募集要項
仕事内容
◆事業拡大に伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
◆人材マーケティング:学生集客◆
体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開しており、
今回のポジションでは、学生開拓をお任せします。
【業務内容】
・大学回り
まず、部活の監督や学校の就職課に挨拶をします。
当社サービスをご案内し、学生を紹介してもらいます。
・就活イベントの運営
・学生への進路アドバイス
・学生を集客するための、効果的な施策の企画立案
★部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、
イベントなど企業との出会いの場を提供し学生のサポートをします。
充実感の大きな仕事をしたい方にチャンス!
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。
しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で、悩んでしまう方が多いのが現状です。
一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、双方の出会いを演出できる
この仕事の充実感はとても大きいです。
高い認知度が、営業活動を後押しします!
関東大学サッカー連盟のスポンサーや、その他大学の部活動スポンサーとなることで、認知度を上げている当社。
また、世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、自信を持って提案することができます。
実際に、当社が紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価をいただいています。
この仕事の魅力
■多くの支援実績から集客ノウハウがあるので未経験でも安心!
HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、
部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。
これまで、のべ30,000名以上の体育会系学生のサポートを行っており、
多くのサポート実績から得たノウハウを活かし、体育会系学生に特化した集客手法によって
満足度の高いサービスを提供できます。
■若手が活躍!
20代でマネージャーとなり活躍されいる方も多くいます。
男性・女性問わず、営業手法、集客スキル、コミュニケーション力を高めることで
若いうちから、どんどんキャリアップできるのも魅力です。
チームも約5名程で構成されており、事業拡大を続けているため、
MRGや役職ポジションを目指せるチャンスが多い点も魅力です!
職種 | 法人営業, キャリアカウンセラー・人材コーディネーター, マーケティング |
応募資格 | ※業種・職種未経験歓迎! ■必須条件 ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目) ■歓迎要件 営業、接客業経験者(法人・個人問わず) |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 300万円~600万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 賞与なし |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | ◆待遇・福利厚生◆ 昇給年2回 社会保険完備 通勤手当(月2万円迄) 住宅手当(月1万5000円※規定有会/社最寄り駅より3駅以内) 役職手当 オシャレ手当(月1万円迄) インセンティブ支給(四半期に1度) 研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断(年1回、会社負担) 永年勤続特別休暇制度 年次社員総会の実施 月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞・達成賞 食事会・社内レクリエーション |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 128 |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
資本金 | 80000000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 101 ~ 300名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 2008 |
平均年齢 | 26 |
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