正社員 土日祝休み
【プロジェクトサブリーダー】★定着率95%★大手有名企業との直接取引多数!
株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン
「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。
当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか!
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。
勤務地
ICD本社、またはプロジェクト先(東京23区)※転勤はありません。
■プロジェクト先一例
虎ノ門/池袋/東京/飯田橋 etc.
■ICD本社
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アークヒルズ アーク森ビル17階
※南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩2分 /南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口から徒歩4分
給与 360万円~450万円
2000年の設立以来、モバイル・Web分野のシステム開発からデザインまで、トータルソリューションを展開してきた当社。
20年度には第20期を迎え、更なる拡大とともに開発チームの強化が必須となりました。
そこで、主力事業を支える開発チームでPM/PLを担える、企業のコアメンバーを募集します。
■部門ミッション
・中期経営方針を達成することを可能とするIT技術者の組織となる
・既存事業の継続した伸長、品質と差別化によるソリューションの提供を継続し、顧客満足度の維持向上を実現していく組織となる
■具体的な業務は以下の内容を想定しております
・サブリーダー業務(自分以外のメンバー管理業務)
・チーム内調整、メンバー管理、作業調整、設計、開発、試験実施作業など
・スケジュールに基づいた進捗管理、課題抽出、問題提起(一部管理)、進捗報告(管理)など
■やりがい
・代表がエンジニア出身ということもあり、社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土で活躍できる
・1次請け~2次請けの長期案件で、多くの人が利用しているシステムの開発に上流工程から携わっていくことができる
・年功序列ではなく、半期ごとの評価で結果に対して昇給昇進ができる
■習得できるスキル
・プライム案件が多いことによる、要求分析・要件定義等の上流工程や部署間折衝のスキル
・技術力も持ちつつ、同時にパートナーを含めたチームをマネジメントするスキル
■今まで着手した案件例
・大手通信キャリア 社内システム/基地局関連システム/モバイルサイト/物流関連システム開発
・大手金融企業 クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
・大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト 会員数2000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発とアプリの機能追加
■現在開発中案件 ★新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています★
・大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
・大手キャリア共同開発 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発
■企業概要
当社は、「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。
現在、ソリューション本部に開発1~3部があり、開発1~2部は常駐開発、開発3部は社内での受託開発(AI・IoTなどの新技術案件にも着手)をしています。
当社は、今年で創業20周年を迎え、今後も組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、SL層の採用を加速していきます。
組織の未来を見据えながら、SL層として、大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わり、マネジメント業務(実際には設計、開発、試験業務も)を行っていただきます。ご自身のバックボーンとスキルを活かしてみませんか?
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。
※基本的には常駐先での仕事を前提に採用しております。
皆さんの「やりたい」を当社で是非実現して頂き、共に社会に貢献できる会社を目指していきましょう!
■なぜ、1~2次請けの立場でできているか?
~ICD独自の先見性による、先を見据えた取り組み~
①設立当初からフロントとバックを両立
②エンジニア不足の深刻化に向け、海外で人材を育成
③実績の積み重ねによる信頼の構築
上記のとおり、単なるSIerではなくSIプラスアルファを創り出し
お客様へ提供しているため、現在の立ち位置を築いています。