正社員 週休2日（土日以外）

【不動産契約推進担当】◎業界未経験歓迎/契約手続き/不動産の売買仲介に特化した企業

株式会社エルズホーム

【会社の雰囲気】
20代の新卒・中途入社者が多く在籍。今回募集している部署は7名、
20代男性・女性、30代男性、40代男性・女性、のメンバーで構成されています。

不動産業界での経験が無くても
[調整力][推進力][進捗管理力]を活かし、活躍できるポジションです。

【採用イメージ】
決められた納期までの進捗管理・社内外調整業務に自信のある方
★例:ＡＤ・編集業務・製作会社ディレクター・イベント運営等の経験者など
　　 何かしらの締め切りがある中で各所に協力を頂きながら仕事を進めていくようなご経験が活かせます。

◎売買仲介特化スペシャリスト集団で、全くの業界未経験で挑戦可能
◎これまでの経験生かして新しい業務に挑戦する気概のある方大歓迎です

【採用背景】
社内のサポート体制を強化し余裕ある労働環境を作る為、2～3名を採用致します。

正社員 土日祝休み

【【東京】業務改善コンサルティング】コンサル未経験OK★急成長中のITベンチャー！★多彩な制度と活気あふれる文化で新規事業にも挑戦的★

アディッシュ株式会社

◆◇ ユニークな制度でスキルアップをバックアップ！ ◇◆
社内には、挑戦を応援する文化があり、制度も充実しています！

・副業　／　・社内留学制度　／　・意思表明制度
・英語学習補助　／・社内研修　／・フィードバック制度　
・資格取得補助制度　／・社内公募制度　／・研修受講　などなど


◆◇ 社内交流が活発！社員が会社を育てる仕組みが満載 ◇◆
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループ、部活が存在します。
新しい活動がどんどん生まれ、社員同士の交流が新たなチャレンジにも繋がっています！

・ミッション大賞　／　・ALL adish MTG　／　・スタンドアップ
・チェックイン　／　・Tokyo Meetup　／　・拠点内交流ランチ
・朝礼　／　・リアルALL adish MTG　／　・ビジョナリーラボ　などなど


◆◇ データで見るアディッシュ ◇◆
　外国籍：11％在籍！
　残業時間：月平均16時間！
　産後・育児休業取得率/復帰率：100%！
　出身地：関東29.6%/九州36.1%/近畿11.5%！
　前職：ソフトウェア・通信28.8%/サービスインフラ18.2%/小売・流通12.1%　などなど


◆◇ アディッシュの風土・文化 ◇◆
▼フラットな組織・・・
　ボトムアップな文化で、新規事業の発案もメンバー間のディスカッションから生まれています！
　また、アイディアを発散させる会議体もあり、自由に発言できる環境です。
　オープンなコミュニケーション・・・
▼フリーアドレス制でその日の気分によって席を選んでいます。
　社長室など個室もなく、オープンなオフィスで仕事をしています。
　社内コミュニケーションはSlackを利用し、オープンな状況での情報をキャッチすることができます。
▼メンバーの多様性・・・
　平均年齢は約33歳ですが、20代～60代まで多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
　外国籍のメンバーは社員の約11％、働くパパママも多数います！
　制度よりは、個人のケースに合わせてそれぞれが勤務しています。

正社員 土日祝休み

【（第二新卒・既卒）【東京】開発エンジニア】★異例の入社後3ヶ月の研修で未経験者を手厚くサポート！★大手企業のプロジェクト多数！★開発とインフラのコース選択可能！

エヌアイシィ株式会社

■経営統合により新しい価値で事業拡大！
長竹産業グループの情報通系企業３社を統合し、2013年3月に新たにスタートしています。
3社のうち1社は、金融系企業のコンサルティングを事業としていたことから、
安定性の高い金融系企業のクライアント開拓を軸に事業拡大と、企業成長を続けてきました。
強固な信頼関係がある既存クライアントと、培ったノウハウと実績による新規開拓も続けており
金融系クライアント6割、その他業界が違うクライアント4割と新規開拓も進んでいます。

金融系でのプロジェクトしたシステムインテグレーション事業（SI事業）を主軸に、
オリジナル・フォント（文字）の開発、また積極的なM&Aにより更に事業を拡大しております。

■安定経営により、3ヶ月の研修期間を実現！
企業成長に伴い、経営が安定していることから、入社社員の教育に注力できるようになりました！
6年前から始めた3ヶ月に及ぶ研修制度は、他社にない弊社の魅力です！！
※研修内容もアップデートさせながら、時流にあったノウハウを学んでいただけます。

■充実した福利厚生！
長期的に安心して働けるよう、福利厚生が多くあります。
弊社独自の【社内ベンチャー制度】では、業務外でのシステム開発案を提出いただき
業務として、ご自身で開発ができるチャンスがあります。挑戦を支援しています！！

正社員 土日祝休み

【OMO戦略を最大化するWEBディレクター／WEBプロデューサー】リノベーション業界トップクラス｜年間150％成長のNユニコーン企業

リノベる株式会社

▼魅力
住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。

リノベるは「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、累計3,700戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。

約8割の方が新築住宅を購入する日本において、「中古住宅を購入してリノベーション」という手段を住宅取得のスタンダードにし、循環型社会の実現、誰もが無理なく自分らしい住まいを実現できる社会を目指しております。

そして、今後は、中古リノベーション業界を牽引する企業として、2025年には年間10,000件の「暮らし」をご提供する目標を掲げております。

さらに、そこから得られた データ・知見をもとに、Webサイトをはじめとする、リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開 しています。不動産、建築、金融の領域で、テクノロジーの活用とオープン化を推進しています。

同本部には、 インサイドセールスや広告、プロダクト開発チームなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍 しています。 今後は、協業することで、より顧客体験最大化に向けたWebサイトへとスケールしていきます。 互いのノウハウを学び合い、自身のスキルをより向上させることが可能です。

▼やりがい
・オフラインやインサイドセールスなど、Web以外の連携を含めてサイトを設計できます。
・成長サービスにおいて、ユーザーの体験価値に直接アプローチしていただけます。
・Webサイトを含めたサービス全体のUXに対し、自身のアイデアを反映して成果を得ることができます。

▼働き方・キャリア
・縦割りや流れ作業ではなく、ディレクターに大きな裁量があります。自身で数字を分析し成果を生み出していく面白さがあります。
・組織マネジメントやプロダクトマネージャー、WEBディレクターに留まらない、スキルアップ・キャリアアップが可能です。

正社員 土日祝休み

【一棟リノベーション事業　空間デザイン設計】「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げる急成長企業

リノベる株式会社

|事業の特徴
法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」です。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップで提供。一棟リノベーションやコンバージョン（用途変更）を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。

都市創造本部の建築チームに属し、PMRやCMRとともに一棟リノベーション案件もご担当いただきます。建築企画から携わっていただくことで、商空間のみならず、建築案件全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。

現在、不動産の利活用が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。

事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

正社員 土日祝休み

【プロジェクトマネージャー】◆年間150％成長事業◆0→1フェーズでなく1→100フェーズのやりがいを味わってみませんか？

リノベる株式会社

▼やりがい
・建築・不動産業界にインパクトを与える仕事をしたい
・新しい市場や社会のニーズに沿った開発を行いたい
・事業主の価値を最大化するため、新築/改修、住宅/宿泊/事務所/商業施設…等の出口を限定しないことで幅広いアウトプットが可能
・事業の立ち上げからクライアントの側に立ち、建築・不動産の専門的な視点から事業化をサポート

正社員 週休2日（土日以外）

【大阪｜住宅リノベーションのカウンセリング営業】業界No.1のリーディングカンパニー｜NEXTユニコーン企業

リノベる株式会社

▼魅力
・お客様のニーズにあわせた請負型リノベーションをする当社だからこそ、暮らしに寄り添った暮らしのご提案が可能です。
・リノベーションに特化したコンサルタントとして、顧客満足を追求できるビジネスモデルを確立しています。
・反響営業のため、お客様目線で業務効率よく専門性と営業能力を高めることができる環境です。
・会社の成長、事業の成長をダイレクトに感じられる環境で、裁量権をもってチャレンジができます。
・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門へのチャレンジの機会もあります。
社内でキャリア形成をすることが可能です。
・フレックスタイム制や在宅勤務が社内に浸透しており、柔軟な働き方が可能です。

▼特徴
積極的なテクノロジー活用も行っており、社内にはプロダクト開発チームが在籍。
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リモート工事現場管理ツール「遠隔施工管理」
などを活用しており、顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。

正社員 週休2日（土日以外）

【住宅リノベーションの物件コンサルタント（管理職候補）】業界No.1のリーディングカンパニー｜NEXTユニコーン企業

リノベる株式会社

▼魅力
・お客様のニーズにあわせた請負型リノベーションをする当社だからこそ、暮らしに寄り添った物件のご提案が可能です。
・リノベーションに特化した物件コンサルタントとして、顧客満足を追求できるビジネスモデルを確立しています。
・反響営業のため、お客様目線で業務効率よく専門性と接客能力を高めることができる環境です。
・新設部署の中核メンバーとして、会社の成長、事業の成長をダイレクトに感じられる環境で、裁量権をもってチャレンジができます。
・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門へのチャレンジする機会もあり、社内でキャリア形成をすることが可能です。
・フレックスタイム制や在宅勤務が社内に浸透しており、柔軟な働き方が可能です。（週2-3日在宅が平均です）

▼特徴
積極的なテクノロジー活用も行っており、社内にはプロダクト開発チームが在籍。
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リモート工事現場管理ツール「遠隔施工管理」
などを活用しており、顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。

正社員 週休2日（土日以外）

【お客様の暮らしを形にする マンションリノベーションの内装設計】請負型リノベ業界No.1のリーディングカンパニー

リノベる株式会社

▼やりがい
・オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能、
・業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
・年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます
・ママさんワーカーも在籍しており、フレックスタイム制を活用して働きやすい環境です

▼特徴
積極的なテクノロジー活用も行っており、社内にはプロダクト開発チームが在籍。
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リモート工事現場管理ツール「遠隔施工管理」
などを活用しており、顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。

正社員 土日祝休み

【ソリューションセールス】倉庫シェアリングを中心とした物流プラットフォーム『souco』を提供

株式会社souco

souco社は、BtoBでの倉庫シェアリングを中心とした物流リソースが繋がるプラットフォーム『souco』を提供するスタートアップ企業です。
物流施設・倉庫の空きスペースを抱える企業と、季節波動等によりスペースを必要とする企業の情報を集約し、1年未満の短期利用を中心に、小ロット〜1,000坪単位での倉庫利用を促進しています。
2022年現在、全国一律料金の従量制保管サービスの提供・個別の倉庫マッチング・輸送サービスの提供等のシェアリング事業の他、倉庫拠点管理ツール・物流施設テナントポータルの提供等のソフトウェア事業、業界特化型のサービス開発事業等を行っております。
物流業界は、圧倒的な人手不足の中、今後自動化、省人化、倉庫の稼働率改善などによる更なる倉庫の効率化が進むと言われています。その流れの中で当社は、倉庫のシェアリング事業から物流業界全体のデジタルトランスフォメーションに貢献していきたいと考えています。

※採用ピッチ資料は[こちら](https://speakerdeck.com/souco_recruiting/soucohui-she-shaojie-cai-yong-qing-bao)
※プレスリリース一覧は[こちら](https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/27114)

正社員 週休2日（土日以外）

営業推進課/営業部サポート業務

株式会社グランドジャパン

正社員 土日祝休み

【提案営業】オリジナル休暇制度でワークライフバランスが充実/賞金付きの表彰制度有り

正和工業株式会社

＜働きやすい環境＞
定着率91%の働きやすい会社！
建設業は、人々の生活の便利さ、豊かさを支え、暮らしを守る社会貢献度の高い仕事。また、自分の仕事が地図や歴史に残るというスケールの大きさも、建設業で働く魅力のひとつです。現場では、設計図に沿った正確な作業が、とても大切です。それ以上に正和工業が大切にしていること。それは、そこに住まう人々の笑顔を想い描くことです。

社内では誰かが困っていると、必ず全員でフォローしたり、お手伝いをしたり自然とそんな仲間が集まっている会社です。優しい人が多く､人間関係で悩むようなことはきっとありません｡会社としてのチームワークも抜群だから定着率もいい。そんな正和工業で一緒に働いてみませんか。

＜スキルアップ＞
■資格取得支援制度
・施工管理技士はもちろんのこと、建築士など建設業関連の資格取得に関して全面的に支援します。
【支援内容】
参考書代、通学講習費用、願書費用、受験費用、試験会場までの交通費など
※合否に関わらず支援します
※大手予備校での4ヶ月のプログラム費用数十万円も会社で全額負担します
■off job教育制度
・建設業に特化した機関による、新人～管理者までキャリアごとに分かれて実施される
　施工管理職に特化した研修に参加していただけます。費用はもちろん会社で全額負担します
※約半年にわたる研修なので、キャリアごとに必要な知識や考え方を習得することができ、施工管理職としてのスキルアップにつながります
■技能講習費用の全額会社負担
■特別教育費用の全額会社負担

正社員 土日休み

【 CM・SNS広告の入稿サポート業務】未経験可/広告の入稿アシスタント業務（勤務地：東京）

株式会社セレブリックス HRカンパニー

【魅力ポイント】
・時には大型案件や有名商品の広告制作に携わることがございます。
・業務においても、大手クライアントからの依頼もあるため、
　常にトレンドの最先端に触れられる機会が多くございます。
・誰もが知っている大手クライアントの広告運営に携わることができます
・ご自身が携わった広告を実際にSNSや街頭で見た時にやりがいを実感します！

正社員 土日祝休み

【溜池山王駅直結】オフィス内装設計（インテリアデザイナー）

株式会社MACオフィス

■現役デザイナーのMACオフィスのここがいい！■
・デザイン業務に専念しながらも幅広い範囲でスキルを身に着けられる（営業と施工、サブデザイナーに分業しております）
・密な1on1を通して、自分のライフスタイルや得意分野に合わせた働き方ができる

正社員 土日祝休み

【溜池山王】人事総務

株式会社MACオフィス

正社員 シフト制

大阪【営業】営業未経験OK！受注後の建築プラン決め～建設・引渡しまでサポート

株式会社ジーエステート

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アイデアとテクノロジーで、注文住宅をすべての人へ。

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

ベンチャー企業ならではの斬新なアイデアと、最新のテクノロジーを掛け合わせて、
私たちは注文住宅業界を変えていきます。
その未来には、不動産業界という大きなマーケットを変革させていけるという確信を持っています。

総合不動産会社として2013年6⽉に設⽴、着実に実績を重ねてきました。
10年後300億円の売上を⽬標としています。
基盤が固まりつつある今、次なる展開として新規出店などを計画しており、
これからまさに第⼆創業期を迎えようとしています。

≪弊社独自の最新サービス≫
■BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)
リアルな3D図面が描ける「BIM」を用いて、お客様の”理想の家のイメージ”を具現化します。
建築に必要な各種図面は後から自動生成できる最新の設計システムです。

イエガオの特徴でもある「自由な間取り設計」をお客様のイメージや
ご要望を元にカスタマイズして組み込むことができます。

■IoT（インターネット・オブ・シングス）
iRemocon / 弊社の提供するすべての住宅は、スマートフォンをリモコン代わりとして家電制御が出来ます。
さらにGPS機能を使用しているため、家の中だけでなく外出先からも家電をコントロールできます。
弊社では最先端の「スマートハウス」を展開しています。

■blockchain（ブロックチェーン）
ブロックチェーンで実現したお客様情報のセキュリティ管理。
土地・建物の契約書、証明書などの様々な重要書類をブロックチェーンに刻むことにより、
情報の改ざんができないセキュアなクラウド環境で物件情報を管理をしています。


★Instagramで『イエガオ』事業の情報を発信中です！
https://www.instagram.com/_iegao_/

正社員 シフト制

【営業】加盟店向けのコンサルタントを募集！～ご入社から半年後を目安にグループ会社の事業責任者をお任せします～

株式会社ジーエステート

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アイデアとテクノロジーで、注文住宅をすべての人へ。

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

ベンチャー企業ならではの斬新なアイデアと、最新のテクノロジーを掛け合わせて、
私たちは注文住宅業界を変えていきます。
その未来には、不動産業界という大きなマーケットを変革させていけるという確信を持っています。

総合不動産会社として2013年6⽉に設⽴、着実に実績を重ねてきました。
10年後300億円の売上を⽬標としています。
基盤が固まりつつある今、次なる展開として新規出店などを計画しており、
これからまさに第⼆創業期を迎えようとしています。

≪弊社独自の最新サービス≫
■BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)
リアルな3D図面が描ける「BIM」を用いて、お客様の”理想の家のイメージ”を具現化します。
建築に必要な各種図面は後から自動生成できる最新の設計システムです。

イエガオの特徴でもある「自由な間取り設計」をお客様のイメージや
ご要望を元にカスタマイズして組み込むことができます。

■IoT（インターネット・オブ・シングス）
iRemocon / 弊社の提供するすべての住宅は、スマートフォンをリモコン代わりとして家電制御が出来ます。
さらにGPS機能を使用しているため、家の中だけでなく外出先からも家電をコントロールできます。
弊社では最先端の「スマートハウス」を展開しています。

■blockchain（ブロックチェーン）
ブロックチェーンで実現したお客様情報のセキュリティ管理。
土地・建物の契約書、証明書などの様々な重要書類をブロックチェーンに刻むことにより、
情報の改ざんができないセキュアなクラウド環境で物件情報を管理をしています。

正社員 土日祝休み

＼7月1日入社限定／【経理事務】未経験歓迎！

株式会社Asucre Partners

現在従業員70名以上のアットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます！

※屋内禁煙です。

正社員 土日祝休み

【IT営業職】成果主義／賞与実績3ヶ月/実力を正当評価する社風

株式会社アイティークロス

弊社は積極的に挑戦する人を応援し、成長を促す社風です。
営業だけでなく様々業務も行うことができるため、成長できる環境が整っています。

年功序列より、実力重視の評価制度のため結果を出せば昇給昇格は早く実現します。

あなたも、当社で理想のキャリアを実現しませんか？

正社員 土日祝休み

【営業企画（メンバー～マネージャー候補）】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか？ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか？イメージしたことはありますか？メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流（のドライバー）」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤＝インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

正社員 土日祝休み

【経営企画（マネージャー候補）※メンバー～リーダーでも可】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか？ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか？イメージしたことはありますか？メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流（のドライバー）」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤＝インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

正社員 シフト制

【インサイドセールス／カスタマーサクセス立ち上げ】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか？ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか？イメージしたことはありますか？メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流（のドライバー）」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤＝インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

正社員 土日祝休み

急募！！【設立6年目企業のSES営業】土日祝日休み／確立されたノウハウあり／勤務スタイルは自分で決められます！

株式会社リグロス

【 ☆会社の雰囲気☆ 】
・新しいことにチャレンジさせてもらえる機会がたくさんあります。やったことがないことでも、直接社長に提案が出来るほど非常に風通しの良い雰囲気です。

・垣根のない職場だからこそ、成長出来る。
忘年会や運動会など定期的に全社員が集まるイベントを開催。
アットホームな雰囲気だからこそ、経験が浅くても意⾒を出すことができ、行動できる風土が醸成されています。

【 ☆会社の特徴☆ 】
・自分自身で働く環境を設定できる、“選べる出勤スタイル”
内定後に責任者と面談を行い、理想の働き方、ライフスタイルを相談して社員の希望に出来る限り寄り添った勤務体形を実現しております。
そのシステムを導入することにより、社員全員が結果にこだわり主体的に行動をして、結果を出し続けることが可能になっています。
時間に縛られずに仕事がしたい、普通の会社員は嫌だ、どうせやるなら面白い仕事をしたい、そんな人を待ってます！

正社員 土日祝休み

【法務（ビジネス法務中心）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

社会の非合理を、ハックする。
社会の非合理を、ハックする。
私たちは「社会の非合理を、ハックする。」をミッションに、人事の枠を超えて事業を展開しています。

SmartHRは、 シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

昨今では働き方改革の推進や戦略人事の実現への取り組みが求められる一方で、人事・労務領域におけるルーティン業務がひとつのボトルネックになっています。特に、法改正や税制改正による年末調整書類の煩雑化といった大きな変化を迎える2020年以降は、人事労務改革待ったなしになると考えられるでしょう。

SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。私たちが手がける人事労務手続きは、社会保障制度を享受する、つまり安心して生活するために欠かせないものばかりです。万が一この手続きがおざなりになれば、従業員は不安を抱えながら働き、生活しかねません。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度です。しかし、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

私たちはこれまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けています。

もっと、価値ある仕事に集中できるように。
もっと、生産性を高められるように。

SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。経営者は本業に、人事労務担当者は採用や制度づくりに集中でき、従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。そのような社会を、私たちはSmartHRで実現します。

正社員 土日祝休み

【プロダクトマーケティングマネージャー（PMM・人材マネジメント領域）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

社会の非合理を、ハックする。
社会の非合理を、ハックする。
私たちは「社会の非合理を、ハックする。」をミッションに、人事の枠を超えて事業を展開しています。

SmartHRは、 シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

昨今では働き方改革の推進や戦略人事の実現への取り組みが求められる一方で、人事・労務領域におけるルーティン業務がひとつのボトルネックになっています。特に、法改正や税制改正による年末調整書類の煩雑化といった大きな変化を迎える2020年以降は、人事労務改革待ったなしになると考えられるでしょう。

SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。私たちが手がける人事労務手続きは、社会保障制度を享受する、つまり安心して生活するために欠かせないものばかりです。万が一この手続きがおざなりになれば、従業員は不安を抱えながら働き、生活しかねません。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度です。しかし、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

私たちはこれまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けています。

もっと、価値ある仕事に集中できるように。
もっと、生産性を高められるように。

SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。経営者は本業に、人事労務担当者は採用や制度づくりに集中でき、従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。そのような社会を、私たちはSmartHRで実現します。

正社員 土日祝休み

【Webマーケター（MGR候補）】大手企業の導入実績多数 ／ 研修×SaaSの急成長中企業

KIYOラーニング株式会社

▼この仕事で得られるもの
・急成長企業での、事業を自身で成長･拡大させてゆく経験。
・スピード感のある環境で、裁量権を持って試行錯誤を繰り返し、事業の成長基盤を構築してゆける経験。

▼成長中プロダクト
顧客の解約率は4.1％と非常に低い数値になっています。
それだけお客様には求められているプロダクトと言えます。

また現在は研修サービスが充実していることが企業選びの軸にもなりつつあるため、育成だけではなく採用面にも貢献できるプロダクトです。

▼大企業にも続々導入されています
社員数1000名を超える企業からの問い合わせも増えています。フィールドセールスとして大手企業の社員育成に関わることができる上に、官公庁からの入札案件（官公庁で働く方向けの研修サービス）もあります。さまざまな領域で経験を積むことができる環境です。

正社員 その他

【法人営業】売れる戦術を企画～実行する

株式会社セレブリックス HRカンパニー

正社員 土日祝休み

【バックエンドエンジニア】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

正社員 土日祝休み

【自治体法人営業/IT営業】未経験歓迎！　20歳代の若いスタッフも活躍中！！

株式会社フィールズ

経験や学歴は問いません。ノルマもないため、安心して働き続けられる職場です。
取引先は自治体（主に区役所・ＮＰＯ法人など）ですので、お客様に丁寧な受け答えができる方が望ましいです。常にお客様が満足していただけるように、お客様の声に耳を傾け、社内へ情報を共有しながら最善の方法を提供できる方を求めています。またスタッフの働きやすい環境作りに力を入れており、ミーティングで意見交換を積極的に行っています。年齢や性別、社歴に関係なく「自分の意見が言いやすい」職場です。入社後は、20代の先輩社員が同行し、細やかな指導を進めてまいりますので、営業経験がない方でも安心です。明るく人と関りながら仕事をしたい方は大歓迎です。

正社員 土日祝休み

【フロントエンドエンジニア】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！