募集要項
仕事内容
◆事業拡大に伴う増員募集◆
2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
◆キャリアカウンセラー◆
●企業へのヒアリング
求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、
マッチする学生を紹介します。
●進路相談
学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、
就職活動をサポートします。
エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
●就活イベントの運営
合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、
学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます
【入社後は】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです
この仕事の魅力
ジールコミュニケーションズ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。
のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。
職種 | 法人営業, キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
応募資格 | ・転職回数2回までの方 未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 300万円~600万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 賞与なし |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | ◆待遇・福利厚生◆ 昇給年2回 社会保険完備 通勤手当(月2万円迄) 住宅手当(月1万5000円※規定有会/社最寄り駅より3駅以内) 役職手当 オシャレ手当(月1万円迄) インセンティブ支給(四半期に1度) 研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断(年1回、会社負担) 永年勤続特別休暇制度 年次社員総会の実施 月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞・達成賞 食事会・社内レクリエーション |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 128 |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
資本金 | 80000000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 101 ~ 300名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 2008 |
平均年齢 | 26 |
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