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【カスタマーサクセス（人材マネジメントのプロダクト担当）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

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【パートナーセールス（販売・取次代理店開拓）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

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【フィールドセールス（名古屋勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
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・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

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【カスタマーサクセス（名古屋勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
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・SmartHR Tech Blog
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【インフラエンジニア】基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験／離職率３％【関西採用】

株式会社リューズ

代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。
そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。
また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、
お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。
これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。

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【インフラエンジニア（リーダー候補）】平均在籍年数10年／65％が在宅勤務

株式会社リューズ

代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。
そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。
また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、
お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。
これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア（リーダー候補）】官公庁や学事大手顧客の大規模案件多数あり

株式会社リューズ

代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。
そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。
また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、
お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。
これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。

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【インフラエンジニア（リーダー候補）】☆1次面接で社長に会える☆離職率３％／65％が在宅勤務

株式会社リューズ

代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。
そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。
また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、
お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。
これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。

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【インフラエンジニア（リーダー候補）】有名私大・中央官庁向け超大規模PJTをお任せ／離職率３％

株式会社リューズ

代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。
そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。
また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、
お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。
これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。

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【建築技術者】設備（RC造新築）施工管理のリーダー候補　創業110年を迎えた老舗企業/シノケングループ

株式会社小川建設

当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是＝「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。

◆4S＋1（挨拶）運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、＋1は「挨拶」を表しています。 4S＋1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。

◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。

◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71％は業界トップクラスです。

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【営業職】業界未経験可　法人中心の建築請負営業　　創業110年を迎えた老舗企業/シノケングループ

株式会社小川建設

当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是＝「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。


◆4S＋1（挨拶）運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、＋1は「挨拶」を表しています。 4S＋1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。

◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。

◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71％は業界トップクラスです。

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【建築技術者・未経験可】土木施工管理　　創業110年を迎えた老舗企業/シノケングループ

株式会社小川建設

当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是＝「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。

◆4S＋1（挨拶）運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、＋1は「挨拶」を表しています。 4S＋1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。

◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。

◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71％は業界トップクラスです。

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【建築施工管理】転勤なし◆残業少なめ◆社員ファースト

株式会社ビッグルーフ

お客様からの「何とかできる？」を「何とかする」建設会社です。
親切・誠実・丁寧な仕事、納期が守れるという点が既存顧客に高く評価され、リピート発注をして頂いております。
新規案件は既存顧客等からの紹介及び入札のみで獲得しており、役所からも特命で発注を頂くなど、業界内でも高い信頼をいただいております。
薄利多売をしない経営方針ですが、長年の信頼と実績により案件は増え続けているという状況です。
公共工事では、Bランクの工事を受注する企業へと成長しています。

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【建築企画設計】昭和38年創業。横須賀発、地域密着の安定優良企業

日成工事株式会社

当社は「社員は財産」を念頭におき、技術者においては「Q（品質）C（原価）D（工期）S（安全）」を主眼におき、
高い能力と豊かな創造性を身に付けるよう様々な教育支援をしています。
国際化、情報化、環境問題等、建設業界を取り巻く状況が大きく変化するなか、
より高度な技術の研鑽を重ねグローバルな視野を持ち常にユーザーサイドに立った発想を軸に、
あらゆる変化の波にも対応できるスペシャリストとして、また事業用地の確保から企画・設計・施工までを一貫して実施し、
時代の多様なニーズに応えられるゼネラリストとして発展していきたいと考えています。
現在は、神奈川県・東京都を中心に官公庁工事・民間工事・自社開発の３本柱から強固な経営地盤を築き特命受注もいただいています。

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【法人営業】事業拡大中のベンチャーで、SES営業を募集

株式会社アジアンビジネスネットワーク

『日本と世界のカケハシをつくる』この言葉を経営方針に掲げ、さまざまな企業のシステム開発に携わっております。代表のナズムルは「会社が生み出す利益よりも自分の力で雇用をつくりたい」という思いで起業。働く社員のことはもちろんのこと、誰かを雇用することで、その先で生活ができるようになる人がいると考えて、会社を運営しています。

設立からもうすぐ10年。現在も当社は成長の真っ只中。今後のさらなる成長を見据えて、このたび組織強化をはかることになり、ITエンジニアを募集いたします。

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【Web/アプリエンジニア】技術を用いて課題解決をする技術者集団のメンバーを募集

株式会社アジアンビジネスネットワーク

『日本と世界のカケハシをつくる』この言葉を経営方針に掲げ、さまざまな企業のシステム開発に携わっております。代表のナズムルは「会社が生み出す利益よりも自分の力で雇用をつくりたい」という思いで起業。働く社員のことはもちろんのこと、誰かを雇用することで、その先で生活ができるようになる人がいると考えて、会社を運営しています。

設立からもうすぐ10年。現在も当社は成長の真っ只中。今後のさらなる成長を見据えて、このたび組織強化をはかることになり、ITエンジニアを募集いたします。

正社員 土日祝休み

【SE（Web・オープン系）】スキルに合わせ案件をアサインします

株式会社アジアンビジネスネットワーク

『日本と世界のカケハシをつくる』この言葉を経営方針に掲げ、さまざまな企業のシステム開発に携わっております。代表のナズムルは「会社が生み出す利益よりも自分の力で雇用をつくりたい」という思いで起業。働く社員のことはもちろんのこと、誰かを雇用することで、その先で生活ができるようになる人がいると考えて、会社を運営しています。

設立からもうすぐ10年。現在も当社は成長の真っ只中。今後のさらなる成長を見据えて、このたび組織強化をはかることになり、ITエンジニアを募集いたします。

正社員 土日祝休み

【インサイドセールス】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

正社員, 契約社員 土日祝休み

【建築技術者】RC造新築施工管理　創業110年を迎えた老舗企業/シノケングループ

株式会社小川建設

創業100年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。

当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是＝「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。

◆4S＋1（挨拶）運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、＋1は「挨拶」を表しています。 4S＋1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。

◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。

◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71％は業界トップクラスです。

正社員 土日祝休み

新卒採用23卒向け　文理不問/オンライン説明会開催IT業界への興味を持っている学生様に是非　ご参加ください?

シスココンサルティング株式会社

・笑顔がステキって言われる
・チームワークで何か仕上げることは苦ではない　
・新しいことにチャレンジするのが好き　・イベントなどの企画ごとが好き　
・リーダーシップがあって仲間をまとめるのが得意　
・人見知りせず親しみやすい性格、和やかな雰囲気を作るのが得意　
・何かしら自慢できる（語れる）分野がある　など

正社員 土日祝休み

【PG/SE】技術支援（SES）事業拡大のためエンジニア増員募集。規模拡大対象案件に適したスキルの方歓迎！

株式会社あすフィット

株式会社 あすフィットは、営業に深く従事してきたメンバーと、IT事業に深く従事して来たメンバーが集まり、ITの次に見える未来に対して、最適な価値観やサービスを提供できる事業を創設したいと発足した会社になります。

私たちは前身となる会社で、SES事業をメインに活動してまいりました。SESの事業形態は、そのプロジェクトに関わる人のスキルが何よりも大切です。お客様が求めていることを様々なコミュニケーションを使って汲み取り、その場に応じた最適解を臨機応変に提案できる事はとてもクリエイティブな作業です。その様な中で、コミュニケーションの大切さを再視認した私たちは、よりユーザーに近い場所でのコミュニケーションに関わるサービスを提供したいと考えています。

あすフィットITによる社会インフラが整いつつある時代で、顧客はリアルなコミュニケーションを潜在的に必要としていること、ITによる顧客の幸せ、ITは人の生活を向上させるツールの一つである事を再認識し、人対人のコミュニケーションをサポートするリアル型ビジネスを手がける事で、新しい価値観・サービスを提供できる会社になるよう、その基盤を固める事を優先的目的としています。

あすフィットについて、詳しくはこちらの会社紹介資料をご覧ください。
→【https://bit.ly/3A2NHJB】

正社員 土日祝休み

【会計パッケージ導入コンサルタント（名古屋）】新規事業のスタートアップメンバー／トヨタバックボーン

株式会社ジャパン・テック・システム

◆トヨタバックボーンの安定性
同社は岐阜車体工業より独立したシステム会社です。
トヨタ系の企業と取引を続けるために、トヨタ系の用語や仕事の進め方を理解しているのは重要なポイントです。
同社は、その特徴を生かして各社より信頼を頂いています。

◆評価
同社は、成果に応じた定量的な結果を賞与に反映させております。
黒字であれば、しっかりと社員に反映するという考えの社長で期末賞与も支払うこともあります。
また、残業はあまりしないよう推奨しております。

◆時代の流れに合わせて対応
同社独自の自動車部品メーカー向け生産管理パッケージシステムなので時代の流れに合わせ随時企画販売をしています。
また、現在は製造業の顧客からも要望が強いRPAシステムの販売や中小企業向けのクラウドシステムの開発を行っています。
今後、更に顧客要望に合わせて様々な製品を企画・販売していく予定です。

正社員 土日祝休み

一般派遣営業（支店長・マネージャー候補）

株式会社ネオキャリア

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正社員 土日祝休み

【システムエンジニア職】少数精鋭組織でエンジニアとしてキャリアアップ可能／技術力重視で選考

株式会社テクノライズ

少数精鋭で業務を行っている弊社は社員が財産です。
一人一人の意見や提案を重視し、皆で議論する、そんな会社です。
勿論役職など業務には関係ありません。時には社長自らの間違いを指摘されることもあります。
上から押し付けることなく、伸び伸びと自由に意見を述べることの出来る環境づくりと、常にお客様により良い提案をしていこうとする姿勢をくずさない風潮が結果的に社会に貢献していけるものと考え実行しております。

正社員 シフト制

【完全反響】注文住宅営業　～インセンティブ◎/月1000件以上の反響/リーダー候補～

株式会社ジーエステート

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アイデアとテクノロジーで、注文住宅をすべての人へ。

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

ベンチャー企業ならではの斬新なアイデアと、最新のテクノロジーを掛け合わせて、
私たちは注文住宅業界を変えていきます。
その未来には、不動産業界という大きなマーケットを変革させていけるという確信を持っています。

総合不動産会社として2013年6⽉に設⽴、着実に実績を重ねてきました。
10年後300億円の売上を⽬標としています。
基盤が固まりつつある今、次なる展開として新規出店などを計画しており、
これからまさに第⼆創業期を迎えようとしています。

≪弊社独自の最新サービス≫
■BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)
リアルな3D図面が描ける「BIM」を用いて、お客様の”理想の家のイメージ”を具現化します。
建築に必要な各種図面は後から自動生成できる最新の設計システムです。

イエガオの特徴でもある「自由な間取り設計」をお客様のイメージや
ご要望を元にカスタマイズして組み込むことができます。

■IoT（インターネット・オブ・シングス）
iRemocon / 弊社の提供するすべての住宅は、スマートフォンをリモコン代わりとして家電制御が出来ます。
さらにGPS機能を使用しているため、家の中だけでなく外出先からも家電をコントロールできます。
弊社では最先端の「スマートハウス」を展開しています。

■blockchain（ブロックチェーン）
ブロックチェーンで実現したお客様情報のセキュリティ管理。
土地・建物の契約書、証明書などの様々な重要書類をブロックチェーンに刻むことにより、
情報の改ざんができないセキュアなクラウド環境で物件情報を管理をしています。

正社員 土日休み

【カーネルエンジニア】★SCSKグループ★OSS技術を極められる環境★平均残業20時間以内★最先端技術に関わるプロジェクト多数！

ヴィーエー・リナックス・システムズ・ジャパン株式会社

　　　ーSCSKグループのOSSのスペシャリスト集団ー
【OSSのスペシャリスト集団】
■お客様によるLinuxとオープンソース・ソフトウェアの導入をプロデュースしています。
■社員のオープンソース・プロジェクトの参加を認め、オープンソース技術の発展に寄与しています。

【強み:圧倒的なブランド力と技術力】
■各サービスと製品においてソースコードを解析し、お客様の抱える問題・課題を解決致します。お客様が期待している以上の価値を提供しています。
■他社で技術的に扱えないような仕事を任せてもらえる、圧倒的な技術力を持っています。

【働く環境】
■自分の技術を徹底的に突き詰めたい、そんな思いが叶う環境です。
■オープンソースを活用した各プロジェクトへの参画など、比較的、自分のやりたいことを自由にできる企業風土があります。

正社員 土日休み

【OSS開発エンジニア】★SCSKグループ★OSS技術を極められる環境★平均残業20時間以内★最先端技術に関わるプロジェクト多数！

ヴィーエー・リナックス・システムズ・ジャパン株式会社

　　　ーSCSKグループのOSSのスペシャリスト集団ー
【OSSのスペシャリスト集団】
■お客様によるLinuxとオープンソース・ソフトウェアの導入をプロデュースしています。
■社員のオープンソース・プロジェクトの参加を認め、オープンソース技術の発展に寄与しています。

【強み:圧倒的なブランド力と技術力】
■各サービスと製品においてソースコードを解析し、お客様の抱える問題・課題を解決致します。お客様が期待している以上の価値を提供しています。
■他社で技術的に扱えないような仕事を任せてもらえる、圧倒的な技術力を持っています。

【働く環境】
■自分の技術を徹底的に突き詰めたい、そんな思いが叶う環境です。
■オープンソースを活用した各プロジェクトへの参画など、比較的、自分のやりたいことを自由にできる企業風土があります。

正社員 土日祝休み

【システムエンジニア】安心で安全なソフトウェア社会の実現に貢献

株式会社ユキビト

★事業内容★
ユキビトは｢お客様の信頼｣をとても大切にし、永年培った確かなソフトウェア技術
と最新の技術に対する感度の高いアンテナを武器に安心で安全なソフトウェア社会の実現に貢献してまいります。

【ソフトウェア受託開発】
ユキビトではMS-Officeアプリケーションから通信アプリケーション、モバイルアプリケーション、
Windowsアプリケーション、Webアプリ ケーション、データベースを使用したITシステムまで、
多岐にわたる分野のソフトウェア設計・開発を承ります。

【ＩＴコンサルテーション】
多種・多様な業種で培ってきた経験とノウハウを活かし、お客様のシステムの課題や問題点を抽出し、対処案をご提案いたします。
情報戦略・情報システム構想の立案からシステム計画・プロジェクト計画の策定などの情報戦略の推進に関して企画・ご提案いたします。
システム運用・業務運用の評価方針に関して企画・ご提案いたします。
導入・移行計画の立案から進捗管理、本番稼動までのプロジェクト運営と導入に関して企画・ご提案いたします。
個々のコンピュータ、イントラネット、インターネットなどに存在するの様々なセキュリティリスクのご説明と、
具体的なセキュリティポリシーの 策定、実施に関して企画・ご提案いたします。

【パッケージ開発】
現在ご使用の業務用パッケージソフトウェアに関して、その改造や周辺ソフトの開発を行うことで業務システムを構築するご提案をいたします
独自のノウハウや手順を持つ複雑な業務をパッケージソフトウェアとして開発・構築いたします。また、それらに関する企画・ご提案を行います。

正社員 土日祝休み

【品質監査】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

【歴史】
創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【成長・安定性】
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】
お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】
地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、
さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。
土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】
働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日（2019年）、
定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間20～30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）

契約社員 土日祝休み

【KS】飲食・ビューティ_企画営業職/契約社員

株式会社リクルート 飲食・美容・旅行領域 （旧：株式会社リクルートライフスタイル）

＜研修、他制度＞
個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する。
　・スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング
　・契約３年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり
　・3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり

＜契約更新＞
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や上限年数３年を、越える更新はありません　
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

正社員 土日祝休み

【技術サポートエンジニア】太陽光発電所を支える遠隔監視システムで急成長中のグローバル企業

ＴＡＯＫＥ ＥＮＥＲＧＹ株式会社

TAOKE ENERGY株式会社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業１０年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。

近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。弊社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。

また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。

さらに、お客様のご希望の仕様にカスタマイズしたEMS（Energy Management System）の開発にも取り組んでおります。

今後多くのパートナーと協力し、弊社は蓄電池ソリューションで再生可能エネルギー分野に貢献して行きたいと考えております。

正社員 土日祝休み

プログラミング言語を扱った、詳細設計～製造の経験者を優遇【開発エンジニア/SE・PG】

株式会社プロトシステム

▼弊社の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。

今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。

▼入社後は
チーム内のメンバーとして業務を担当します。経験に長けた方はリーダーとして活躍する事も可能です。

先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。また、チームの生産性を高め、複数人でプロジェクトを推進し、実行することを期待します。「リーダー候補」としての役割を担えるように、現場で成果を出しながら、チームの生産性を高める役割を全うしていただきます。

▼入社後のキャリアパス、マネジメント
当社では一人ひとりを尊重した支援をしています。
各自のキャリアアップや、自立した思考と実行ができる”当事者意識”を養えるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。

・今現在の自分の課題は何か
・自分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か？
など、自分自身の目標や目的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など様々な観点から整理し、1人1人にあわせたサポートを実施しています。

エンジニア自身の目標や目的を起点として、中長期の視野でみたキャリア形成と日々のサポートをしています。

正社員 土日祝休み

CISCO機器を扱った実務経験者を優遇【インフラエンジニア（ネットワークエンジニア）】

株式会社プロトシステム

▼企業の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。

今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。


▼募集ポジションのメリット
インフラエンジニアとして技術習得や、スキルアップを考える方には良い環境です。知識は実務を通じてスキルとして定着していきます。

”学び、仕事を通じ技術を磨く”
インフラエンジニアとして現場で仕事をし、実績を積み上げていくことはやりがいがあると思います。

技術の幅やシステムの理解を深めることで、
インフラエンジニアとして活躍できる選択肢が多くなり、
自分自身の市場価値を高めていくことができます。


入社後のキャリアプラン
▼最初のうちは
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
経験やスキルがある方はリーダーとしての役回りを担当していただきます。

先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。
能動的にシステム把握や、業務効率化の為に何をするべきか、
「一人称」で作業完結することは前提として、チームへの貢献ができるとその先のキャリアも広がります。

▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。

▼⼊社後のキャリアパス、マネジメント
”当事者”として活躍できるように、⼀⼈ひとりの将来を⾒据えてマネジメントを⾏います。
エンジニア⾃⾝の⽬標や⽬的を起点として、中⻑期の視野でみたキャリア形成と⽇々のサポートをしています。
・今現在の⾃分の課題は何か
・⾃分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か？
など、⾃分⾃⾝の⽬標や⽬的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など
様々な観点から整理し、1⼈1⼈にあわせたサポートを実施しています。

正社員 土日祝休み

★増員枠拡大★クラウド（AWS）環境での実務経験者を優遇【インフラエンジニア（クラウドエンジニア）】

株式会社プロトシステム

▼企業の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。

今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。


▼募集ポジションのメリット
インフラエンジニアとして技術習得や、スキルアップを考える方には良い環境です。知識は実務を通じてスキルとして定着していきます。

”学び、仕事を通じ技術を磨く”
インフラエンジニアとして現場で仕事をし、実績を積み上げていくことはやりがいがあると思います。

技術の幅やシステムの理解を深めることで、
インフラエンジニアとして活躍できる選択肢が多くなり、
自分自身の市場価値を高めていくことができます。


入社後のキャリアプラン
▼最初のうちは
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
経験やスキルがある方はリーダーとしての役回りを担当していただきます。

先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。
能動的にシステム把握や、業務効率化の為に何をするべきか、
「一人称」で作業完結することは前提として、チームへの貢献ができるとその先のキャリアも広がります。

▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。

▼⼊社後のキャリアパス、マネジメント
”当事者”として活躍できるように、⼀⼈ひとりの将来を⾒据えてマネジメントを⾏います。
エンジニア⾃⾝の⽬標や⽬的を起点として、中⻑期の視野でみたキャリア形成と⽇々のサポートをしています。
・今現在の⾃分の課題は何か
・⾃分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か？
など、⾃分⾃⾝の⽬標や⽬的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など
様々な観点から整理し、1⼈1⼈にあわせたサポートを実施しています。

契約社員 土日祝休み

【道路技術者　※新潟】※日本トップクラスの建設コンサルティング会社※技術力をより高めたい方にお勧め！

八千代エンジニヤリング株式会社

~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団~
~既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資~
~安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です~

■同社の特徴: <総合建設コンサルとしての強み>
同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し
付加価値の高い成果を提供できることです。
建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。
年間表彰数は50近くにのぼります。 <新しい建設コンサルタントの役割> これまで建設コンサルは、
行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。
これからは、公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。 当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、
新規事業立ち上げを積極的に行っており、 今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。

■組織風土:
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。
ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプ リヘンシブコンサルタントを目指し、
顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、
考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。

■社風:
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。
全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。

契約社員 土日祝休み

【橋梁設計　※新潟】 日本トップクラスの建設コンサルタント会社※技術力をより高めたい方にお勧め！

八千代エンジニヤリング株式会社

~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団~
~既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資~
~安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です~

■同社の特徴: <総合建設コンサルとしての強み>
同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し
付加価値の高い成果を提供できることです。
建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。
年間表彰数は50近くにのぼります。 <新しい建設コンサルタントの役割> これまで建設コンサルは、
行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。
これからは、公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。 当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、
新規事業立ち上げを積極的に行っており、 今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。

■組織風土:
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。
ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプ リヘンシブコンサルタントを目指し、
顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、
考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。

■社風:
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。
全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。

正社員, 契約社員 その他

【スクール事業 マネージャー 候補】「教育」で世界を変えるために、クルイトはIT・リアルの両面で事業を展開しています

株式会社クルイト

「教育」で世界を変える。
２１世紀となった現代でも尚、世界中で起こる飢餓、貧困、紛争。

この地球上で起きるあらゆる社会問題を
解決できるのは唯一、人です。
そして、人を創るのは「教育」。
「教育」の改革こそが、世界中のあらゆる社会問題の解決と人類の更なる発展に繋がる。

世界中の子どもたちが平等な教育を受ける社会。
一人ひとりの可能性を広げることができる社会。

クルイトは、そんな社会の実現を「教育」の力で目指します。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【子育て事業 責任者／経営幹部 候補】「教育」で世界を変えるために、クルイトはIT・リアルの両面で事業を展開しています

株式会社クルイト

「教育」で世界を変える。
２１世紀となった現代でも尚、世界中で起こる飢餓、貧困、紛争。

この地球上で起きるあらゆる社会問題を
解決できるのは唯一、人です。
そして、人を創るのは「教育」。
「教育」の改革こそが、世界中のあらゆる社会問題の解決と人類の更なる発展に繋がる。

世界中の子どもたちが平等な教育を受ける社会。
一人ひとりの可能性を広げることができる社会。

クルイトは、そんな社会の実現を「教育」の力で目指します。

正社員 その他

【第二新卒 オープンポジション】「教育」で世界を変えるために、クルイトはIT・リアルの両面で事業を展開しています

株式会社クルイト

「教育」で世界を変える。
２１世紀となった現代でも尚、世界中で起こる飢餓、貧困、紛争。

この地球上で起きるあらゆる社会問題を
解決できるのは唯一、人です。
そして、人を創るのは「教育」。
「教育」の改革こそが、世界中のあらゆる社会問題の解決と人類の更なる発展に繋がる。

世界中の子どもたちが平等な教育を受ける社会。
一人ひとりの可能性を広げることができる社会。

クルイトは、そんな社会の実現を「教育」の力で目指します。

正社員 土日祝休み

【電気回路設計（福岡）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【機械設計/機構設計（福岡）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【ITインフラ構築エンジニア（東京）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア（名古屋）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア（大阪）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア（熊本）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【Web・オープン系システムエンジニア（大阪）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 土日祝休み

【Web・オープン系システムエンジニア（福岡）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

株式会社テクノクリエイティブ

IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

正社員 その他

【施工管理】自社ブランド：クレバリーホームの施工管理をお任せ！

新山形ホームテック株式会社

★クレバリーホームのFC加盟店。一般注文住宅や店舗・アパート等の新築、中古物件のリフォームおよび増改築等を行う企業
★安定した経営基盤を持ち、山形県地域密着で事業拡大を続けています

正社員 その他

【施工管理】自社ブランド：クレバリーホームの施工管理をお任せ！

新山形ホームテック株式会社

★クレバリーホームのFC加盟店。一般注文住宅や店舗・アパート等の新築、中古物件のリフォームおよび増改築等を行う企業
★安定した経営基盤を持ち、山形県地域密着で事業拡大を続けています

正社員 土日祝休み

【ヒトシア事業本部】保育特化型人材紹介営業～成長率130%事業～

株式会社ネオキャリア

7期連続で前年比120％成長を続ける総合人材企業、ネオキャリア。
すでに業界トップクラスの実績を持つ保育領域では、2021年10月に新ブランド『ヒトシア保育（旧：保育ひろば）』を立ち上げ、新たな組織編成で新たな戦略がスタート！
『ヒトシア保育』は立ち上げ5年で業界トップクラスの求人・登録者数を誇り、早くも売上20億円を突破！
景気に左右されることなく、圧倒的なスピードで成長を続けています。

正社員 土日祝休み

【サーバエンジニア（設計構築未経験者）】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

株式会社スカイウイル

＜＜スカイウイルの強み＞＞

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
　・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
　・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
　・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
　・15年連続売上増、黒字
　・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
　・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
　・やりたい仕事ができるように支援する
　・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
　・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
　・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
　・社内イベントが盛ん
　・プライベートでも社員同士、仲が良い
　・役員や役職者にも気軽に話せる

正社員 土日祝休み

【テスト検証エンジニア】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

株式会社スカイウイル

＜＜スカイウイルの強み＞＞

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
　・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
　・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
　・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
　・15年連続売上増、黒字
　・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
　・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
　・やりたい仕事ができるように支援する
　・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
　・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
　・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
　・社内イベントが盛ん
　・プライベートでも社員同士、仲が良い
　・役員や役職者にも気軽に話せる

正社員 土日祝休み

【PM/PMO】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

株式会社スカイウイル

＜＜スカイウイルの強み＞＞

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
　・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
　・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
　・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
　・15年連続売上増、黒字
　・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
　・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
　・やりたい仕事ができるように支援する
　・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
　・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
　・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
　・社内イベントが盛ん
　・プライベートでも社員同士、仲が良い
　・役員や役職者にも気軽に話せる

正社員 土日祝休み

【システム開発SE】 ◆経験を活かし、自分のキャリアを描けます◆つけたい力に沿って自分で組織を選べるユニークな制度あり

株式会社スカイウイル

社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、仕事も通して自分のキャリアプランやライフプランをデザインすることができます。
スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。

・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます
・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。
（例：技術力を上げたい組織には、設計構築案件や、AWS案件が多い。ワークライフバランスを重視する組織には、残業のない・運用保守以下の案件が多いなど。）
・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。

正社員 土日祝休み

【フロントエンドエンジニア　@渋谷】先進性ある技術を通して価値を生み出す

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【クラウド＆AWS】
現在日本において、仮想化や分散コンピューティングなどの技術の発展、
ネットワークやリソースの高速化および低価格化などにより急速にクラウドの普及が進んでいます。
ただ、まだクラウドがソリューションとして最適化かどうかの判断が多くの企業でなされているのも事実。
我々ARIでは、本格的にAWSなどのクラウドアーキテクチャー活用をされたい様々な業種のお客様に提案および導入を支援しています。
最先端のAIを活用したソリューションの実装も可能となっています。
業界最大規模でサービスを提供することを目標としており、様々なコンプライアンスにも対応しているため数多くのお客さまに信頼を得ています。

Biz＆Tech＆Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、
BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供するITコンサルティングとクラウドインテグレーションをやっている会社です。
渋谷、大阪、名古屋の国内3拠点体制で、FAQチャットボットなど自社サービスも展開しています。

2010年の設立からクラウド＆デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。
また大規模開発プロジェクトにおいては、
弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。

正社員 土日祝休み

【アプリケーションエンジニア（マネージャー／リーダー）@渋谷】先進性ある技術を通して価値を生み出す

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【クラウド＆AWS】
現在日本において、仮想化や分散コンピューティングなどの技術の発展、
ネットワークやリソースの高速化および低価格化などにより急速にクラウドの普及が進んでいます。
ただ、まだクラウドがソリューションとして最適化かどうかの判断が多くの企業でなされているのも事実。
我々ARIでは、本格的にAWSなどのクラウドアーキテクチャー活用をされたい様々な業種のお客様に提案および導入を支援しています。
最先端のAIを活用したソリューションの実装も可能となっています。
業界最大規模でサービスを提供することを目標としており、様々なコンプライアンスにも対応しているため数多くのお客さまに信頼を得ています。

Biz＆Tech＆Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、
BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供するITコンサルティングとクラウドインテグレーションをやっている会社です。
渋谷、大阪、名古屋の国内3拠点体制で、FAQチャットボットなど自社サービスも展開しています。

2010年の設立からクラウド＆デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。
また大規模開発プロジェクトにおいては、
弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【システムエンジニア・プログラマー】多様性のある働き方で社会課題を解決し、新しい価値をつくっていく企業を目指します！

株式会社ｅｌｓｅｉｆ

＊・＊・＊・＊・＊
　ITで社会貢献を。　　else ifになくてはならないミッションです。
＊・＊・＊・＊・＊
グループ会社のカムラック（障害者就労継続支援Ａ型、Ｂ型および移行支援）と共に、
ITを活用した仕事で社会課題の１つである障害者のプロフェッショナルとしての雇用の場を創出するという取り組みを行っています。
また、ママエンジニアやシニアエンジニア、フリーランス、副業エンジニアなど、多様な働き方で活躍する人も増えています。
環境整備や採用を促進するプロジェクト活動も積極的に行っています。

多様な人材が集まることで、刺激を受け、新しい発想やイノベーションにつながります。
多様性のある働き方で社会課題を解決し、新しい価値をつくっていく企業を目指します。

正社員 土日祝休み

【無停電電源装置(UPS)のサービスエンジニア】外資通信機器の先端製品（５G、IOT、Wi-Fi6等）に携わる仕事を一緒に楽しもう。

株式会社トランスビジョン

グローバル企業、外資企業及び大手企業との取引実績が多数、技術職や専門職の採用が積極的に行っています。
国籍不問、グローバルで活躍している人材を積極的に採用しています。
日本人の社員は15名ほど、海外拠点に出張勤務しております。
通信、ネットワーク、５G、AIのプロ集団です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【【関西】営業マネジメント候補職】BtoBの営業代行や営業コンサルティングに特化した営業支援事業のコンサルティング営業職｜博報堂グループ

株式会社セレブリックス

≪具体的なキャリアパス≫
■キャリアパス
スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、将来的にはプロジェクトのリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきます。
クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。

※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります！
※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。

≪入社後の研修制度について≫
■SalesCamp(導入研修)
同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだりロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。
実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。

■ProjectCamp(実践研修)
セールスキャンプで学んだ“営業技術”に加えて、営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、セレブリックスの営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。
「当たり前」の水準を高め、即戦力となる人材を育成するための1ヶ月半をここで過ごします。

■社内カフェテリア研修(夕活)
約50種類にもおよぶ研修メニューの中から、自分の好きな研修を選び 毎週火・木曜日に自由に受講できる研修制度です。
例：
①【営業が知っておくべきマーケティング知識】
②【顧客を呼んじゃった！　セレブリックス×顧客　対談】
③【凄い言葉研修】ー心躍るキャッチコピーやキーワードの創り方ー

■その他
入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、豊富な内容の研修が用意されています！

正社員, 契約社員 土日祝休み

【【関西】営業プレイヤー職】未経験歓迎/BtoBの営業代行や営業コンサルティングに特化した営業支援事業のコンサルティング営業職｜博報堂グループ

株式会社セレブリックス

≪具体的なキャリアパス≫
■キャリアパス
スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、将来的にはプロジェクトのリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきます。
クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。

※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります！
※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。

≪入社後の研修制度について≫
■SalesCamp(導入研修)
同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだりロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。
実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。

■ProjectCamp(実践研修)
セールスキャンプで学んだ“営業技術”に加えて、営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、セレブリックスの営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。
「当たり前」の水準を高め、即戦力となる人材を育成するための1ヶ月半をここで過ごします。

■社内カフェテリア研修(夕活)
約50種類にもおよぶ研修メニューの中から、自分の好きな研修を選び 毎週火・木曜日に自由に受講できる研修制度です。
例：
①【営業が知っておくべきマーケティング知識】
②【顧客を呼んじゃった！　セレブリックス×顧客　対談】
③【凄い言葉研修】ー心躍るキャッチコピーやキーワードの創り方ー

■その他
入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、豊富な内容の研修が用意されています！

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】外資通信機器の先端製品（５G、IOT、Wi-Fi6等）に携わる仕事を一緒に楽しもう。

株式会社トランスビジョン

グローバル企業、外資企業及び大手企業との取引実績が多数、技術職や専門職の採用が積極的に行っています。
国籍不問、グローバルで活躍している人材を積極的に採用しています。
日本人の社員は15名ほど、海外拠点に出張勤務しております。
通信、ネットワーク、５G、AIのプロ集団です。

正社員 その他

【施工管理（建築工事）/資格保有者枠】「電気エネルギー」を核とした事業を通じて、地域や社会に貢献

株式会社イクス

《資格手当、福利厚生が充実》
資格取得で最高77,000円の支給があります。
アナタの知識と給与にシッカリついてきますので、一石二鳥！
福利厚生も手厚く、社員さんが安心して働ける環境があます！

《イタバサミの少ない施工管理・グループでのONE TEAM！》
当社の施工管理は、一般的な電気工事会社様での施工管理とは働き方が大きく違います。
例えばチーム制で現場が担当できること。そして最大の違いは”会社と協力業者さんとの間でイタバサミになりにくい”ということです！
会社は上司から同僚まで万全のバックアップ体制を、協力業者さん達は長くお付き合いされているところばかりで
勝手が分かっていて、とてもやり取りがスムーズです。

正社員 その他

【施工管理（建築工事）/建築現場経験者】「電気エネルギー」を核とした事業を通じて、地域や社会に貢献

株式会社イクス

《資格手当、福利厚生が充実》
資格取得で最高77,000円の支給があります。
アナタの知識と給与にシッカリついてきますので、一石二鳥！
福利厚生も手厚く、社員さんが安心して働ける環境があます！

《イタバサミの少ない施工管理・グループでのONE TEAM！》
当社の施工管理は、一般的な電気工事会社様での施工管理とは働き方が大きく違います。
例えばチーム制で現場が担当できること。そして最大の違いは”会社と協力業者さんとの間でイタバサミになりにくい”ということです！
会社は上司から同僚まで万全のバックアップ体制を、協力業者さん達は長くお付き合いされているところばかりで
勝手が分かっていて、とてもやり取りがスムーズです。

正社員 その他

【施工管理（空調設備）/資格保有者枠】「電気エネルギー」を核とした事業を通じて、地域や社会に貢献

株式会社イクス

《資格手当、福利厚生が充実》
資格取得で最高77,000円の支給があります。
アナタの知識と給与にシッカリついてきますので、一石二鳥！
福利厚生も手厚く、社員さんが安心して働ける環境があます！

《イタバサミの少ない施工管理・グループでのONE TEAM！》
当社の施工管理は、一般的な電気工事会社様での施工管理とは働き方が大きく違います。
例えばチーム制で現場が担当できること。そして最大の違いは”会社と協力業者さんとの間でイタバサミになりにくい”ということです！
会社は上司から同僚まで万全のバックアップ体制を、協力業者さん達は長くお付き合いされているところばかりで
勝手が分かっていて、とてもやり取りがスムーズです。

正社員 その他

【施工管理（空調設備）/空調工事の現場経験者】「電気エネルギー」を核とした事業を通じて、地域や社会に貢献

株式会社イクス

《資格手当、福利厚生が充実》
資格取得で最高77,000円の支給があります。
アナタの知識と給与にシッカリついてきますので、一石二鳥！
福利厚生も手厚く、社員さんが安心して働ける環境があます！

《イタバサミの少ない施工管理・グループでのONE TEAM！》
当社の施工管理は、一般的な電気工事会社様での施工管理とは働き方が大きく違います。
例えばチーム制で現場が担当できること。そして最大の違いは”会社と協力業者さんとの間でイタバサミになりにくい”ということです！
会社は上司から同僚まで万全のバックアップ体制を、協力業者さん達は長くお付き合いされているところばかりで
勝手が分かっていて、とてもやり取りがスムーズです。

正社員 その他

【施工管理（電気設備）/資格保有者枠】「電気エネルギー」を核とした事業を通じて、地域や社会に貢献

株式会社イクス

《資格手当、福利厚生が充実》
資格取得で最高77,000円の支給があります。
アナタの知識と給与にシッカリついてきますので、一石二鳥！
福利厚生も手厚く、社員さんが安心して働ける環境があます！

《イタバサミの少ない施工管理・グループでのONE TEAM！》
当社の施工管理は、一般的な電気工事会社様での施工管理とは働き方が大きく違います。
例えばチーム制で現場が担当できること。そして最大の違いは”会社と協力業者さんとの間でイタバサミになりにくい”ということです！
会社は上司から同僚まで万全のバックアップ体制を、協力業者さん達は長くお付き合いされているところばかりで
勝手が分かっていて、とてもやり取りがスムーズです。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【【東京】営業マネジメント候補職】BtoBの営業代行や営業コンサルティングに特化した営業支援事業のコンサルティング営業職｜博報堂グループ

株式会社セレブリックス

≪具体的なキャリアパス≫
■キャリアパス
スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、将来的にはプロジェクトのリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきます。
クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。

※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります！
※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。

≪入社後の研修制度について≫
■SalesCamp(導入研修)
同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだりロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。
実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。

■ProjectCamp(実践研修)
セールスキャンプで学んだ“営業技術”に加えて、営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、セレブリックスの営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。
「当たり前」の水準を高め、即戦力となる人材を育成するための1ヶ月半をここで過ごします。

■社内カフェテリア研修(夕活)
約50種類にもおよぶ研修メニューの中から、自分の好きな研修を選び 毎週火・木曜日に自由に受講できる研修制度です。
例：
①【営業が知っておくべきマーケティング知識】
②【顧客を呼んじゃった！　セレブリックス×顧客　対談】
③【凄い言葉研修】ー心躍るキャッチコピーやキーワードの創り方ー

■その他
入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、豊富な内容の研修が用意されています！

正社員, 契約社員 土日祝休み

【【東京】営業プレイヤー職】未経験歓迎/BtoBの営業代行や営業コンサルティングに特化した営業支援事業のコンサルティング営業職｜博報堂グループ

株式会社セレブリックス

≪具体的なキャリアパス≫
■キャリアパス
スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、将来的にはプロジェクトのリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきます。
クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。

※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります！
※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。

≪入社後の研修制度について≫
■SalesCamp(導入研修)
同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだりロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。
実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。

■ProjectCamp(実践研修)
セールスキャンプで学んだ“営業技術”に加えて、営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、セレブリックスの営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。
「当たり前」の水準を高め、即戦力となる人材を育成するための1ヶ月半をここで過ごします。

■社内カフェテリア研修(夕活)
約50種類にもおよぶ研修メニューの中から、自分の好きな研修を選び 毎週火・木曜日に自由に受講できる研修制度です。
例：
①【営業が知っておくべきマーケティング知識】
②【顧客を呼んじゃった！　セレブリックス×顧客　対談】
③【凄い言葉研修】ー心躍るキャッチコピーやキーワードの創り方ー

■その他
入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、豊富な内容の研修が用意されています！

正社員 土日祝休み

＃ネットワークエンジニア＃要件定義・設計・構築案件のみ！スキルアップ出来る基盤がここにある！！

ハイミン・エンタープライズ株式会社

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆
　一人ひとりに向き合って、それぞれの成長を後押しする
　そんな成長できるフィールドがココにあります！
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

2005年に設立されたソフトハウス。
大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現しています。
現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。
エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っています。

★プライバシーマーク取得済み（2011年12月）
★東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。

仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

正社員 その他

【施工管理（電気設備）/電気工事の現場経験者】「電気エネルギー」を核とした事業を通じて、地域や社会に貢献

株式会社イクス

《資格手当、福利厚生が充実》
資格取得で最高77,000円の支給があります。
アナタの知識と給与にシッカリついてきますので、一石二鳥！
福利厚生も手厚く、社員さんが安心して働ける環境があます！

《イタバサミの少ない施工管理・グループでのONE TEAM！》
当社の施工管理は、一般的な電気工事会社様での施工管理とは働き方が大きく違います。
例えばチーム制で現場が担当できること。そして最大の違いは”会社と協力業者さんとの間でイタバサミになりにくい”ということです！
会社は上司から同僚まで万全のバックアップ体制を、協力業者さん達は長くお付き合いされているところばかりで
勝手が分かっていて、とてもやり取りがスムーズです。

正社員 土日祝休み

【総合企画【コンサルタント職】】クライアントの採用課題を総合的に解決/人事採用に特化したコンサルタント/東証マザーズ上場企業

ポート株式会社

社会の「なくてはならない」を生みだす。社会課題に挑み続ける成長企業!!!

◎世界中にある社会課題の解決に向けて、テクノロジーとリアルの両面からアプローチし、世の中に「なくてはならない」サービスを創出
◎毎年約25万人の就活生に利用いただいている情報サイト「キャリアパーク」を展開！

・創業以来7期連続増収の成長企業！
・2018年12月21日にマザーズ上場！
・各領域事業拡大はもちろんのこと新規事業も複数展開！
・メディアを中心に新規領域での立ち上げやサイト連携等を通じて規模を拡大中！
・PORTは真似事ではなく、誰も挑戦をしてこなかった領域に挑戦し、世の中に本当に必要なサービスを生み出し続ける会社！

≪創造性に溢れたオフィスも魅力≫
オフィスのテーマは、アメリカ北西部にある都市「PORTLAND」です。
クリエイターが多く住み、世界的な企業も拠点を構えるクリエイティビディ溢れる
街の魅力にインスピレーションを受けた空間デザインとなっています。
支社は、学生向けのイベントを行うセミナースペースや面談スペースがあり、暖かい光に包まれた場所となっています。
★日南オフィスがグッドデザイン賞受賞★

正社員 土日祝休み

【システムエンジニア】大手ベンダーをはじめ多くの大手企業と取引実績あり！

株式会社ソフトウェアプロジェクト

小規模企業の強みである、柔軟性と機動性があり打てば響く会社です。
能動的な従 業員が伸びやかに活躍できる点が弊社の特長です。

正社員 土日祝休み

【社内SE】海外展開するグローバル企業／『１００年継続するエクセレントカンパニー』を目指しています！

株式会社トッキンHD

お客様の要望に合わせた精密金属材料を製造する『特殊金属エクセル』や、
年間約50万人を超える方に利用されている都内日帰り温泉施設『さやの湯処』をグループに持つ『トッキンHD』。
業界内の知名度も高く、多くのお客様に支持され、創業を続けております。

★Misson★
私たちトッキングループは、
新たな価値の創造にチャレンジし、社会の活力と感動の源泉であり続けます

★Vision★
私たちは、心に響く“驚き”を提供します
－もっと 、もっと おもしろく ―

★Values★
私たちは、本気で本物を創ります
私たちは、約束を守ります
私たちは、すぐやります。
私たちは、自由に考えます
私たちは、人を育てます

正社員 土日祝休み

【システムエンジニア(無線・動態管理システム)】三菱電機グループ◇転勤なし◇年休120日以上◇

西菱電機株式会社

【特徴】
・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業。
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

【経営理念】
西菱電機グループは、優れた「ビフォアサービス」・「インサービス」・「アフターサービス」を通して、会社に関わるすべての人々に喜びを提供します。

正社員 土日祝休み

【WEBエンジニア】大手企業と直接関わる案件多数/転動なし/年間休日120日以上/土日祝休み/残業20時間以内

株式会社ADWIN

■会社の制度や働き方についても意見することができます
　順調に業績をあけており、今期においては最高業績を記録。
　現在、成長過程であり、更なる成長を目指しています。
　社員の意見をしつかり取り入れた会社づくりをしていきたいと考えていますので
　会社を良くするための意見は大歓迎!会議では入社年月の浅い社員が意見をすることも当社ではよく見られる光景です。
　これまでに出された意見は会議の運営方法や採用、HPについてなど様々。
　「自ら学んたことをアウトブットする機会がほしい」
　「有給取得率を100%を実現したい」など皆、積極的に意見を出しています!

■クライアントの声を直接聞ける
　業界トップクラスの企業やバッケージの製造販売している会社、Webサーヒスを行っている会社などと直接取引も実現しており、
　クライアントと直接関わる機会が豊富です。実際に大手電力会社のプロジェクトては設計書を作成し、クライアントからレヒューを頂いています。
　直接FB頂くことで大手企業のスキルを吸収することができるのでスキルアップに繋がります。
　また、意見も発信できるので大規模な開発に自身の意見を反映てきる点も魅力です。

■無理な働き方はさせません!
　社長も元工ンジニアなのてエンシニアの悩みは理解しています。
　残業はほとんとなく繁忙期と合わせても月20時間以内。有給の取得率も高く、中には1ヶ月に1度有給を取得している社員もいます。
　用事があり「今日は早めに切り上けたい!」という日もチームて協力しながら勤務時間を調整しています。
　カレンダーボードで予定を共有しているので、申請しておけば問題ありません!出社時間も30分程度なら調整可能です。

正社員 土日祝休み

【セールスサポート】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

正社員 土日祝休み

【情報システム担当】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数！残業ほぼゼロ！プライベートも両立できる環境

株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン

「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか！
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

正社員 土日祝休み

【札幌勤務・プロジェクトリーダー】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数！

株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン

「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか！
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

正社員 土日祝休み

【プロジェクトサブリーダー】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数！※経験3年以上

株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン

「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか！
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

正社員 土日祝休み

【フロントエンドエンジニア】学術領域をITを通じて変革／自社開発／スキルアップ制度／残業少め

株式会社アトラス

■学術領域の課題：
▽本来研究に専念すべき研究者が学会活動（例：学術大会開催や会員名簿管理など）における事務作業に追われ、本来の研究に専念できていないこと
▽特に各学会ごとに開催する「学術大会」は、煩雑な事務作業が多い、且つ新型コロナウイルスにより従来の会場を貸し切る形式での実施ができず、変革を迫られていること
⇒これらの課題を解決するのが同社のプロダクトとなります。学術研究を支えることで先進的な知見を促進させ、社会の発展に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

＜開発部門の特徴・強み＞
設計～プログラミング～試験～導入まで自社で一貫して作業しているため、上流工程から携わることができます。
また、新しい技術を取り入れたり、作業を効率化するツールを導入したりと変化に柔軟なので、エンジニアにとっては成長できる環境です。

＜主な開発実績＞
・学術大会 電子化支援サービス Confit（コンフィット）
https://about-confit.atlas.jp/
・会員管理クラウドサービス SMOOSY（スムージー）
https://www.atlas.jp/services/society/membermanagement_sys

＜技術向上、教育体制＞
■新入社員研修（新卒・既卒・第二新卒のみ）
スキルに応じて2カ月間の外部研修に参加し、Javaを体系的に学んでいただきます。
その後は1カ月かけてサービスや事業内容についての社内研修を実施します。

■OJT
若手社員がチューターとなり、社会人生活をスムーズにスタートできるようにサポートします。

■社内勉強会
メンバーが講師となり、定期的に社内勉強会を開催しています。

■社内制度
・資格取得報奨金制度：社内で決められた資格を取得した社員に、報奨金を支給します
・スキルアップ補助制度：外部セミナーや勉強会、学協会の年会費等を会社が補助します
・参考図書購入制度：業務上生かせる書籍であれば、会社経費で購入ができます

正社員 土日祝休み

【ソリューション営業／マネージャー候補】学術領域をITを通じて変革／社会の発展を「学術研究の促進」で支えるやりがいの大きい仕事

株式会社アトラス

■学術領域の課題：
▽本来研究に専念すべき研究者が学会活動（例：学術大会開催や会員名簿管理など）における事務作業に追われ、本来の研究に専念できていないこと
▽特に各学会ごとに開催する「学術大会」は、煩雑な事務作業が多い、且つ新型コロナウイルスにより従来の会場を貸し切る形式での実施ができず、変革を迫られていること
⇒これらの課題を解決するのが同社のプロダクトとなります。学術研究を支えることで先進的な知見を促進させ、社会の発展に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

正社員 土日祝休み

【システムエンジニア】オープン・WEB系 ※Fintech開発を手掛ける成長中企業/WEB面接で完結/面接一回

ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社

金融業界に特化したITエンジニアの常駐型開発・請負開発、ITコンサルティングを行っている当社のシステムエンジニアをお任せいたします。
WEB系アプリケーションの設計開発の、要件定義から手掛けるプロジェクトが多数ある中で、オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発をご担当いただきます。
※要件定義・基本設計～システムテスト・導入支援経験や意欲に応じたポジションをお任せします。
金融業界に特化したお客様から寄せられるほとんどが大規模なプロジェクトです。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】大手金融機関向け案件/有給取得率75%/福利厚生充実

株式会社CAICA

設立以来、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、
様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。

★資格取得支援制度、eラーニング無料受講などサポート体制あり

【中長期ビジョン】
フィンテック分野のリーディングカンパニーに!フィンテック分野を成長戦略の柱とし、AIやブロックチェーン技術に着手中◎

正社員 土日祝休み

【システム開発サポート】生損保の知識をお持ちの方◎残業25H以下/福利厚生充実

株式会社CAICA

設立以来、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、
様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。

★資格取得支援制度、eラーニング無料受講などサポート体制あり

【中長期ビジョン】
フィンテック分野のリーディングカンパニーに!フィンテック分野を成長戦略の柱とし、AIやブロックチェーン技術に着手中◎

正社員, 契約社員 土日祝休み

【開発エンジニア】安定の優良企業◎有給取得率75%!

株式会社CAICA

設立以来、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、
様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。

★資格取得支援制度、eラーニング無料受講などサポート体制あり

【中長期ビジョン】
フィンテック分野のリーディングカンパニーに!フィンテック分野を成長戦略の柱とし、AIやブロックチェーン技術に着手中◎

正社員, 契約社員 土日祝休み

【PM/PL】金融分野が強み◎ 案件引合は全体で月100件の規模◎残業月25H程度

株式会社CAICA

設立以来、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、
様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。

★資格取得支援制度、eラーニング無料受講などサポート体制あり

【中長期ビジョン】
フィンテック分野のリーディングカンパニーに!フィンテック分野を成長戦略の柱とし、AIやブロックチェーン技術に着手中◎

正社員 土日祝休み

【サーバーエンジニア[ITIS2部]①】将来的には上流を目指すことも可能/⾦融・製造業のお客様を中⼼としたITインフラ基盤の設計・構築

株式会社日比谷情報システム

◆株式会社日比谷情報システム　人事基本方針
株式会社日比谷情報システムは、社員の成長こそ企業の原動力となり、
社員の成長(キャリアプランの実現)が当社の価値を向上させ
当社の価値が向上することにより顧客の満足度も向上する、という考えのもと
取引先だけでなく、会社や部下に対しても価値ある行動を取ることを重視し追及を求まます。
そしてそのような行動に対し最大限の支援と評価を行い、あらゆる人事政策を講じていきます。

◆スキルだけでなく人間力もアップする研修制度
エンジニアとしてだけではなくビジネスマンとして成長していける研修制度を設けています。
入社後の研修を経て現場に出た後も、OJTトレーナーの先輩社員がサポートしますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。
また当社では、技術的な研修はもちろん、社会人として求められる能力を高める研修を行っているのが特長です。
仕事に対する考え方、マルチタスクの進め方、目標管理設定の仕方など、ビジネスパーソンとしての成長をバックアップします。

◆資格取得を応援します
技術力の証として、ITパスポートやLinuCといったIT資格取得にも取り組んでいただきます。
合格者の受験料は会社が全額負担。取得した資格に応じた、報奨金も支給。自分のペースで資格取得にチャレンジしてください。

◆選考は人物重視
腰を据えてコツコツ頑張れる方、失敗してもそれを乗り越えられる前向きさがある方、チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方、
さまざまなことに興味を持って取り組める方を歓迎します。

当社には、社員からの意見を取り入れて事業につなげる風通しの良さがあり、社員たちからは業務に関する提案が積極的にあがっています。
ご自身のキャリアについても、遠慮なく相談していただける環境です。キャリアプランを長い目で捉え、ともに成長してくれる仲間を求めています。

正社員 土日祝休み

【エンジニア　スペシャリスト職】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数！自社内勤務

株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン

「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか！
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

正社員 土日祝休み

【プロジェクトリーダー】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数！自社内勤務

株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン

「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか！
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

正社員 土日祝休み

【札幌勤務・プロジェクトリーダー】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数！※経験3年以上

株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン

「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか！
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

正社員 土日祝休み

【プロジェクトサブリーダー】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数！

株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン

「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか！
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

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【情報システム担当】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数！残業ほぼゼロ！プライベートも両立できる環境※経験3年以上

株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン

「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか！
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

正社員 土日祝休み

【ソリューション営業(リーダー候補)】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数！IT知識不問

株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン

「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。

当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか！
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。

正社員 土日祝休み

【開発エンジニア】経験者採用/大手クライアントの開発案件に携われる/年間休日132日/賞与年2回/実績4.5ヵ月分/面接1回

株式会社エーアイネット・テクノロジ

横浜に本社を構える同社は1991年の設⽴以来『納期遅れゼロ』、『リリース後のシステムトラブルゼロ』を貫く“ 技術者の会社です ”。
同社へ寄せられる案件は、ほぼすべてが上流⼯程からのもの。
実際に、監視や保守のみの案件は請けていません。
そんな同社では、エンジニアが存分に実⼒を発揮できるように、働きやすい環境づくりにも⼒を⼊れています。

【 事業内容 】
◆UNIX、WindowsのC/Sシステムの設計・製造
◆携帯、モバイルシステムの設計・製造
◆Web系システムの設計・製造
◆証券系システムの設計・製造
※派14-301576

【 主要取引先 】
株式会社NTTドコモ
ドコモ・システムズ株式会社
株式会社ドコモCS
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータアイ
株式会社NTTファシリティーズ
NTTテクノクロス株式会社
NTTコムウェア株式会社
みずほ証券株式会社
株式会社荏原製作所
東武ビジネスソリューション株式会社
アクセンチュア株式会社
国⼟交通省
東北⼤学
⼀般財団法⼈航空交通管制協会
※⼀部抜粋・敬称略・順不同

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】経験者採用/上流工程から携われる/年間休⽇132⽇/賞与年2回/昨年度実績4.5ヵ⽉分/⾯接1回

株式会社エーアイネット・テクノロジ

横浜に本社を構える同社は1991年の設⽴以来『納期遅れゼロ』、『リリース後のシステムトラブルゼロ』を貫く“ 技術者の会社です ”。
同社へ寄せられる案件は、ほぼすべてが上流⼯程からのもの。
実際に、監視や保守のみの案件は請けていません。
そんな同社では、エンジニアが存分に実⼒を発揮できるように、働きやすい環境づくりにも⼒を⼊れています。

【 事業内容 】
◆UNIX、WindowsのC/Sシステムの設計・製造
◆携帯、モバイルシステムの設計・製造
◆Web系システムの設計・製造
◆証券系システムの設計・製造
※派14-301576

【 主要取引先 】
株式会社NTTドコモ
ドコモ・システムズ株式会社
株式会社ドコモCS
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータアイ
株式会社NTTファシリティーズ
NTTテクノクロス株式会社
NTTコムウェア株式会社
みずほ証券株式会社
株式会社荏原製作所
東武ビジネスソリューション株式会社
アクセンチュア株式会社
国⼟交通省
東北⼤学
⼀般財団法⼈航空交通管制協会
※⼀部抜粋・敬称略・順不同

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【EC制作・運用ディレクター】誰もが知る大企業とのやり取りもあり！

株式会社LOWCAL

【当社の魅⼒】
■当社はベンチャー企業ではありますが、⼤⼿企業との取引が数多くあります。
　ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡⼤しています。
■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。
■資格取得については「取得時のお祝い⾦」など、バックアップ体制が整っています。
■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。
■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。

【仕事の魅力】
■当社では、ディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用までワンストップで提供、
　幅広く業務を手掛けるため豊富なスキルが身につきます。
■すべて自己申告制になっており、やりたいことにどんどんチャレンジ出来る環境になっています。
　また、社歴に関係なく新規事業案件の開発など様々なフィールドで活躍することができます。

【研修制度】
年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。
内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、
ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。
※次期リーダーとしてのマネジメントスキルの内容まで幅広い教養を身に着けられます。

正社員 土日祝休み

【PMO・ITコンサルタント】未経験から挑戦可能/プロジェクトのリスク管理、円滑な進行を推進

ＢＡＭＶ合同会社

現代版終身雇用制度の実現を掲げ、代替品の調達が難しいアジャイルソフトウェア開発能力・先進的なWebシステム開発技術に強みを置くべくスタートした会社です。
顧客満足を実現する上でテクノロジーやエンジニアリング以外の武器が必要となり、円滑なプロジェクト推進に重点を置くITコンサルティング事業も運営する事になりました。
能力の高い技術者部隊・ＰＭＯ部隊の二軸と、それらのシナジーをコアコンピタンスとし、成長を続けています。

正社員 土日祝休み

【Web診断（東京）】先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らす

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

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【プラットフォーム診断】既知の脆弱性を検出することによって安全性を担保することがミッション

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

正社員 シフト制

【個人向け賃貸仲介営業職/営業経験枠】『お部屋探しCAFEヘヤギメ！』店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内

株式会社S-FIT

提携法人企業様は850社以上。年間取引実績は13,800件以上。
日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です！

業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上です。
それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
ヘヤギメ！法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。
ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、
家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。