
「システム開発」と言いましても種類は多岐に亘りますが、現在弊社では「金融システム」、「情報システム」、「ネットワークシステム」の三部門においてそれぞれの分野のスペシャリストによって日々開発プロジェクトを推進しています。

勤務地

東京都大田区山王2-8-26(最寄駅:JR大森駅)
★首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県)のプロジェクト先での勤務となります。

給与 330万円~560万円

【職務概要】
大手金融系企業の業務システムを中心に開発をしています。
ネットワーク及びサーバの設計~構築を担い、大手Sierのオフィスまたは、顧客データセンターへチームの一員として勤務していただきます。

<こんなプロジェクトに参加いただきます>
◎証券系 共同システム開発
◎証券系 投信窓販システム開発
◎大手クレジット会社の合併に伴うシステム開発
◎銀行系金利デリバティブシステム取引開発

<言語/フレームワーク>
Java、.NET、C#、COBOL、VB、VBA等
<DB>
Oracle、SQL Server
<OS>
Linux、UNIX、Windows

■あなたのスキルやご希望に合わせてプロジェクトに配属します。
経験を積んでいけば、ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程に携わることも可能です。

正社員 シフト制

【現場施工監督】受注増に伴う事業拡大に対応する為増員募集!/「自社一貫体制」で、お客様のライフスタイルに適う、理想のお住まいを提案

株式会社グランビル

建売住宅・注文住宅の設計施工、リフォーム・リノベーション、不動産売買と建築・不動産に関わる幅広いサービスをワンストップで提供しているのが当社の特徴です。
企画~設計~施工~アフターメンテナンスを自社一貫体制で行うことで、きめ細かなサービスを実現し、これまでリピートやご紹介を数多くいただきながら成長を続けてきました。

今回は、受注増に伴う事業拡大に対応する為増員募集。
当社の未来を一緒に創っていくコアメンバーを求めています!

勤務地

【本社】
東京都杉並区阿佐谷南3丁目50番4号
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩8分

【営業エリア】
杉並区を中心とした東京都内に拡大中
首都圏 一都三県が営業範囲(転勤無し)

給与 368万円~752万円

【職務概要】
建売住宅・注文住宅・リフォームなど住まいづくりに関わる各プロジェクトの現場監督/工程・予算管理/アフターフォロー等、適性に応じ、下記事業の案件をお任せします。

【不動産事業】
自社で仕入れた土地に新築する建売住宅の施工管理全般をお任せします。
木造2階建て、木造3階建てが主流ですが、本人の適正、現場の立地や工事配分も加味し
木造アパートやRC新築マンション等を担当して頂く場合もございます。

入社後のOJT完了後は、一つの現場を最後まで責任をもって仕上げて頂きます。
積算から資材の発注、人工の手配や詳細CAD図作成、現場の清掃も含め
「完全管理」
「品質管理」
「工程管理」
「予算管理」
等々、幅広く工事に関するすべての業務に携わって頂きます。

【請負事業】
注文住宅からリフォーム、大規模修繕など様々なプロジェクトを担当します。
ご経験内容にもよりますが、新築同様に営業担当、設計担当とチームを組み
工事全体の管理監督を行います。

*****************************************************************
様々なプロジェクトを通じて、建築・不動産の幅広い経験を積める環境です!
木造と鉄骨鉄筋両方の経験がなくてもご安心ください。当社にはどちらでもご活躍頂ける現場がございます。


【働く環境】
住宅取得支援制度、子ども手当、出産祝い金などを用意。長く安心して働ける制度を充実させています。
又、創業時以来社長の方針により、定期賞与に加え、業績に応じて上乗せ賞与を支給するなど、利益は積極的に社員に還元しています。

平成28年時において、産休・育休取得実績があります。子どもが小さいうちは働き方を変更するなど柔軟に対応し、子育てをするお父さんお母さんを、会社としても出来る限りバックアップしています。
更に、実質的な定年退職年齢を引き上げ、会社と本人が望めばいつまでも働けるよう規程も改定しました。

心身共に健康な社員でなければ、会社への貢献度は上がらないと考えています。効率良く仕事を進めることを重視し、21時以降の残業を原則禁止しています。

正社員 土日祝休み

【開発エンジニア】開発支援、請負、自社サービスなど多岐にわたる案件/最新技術での開発案件あり企業

アクロスロード株式会社

<キャリアプラン>
プログラマーからスタートし、上流設計へ。そしてPL・PMにステップアップ。技術の「スペシャリスト」として活躍しているエンジニアや、自社サービスとして立ち上げた「教育事業」に携わり、教育担当として活躍しているエンジニアなど、描けるキャリアは1通りだけではありません。
社員の数だけキャリアマップを形成するのが当社のマネジメントです。
半年に1回の給与査定があり、そこで個別の定期面談を実施し、方向性を確認します。
新たな技術要素に触れるチャンスや、 チームをまとめるマネジメントに挑む機会を用意し、キャリア形成に応じたプロジェクトを決定しています。


【企業特徴】
■企業実績:設立期より連続黒字経営です。
■メンター制度:入社から3ヶ月間、先輩社員が付きサポートします。
■オープンプロジェクト:社員の自主性をプロジェクト化できる制度です。
■定期面談:年2回の昇給査定(4月・10月)にあわせてキャリア面談を実施しています。
■評価制度:技術スキルに合わせた30段階の給与マップがあり、実力・成果がダイレクトに評価されます。
■360°評価:社員全員がお互いを評価する制度があり、いつも一緒に働いているメンバーからの評価が得られ、結果が賞与に+αで反映されます。

勤務地

東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階

給与 350万円~750万円

【職務概要】
BtoCからBtoBまで、キャリア、スキルに合わせた開発案件をお任せします。
仕様検討、要件定義などの上流工程~設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。あなたの経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮して成長していくために最適なプロジェクトに配属します。

<プロジェクト事例>
・美容系WEBサイト開発/Java,Js
・SFAクラウドサービス開発/Java,Js
・出版社向けCMS開発/Java
・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora
・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR
・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative

▼自社プロダクトと取り組み
メタバースプラットフォームを開発しています。
・メタバース空間で行う3Dイベント型ECモール「VIRTUAL SPACE MARKET」
・異空間即売会「Vマ+」の開催(https://vma.virtual-space-market.com/)

正社員 土日祝休み

【受託サーバエンジニア】既に自社業務をされている方必見!

株式会社エーピーコミュニケーションズ

エーピーコミュニケーションズ(APC)は、「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、
夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創ります。
お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、
パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、
それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、
リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。
新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、
本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。
またご本人との面談(案件説明)を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。
一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。
その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
※プロジェクト(基本的に東京23区内、一部川崎や横浜)により異なりますが、2021年1月末時点で7割以上の社員がテレワークを実施しています。

給与 550万円~750万円

【職務概要】
【業務内容】
経験値の高い少数精鋭部隊と、自社内の元請部門にてITインフラ(サーバ・ネットワーク)に関する上流工程や開発業務に携わっていただきます。

具体的には…
・元請顧客(※)に対する提案支援(提案・プリセールス・コンサルティング)
・元請顧客より受託したSI業務(要件定義 ・設計・構築・PJマネジメント)
 ※大手SIer、通信事業者、エンタープライズ系エンドユーザーなど
・大手SIerと共同での新規クラウド基盤提案業務
・大手ソフトウェア企業とのサービス開発業務
・公官庁新規サービス開発業務、ビジネス化推進

【この業務の魅力】
・社内の勉強会等も活発に開催されており、モチベーション高いエンジニアと
 切磋琢磨できます
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMや
 PJ運営を目指す方には最適なポジションです
・自社の請負組織として、将来的にどのように収益を上げるかについて一緒に考えることで、管理・経営に近い思考を鍛えることができます。
・技術的に成長したいエンジニア、マネジメント能力やPMとしての能力を成長させたいエンジニアなど多岐に渡るメンバーが共同でプロジェクトチームを結成した業務に取り組んでいます
・ご自身の意向に沿ったキャリアアップ、成長が見込める組織です

正社員 土日祝休み

【マーケター_企画】経験者向け◆145億円調達のスタートアップ企業◆「b→dash」のマーケティング

株式会社データX

ビッグデータ×AIを主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。

現在は、マーケティング領域におけるクラウドサービスである
『b→dash』 の開発/販売を中心に事業を展開しています。 

勤務地

東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階
最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分

給与 420万円~800万円

【職務概要】
【仕事概要】
事業/ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。

【仕事詳細】
弊社クラウドシステムである「b→dash」に関する以下のようなマーケティング業務に従事いただきます。

●認知向上施策
・人気タレントを起用したCMや広告クリエイティブの企画
・プロモーションの企画/立案/自社マーケティング戦略立案及び実行
・大手広告代理店との協働による戦略~実行プラン策定

●リード創出施策
・展示会等大規模イベントへの出展方針の策定と企画
・自社サイトのデジタルマーケティングプロモーション戦略立案及び実行
・リード創出に向けた新規施策の考案 など

また、今後計画している海外展開や新規事業の展開が本格化した際は、海外市場へのマーケティングや新規事業の認知向上策の検討なども担っていただく予定をしています。

正社員 週休2日(土日以外)

静岡限定!書類選考免除【反響営業】◆未経験者歓迎◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆社内イベント充実

株式会社ZEPE

◆頑張りはしっかりと給料にて反映します!!!
営業職なので、成績にはこだわっていただきたい。
そのため、インセンティブを導入しています。
上限がないので、頑張り次第で年収もアップしていきます!!


◆充実の研修
約1カ月の研修があります。
~入社して2週間は本社にて座学研修~
研修内容(商品知識・料金体系・コンプライアンス・・トーク内容・ロープレ)
トークに関しては、「訪問時の挨拶」や「顧客が興味を示した時のトーク」など細かな場面ごとに紹介。

~本社研修後、1~2週間を配属先にてOJT研修~
先輩社員と同行し、商談の流れを掴みます。
実際に現場でどういった駆け引きが行われているか肌で感じていただきます!

~デビュー後もしっかりとフォローします~
営業としてデビューした後も専属のトレーナーがフォローをします!
なんで売れないの?こういう時はどんな話をすればいいの?
などわからないことはどんなことでも相談してください!

勤務地

①〒410-0803
静岡県沼津市添地町183
フロンティア沼津ビル301-B

②〒420-0033
静岡県静岡市葵区昭和町5-6 プチリヴェール昭和町203

①②いづれかの勤務地となります。

給与 300万円~600万円

【職務概要】
アウトソーシング事業部の営業職として、お客様に取引先様各社の通信サービスをご提案していただきます!
基本的にはBtoCの営業がメインとなります。

具体的には・・・・

アポイントを頂いたお客様にご訪問し、通信サービスのご提案をします。
集合住宅のお客様をメインに1日3~5件ご訪問。
基本的には反響営業ですので、ご連絡のあったお客様からの要望にじっくりと耳を傾けて、最適な提案を行います。

※中には配布したチラシを回収する業務もございます。

★「お客様と話しこんでしまって、仕事だということを忘れてしまった」なんて社員もいました。押し売りは禁止!親身になって、お客様のご要望を伺ってください。
スポーツ、映画、音楽、アニメなどの専門番組が見られるケーブルテレビやインターネットサービス、電話回線などの加入・切り替えを集合住宅にご案内する営業です。
まずは営業メンバーみんなで協力してチラシを配布。そして反響のあったお客様を訪問します。回るのは1日5~8件ほどです。

◆無理な提案は一切しないから、提案後のキャンセル率が低い
電話を掛けてお客様を探したり、突然、お客様宅へご訪問することは一切ありません。
また、一人ひとり平等な案件数があるため、チャンスが公平にあります。

◆お客様に合わせた話題やトークでご契約へ
例えば、「お昼の時間帯が暇だというおじいちゃんに時代劇チャンネルを紹介したら喜んでくれた」なんてこともありました。
※10件ご訪問すれば4件程度は成約に結びつけています。

※最初はアポイント営業をご経験していただく場合がございます。
その際の仕事内容としては、配布したチラシを回収する業務となります。
アポイント営業を経験していただく中で、商材に対する研修やロープレを行い、
営業能力を身に着けてから提案営業へキャリアアップしていただくこととなります。
なお、面接時に適正を見て配属を決定していきます。

正社員 土日祝休み

【福岡TechJIN採用/テストエンジニア】※福岡TechJIN採用★業界シェアNo1のデータマーケテイングツール「b→dash」の品質検証

株式会社データX

■「b→dash」は業界シェアNo.1の理由
b→dashは、業界初のテクノロジー『Data Palette(データパレット)』により、
SQLを使わないノープログラミング(GUI操作)での「データの取込・統合・変換・活用」を可能にしました。
『Data Palette』があれば、導入〜運用にかかるコスト・工数を大幅に削減することができます。

勤務地

福岡県福岡市中央区天神4丁目4番11号 イオンショッパーズ福岡店7F
福岡市地下鉄「天神」駅より徒歩約4分

給与 300万円~700万円

【職務概要】
【仕事概要】

弊社が自社開発しているクラウドシステム「b→dash」のテスト業務をお任せします。

【仕事内容】

●b→dashとは?
業界を牽引する大手企業や急成長のベンチャーなど、業種業界を問わず多くの企業様に利用いただいている、業界シェアNo.1のデータマーケティングツールです。
業界初のテクノロジー『Data Palette』により、SQLを使わずノープログラミングでの「データの取込/統合/変換/活用」を可能にした点や、IT/データリテラシーが無くても直感的に操作ができる点を、クライアント企業様から評価いただいているプロダクトです。

●ご担当いただく業務
プロダクトの品質保証における”最後の砦”として、「b→dash」のバグや不具合を発見し、プロダクトの品質を向上させるためのテスト業務(主に結合テスト/総合テスト/受け入れテスト)をお任せします。

《テストの流れ》
①テスト実施計画の作成
 テストの目的やスケジュール・実施範囲・人員配置や完了基準など、方針や概要を取りまとめた
 計画書を作成していただきます。

②テスト仕様書の作成
 テスト実施計画書に基づき、実際に行うテスト作業の内容をまとめた仕様書を作成していただきます。
 また、具体的にテスト用いる技法の定義や、テストケース/テストシナリオの作成なども作成いただきます。

③テストの実施
 テストケースに従って、バグや不具合が存在しないかどうか動作確認を行っていただきます。
 バグや不具合を発見した場合は、開発チーム修正を依頼し、修正がされたプロダクトについて再度テストを実施いただくことで、品質向上を実現いただきます。

《その他の業務》
・テスト自動化ツールの作成
 一通りのテスト工程に携わっていただき、システム構造などを理解いただいたのちには、
 テスト効率化やコスト削減のために、自動化ツールの設計・実装もお任せします。

【身に着けられる技術】

ご入社後、まずはテスト項目に沿った動作確認など、開発知識が必要ない簡単なテスト業務からスタートすることで、汎用的なシステム知識獲得とテストの全体像の理解をしていただきます。

テスト業務を経たのち、テスト仕様書の作成を担当、さらに知識が深まればテストの実施計画の策定を担っていただく、というように段階を踏むことで、スキルを身に付けつつテストエンジニアとしての知識と経験を獲得いただけます。

将来のキャリアパスとしては、テスト設計から組織管理までを担うITシステムマネージャーや、システム運用の設計から管理まで担うシステムエンジニア、クライアントへマーケティング施策の提案を行うカスタマーサクセス(コンサルティング)など、幅広い選択が可能です。

正社員 土日祝休み

【ITエンジニア】ネットワークエンジニアとして各企業のネットワーク全般を担当★20代前半が活躍中!★学歴・経験一切不問★未経験入社率98.7%★定着率93.2%

株式会社ウォーターウィッシュ

\専任講師による自社内研修で20代の若手人材をエンジニアに育成する会社、ウォーターウィッシュ/

★社員定着率93.2%
★IT未経験&知識ゼロでもOK!98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!
★入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給!資格手当や住宅補助など福利厚生も充実だから定着率も93.2%!
★仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など遊びも満載!同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。

今年で設立20年目を迎える当社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を描いています。
その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整ってきたこと。
現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされていますが、私たちはスマホ世代の若年層にも分かりやすい研修から資格取得を経て、安心してエンジニアデビューできる体制づくりを進めてきました。

手に職を持つITエンジニアにチャレンジしませんか?
からっとして明るく、活発な雰囲気の社風です。

勤務地

東京都新宿区⾼⽥⾺場1-33-13 千年ビル3F
※参加プロジェクトにより配属先は異なります。
※転居を伴う転勤は発⽣しません

給与 250万円~300万円

【職務概要】
普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである
「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。

■具体的な業務内容
・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック
・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」
・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート
・PCやネットワーク機器の入れ替え

◎研修制度(独自のカリキュラム制度)
約2カ⽉間(期間は⼈によって異なります)の特別研修からスタート。
ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。
社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。

その後はビジネスマナーやPCソフト(Word、Excelなど)の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。
IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕

◎『CCNA』取得後は・・・
それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕
社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談
できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。

◎仕事に慣れてきたら・・・
初級レベルの仕事に慣れたら、ネットワークの設計や構築といったことにも挑戦。
より⾼度な資格を取得することで、レベルの⾼い仕事へとステップアップすることができます。
ネットワークをイチからつくる仕事や、チーム員のマネジメント、
皆さんが最初に受ける研修の講師をしたりと、仕事の幅が広がっていきます。

契約社員 土日祝休み

※東京急募【施工管理(未経験者枠)】鉄骨工事等をご担当いただきます/★学歴不問/ランドマークや大規模建築に携われます

エスケーエンジニアリング株式会社

<阪和興業100%出資の安定企業>
大規模案件で経験とキャリアを磨ける!

それぞれの拠点で40代・50代のベテランを中心に、若手社員も多く活躍する環境で、
各種資格の取得費用や外部講習の費用は全額負担されるため、キャリアアップを積め、
チャレンジもしやすい環境です。

勤務地

本社/東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F   [最寄り駅]築地駅 、東銀座駅より徒歩4分
大阪支店/大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー11F   [最寄り駅]肥後橋駅 より徒歩4分、淀屋橋駅より徒歩2分

給与 500万円~800万円

【職務概要】
■下記、経験に合わせて様々な業務をご担当いただく予定です。

[1] S造など鉄骨建方の施工管理
対象:建物の施工管理経験者、橋梁等の施工管理経験者

[2] 屋根壁等の施工管理
対象:内外装や建物の施工管理経験者

[3] 内装の施工管理
対象:内外装や建物の施工管理経験者

◎主な仕事内容
■鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務
■鉄骨の設計および製作外注管理業務
■屋根、壁の構造および生産設計業務
■工事全般の安全衛生管理業務 など

◎担当する物件
豊洲新市場や高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い建築工事を多く手がけています。
鉄骨工事など一部分の工事が担当になるため、1物件の工期は長くとも半年程度。それぞれの拠点を中心とした近県が対象範囲となります。

◎直行直帰OK
現場への出勤には自家用車or社用車(レンタカー/リース車の貸与)を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給し、さらに自家用車を使う場合は別途手当を支給します。

◎社内研修制度
新卒者、未経験者を対象に社内にて約1週間の基礎研修を実施致します。
また、入社後6ヶ月間は見習社員として仕事を覚えて頂きます。
経験豊富な先輩が丁寧に指導致します。

◎各種資格制度
業務に必要な資格を取得することでスキル向上を目指しています。
なお資格取得にかかる費用は、全て会社が負担致します。
一級及び二級の建築施工管理技士、一級及び二級の溶接管理技術者には、資格手当を支給致します。

契約社員 土日祝休み

※東京急募【施工管理(経験者枠)】鉄骨工事など一部分の工事を担当いただきます/★各地のランドマークや大規模建築に携われます/★安定の大手上場企業

エスケーエンジニアリング株式会社

<阪和興業100%出資の安定企業>
大規模案件で経験とキャリアを磨ける!

それぞれの拠点で40代・50代のベテランを中心に、若手社員も多く活躍する環境で、
各種資格の取得費用や外部講習の費用は全額負担されるため、キャリアアップを積め、
チャレンジもしやすい環境です。

勤務地

本社/東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F   [最寄り駅]築地駅 、東銀座駅より徒歩4分
大阪支店/大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー11F   [最寄り駅]肥後橋駅 より徒歩4分、淀屋橋駅より徒歩2分

給与 500万円~800万円

【職務概要】
◎経験に合わせて以下業務をご担当いただく予定です。
[1] S造など鉄骨建方の施工管理
対象:建物の施工管理経験者、橋梁等の施工管理経験者

[2] 屋根壁等の施工管理
対象:内外装や建物の施工管理経験者

[3] 内装の施工管理
対象:内外装や建物の施工管理経験者

◎主な仕事内容
■鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務
■鉄骨の設計および製作外注管理業務
■屋根、壁の構造および生産設計業務
■工事全般の安全衛生管理業務 など

◎担当する物件
豊洲新市場や高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い建築工事を多く手がけています。
鉄骨工事など一部分の工事が担当になるため、1物件の工期は長くとも半年程度。それぞれの拠点を中心とした近県が対象範囲となります。

◎直行直帰OK
現場への出勤には自家用車or社用車(レンタカー/リース車の貸与)を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給し、さらに自家用車を使う場合は別途手当を支給します。

◎社内研修制度
新卒者、未経験者を対象に社内にて約1週間の基礎研修を実施致します。
また、入社後6ヶ月間は見習社員として仕事を覚えて頂きます。
経験豊富な先輩が丁寧に指導致します。

◎各種資格制度
業務に必要な資格を取得することでスキル向上を目指しています。
なお資格取得にかかる費用は、全て会社が負担致します。
一級及び二級の建築施工管理技士、一級及び二級の溶接管理技術者には、資格手当を支給致します。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア【未経験者】】未経験から挑戦可能/ITインフラ全般業務を実践/SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供

株式会社エーピーコミュニケーションズ

エーピーコミュニケーションズ(APC)は、「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、
夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創ります。
お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、
従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、
それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、
リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。
新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、
本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。
またご本人との面談(案件説明)を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。
一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。
その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

勤務地

配属先プロジェクトにより異なる
(基本的に東京23区内、一部川崎や横浜のプロジェクトあり)

給与 300万円~400万円

【職務概要】
■業務内容
ネットワークに関する、設計・構築や運用・保守業務を行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、実運用業務を通して調整や
課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
実務経験のない方も、自己学習や経験を積むことで、ネットワークSI業務や運用業務の
上位レイヤにチャレンジできる事ができます。

■業務の魅力
例えば、大規模ISPバックボーンを設計から保守まで振るフルアウトソーシング(BPO)しているプロジェクトのように、
同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能ですな環境が沢山あります。
多くのプロジェクトがメンバーを数多く要するため、管理者としての成長も望めるプロジェクトが多数あります。

正社員 土日祝休み

【自社内開発エンジニア PM/PL】開発案件遂行の立役者として、幅広い業務に携わります

株式会社アイティ・フォレスト

Webソリューション開発をメインとするSIベンダー。
創業は1997年。クライアントサーバー型のサービスが主流だった当時からWeb開発に取り組み、
まだ「オフショア」という言葉もなかったなか、中国のパートナー企業を活用して大規模開発にも対応。
その先駆的な取り組みで存在感を示し、20余年の実績を積んできた。NoSQLデータベースの技術にいち早く取り組み、
すでに実績を上げており、次の事業の柱へと育てていく考え。

受託開発が中心で、大手企業からのプライム案件を多く手がける同社。やりがいも十分。

勤務地

東京都港区東麻布2-22-5 ベルス麻布ビル

【アクセス】
東京メトロ南北線麻布十番駅3番出口徒歩5分
都営地下鉄大江戸線麻布十番駅6番出口徒歩5分
都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅中之橋口徒歩5分

給与 300万円~800万円

【職務概要】
【概要】
当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、アイティ・フォレストのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。
JavaやPHP、.NETを中心とした中大型Webアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。
プロジェクトにおいては、オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。

また、PM/PLとしてさまざまなシステム開発案件遂行の立役者としてプロジェクト運営をお任せします。
エンドユーザーやSIベンダ向けのさまざまなWeb関連ソリューション開発やC/Sソリューション開発、コンサルティング、プロジェクト管理を行うなかで、プロジェクトのリーダとして、要件定義から設計、構築までの一貫したマネジメントがミッションとなります。
マネジメント未経験であっても候補として活躍してください。会社組織として全面バックアップし成功に導いていただきます。

【具体的な仕事内容】
<エンジニア業務>
 ・システム設計開発
 ・試験設計
 ・試験
 ・要件定義サポート
 ・運用保守

<PM/PL業務>
 ・案件提案・見積もり
 ・プロジェクト計画・立案
 ・折衝(顧客、外部開発会社等)
 ・進捗管理
 ・要件定義
 ・設計~製造~試験作業や作業フォロー
 ・品質管理
 ・PMO

*様々なノウハウ活かした開発をしていただきます。

・MarkLogic技術
IoT技術、AI技術等、今後ますます情報の多様化、多角化、更にデータは肥大しRDBの限界と言われ始めています。
その解決策の一つとして広がり始めている、企業向けのNoSQL「MarkLogic」に着目し「MarkLogic」を用いたシステム構築の拡大を目指しています。

・LIFERAY開発
LIFERAYはWebシステムを構築するための総合プラットフォームです。
CMSやソーシャルコラボレーションツール、ブログや掲示板など、すぐに使える70以上のポートレット(機能部品)が標準で用意されているのが大きな特徴です。

・旅行業界システム開発
旅行業界には色々なシステムが密接に連携し一つの夢を実現しております。例えば飛行機のチケット手配、宿泊先の予約、手配するには航空会社システム、宿泊業システムとの連携から旅行企画造成、現地手配、更に決済と多くのシステムを経由しなければ成り立ちません。
この膨大な数のシステム、膨大なデータを扱いより効率よく対応し支えられるシステムを一緒に構築していきます。

【開発環境(一部)】
■言語:Java、PHP、C、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript etc...
■フレームワーク:Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts
■データベース:Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL
■ソースコード管理:Git,Subversion
■プロジェクト管理: Redmine,Backlog
■情報共有ツール:Skype,Hangouts,Slack,Chatwork,Chatter

正社員 土日祝休み

【サーバーエンジニア[ITIS1部]】将来的には上流を目指すことも可能/⾦融・製造業のお客様を中⼼としたITインフラ基盤の設計・構築

株式会社日比谷情報システム

◆株式会社日比谷情報システム 人事基本方針
株式会社日比谷情報システムは、社員の成長こそ企業の原動力となり、
社員の成長(キャリアプランの実現)が当社の価値を向上させ
当社の価値が向上することにより顧客の満足度も向上する、という考えのもと
取引先だけでなく、会社や部下に対しても価値ある行動を取ることを重視し追及を求まます。
そしてそのような行動に対し最大限の支援と評価を行い、あらゆる人事政策を講じていきます。

◆スキルだけでなく人間力もアップする研修制度
エンジニアとしてだけではなくビジネスマンとして成長していける研修制度を設けています。
入社後の研修を経て現場に出た後も、OJTトレーナーの先輩社員がサポートしますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。
また当社では、技術的な研修はもちろん、社会人として求められる能力を高める研修を行っているのが特長です。
仕事に対する考え方、マルチタスクの進め方、目標管理設定の仕方など、ビジネスパーソンとしての成長をバックアップします。

◆資格取得を応援します
技術力の証として、ITパスポートやLinuCといったIT資格取得にも取り組んでいただきます。
合格者の受験料は会社が全額負担。取得した資格に応じた、報奨金も支給。自分のペースで資格取得にチャレンジしてください。

◆選考は人物重視
腰を据えてコツコツ頑張れる方、失敗してもそれを乗り越えられる前向きさがある方、チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方、
さまざまなことに興味を持って取り組める方を歓迎します。

当社には、社員からの意見を取り入れて事業につなげる風通しの良さがあり、社員たちからは業務に関する提案が積極的にあがっています。
ご自身のキャリアについても、遠慮なく相談していただける環境です。キャリアプランを長い目で捉え、ともに成長してくれる仲間を求めています。

勤務地

【本社】
東京都江東区亀戸6-8-5ヒビヤ情報亀戸ビル2F「亀戸駅」より徒歩5分

【顧客先】
東京都23区内

給与 370万円~418万円

【職務概要】
■大手SIerと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤ネットワークの設計・構築に携わっていただきます。
 また、ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。

維持保守から始まり、上流工程まで一連の業務を幅広く対応している為、着実にステップアップしていく事が可能です。
経験が浅くても、研修やOJTでキャッチアップできるようフォローいたします。
現在はSES案件が多いですが、受託案件(プロジェクト)にも対応しているため、
経験が豊富なエンジニアの方には、案件(プロジェクト)のリーダーもお任せして、事業の拡大にご協力いただきます。


【案件例】
・某メガバンク系プライベートクラウド構築
  期間 約2年
  規模 サーバ30台

・某メガバンク系システム維持保守
  規模 サーバ150台

・某公共系研究所
  期間 4か月
  規模 サーバ26台

・HCIなどを含むインフラシステム(認証系、メールシステム、監視、セキュリティシステム)


【プロジェクト環境】
・OS:Windows、Linux
・SQLサーバ、Oracle、Weblogic
・VMWare
・ActiveDirectory,WSUS,LDAP
・Office365
※案件(プロジェクト)により異なります。


【勤務形態(チーム)】
・複数名(2~10名)のチーム体制を組んで、プロジェクトに参画しています。
・プロジェクトにより、ビジネスパートナーと協力して体制を組む事もございます。


【評価制度/手当】
・JOBグレード説明書(一般で言う職務定義書)をもとに評価制度が充実し、年2回の個別面談を実施して、
 目標をもとに、一人ひとりに合わせた研修を設定しています。
・業績に貢献した社員やチームを表彰し、一時金の支給制度もあります。
 他にも技能手当、リーダー手当、役職手当など充実した手当があります。


【キャリアパス】
システム運用から携わり、徐々に構築業務に従事。3年目から設計フェーズも任されるようになり、
今では、拠点システムの人員配置、システム維持全般を任されるまでになった

正社員 土日祝休み

【開発エンジニア】◆未経験歓迎◆社員の9割がシステム開発未経験者/未経験でも研修制度のサポートが充実

株式会社ユーエムイーネッツ

当社では働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
ワークライフバランスの整った環境を実現することで、社員のモチベーション・生産性アップにもつながります。
また、当社の社員の9割がシステム開発未経験者です。未経験でも研修制度のサポートが充実しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

加えて、いつでも応募いただける通年採用方式をとっています。
実務経験を通じて培われたスキルやノウハウ、幅広い人間的資質、そして新たな技術、分野に積極果敢にチャレンジしていく意欲と向上心に富んだ人材を求めています。

勤務地

都内クライアント先での常駐または本社 (東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F)
◎入社後の研修は本社で行ないます。
※転居を伴う転勤はありません

給与 300万円~700万円

【職務概要】
大手企業との取引により、金融系・通信系の案件を数多く手がけている当社。あなたには、開発をメインにお任 せします。
クライアント先へ5名程度のチームで常駐するスタイルがほとんどですので、経験が浅い方もご安心 ください。

<お任せする案件例>
・ERPシステム導入
・カスタマイズ・保守 (言語:VB.net)
・通信会社向けWEB管理システム (言語:Java)
・ISP会社向けWEB申込・照会システム (言語:Java,PHP)
・コールセンター業務支援システム (言語:PHP)
・公益財団法人向け寄付決済サイト構築 (言語:PHP,JavaScript)
・スマートホームIoTシステム開発 (言語:Java,PHP)
・動物健康診断サイド構築 (言語:PHP)

★自社開発または要件定義の案件が多数あります。
 上記の案件例の「ERPシステム導入・カスタマイズ・保守」は自社開発。
 それ以外は全て要件定義といった”上流 工程“から携わっている案件となります。
 意見を出しながら開発できるエンジニアとしてモノづくりの面白さを 味わえる案件が多くあるのが魅力です。

<開発環境>
言語:Java、PHP、.net、C#、Python、Ruby
環境:Windows Linux Android(TM) iOS
※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

<入社後は>
経験に応じて社内研修を行ないます。社内で受託開発を担当している先輩社員が交代で教育を担当するほか、社 長が直接教えることもあります。
研修期間終了後の勤務地はクライアント先または本社となりますが、いずれの 場合も周りに経験豊富な先輩社員がいますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。

正社員 土日祝休み

【ネットワークエンジニア[ITIS1部]】★技術者が主役★/金融・公共機関・製造業向けにサービスを提供

株式会社日比谷情報システム

◆株式会社日比谷情報システム 人事基本方針
株式会社日比谷情報システムは、社員の成長こそ企業の原動力となり、
社員の成長(キャリアプランの実現)が当社の価値を向上させ
当社の価値が向上することにより顧客の満足度も向上する、という考えのもと
取引先だけでなく、会社や部下に対しても価値ある行動を取ることを重視し追及を求まます。
そしてそのような行動に対し最大限の支援と評価を行い、あらゆる人事政策を講じていきます。

◆スキルだけでなく人間力もアップする研修制度
エンジニアとしてだけではなくビジネスマンとして成長していける研修制度を設けています。
入社後の研修を経て現場に出た後も、OJTトレーナーの先輩社員がサポートしますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。
また当社では、技術的な研修はもちろん、社会人として求められる能力を高める研修を行っているのが特長です。
仕事に対する考え方、マルチタスクの進め方、目標管理設定の仕方など、ビジネスパーソンとしての成長をバックアップします。

◆資格取得を応援します
技術力の証として、ITパスポートやLinuCといったIT資格取得にも取り組んでいただきます。
合格者の受験料は会社が全額負担。取得した資格に応じた、報奨金も支給。自分のペースで資格取得にチャレンジしてください。

◆選考は人物重視
腰を据えてコツコツ頑張れる方、失敗してもそれを乗り越えられる前向きさがある方、チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方、
さまざまなことに興味を持って取り組める方を歓迎します。

当社には、社員からの意見を取り入れて事業につなげる風通しの良さがあり、社員たちからは業務に関する提案が積極的にあがっています。
ご自身のキャリアについても、遠慮なく相談していただける環境です。キャリアプランを長い目で捉え、ともに成長してくれる仲間を求めています。

勤務地

【本社】
東京都江東区亀戸6-8-5ヒビヤ情報亀戸ビル2F「亀戸駅」より徒歩5分

【顧客先】
東京都23区内

給与 370万円~418万円

【職務概要】
■大手SIerと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤ネットワークの設計・構築に携わっていただきます。
 また、ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。

維持保守から始まり、上流工程まで一連の業務を幅広く対応している為、着実にステップアップしていく事が可能です。
経験が浅くても、研修やOJTでキャッチアップできるようフォローいたします。
現在はSES案件が多いですが、受託案件(プロジェクト)にも対応しているため、
経験が豊富なエンジニアの方には、案件(プロジェクト)のリーダーもお任せして、事業の拡大にご協力いただきます。


【案件例】
・某メガバンク系拠点ネットワーク構築:期間 約2年、規模 ネットワーク機器200台


【プロジェクト環境】
・Cisco社ルータ,L2/L3スイッチ各種
・アライドテレシス製L2スイッチ各種
・FortiGate(FW)
・SD-WAN、VPN
※案件(プロジェクト)により異なります。


【勤務形態(チーム)】
・基本的には複数名(2~10名)のチーム体制を組んで、プロジェクトに参画しています。
・プロジェクトにより、ビジネスパートナーと協力して体制を組む事もございます。
・作業単位では単独での作業を依頼する可能性がございます。


【評価制度/手当】
・JOBグレード説明書(一般で言う職務定義書)をもとに評価制度が充実し、年2回の個別面談を実施して、
 目標をもとに、一人ひとりに合わせた研修を設定しています。
・業績に貢献した社員やチームを表彰し、一時金の支給制度もあります。
 他にも技能手当、リーダー手当、役職手当など充実した手当があります。


【キャリアパス】
パラメータシートからのconfigの書きおこしやネットワークACLの設定などから入り、
2年目でNW構築の主担当、3年目で設計ネットワークの基本設計ができるようなった。

正社員 土日祝休み

【経営戦略マネージャー候補】世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーの中期戦略を描き推進

株式会社データX

累計約145億円を調達、更なる資金調達も控え、その後の上場も現実味を帯びてきているフェーズにあります。
その事業成長に伴い、自らで仕組みを創ることから携われます。

勤務地

東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友不動産西新宿ビル26階

給与 800万円~1320万円

【職務概要】
【仕事概要】
今回募集する経営戦略室は 全社戦略 / 中期経営計画 の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発など、弊社の 基盤でありエンジン を担う重要なポジションです。

・M&Aを実施するべきか、するべきであればどのような会社か、
・さらなる成長に向けてb→dashのターゲット市場を変更する必要があるか
・グローバルへの進出はいつ行うべきか
というような今後の会社の成長を決める重要な事項を、弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただく予定です。

【仕事内容】
・事業戦略の策定、推進
・新規事業開発、推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトPMO
・アライアンス推進、ディレクション
・海外進出計画の立案、検討
・ファイナンス、IPOのフォローアップ
・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます

例えば・・・
■日本最大規模の資金調達を実現するエクイティストーリー設計
CEOや既存株主(Ex,Sillicon valleyのDNXなど)とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなエクイティストーリーを作成いただきます。

■非連続な成長を実現する各部門戦略の策定
元BCGの最年少マネージャーや元リクルート新規事業責任者の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略を策定いただきます。
  -国内No1の認知を獲得できるMarketingプランの策定と実行
  -非連続な売上成長を実現するプロダクト販売プランと営業組織の策定と実行
  -エンジニアの質量が勝る外資系企業(Salesforce等)に立ち向かえるプロダクト開発組織と手法の策定と実行