仕事内容

現在市場が活況な中で案件に参画するメンバー層が増え、そのマネジメントを行っていただく方を求めております。
現場のチームを統括し、各現場のメンバーの働く環境や案件を管理いただきます。

■社員が成長できる機会を多く与える風土と制度■
当社は研修制度が充実しており、PMP研修/SAP技術研修/PJリーダ研修等、
多数の研修を会社負担で受講することが可能です。また社員個人が実現したいキャリアも非常に重要視しており、
定期面談では双方が納得するまで話し合う、そんな風土が定着しています。
このような結果、全員が活き活きと働ける職場をつくり、離職率はなんと3.6％を実現しています。

案件の90%が上流(設計/構築)で、お客様業界も公共、金融、流通、製造等。
幅広く携わっているため、各業界の多様な業務知識を得ることが可能です。また顧客を大切にし、プロジェクトも長期配属が前提のため着実にスキルを身に着けられます。

この仕事の魅力

当社が強みとする金融や保険会社等の金融系を中心とした金融ソリューション事業、メーカーや一般企業のIT化・情報化を支援するシステムインテグレーション事業、中小企業の課題解決に最適なERP導入によるERPソリューション事業に加え、第四の柱として注目されるクラウド化・仮想化も考慮したインフラ構築事業を展開しています。

業務において大事にして欲しいのは、お客様の視点。
つまり、お客様が使いやすいか？ どれだけ業務の効率を高め貢献できるか？ということを意識しながら業務に関わってください。

★キャリア形成と研修制度★
キャリアパスとしては通常のマネージメント職ではなく、スペシャリスト
職(上級技師)を目指す道があります。また社内勉強会では『社長が考え
る今後の当社経営』、『経理とはどんな業務なのか』など、システム開発
という枠にとらわれず多様な知識を学べる環境があります。なお技術面の
勉強会も活発で全国4拠点をTV会議でつなぎ討論会も実施されています。