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求人検索結果一覧

求人検索結果905件(241件 ~ 270件)

表示数 : 30 | 50 | 100

正社員 土日祝休み

【SES営業】★賞与年2回★バツグンの成長環境★AI/Business Intelligence/Cloudで日本企業のDX化を牽引するIT企業★

株式会社Sharing Innovations

★コロナ影響によるDXニーズの高まりをうけ事業急拡大中!
各事業において、事業拡大しています!
細心のテクノロジーで、顧客貢献を実現できる環境です。

▼事業紹介
【ソリューション事業部】
さまざまなフェーズ・規模のプロジェクトに参画していただきます。
要件定義/設計/プログラミング/テスト/保守開発など現在のレベルや要望を加味して、
担当する役割を決定していきます。
・IoTと連動した子供向けスマホアプリ開発
・AIを駆使した物件情報検索システム開発
・自治体向けDXプラットフォーム開発
等々、多数のプロジェクトがありますので業務内容・開発環境など希望に沿ったプロジェクトへのアサインが可能です。

【クラウドインテグレーション事業部】
Salesforce社は世界No.1(2020年4月 IDC社『Worldwide Semiannual Software Tracker』調べ)の
クラウド顧客管理システムを提供するグローバル企業です。
データを活用した経営がますます重視される中で、顧客情報の管理・活用はビジネスの根幹ともいえます。
急激に需要が増加しているこの領域でソリューションを提供するために、当社では2019年1月に
クラウドインテグレーション事業部を立ち上げました。
同年11月にはsalesforce社からSilver partner認定、2020年3月にはGold partnerへ認定を受け、
パートナーとしての地位を着々と築きあげております。
・インサイドセールス(見込み顧客を分析しsalesforceプロダクトを提案)
・フィールドセールス(顧客の要望を抽出しソリューションを設計)
・インプリメント(salesforceプロダクトの導入支援・カスタマイズ)


★成長を支援し、成功を全員で喜び合う社風
若手社員も多く活躍中で、年齢を問わず成長機会があり、活躍を応援する制度も多くあります。
社内での交流も活発なため、社員同士のコミュニケーションを楽しみながら自己成長を分実感いただけます。

■研修・資格取得支援制度
〈ITエンジニア研修〉
スキルアップのために、研修制度を設けています。
IT基礎から、JAVA、データベースの仕組みについてなど、そのスキルを身に着けるのに必要な
学習・経験、それにかかる時間などを緻密に分析し、教材コンテンツを用意。
いつでも誰でも閲覧することができます。

〈Salesforce研修〉
Salesforce社からGOLDパートナー認定を受けており、今後も強固なパートナーシップを目指していきます。
科学的な顧客管理や営業体制の構築についての考え方、Salesforceのクラウド顧客管理システムの
基礎について学ぶことができます。

〈勉強会の開催〉
Salesforce系の勉強会を中心に定期的に社内勉強会を開催しています。
ナレッジ共有や技術の共有を積極的に行う文化です。

〈資格取得支援制度〉
SalesforceやAWS・Java・IPAなどの資格取得に会社が全力サポート!
受験費用や技術書籍購入の費用補助を行っています。

★資格取得実績★
Salesforce社のAI基幹プロダクト『Einstein』シリーズに関しては日本で 保有者数No.1!
資格保有者:70名  保有資格:220個

勤務地

【勤務地】恵比寿本社

給与 300万円~500万円

【職務概要】
【ソリューション事業部】
企業理念として「ITエンジニアの教育‧育成で日本の発展と生産性向上を牽引する」を掲げる
Sharing Innovations は、Webアプリ開発からスマホアプリ、基幹系システムからIoT系、
AIやビッグデータ解析など、さまざまなプロジェクトに携わっています。

【募集職種】
エンジニアのSES‧派遣営業
受託‧請負開発の営業

【職務内容】
‧新規取引先の獲得
‧派遣先の人数や単価のアップ促進
‧派遣先の拡充‧派遣エンジニアへのケアとしてメンバーとの接点を保持することで コンディションや要望を把握。
‧会社の方針などを伝達。リテンションを図る。
‧クライアントから派遣スタッフの評価を吸収。必要に応じて、フォロー実施。

正社員 土日祝休み

【【大阪勤務】フィールドセールス(メンバー~リーダー候補)】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかけです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。ドライバー不足の原因一例・多重請負構造による報酬の不透明さ・低賃金体質・資金力・技術不足に起因する非効率性

■『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいていますが、事業と組織を大きく成長させる仲間を募集しています!

勤務地

住所:⼤阪市中央区本町四丁⽬4番6号 プラチナ御堂筋本町ビル
アクセス:大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩2分

給与 300万円~550万円

【職務概要】
【業務内容】
・顧客毎の販売戦略立案~実行
・部門KPI策定と部門売上目標の達成
・顧客に関連するステークホルダー(現場~経営幹部)とのパートナーシップ構築
・既存荷主向けのアップセル
※マネージャーレイヤーではなくメンバー〜リーダークラスの採用求人となります。

【キャリアパス】
・SaaS事業の営業やカスタマーサクセスの経験が積める可能性
 →将来的には東京の社員がメインで進めているSmaRyu(SaaS事業)の営業やカスタマーサクセスなども大阪支社で担っていく可能性は十分にございます。
・新規事業を進めるうえでの大阪府との自治体連携など、事業開発業務にも携わって頂ける可能性があります。

【本ポジションの魅力】
・支社立ち上げに関わることが出来る
・プロダクトの社会的意義を感じながら、営業活動を行うことが出来る
・0→1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな営業が出来る
・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る

正社員 土日祝休み

【ITエンジニア】大手の案件多数あり/徹底した“エンジニア至上主義”/賞与実績3ヶ月

株式会社アイティークロス

離職者ゼロ!理由は徹底した“エンジニア至上主義”にあり。
2015年に設立した当社。この6年の間に退職した人は「ゼロ」。これが実現できる理由は「エンジニアが主役であってほしい」という想いをカタチにしているからです。

◎あなたの希望、とことん聞きます。
案件・工程・言語はもちろん、「電車の乗り換え回数は1回がいい」など「ちょっと言いにくいけど大事」なところもしっかりヒアリングします。また、「リモートワーク」や「フレックス」などの働き方にも柔軟に対応。本業を100%頑張る自信のある方は、副業だってOKです。

◎あなたの進みたい道を、応援します。
今後は自社独自サービス(アプリ・ソフトウェアなど)も展開予定。「こんなサービスやってみたい!」「企画~開発まで手がけてみたい!」という方は積極的に応援します。アイデアが収益化すれば、インセンティブもご用意。もちろん挑戦を強制はしないので、例えば「ずっとコツコツとプログラミングだけをやっていたい」という方はそれでOK。一人ひとりに好きな道を歩んでほしいと考えています。

あなたも、当社で理想のキャリアを実現しませんか?

勤務地

東海エリア(愛知・静岡・岐阜・三重)のプロジェクト先、本社、分室のいずれか

◎転勤はありません(転勤希望の場合は応相談)。
◎配属先は希望を考慮して、決定いたします。
◎テレワーク案件多数!ご希望の方はご相談ください。

【本社】
愛知県名古屋市中区錦2丁目3-11 ニシキ21ビル7階
【分室】
愛知県名古屋市中区栄3丁目11番23号 白川本町ビル4階

給与 300万円~600万円

【職務概要】
大手自動車メーカー、大手電力会社など、大手の案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から、希望にあった案件を選んでご活躍ください。

【案件例】
・Webポータルサイト開発
・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発
・アパレル系ECサイト開発
・グルメサイトアプリ開発
・大手通信会社向けVR/AR系Webサービス案件

【開発環境】
開発言語:Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等
DB:Oracle、AWS、SQL Server等
OS:Linux、Windows、UNIX等

【プロジェクトの規模】
開発期間は「半年~5年」、プロジェクトの人数は「5~50名」とさまざま。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。

【一人ひとりに適した働き方を応援】
「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援。キャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方はその道で活躍していただきます。

【充実の研修制度】
実務に必要な勉強については、外部機関の研修を無料で受講可能です。eラーニングも導入しているので、学びたい時にいつでも勉強が可能です。

【今後は自社開発も手がけていく予定です!】
今検討しているのは「フードトラック(お弁当などテイクアウト商品を販売するトラック)」にまつわるシステム構築。フードトラックを開業するには国の許可が必要で、書類や手続きが非常に煩雑。より簡単に開業できるような仕組みの開発を考えています。あなたのアイデアもあれば、ぜひ聞かせてください!

正社員 週休2日(土日以外)

【個人営業】未経験可!中古マンションを新築同様にリフォームした 「リノベーションマンション」の営業

株式会社グランドジャパン

■営業にも工夫を、お客様に寄り添う提案
一般的な不動産会社がファミリー層をターゲットとする中、差別化を図るためメインターゲットに工夫を凝らし、リノベーションマンションを販売している当社。
お客様にとって最善の提案が出来るようにチームとして考えていくスタンスでただ販売をするだけではなくお客様の人生に寄り添えるような提案を心がけています。

■帝国データバンク評点60点の超優良経営
1.業歴 2.資本構成 3.規模 4.損益 5.資金現況 6.代表者 7.企業活力によって評価される帝国データバンクの評点
某世界的家電メーカーでさえ58点の評価の中、グランドジャパンはTDBの評価点数60点と非常に高得点。
安定・安心の財務基盤で運営をしております。

■社訓
一.人には感謝の気持ちを忘れるな
一.遅刻はするな
一.挨拶ぐらいしっかりやれ
一.愚痴は言うな
一.常に謙虚な気持ちでいろ
一.責任は全て自分自身にあると思え
一.夢を持て意気消沈するな

社訓ですが、読んでみると「当たり前じゃないか?」と思うかもしれません。
しかし、当たり前のことが当たり前に出来ている人は少ないと思います。
グランドジャパンは、当たり前のことを当たり前に出来るような人財を求めています。
日々、明るく元気に挨拶を行い 日々、感謝の言葉が飛び交う職場です。
1人1人が自分の事だけではなく、思いやる気持ちを忘れずに働いています。

勤務地

◆渋谷支店 東京都渋谷区1-10-3スタープラザ青山5F  

給与 300万円~1200万円

【職務概要】
中古マンションを新築同様にリフォームした 「リノベーションマンション」の営業をお任せします。
ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。
<具体的には>
★お客様へアプローチ
(1件1件の飛び込み営業でアポイントを取得)
★お客様のニーズをヒアリングし、 希望や条件に沿ったマンション等をご提案
(まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです)
★ご成約・アフターフォロー
(契約の内容など詳細は先輩スタッフにお任せください)

<募集背景>
リノベーションマンションの販売で成長を続けてきた当社。リノベーション市場は今後も拡大が予想されており、現在7兆円の市場は20兆円になるとまで言われています。右肩上がりで着実に事業は拡大し、今や売上高は25億円を超えるまでになりました。
さらなる事業拡大に向け現在営業部が20名体制ですが2023年には、倍の40名に増員いたします。
これから支店を増設しようと目標を立てていますが支店長候補が不足しています。
経歴・年齢関係なく実績だけで昇進できる為、新たなメンバー支店長候補を10名増員します。
数年後の自分は、トップ営業マンとして会社を支えています。

<アピールポイント>
年間12本売れば、年収1200万以上。
実績で役職・年収が上がる為、生活水準が大きく変わります。
8割の方が未経験で入社され3ケ月以内に契約を獲得しています。
入社されて1本目のご契約は、基本報奨金10万+初契約賞30万=40万の報奨金が支給。
契約1本につき0.5日の契約休が貰えます。
自分の実績を評価されたい方、同年代よりも稼ぎたい方必見です。

正社員 土日祝休み

【ネットワークエンジニア【未経験者】】未経験から挑戦可能/ITインフラ全般業務を実践/SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供

株式会社エーピーコミュニケーションズ

エーピーコミュニケーションズ(APC)は、「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、
夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創ります。
お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、
従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、
それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、
リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。
新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、
本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。
またご本人との面談(案件説明)を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。
一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。
その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

勤務地

配属先プロジェクトにより異なる
(基本的に東京23区内、一部川崎や横浜のプロジェクトあり)

給与 300万円~350万円

【職務概要】
■業務内容
ネットワークに関する、運用・保守業務を中心に行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、実運用業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
未経験の方でも自己学習や配属先にて実務経験を積むことで、ネットワークSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジする事ができます。
キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。

■キャリアアップについて
ネットワークインフラにおいて運用・保守業務からスタートした方は【ネットワークSI業務】【ネットワーク自動化業務】【運用コンサルティング業務】へとステップアップすることができます。
他にも顧客ニーズの高まっているネットワーククラウド関連(SD-WANやSASE関連技術など)へのキャリアを歩むことも可能です。
年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。

正社員 土日祝休み

【人材開発・採用リーダー・課長候補】独自の不動産戦略提案を通じ、次代の100年企業を創り出す

株式会社ボルテックス

■1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。
ボルテックスは、当社代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも100年企業を創る」をビジョンに掲げて、設立しました。代表宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事して、企業の本業を支える為に、あらゆる金融商品を分析した結果、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えています。

また一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。実力第一主義の当社で、意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

■ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し 一緒に成長できる人材を積極採用中です。
これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階

給与 430万円~800万円

【職務概要】
■1兆円企業を目指す為に、中途採用のリーダー・管理職候補を採用します。
現在営業職を中心に100名の中途採用を行っており、中途採用計画立案、採用プロセス構築・改善、面接場面での動機づけツール作成、動機づけ面談、選考対応などハンズオンで企画から実行まで、中途採用スタッフメンバー5人と連携、リーダーシップを発揮して頂きます。

【具体的には】
・中途人材の採用計画、採用プロセス構築・改善、動機づけツール作成、動機づけ、選考面接業務をハンズオンで行って頂きます。
・各種求人媒体やSNSへの投稿を通じた求人ブランディング、スカウトの立案
・メンバーマネジメント

正社員 土日祝休み

【社内SE【インフラ導入・管理】】独自の不動産戦略提案を通じ、次代の100年企業を創り出す

株式会社ボルテックス

■1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。
ボルテックスは、当社代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも100年企業を創る」をビジョンに掲げて、設立しました。代表宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事して、企業の本業を支える為に、あらゆる金融商品を分析した結果、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えています。

また一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。実力第一主義の当社で、意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

■ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し 一緒に成長できる人材を積極採用中です。
これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階

給与 466万円~746万円

【職務概要】
■入社当初は当社のネットワークやサーバ等のインフラ環境の保守運用・管理、およびセキュリティ対策の実装等を中心に担当していただきながら、当社のICT環境全般の理解を深めていただきます。
各個別の具体案件を企画、導入するにあたっては、ソリューションベンダーをコントロールしながら進めます。
将来的には、全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。

◎採用背景◎
事業拡大および従業員の働き方改革を推進するうえでのシステムインフラ整備を加速するために組織体制を強化
※当社は、当社商標でもある『区分所有オフィス』を主な商材として、事業承継、経営基盤強化のコンサルティングサービスを提供。競合他社が少ないマーケットで事業を展開しており、システム投資にも積極的。入社当初は当社のネットワークやサーバ等のインフラ導入と管理、およびセキュリティ対策等を担当していただきます。
また、ソリューションベンダーをコントロールしながら個別具体案件の企画、導入を進めつつ、当社のICT環境全般の理解を深めていただきます。
将来的には、全社的なシステム基盤拡充の企画立案や、ロードマップ策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進をリードすることを期待します。

正社員 土日祝休み

急募【プロパティマネジメント職|未経験者】土日祝休み・年間休日125日以上/充実した福利厚生

株式会社アットオフィス

日本企業の9割を占める中小企業のオフィス需要に着眼し、オフィス移転に関するサービスをワンストップで提供している当社。

運営する賃貸事務所検索サイト『at OFFICE』は10万件以上の紹介物件を保有し、あらゆるニーズに対応。
業界屈指の地位を築き上げ、今なお成長し続けています。

今回は、プロパティマネジメント業務に注力していくための増員よる募集です!

勤務地

東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル6階
(最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目」駅)
※将来的に転勤の可能性がございます。

給与 350万円

【職務概要】
プロパティマネジメント業務を行っていただきます。

具体的には
(1)リーシングマネジメント業務
(2)テナント管理業務
(3)請求出納業務
(4)建物管理業務
(5)コンストラクションマネジメント業務

☆仕事の魅力☆
・中小企業やベンチャー企業がメイン顧客のため、直接経営者とやりとりをすることが多く、やりがいがあります!
・年間休日125日以上!19時以降はほとんどの社員が退勤しており、過度な残業をさせない社風です!

正社員 土日祝休み

【プロパティマネジメント職|経験者】土日祝休み・年間休日125日以上/充実した福利厚生

株式会社アットオフィス

日本企業の9割を占める中小企業のオフィス需要に着眼し、オフィス移転に関するサービスをワンストップで提供している当社。

運営する賃貸事務所検索サイト『at OFFICE』は10万件以上の紹介物件を保有し、あらゆるニーズに対応。
業界屈指の地位を築き上げ、今なお成長し続けています。

今回は、プロパティマネジメント業務に注力していくための増員よる募集です!

勤務地

東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル6階
(最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目」駅)
※将来的に転勤の可能性がございます。

給与 360万円~490万円

【職務概要】
プロパティマネジメント業務を行っていただきます。

具体的には
(1)リーシングマネジメント業務
(2)テナント管理業務
(3)請求出納業務
(4)建物管理業務
(5)コンストラクションマネジメント業務

☆仕事の魅力☆
・中小企業やベンチャー企業がメイン顧客のため、直接経営者とやりとりをすることが多く、やりがいがあります!
・年間休日125日以上!19時以降はほとんどの社員が退勤しており、過度な残業をさせない社風です!

正社員 土日祝休み

【(第二新卒・既卒)【大阪】開発系エンジニア】★異例の入社後3ヶ月の研修で未経験者を手厚くサポート!★大手企業のプロジェクト多数!★開発とインフラのコース選択可能!

エヌアイシィ株式会社

■経営統合により新しい価値で事業拡大!
長竹産業グループの情報通系企業3社を統合し、2013年3月に新たにスタートしています。
3社のうち1社は、金融系企業のコンサルティングを事業としていたことから、
安定性の高い金融系企業のクライアント開拓を軸に事業拡大と、企業成長を続けてきました。
強固な信頼関係がある既存クライアントと、培ったノウハウと実績による新規開拓も続けており
金融系クライアント6割、その他業界が違うクライアント4割と新規開拓も進んでいます。

金融系でのプロジェクトしたシステムインテグレーション事業(SI事業)を主軸に、
オリジナル・フォント(文字)の開発、また積極的なM&Aにより更に事業を拡大しております。

■安定経営により、3ヶ月の研修期間を実現!
企業成長に伴い、経営が安定していることから、入社社員の教育に注力できるようになりました!
6年前から始めた3ヶ月に及ぶ研修制度は、他社にない弊社の魅力です!!
※研修内容もアップデートさせながら、時流にあったノウハウを学んでいただけます。

■充実した福利厚生!
長期的に安心して働けるよう、福利厚生が多くあります。
弊社独自の【社内ベンチャー制度】では、業務外でのシステム開発案を提出いただき
業務として、ご自身で開発ができるチャンスがあります。挑戦を支援しています!!

勤務地

研修中:西新宿本社ビル(丸の内線 西新宿駅 徒歩6分)
研修後:【東京】当社所定のプロジェクト先(東京23区内中心)
   
【大阪勤務希望の方】
基本的には3ヶ月間の社内研修終了後、
原則1年前後は東京での勤務となります。

【2022年7月入社の場合】 ※イメージ
①2022年7月 ~ 2022年9月末まで 社内研修(東京本社)
②2022年10月 ~ 2023年9月末まで 東京勤務(23区内中心)
③2023年10月 ~ は大阪勤務(大阪市内中心)

【住居について】
住宅手当は研修終了後の4か月目から支給対象となります。

「新宿駅」「東京駅」「大阪駅」を拠点としてご自宅が、
「45分以内:1万円」「60分以内:7千円」「90分以内:5千円」

給与 300万円~360万円

【職務概要】
※入社は3ヵ月に1度となり、1月・4月・7月・10月が入社月となります。
 それ以外の月での入社については、現状予定しておりません。

■研修後の業務内容
【アプリ】
金融機関を中心としたシステム開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事して頂きます。

■現役のベテランSEによる研修
 入社後、3ヶ月は、弊社の独自研修を受講して頂きます。
 「ITの基礎」から始まり、Java/Linuxといった「専門知識」まで
 エンジニアに必要な土台を形成することができます。
 現役SEが講師となることで、質の高い研修を受講することが可能です。
 未経験者が9割を占めるなか、現在では98%の資格取得率を維持しております。
 ※Java研修受講者のみ

 ★他にない3ケ月の研修で研修後の就業も不安なく活躍いただけます!


<活躍領域とプロジェクト例>
【Javaエンジニア】
金融系(生損保)を中心とした業務系アプリケーション開発をお任せします。
★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画
多数のプロジェクト参画実績がある為、幅広いキャリアパスの選択が可能です!
【プロジェクト例】
・生保銀行向け窓販システム画面開発(Java)、外資系生保向け社員代替BA(Java)
・メガバンク向けJava開発(Java)、クラウド化サービス 上流設計~受け入れテスト対応(Java)
・公共インフラ向け託送システム(Java)


■ 職場の雰囲気
・毎期10~12名ほど入社されるため、自身と同じ境遇である「未経験」から
 ITエンジニアとしてのキャリアをスタートする同期がいるので、お互いに高め合えます!
・全員20代なので、会話や共通の悩みを相談しやすい環境です!

<キャリアアップ例>
・飲食業界での営業職を経験し27歳で入社、32歳現在はマネージャー(係長)として活躍
・介護現場で総務、経理として勤務し27歳で入社、32歳現在はマネージャー(係長)として活躍
・音楽業界で音響エンジニアとして勤務し27歳で入社、33歳現在はマネージャー(課長)として活躍

正社員 土日祝休み

【未経験エンジニア(インフラ 大阪)】★異例の入社後3ヶ月の研修で未経験者を手厚くサポート!★大手企業のプロジェクト多数!★開発とインフラのコース選択可能!

エヌアイシィ株式会社

■経営統合により新しい価値で事業拡大!
長竹産業グループの情報通系企業3社を統合し、2013年3月に新たにスタートしています。
3社のうち1社は、金融系企業のコンサルティングを事業としていたことから、
安定性の高い金融系企業のクライアント開拓を軸に事業拡大と、企業成長を続けてきました。
強固な信頼関係がある既存クライアントと、培ったノウハウと実績による新規開拓も続けており
金融系クライアント6割、その他業界が違うクライアント4割と新規開拓も進んでいます。

金融系でのプロジェクトしたシステムインテグレーション事業(SI事業)を主軸に、
オリジナル・フォント(文字)の開発、また積極的なM&Aにより更に事業を拡大しております。

■安定経営により、3ヶ月の研修期間を実現!
企業成長に伴い、経営が安定していることから、入社社員の教育に注力できるようになりました!
6年前から始めた3ヶ月に及ぶ研修制度は、他社にない弊社の魅力です!!
※研修内容もアップデートさせながら、時流にあったノウハウを学んでいただけます。

■充実した福利厚生!
長期的に安心して働けるよう、福利厚生が多くあります。
弊社独自の【社内ベンチャー制度】では、業務外でのシステム開発案を提出いただき
業務として、ご自身で開発ができるチャンスがあります。挑戦を支援しています!!

勤務地

入社後3ヵ月間の研修をオンラインにて受講し、その後、大阪市内or大阪市近郊での業務になります。
※出社しての研修もありますので大阪営業所に通勤可能な範囲に住居をご準備をお願いいたします。

給与 300万円~360万円

【職務概要】
※入社は3ヵ月に1度となり、1月・4月・7月・10月が入社月となります。
 それ以外の月での入社については、現状予定しておりません。

■研修後の業務内容
【インフラ】
大手事業会社を中心としたサーバー構築、及び運用/監視のプロジェクトに従事して頂きます。

■現役のベテランSEによる研修
 入社後、3ヶ月は、弊社の独自研修を受講して頂きます。
 「ITの基礎」から始まり、Java/Linuxといった「専門知識」まで
 エンジニアに必要な土台を形成することができます。
 現役SEが講師となることで、質の高い研修を受講することが可能です。
 未経験者が9割を占めるなか、現在では98%の資格取得率を維持しております。
 ※Java研修受講者のみ

 ★他にない3ケ月の研修で研修後の就業も不安なく活躍いただけます!

<活躍領域とプロジェクト例>
【サーバーサイドエンジニア】
Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。
★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画
【プロジェクト例】
・メガバンクのサブシステム統合運用保守、大手キャリア料金計算システム基盤更改(仮想化)
・航空管制システム 基盤構築担当、ファイル伝送システム基盤保守・維持
・官公庁向けLinux/Windows基盤設計~構築、銀行向けLinux/Windows基盤設計~構築

【ネットワークエンジニア】
Ciscoを中心としたネットワーク業務の全般をお任せします。
★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画
【プロジェクト例】
・航空管制システムのNW構築案件、セキュリティシステム監視構築
・地銀共同システム運用監視、大手メーカーNW基盤設計/運用設計

■ 職場の雰囲気
・毎期10~12名ほど入社されるため、自身と同じ境遇である「未経験」から
 ITエンジニアとしてのキャリアをスタートする同期がいるので、お互いに高め合えます!
・全員20代なので、会話や共通の悩みを相談しやすい環境です!

<キャリアアップ例>
・飲食業界での営業職を経験し27歳で入社、32歳現在はマネージャー(係長)として活躍
・介護現場で総務、経理として勤務し27歳で入社、32歳現在はマネージャー(係長)として活躍
・音楽業界で音響エンジニアとして勤務し27歳で入社、33歳現在はマネージャー(課長)として活躍

正社員 シフト制

【マッチングオペレーター】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 16階
- つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
- JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
- 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
- 銀座線「末広町駅」より徒歩6分

給与 300万円~540万円

【職務概要】
「荷物を送りたい企業」とその運び手を直接繋ぐプラットフォーム『PickGo』において、「一般貨物運送(2t~10t車格がメイン)」とクライアントの車両マッチングを促進するオペレーション全般および改善提言活動全般。
・運送会社への架電やリレーション構築による配送案件へのマッチング促進業務
・配送案件における荷主⇔運送会社間の時間や配送条件の調整業務
・新規クライアント獲得時の優先的マッチングのための特別対応チームの組成
・当該業務に係るプロダクトおよび業務システムの改善提言

《本ポジションの魅力》
・一つ一つのマッチングが会社の売上を作ることにに直結する事業構築の実感
・営業と連携し顧客拡大と定着を担うことへの部門間横連携のダイナミズム
・マッチングというプラットフォームの基本価値を最大化することへの自己肯定感

正社員 シフト制

【【東京】ルート営業・クライアントサクセス】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 16階
- つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
- JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
- 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
- 銀座線「末広町駅」より徒歩6分

給与 300万円~540万円

【職務概要】
■概要
サポート業務ではなく、新規で連絡のあった荷主対応や休眠顧客の掘り起こし、既存ドライバーへの運行促進架電を通じて、CBcloudの売上に貢献いただくことがミッションです。

■具体的な業務
・既存荷主への利用促進営業(架電等)
・既存荷主に対する利用フォロー
・既存PTRへの運行促進架電
・運行管理、荷主とドライバー間での調整、運行監視業務
※業務のイメージについては、面接内で詳細にご説明させていただきます。

正社員 土日祝休み

【組み込みエンジニア】エンジニアファーストとワークライフバランスを実現する

ビートテック株式会社

☆エンジニアによるエンジニアのための会社☆
■1. エンジニアファースト
 社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、
 30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。
 「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。

■2. 支え合う仲間たち
 エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、
 困ったことがあっても相談しやすく、営業がすぐにクライアントと調整できるようサポートします。
 エンジニアが活き活きと技術を磨き、働き甲斐を感じてもらえるようにすることが非常に重要だと考えています。
 社長には当社以外にもIT企業の経営歴が20年あり、長年取引を続けている顧客が多く、コロナ渦でも
 黒字を続け、経営も安定しています。社員同士も仲が良く、釣りやハイキング等の社内イベントも盛んです。
 社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。

■3. ワークライフバランス
 20代が4割の若い会社ですが、40代以上も4割を占め、60代まで永く働ける環境があり、
 離職率は年7.7%(2022年)です。リモート・在宅勤務は8割を占め、新型コロナ収束後も推奨予定です。
 残業も月平均13.6時間(2021年)で、シフト勤務現場もありません。借上社宅や住宅手当(月2万円まで)もあり、
 地方から独り暮らしを始める方も安心です。

勤務地

・ビートテック株式会社 技術本部
東京都 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6階
【アクセス】JR山手線 五反田駅西口 徒歩8分、東急池上線 大崎広小路駅 徒歩7分

・ビートテック株式会社 大阪支店
大阪府 大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F
【アクセス】地下鉄西梅田駅徒歩1分、JR大阪駅徒歩5分

<転勤>
なし。希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。

給与 324万円~720万円

【職務概要】
【仕事内容】
カーエレクトロニクス/自動運転制御
・ADAS向けECU等設計評価
・車載ソナー・ECUの実験、評価、解析
・電気自動車の電池制御開発/評価
デジタル家電機器制御
・IoT向けLTE基板開発
・ヘッドホン向けマイコン開発

 「AIやIoTの開発に関わりたい」「自動運転技術に携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】エンジニアファーストとワークライフバランスを実現する

ビートテック株式会社

☆エンジニアによるエンジニアのための会社☆
■1. エンジニアファースト
 社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、
 30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。
 「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。

■2. 支え合う仲間たち
 エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、
 困ったことがあっても相談しやすく、営業がすぐにクライアントと調整できるようサポートします。
 エンジニアが活き活きと技術を磨き、働き甲斐を感じてもらえるようにすることが非常に重要だと考えています。
 社長には当社以外にもIT企業の経営歴が20年あり、長年取引を続けている顧客が多く、コロナ渦でも
 黒字を続け、経営も安定しています。社員同士も仲が良く、釣りやハイキング等の社内イベントも盛んです。
 社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。

■3. ワークライフバランス
 20代が4割の若い会社ですが、40代以上も4割を占め、60代まで永く働ける環境があり、
 離職率は年7.7%(2022年)です。リモート・在宅勤務は8割を占め、新型コロナ収束後も推奨予定です。
 残業も月平均13.6時間(2021年)で、シフト勤務現場もありません。借上社宅や住宅手当(月2万円まで)もあり、
 地方から独り暮らしを始める方も安心です。

勤務地

・ビートテック株式会社 技術本部
東京都 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6階
【アクセス】JR山手線 五反田駅西口 徒歩8分、東急池上線 大崎広小路駅 徒歩7分

・ビートテック株式会社 大阪支店
大阪府 大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F
【アクセス】地下鉄西梅田駅徒歩1分、JR大阪駅徒歩5分

<転勤>
なし。希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。

給与 324万円~720万円

【職務概要】
【仕事内容】
・クラウド/データセンターのサーバ再構築
・データベース(SQL)の設計構築
・JP1サーバー構築・テスト/Zibbxs/運用
・金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築
・通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築

「AIやIoTの開発に関わりたい」「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」「ネットワーク運用保守経験を活かしてネットワーク設計構築スキルを身につけたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。

正社員 土日祝休み

【Webアプリ開発エンジニア】エンジニアファーストとワークライフバランスを実現する

ビートテック株式会社

☆エンジニアによるエンジニアのための会社☆
■1. エンジニアファースト
 社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、
 30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。
 「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。

■2. 支え合う仲間たち
 エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、
 困ったことがあっても相談しやすく、営業がすぐにクライアントと調整できるようサポートします。
 エンジニアが活き活きと技術を磨き、働き甲斐を感じてもらえるようにすることが非常に重要だと考えています。
 社長には当社以外にもIT企業の経営歴が20年あり、長年取引を続けている顧客が多く、コロナ渦でも
 黒字を続け、経営も安定しています。社員同士も仲が良く、釣りやハイキング等の社内イベントも盛んです。
 社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。

■3. ワークライフバランス
 20代が4割の若い会社ですが、40代以上も4割を占め、60代まで永く働ける環境があり、
 離職率は年7.7%(2022年)です。リモート・在宅勤務は8割を占め、新型コロナ収束後も推奨予定です。
 残業も月平均13.6時間(2021年)で、シフト勤務現場もありません。借上社宅や住宅手当(月2万円まで)もあり、
 地方から独り暮らしを始める方も安心です。

勤務地

・ビートテック株式会社 技術本部
東京都 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6階
【アクセス】JR山手線 五反田駅西口 徒歩8分、東急池上線 大崎広小路駅 徒歩7分

・ビートテック株式会社 大阪支店
大阪府 大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F
【アクセス】地下鉄西梅田駅徒歩1分、JR大阪駅徒歩5分

<転勤>
なし。希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。

給与 324万円~720万円

【職務概要】
【仕事内容】
・ 金融機関(銀行・証券・生保・損保)システム開発
・ 賃貸管理システム開発/保守
・ 物流宅配サービスシステム開発
・ 鉄道維持管理システム開発
・ 電子決済ショップ管理システム開発
・ 携帯料金プランシステム開発
・ プリペイドカード決済システム開発
・ Salesforce導入/開発

「AIやIoTの開発に関わりたい」「システム開発だけでなく、Web開発にも携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。

正社員, 契約社員 土日祝休み

※急募【Ruby on Rails】ユーザー数160万人超えの急成長サービス企業

株式会社VERTEX Technologies

*◆*充実のオフィス環境*◆*
東京・西新宿にある高層ビルの34階。
東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』、都営大江戸線『都庁前駅』、各線『新宿駅』からも徒歩圏内と、
アクセスのいいロケーション抜群のオフィスです。
4つの会議室と40人以上を収容できるセミナールームを併設。
各自が仕事に集中できるデスクを用意しているほか、リラックスしながら仕事や休憩ができる
カフェ・ラウンジスペースや、フリーアドレスで仕事ができるデスクスペースも完備しています。

*◆*年齢・社歴を問わない裁量の大きさ*◆*
全員に大きく昇格するチャンスがあります。
結果をしっかりと評価し、社歴や年齢に関係なく責任あるポジションを任せる文化です。
主力事業を軸に新しいチャレンジもどんどん行っているので、各ポジションでやりがいを感じ
自身のポテンシャルを存分に発揮できる環境です。
例)入社2年目・27歳で事業部長に抜擢!

*◆*風土・文化*◆*
社員同士の仲がよく、近すぎず、遠すぎずちょうどいい距離感です。
今はコロナで自粛していますが、周年パーティーや忘年会、バーベキュー等、
社員同士が交流できるイベントを定期的に行っています!

*◆*こだわりある働き方*◆*
完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日130日!
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは12時から16時です。
それ以外の時間はリモート勤務も可能。
決められた時間内で効率良く働くことを推奨しており、社内全体の残業も多くありません。


自らの手でサービスを作り出し、大きく育てたい方には魅力的な環境が整っています!!

勤務地

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階

給与 600万円~1200万円

【職務概要】
【求人概要】
当社は、「世界の仕組みを大きく変える、10年後の新しい常識を創り出す」というミッションの元、
様々な事業を手がける各事業会社におけるグループです。

・ 登録者数160万人超業界屈指のマッチングサービス
・リリース3ヶ月でGMV1000万円突破、ライブ配信サービス
・ SNSで話題を生み完売御礼となった、化粧品事業
・数千人の人材を輩出した、プログラミングを中心とした人材育成事業

の4つの事業を手がけております。

現在グループ全体で40名程度の少数チームですが、少数精鋭に拘って、プロ集団を形成していっております。
そこで、現在急成長中の当社のエンジニアとして、今後の中核メンバーの採用となります。

【業務内容概要】
・マッチングサービスなどのシステムの設計・開発・テスト(アジャイル開発方式)
・更なるサービス拡大のための企画・開発
・サービスのグローバル対応の企画・開発
・データマイニングや機械学習等を活用したサービス運用効率化の企画・開発

【業務内容詳細】
Webアプリケーションの改善、改修業務を担当していただきます。
その他にも、サーバーとアプリ(iOS / Android)のAPIに関する改修や開発、
通信部分のレスポンス改善などに携わっていただきます。

【技術環境】
開発言語: Ruby 2.2.3, JS
フレームワーク:Ruby on Rails 5.0.0.1
データベース:MySQL 5.7.17
ソースコード管理:Git, GitHub
イシュー管理:GitHub, ZenHub
チャットツール:Slack
クラウド:AWS
CI:wercker
webサーバー:Nginx
アプリケーションサーバー:Unicorn

【メンバー構成】
プロダクトマネージャー:1名
エンジニア:10名
デザイナー:1名

【社内の雰囲気】
若い企業のため、自由闊達で意見が通りやすい風土があります。
フリーアドレス制の比較的静かなオフィスで、
個別ブースで集中して作業したり、
ソファーやカウンターテーブルでリラックスもできる環境です。

正社員, 契約社員 土日祝休み

※急募【React Nativeエンジニア】ユーザー数160万人超えの急成長サービス企業

株式会社VERTEX Technologies

*◆*充実のオフィス環境*◆*
東京・西新宿にある高層ビルの34階。
東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』、都営大江戸線『都庁前駅』、各線『新宿駅』からも徒歩圏内と、
アクセスのいいロケーション抜群のオフィスです。
4つの会議室と40人以上を収容できるセミナールームを併設。
各自が仕事に集中できるデスクを用意しているほか、リラックスしながら仕事や休憩ができる
カフェ・ラウンジスペースや、フリーアドレスで仕事ができるデスクスペースも完備しています。

*◆*年齢・社歴を問わない裁量の大きさ*◆*
全員に大きく昇格するチャンスがあります。
結果をしっかりと評価し、社歴や年齢に関係なく責任あるポジションを任せる文化です。
主力事業を軸に新しいチャレンジもどんどん行っているので、各ポジションでやりがいを感じ
自身のポテンシャルを存分に発揮できる環境です。
例)入社2年目・27歳で事業部長に抜擢!

*◆*風土・文化*◆*
社員同士の仲がよく、近すぎず、遠すぎずちょうどいい距離感です。
今はコロナで自粛していますが、周年パーティーや忘年会、バーベキュー等、
社員同士が交流できるイベントを定期的に行っています!

*◆*こだわりある働き方*◆*
完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日125日!
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは12時から16時です。
それ以外の時間はリモート勤務も可能。
決められた時間内で効率良く働くことを推奨しており、社内全体の残業も多くありません。


自らの手でサービスを作り出し、大きく育てたい方には魅力的な環境が整っています!!

勤務地

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階

給与 600万円~1200万円

【職務概要】
【求人概要】
当社は、「世界の仕組みを大きく変える、10年後の新しい常識を創り出す」というミッションの元、
様々な事業を手がける各事業会社におけるグループです。

・ 登録者数160万人超業界屈指のマッチングサービス
・リリース3ヶ月でGMV1000万円突破、ライブ配信サービス
・ SNSで話題を生み完売御礼となった、化粧品事業
・数千人の人材を輩出した、プログラミングを中心とした人材育成事業

の4つの事業を手がけております。

現在グループ全体で40名程度の少数チームですが、少数精鋭に拘って、プロ集団を形成していっております。
そこで、現在急成長中の当社のエンジニアとして、今後の中核メンバーの採用となります。

【課題】
当社の課題は現状2点ございます。

=> 1. マッチングアプリでのリニューアルで、React Nativeで実装しましたが、現在アプリエンジニアはジュニアレベル(エンジニア経験1年~3年くらい)のエンジニアしかおらず、設計面やコードレビューでPRJを引っ張るポジションがいない。

2. 新規事業で新たなアプリを開発する場合、アーキテクチャ&技術スタックを検討するエンジニアがいない。

【現在の開発体制、技術環境】
・開発体制: 
マッチング事業部:アプリエンジニアは3人
新規事業部:アプリエンジニアは2人

・開発手法:スクラム開発
・PRJ管理ツール:ZenHub
・技術要件:
iOS/Android:React Native(React Native CLI)

・言語:
TypeScript
CI/CD: CircleCI(UIのみであれば、code pushを利用)

・テスト:
Unitテスト
ビジュアルリグレッションテスト
E2Eテスト

・UIコンポーネント設計:Atomic Design

・状態管理設計:Redux
・非同期処理:Redux-Saga

正社員, 契約社員 土日祝休み

CPO候補/プロダクトマネージャー(PdM)】ユーザー数160万人超えの急成長サービス企業

株式会社VERTEX Technologies

*◆*充実のオフィス環境*◆*
東京・西新宿にある高層ビルの34階。
東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』、都営大江戸線『都庁前駅』、各線『新宿駅』からも徒歩圏内と、
アクセスのいいロケーション抜群のオフィスです。
4つの会議室と40人以上を収容できるセミナールームを併設。
各自が仕事に集中できるデスクを用意しているほか、リラックスしながら仕事や休憩ができる
カフェ・ラウンジスペースや、フリーアドレスで仕事ができるデスクスペースも完備しています。

*◆*年齢・社歴を問わない裁量の大きさ*◆*
全員に大きく昇格するチャンスがあります。
結果をしっかりと評価し、社歴や年齢に関係なく責任あるポジションを任せる文化です。
主力事業を軸に新しいチャレンジもどんどん行っているので、各ポジションでやりがいを感じ
自身のポテンシャルを存分に発揮できる環境です。
例)入社2年目・27歳で事業部長に抜擢!

*◆*風土・文化*◆*
社員同士の仲がよく、近すぎず、遠すぎずちょうどいい距離感です。
今はコロナで自粛していますが、周年パーティーや忘年会、バーベキュー等、
社員同士が交流できるイベントを定期的に行っています!

*◆*こだわりある働き方*◆*
完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日125日!
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは12時から16時です。
それ以外の時間はリモート勤務も可能。
決められた時間内で効率良く働くことを推奨しており、社内全体の残業も多くありません。


自らの手でサービスを作り出し、大きく育てたい方には魅力的な環境が整っています!!

勤務地

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階

給与 800万円~1500万円

【職務概要】
【求人概要】
当社は、「世界の仕組みを大きく変える、10年後の新しい常識を創り出す」というミッションの元、
様々な事業を手がける各事業会社におけるグループです。

・ 登録者数150万人超業界屈指のマッチングサービス
・リリース3ヶ月でGMV1000万円突破、ライブ配信サービス
・ SNSで話題を生み完売御礼となった、化粧品事業
・数千人の人材を輩出した、プログラミングを中心とした人材育成事業

の4つの事業を手がけております。

現在グループ全体で40名程度の少数チームですが、少数精鋭に拘って、プロ集団を形成していっております。
そこで、現在急成長中の当社のCPO(Chief Product Officer)として、プロジェクト全体を管理する中核メンバーの採用となります。

■業務内容概要
急成長するサービスで共に新たな価値を生み出すプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。
自社スマートフォンアプリ・自社Webサービスのプロダクトマネジメントをお任せいたします。

■業務内容詳細
- マッチングサービスなどのスマートフォンアプリ・Webサービスのプロジェクトマネジメント
- 更なるサービス拡大のための企画・開発
- サービスのグローバル対応の企画・開発
- データマイニングや機械学習等を活用したサービス運用効率化の企画・開発

自社サービスの Web/iOS/Androidアプリを組織的・横断的にマネジメントしていただきます。

■組織体制
プロダクトマネージャー:1名
エンジニア:10名
デザイナー:1名

■技術環境
・共通
ソースコード管理:Git, GitHub
イシュー管理:GitHub, ZenHub
チャットツール:Slack
・iOS
Swift4.2 / Xcode10
MVVM, Rx
CocoaPods / Chartage
・Android
Kotlin, Java / AndroidStudio3.2
MVVM, Rx
・Web
jQuery1.11.1
・サーバサイド
Ruby2.2.3 / Ruby on Rails5
Node.js / Socket.io2.0.3
Nginx1.10.2
MySQL5.1.73
AWS

■魅力:
・業界屈指のマッチングサービスを展開...
当社が展開するマッチングサービスはユーザー数150万人を超えるサービスになります。
非常に大きな規模を誇る自社サービスを加速させる非常に重要な役割を担って頂きます。

・役員とともに、事業計画から参画いただきます...
今回採用される方にはCPO(Chief Product Officer)候補として、役員とともに事業計画の段階から参画いただきます。
その計画に基づき、各セクションと連携し、PM業務に携わっていただきます。
中長期的には、当社のCPOとしてのキャリアを歩んでいただくことになると想定しております。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【CMO候補】ユーザー数160万人超えの急成⻑サービス運営/新規事業創出企業

株式会社VERTEX Technologies

*◆*充実のオフィス環境*◆*
東京・西新宿にある高層ビルの34階。
東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』、都営大江戸線『都庁前駅』、各線『新宿駅』からも徒歩圏内と、
アクセスのいいロケーション抜群のオフィスです。
4つの会議室と40人以上を収容できるセミナールームを併設。
各自が仕事に集中できるデスクを用意しているほか、リラックスしながら仕事や休憩ができる
カフェ・ラウンジスペースや、フリーアドレスで仕事ができるデスクスペースも完備しています。

*◆*年齢・社歴を問わない裁量の大きさ*◆*
全員に大きく昇格するチャンスがあります。
結果をしっかりと評価し、社歴や年齢に関係なく責任あるポジションを任せる文化です。
主力事業を軸に新しいチャレンジもどんどん行っているので、各ポジションでやりがいを感じ
自身のポテンシャルを存分に発揮できる環境です。
例)入社2年目・27歳で事業部長に抜擢!

*◆*風土・文化*◆*
社員同士の仲がよく、近すぎず、遠すぎずちょうどいい距離感です。
今はコロナで自粛していますが、周年パーティーや忘年会、バーベキュー等、
社員同士が交流できるイベントを定期的に行っています!

*◆*こだわりある働き方*◆*
完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日125日!
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは12時から16時です。
それ以外の時間はリモート勤務も可能。
決められた時間内で効率良く働くことを推奨しており、社内全体の残業も多くありません。


自らの手でサービスを作り出し、大きく育てたい方には魅力的な環境が整っています!!

勤務地

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階

給与 1000万円~2000万円

【職務概要】
【求人概要】
当社は、「世界の仕組みを大きく変える、10年後の新しい常識を創り出す」というミッションの元、
様々な事業を手がける各事業会社におけるグループです。

・ 登録者数150万人超業界屈指のマッチングサービス
・リリース3ヶ月でGMV1000万円突破、ライブ配信サービス
・ SNSで話題を生み完売御礼となった、化粧品事業
・数千人の人材を輩出した、プログラミングを中心とした人材育成事業

の4つの事業を手がけております。


現在グループ全体で40名程度の創業から4年とまだまだ浅い会社ですが、
外部VC不在、売上20億円程と、各事業の売上が急激に伸び、現在急成長中の会社です。

当社のCMO候補として、マーケティング全体を管理する中核メンバーの採用となります。

■業務内容:
・デジタルマーケティングに関係する各種広告ツールやサービスを利用した自社内での広告運用
・デジタル広告の申込み・入稿、掲載可否確認・広告設定・配信・レポートの管理
・運用型広告の入稿素材の表現や動作のクオリティ管理
・広告代理店などの外部パートナー企業への依頼・調整などの窓口、広告予算管理、コスト管理
※ SNS、アドネットワーク、SEM、アフィリエイトなどデジタルマーケティングで利用できる広告チャネルを幅広く活用いただきます。
※プレイングマネージャーとして、事業計画に基づいたターゲットの選定など役員とともに上流部分から携わって頂くポジションになります。

≪組織体制≫
現在6名のマーケターが当社には在籍しており、平均年齢は20代後半になります。
これから事業ごとに組織を編成していくことも視野に入れており、今回採用される方には全体を統括いただきます。

■魅力:
・業界屈指のマッチングサービスを展開...
当社が展開するマッチングサービスはユーザー数150万人を超えるサービスになります。
非常に大きな規模を誇る自社サービスを加速させる非常に重要な役割を担って頂きます。
・役員とともに、事業計画から参画いただきます...
今回採用される方にはCMOとして、役員とともに事業計画の段階から参画いただきます。
その計画に基づき、ターゲットに合わせた広告運用の管理など、ディレクション業務に携わっていただきます。

正社員 土日祝休み

【SRE】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
大阪府大阪市中央区本町4丁目4−6
沖縄県宜野湾市宇地泊558−18

給与 420万円~900万円

【職務概要】
【職務内容】
事業は加速度的に成長しており、提供企業/利用パートナー数も増加している中で想定される運行便数を支える為のオペレーション遂行と改善を担う
効率化を通じて事業にレバレッジをかける基盤強化が急務となっております。プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行って頂くSREを募集します。

・Back-end APIの開発
・インフラストラクチャの設計~開発・運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用
・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・統合的な監視モデルの設計と開発
・サービス基盤のセキュリティ設計、運用

正社員 土日祝休み

【サーバーサイドエンジニア】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
大阪府大阪市中央区本町4丁目4−6
沖縄県宜野湾市宇地泊558−18

給与 420万円~600万円

【職務概要】
【職務内容】
・Ruby/Goを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計

※今までは主にRailsで開発を行っていましたが、基盤となるプラットフォームをGoに移行していく予定です。Goで開発してきたエンジニアは多くないので、言語キャッチアップのための勉強会も行っていきます。

【開発環境】
・言語:Ruby, Go, Scala
・フレームワーク:Ruby on Rails, Play
・インフラ:AWS, GCP
・コミュニケーションツール:Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

正社員 土日祝休み

【フロントエンドエンジニア】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
大阪府大阪市中央区本町4丁目4−6
沖縄県宜野湾市宇地泊558−18

給与 420万円~600万円

【職務概要】
【職務内容】
・Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発
・TypeScriptでの実装
・Atomic DesignベースでのUI設計
・E2Eテストの導入検証
・SPAのパフォーマンス改善

【開発環境】
・言語:JavaScript, TypeScript
・フレームワーク:Vue.js (Nuxt.js)
・インフラ:AWS, GCP
・コミュニケーションツール:Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

正社員 土日祝休み

【Mobileエンジニア】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
大阪府大阪市中央区本町4丁目4−6
沖縄県宜野湾市宇地泊558−18

給与 420万円~600万円

【職務概要】
【職務内容】
Mobileエンジニアは、ドライバーが使うアプリの設計、実装を行います。既存で開発しているtoB向けのサービスはもちろん、toC向けのサービスも開発しております。現在のMobileアプリには、ネイティブ実装の画面とWebViewの画面があり、WebViewについてはUX向上やオフライン対応を目的としてフルネイティブ(Flutter)移行を進めております。0→1がやりたい、あるいは既存サービスを1→10フェーズで伸ばしていくMobileエンジニアを募集します。

・新規アプリ開発および既存アプリアップデート
・企画フェーズでの要件定義
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善
・バージョンアップへの対応

【開発環境】
・言語:Dart、Swift、Kotlin、Java
・フレームワーク:Flutter
・インフラ:AWS, GCP
・コミュニケーションツール:Slack, G Suite
・IDE:Android Studio
・その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, Codemagic, New Relic, Figma, Asana

正社員 土日祝休み

【情報システム(マネージャー候補)】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 16階

給与 525万円~900万円

【職務概要】
【職務内容】
従業員も100名を突破し、派遣・業務委託社員などを含めると200名程度の組織となっています。
事業が安定的に成長していくなかで、サービスを提供するユーザーも日々増加しており、これまで以上に信頼性を担保するための堅牢な情報セキュリティ戦略を実行していく必要があります。本ポジションは当社の情報セキュリティ戦略の立案~企画・構築・実行までをリードしていただきまたいと考えております。IPOを見据えた物流インフラの構築を情報セキュリティの側面から会社の成長にドライブをかけていただける方を募集します。

・情報セキュリティにおける戦略立案・実行
・セキュリティ投資戦略の立案・実行
・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進
・ISMS・J-SOX対応
・社内インフラ整備におけるプロジェクトマネジメント

【求めるスキル】
本ポジションは経営レイヤー及び経理財務部門、開発部門、業務システムの開発を行うコーポレートエンジニア等社内のステークホルダーと部署を横断して関わっていただくポジションです。
当社サービスやミッション・ビジョンへの共感はもちろん、セキュリティリスクを事前に予測し防止、対策を推進することが求められます。内部統制とプロダクト推進のバランスを考慮し、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めております。

正社員 土日祝休み

【クラウドエンジニア】※フルリモート※Google Cloudで設計・構築・技術提案。お客様のクラウド活用を牽引するエンジニアを募集!

株式会社G-gen

G-gen は新しい会社です。出来たての会社を共に作り上げる仲間を募集しています。
仕事内容 に記載した業務のほか、以下のようなことにも関わることができ、
自分の成長と可能性を実感できる環境です!

・新しいビジネスモデルの企画・実施
・会社組織を1から作り上げる活動
・職種の枠にとらわれない仕事

勤務地

【勤務地詳細】
フルリモート勤務となります。
テレワークを恒常的に実施しています。
どんな場所にいても働くことができます。
---
東京本社(最寄り駅:飯田橋駅)
【アクセス】
JR 中央線「飯田橋駅」東口・西口より徒歩2分
東京メトロ 東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口より徒歩1分

給与 500万円~1000万円

【職務概要】
Google Cloud (GCP) および Google Workspace に関連する以下の業務を行います。

■具体的な業務内容
・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案を行う
・要件定義・設計
・開発・テスト・リリース

現時点での Google Cloud (GCP) のご経験は問いません。
なおG-genの主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。

・Google Cloud(GCP) および Google Workspace のリセール
・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築
・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発
・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築

■配属部署
クラウドソリューション部

正社員 土日祝休み

【ITソリューションセールス】※フルリモート※Google Cloud専業インテグレーターで、お客様のクラウド活用を後押しする営業を募集!

株式会社G-gen

G-gen は新しい会社です。出来たての会社を共に作り上げる仲間を募集しています。
仕事内容 に記載した業務のほか、以下のようなことにも関わることができ、
自分の成長と可能性を実感できる環境です!

・新しいビジネスモデルの企画・実施
・会社組織を1から作り上げる活動
・職種の枠にとらわれない仕事

勤務地

【勤務地詳細】
フルリモート勤務となります。
テレワークを恒常的に実施しています。
どんな場所にいても働くことができます。
---
東京本社(最寄り駅:飯田橋駅)
【アクセス】
JR 中央線「飯田橋駅」東口・西口より徒歩2分
東京メトロ 東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口より徒歩1分

給与 500万円~900万円

【職務概要】
Google Cloud(GCP) および Google Workspace に関連する以下の営業活動を行います。
大手企業~中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
■具体的な業務内容
・新規顧客の積極的な創出と獲得
・イベント・セミナーの企画・実施、またパートナーによる紹介等によるリード創出とリードの深耕
・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案を行う
・既存顧客のフォローとアップセル
・協業パートナーの創出と提携

上記の業務を基本としながらも、職種の枠にとらわれず、顧客に提供する価値が最大となるように行動します。
主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。

・Google Cloud(GCP) および Google Workspace のリセール
・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築
・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発
・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築

■配属部署
クラウドソリューション部

正社員, 契約社員 土日祝休み

【CTO候補】ユーザー数160万人超えの急成⻑サービス運営/新規事業創出企業

株式会社VERTEX Technologies

*◆*充実のオフィス環境*◆*
東京・西新宿にある高層ビルの34階。
東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』、都営大江戸線『都庁前駅』、各線『新宿駅』からも徒歩圏内と、
アクセスのいいロケーション抜群のオフィスです。
4つの会議室と40人以上を収容できるセミナールームを併設。
各自が仕事に集中できるデスクを用意しているほか、リラックスしながら仕事や休憩ができる
カフェ・ラウンジスペースや、フリーアドレスで仕事ができるデスクスペースも完備しています。

*◆*年齢・社歴を問わない裁量の大きさ*◆*
全員に大きく昇格するチャンスがあります。
結果をしっかりと評価し、社歴や年齢に関係なく責任あるポジションを任せる文化です。
主力事業を軸に新しいチャレンジもどんどん行っているので、各ポジションでやりがいを感じ
自身のポテンシャルを存分に発揮できる環境です。
例)入社2年目・27歳で事業部長に抜擢!

*◆*風土・文化*◆*
社員同士の仲がよく、近すぎず、遠すぎずちょうどいい距離感です。
今はコロナで自粛していますが、周年パーティーや忘年会、バーベキュー等、
社員同士が交流できるイベントを定期的に行っています!

*◆*こだわりある働き方*◆*
完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日125日!
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは12時から16時です。
それ以外の時間はリモート勤務も可能。
決められた時間内で効率良く働くことを推奨しており、社内全体の残業も多くありません。


自らの手でサービスを作り出し、大きく育てたい方には魅力的な環境が整っています!!

勤務地

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階

給与 1200万円~4000万円

【職務概要】
【求人概要】
当社は、「世界の仕組みを大きく変える、10年後の新しい常識を創り出す」というミッションの元、
様々な事業を手がける各事業会社におけるグループです。

・ 登録者数150万人超業界屈指のマッチングサービス
・リリース3ヶ月でGMV1000万円突破、ライブ配信サービス
・ SNSで話題を生み完売御礼となった、化粧品事業
・数千人の人材を輩出した、プログラミングを中心とした人材育成事業

の4つの事業を手がけております。

現在グループ全体で40名程度の創業から4年とまだまだ浅い会社ですが、
外部VC不在、売上20億円程と、各事業の売上が急激に伸び、現在急成⻑中の会社です。

当社のCTO候補として、エンジニア全体を管掌し、経営陣とともに「10年後の新しい常識」を作るための
圧倒的なプロダクト/サービスを産み出す中核メンバーの採用となります。


■業務内容:
≪組織体制≫
現在正社員・業務委託等含めて10名程のエンジニアが当社に在籍しており、平均年齢は20代後半になります。
これから事業ごとに組織を編成していくことも視野に入れており、今回採用される方には全体を統括いただきます。

■魅力:
・業界屈指のマッチングサービスを展開...
 当社が展開するマッチングサービスはユーザー数150万人を超えるサービスになります。
 非常に大きな規模を誇る自社サービスを加速させる非常に重要な役割を担って頂きます。
・役員とともに、事業計画から参画いただきます...
 今回採用される方にはCTOとして、役員とともに事業計画および新規事業開発の段階から参画いただきます。

■求める技術スタック:
【フロントエンド】
・技術要件:
iOS/Android:React Native(React Native CLI)
Unitテスト、ビジュアルリグレッションテスト、E2Eテスト
・UIコンポーネント設計:Atomic Design
・状態管理設計:Redux
・非同期処理:Redux-Saga
・開発手法:スクラム開発
・PRJ管理ツール:ZenHub

【バックエンド】
・開発言語: Ruby 2.2.3, JS
・フレームワーク:Ruby on Rails 5.0.0.1
・データベース:MySQL 5.7.17
・ソースコード管理:Git, GitHub
・イシュー管理:GitHub, ZenHub
・チャットツール:Slack
・クラウド:AWS
・CI:wercker
・webサーバー:Nginx
・アプリケーションサーバー:Unicorn

正社員 土日祝休み

【プロダクトマネージャー】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ

CBcloud株式会社

■なぜやるのか
物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。
当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 16階

給与 600万円~900万円

【職務概要】
【職務内容】
・事業戦略に基づいた施策の立案~実行
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・ユーザーデータを基にしたプロダクト改善
・社内外のステークホルダーとの調整業務
・エンジニアのピープルマネジメント・採用・組織構築

正社員 シフト制

【【東京】グローバルカスタマーサクセス】英語が活かせる!創業7年・社員数550名と拡大中のITベンチャー企業!★多彩な制度と活気あふれる文化で新規事業にも挑戦的★

アディッシュ株式会社

◆◇ ユニークな制度でスキルアップをバックアップ! ◇◆
社内には、挑戦を応援する文化があり、制度も充実しています!

・副業 / ・社内留学制度 / ・意思表明制度
・英語学習補助 /・社内研修 /・フィードバック制度 
・資格取得補助制度 /・社内公募制度 /・研修受講 などなど


◆◇ 社内交流が活発!社員が会社を育てる仕組みが満載 ◇◆
様々なカタチのミーティング、ワーキンググループ、部活が存在します。
新しい活動がどんどん生まれ、社員同士の交流が新たなチャレンジにも繋がっています!

・ミッション大賞 / ・ALL adish MTG / ・スタンドアップ
・チェックイン / ・Tokyo Meetup / ・拠点内交流ランチ
・朝礼 / ・リアルALL adish MTG / ・ビジョナリーラボ などなど


◆◇ データで見るアディッシュ ◇◆
 外国籍:11%在籍!
 残業時間:月平均16時間!
 産後・育児休業取得率/復帰率:100%!
 出身地:関東29.6%/九州36.1%/近畿11.5%!
 前職:ソフトウェア・通信28.8%/サービスインフラ18.2%/小売・流通12.1% などなど


◆◇ アディッシュの風土・文化 ◇◆
▼フラットな組織・・・
 ボトムアップな文化で、新規事業の発案もメンバー間のディスカッションから生まれています!
 また、アイディアを発散させる会議体もあり、自由に発言できる環境です。
 オープンなコミュニケーション・・・
▼フリーアドレス制でその日の気分によって席を選んでいます。
 社長室など個室もなく、オープンなオフィスで仕事をしています。
 社内コミュニケーションはSlackを利用し、オープンな状況での情報をキャッチすることができます。
▼メンバーの多様性・・・
 平均年齢は約33歳ですが、20代~60代まで多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
 外国籍のメンバーは社員の約11%、働くパパママも多数います!
 制度よりは、個人のケースに合わせてそれぞれが勤務しています。

勤務地

東京 五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8F

給与 300万円~420万円

【職務概要】
世界各国で利用されているペイメントサービスを提供しているユニコーン企業(外資系)の
日本市場拡大をサポートするカスタマーサクセスのポジションです。
一緒にチームを拡大し、世界に挑戦するメンバーを募集します!

海外でFintech分野においてユニコーン企業として知られる企業の日本拡大のパートナーとして、
カスタマーサクセス、セールスを担ってきました。
なんと、2022年日本市場拡大が決定!現在50名体制のチームをさらに100名体制になる見込みです。

市場拡大フェーズに参加いただくことで、プロジェクトとともに一緒に成長していくことができます!

■具体的には…
主に、ペイメントサービスを利用している企業のお客様からのお問い合わせ
(日本語/英語のメール、電話、ライブチャット)対応を、クライアントに代わって行います。
それ以外に、クライアントから依頼される短期及び長期のプロジェクトの担当や、
顧客対応の中での課題解決策をこちらから能動的に提案をするなど、クライアントの
日本での成功にも寄与することで、ステークホルダーすべての成功を目指していきます。

【ユーザーサポート】
メール・電話・ライブチャットでのお問い合わせ(日本語・英語)に対して回答します。
(電話問い合わせは、メール対応にてアポイント調整し、お電話にて回答する方法です)
ただ回答するのではなく、ユーザーの真に求めていることを汲み取り、様々な製品の中から
ベストな提案をしていきます。問い合わせを頂くユーザーは法人がメインとなります。
対応件数は1日20件程度とひとつひとつのお問い合わせに真摯に向き合い
サービス導入企業とのエンゲージメントを高めています。

【プロジェクト推進業務】
日々の業務から見えてくるサービスに必要な改善や、今後の施策となるような提案を、
クライアントと共に進めサービスをよりよくしていきます。

【チームビルディング】
今後サービス・プロジェクトの拡大と共により大きなチームへと拡大していく予定です。
誰もがリーダーシップをとりながらチームとして成⻑するために動いています。


■この仕事のやりがい
・世界各国のベンダーの中でも特に顧客満足度にて高い評価を受けているチームで働くことができる
・今後もさらにサービス拡大に向けてチーム一丸となってプロジェクトを推進していくことができる
・9カ国以上の国籍の英日バイリンガルのメンバーが集まっているグローバルなチームで働くことができる
・経済動向に合わせてクライアントの製品も日々アップデートしていきますので、スピード感を持って知識を貪欲に吸収することができる
・ユーザーのビジネスは多岐に渡るため最新のビジネス動向の変化を感じながら大企業からスタートアップまでをサポートすることができる
・日々業務フローの改善を行い、変化の大きい環境で、個人の成⻑もスピード感を持って実感できる環境で仕事ができる

■入社後について
コーディングの分析を含めた技術的、専門的な内容がありますが、
3週間の丁寧な研修とその後のOJT期間がありますので安心してスタートできます。
先輩たちも全員未経験からスタートしています。

将来的には、適正に合わせてインサイドセールスやリスク、セーフティの専門性を持ちより
深い視点でのサポートを行うこともできます。


<チームメンバーについての記事>
必要性の高まる「カスタマーサクセス」とは︖
グローバルでトップクラスの評価を誇りながらもアットホームなチームの秘訣に迫る
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身に着けた知識を活かせるスキルに変えていく。不確実で予測ができない時代だからこそ、「今」を確実に積み上げたい。
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