募集要項
仕事内容
ITインフラ基盤設計構築、運用保守業務をお任せします。
▼プロジェクト一例
マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援
通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築~運用保守
証券系システム基盤設計構築~運用保守
官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築~運用保守 …等
▼技術環境
NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5/BIG-IP
セキュリティ:Trend Micro/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate
クラウド:AWS/Azure
仮想化:VMware/Hyper-V/Citrix
OS:Linux(RHEL)/ Windows Server
ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1
その他⾔語:shell/SQL
業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint
ツール:Skype/Teams/Tera Term
※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。
▼チーム編成
小規模:2~5人編成のチーム
中規模:5~20人編成のチーム
大規模:20~100名以上のチーム
※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。
▼入社後は
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
▼業務内容
1:原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務
2:要件定義、導入検証作業、設計書作成、顧客向け資料作成、移行遷移図作成、構成図作成、開発環境構築、本番環境構築、検証環境構築、テスト環境構築、クラウド(AWS)環境構築等の業務
※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。
この仕事の魅力
▼企業の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。
今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。
▼募集ポジションのメリット
インフラエンジニアとして技術習得や、スキルアップを考える方には良い環境です。知識は実務を通じてスキルとして定着していきます。
”学び、仕事を通じ技術を磨く”
インフラエンジニアとして現場で仕事をし、実績を積み上げていくことはやりがいがあると思います。
技術の幅やシステムの理解を深めることで、
インフラエンジニアとして活躍できる選択肢が多くなり、
自分自身の市場価値を高めていくことができます。
入社後のキャリアプラン
▼最初のうちは
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
経験やスキルがある方はリーダーとしての役回りを担当していただきます。
先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。
能動的にシステム把握や、業務効率化の為に何をするべきか、
「一人称」で作業完結することは前提として、チームへの貢献ができるとその先のキャリアも広がります。
▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。
▼⼊社後のキャリアパス、マネジメント
”当事者”として活躍できるように、⼀⼈ひとりの将来を⾒据えてマネジメントを⾏います。
エンジニア⾃⾝の⽬標や⽬的を起点として、中⻑期の視野でみたキャリア形成と⽇々のサポートをしています。
・今現在の⾃分の課題は何か
・⾃分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か?
など、⾃分⾃⾝の⽬標や⽬的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など
様々な観点から整理し、1⼈1⼈にあわせたサポートを実施しています。
職種 | ネットワーク・構築, インフラ保守・運用 |
応募資格 | 学歴不問 / 経験者のみ募集 ▼必須条件 ■インフラエンジニアとしての経験年数1年以上 都内までの勤務時間が1時間以内の方 ※勤務地に関しては「勤務地詳細」をご確認下さい。 ▼参考 「内定の可能性が高い人」「書類見送りの主な理由」 「面接見送りの主な理由(エージェント向け)」に 内定出やすい方や、お見送りになる方の傾向を記載しております。 ご紹介いただく際にご参考いただけますと幸いです。 |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 320万円~500万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 2回 |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | ◇調整⼿当 ◇時間外⼿当 ◇調整⼿当 ◇通勤⼿当(当社規定による) ◇各種研修制度 ◇慶弔⾦ ◇定期健康診断 ◇リファラル採⽤制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊(各種イベン ト・保養施設あり) ◇資格取得奨励⾦制度 |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 123 |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 書類選考→⼀次⾯接→⼆次⾯接→内定→内定承諾→内定承諾者オリエンテーション→⼊社 ①先ずは、書類にて選考し、選考通過者には⾯接にお越しいただきます。 ②⼀次⾯接では、弊社と求職者での双⽅理解の場として、お互いの理解を深められればと思います。 ③⼆次⾯接では、弊社のプロジェクト詳細や、⼊社条件など、合意形成の場として、双⽅納得であれば条件整理した上で、内定通知書をお送りします。 ④内定承諾頂いた⽅は、内定承諾者のオリエンテーションを実施し、⼊社⼿続の案内を実施します。 ⑤⼊社⼿続き完了後、⼊社となりプロジェクト配属となります。 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社プロトシステム |
資本金 | 11000000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 101 ~ 300名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 1996 |
平均年齢 | 31 |
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