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求人検索結果一覧

求人検索結果905件(701件 ~ 750件)

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正社員 土日祝休み

【システムエンジニア職】ビジネスルール管理システム開発/最上流工程を担当/月残業15時間

エスコ・ジャパン株式会社

◇保険業界に革新的なITサービスを提供するプロフェッショナル集団
保険業界に特化したシステムインテグレーターとしてIT業界の中で異彩を放つベンチャー企業です。
自分たちの力を保険業界に集中し、保険業界の様々な難問を解決するサービスを提供しています。
その力の源泉は、社員が持つ保険業務のプロフェッショナルとしてのノウハウです。
また、そのノウハウを「innoRules」を核とした「innoRules based insurance solution」という形にして保険業界に提供しています。
「innoRules」はITシステム構造を変革する力を持ったITエンジンです。
私たちは⽇本における唯⼀の「innoRules」総代理店です。「innoRules」の価値に保険のプロとしての価値をつけてお客様にシナジー効果を提供できる企業です。

◇3つの幸せを追求!!「社員」「顧客」「社会」
「社員の幸せ」「顧客の幸せ」「社会の幸せ」。私たちは企業理念として、この3つを追求しています。
私たちは社員に物心両面の幸せが得られて初めて、お客様により良いサービスが提供できると考えます。社員の幸せを最大限に考えるのはそのためです。
社員に自己実現できる環境を用意し、社員はお客様の満足を考えて行動する。お客様に「エスコ・グループと付き合って良かった」と感じていただけるようなサービスを提供し、お客様の幸せを追求します。
またお客様との約束を必ず守り、信頼関係を構築していきます。さらに、社会がなければ企業も個人も存在しません。社会の幸せを追求することも、私たちの大きな役割だと私たちは考えています。

勤務地

東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿6階
※お客様先の可能性もあり

給与 450万円~700万円

【職務概要】
開発工程の『ムダ』を解消し、開発コストを大幅削減!
UIと品質が圧倒的に強いビジネスルール管理システムを展開。  
メガ損保などの⽣損保業界をエンドユーザーとした直案件が多く、最上流⼯程を経験することができます。

【具体的な業務内容】
エンドユーザーである大手損保会社などの生損保業界向けに、「UIと品質」が圧倒的に支持されているビジネスルール管理システム 『イノルールズ』の提案・要件定義~開発をお任せします。
ビジネスサイドの要件定義から参画する最上流工程からの案件がメインです。

≪圧倒的な使い易さと優れた性能をもつ『イノルールズ』とは?≫
イノルールズ社の世界最高水準のビジネスルール管理システムです。
業務ロジックをアプリケーションから分離することで柔軟性の高いシステム設計や、保守コスト削減といった総合的なご提案をしています。

【顧客と一番近い距離での開発が実現!上流工程を社内で!】
■UIと品質が圧倒的に凄い、高品質なシステムに携わることができます。
■「エンドユーザー」との取引となる為、ビジネスサイドの要件定義から関わることができ、顧客との近い距離で業務ができます。
■顧客から信頼を得ており、『自社内』での勤務が可能です。
■月平均『残業15h』と働きやすい環境が整っています。

正社員 土日祝休み

【プロジェクトマネージャ職】生損保向け/ビジネスルール管理システム開発/月残業15時間

エスコ・ジャパン株式会社

◇保険業界に革新的なITサービスを提供するプロフェッショナル集団
保険業界に特化したシステムインテグレーターとしてIT業界の中で異彩を放つベンチャー企業です。
自分たちの力を保険業界に集中し、保険業界の様々な難問を解決するサービスを提供しています。
その力の源泉は、社員が持つ保険業務のプロフェッショナルとしてのノウハウです。
また、そのノウハウを「innoRules」を核とした「innoRules based insurance solution」という形にして保険業界に提供しています。
「innoRules」はITシステム構造を変革する力を持ったITエンジンです。
私たちは⽇本における唯⼀の「innoRules」総代理店です。「innoRules」の価値に保険のプロとしての価値をつけてお客様にシナジー効果を提供できる企業です。

◇3つの幸せを追求!!「社員」「顧客」「社会」
「社員の幸せ」「顧客の幸せ」「社会の幸せ」。私たちは企業理念として、この3つを追求しています。
私たちは社員に物心両面の幸せが得られて初めて、お客様により良いサービスが提供できると考えます。社員の幸せを最大限に考えるのはそのためです。
社員に自己実現できる環境を用意し、社員はお客様の満足を考えて行動する。お客様に「エスコ・グループと付き合って良かった」と感じていただけるようなサービスを提供し、お客様の幸せを追求します。
またお客様との約束を必ず守り、信頼関係を構築していきます。さらに、社会がなければ企業も個人も存在しません。社会の幸せを追求することも、私たちの大きな役割だと私たちは考えています。

勤務地

東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿6階
※お客様先の可能性もあり

給与 700万円~900万円

【職務概要】
【具体的な業務内容】
エンドユーザーである大手損保会社などの生損保業界向けに、 「UIと品質」が圧倒的に支持されているビジネスルール管理システム『イノルールズ』の提案・要件定義~開発・マネジメントをお任せします。
ビジネスサイドの要件定義から参画する最上流工程からの案件がメインです。

≪圧倒的な使い易さと優れた性能をもつ『イノルールズ』とは?≫
イノルールズ社の世界最高水準のビジネスルール管理システムです。
業務ロジックをアプリケーションから分離することで柔軟性の高いシステム設計や、保守コスト削減といった総合的なご提案をしています。

【顧客と一番近い距離での開発が実現!上流工程を社内で!】
■UIと品質が圧倒的に凄い、高品質なシステムに携わることができます。
■「エンドユーザー」との取引となる為、ビジネスサイドの要件定義から関わることができ、顧客との近い距離で業務ができます。
■顧客から信頼を得ており、『自社内』での勤務が可能です。
■月平均『残業15h』と働きやすい環境が整っています。

正社員 土日祝休み

#サーバエンジニア#要件定義・設計・構築案件のみ!スキルアップ出来る基盤がここにある!!!

ハイミン・エンタープライズ株式会社

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆
 一人ひとりに向き合って、それぞれの成長を後押しする
 そんな成長できるフィールドがココにあります!
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

2005年に設立されたソフトハウス。
大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現しています。
現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。
エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っています。

★プライバシーマーク取得済み(2011年12月)
★東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。

仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

勤務地

【勤務地詳細】
ハイミン・エンタープライズ株式会社(本社)
※但し、通常勤務地はプロジェクトによって異なります。

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分
都営新宿線 曙橋駅 徒歩7分
JR 四ツ谷駅 徒歩10分

給与 400万円~700万円

【職務概要】
【入社後研修で、PLクラスがあなたの指導役に】
まずは社内でサーバ・ネットワークの設計、構築研修を行ないます。
「初級」「中級」など段階別に、実技を通してサーバ・ネットワークの仕組みや設定・検証の仕方など、順番に習得していきましょう。
近くには経験豊富なエンジニアの先輩がいます。出された課題に対して自分で考えてまずは実践。
できあがったものを先輩に見てもらい、フィードバックをもらう…といったことを繰り返しながら、スキルを磨きます。

★研修終了後は、実際にプロジェクトに関わります。
当社のエンジニアがPLをつとめる、サーバまたはネットワーク構築プロジェクトに参画。
約1年のOJTを通して、設計・構築をできるようになりましょう。
すぐに設計構築案件に参画する方、構築業務も発生する運用案件に参画する方、
まずはテクニカルサポート業務でインフラ基礎知識の向上を図る方、レベルに合わせたキャリアパスを考えます。

★入社後に参加するプロジェクト
経験やスキルに見合った案件・工程に携わりながら、徐々に業務幅を広げていってもらいます。
ネットワークの案件もサーバの案件も、どちらも設計・構築から担当できるのが当社の特徴です。
PLが設計書を作る際にあなたにも設計書を作ってもらい、完成物を比べながらフィードバックを行なったり、
一緒に構築業務を行なったり。1つひとつ理解できたかどうかを確認しながら、育成していきます!

★社内に実機検証環境(鉄人)があります!
研修では実機をさわりながら「初級」「中級」と段階を追って学びます。Cisco機器・サーバ機器の実機をご用意。
リモートアクセスが可能なので、ご自宅でも自由に勉強ができます。

【社内の雰囲気】
当社では、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。また、あだ名で呼び合う人もいます。
「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを一人で抱えこまないで欲しい」という代表の想いが、このような風土を生み出しています。

他にも月1回のミーティングでは、情報交換をしながら悩みの共有もしています。
自分がしたいことや悩みも言い出せず毎日が過ぎていく…というメンバーがいない会社にしたいと思っています。

正社員 土日祝休み

#開発エンジニア#大企業との直接契約、一括受託でエンジニアを大きく育てる!!

ハイミン・エンタープライズ株式会社

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆
 一人ひとりに向き合って、それぞれの成長を後押しする
 そんな成長できるフィールドがココにあります!
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

2005年に設立されたソフトハウス。
大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現しています。
現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。
エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っています。

★プライバシーマーク取得済み(2011年12月)
★東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。

仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

勤務地

【勤務地詳細】
ハイミン・エンタープライズ株式会社(本社)
※但し、通常勤務地はプロジェクトによって異なります。

◎テレワークも実施中!
現在、受託案件のメンバーは全員テレワーク。必要なときのみ出社するスタイルです。
今後も状況を見ながら、テレワークを推進していく見込みです。

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分
都営新宿線 曙橋駅 徒歩7分
JR 四ツ谷駅 徒歩10分

給与 420万円~700万円

【職務概要】
スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の全工程を対応していただきます。
※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます。

【主な開発環境】
■環境
Linux、Windows Server
■DB
Oracle、SQL Server、MySQL
■言語
PHP、Java、Python、C#、C++、ColdFusion
■フレームワーク
Laravel、Springなど

【開発例】
◇イベントスタッフマッチングシステム
◇製造業向けトレーサビリティパッケージシステム
◇派遣業者向け人材派遣管理システム
◇就職・転職支援サイト
◇通信業者向けATM回線管理システム ほか多数
◇セキュリティ管理システム
◇歯科医院向けWebサービス
◇ショッピングモール向けイベントスペース予約システム



【次のステップは自社サービスの確立】
私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。
現在、受託開発の次の柱を作るべく、
画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの効果測定ツールを研究・開発中です。
※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面談の際にお聞かせください!

一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる関係をひたすらに追求してきました。
これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。
その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか?を問いかけ、例え利益率が高くとも成長に繋がらない仕事は断ってきました。

妥協せずにwin-winを追求し続けた結果、お客様からの信頼を積み重ね、SES中心から、受託や直接契約を増やしてきました。
また、同時に仕事の中身も上流工程中心へ変わってきています。
直接やりとりしてきたお客様から信頼され、任せられる範囲が広がっていくのは、この仕事の醍醐味です!

【あだ名で呼び合うような距離の近い会社】
弊社の代表は良く「人間関係を大事にしよう」と言います。これはお客様との関係性だけではなく、社内でも同じです。
コロナで機会は減ってしまいましたが、飲み会のたびに、会社や社員の将来について熱く語り合うようなメンバーが集っています。

正社員 土日祝休み

【6月以降入社】未経験歓迎!ノルマ無し!投資用不動産や保険などのご提案★月収100万円超も可能

株式会社Asucre Partners

【やりがい】お客様の⼈⽣に寄り添い、豊かにできる
【ステップアップ】クリーンなキャリアパスで昇進可
【稼げる】未経験から年収1000万円超を実現できる
【ノルマはありません】投資⽤不動産や保険などの提案を通じて、資産運⽤のお⼿伝いをしていただきます。

年金制度への不信など将来不安の増大といった事情を背景に、 長い目で将来に備える不動産投資への関心が高まっています。
また、超低金利時代の背景もあり、特別な資産を持たない方や若年層の方々にも ワンルームマンションなどの不動産投資が広がっています。  
こうした時代背景を受けて、当社の事業も大きく飛躍中。 このニーズの高まりに対応するために、新しい営業スタッフ=ライフプランアドバイザーを募集中。

勤務地

【本社】
東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル8F
アクセス:JR山手線・埼京線恵比寿駅徒歩5分

給与 300万円~800万円

【職務概要】
<具体的な仕事内容>
将来を見据えて、資産運用を考えるお客様に対して、お客様のライフプランに合わせた資産運用の手法をコンサルティングし、
同社の持つワンルームマンションを始めとした投資用不動産物件をご案内し、資産形成のお手伝いをしていきます。

【⼊社後は…】
業界や商材についての専⾨的な知識を学べる座学研修からスタート。その後、約1年間は先輩社員に同⾏し、実務
を経験しながら仕事の進め⽅を覚えていっていただきたいと考えています。
困ったことや分からないことがあれば、何でも遠慮せずに先輩に聞ける環境があります。先輩社員の多くも未経験
スタート。理解しづらいポイントがよくわかるだけに、的確なアドバイスを交えつつ、全⼒であなたの成⻑をサポ
ートします。

【具体的には…】
提案するお客様は、20〜30代の⽅が中⼼。無理な押し売りは⼀切せずに、じっくりと関係性を構築しながら、⼀⼈
ひとりのニーズに合った資産運⽤を提案します。結婚、出産、⼦育て、転職など、何かと共通の話題が多い同年代
のお客様のライフステージをサポートするため、やりがいも充分です。

◆◇ Point ◇◆
【1】業界屈指の還元率(1件50万円)
当社では1件契約が決まると、平均50万円を⽉給に追加する形で⽀給しています。この業界屈指の還元率で、資産
運⽤コンサルタントの平均⽉収は96万円。これまでの最⾼⽉収は255万円です。

【2】成果に応じて昇進可能
受注件数に応じて⾃動的に昇進し、同時に⽉給もアップするというクリーンなキャリアパスを備えています。受注
5件で副主任、受注15件で主任、受注30件で係⻑へ昇進というように、完全実⼒主義の制度を導⼊しています。

【3】個⼈の裁量が⼤きく、のびのびと活躍
営業⼿法やスタイルは、個⼈の裁量で決めることができます。⼥性向けのセミナーを開催したり、⽣命保険や損害
保険など多彩な商材をプラスしたり、⼟⽇に訪問するなど⾃由(⼟⽇出勤の場合は振替休⽇が取得可)。⾃⾝の得
意分野を磨き上げながら、イキイキと活躍できます。

<チーム組織構成>
現在、36名が資産運⽤コンサルタントとして活躍中(男⼥⽐は約4:1)。
30代の課⻑が4名、あとは全員20代の若く活気あふれる組織です(平均年齢は27歳)。
未経験⼊社が約9割。前職もフリーターや飲⾷店店員、⾃衛隊員、事務員、プロボクサー、美容室勤務、植⽊屋、
営業など様々。
メンバー同⼠はもちろん、上司や経営層との距離も近い、フラットな社⾵も特⻑のひとつです。

◆営業スタイル
個人の営業活動は自主性を重視しています。
業界・営業未経験の方の場合は、何も分からない状態で始めますので、 最初は先輩の指導の下で電話営業からスタート。
ある程度の経験を積んでからは、「セミナー集客」や「紹介営業」、 「飛び込み訪問」などのさまざまなスタイルを、実践しながら学んでいきます。
さまざまな営業スタイルを経験したのち、 自分の個性に合う方法を選んで実行していただきます。
当社では特定の手法を押し付けることはせず、 あくまで一人ひとりの個性に合うスタイルを自発的に選択していただきます。
例えばある女性社員は、女性をターゲットにした資産運用セミナーを企画し、 大きな成果をあげることに成功しました。


<社員インタビュー>
◇女性 採⽤担当/⼊社4年⽬
私は資産運⽤コンサルタントを経て、今年より⼈事採⽤を担当しています。3年半の営業経験がある上、
お客様との世代も近いので、もちろん仕事上のアドバイスも可能です。不安な点があれば、何でもご相談
くださいね。

◇ 男性 取締役(資産運⽤コンサルタント)/⼊社8年⽬
⼊社時に「管理職のポストが空いている。会社を⼀緒に創り上げていこう」という⾔葉に⼤きな魅⼒を感
じました。2年⽬に副主任、3年⽬に主任と昇格し、⽣活⽔準が格段にランクアップしたのも嬉しかったで
すね。
投資⽤不動産だけでなく節税対策や確定申告のお⼿伝いなども通して、数年をかけてお客様の資産運⽤を
成功に導く提案をしています。結婚式の⼆次会に呼んでいただいたり、深いつながりができることが最⼤
の喜びです。

正社員 土日祝休み

【沖縄】Webエンジニア ※【東証一部上場企業100%子会社】

株式会社プロトソリューション

輝く太陽と海の島、沖縄。
本島中心部、西海岸に面した宜野湾市にオフィスがあります。

勤務地

【沖縄本社】
〒 901-2223
沖縄県宜野湾市大山7-10-14 プロト宜野湾第2ビル

給与 350万円~650万円

【職務概要】
◆仕事内容
・中古車情報サイトグーネットを始めとする、各Webサイトのバックエンド開発(PHP)
・新規Webサイトの企画/開発
・Webバックエンド開発基盤の設計/開発

◆業務フロー
要件定義→基本/詳細設計→実装→UT/IT→ST→リリース
プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
スキル・経験に応じて、担当工程を決定致します。

◆キャリアアップイメージ
マネージャー職志望:PHPエンジニア ⇒ SEプロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー
専門職志望:PHPエンジニア ⇒ リードエンジニア ⇒ エキスパート

契約社員 土日祝休み

【インフラエンジニア◎正社員登用が前提◎】設⽴以来の⿊字経営/残業月平均10-15時間/希望に沿った案件への配属がモットー

株式会社アイティーナビゲート

■当社の魅⼒
2006年設⽴以降安定した⿊字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。
給与⾯でも社員に還元があり、試⽤期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位(多い社員は2〜8万円)での昇給があります。
今年の昇給額平均は1.5~2万円でした。(最高で2.5万円だった社員もおります)
お客様から高い評価を得ることが前提ですが、頑張った分だけ給与に還元される社風です。

【配属する案件】
エンジニアの意思を尊重することが当社のモットーです。
⾃⾝の能⼒を発揮できる案件を探して参画していただきますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。
※⼤企業案件〜中⼩規模の案件まで様々あり、各エンジニアの希望(スキル⾯、通勤時間等)に合わせて⾯談設定・案件配属を⾏っております。
お客様の多くは都内23区にあり、都内近郊(神奈川県、千葉県、埼⽟県)の案件もあります。
ご⾃宅からの通いやすさはもちろん、リモート希望があれば応えられるように案件を探します。

【労務管理の徹底】
しっかりとした労務管理を実施しているため、残業が少ないことが魅⼒です。
全社的に⾒ると30時間未満/⽉ですが、残業時間が5-10時間未満/⽉のエンジニアも多数おります。
※案件配属前にお客様へ稼働状況の確認を⾏い、労働時間が極端に多いところはお断りをしております。

【社内サポート体制】
全エンジニアが各お客様先に常駐しており、帰社⽇を設定しておりません。
そのため、案件への配属後は元エンジニアが在籍する営業部にて電話⾯談でのサポートを⽉1回のペースで⾏っております。
稼働状況の確認はもちろん、配置案件の状況もヒアリングすることで現場でのエンジニアの活躍・功績を把握し、社内評価に繋げております。
キャリアプラン等もヒアリングしておりますので、案件の変更に関する相談にも乗っております。
社員⼀⼈⼀⼈の主張を⼤切にし、⾃由に発⾔できる環境や雰囲気作りにも⼒を⼊れております。

【社内イベント】
普段は常駐しているためエンジニア同⼠で交流する機会が少ないですが、年に数回⾏われる決起⼤会では全社員が集まりますので、同じプ
ロジェクトで働いたことがないエンジニア同⼠もすぐに打ち解けています。

【その他】
⽇勤で通常稼働している社員もいればシフト稼働している社員もいます。
保守案件等の場合はリリース⽇によっては半年に1回程度の夜勤や休⽇出勤が発⽣します。
代休はきちんと取得できる環境ですのでご安⼼ください!(現場内で調整が難しければ営業経由で調整させていただきます)
※シフトが嫌な⽅にはシフトの案件から外すことも可能です。

勤務地

都内の各プロジェクト先
※案件によっては千葉・埼玉・神奈川の可能性もあり

給与 300万円~450万円

【職務概要】
サーバエンジニアとして、クライアント先に常駐し、サーバー、ネットワークのインフラ設計、構築/運用、メンテナンス/ツール開発などを担当して頂きます。

■常駐先例
⾦融(銀⾏)、メーカー(電気機器、⾷品系、服飾系)、Sier(メーカー系、独⽴系、ユーザー系)、ITベンダー、出版社etc…

■案件例
・金融業界向け構築運用・社内システム更改・ファイルサーバ保守(詳細設計~試験・保守)
 RHEL7/bat/PowerShell/Arcserve/HULFT/Microsoft Azure等
・金融業界向けVDI環境構築(テスト~保守)
 Windows 10 Enterprise Multi-Session/Microsoft Azure/Windows Virtual Desktop/PowerShell等

■リモート勤務状況
フル出勤:60%、フルリモート:35%、⼀部出勤/リモート(週2-3⽇出勤):5%

契約社員 土日祝休み

【開発エンジニア◎正社員登用が前提◎】設立以来の黒字経営/残業月平均10-15時間/希望に沿った案件への配属がモットー

株式会社アイティーナビゲート

■当社の魅力
2006年の設立以降安定した黒字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。
給与面でも社員に還元があり、試用期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位(多い社員は2~8万円)での昇給があります。
今年の昇給額平均は1.5~2万円でした。(最高で2.5万円だった社員もおります)
お客様から高い評価を得ることが前提ですが、頑張った分だけ給与に還元される社風です。

【配属する案件】
エンジニアの意思を尊重することが当社のモットーです。
自身の能力を発揮できる案件を探して参画していただきますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。
※大企業案件~中小規模の案件まで様々あり、各エンジニアの希望(スキル面、通勤時間等)に合わせて面談設定・案件配属を行っております。

お客様の多くは都内23区にあり、都内近郊(神奈川県、千葉県、埼玉県)の案件もあります。
ご自宅からの通いやすさはもちろん、リモート希望があれば応えられるように案件を探します。

【労務管理の徹底】
しっかりとした労務管理を実施しているため、残業が少ないことが魅力です。
※案件配属前にお客様へ稼働状況の確認を行い、労働時間が極端に多いところはお断りをしております。
全社的な平均残業時間は10-15時間未満/月です。

最近では「TOKYO働き方改革宣言」には目標として8時間/月以内を掲げており、
更なる残業時間の削減に向けて全社一丸となって対応中です。

【社内サポート体制】
全エンジニアが各お客様先に常駐しており、帰社日を設定しておりません。
そのため、案件への配属後は元エンジニアが在籍する営業部にて担当営業を1名つけ、日々やり取りをすることでサポートをしております。
その他にも電話面談でのサポートを月1回のペースで行っております。
稼働状況の確認はもちろん、配置案件の状況もヒアリングすることで現場でのエンジニアの活躍・功績を把握し、社内評価に繋げております。
キャリアプラン等もヒアリングしておりますので、案件の変更に関する相談にも乗っております。

社員一人一人の主張を大切にし、自由に発言できる環境や雰囲気作りにも力を入れております。

【社内イベント】
普段は常駐しているためエンジニア同士で交流する機会が少ないですが、年に数回行われる決起大会では全社員が集まりますので、同じプロジェクトで働いたことがないエンジニア同士もすぐに打ち解けています。

【その他】
日勤で通常稼働している社員もいればシフト稼働している社員もいます。
保守案件等の場合はリリース日によっては半年に1回程度の夜勤や休日出勤が発生します。
代休はきちんと取得できる環境ですのでご安心ください!(現場内で調整が難しければ営業経由で調整させていただきます)
※シフトが嫌な方にはシフトの案件から外すことも可能です。

勤務地

都内近郊の各プロジェクト先
※都内23区の案件がほとんどです(案件によっては千葉・埼玉・神奈川の可能性もあり)

給与 300万円~450万円

【職務概要】
システムエンジニアとして、クライアント先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。

■常駐先例
金融(銀行)、メーカー(電気機器、食品系、服飾系)、Sier(メーカー系、独立系、ユーザー系)、ITベンダー、出版社etc…

■案件例
・金融業界向けVDI環境構築(テスト~保守)
 Windows 10 Enterprise Multi-Session/Microsoft Azure/Windows Virtual Desktop/PowerShell等

・官公庁向け現行システム刷新対応(要件定義~設計)
 Java/angular/wijmo/HTML/CSS/WebStorm/Oracle Coherence等

・建設業界向けエネルギー管理システム開発(基本設計~テスト)
 Python/TypeScript HTML/SCSS/VSCode/Subversion/Django/Angular/Windows/CentOS

・音響・映像機器会社向け改修(開発~テスト、不具合修正等)
 C/C++/VSCode/Github/Windows/Linux

・銀行向け金利計算改修(設計~テスト)
 Java/Oracle/SIBrowser/Junit/ibatis/Windows

・メーカー向け精密機器の制御ソフトウェア保守(詳細設計~テスト)
 C++/C#/SQL/Python3(Jupyter Notebook、pandas)/Excel VBA/Visual C++/Visual Studio/Windows Server等

■リモート勤務状況
フル出勤:60%、フルリモート:35%、一部出勤/リモート(週2-3日出勤):5%

正社員 土日祝休み

【※23卒新卒採用※営業職】『一流の報酬』『一流の環境』を準備します

株式会社リヴトラスト

自分の手で大いに稼いでみませんか。
努力し続ける方に 『一流の報酬』 『一流の環境』 を準備します。
結果が大いに感じられる環境で、活躍してみませんか。

低金利時代のいま、注目を集める不動産投資。
超高齢化時代に備え、老後の安心を保証するための利回りのいい投資用マンション・アパートの取得や経営、
さらに土地活用に至るまで、その道のエキスパートがご相談に応じています。
無理のない資金調達やローン、資産を有効に活用し維持管理をしていくためのアドバイスなど、
お客様の生涯設計に沿うようトータルにサポートを行います。

人生設計のお手伝いが出来ることで、ご自身の人生設計にも役立てられ
早期活躍が望める環境で成長を実感しながら、営業スキルを身に付けキャリアアップが可能。
リヴホールディングスで一貫した管理を行っているため、売り渡しだけに留まらない
長期的な顧客サポートが出来る点で、顧客満足度が高い点も魅力です!!

勤務地

東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F

給与 396万円~2000万円

【職務概要】
リレーション営業を担う営業職です。
不動産投資を通じた資産運用を、お客様のニーズにあわせてサポートします。

【具体的な業務内容】
まずは電話でアポイントをとっていただきます。
ゆくゆくは自社ブランドの物件販売を通して、お客様の資産運用のお手伝いをしていただきます。

≪業務の流れ≫
・電話によるアポイント
・商談(ニーズのヒアリング/資産運用におけるアドバイスやサポート)
・契約に係る書類等の作成
・企画及びイベントの開催

■入社後の研修体制
従来は入社後、約1か月程度の合宿研修を実施しています。
(今後はコロナの影響により、オンラインでの研修やその他の方法での実施も考えられます)
この研修の期間に、社会人の基礎やマナー、電話営業のノウハウ、
営業における不動産知識等を学んでいただきます。


弊社は、資産運用のご提案から、資産管理までグループ会社全体で一括してフォローができることが何よりも強みです。
『お客様とつながる』ことを大切にし、信頼関係を築き、長いお付き合いをしていただきます。
友好な関係を築くために、『喜んでいただける・安心いただける・信頼いただける』企画やイベントなどの開催も行います。

ただ資産運用をご提案するだけでなく、コンサルティングのプロとして、
お客様に安心してお任せいただける環境の創造も大切な業務のひとつとしています。

正社員 土日祝休み

【【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

■多くの支援実績から集客ノウハウがあるので未経験でも安心!
HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、
部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。
これまで、のべ30,000名以上の体育会系学生のサポートを行っており、
多くのサポート実績から得たノウハウを活かし、体育会系学生に特化した集客手法によって
満足度の高いサービスを提供できます。

■若手が活躍!
20代でマネージャーとなり活躍されいる方も多くいます。
男性・女性問わず、営業手法、集客スキル、コミュニケーション力を高めることで
若いうちから、どんどんキャリアップできるのも魅力です。
チームも約5名程で構成されており、事業拡大を続けているため、
MRGや役職ポジションを目指せるチャンスが多い点も魅力です!

勤務地

渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F

給与 300万円~600万円

【職務概要】
◆事業拡大に伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆人材マーケティング:学生集客◆
体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開しており、
今回のポジションでは、学生開拓をお任せします。

【業務内容】
・大学回り
 まず、部活の監督や学校の就職課に挨拶をします。
 当社サービスをご案内し、学生を紹介してもらいます。

・就活イベントの運営
・学生への進路アドバイス
・学生を集客するための、効果的な施策の企画立案

★部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、
 イベントなど企業との出会いの場を提供し学生のサポートをします。

充実感の大きな仕事をしたい方にチャンス!

体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。
しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で、悩んでしまう方が多いのが現状です。
一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、双方の出会いを演出できる
この仕事の充実感はとても大きいです。

高い認知度が、営業活動を後押しします!

関東大学サッカー連盟のスポンサーや、その他大学の部活動スポンサーとなることで、認知度を上げている当社。
また、世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、自信を持って提案することができます。
実際に、当社が紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価をいただいています。

正社員 土日祝休み

【【HR事業部】採用コンサルタント(RA) 東京本社】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。

勤務地

渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F

給与 300万円~600万円

【職務概要】
◆採用コンサルタント◆

体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
 企業へのテレフォンアポイント
 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。
 ↓
 企業訪問・商談・コンサルティング
 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
 その上で、最適なサービスをご提案します。
 ↓
 契約


■研修体制充実
未経験歓迎♪
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは
先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

正社員 土日祝休み

【【HR事業部】採用コンサルタント・キャリアカウンセラー @名古屋支店】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。

勤務地

愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル 8F

給与 300万円~600万円

【職務概要】
【採用コンサルタント】
体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
 企業へのテレフォンアポイント
 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。
 ↓
 企業訪問・商談・コンサルティング
 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
 その上で、最適なサービスをご提案します。
 ↓
 契約

未経験歓迎♪
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは
先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

【キャリアカウンセラー】
●企業へのヒアリング
 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、
 マッチする学生を紹介します。

●進路相談
 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、
 就職活動をサポートします。
 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。

●就活イベントの運営
 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。

未経験歓迎♪
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

※研修期間中、本社での研修となる可能性があります
(マンスリーマンションの手配、金額負担は弊社対応)

正社員 土日祝休み

【【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA) 東京本社】未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益

株式会社ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に
大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、
学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。

のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から
体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。

勤務地

渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F

給与 300万円~600万円

【職務概要】
◆事業拡大に伴う増員募集◆
2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆キャリアカウンセラー◆

●企業へのヒアリング
 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、
 マッチする学生を紹介します。

●進路相談
 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、
 就職活動をサポートします。
 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。

●就活イベントの運営
 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。

※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、
 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます

【入社後は】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

正社員 土日祝休み

【廃棄物処理プラントの電気設計】荏原グループの環境プラント事業を担う、固形廃棄物処理の分野における専門集団

荏原環境プラント株式会社

当社は、固形廃棄物の分野において、社会や顧客のニーズを的確かつ先見的に捉え、経済的 でかつ環境に配慮した先進的な技術とサービスを創出しています。これからも、卓越した技術とサービスを提供することにより、地域の衛生的で安心・安全な生活を守るとともに、持続可能な地域社会の構築に貢献していきます。

■歴史と事業展望:
◇荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社には50年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。

◇同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。

またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。

◇最近では株式会社Ridge-iと共同開発した、ごみ識別AIを搭載した自動クレーンシステムの実証実験に成功し運用を開始するなど、これまで経験工学の側面が強かったプラント技術分野に対して、データサイエンスやAI・IoTといった新技術を適用することで、更なる高付加価値性を生み出しております。

勤務地

本社
東京都大田区羽田旭町11-1

給与 420万円~690万円

【職務概要】
■業務内容:
廃棄物処理施設の新設・更新・補修工事に関する電気計装設備の企画・計画設計・積算及び受注後の実施設計・設計監理をお任せします。設計対象は電気設備、計装設備、制御設備の大きく3つに分けられます。

■業務の魅力:
(1)同社は業界内でも先駆け的にEPCからO&Mまで一貫した事情を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。手掛けた施設が稼働するときの感動は非常に大きなものです。
(2)廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量・質や、地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。

正社員 土日祝休み

【廃棄物処理プラントの施工管理(元請/施工計画など)】荏原グループの環境プラント事業を担う、固形廃棄物処理の分野における専門集団

荏原環境プラント株式会社

当社は、固形廃棄物の分野において、社会や顧客のニーズを的確かつ先見的に捉え、経済的 でかつ環境に配慮した先進的な技術とサービスを創出しています。これからも、卓越した技術とサービスを提供することにより、地域の衛生的で安心・安全な生活を守るとともに、持続可能な地域社会の構築に貢献していきます。

■歴史と事業展望:
◇荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社には50年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。

◇同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。

またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。

◇最近では株式会社Ridge-iと共同開発した、ごみ識別AIを搭載した自動クレーンシステムの実証実験に成功し運用を開始するなど、これまで経験工学の側面が強かったプラント技術分野に対して、データサイエンスやAI・IoTといった新技術を適用することで、更なる高付加価値性を生み出しております。

勤務地

本社
東京都大田区羽田旭町11-1

給与 420万円~690万円

【職務概要】
■業務内容:
地域社会に必要不可欠な環境プラントの新規建設、大規模な改修案件において「工程」「安全」「品質」「原価」の4つの管理を行い、社内組織とのトータルコーディネートを通して工期内の竣工を目指します。計画時点から参画し、各案件の施工条件に従った施工計画、工程を立案し、それに従った機器の搬入管理、現地工事の管理を行います。現地においては元請としてゼネコンを含めた多数の協力会社への指揮をお任せします。施設規模にもよりますが、工期は設計を含めて3年程度、受注規模は100億を超えるものも多くあります。同社施工管理の特徴としては縦割りとはなっておらず、現場によって建築・土木・管・電気と幅広く携わることが可能となっております。

■就業環境:
働き方改革を推進しており、勤怠管理システムも導入しております。具体的にはパソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。全国ベースで出張が発生し、長ければ1年半ほど常駐していただくこととなりますが、現場は4人体制であるので平日の有給など柔軟に休むことが出来ます。

■業務の魅力:
更地に施設の外形をイメージした提案、受注後の計画、工事予算の策定、予算の執行と現場の管理、将来数十年に渉り地域に貢献する施設の最初から最後まで主体的に係る仕事です。据付けた設備に試運転を通して命を吹き込んだ時には感動と達成感が味わえます。また、廃棄処理プラントという地域を裏から支える社会貢献性の高さも魅力となっております。

正社員 土日祝休み

【廃棄物処理プラントのメンテナンス技術(メンテナンス・延命化工事の計画立案等)@東京】荏原グループの環境プラント事業を担う、固形廃棄物処理の分野における専門集団

荏原環境プラント株式会社

当社は、固形廃棄物の分野において、社会や顧客のニーズを的確かつ先見的に捉え、経済的 でかつ環境に配慮した先進的な技術とサービスを創出しています。これからも、卓越した技術とサービスを提供することにより、地域の衛生的で安心・安全な生活を守るとともに、持続可能な地域社会の構築に貢献していきます。

■歴史と事業展望:
◇荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社には50年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。

◇同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。

またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。

◇最近では株式会社Ridge-iと共同開発した、ごみ識別AIを搭載した自動クレーンシステムの実証実験に成功し運用を開始するなど、これまで経験工学の側面が強かったプラント技術分野に対して、データサイエンスやAI・IoTといった新技術を適用することで、更なる高付加価値性を生み出しております。

勤務地

本社
東京都大田区羽田旭町11-1

給与 450万円~690万円

【職務概要】
■業務内容:
メンテナンス計画のプロジェクトマネジメント業務であり、既存の廃棄物処理施設のメンテナンス計画の立案・実行を行います。更に、燃焼効率の向上等の改善案を検討し、改造工事の設計、工事進捗の確認なども行います。

■業務の魅力:
(1)担当施設のトラブル対応等、迅速な判断が求められ、責任の大きい仕事である分、プラント施設を緊急停止することなく復旧させた時には大きな達成感を得ることができます。(2)廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量・質や、地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎の最適な対応を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。

正社員, 契約社員 土日祝休み

LinuC、CCNA、AWS認定等の資格保有者歓迎【ITエンジニア(インフラ領域)】・未経験可

株式会社プロトシステム

▼企業の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。

今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。

▼募集ポジションのメリット
インフラエンジニアとして技術習得や、スキルアップを考える方には良い環境です。
知識は実務を通じてスキルとして定着していきます。

”学び、仕事を通じ技術を磨く”

インフラエンジニアとして現場で仕事をし、実績を積み上げていくことはやりがいがあると思います。

技術の幅やシステムの理解を深めることで、
インフラエンジニアとして活躍できる選択肢が多くなり、
自分自身の市場価値を高めていくことができます。
※未経験からエンジニアとしてキャリア形成していきたい方にとって、良質なプロジェクトにて経験を積んでいけます。

▼入社後は
最初のうちは、基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
システム構成の理解や、技術習得、業務の流れなど初歩的な理解を実務を通じて学べます。

先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。
能動的にシステム把握や、業務効率化の為に何をするべきか、
作業手順を正確に行えるように「一人称」で作業完結することは前提として、
チームへの貢献ができるとその先のキャリアも広がります。

▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。

IT業界でのキャリア形成(未経験から)
ITインフラシステムの運用保守、構築支援など業務経験
Linux/Windowsサーバの製品知識、技術スキル
クラウド、仮想化、次世代システム構築におけるの製品知識、技術スキル

インフラエンジニアとしての”選択肢が広がる”スキルや知識が身に付きます。

▼入社後のキャリアパス、マネジメント
”当事者”として活躍できるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。
エンジニア自身の目標や目的を起点として、中長期の視野でみたキャリア形成と日々のサポートをしています。

・今現在の自分の課題は何か
・自分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か?
など、自分自身の目標や目的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など様々な観点から整理し、1人1人にあわせたサポートを実施しています。

勤務地

<プロジェクト・勤務地>
東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。
東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。 

【本社所在地】
 東京都千代田区九段南3-4-5フタバ九段ビル5階

【本社までのアクセス】各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度です。

▼東京都23区内の各プロジェクト一例
 新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、
 渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサード、木場   等

給与 315万円~400万円

【職務概要】
ITインフラ基盤構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。

▼プロジェクト一例
マルチベンダー向けクラウド構築・保守
官公庁向けITインフラシステム設計~運用
次世代インフラシステム構築~運用
証券系システム構築・保守 …等

▼技術環境
OS:Linux/ Windows Server
ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1
仮想化:VMware/ Hyper-V/Citrix
クラウド:AWS/Azure
NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ:Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP
その他⾔語:shell/SQL/VBA
業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint
ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。

▼入社後は:その①
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。

1ヵ月:セキュリティ研修、業務に関して等学習し実践します
2ヵ月:習った事を基本として、自分で実施します
3ヵ月:今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます
4~6ヵ月:基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます
7~9ヵ月:習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます
10~12ヵ月:今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します

1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです

▼入社後は:その②
定期的にフィードバックを実施して、
エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援しています。

目標や自己実現というのは個人毎で変わるので、
それぞれにとっての”あるべき姿”や”進みたい方向性”を都度都度確認し合い、
実現に向けてのサポートをしています。

1:先ずは自分を振り返ってみる。
定期的に自分で振り返りの時間を設け、
実際の業務環境や作業環境を理解しつつ、
自分自身の改善点や伸びている点、得意となる”強み”を見出します。
その際に、弊社で使用している「スキルシート」を活用します。

2:本社社員+エンジニアでフィードバック。
定期的に本社社員とエンジニアとで、
お互いにフィードバックを行います。

お互いに理解を深めることや、
現在時点を確認すること、情報を共有することで、
エンジニア自身へ、還元していけることも変わってきます。

個人個人にとって”何が必要か?”は違うので、
その人にとっての”あるべき姿”が何か?双方で共有し、
キャリア形成を一緒に考えます。

3:自分なりのペースでもいいので、前向きに。
こういう感じで、コツコツと業務を覚えていき、各種スキルやエンジニアとしての専門性、普遍的な価値を身に付けていき、一歩一歩ステップアップしていってくれたら嬉しいです。

※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、
「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、
理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。

▼求められるスキル
Excelの実務経験(初級~中級程度)
CCNA程度のネットワークの基本理解
LinuC/LPICレベル1以上~レベル2程度の基本知識
ネットワーク、サーバに関するの基本知識
※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。

「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼入社事例(未経験入社の事例)
【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員(23歳・女性/LinuCレベル1保有)→クラウド(AWS環境)保守に従事
【2】ITテクニカルサポート・正社員(26歳・男性/LinuCレベル2)→サーバ構築、設計支援
【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員(28歳・女性/ITパスポート+MOS保有)→ネットワーク設計支援に従事
【4】営業職・正社員(25歳・男性/LPICレベル1+ITパスポート)→Linuxサーバ構築~保守

ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。

正社員 土日祝休み

【営業職】業界トップクラスの総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

【歴史】
創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【成長・安定性】
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】
お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】
地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、
さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。
土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】
働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、
定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

勤務地

<勤務先>
東京都千代田区神田美土代町1-1

【アクセス】
最寄駅①:都営地下鉄小川町駅、東京メトロ淡路町駅、新御茶ノ水駅
最寄駅②:JR神田駅

給与 350万円~1000万円

【職務概要】
【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様、個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。

土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。

営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。

正社員 土日祝休み

Linux環境(RHEL、CentOS)の実務経験者を優遇【インフラエンジニア】

株式会社プロトシステム

▼企業の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。

今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。


▼募集ポジションのメリット
インフラエンジニアとして技術習得や、スキルアップを考える方には良い環境です。知識は実務を通じてスキルとして定着していきます。

”学び、仕事を通じ技術を磨く”
インフラエンジニアとして現場で仕事をし、実績を積み上げていくことはやりがいがあると思います。

技術の幅やシステムの理解を深めることで、
インフラエンジニアとして活躍できる選択肢が多くなり、
自分自身の市場価値を高めていくことができます。

・Linuxの理解と実務経験をベースにエンジニアとしてキャリア形成していきたい方にとって、良質なプロジェクトにて経験を積んでいけます。

入社後のキャリアプラン
▼最初のうちは
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
経験やスキルがある方はリーダーとしての役回りを担当していただきます。

先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。
能動的にシステム把握や、業務効率化の為に何をするべきか、
「一人称」で作業完結することは前提として、チームへの貢献ができるとその先のキャリアも広がります。

▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。

Linuxサーバの構築、運用保守、設計支援など経験
仮想化環境における、製品知識、用いられる技術、実務経験
インフラエンジニアとして活躍でいる、製品知識、技術スキル、業務スキルの獲得

▼⼊社後のキャリアパス、マネジメント
”当事者”として活躍できるように、⼀⼈ひとりの将来を⾒据えてマネジメントを⾏います。
エンジニア⾃⾝の⽬標や⽬的を起点として、中⻑期の視野でみたキャリア形成と⽇々のサポートをしています。
・今現在の⾃分の課題は何か
・⾃分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か?
など、⾃分⾃⾝の⽬標や⽬的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など
様々な観点から整理し、1⼈1⼈にあわせたサポートを実施しています。

勤務地

東証一部上場企業や大手企業と協業した、弊社チームのプロジェクト。
東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。 

▼プロジェクト先
飯田橋、大崎、品川、東陽町、木場
※転勤はありません。

【本社所在地】
東京都千代田区九段南3-4-5フタバ九段ビル5階(最寄駅:市ヶ谷駅 徒歩7~8分くらいです。)

給与 320万円~500万円

【職務概要】
▼仕事概要
インフラエンジニア(サーバエンジニア)として、ITインフラ(プラットフォーム~ミドル領域)設計構築、運用保守業務をお任せします。
※スキルや経験、習熟度に応じて、各プロジェクトに割り振ります。

▼プロジェクト一例
次世代インフラシステム設計構築~運用保守
証券系システム構築・保守
教育機関向け大規模システム運用保守
官公庁向けITインフラシステム設計~運用
マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援
金融機関向けクラウド構築・保守 …等

▼技術環境
OS:Linux(RHEL・CentOS)/ Windows Server
ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/Systemwalker/ PostgreSQL/MySQL/Zabbix/ESET
仮想化:VMware/Hyper-V/Citrix
クラウド: AWS/Azue/Enterprise Cloud/Oracle Cloud
NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ:Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate
その他⾔語:shell/SQL/VBA/PowerShell/Python
業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint
ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。

”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼チーム編成
小規模:2~5人編成のチーム
中規模:5~20人編成のチーム
大規模:20~100名以上のチーム
※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。

▼入社後は
最初のうちは、基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
経験やスキルが十分にある方には、ご経験に相応し業務をお任せします。

▼業務内容
①原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務。 
②顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務。

※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。

正社員 土日祝休み

【顧客向けSE(東京)】三菱電機グループ◇転勤なし◇年休120日以上◇保守・点検・修理など、アフターサービスがメイン

西菱電機株式会社

【特徴】
・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業。
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

【経営理念】
西菱電機グループは、優れた「ビフォアサービス」・「インサービス」・「アフターサービス」を通して、会社に関わるすべての人々に喜びを提供します。

勤務地

東京支社 東京都港区 JR浜松町駅 徒歩8分 大門 徒歩3分

給与 400万円~650万円

【職務概要】
【業務内容】
気象庁/消防庁からの元請受注(プライム)における、防災関連システム等の設計・構築の提案を行い、要件定 義から保守・運用まで一
貫した業務を行っていただきます。主にオープン系のアプリ開発をお任せ致します。
プライムとしての業務のため、企画提案・要件定義などの上流工程から受注後のプロジェクト管理、設計、開発 まで顧客やベンダーとコ
ミュニケーションをとっていただきながら、幅広くご担当いただきます。今後は顧客側への提案や開発領 域を広げて、事業成長に向けて
アプリケーションの開発領域にも力を入れていく方針です。

【開発環境】 Linux、Windows 等
※詳細設計や実装等は外注先にお任せしています。

【職場の雰囲気】
本部署では技術力の向上を奨励しております。プライムでは あるものの、お客様に新しい技術を提案する立場を目指しており、直属の
上司の方の支援を基にスキルアップで きる環境を取り組んでおります。

正社員 土日祝休み

【ヒトシア事業本部】保育業界特化型人材系オープンポジション★未経験者歓迎★

株式会社ネオキャリア

7期連続で前年比120%成長を続ける総合人材企業、ネオキャリア。
すでに業界トップクラスの実績を持つ保育領域では、2021年10月に新ブランド『ヒトシア保育』を立ち上げ、新たな組織編成で新たな戦略がスタート!
現在ヒトシア保育は、人材紹介・求人広告・転職フェア・人材派遣サービスと、業界で唯一すべての採用サービスを展開しております。
そのためお客様のニーズに合わせた価値貢献ができ、更にお客様から選ばれ続けるブランドになるため、2025年には業界No,1実現に挑戦をしています。

勤務地

新宿サテライトオフィス

給与 300万円~500万円

【職務概要】
今回のポジションはヒトシア保育における第2新卒向けセールス職のオープンポジションです。
ご面接の中で求職者様の希望と適正を元に下記ポジションから、ご提案させて頂きます。

【募集ポジション】
◎人材紹介
 ┗保育士や幼稚園教諭の転職支援サービス『ヒトシア保育』へ登録された求職者と、人材を必要としている保育施設(保育園・幼稚園など)のお客様を結ぶお仕事です。
 ※RA(企業担当)/CA(求職者担当)両方をご担当いただきます。

◎求人広告
 ┗自社メディア『ヒトシア保育』を駆使した採用提案を行い、保育施設に向けて保育業界の採用課題を解決していただくお仕事です。

◎保育フェア
 ┗紹介や求人ナビのように求職者からの応募を待つのではなく、たくさんの求職者に直接お会いしていただけるリアルイベントを保育施設に向けてご提案いただくお仕事です。

◎人材派遣
 ┗保育士や幼稚園教諭の転職支援サービス『ヒトシア保育』へ登録された求職者と、人材を必要としている保育施設(保育園・幼稚園など)のお客様に自社で抱えている派遣社員を斡旋し、継続的な就業をサポートするお仕事です。

【今後のキャリアパス】
社歴、年齢、性別などに関係なく、実績をフェアに評価し責任あるポジションを任せていきます!
今後は新サービスも増えていくため、ポストに空きがあり、入社半年でリーダー、2年目でマネージャーなど早期キャリアアップが可能。もちろん、新サービスの立ち上げ責任者に抜擢されることもあります!
さらに、営業で何年か経験を積んだ後、企画職や・人事職などにジョブチェンジしているメンバーも多数いる為、自分次第でキャリアの幅を広げることも出来ます!

正社員 土日祝休み

女性社員活躍中【IT企業向け・法人営業】年間休日123日・月平均残業時間10h以下・有給取得しやすい

株式会社プロトシステム

100規模から200名規模へ拡大しており、事業拡大中の当社で幅広い業務を経験できます。

本社業務として、自社のエンジニアや顧客と関わり、対外的な業務を通じて様々な人と折衝します。IT業界の知識、HR領域の専門性、汎用性スキルを業務を通じて得ることができます。

■人事採用担当より
IT業界に興味関心がある方や、営業職として活躍したい方を大歓迎します。法人営業が主務ですので、折衝経験やPC利用経験がある方は、ご活躍いただけるかと思います。

・年間休日123日以上
・月平均残業時間10h以下
・賞与年2回(4ヶ月分支給)
・創業20年以上の安定企業

安定基盤の企業で、ライフワークバランスを保てる働き方が実現できます。100名→200名規模に成長中の当社とともに、一緒に成長していただける方を、心より歓迎します。

勤務地

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<勤務地>
 本社:東京都千代田区九段南3-4-5 フタバ九段ビル5階
(最寄駅:市ヶ谷駅 徒歩7~8分くらいです。)
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給与 315万円~500万円

【職務概要】
■本社スタッフとして、営業業務全般をお任せします。
※経験、能力、得意分野を考慮の上、段階的に業務を覚えていただきます。

■具体的には
・既存顧客からのニーズ収集
・技術者の提案
・新規顧客開拓、折衝、提案
・協業先、取引先企業とのリレーション 等
※能力や経験を加味して、各業務を段階的にお任せしていきます。

■営業先・取引先企業
1:既存取引先企業(東証一部上場や大手IT企業)
すでに取引実績のある企業及び、協業先企業との折衝、交渉などを行います。

担当者や現場責任者とのやり取りを通じて、技術者の提案や、ソリューションを提供します。先ずは、要望の収集やニーズをヒアリングするところからスタートしていき、課題解決や双方間で収益向上につながる提案へと進んで行きます。

2:新規開拓
取引実績の無い企業及び、協業先企業との折衝、交渉などを行います。

新規開拓営業は、双方が”知らない状態”からスタートしますので、相手に認知していただくことから進めていきます。メールやオンラインツールなどを活用して、先方企業様との関係性を作っていきます。

弊社が提供できることで貢献につながる企業様を探して、コンタクトを取って、関係性を深めていきます。関係性の中からニーズを収集し、課題解決や双方間で収益向上につながる提案へと進んで行きます。

※先輩社員と一緒に業務をする中で、少しづつ覚えてくれれば大丈夫です。

先ずは、
本社内でOJTを通じて各種業務を覚えつつ、
できるところから営業業務をお任せしていきますので、
一緒に頑張ってくれたら嬉しいです。

■入社後は
弊社ソリューション事業部に配属。
OJT形式にて業務を覚え、段階的に業務をお任せしていきます。

1:先ずは、PCセットや各種業務の説明

2:先輩社員がハンズオン形式で個々の能力に合わせた研修・フォローを実施。

3:実際に営業業務を開始し、アドバイスをもらいつつ、少しづつ改善していきましょう。

4:定期的に自分の業務を振り返り、お互いでフィードバックを行います。

5:こういう感じで、自分のペースでもコツコツと業務を覚えていき、スキルを身に付けてくれたら嬉しいです。

■本社の雰囲気
現在弊社では女性3名、男性6名が本社内で勤務しています。
基本的には”部活”のようなノリで、各自で最適化や効率を考えながら、各業務に従事しています。サバサバしているタイプが多いかなと思います。

■営業として必要なこと
当社の事業モデルを理解し、事業収益向上に貢献することがミッションです。「従業員第一」の理念に基づいて、全体最適を考えられる方を歓迎しています

事業拡大中の当社と共に、一緒に成長してくれるような方を大歓迎します。

正社員 土日祝休み

サーバ構築~設計工程で実務経験1年以上の方を優遇【インフラエンジニア】

株式会社プロトシステム

▼弊社の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。

今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。

▼ポジションのメリット
サーバの技術を基本としてキャリアアップしたい方を歓迎します。
インフラエンジニアとしてキャリアアップを考える方には適したポジションです。

これまで、実務で培ってきた技術力や業務スキルをベースに、エンジニアとしての選択肢が広がるようなプロジェクトにて経験を積むことが可能です。構築工程から、設計にチャレンジしたい方や、保守工程での経験をもとに、構築工程でスキルアップやキャリアアップをしたい方。そういう転職希望がある方にとって、良質な経験とスキルが積めるプロジェクトにてご活躍いただけます。

▼入社後のキャリアプラン
チーム内のメンバーとして業務を担当します。経験に長けた方はリーダーとして活躍する事も可能です。

先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。また、チームの生産性を高め、複数人でプロジェクトを推進し、実行することを期待します。「リーダー候補」としての役割を担えるように、現場で成果を出しながら、チームの生産性を高める役割を全うしていただきます。

▼仕事を通じて得られるスキルサーバエンジニアとして活躍できる技術習得や、業務経験を獲得できます。

Linuxサーバ構築、構築支援、設計支援などの経験
Linux系サーバの用いられる、各種技術
構築工程での業務スキルの獲得

▼入社後のキャリアパス、マネジメント
当社では一人ひとりを尊重した支援をしています。
各自のキャリアアップや、自立した思考と実行ができる”当事者意識”を養えるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。

・今現在の自分の課題は何か
・自分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か?
など、自分自身の目標や目的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など様々な観点から整理し、1人1人にあわせたサポートを実施しています。

エンジニア自身の目標や目的を起点として、中長期の視野でみたキャリア形成と日々のサポートをしています。

勤務地

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<勤務地>
東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。
東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。 

【本社所在地】
 東京都千代田区九段南3-4-5フタバ九段ビル5階

【本社までのアクセス】各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度です。

▼東京都23区内の各プロジェクト一例
 新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、
 渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサード、木場、    等

給与 370万円~600万円

【職務概要】
インフラエンジニアとしてのご経験に応じて、サーバの設計・構築に携わっていただきます。経験が不足している所は、現場チームのサポートを貰いながら、実務を通じて習得していきましょう。

これまでの経験で培った見識や技術力をベースに、顧客の課題解決につながるサービスを提供してください。

▼プロジェクト⼀例
・通信事業者向け次世代インフラシステム構築
・証券系サーバ構築、運用設計
・教育機関向け⼤規模システム構築、設計
・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築⽀援
・⾦融機関向けクラウド環境構築・保守 …等

▼技術環境
OS:RHEL/ Windows Server
ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1
仮想化:VMware/ vSphere/Hyper-V/Citrix
クラウド:AWS/Azure/Oracle Cloud
NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ:Trend Micro/Symantec/ Cisco AMP
ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term
その他⾔語:shell/SQL/VBA
業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint
※プロジェクト毎に⽤いられる技術は変わります。

”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き⽅に共感できる⽅と、⼀緒に働きたいと考えています。

▼業務内容
顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務等。

※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。

▼求められるスキル
Linux系(RHEL)サーバの保守~構築工程における実務経験
CCNA~CCNP程度のネットワークの理解
CLI/viでの実務経験、Linuxコマンドの実務経験
上記は基本として求められます。

正社員 週休2日(土日以外)

【収益用不動産営業(経験者枠)】自分のスタイルで営業ができる不動産ベンチャー企業

株式会社エストアンドカンパニー

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆
 バックボーンのしっかりしたベンチャー企業
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当社はIRIA(Independent Real-Estate Investment Advisor)という独立的な立場からコンサルティングを行うことで、
従来の販売・仲介業者では難しかった、物件の形態や枠にとらわれない、
お客様にとってベストな不動産投資の総合アドバイスを行う不動産会社です。

平成29年の1月に設立した当社は現在10名の社員が活躍しています。
もともと大手の投資不動産会社で働いていた立ち上げメンバー。
会社の拡大に伴ってお客様ではなく売上重視になってしまう営業スタイルや離職率の高い働き方に疑問を感じ
エストアンドカンパニーは誕生しました。

スタートアップベンチャーでありながらも、業界での豊富なコネクションやグループ会社を持っており、
バックボーンがしっかりとしているので、金融機関との連携や物件の情報量に強みを持っています。

勤務地

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<勤務地>
 本社:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24階

【最寄り駅】都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩2分
      東京メトロ南北線 麻布十番駅 徒歩9分
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給与 300万円~480万円

【職務概要】
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆
 営業として、ビジネスパーソンを中心としたお客様に対し、不動産投資に関する提案を行って頂きます。
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

<業務の特徴>
・テレアポでの集客ですが既に顧客がいらっしゃる場合は不要です。(1日200~300架電)
・お客様の状況を充分に理解するため、不動産投資に対する考え方、資産背景等のヒアリングを行ない、
 その情報を基に、目標や出口戦略等を共有します。
・不動産投資や物件を社内カンファレンスに基づき提案します。
 単に物件を売る販売員ではなく、信頼できるパートナーになるため、
 利点だけでなく、細かい数字やリスク、欠点に関しての充分な説明を行います。

<当社の特徴>
大手不動産会社にてTOPセールス(当時の年収1億円)だった代表が立ち上げた会社で、業界でも注目されています。
既に創業3年で売上約30億円に達しており、コロナ禍でも大きな影響を受けず今期(2020年12月決算)は売上50億~60億円を想定しています。

<就業環境>
腰を据えて働き続けられるように資格手当や産休・育休制度等も充実しており、社員の成長を中長期的にフォローできる体制となっております。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【プリセールス、ネットワークエンジニア】社員の「やりたい」を積極的に取り入れ、社員の人間的成長を最優先に

株式会社A&Iコンサルティング

A&Iコンサルティングは主に4つの部門(インフラ、開発、コンサルティング、エンジニアリング)にわかれております。
特にインフラ、エンジニアリングは創業当初から多くのクライアント様の課題を解決し、高い評価を頂いております。
またA&Iコンサルティングはクライアントのご要望に合わせて、提案から開発、運用までお客様に寄り添ったサービス開発を強みとしております。

技術力より社員の自主性と生活の安定を重んじる社風です。
社員の「やりたい」を積極的に取り入れ、社員の人間的成長を最優先に掲げています。

勤務地

本社、都内および都内近郊

給与 240万円~1050万円

【職務概要】
『海外セキュリティアプライアンス製品の取り扱いや、顧客企業へサイバーセキュリティに関するコンサル』*1
および施工を行なうため国内のディストリビュータや2次販売会社に派遣等で参画しノウハウを吸収したのち、
当社を下請けとする業務の切り出しを行なって頂きます。

そのため、具体的なミッションとしては、
・サイバーセキュリティ全般に関する知識やノウハウの習得
・業務切り出し等、顧客側の裁量権を得られるだけの技術的/実績的な信頼性構築
が必要となります。

(*1)を行うにあたり、海外での研修や電子工学/EXPOでのプレゼンテーションや顧客との商談/見積作成など営業事務も含まれます。

正社員 土日祝休み

【コーポレート採用G_中途採用担当(メンバー/リーダー候補)】競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率

株式会社SHIFT

<魅力>
年間約150%の売上高成長率を継続している当社において人は最大のリソースとなります。
採用担当者に大きく与えられる裁量と予算を活用し新卒100名以上の大規模採用を推し進めていただきます。

<主要事業>
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

<会社概要>
SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。

2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。

勤務地

東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

給与 450万円~700万円

【職務概要】
◆◆ミッション

事業部以外の全領域の中途採用担当として、事業計画に基づいた組織戦略/人材要件定義/採用戦略の策定など幅広く担っていただきます。
現状、組織のミッションは中途採用がメインとなりますが、組織の拡大を見据えて採用以外の定着、組織活性など広い視野で業務を遂行いただきます。

◆◆具体的な仕事内容

<中途採用>
・バックオフィス領域(人事、管理など)の人材要件定義、採用戦略の計画⽴案、実装
 -若手幹部候補の採用や、CxOなどの人材獲得
 -新たな採用手法の企画、検討
※業務は相談のうえで、チームで分担していく予定です

その他、オンボーディングや組織開発、人材開発の企画、実行など他部署を巻き込みながら携わっていただく業務もでてきます。

◆◆配属部署について

人事本部 人材戦略統括部 採用推進部 コーポレート採用グループ 中途採用チーム
・部長兼G長:1名(40代女性)
・G長補佐:1名(40代男性)
・リクルーター:4名
 └管理本部系担当:1名(40代女性)
 └人事領域担当:2名(ともに30代女性)
 └M&A推進室担当:1名(20代女性/新卒領域のリクルーター&特殊PJT兼務)
・採用アシスタント:4名(20代女性:2名/30代女性:2名)

◆◆募集背景

当社は年間150%の売上高成長を維持しつづけており、2019年10月には東証一部に上場を果たしました。 現在はグループ連結で従業員数6,013人(2021年2月末時点)と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。

次に目指すは、2025年に売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、
その実現に向け、この成長率を継続するための、人材獲得を経営の最重要課題としております。
拡大をつづけているSHIFTでは、さまざまな職種、階層の人材を求めており、本ポジションでは、全体を俯瞰しながら人材戦略を計画し、その成功にコミットいただける方を求めています。

正社員 土日祝休み

【【本社勤務】開発インフラエンジニア】才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化

株式会社エクストリーム

日本の未来は誰がつくるのか?

いま世界では技術トレンドの波が 急速に変化しています。
どうキャッチアップしていくか? またはどうリードするか?
未来はそこから生まれます。


クリエイター&エンジニアの タレント集団を社員として抱えるエクストリームは、
企業の求めに応じて 最適なタレントを人選し、ユニットとして送り込みます。


社内ではトレンド情報や 新しい技術、ノウハウを共有。
社員たちは、研修や研究を積み重ね、 どんどんスキルを向上させていきます。


エクストリームは才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化。
未来をつくる クリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。

いつも日本の先端に、エクストリーム。

勤務地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
エクストリーム本社。
リモートワーク制度あり。
転居を伴う会社本位の転勤なし。

給与 450万円~750万円

【職務概要】
他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定の急募ポジションです。

ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
以下のような開発業務を担当いただきます。

業務内容
・クラウド環境設計・構築
・クラウド環境運用

正社員 土日祝休み

【【本社勤務】開発プロジェクトマネージャー】才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化

株式会社エクストリーム

日本の未来は誰がつくるのか?

いま世界では技術トレンドの波が 急速に変化しています。
どうキャッチアップしていくか? またはどうリードするか?
未来はそこから生まれます。


クリエイター&エンジニアの タレント集団を社員として抱えるエクストリームは、
企業の求めに応じて 最適なタレントを人選し、ユニットとして送り込みます。


社内ではトレンド情報や 新しい技術、ノウハウを共有。
社員たちは、研修や研究を積み重ね、 どんどんスキルを向上させていきます。


エクストリームは才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化。
未来をつくる クリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。

いつも日本の先端に、エクストリーム。

勤務地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
エクストリーム本社。
リモートワーク制度あり。
転居を伴う会社本位の転勤なし。

給与 450万円~750万円

【職務概要】
他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定の急募ポジションです。

ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。

業務内容
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント

正社員, 契約社員, 業務委託 土日祝休み

【開発エンジニア】コロナ禍の中でも成長著しい企業!アットホームな社風です。

dotBravoJapan株式会社

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 地球上のすべての人に「Bravo!」を。
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弊社はドットブラボー(dotBravo)という会社です。
弊社のビジョンである「Know Thyself」とは、「汝、自身を知れ」という意味です。
インターネットやSNS などの情報氾濫により、
何が正しいのか、自分が何者なのかすら分からなくなってしまったこの社会で、
自らを理解するために、また、本当にがんばっている人達に、適性な評価や賛辞、
そして取捨選別された信頼ある情報を届けたいという想いを込めて作った会社です。
私自身も日本人ですが、それ以前に地球人です。
地球上のすべての人がお互いを理解し合い、信頼し合えるようになる一つのきっかけを作れたらと思っております。

勤務地

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<勤務地>
 静岡営業所:静岡県富士市本町14-6 3F  
                     ※駐車場有:自家用車での通勤OKです
 最寄り駅:富士駅より徒歩10分程度
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給与 350万円~1000万円

【職務概要】

【 業務内容 】
  JavaをメインとしたAndroidアプリケーション開発

 具体的には・・・
 ・設計
 ・コーディング
 ・Document作成
 ・検証/テスト
        等、開発工程に関わる部分でスキルに応じて作業をお任せします。


 現在、パートナー企業が アメリカ・中国・ベトナム にありますので、
 業務内で 英語または中国語 を使用できる方は、歓迎いたします!

 
~ 会社の雰囲気 ~

 ◇昼食は、ほぼメンバーみんなで一緒に取るなど、風通しの良い環境です
 ◇成長中であり、業務は多忙ですが、一人一人が任せられた仕事に一生懸命取り組んでいます
 ◇ベンチャーならではの、トップと近い距離で様々な意見交換を行える環境があります
 ◇性別、国籍の垣根無く、共に会社を大きくして行けるメンバーを歓迎します


~ 社内メンバー構成 ~

 ・社長
 ・取締役
 ・エンジニア(2名)
 ・デザイナー(2名)
 ・その他職員(4名)
             計:10名

正社員, 契約社員 土日祝休み

【PMO】金融系ビジネスソリューション開発およびシステム基盤構築、PMOが得意

株式会社エーティ・プランニング

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 ゆとりある生活のために
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ATPは、個々に適正な労働時間になるように、あらゆる努力を払います。

社会的課題として各自治体や企業で取り組みが始まっている「働き方改革」の最重要テーマに、
「長時間労働の是正」が挙げられておりますが、当社はかねてより、行動指針の第一項”Compliance(法令遵守)”の下、
労使協定の要である36協定の厳守徹底を事業活動の最重要事項に掲げ、長時間労働の是正に取り組んでおります。

毎月の経営会議にて全部門の時間外労働発生状況が発表され、
発生させた部門の所属長は是正策を策定しこれを実行、翌月の経営会議でその成果を報告/評価の上、
必要に応じて更なる対策を講じるというサイクルを繰り返して、継続的かつ全社的な残業時間抑制活動を実践しております。

今後も、そのポリシー、姿勢を変えずに、企業理念に掲げた”真の優良企業”たるべく、実直にコンプライアンス経営を続けてまいります。
そしてそれが、社員およびパートナー様にとってのワーク・ライフ・バランスの向上に、
また、会社にとっての収益体質の強化に、それぞれ繋がることも目指してまいります。


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 パートナーシップ制度
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ATPは、日本IBM様 大和研究所における開発の一部を担うことから創業し、
その後、IBM様の金融・保険分野におけるアプリケーション開発を皮切りに、
お客様固有のフレームワーク開発・保守、さらにLotus Notesのプレミアムサポート。
お客様のご要望に応じて、徐々にインフラ基盤にも拡大し、
Microsoft製品のプレミアムサポート、高可用性サーバー/ストレージの構築、
最近ではハイブリッドクラウド基盤の構築を担うようになっています。
お客様も、IBM様、Microsoft様、富士通様、Panasonic様、日立様、と拡大し、現在ではユーザー様との直接取引も増えています。

ATPは、主に金融・保険のお客様に求められる品質を維持するプロジェクト(SoR)を得意とし、
その上で、来るべきクラウド時代のプロジェクト(SoE)にもチャレンジし、会社も社員もハイブリッドになるように育成して参ります。


ATPは、条件を満たしたパートナー様にも当社社員と同様の機会のご提供を考慮させていただき、

・ご参画いただいているパートナー様要員の先進的教育機会の検討
・ご参画いただいているパートナー様要員のキャリアパスの考慮
・ご参画いただいているパートナー様要員ごとのワークライフバランスへの配慮 (36協定等関連法令の遵守を含む)

を、念頭に活動させていただくことをコミットいたします。

勤務地

東京都内を中心とした首都圏

給与 350万円~504万円

【職務概要】

【 仕事内容 】
 金融、保険等のアプリケーション開発プロジェクトにおけるPMO業務(進捗管理、課題管理、品質管理等)

【詳細】
プロジェクトのスケジュール、予算、人員構成、品質管理等、プロジェクトマネジメント全般に係る業務を行います。

【プロジェクト例】
 ・銀行/基幹システム構築プロジェクト
 ・エネルギー/次世代システム構築プロジェクト
 ・損害保険/基幹再構築プロジェクト

正社員 土日祝休み

【<ポテンシャル採用>ゲーム・アプリの受託提案営業職】⼤⼿のゲームメーカーと直接取引を⾏っているゲーム開発会社

株式会社ソフトギア

【企業概要】
■2008年に創業以来、大規模オンラインゲーム開発の実績を手掛けてきた弊社は、良質なコンテンツを世界に向けて発信するとともに、QA事業や開発ソリューションの提供など、事業拡大を積極的に進めております。

■任天堂をはじめ、ソニーインタラクティブエンタテインメント、スクウェアエニックス、バンダイナムコオンライン・バンダイナムコエンターテインメント等の大手ゲームメーカーとの直接取引を行っており、安定した経営基盤を築いています。

■社風:社内イベントも充実しています。
スタッフ同士の交流を大事にし、花見や有志によるBBQ、旅行など、イベント開催も歓迎しています。

【長く働き続ける会社作りを推進しています】
無駄な残業はしないというのが弊社のポリシーです。
従業員はみな、退社後の時間を自分のスキルアップやリフレッシュに利用しています。
新しい目標に向かう人を弊社は全力で応援致します!

勤務地

東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7階

給与 350万円~574万円

【職務概要】
◆募集背景
弊社はゲームやオンラインサービスの受託開発事業、開発プラットフォームの研究開発事業、QA事業の3つを事業の柱としており、ゲーム開発とSIer両方の側面を兼ね備える企業です。

ゲームの受託開発と基盤技術のプロダクト開発という異なるビジネスモデルによる強固なポートフォリオを形成することで、現在13期目を迎え、継続的に安定した経営基盤を構築しています。
直近ではバンダイナムコエンターテインメント社と業務提携を結び、ゲームの受託開発プロジェクトが一層拡大しております。
また、IPOを視野に入れた事業拡大を進めていることから、強固な営業組織体制に向けたセールスポジションの採用を開始いたしました。

入社後は既存のご支援先をはじめ、新規のクライアント先に対しても、開発サービスと開発プラットフォームのを提案営業をお任せします。

◆提案商材
ゲーム開発サービス:企画・ディレクション・プログラム・CGデザイン
開発プラットフォーム:サーバソリューションSTRIX ENGINE/Strix Cloud
QA(ゲームやソフトウェアの検証サービス)※受託・スタッフ派遣

◆具体的な業務内容
・クライアントの課題ヒアリング
・ヒアリングした課題に対し、サービス企画・提案の実施
・各部門と連携し、見積作成・提出
※営業スタイルは新規開発と既存クライアントに対する提案営業の両方となります。

正社員 土日祝休み

【開発部長/PM】約1000社が利用する自社サービス/幹部候補/成長中IT企業

Talknote株式会社

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 徹底的に磨き抜かれたユーザビリティと開発姿勢
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現在、2万社以上のシェアを誇る『Talknote』ですが、海外の有力サービスに比べると3年ほど遅れたリリースとなりました。
その上、プ ロダクト、セールス、マーケィング、すべてにおいて劣っていた『Talknote』ですが、
現在こうして沢山のお客様に選ばれているのは、 コンシューマライクなユーザビリティを徹底したからだと考えています。

従来の社内向けのサービスは、機能重視、複雑なUIUXで使いこ なすのが難しいという部分がありました。
『Talknote』は、"誰でも簡単に使える、限りなくシンプルなデザイン"を目指してプロダクト を作り込んでおり、
徹底的に磨き抜かれたユーザビリティと"顧客の先を行く"開発姿勢を大切にしています。

★他社にはなかなかない!
 BtoBtoCのサービスなので、クライアントもユーザーも考えながらサービスが作れます!

★新しい挑戦
 2016年には、組織課題をより良く改善するために、
 HR Tech領域に進出し「アクションリズム解析」や「オーバーワーク 検知」など
 他のサービスにはない新たな機能をリリースし多くの企業様にご活用頂いています。

勤務地

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<勤務地>
 本社:〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F

【最寄り駅】
 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩5分
 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩6分
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給与 700万円~1500万円

【職務概要】

【仕事内容】
 ★■社内SNS利用企業数No1(2014年シードプランニング調べ)、導入企業数約
  1,000社を突破した「Talknote」を提供する当社にて、PMを担当頂きます。
  社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理等、上流工程の業務をお任せ致します★

 自社内で開発しておりますので、社長や 社員と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。


【特徴】
 競合サービスと比較してもシンプルで使いやすいデザインで、
 より有効に活用して頂くべく、カスタマーサクセス部門も存在します。
 使用履歴の分析から社員のコンディション管理や退職防止などにも活用でき、
 徹底的に利用者や利用組織に寄り添った設計が特徴です。


【魅力】
 ■サービスの性質上、顧客の声をききながら品質向上に向けて業務を行うことができるため、
  全体を見ながら上流工程に関われます。

 ■残業時間は少なく、非常に働きやすい環境ですので、
  プライベートも 充実させながら業務を行うことができます。
  6億円以上の資金を調達 必要な能力・経験 しており、近い将来IPOを目指す組織で共に成長することが可能です。

正社員 土日祝休み

【新宿勤務】営業企画・マーケティング・ソリューション営業/※【東証一部上場企業100%子会社】

株式会社プロトソリューション

プロトソリューションでは、様々な業界のトップクラスのクライアントのインターネット広告運用を任されています。
当社のSNSを中心としたデジタルプロモーションサービス【Ad-SHIP】のセールスプロモーション全般を担当いただきます。
当社のホームページやSNSページの運営、広告出稿、SFAを利用したメールマーケティング等の販促活動を通じてリードナーチャリングを担当していただきます。

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1
住友不動産新宿セントラルパークタワー23階

都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩10分

給与 350万円~700万円

【職務概要】
【具体的なお仕事内容】
・当社サービス【Ad-SHIP】のプロモーション企画・提案
・SFAを利用したメールや電話での見込み顧客との⻑期的な関係構築
・プライベートセミナーの企画・実行・推進
・顧客へのサービス導入支援、実行推進

◆ご入社後はOJTでしっかりサポート致します。
◆評価につきまして:目標金額ではなく、問い合わせ・見込みの高いリード顧客を営業職へ繋ぐことがKPIです。
◆残業少なめ:勤怠はWebで管理しており、残業が必要な際には上⻑への承認が必要です。

【主な取り扱い商材】
・Yahoo!、Google等の検索連動型広告
・Twitter、Facebook、Instagram等のSNS広告
・上記と連動した自社ソリューション【Ad-SHIP】

正社員 土日祝休み

【新宿】データサイエンティスト/※【東証一部上場企業100%子会社】

株式会社プロトソリューション

〜東証1部上場プロトコーポレーショングループにおけるビッグデータ分析をお任せ致します〜
◆職務内容:
中古車の巨大検索・情報ポータルサイト「グーネット」「グーバイク」等の運営を中心に行っている
プロトコーポレーション 及び グループ会社における各種データ分析を行っていただきます。
データの分析、加工を行い、そこからマーケティングにおける大規模分析データ活用業務の検討・推進業務をお任せいたします。
また経験を活かしてAI・データサイエンス部門の責任者を担当頂く場合もございます。

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1
住友不動産新宿セントラルパークタワー23階

都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩10分

給与 450万円~700万円

【職務概要】
◆業務詳細:
現行のシステム(商品分析・顧客分析)の維持、新規BIシステム企画・構築に携わるポジションです。
プロトグループの全体のマーケティングを行うに当たり、データ活用の重要性が増しており、
顧客データ・商品データをはじめとしたビックデータを用いて、企画や営業部門とともに
データ分析の側面から売り上げ拡大を目指していただきます。

◆職務の特徴:
前任がいないポジションになりますので、裁量権を持ち幅広い業務を行う事が出来ます。

正社員 シフト制

【未経験歓迎・業界安定・積極採用】インフラ施設などの運転・メンテナンスエンジニア

共同エンジニアリング株式会社

・営業職、飲食店の接客業、自衛官、警察官、アパレル販売スタッフ、ウェディングプランナー、警備員、アミューズメントスタッフなど様々な業界から入社し活躍しています。
・20代・30代が中心となって活躍中
・業界安定性、資格取得可能

勤務地

エリアを選んでいただいての勤務となります。
面接時にご希望をお伺い致します!

会社都合による転居ができる方は社宅制度もご用意!(家賃補助・引っ越し費用補助あり)

給与 280万円~490万円

【職務概要】
【未経験大歓迎!】インフラ施設の運営・稼働に欠かせない
日本のインフラの「根幹」となる施設を稼働させ続ける【エンジニア】を募集中です。

これらの施設運営において、【運転】【保守】【点検】を行います。
具体的には下記のような業務を行って頂きます。

●モニターでの装置や設備等の監視
●施設巡回、障害対応・初期対応
●施設内設備・機器の点検、メンテナンス
●施設の清掃業務
●消耗品の交換作業などの軽作業  
●各種報告書の作成        など

⇒いきなり全てを任せることはありません!
少しずつ仕事を覚えていきましょう。

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施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います!
機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務です。
資格取得なども可能です!キャリアアップ目指せます!!
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未経験からスタートした先輩社員多数!!
現場で教えてもらいながらキャリアアップを目指せます!

正社員 土日祝休み

【開発エンジニア】Salesforce・SAP案件注力中!

i株式会社(イーカブシキガイシャ)


【 社風 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=

 ◆社名の由来
  ・イー(良い)社員が育つ会社
  ・お客さまにご満足いただけるイー(良い)サービスを提供できる会社

  同社は目先の利益よりも、この2点を重要視していきたいと考えています。
  利益率を気にした経営はしたくない、とにかく社員にスポットを当てた経営を心掛けております。

  ◎具体例
   a)競合他社と比較すると、社員の希望したキャリアを実現できる企業
    ⇒競合他社よりも間違いなく社員の希望したキャリアを築くことができる企業

    <より具体的に言いますと・・・>
      SIではよくあることなのですが、クライアントからの料金と社員に支払う給与はもちろん差分があります。
      その差分がSIの利益になります。
      エンジニアはスキルアップのために未経験の領域に携わりたい、と言うことがあります。
      ただ未経験領域ですともちろんクライアントから提示される料金が低く、
      社員に支払う給与を考慮するとSIにほぼ利益が出なくなってしまう、という理由で
      SIは未経験領域の案件を断るケースがほとんどです。
      ただ、弊社の場合は「社員の成長」を一番に考えているため、i株式会社(SI)に利益がなくてもOKと考える企業。
      無償で案件にアサインするケースもあります。とにかく社員目線なのです。


   b)社長の給与は社員以下
    ⇒社長はとにかく「社員」にスポットを当てたい

    <より具体的に言いますと・・・>
      社員には良い経験を積んでもらいたい、という想いから社長の給与は社員以下で、
      社員が希望した案件に携われるようにしています。
       ※SIではよくあることですが、社員が案件を変えたいという事例について。
      ただ案件はあるのですが経験不足でマッチしない、と片付けられてしまうのですが、
      最も懸念なのは「料金」。クライアント先からも「料金が低ければ良いよ」と言われることも多いのが現状ですが、
      ただSIの利益構造上、それを成し遂げることは難しいところです。しかし、それをi株式会社は実現しています。


【 離職率 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=**=*=*=*=

  ★直近1年で退職した人数:2名★

  ◎退職に関しての代表の考え
   社員が退職をした際の責任は全て代表の自分にあると考えています。
   自分が思ったことができなかった、社長に提言したことが実現しなかった、という点に不満を感じて前職を退職をしたので、
   自分の繰り返しにはなってはいけない、極力社員の要望に応えたいと考えておられます。
   また、全力で支えていきたいと思っています。

勤務地

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 東京都内・神奈川エリアのお客様先での勤務となります。
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給与 250万円~900万円

【職務概要】

【 仕事内容 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 ■WEB/オープン系システム開発
 ■Java、PHP、.NET、C、C++、C#、SAP、RPA系開発
 ■IOS/Android開発 


《 案件 》
 大手SIと繋がりがあり、案件を頂戴しています。
 常時案件は40件ほど稼働をしており、他社パートナー企業から30名程度お借りしている状況です。
 案件は複数名で入っているケースもあれば1人のケースもあります。
 ※設立3年で他社パートナー企業から30名お借りしているケースも少ないはずです。


《 プロジェクト事例 》
 ・WEB系プロジェクト
 ・業務系(銀行等)プロジェクト
 ・SAP案件(ABAP)プロジェクト
 ・ERP案件
 ・インフラ
 ・コンサルタント

 開発:インフラ=9:1 金融以外だと物流、医療等。
 ※東京オリンピックなどで導入予定の顔認証プロジェクトも担当しています。


《 開発環境 》
 ○言語:Java, C++, PHP, C#, C言語
 ○FW:.NET
 ○OS:Android, iOS


【 身につくスキル・キャリアパス 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 管理職やマネージャーを目指したい方はスピーディにキャリアアップできる環境です。
 コアメンバーとして会社づくりにも積極的に参画できます。


《 入社後のサポート体制 》
 2~3ヶ月の社外研修も可能です。独り立ち後は基本的にはチーム制での配属となります。
 その後も社員の成長に関わる投資は惜しみません。
 資格取得支援や手当支給などで、しっかりバックアップ!
 また社長が常駐先に出向いて相談にのり、隔月で勉強会も実施しています。

 ★今後は勉強会もグレードアップさせていく方針です!
  様々な専門領域で活躍するエンジニアを講師として迎え、幅広くスキルを学んでいける場を提供していきます。

 ◎チャットツールでも先輩や社長に直接相談できる環境。安心感が違います!

正社員 土日祝休み

【サーバーエンジニア[ITIS2部]②】将来的には上流を目指すことも可能/⾦融・製造業のお客様を中⼼としたITインフラ基盤の設計・構築

株式会社日比谷情報システム

◆株式会社日比谷情報システム 人事基本方針
株式会社日比谷情報システムは、社員の成長こそ企業の原動力となり、
社員の成長(キャリアプランの実現)が当社の価値を向上させ
当社の価値が向上することにより顧客の満足度も向上する、という考えのもと
取引先だけでなく、会社や部下に対しても価値ある行動を取ることを重視し追及を求まます。
そしてそのような行動に対し最大限の支援と評価を行い、あらゆる人事政策を講じていきます。

◆スキルだけでなく人間力もアップする研修制度
エンジニアとしてだけではなくビジネスマンとして成長していける研修制度を設けています。
入社後の研修を経て現場に出た後も、OJTトレーナーの先輩社員がサポートしますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。
また当社では、技術的な研修はもちろん、社会人として求められる能力を高める研修を行っているのが特長です。
仕事に対する考え方、マルチタスクの進め方、目標管理設定の仕方など、ビジネスパーソンとしての成長をバックアップします。

◆資格取得を応援します
技術力の証として、ITパスポートやLinuCといったIT資格取得にも取り組んでいただきます。
合格者の受験料は会社が全額負担。取得した資格に応じた、報奨金も支給。自分のペースで資格取得にチャレンジしてください。

◆選考は人物重視
腰を据えてコツコツ頑張れる方、失敗してもそれを乗り越えられる前向きさがある方、チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方、
さまざまなことに興味を持って取り組める方を歓迎します。

当社には、社員からの意見を取り入れて事業につなげる風通しの良さがあり、社員たちからは業務に関する提案が積極的にあがっています。
ご自身のキャリアについても、遠慮なく相談していただける環境です。キャリアプランを長い目で捉え、ともに成長してくれる仲間を求めています。

勤務地

【本社】
東京都江東区亀戸6-8-5ヒビヤ情報亀戸ビル2F「亀戸駅」より徒歩5分

【顧客先】
東京都23区内

給与 370万円~418万円

【職務概要】
■大手SIerと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤ネットワークの設計・構築に携わっていただきます。
 また、ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。

維持保守から始まり、上流工程まで一連の業務を幅広く対応している為、着実にステップアップしていく事が可能です。
経験が浅くても、研修やOJTでキャッチアップできるようフォローいたします。
現在はSES案件が多いですが、受託案件(プロジェクト)にも対応しているため、
経験が豊富なエンジニアの方には、案件(プロジェクト)のリーダーもお任せして、事業の拡大にご協力いただきます。


【案件例】
・某メガバンク系プライベートクラウド構築
  期間 約2年
  規模 サーバ30台

・某メガバンク系システム維持保守
  規模 サーバ150台

・某公共系研究所
  期間 4か月
  規模 サーバ26台

・HCIなどを含むインフラシステム(認証系、メールシステム、監視、セキュリティシステム)


【プロジェクト環境】
・OS:Windows、Linux
・SQLサーバ、Oracle、Weblogic
・VMWare
・ActiveDirectory,WSUS,LDAP
・Office365
※案件(プロジェクト)により異なります。


【勤務形態(チーム)】
・複数名(2~10名)のチーム体制を組んで、プロジェクトに参画しています。
・プロジェクトにより、ビジネスパートナーと協力して体制を組む事もございます。


【評価制度/手当】
・JOBグレード説明書(一般で言う職務定義書)をもとに評価制度が充実し、年2回の個別面談を実施して、
 目標をもとに、一人ひとりに合わせた研修を設定しています。
・業績に貢献した社員やチームを表彰し、一時金の支給制度もあります。
 他にも技能手当、リーダー手当、役職手当など充実した手当があります。


【キャリアパス】
システム運用から携わり、徐々に構築業務に従事。3年目から設計フェーズも任されるようになり、
今では、拠点システムの人員配置、システム維持全般を任されるまでになった

正社員 土日祝休み

【安全管理】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社


【 歴史 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。
 新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。

【 成長・安定性 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
 本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【 想い 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、
 土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。
 「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。
 自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【 高いコンサルティング力 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、
 さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。
 土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【 働きやすい職場 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 働き方改革を推進中です。
 完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、
 毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

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勤務地

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 東京本社:〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1-1
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給与 600万円~800万円

【職務概要】

【 業務内容 】*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*

 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、
 工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工物件の安全管理業務全般を行っていただきます。

 ■主に

  ・各現場のパトロールや安全指導、教育の実施
  ・安全書類等の作成
  ・労災対応

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正社員 土日祝休み

【営業職】『一流の報酬』『一流の環境』を準備します/★学歴不問・未経験歓迎

株式会社リヴトラスト

※未経験者も大募集※

自分の手で大いに稼いでみませんか。
努力し続ける方に 『一流の報酬』 『一流の環境』 を準備します。


低金利時代のいま、注目を集める不動産投資。
超高齢化時代に備え、老後の安心を保証するための利回りのいい投資用マンション・アパートの取得や経営、
さらに土地活用に至るまで、その道のエキスパートがご相談に応じています。
無理のない資金調達やローン、資産を有効に活用し維持管理をしていくためのアドバイスなど、
お客様の生涯設計に沿うようトータルにサポートいたします。

勤務地

東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F

給与 396万円~2000万円

【職務概要】
リレーション営業を担う営業職です。
不動産投資を通じた資産運用を、お客様のニーズにあわせてサポートします。

【具体的な業務内容】
まずは電話でアポイントをとっていただきます。
ゆくゆくは自社ブランドの物件販売を通して、お客様の資産運用のお手伝いをしていただきます。

≪業務の流れ≫
・電話によるアポイント
・商談(ニーズのヒアリング/資産運用におけるアドバイスやサポート)
・契約に係る書類等の作成
・企画及びイベントの開催


資産運用のご提案から、資産管理までグループ会社全体で一括してフォローができることが何よりも強みです。
『お客様とつながる』ことを大切にし、信頼関係を築き、長いお付き合いをしていただきます。
友好な関係を築くために、『喜んでいただける・安心いただける・信頼いただける』企画やイベントなどの開催も行います。

ただ資産運用をご提案するだけでなく、コンサルティングのプロとして、
お客様に安心してお任せいただける環境の創造も大切な業務のひとつとしています。

正社員 土日祝休み

【法務(リーダー候補)】5,000社以上が導入、12年連続国内シェアNo.1のWeb会議システム/東証一部上場

株式会社ブイキューブ

株式会社ブイキューブは、Webを通じ、言葉の背景にある空気、相手が本当に伝えたいことが“見える”ビジュアルコミュニケーションを提供する会社。ビジュアルコミュニケーションを通じて、大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育/医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題を解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指することをミッションに掲げている。

当社が提供するWeb会議システム『V-CUBEミーティング』は、12年連続でクラウド型Web会議システム国内シェアNo.1を獲得しており、2013年の東証マザーズ上場、2015年の東証一部へ上場市場変更を果たしている。

同社の主力製品『V-CUBEミーティング』は、いつでも、どこでも、誰でも使えるサービスであることが特徴のWeb会議システムだ。Webブラウザからログインするだけで使え、ネットワークの設定も不要。PC、タブレット、スマートフォン、Windows、Macなど幅広い端末やOSに対応し、世界中で利用することが可能だ。さらに、サービス形態として、クラウド型の他にオンプレミス型を用意し、セキュリティポリシーが高くクラウドサービスの導入が難しい企業や、オリジナル機能を付与するなどカスタマイズを望む企業のニーズにも応えている。
『V-CUBEミーティング』はこうして幅広いニーズに対応することにより導入社数を拡大し、中小企業からメガ企業まで、5,000社を超える導入実績を築いてきた。
その他にも、1万拠点まで配信可能なセミナー用サービス、営業や顧客サポート用サービス、オンデマンド動画用サービスなど様々な製品を展開している。
しかし、ブイキューブ社の目指すところからすると、これまでの歩みはまだ序章にすぎない。同社は今、世の中になくてはならない新たな社会インフラとなることを目指し、成長戦略を推し進めている。

勤務地

本社(白金高輪)
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結

給与 500万円~650万円

【職務概要】
法務グループマネージャー(GM)の指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務を自己完結、取締役会・株主総会等の機関運営を主体的に行って、当社グループの事業・サービスの適正遂行・展開に貢献していただきます。

近い将来、法務GMを補佐し、サブグループマネージャーとして法務グループの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。

<仕事内容/ミッション>
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.取締役会・株主総会に関わる事務局
4.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
5.法務DX推進
6.知的財産関連案件 (出願、権利維持、利活用、相談対応等)対応
7.訴訟、係争対応
など。ご希望と適性に応じてウェイトは変わります。

<募集背景>
業容拡大に伴う法務体制・機能の強化、再構築のため

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス(アップセル/クロスセル担当)】5,000社以上が導入、12年連続国内シェアNo.1のWeb会議システム/東証一部上場

株式会社ブイキューブ

株式会社ブイキューブは、Webを通じ、言葉の背景にある空気、相手が本当に伝えたいことが“見える”ビジュアルコミュニケーションを提供する会社。ビジュアルコミュニケーションを通じて、大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育/医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題を解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指することをミッションに掲げている。

当社が提供するWeb会議システム『V-CUBEミーティング』は、12年連続でクラウド型Web会議システム国内シェアNo.1を獲得しており、2013年の東証マザーズ上場、2015年の東証一部へ上場市場変更を果たしている。

同社の主力製品『V-CUBEミーティング』は、いつでも、どこでも、誰でも使えるサービスであることが特徴のWeb会議システムだ。Webブラウザからログインするだけで使え、ネットワークの設定も不要。PC、タブレット、スマートフォン、Windows、Macなど幅広い端末やOSに対応し、世界中で利用することが可能だ。さらに、サービス形態として、クラウド型の他にオンプレミス型を用意し、セキュリティポリシーが高くクラウドサービスの導入が難しい企業や、オリジナル機能を付与するなどカスタマイズを望む企業のニーズにも応えている。
『V-CUBEミーティング』はこうして幅広いニーズに対応することにより導入社数を拡大し、中小企業からメガ企業まで、5,000社を超える導入実績を築いてきた。
その他にも、1万拠点まで配信可能なセミナー用サービス、営業や顧客サポート用サービス、オンデマンド動画用サービスなど様々な製品を展開している。
しかし、ブイキューブ社の目指すところからすると、これまでの歩みはまだ序章にすぎない。同社は今、世の中になくてはならない新たな社会インフラとなることを目指し、成長戦略を推し進めている。

勤務地

本社(白金高輪)
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結

給与 360万円~450万円

【職務概要】
私たちは「Evenな社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指しています。

新しいコミュニケーション文化の導入と定着を進め、世の中の生産性や生活の質を向上させていくことで、その先の機会均等・情報格差是正・地方創生などの社会課題にまでアプローチすることができ、社会貢献を強く実感できます。
それだけでなく、最先端のテクノロジーに触れながら業務にあたるため、自分自身のスキルアップも感じることができる環境です。
「コミュニケーション×IT」という大変規模の大きな事業領域を担うブイキューブで、あなたのキャリアを描いていきませんか?


【業務内容】
お客様が抱く課題の解決、さらにより良い状態にしていくことを目指し、新規営業を行うメンバーが受注をした様々な商材の安定的な運用や利用拡大などの支援を行います。
具体的には・・・
・安定運用のための支援
当社サービスを安定的に運用いただくための支援(顕在化した顧客課題に対する継続的なアプローチ)

・アップセル・クロスセル活動
特定のお客様に深く入り込み、お客様社内の組織情報や中長期における事業展開、社内推進計画の情報などに対して、当社が提供する複数のサービスを提案(潜在的な顧客課題に対するアプローチ)
・Account Based Marketingを踏まえた提案
お客様が所属される業界の動向を把握し、関連するテクノロジー情報をもとにソリューションを提案

【案件事例】
特に現在の注力事業であるイベントDXにおけるクロスセル事例がこちら
■一般財団法人 運輸総合研究所 様
元々zoomアカウントを契約いただいていたお客様。定期的に研究発表などのセミナーを実施する機会があり、コロナ禍によってオンライン化せざるを得なくなるが、社内にノウハウがない状況。そこで当社にお話をいただき、zoom機能の拡張とサポートサービスを追加することで、プロのサポートによる大規模セミナー配信を成功させることができた。現在も年間30回程度のサポートを実施。

※基本的には既存顧客領域のほぼすべてが担当範囲となります。

正社員 その他

【不動産仕入れ営業】投資用ワンルームマンションの仕入れをお任せします/◆明確な評価基準とインセンティブで平均月収66万円!◆5期連続前年比150%成長企業!

J.P.Returns株式会社

  “お客様とともに資産を生み出していく”を理念として掲げる当社。

不動産投資を軸として、お客様の未来の安心を築く事業を展開しています。
おかげさまで、成長率は5期連続で150%以上。
業界の中でも「急成長を遂げている企業」として注目されており【安定性】【成長性】【将来性】はバツグンです。
2019年12月には「丸の内パークビルディング」へ本社を移転、売上は198億円を突破。
今期の売上は250億円を目指しています。さらなる会社拡大に向けメンバーを増員し、組織を強化することになりました。

明確な評価・買い付け基準とインセンティブで平均月収66万円!年収1000万円以上も!

「成果を上げた分しっかり稼ぎたい」「明確に評価してほしい」。
そうお考えの方は、ぜひ仕入れ営業として当社へお越しください。

営業といっても「売る」のではなく「買う」のが仕事。買い付けのために仲介業者へ電話をかけるため、
飛び込み営業やガチャ切り、クレーム等も一切なく非常にスマート。
取引先と信頼関係を築きながら物件情報を収集し、収益が見込まれる物件を当社基準で買い付けてください。

あなたの成果には、高率のインセンティブでしっかり還元。
事実、メンバーのインセンティブ平均は30~50万円、総支給額の平均は66万円。
20代で年収1000万円以上を稼ぐメンバーもおり、実力次第で昇給しています。
仕入れた物件の立地・築年数・間取りなどにより、明確なポイントとして評価が単月ごとに算出されます。
そのため、曖昧な評価基準に悩まされることは一切ありません。
また仕入れた物件は販売営業が担当するので、仕入れ営業のみに集中することができます。

当社とともに、ぜひあなたも高みを目指してください。

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目6-1 丸ノ内パークビルディング6F
※転勤はありません。

◆交通
JR中央線・京浜東北線・山手線・京葉線・武蔵野線・総武線・東京メトロ丸ノ内線・他各線「東京駅」より直結!徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分

給与 500万円~1500万円

【職務概要】
「売る」のではなく、優良物件を「買う」営業。家賃補助6万円!
投資用ワンルームマンションの仕入れをお任せします。
取引先と電話でコミュニケーションを取りながら物件情報を入手し、適正価格で購入してください。

<扱う物件は?>
メインは山手線の内側、都心5区
(千代田、港、中央、新宿、渋谷区)の駅チカワンルームマンション。
2000万円台クラスの、都心築浅ワンルームマンションを中心に
1000万円台の築古物件や3000~5000万円台のファミリータイプまで扱っています。

<仕事の流れ>
▼取引先を開拓
入社直後は、不動産仲介業者を中心に1日200件ほど電話でコンタクトを取り、
当社の仕入れ基準などを伝え、物件情報を収集します。その後は取引先からの
問い合わせに対し、金額交渉などの査定対応が中心となります。

▼情報収集
効率的な営業のため、やり取りは基本電話で完結します。
訪問する場合はあくまでも協力強化のため、挨拶に伺う程度。
また扱う物件が被らないよう、情報は常に社内で共有します。

▼物件の選定
都心部・駅チカなど、社内の基準表に基づいて、物件を選定します。
明確な仕入れ基準、ポイント表があるため、自身のインセンティブ支給額もハッキリしています。

▼仕入れ先との商談
仕入れ条件が固まったら代表の決裁をもらい、購入します。

<目標仕入れ数は?>
目標は月10件。
仕入れた物件は立地・築年数・間取りなどによりポイントが付与され、月々のインセンティブが決まります。

<教育制度> ※経験により期間は異なります。
入社直後は、電話による新規開拓から始めます。
先輩がマンツーマンでサポートするので、わからないことは遠慮なく聞いてください。
自分の取引先が増えて反響営業が中心になってきたら独り立ち。
入社して約2ヶ月後を想定しています。あとは、あなたのスタイルで思う存分成果を上げてください。

<配属部署>
現在6名の男性、1名の女性が、不動産仕入れ営業として活躍中です。
それぞれ自分の目標数値を持って成果アップを目指しているため、
モチベーションの高いメンバーばかり。刺激に満ちた環境で、あなたの意欲もどんどん湧くと思います。

■ 仕事のポイント
◎取引先との関係構築
物件を見極める目を持つほか、最新の物件情報をもらえるよう、取引先と良い関係を築くことが大切です。
取引先から物件の購入を希望するお客様を紹介されることも多いので、密なコミュニケーションをとって信頼関係を深めてください。

◎スピード感
仕入れから買い手がつくまでの平均日数は3~4日。仕入れてすぐに売れてしまう物件も多くあります。
収益が見込まれるものは、代表の決裁も即決。スピードと効率性を重視しています。
そのため取引先からの評価も高く、良い情報を手に入れやすい環境です。

正社員 土日祝休み

【プログラマー】※急募※社内システムの開発をおまかせ/残業20時間以下

株式会社スリー・イー

株式会社スリー・イーとは
平成15年設立、今季で17期目となるIT企業です。
社員数:767名(2020年4月時点)
東京・大阪・福岡に拠点があり、
全国展開を目標としています。

◆エンジニアの男女比 = 男性70%、女性30%(2017年4月現在)
☆社員の年齢平均は27.8歳です。  
学歴・年齢に関係なく若手社員が多く活躍してます。  
社員一人一人の活躍が、会社全体に大きな影響を与えることができます。
☆地方の方の応募も歓迎致します!(渡航交通費を支給できる場合があります。一度ご相談下さい)

社内の雰囲気
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。
ハイレベルな先輩や、今後入社してくる新入社員も含め、年齢や性別関係無く会話のしやすい環境があります。
また、残業は基本的になく、プライベートも充実させながら働くことができます。(昨年の残業時間実績:月1h~10h)

勤務地

東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
【アクセス】
渋谷駅より徒歩10分

給与 408万円~804万円

【職務概要】
現在は主にPythonを使用して社員の勤怠システムや給与計算システムを手掛けたりします。
社内の他部署にヒアリングをしながらシステム化したほうがよいことを考えていきます。
完全に自社内での開発なので外に出向くことはありません。
将来的にはAIを使用した企業向けサービス開発)をおこなっていきたいと考えています。

【開発環境】
言語:主に Pythron  その他Web言語
OS:Linux
DB:MariaDB

正社員 土日祝休み

【新築RCマンションの品質管理技術者】|東証一部上場*転勤なし*

株式会社フェイスネットワーク

【企業概要】
世田谷・目黒・渋谷などの“城南3区”を中心に、自社のデザイナーズマンションを展開しています。
デザインと機能性を兼ね備えたマンションは女性のお客様からも特に評価をいただいております。
新築RCマンションを〈土地の仕入れ、設計、建築、賃貸募集、物件管理、物件売却、税制対策〉など
全てをワンストップで行う当社は、設立以来順調に業績を拡大中です。
2018年3月には東証マザーズへ上場を果たし、今後の業容の拡大と安定的な成長を目指しています。

【当社の強み】
1.独自の企画力&コンセプトで差別化を行い、設計・施工を内製化
2.不動産小口化商品事業を開始し、リーズナブルな初期投資額と棄損しない物件価値を実現
※全物件の入居率は98.1%
3.Web・出版とセミナーを活用した効果的なマーケティング

【事業戦略】
1.IPOによる知名度、財政基盤の向上を元に、更に優良な自社企画物件を安定的に供給できる体制を構築
2.ワンストップサービス体制の強化による、自社企画開発力向上
3.社会貢献を兼ねた「創作支援型シェアリング事業」を展開し、若者を中心としたクリエイターを支援

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 FaithBldg.

給与 555万円~795万円

【職務概要】
【募集背景】
業務拡大により、ワンストップサービス体制の強化を図るため、品質管理の人員を増員中です。
また、経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度も設けています。

【業務内容】
一棟新築RC造マンションの品質管理業務全般をお任せします。
・社内検査業務
・設計図書検図業務
・社内仕様、基準の作成及び改訂業務
・その他、関連業務全般
【当社の施工物件】
・RC造
・3~8階建て投資用マンション
・平均工期:8か月

正社員 土日祝休み

【企業法務_ハイレイヤー】145億円調達のスタートアップの法務マネージャー候補募集!

株式会社データX

累計約145億円を調達、更なる資金調達も控え、その後の上場も現実味を帯びてきているフェーズにあります。
その事業成長に伴い、自らで仕組みを創ることから携われます。

勤務地

東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友不動産西新宿ビル26階

給与 600万円~1100万円

【職務概要】
【仕事概要】
社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。


【仕事内容】
経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。

・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
・特許戦略の立案/知財管理 など

正社員 土日祝休み

【カスタマーサクセス(東京勤務) 】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー

株式会社SmartHR

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
 https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
 https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や退職日等)
2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。

給与 400万円~800万円

【職務概要】
◆募集背景
サービスの成長に伴い、SmartHRをご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大しています。
顧客数や機能が拡大しても品質を落とさずスケールしていくカスタマーサクセスの実現のために、継続利用率をいかに高めるかを考えスケーラブルなカスタマーサクセスを目指しています。

SmartHRをより有効にご活用いただくための支援や顧客体験の更なる向上を実現するために、システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の役割がより一層重要になってきました。

◆職務内容
SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。

◆詳細
◾️オンボーディング(SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
◾️オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
◾️利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
◾️お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
◾️導入プロセスの改善及び機能提案
◾️契約更新に向けたアプローチ・対応
◾️新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
◾️オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動

◆ミッション
◾️お客様の人事労務領域の課題とと向き合い支援することで、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させる
◾️お客様に対して人事労務領域の課題解決における計画を立て、中長期的なプロジェクトとして支援を行い、適切なタイミングでコミュケーションを取りながらSmartHRを活用を促進することで顧客課題を解決に導く

◆参考情報
▽セルフオンボーディングがカギ。SmartHRが目指すカスタマーサクセスの在り方
https://cxclip.karte.io/smart-hr/
▽継続利用率99.5%を誇るSmartHRのカスタマーサクセスチーム。 その思考とオペレーションを徹底解剖
https://www.fastgrow.jp/articles/smarthr-takahashi-sudare

◆ポジションの魅力
◾️組織全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です
◾️国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています
◾️お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることができます

正社員 土日祝休み

【内装施工管理職】博報堂グループ/転勤無し/同業他社からの入社者多数

株式会社ジェーピーディーエイチ

青山/銀座/六本木を中心に、国内外のトップデザイナーと協業しながら、多数の有名ブランドショップ
(有名ブランドのアパレル・物販・外食店舗やオフィス・クリニック)案件を手掛ける博報堂グループ企業。

勤務地

東京都港区南青山3-1-31NBF南青山ビル4F
東京メトロ銀座線 「外苑前」徒歩6分

給与 350万円~610万円

【職務概要】
■当社の工事監理部門にて、内装施工管理業務をご担当頂きます。


【案件】店舗、飲食店など 【担当人数】3名~5名のチームで案件を担当

<働く環境>
【残業】平均45時間/月。残業する際は、事前に上司に申請する必要があ
    り、上司も残業及び休日出勤について各メンバーの管理を徹底し
    ております。 ※勤怠ログ確認済
【夜勤】案件によって夜勤はございますが、夜間作業の翌日はしっかり休
    日を取得するように徹底。チーム制のため実現できています。

正社員 土日祝休み

【プラスチック化粧品容器の製品設計職】世界初・最新技術を追求する企業姿勢で、メーカ様のあらゆるニーズを実現いたします

吉田プラ工業株式会社

・発売の1年以上も前から、メーカーの新商品開発に携わり、発売にこぎつけたその商品をテレビCM等で目にすることができます。
 最終製品を扱っているため、自分達の仕事が目に見える成果として現れる喜びを感じる事ができます。
・60年以上にわたる化粧品容器の設計、開発、製造の歴史と世界初/最新技術を追求する企業姿勢で、メーカーのあらゆるニーズを実現します。
・世界初/最新技術の開発の歴史があります。世界に先駆け開発したYKフックやYKプリント、PLAGLASSなどの独自技術により、
 高機能で高級感のある加飾を可能とし、国内外の大手化粧品メーカーから強い引き合いがあります。
・同社の技術は家電やメディカルヘルスケアをはじめとする他分野でも採用されています。
・ここ数年の売上・利益率は好調で、昨年の売上目標比も大幅に上回っております。
 化粧品コンパクトは毎月新製品が出る為、多品種・小ロットでトレンドに合わせた製品開発を進めています。

勤務地

本社/東京都墨田区立花5-29-10

給与 370万円~550万円

【職務概要】
【仕事内容】
プラスチック高級化粧品容器の製品設計及び開発業務をご担当していただきます。

具体的には、
・化粧品メーカー様のデザイン図からの製品設計
・化粧品メーカー様との打合せ
・当社各工程部署との打合せ(営業部門含む)
・外部金型業者への制作依頼
・新機構などの技術開発(提案、検討会など)

※入社後は技術部各部署や当社製造工場での研修等してい ただく可能性があります

正社員 土日祝休み

【SES事業責任者(候補)】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

株式会社スカイウイル

<<スカイウイルの強み>>

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
 ・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
 ・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
 ・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
 ・15年連続売上増、黒字
 ・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
 ・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
 ・やりたい仕事ができるように支援する
 ・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
 ・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
 ・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
 ・社内イベントが盛ん
 ・プライベートでも社員同士、仲が良い
 ・役員や役職者にも気軽に話せる

勤務地

本社:東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F
(受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)

給与 900万円~1200万円

【職務概要】
■事業内容
・AI/データサイエンス/Webアプリ開発/インフラクラウド/ITサービス
 のSES/技術者派遣
・クラウド受託開発
・ITコンサルティング

■組織
 弊社は、価値観別組織となっており、ご本人の適性と組織の
 置かれた状況によって、ワークライフバランス重視組織、
 技術向上組織、マネジメント志向組織、のいずれかを担当
 して頂きます。入社後、数ヶ月から半年程度、現組織長に
 付いて、担当業務にある程度慣れてから、組織長をご担当
 頂きます。

 担当頂く組織イメージ
 ・組織長 1名
 ・部長 0~1名
 ・マネージャ 0~3名
 ・リーダ 0~10名
 ・メンバ 20~40名

■業務内容
 ・事業計画立案
 ・採用計画立案
 ・中途採用/新卒採用面接(別に採用支援組織有)
 ・営業/マーケティング戦略立案
 ・営業(新規開拓/既存拡大)
 ・メンバ管理(人事考課/キャリアプラン/フォロー)
 ・エンジニア育成/技術教育

正社員 土日祝休み

【PG】最新技術を習得できる育成案件!◎スキルアップに意欲的な方歓迎【リモートワーク推奨】

アートシステム株式会社

◆事業の特徴:
当社は1990年に創業し今年で30年目を迎えます。業績を伸ばし続け黒字経営を維持しています。ECサイトの作成から運用代行まで一括したサービス「Art-shop」や、官公庁に導入されているe-ラーニングシステム「Art School Builder」を始めとした自社製品、また営業支援システム開発、スマホアプリ開発、組込系など、幅広く手掛けております。

◆チャレンジ精神旺盛な方は大歓迎です
創業当時からのご縁で幅広い業種のお客様との取引がございます。開発をするうえで、お客様と直接コミュニケーションをとって専門的な立場から発言する機会が求められます。意欲があれば要件定義から携わることが可能です。幅広く業種の知識を深めたい方、自分のスキルをさらに伸ばしたい方にはぴったりの職場です。

◆働きやすい環境:
平均残業は20時間程度なのでプライベートとバランスがとりやすい環境で働くことが可能です。また、チーム単位でプロジェクトにアサインされるので、スキルに不安がある方でも先輩エンジニアがサポートにつくのでご安心ください。風通しの良い社風で家庭的な環境が当社の魅力です。

勤務地

八王子市、東京都23区内、多摩地域

給与 350万円~650万円

【職務概要】
客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。
Python及びJava、AWSを使用した最新技術を習得できる案件に参画して頂きます。
オンプレミスからクラウドサーバへの移行が本案件のミッションになります。
Pythonの実務経歴が無くても意欲があれば歓迎致します。

当社は『人と人との信頼関係』大事にしています。リーマンショックの
際もリストラを行っておりません。人としてどんな時でも社員や顧客と
向き合い続けることが何よりも大切であると考えているからです。
そのおかげか、今では国内を代表する大手企業様との取引も多数です。

【主要取引先】朝日生命保険相互会社/小野測器/国際航業/
コニカミノルタ/寺岡精工/富士通グループなど