正社員 土日祝休み

【データ分析エンジニア】データ抽出・加工・集計・解析／プロジェクト領域は広範／SHIFTグループ

株式会社分析屋

医療品開発業務や健康経営支援、データマネジメントおよび分析、
システム開発支援などに対応しております。

分析によりクライアントの事業を成功へと導くべく、スタッフ一同尽力しています。
データ分析は、現代において注目を集めている分野です。
個人や企業、政府が大量のデータを保持するようになったビックデータの時代、
その膨大なデータの中から意味や価値のあるものを見出す力が求められています。

IT/データ分析業界は技術の変化が速いため、
キャッチアップをするには積極的な情報収集や学習が不可欠です。
ビジネスサイドにおいては、いかにデータを価値ある形に応用できるかが試されます。
技術のみならず、ビジネスの提案力も求められるため、幅広く専門性の高いスキルが求められます。
しかし、お客様先でも先輩社員がしっかりサポートするので安⼼して働ける環境です。
不安をなくした状態から少しずつ実務を⾏っていただきますのでご安⼼下さい。

分析屋には、データ分析やビジネスの高度なスキルや知識を習得・駆使できる環境があります。
仮説やデータを集め、従来では解決困難だった難しい課題の解決に貢献できた際は、
大きな喜びを味わえるでしょう。
データ分析に関する最先端のスキルを身に付けることで、あなたの市場価値を高めていきませんか。

＜仕事の魅力＞
・様々な種類の開発プロジェクトに関わることができる
・技術であれば最新の開発言語・手法に触れることができる
・社員の意見を積極的に取り入れていく社風があり、
　やる気と行動力があれば会社の運営に携わっていくチャンスがある

＜業務を通じて得られるもの＞
・プロジェクトごとに新しいドメイン知識をキャッチアップできる
・お客様の要望に応じたワンメイクの分析サービスの創出
・プロジェクト推進中の生みの苦しみからプロジェクト成功時の達成感

正社員 土日祝休み

【デジタルマーケティング】データ集計、レポート作成、分析、報告会・施策提言／SHIFTグループ

株式会社分析屋

医療品開発業務や健康経営支援、データマネジメントおよび分析、
システム開発支援などに対応しております。

分析によりクライアントの事業を成功へと導くべく、スタッフ一同尽力しています。
データ分析は、現代において注目を集めている分野です。
個人や企業、政府が大量のデータを保持するようになったビックデータの時代、
その膨大なデータの中から意味や価値のあるものを見出す力が求められています。

IT/データ分析業界は技術の変化が速いため、
キャッチアップをするには積極的な情報収集や学習が不可欠です。
ビジネスサイドにおいては、いかにデータを価値ある形に応用できるかが試されます。
技術のみならず、ビジネスの提案力も求められるため、幅広く専門性の高いスキルが求められます。
しかし、お客様先でも先輩社員がしっかりサポートするので安⼼して働ける環境です。
不安をなくした状態から少しずつ実務を⾏っていただきますのでご安⼼下さい。

分析屋には、データ分析やビジネスの高度なスキルや知識を習得・駆使できる環境があります。
仮説やデータを集め、従来では解決困難だった難しい課題の解決に貢献できた際は、
大きな喜びを味わえるでしょう。
データ分析に関する最先端のスキルを身に付けることで、あなたの市場価値を高めていきませんか。

＜仕事の魅力＞
・様々な種類の開発プロジェクトに関わることができる
・技術であれば最新の開発言語・手法に触れることができる
・社員の意見を積極的に取り入れていく社風があり、
　やる気と行動力があれば会社の運営に携わっていくチャンスがある

＜業務を通じて得られるもの＞
・プロジェクトごとに新しいドメイン知識をキャッチアップできる
・お客様の要望に応じたワンメイクのマーケティングサービスの創出
・プロジェクト推進中の生みの苦しみからプロジェクト成功時の達成感

正社員 土日祝休み

外国人の求職者を支援するCA業務及び求職者の母集団形成／年休120日以上・土日祝休み

シティコンピュータ株式会社

▼募集背景
昨年、新たに立ち上げた海外事業部では、日本国内・国外にいらっしゃる方々の日本企業での就業支援をより拡大すべく、外国人向けのキャリアアドバイザーを新たに募集することにいたしました。
クライアントや求職者様のご要望が増えている中、やれることはたくさんあるのですが、人材が不足しており、手が付けられない状況です。
企業担当（RA）と連携しながら、自由度・裁量度高く、やりたいことをどんどん叶えていける環境があります。

▼配属部署
昨年、新設したばかりの海外事業部に配属となります。
企業向け営業を迎え、案件が増えたため、急務で母集団形成、求職者対応強化が必要となりました。
また、社内のさまざまな部署と連携しながら業務を行うことで、幅広い業務に携われるほか、
新しいことにどんどんチャレンジすることができる環境があります。

正社員 週休2日（土日以外）

【施工管理職（リノベーション・リフォームメイン）】リノベーション物件・新築戸建・新築アパートなどあらゆる不動産を取扱い、住まいをトータルプロデュース

株式会社住栄都市サービス

住栄都市サービスには様々な職種のプロフェッショナルが在籍しています。
インテリアや不動産に興味があり、理想の住まいを作り上げたい、
そして、仕事を通して自分を成長させたい。そんな情熱を持った仲間を探しています。

★現状に満足しない、をモットーに困難に挑戦し、最高を求める職人集団★
創業以来、当社は着実に業績を伸ばしてまいりました。それは常に現状満足せず、挑戦を続けてきた結果です。
失敗は次への教訓、成功はさらに良いものを造り上げる土台として、臆せず上を目指す職人集団です。
社員が生き生きと働いてこそ、最高のパフォーマンスが達成できると当社は考えます。食事会やBBQ等、
社内イベントを月1回程度のペースで開催し、仕事では接触の少ない者同士も交流をもてる場を設けています。
大きなイベントや社員旅行には社員のみならず、ご家族にも多く参加いただいており、親しみやすい環境です。

正社員 土日祝休み

【設備管理(内勤7割・外勤3割)】太陽光発電機器のアフターメンテナンス（管理/監視）　年休129日　ワークライフバランス◎

株式会社オーエフ

【当社について】
ネットワーク（通信）・エネルギー事業に特化し、
設計施工、通信サポート、保守運用まで弊社でワンストップで対応でき、
クライアントのあらゆるニーズにこたえられることを強みとしています。

【働きやすい環境を整えています！】
平均退社時間は、繁忙期で20時、それ以外の時期は19時前です。
完全週休2日制で、振休取得率100％。
夜間作業もありませんので、体力的にも無理なく働けます。

正社員 土日祝休み

【Salesforceシステムの開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【Salesforceシステムの開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【組込・制御系システムの開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【組込・制御系システムの開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【スマホアプリ開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【スマホアプリ開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【WEBアプリケーション開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【WEBアプリケーション開発】エンジニアとしてのキャリアアップが可能／資格が活かせる！／完全週休二日

株式会社ソフトガーデン

【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

正社員 土日祝休み

【紹介事業本部】Bee：中途人材紹介＜新規事業／求人シェアリングサービス＞ リクルーティングアドバイザー／カスタマーサクセス

株式会社ネオキャリア

ネオキャリアの新規事業である「Bee」とは、若者に特化した求人情報データベースのシェアを中心とする人材採用業務プロセスのプラットフォームサービスです。
中途採用で人材を確保したい企業を対象に「Bee」の専任スタッフが求人企業と各人材紹介企業とのコミュニケーションを代行し、情報を一元化することで精度の高い人材のマッチングや生産性の向上などを目的としています。

ネオキャリアは、創業以来20年間にわたり人材事業を軸に成長してきました。
積み上げてきた経験・ノウハウを元に、新規事業を拡大していくメンバーを募集しています！

正社員 土日祝休み

【サーバ・ネットワークエンジニア※LPIC/LinuC取得者】NECグループベストパートナー/創業38年の老舗IT企業

株式会社NDR

創業から今年で38年を迎える当社。
NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。

直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出！
今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。

現在、NDRの新たな30年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中！
着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！！

正社員 土日祝休み

【サーバ・ネットワークエンジニア※CCNA取得者】NECグループベストパートナー/創業38年の老舗IT企業

株式会社NDR

創業から今年で38年を迎える当社。
NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。

直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出！
今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。

現在、NDRの新たな30年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中！
着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！！

正社員 土日祝休み

【電気工事士（宮城）】環境ビジネスの専門商社／ベンチャー企業で電気工事士やりませんか

株式会社GNE

—――――――――
　GNEについて
—――――――――
企業の省エネ支援を通し、エネルギーコンサルティングを行う当社。
2018年ベストベンチャー100社にも3年連続で選ばれ、業界を牽引する企業として急成長を遂げています。
現在、当社への＜総合的なエネルギーコンサルティング＞が急増中。
売上高も、前年比168％の成長を遂げ、ここ7年で10倍以上の成長を実現しています！

私たちは、法人向けに、省エネ商材を扱った 省エネコンサルティングを行っている会社です。
企業の省エネに関する相談をうける 窓口業務を自治体と協力して行っており、これまでに省エネ関連で10,000社以上を超える企業を支えてきました。
工場や市民体育館の照明をLEDにするなど 環境に優しく、エネルギーコストの削減にも繋がる省エネ化は 現在、世間から関心を集めています。 省エネ設備を導入した企業に対し 国が補助金を交付する制度もあり、日本社会全体の取り組みを支える 大きな役割を持つのが、私たちなのです。
当社が提供するのは「物」ではなく「経済効果」です。 このように社会的意義のある仕事ですが 特別な経験は必要ありません。

—――――――――—―――――
　得られるキャリアについて
—――――――――—―――――
GNEは、全国展開に向けて拠点を増やし急成長中です。
省エネ化は国をあげた取り組みであるだけでなく、SDGs（持続可能な開発目標）への取り組みです。
GNEでは、全国に拠点を展開し続ける省エネコンサルティングのみならず、「未来につながる価値を創造する」会社として新しいステージを切り開いていきます。
当社で「ワクワク」し続け一緒に風を切っていきましょう！！

≪短期間で成長できる環境≫
仕事をもらうだけじゃなく新しい価値を見出し創り出せる『事業責任者』を、入社２年以内に目指せる環境です。
●最年少マネージャーの年齢・・・24歳4ヶ月
●最短取締役昇進記録・・・6ヶ月
●最短支店長昇進記録・・・11ヶ月
●最短マネージャー昇進記録・・・5か月

≪取得を推奨している資格≫
GNEでは、社員の会社としての競争力強化と個人のキャリアアップのため積極的に資格取得を推奨しています。
●施工管理技士
●主任技術者
●電気工事士
●エネルギー管理技士
●税理士、社労士、公認会計士

正社員 土日祝休み

ベストベンチャー100！【営業コンサルタント（東京）】ポテンシャル採用！チャレンジ,成長したい方を募集中！

株式会社GNE

—――――――――
　GNEについて
—――――――――
企業の省エネ支援を通し、エネルギーコンサルティングを行う当社。
2018年ベストベンチャー100社にも3年連続で選ばれ、業界を牽引する企業として急成長を遂げています。
現在、当社への＜総合的なエネルギーコンサルティング＞が急増中。
売上高も、前年比168％の成長を遂げ、ここ7年で10倍以上の成長を実現しています！

私たちは、法人向けに、省エネ商材を扱った 省エネコンサルティングを行っている会社です。
企業の省エネに関する相談をうける 窓口業務を自治体と協力して行っており、これまでに省エネ関連で10,000社以上を超える企業を支えてきました。
工場や市民体育館の照明をLEDにするなど 環境に優しく、エネルギーコストの削減にも繋がる省エネ化は 現在、世間から関心を集めています。 省エネ設備を導入した企業に対し 国が補助金を交付する制度もあり、日本社会全体の取り組みを支える 大きな役割を持つのが、私たちなのです。
当社が提供するのは「物」ではなく「経済効果」です。 このように社会的意義のある仕事ですが 特別な経験は必要ありません。

—――――――――—―――――
　得られるキャリアについて
—――――――――—―――――
GNEは、全国展開に向けて拠点を増やし急成長中です。
省エネ化は国をあげた取り組みであるだけでなく、SDGs（持続可能な開発目標）への取り組みです。
GNEでは、全国に拠点を展開し続ける省エネコンサルティングのみならず、「未来につながる価値を創造する」会社として新しいステージを切り開いていきます。
当社で「ワクワク」し続け一緒に風を切っていきましょう！！

≪短期間で成長できる環境≫
仕事をもらうだけじゃなく新しい価値を見出し創り出せる『事業責任者』を、入社２年以内に目指せる環境です。
●最年少マネージャーの年齢・・・24歳4ヶ月
●最短取締役昇進記録・・・6ヶ月
●最短支店長昇進記録・・・11ヶ月
●最短マネージャー昇進記録・・・5か月

≪取得を推奨している資格≫
GNEでは、社員の会社としての競争力強化と個人のキャリアアップのため積極的に資格取得を推奨しています。
●施工管理技士
●主任技術者
●電気工事士
●エネルギー管理技士
●税理士、社労士、公認会計士

正社員 その他

大阪【施工管理/月給30万以上/残業10時間以内】未上場ながら時価総額270億円以上の世界！独自技術×全国展開で大手企業から引き合い多数◎

株式会社トヨコー

①独自工法で全国展開！次のステップは世界への挑戦！
当社はこの分野において、リーディングカンパニーであり、国内トップクラスの施工実績があります。
すでに複数の大手メーカーと取引をいただいており、安定した事業です。
次のステップは海外展開と次世代の新材料の開発、施工及び現場管理の省力化などを目指した工法及び機器開発。今年から事業スタートしたTOYOKOH THAILANDへの遠隔支援として、NTT docomo殿のAceRealを導入をするなど、IOT技術を取り入れた現場管理など早期導入を目指して取り組んでいます。

②新しいアイデアをスピーディに採用！
「3K（キツい、汚い、危険）を3C（Cool,Clean,Creative）に変えていきたい」という想いがあります。
SOSEI事業に関わる全員が新しい技術を取り入れることに前向きです。
「まずはなんでもやってみよう！」というチャレンジ精神旺盛な企業文化のため、よいアイデアがあればスピーディに取り入れます。最近では屋根の調査をする際にドローン2台を取り入れました。

③あなたのフィードバックがすぐに活かされます！
ミーティングで出た意見や作業中の現場の「気づき」は、こまめに開発課にフィードバックできます。
弊社は少人数ながら自社の開発課をもっており、営業・施工管理・開発が三位一体となって連携しているため、改善点をスピーディに現場に反映できます。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【インフラエンジニア＠神奈川】技術力だけでなく『人』で勝負する京都本社の独立系システムインテグレーター

株式会社ゼネック

■同社の特徴：
同社は、大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供しています。
既存の受託及び出向型サービスは大手取引先との長年における実績から安定しており、
近年はIoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開を図り、タイへの海外進出も行っています。

■同社サービスの特徴：
「お客様からパートナーと呼ばれるビジネスを目指す」を基に、業界・分野を問わずITサービスの提供をしてきました。
クライアントの声を直接聞き、信頼関係を築くことを第一に社員の一人ひとりが意識をもって対応しています。
主に開発フェーズを行うことが多いですが、上流から運用/保守まで幅広くサポートを行っています。
働き方改革にもいち早く取り組み、関西で初めて「ユースエール認定」を取得いたしました。

■関西初の「ユースエール認定企業」：
2016年2月に、関西の企業様としては初めてユースエール認定企業様となりました。
ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業様へ厚生労働省から認定される制度で、
具体的同社への評価点としては平均残業時間が約10時間程度、新卒入社定着率、女性育児休暇100％、有給取得率80％以上などが挙げられます。
働く社員のことを最優先で考えてくれる会社になります。

正社員 土日祝休み

【オフィス内装施工監理】より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

株式会社MACオフィス

【MACオフィスの考え方】
働き方改革によりオフィスワーカーの働き方が多様化する中、働く環境の見直しは重要な経営課題です。
働く環境の一つであるオフィススペースは、より快適・機能的・効率的に利用する事で、
結果として、コストパフォーマンス（費用対効果）、エンゲージメント
（経営層・従業員、双方向の愛着心）の向上を実現出来ます。

オフィスの移転を検討する際、「まず初めに不動産仲介会社から多くの物件情報を収集する」という、
企業の旧態依然とした意識を改め、オフィスを移転するという決断に至るまでの綿密な分析、
つまり「現状の把握をもって働く環境の見直しは達成されていくものである」という
一連の流れを企業は再認識する必要があります。その原点である「現状を把握するための分析」が
初めに行わなければならない最も重要なタスクであり、これこそが経営課題を解決するための
第一歩であると私たちは考えております。

一般的に不動産仲介会社の役割は『オフィス移転をさせる』事であり、
オフィス移転をした方が良いのかしない方が良いのかという必要性の有無や
新しいオフィス物件の適正等、不動産仲介会社は残念ながら意識しておりません。
また分析結果によっては、移転しない方が得策というケースも存在しますが、
現実として不動産仲介会社からそのような選択肢の提案を期待する事は難しいでしょう。
なぜならば、企業にオフィスを移転してもらえなければ、不動産仲介会社の利益に繋がらないからです。

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。

◆オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

正社員 土日祝休み

【オフィスプロジェクトマネージャー(PM）】より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

株式会社MACオフィス

【MACオフィスの考え方】
働き方改革によりオフィスワーカーの働き方が多様化する中、働く環境の見直しは重要な経営課題です。
働く環境の一つであるオフィススペースは、より快適・機能的・効率的に利用する事で、
結果として、コストパフォーマンス（費用対効果）、エンゲージメント
（経営層・従業員、双方向の愛着心）の向上を実現出来ます。

オフィスの移転を検討する際、「まず初めに不動産仲介会社から多くの物件情報を収集する」という、
企業の旧態依然とした意識を改め、オフィスを移転するという決断に至るまでの綿密な分析、
つまり「現状の把握をもって働く環境の見直しは達成されていくものである」という
一連の流れを企業は再認識する必要があります。その原点である「現状を把握するための分析」が
初めに行わなければならない最も重要なタスクであり、これこそが経営課題を解決するための
第一歩であると私たちは考えております。

一般的に不動産仲介会社の役割は『オフィス移転をさせる』事であり、
オフィス移転をした方が良いのかしない方が良いのかという必要性の有無や
新しいオフィス物件の適正等、不動産仲介会社は残念ながら意識しておりません。
また分析結果によっては、移転しない方が得策というケースも存在しますが、
現実として不動産仲介会社からそのような選択肢の提案を期待する事は難しいでしょう。
なぜならば、企業にオフィスを移転してもらえなければ、不動産仲介会社の利益に繋がらないからです。

★Vision
より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー

★Mission
働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける

★Value
◆カスタマーファースト
お客様の心を満たすサービスを最優先で慎重に考え抜き提供します。

◆プロフェッショナル
創造的な仕事を絶え間なく続けます。常に謙虚にして驕り高ぶらない姿勢で、
熱意と誇りをもって最高レベルの視点でアプローチします。

◆コミュニケーション
円滑なコミュニケーションを通じ、個の力ではなくチームワークと総合力の発揮を重視します。
個人の属性に関わりなく、お互いの違いを認め、お互いを尊重し合います。
オーナーシップ
何ごとも自分事として強い意志と責任感をもって取り組みます。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、お互いに信じあえる仲間と協力して事に当たります。

正社員 土日祝休み

【DXコンサルタント候補】競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率

株式会社SHIFT

<魅力>
年間約150％の売上高成長率を継続している当社において人は最大のリソースとなります。
常識に囚われない発想で新卒100名以上の採用と教育を進めていけることが大きな魅力です。

＜主要事業＞
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

＜会社概要＞
SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。

2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。

正社員 週休2日（土日以外）

【企画設計】リノベーション物件・新築戸建・新築アパートなどあらゆる不動産を取扱い、住まいをトータルプロデュース

株式会社住栄都市サービス

住栄都市サービスには様々な職種のプロフェッショナルが在籍しています。
インテリアや不動産に興味があり、理想の住まいを作り上げたい、
そして、仕事を通して自分を成長させたい。そんな情熱を持った仲間を探しています。

★現状に満足しない、をモットーに困難に挑戦し、最高を求める職人集団★
創業以来、当社は着実に業績を伸ばしてまいりました。それは常に現状満足せず、挑戦を続けてきた結果です。
失敗は次への教訓、成功はさらに良いものを造り上げる土台として、臆せず上を目指す職人集団です。
社員が生き生きと働いてこそ、最高のパフォーマンスが達成できると当社は考えます。食事会やBBQ等、
社内イベントを月1回程度のペースで開催し、仕事では接触の少ない者同士も交流をもてる場を設けています。
大きなイベントや社員旅行には社員のみならず、ご家族にも多く参加いただいており、親しみやすい環境です。

正社員 土日祝休み

【UIデザイナー】中小企業6万社が活用する急成長プラットフォームのUIデザイナー募集！

株式会社ココペリ

Big Advanceをはじめ、「中小企業にテクノロジーを届ける」というVisionをもとにサービスを展開しています。

中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営
AIモジュール「FAI」の開発
専門家相談プラットフォーム「SHARES」の開発・運営
ITサポートサービス

正社員 土日祝休み

【QAエンジニア】中小企業6万社が活用する急成長プラットフォームのQAエンジニア

株式会社ココペリ

Big Advanceをはじめ、「中小企業にテクノロジーを届ける」というVisionをもとにサービスを展開しています。

中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営
AIモジュール「FAI」の開発
専門家相談プラットフォーム「SHARES」の開発・運営
ITサポートサービス

正社員 土日祝休み

【インフラエンジニア】年休122日／残業月15h程度／有休取得率74％／最大9連休取得可能／在宅勤務もあり

株式会社ライズテック

【当社の魅力】
(1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業:
当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。
最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。
毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。

(2)要件定義などの上流フェーズに携われる：
当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。
システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、
お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。

正社員 土日祝休み

【アプリケーションエンジニア】＜年休122日／残業月15h程度／有休取得率74％／最大9連休取得可能／在宅勤務もあり

株式会社ライズテック

【当社の魅力】
(1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業:
当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。
最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。
毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。

(2)要件定義などの上流フェーズに携われる：
当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。
システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、
お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。

正社員, 契約社員 土日祝休み

【建築積算業務（埼玉）】部員の統率、各部門のやり取りもお任せします

環境クリエイト株式会社

◆当社の特徴
総合建設業である当社は、建設業のソリューションをワンストップで提供することを目指すＫＣホールディングスグループの中核企業です。
当社は、社会への貢献を第一義に日々研鑽を続けています。高品質のサービスを提供し、環境への配慮の努力を惜しみません。そして、災害時においてもなお社会に貢献できる企業であることを目指しています。
これらを実現するためにはプロフェッショナルの育成が必要です。当社では、経験豊富な技術職員にスーパーゼネコンと同等の教育を施し、高度な建築ニーズにお応えするようつとめています。
官民の多くのお客様に当社の姿勢・理念を支持いただき、おかげさまで多くのご注文を頂戴すうようになりました。今、急成長中の企業であると自負しています。

正社員 土日祝休み

【建築施工管理（東京・埼玉）】新築マンションメイン/経験者優遇/残業月平均30h/直行直帰/代休取得率高

環境クリエイト株式会社

◆当社の特徴
総合建設業である当社は、建設業のソリューションをワンストップで提供することを目指すＫＣホールディングスグループの中核企業です。
当社は、社会への貢献を第一義に日々研鑽を続けています。高品質のサービスを提供し、環境への配慮の努力を惜しみません。そして、災害時においてもなお社会に貢献できる企業であることを目指しています。
これらを実現するためにはプロフェッショナルの育成が必要です。当社では、経験豊富な技術職員にスーパーゼネコンと同等の教育を施し、高度な建築ニーズにお応えするようつとめています。
官民の多くのお客様に当社の姿勢・理念を支持いただき、おかげさまで多くのご注文を頂戴すうようになりました。今、急成長中の企業であると自負しています。
当社では、所長・次席経験のある方は大歓迎、また、未来の所長を目指す若手の方も歓迎しております。