募集要項
仕事内容
■仕事内容
大手人材系企業の社内開発部隊としてチームでの業務を行っていただきます。
現在はアジャイル開発(スクラム開発)かつフルリモートの環境で業務を行っております。
クライアントとやり取りをしながら複数の案件を担当しておりますので
今までのご経験を活かしながら活躍できる環境をご用意させていただきます。
※案件例
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・販売管理システム開発 ・帳簿システム ・商品マスタ管理システム ・受注管理システム
タイミングによりますが要件定義~運用まで様々な工程をチームにて担当しております
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担当は主にスクラムマスター、ファシリテーター、スケジュール管理、要件定義、設計など上流工程となります。
アジャイルによる柔軟で臨機応変な開発を行うため、クライアントとは常に打ち合わせを行っています。
クライアントに寄り添ってエンジニアが考えたシステムを構築し、よりよい運用が出来るシステムを作りましょう。
■環境
開発環境:PHP、Laravel(フレームワーク)、HTML+CSS、Linux(CentOsかUbuntu予定))
開発手法:アジャイル(スクラム開発)
チーム:3名~を予定(PL1名、SE/PG2~4名程度になる予定)
テレワーク:現在は主にテレワーク、コロナ落ち着いたら月に数回出社の可能性はあり
服装:ビジネスカジュアル ※スーツ禁止
この仕事の魅力
【当社の魅⼒】
■当社はベンチャー企業ではありますが、⼤⼿企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡⼤しています。
■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。
■資格取得については「取得時のお祝い⾦」など、バックアップ体制が整っています。
■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。
■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。
【仕事の魅力】
■当社では、ディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用までワンストップで提供、幅広く業務を手掛けるため豊富なスキルが身につきます。
■すべて自己申告制になっており、やりたいことにどんどんチャレンジ出来る環境になっています。また、社歴に関係なく新規事業案件の開発など様々なフィールドで活躍することができます。
【研修制度】
年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。
※次期リーダーとしてのマネジメントスキルの内容まで幅広い教養を身に着けられます。
職種 | PL・PM(オープンweb系), アプリ開発(オープンweb系) |
応募資格 | 【必須要件】 以下どれかの要件に当てはまる方 ・PHPでの開発実務経験 ・何らかのフロント・バックエンド両方の開発実務経験 |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 450万円~750万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 1回 |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | ■通勤手当 ■役職手当 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■新規事業制度 ■資格祝い金制度 ■勉強会制度 ■図書館制度 ■部活動支援制度 ■住宅補助制度 ■社員紹介制度 ■ランチ制度 |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 120 |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 書類選考 ↓ ⼀次面接(人事採用担当) ↓ 最終面接(現場責任者/人事採用責任者) ↓ 内定 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社LOWCAL |
資本金 | 30000000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 51 ~ 100名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 2010 |
平均年齢 |
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