正社員 土日祝休み

【開発エンジニア】自社開発RPA「マクロマン」の開発業務／IPO準備中の成長企業／中核メンバー複数名募集

コク―株式会社

▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開！
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます

▼リモートOK/副業OK/平均月残10H/福利厚生多数ある！
社員満足度をとても重視する社風で、女性が多い環境でもあるため、個人にフォーカスした福利厚生が多数あります

▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある！
売上も従業員数も前年比140％で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞


2019年2月に立ち上げ、現在300名近くの社員が在籍していますが、まだまだ発展途上の組織です。
ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。

正社員 土日祝休み

【業務管理】三菱電機グループ◇転勤なし◇年休120日以上

西菱電機株式会社

【特徴】
・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業。
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

【経営理念】
西菱電機グループは、優れた「ビフォアサービス」・「インサービス」・「アフターサービス」を通して、会社に関わるすべての人々に喜びを提供します。

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【未経験OK！】官公庁・地方自治体向けの入札営業/年休120日以上・土日祝休み

シティコンピュータ株式会社

▼募集背景
データエントリーは現在、人の手により労働集約型のビジネスモデルが中心ですが
今後はツールを活用し、他社との協業や状況により自社開発を行いながらBPR化を推進します。
将来的には、BPRのコンサルテーション→システムやツール導入→環境構築→過去データのインポート→運用開始と集計データ抽出までを自社で一貫して行えるモデルを目指したいと考えております。
事業構造を変革させている現フェーズでチームをより強くするため、営業や運用担当、入札担当を増員します。

▼この仕事で得られるもの
・中小から大規模の様々な案件に携わり、入札案件の公示から落札、落札後の運用までの難しさと醍醐味を経験しながら、一連の流れを学び、習得することができる。
・データ電子化に留まることなく、DX化やTeck化など時代の変化に合わせたサービス提供を生み出す過程に携わっていくことができる。
・情報収集や協力会社、社内の各部門との調整が必要になるため、マルチタスクをこなす能力や多角的に物事を見たり、即座に判断するための知識や経験が身につく。

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新規事業営業（不動産仲介営業経験者歓迎！）

株式会社MACオフィス

【新規事業「WEOマネジメント」はこんなに面白い】

「WEOマネジメント」とは...
オフィス移転よりもずっと手前の「オフィス移転の妥当性そのものを検証する」ためのコンサルティングです。
検証した結果、「移転しない」という選択肢も残した形で
「お客様の経営判断材料を完全成功報酬型で提供する」サービスが新規事業「ＷＥＯマネジメント」です。

■具体的に提供している課題解決サービス内容
・ワークスタイル分析、適正オフィス面積を検証
・移転すべきか、レイアウト変更でしのぐかの経営判断材料の提供
・賃料やフリーレントの交渉
・工事区分、工事期間、工事費用の「確認・検証・交渉」

企業は移転するのかしないのかという一つのシナリオだけではなく、
増床・縮小・一部返却に伴うレイアウト変更、新たなサテライト拠点開設など、
現オフィスを活かしたシナリオも選択肢であると企業経営者様ご自身に実感していただきたい、
働く環境の最適化とは「何か」を、じっくり考えていただくために「WEOマネジメント」を生みだしました。

オフィス戦略には現状把握（適正な面積、働き方、レイアウトの機能性、ランニングコスト等）が
重要ですが、残念ながら不動産仲介会社を含め、
「ＷＥＯマネジメント」と同じ視点に立った診断サービスにはまだ出会ったことがありません。
もし、近いサービスがあったとして、
あえて移転しないシナリオを用意することはないのではないでしょうか。

我々は、このようなオフィス戦略における構想段階・検討段階の手数料を完全成功報酬型にすることで、
企業経営者様にじっくり考えていただき、納得した意思決定に至るまでしっかりと寄り添うことで
「ファン」を増やし続けております。

そこで、今回「WEOマネジメント」サービスを更に拡大していくために営業担当を募集いたします。

【MACオフィスフィロソフィー】

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。

◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

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新規事業「WEOマネジメント」の設計デザイナー（オフィス空間デザイン経験者歓迎！）

株式会社MACオフィス

【新規事業「WEOマネジメント」はこんなに面白い】

「WEOマネジメント」とは...
オフィス移転よりもずっと手前の「オフィス移転の妥当性そのものを検証する」ためのコンサルティングです。
検証した結果、「移転しない」という選択肢も残した形で
「お客様の経営判断材料を完全成功報酬型で提供する」サービスが新規事業「ＷＥＯマネジメント」です。

■具体的に提供している課題解決サービス内容
・ワークスタイル分析、適正オフィス面積を検証
・移転すべきか、レイアウト変更でしのぐかの経営判断材料の提供
・賃料やフリーレントの交渉
・工事区分、工事期間、工事費用の「確認・検証・交渉」

企業は移転するのかしないのかという一つのシナリオだけではなく、
増床・縮小・一部返却に伴うレイアウト変更、新たなサテライト拠点開設など、
現オフィスを活かしたシナリオも選択肢であると企業経営者様ご自身に実感していただきたい、
働く環境の最適化とは「何か」を、じっくり考えていただくために「WEOマネジメント」を生みだしました。

オフィス戦略には現状把握（適正な面積、働き方、レイアウトの機能性、ランニングコスト等）が
重要ですが、残念ながら不動産仲介会社を含め、
「ＷＥＯマネジメント」と同じ視点に立った診断サービスにはまだ出会ったことがありません。
もし、近いサービスがあったとして、
あえて移転しないシナリオを用意することはないのではないでしょうか。

我々は、このようなオフィス戦略における構想段階・検討段階の手数料を完全成功報酬型にすることで、
企業経営者様にじっくり考えていただき、納得した意思決定に至るまでしっかりと寄り添うことで
「ファン」を増やし続けております。

そこで、今回「WEOマネジメント」サービスを更に拡大していくために設計デザイナーを募集いたします。

【MACオフィスフィロソフィー】

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。

◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

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【オフィスデザイン企画営業】より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

株式会社MACオフィス

【MACオフィスの考え方】
働き方改革によりオフィスワーカーの働き方が多様化する中、働く環境の見直しは重要な経営課題です。
働く環境の一つであるオフィススペースは、より快適・機能的・効率的に利用する事で、
結果として、コストパフォーマンス（費用対効果）、エンゲージメント
（経営層・従業員、双方向の愛着心）の向上を実現出来ます。

オフィスの移転を検討する際、「まず初めに不動産仲介会社から多くの物件情報を収集する」という、
企業の旧態依然とした意識を改め、オフィスを移転するという決断に至るまでの綿密な分析、
つまり「現状の把握をもって働く環境の見直しは達成されていくものである」という
一連の流れを企業は再認識する必要があります。その原点である「現状を把握するための分析」が
初めに行わなければならない最も重要なタスクであり、これこそが経営課題を解決するための
第一歩であると私たちは考えております。

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。

◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

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【空調施工管理（管工事施工管理技士資格有）】創業47年の老舗／官公庁からの受注9割で安定感抜群／転勤無・残業15時間

株式会社第一冷暖房

▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります
同社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。

▽少数精鋭で風通しのよい職場
担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴です。アットホームで風通しのよい職場です。

正社員 土日祝休み

【空調施工管理】創業47年の老舗／官公庁からの受注9割で安定感抜群／転勤無・残業15時間

株式会社第一冷暖房

▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります
同社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。

▽少数精鋭で風通しのよい職場
担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴です。アットホームで風通しのよい職場です。

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【【HR事業部】　採用コンサルタント(RA)　大阪支店】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズ　HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。

正社員 土日祝休み

【労務マネージャー候補】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

正社員 土日祝休み

【マーケティング責任者候補】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

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【セールス（採用支援事業部）】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

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【財務経理担当者】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

正社員 土日祝休み

【情報システム担当】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

正社員 土日祝休み

【新卒就活マーケッター】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

正社員 週休2日（土日以外）

【カスタマーサクセス】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

株式会社リーディングマーク

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経て
リリースしており、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい！」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、
リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる！
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、
日々ミッション実現の為突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」
という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを
構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。

ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、
組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています！

正社員 土日祝休み

【保守コンサルタント】「お客さまの声で世界を変える」業界内高シェアSaaSプロダクトを運営

株式会社ジーネクスト

■参考記事
・FastGrow掲載記事（代表 横治インタビュー）
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji
・FastGrow掲載記事（取締役 三橋インタビュー）
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-mitsuhashi
・ジーネクスト会社紹介資料
https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring
・ジーネクスト採用情報(notion)
https://www.notion.so/g-next/db8ca9c00b2948f1b3e39faf379836f1

■G-NEXTについて
・「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、
顧客対応のDXを実現するプロダクト「Discoveriez(https://discoveriez.jp/)」の開発と販売を行っています。
・TVCMでよく見かける企業を中心に多種多様な業界のお客さまに提供しています。（https://discoveriez.jp/）
・2021年3月25日東京証券取引所マザーズに新規上場(*)しました。（https://www.gnext.co.jp/information/201/）
（* 2022年4月東京証券取引所グロース市場移行）

正社員 土日祝休み

事業責任者候補（優待WALLET）～株主優待向けプロダクト・事業戦略から実行までお任せします！～

株式会社ジーネクスト

■参考記事
・FastGrow掲載記事（代表 横治インタビュー）
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji
・ジーネクスト会社紹介資料
https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring


■G-NEXTについて
・「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、
顧客対応のDXを実現するプロダクト「Discoveriez(https://discoveriez.jp/)」の開発と販売を行っています。
・TVCMでよく見かける企業を中心に多種多様な業界のお客さまに提供しています。（https://discoveriez.jp/）
・2021年3月25日東京証券取引所マザーズに新規上場(*)しました。（https://www.gnext.co.jp/information/201/）
（* 2022年4月東京証券取引所グロース市場移行）

正社員 土日祝休み

【キャリアアドバイザー（MGR/SV候補）】新卒紹介事業におけるキャリアアドバイザーグループのマネジメントを担当

ポート株式会社

社会の「なくてはならない」を生みだす。社会課題に挑み続ける成長企業!!!

・創業以来7期連続増収の成長企業！
・2018年12月21日にマザーズ上場！
・各領域事業拡大はもちろんのこと新規事業も複数展開！
・メディアを中心に新規領域での立ち上げやサイト連携等を通じて規模を拡大中！
・PORTは真似事ではなく、誰も挑戦をしてこなかった領域に挑戦し、世の中に本当に必要なサービスを生み出し続ける会社！

≪創造性に溢れたオフィスも魅力≫
オフィスのテーマは、アメリカ北西部にある都市「PORTLAND」です。
クリエイターが多く住み、世界的な企業も拠点を構えるクリエイティビディ溢れる
街の魅力にインスピレーションを受けた空間デザインとなっています。
支社は、学生向けのイベントを行うセミナースペースや面談スペースがあり、暖かい光に包まれた場所となっています。
★日南オフィスがグッドデザイン賞受賞★

正社員 土日祝休み

【リクルーティングアドバイザー（MGR/SV候補）】企業の事業課題・人事採用課題を解決／複数領域で事業を展開する東証マザーズ上場企業

ポート株式会社

社会の「なくてはならない」を生みだす。社会課題に挑み続ける成長企業!!!

・創業以来7期連続増収の成長企業！
・2018年12月21日にマザーズ上場！
・各領域事業拡大はもちろんのこと新規事業も複数展開！
・メディアを中心に新規領域での立ち上げやサイト連携等を通じて規模を拡大中！
・PORTは真似事ではなく、誰も挑戦をしてこなかった領域に挑戦し、世の中に本当に必要なサービスを生み出し続ける会社！

≪創造性に溢れたオフィスも魅力≫
オフィスのテーマは、アメリカ北西部にある都市「PORTLAND」です。
クリエイターが多く住み、世界的な企業も拠点を構えるクリエイティビディ溢れる
街の魅力にインスピレーションを受けた空間デザインとなっています。
支社は、学生向けのイベントを行うセミナースペースや面談スペースがあり、暖かい光に包まれた場所となっています。
★日南オフィスがグッドデザイン賞受賞★

正社員 土日祝休み

サーバ・ネットワークエンジニア◆リーダー候補【オンライン面接実施】

株式会社NDR

創業から今年で38年を迎える当社。
NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。

直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出！
今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。

現在、NDRの新たな30年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中！
着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！！

正社員 土日祝休み

Web系システム開発エンジニア（Java、Python等）◆リーダー候補【オンライン面接実施】

株式会社NDR

創業から今年で38年を迎える当社。
NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。

直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出！
今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。

現在、NDRの新たな30年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中！
着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！！

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス（大阪勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

正社員 土日祝休み

【セールス（採用支援事業部）】★26歳でマネージャーへ昇格したメンバーも★就活プラットフォーム「ミキワメ（旧レクミー）」を展開するHR Tech カンパニー★

株式会社リーディングマーク

✦✦サービスは利便性だけでない価値提供がある！✦✦
当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、
人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。
6年間の実証実験期間を経てリリースしており、数多あるHR Techの中でも、
利便性以外の付加価値として、書類上だけない、よりマッチした人材が見つかる
サービスと多くの企業様に導入いただいており、有名な大手企業が多いことも特徴です。
1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを『簡単』に『精度高く』『ミキワメ』ることができる
サービスは業界内でも非常に注目を集めています！
すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指す当社のビジョンに共感いただく
多くの方に仲間になっていただいています。

✦✦新規開発にも意欲的！✦✦
新たな取り組みとして、2020年4月からは新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を
展開開始し、既に受験人数30万人・導入社数400社以上を突破！
HRTechの領域でトップクラスの成長スピードを実現しています。
今後も、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域までDXするプラットフォームを展開し
進化を続けていく予定です。

✦✦マネージャー候補として活躍できる環境✦✦
当社では、年齢は問いません。
意欲をもって、日々の業務で思考力とマネジメント力を向上させることで
昇格が可能です！目指すポジションが明確なので、目標設定しやすく
働き甲斐を思う存分感じていただけます。
マネージャー昇格後は、事業部長や新規事業企画など、様々なポジションや
業務へチャレンジできるので、成長が止まることもありません！

契約社員 土日祝休み

【スマホ向けネイティブアプリゲーム運営（アクション系）】経験・スキルに合わせて最適なプロジェクトをお任せします。

株式会社エクストリーム

業界未経験でも、学校などでプログラミングを学ばれた方の採用を行っております。
クリエイター＆エンジニアのスキルを強化、拡充していく独自の社内研修制度を設けております。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】エンタメ事業やクラウド事業など、幅広い案件多数★風通しを良さ、人間関係や労働時間などの環境面の良さが自慢です★

株式会社エフ・クルーズ

①事業内容
Webサイトやスマホアプリのシステム開発を中心に、基幹・業務システムの開発まで
幅広い案件を扱っております。
誰もが知る超有名玩具メーカーや国内大手通信企業など、多数のプライム案件を扱い、
その多くが要件定義から納品まで丸ごと請け負っております。

②会社の特色
Webサイトやスマホアプリ制作に伴うシステム開発などを行っております。
・システム開発
WEBサイトをインターフェイスにした様々なシステム開発/PHPをメインにしたフレームワーク/スクラッチ開発
CMSと中心とするオープンソースのカスタマイズやプラグインの開発/スマートフォン向けアプリの開発

・WEBプロモーション企画/設計
カスタマージャーニーマップ作成支援/プロモーションツール選定・運用支援

・映像制作
動画/静止画撮影/各種動画編集
（プロモーションビデオ制作/採用ビデオ/取扱説明ビデオ/社内教育ビデオ等）

・WEB制作
ビジュアルデザイン/UI・UX/コーディング/Wordpress・Concreat5・baser-CMS等のCMS実装等

③社風　★★★
チャットワークやスラック、ズームなどを駆使し、リモートワークもその時々で柔軟に活用中です。
結果的に、開発効率は向上し、最近は残業はほとんど発生することのない体制の構築に成功しています。
もちろん、「この場面は会って、きちんと話したい」という場面は対面スタイルも活用。
ワークスタイルも柔軟に対応していきます！！

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【カスタマーサクセス/責任候補者】社労士の業務効率化SaaS「KiteRa」を運営／導入実績300事務所超／リモート制度あり

株式会社KiteRa

社内規程クラウド「KiteRa」は、就業規則や規程類の作成/改訂、それに伴う編集作業や顧問先とのやりとりを効率化するクラウドサービスです。

当社のサービスは、社労士業界を対象としたVertical SaaSです。現在目立った競合がおらず、本領域のパイオニアとしてマーケットを切り開いています。
直近1年で1000％以上のMRR成長を成し遂げ、直近毎月の成長率も益々高まっています。現在展開している社労士向け事業だけでも数年以内に顧客数は数千社以上を目指しています。
さらなる事業展開によっては、さらに規模の大きいマーケットに進出する可能性があります。

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【Designer】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

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【Design Manager】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）

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【Engineering Manager】リリース4年で1200社が導入した国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム「bellFace」 および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という領域におけるイノベーションを起こしている企業 です。

具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

bellFaceは 電話を使った、オンライン営業に特化した国内シェアNo.1のシステム です(※)。
複雑な設定が一切不要で、ネットが苦手なお客さまにも使いやすく、リリースから 5年でスタートアップから大手企業まで3,000社以上の企業に導入 されています。

チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売
インサイドセールスコンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング

※電話とブラウザを組み合わせた遠隔営業システムにおいて「有料契約導入社数」「契約導入事業所数」「契約導入ID数」「営業職が利用したことがあるシステム」の4部門でNo.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2020年5月7日時点）