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正社員 土日祝休み

【(第二新卒・既卒)【東京】未経験 クラウド(AWS/GCP/Azure)基盤エンジニア(7月入社/インフラ)】★異例の入社後3ヶ月の研修で未経験者を手厚くサポート!★大手企業のプロジェクト多数!★開発とインフラのコース選択可能!

エヌアイシィ株式会社

募集要項

仕事内容

※入社は3ヵ月に1度となり、1月・4月・7月・10月が入社月となります。
 それ以外の月での入社については、現状予定しておりません。

※7月の入社においては、選択できずインフラのみとなります

■研修後の業務内容
【アプリ】
金融機関を中心としたシステム開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事して頂きます。
【インフラ】
大手事業会社を中心としたサーバー構築、及び運用/監視のプロジェクトに従事して頂きます。

■現役のベテランSEによる研修
 入社後、3ヶ月は、弊社の独自研修を受講して頂きます。
 「ITの基礎」から始まり、Java/Linuxといった「専門知識」まで
 エンジニアに必要な土台を形成することができます。
 現役SEが講師となることで、質の高い研修を受講することが可能です。
 未経験者が9割を占めるなか、現在では98%の資格取得率を維持しております。
 ※Java研修受講者のみ

 ★他にない3ケ月の研修で研修後の就業も不安なく活躍いただけます!

■コース選択について
研修2ヶ月目より、開発・インフラ選択が可能!
※コースの振分けは【人数比3:3 or 4:3】となります。
※1ヶ月の研修理解度で上位50%のみが希望に沿うことができます。

<活躍領域とプロジェクト例>
【Javaエンジニア】
金融系(生損保)を中心とした業務系アプリケーション開発をお任せします。
★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画
多数のプロジェクト参画実績がある為、幅広いキャリアパスの選択が可能です!
【プロジェクト例】
・生保銀行向け窓販システム画面開発(Java)、外資系生保向け社員代替BA(Java)
・メガバンク向けJava開発(Java)、クラウド化サービス 上流設計~受け入れテスト対応(Java)
・公共インフラ向け託送システム(Java)

【サーバーサイドエンジニア】
Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。
★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画
【プロジェクト例】
・メガバンクのサブシステム統合運用保守、大手キャリア料金計算システム基盤更改(仮想化)
・航空管制システム 基盤構築担当、ファイル伝送システム基盤保守・維持
・官公庁向けLinux/Windows基盤設計~構築、銀行向けLinux/Windows基盤設計~構築

【ネットワークエンジニア】
Ciscoを中心としたネットワーク業務の全般をお任せします。
★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画
【プロジェクト例】
・航空管制システムのNW構築案件、セキュリティシステム監視構築
・地銀共同システム運用監視、大手メーカーNW基盤設計/運用設計

■ 職場の雰囲気
・毎期10~12名ほど入社されるため、自身と同じ境遇である「未経験」から
 ITエンジニアとしてのキャリアをスタートする同期がいるので、お互いに高め合えます!
・全員20代なので、会話や共通の悩みを相談しやすい環境です!

<キャリアアップ例>
・飲食業界での営業職を経験し27歳で入社、32歳現在はマネージャー(係長)として活躍
・介護現場で総務、経理として勤務し27歳で入社、32歳現在はマネージャー(係長)として活躍
・音楽業界で音響エンジニアとして勤務し27歳で入社、33歳現在はマネージャー(課長)として活躍

この仕事の魅力

■経営統合により新しい価値で事業拡大!
長竹産業グループの情報通系企業3社を統合し、2013年3月に新たにスタートしています。
3社のうち1社は、金融系企業のコンサルティングを事業としていたことから、
安定性の高い金融系企業のクライアント開拓を軸に事業拡大と、企業成長を続けてきました。
強固な信頼関係がある既存クライアントと、培ったノウハウと実績による新規開拓も続けており
金融系クライアント6割、その他業界が違うクライアント4割と新規開拓も進んでいます。

金融系でのプロジェクトしたシステムインテグレーション事業(SI事業)を主軸に、
オリジナル・フォント(文字)の開発、また積極的なM&Aにより更に事業を拡大しております。

■安定経営により、3ヶ月の研修期間を実現!
企業成長に伴い、経営が安定していることから、入社社員の教育に注力できるようになりました!
6年前から始めた3ヶ月に及ぶ研修制度は、他社にない弊社の魅力です!!
※研修内容もアップデートさせながら、時流にあったノウハウを学んでいただけます。

■充実した福利厚生!
長期的に安心して働けるよう、福利厚生が多くあります。
弊社独自の【社内ベンチャー制度】では、業務外でのシステム開発案を提出いただき
業務として、ご自身で開発ができるチャンスがあります。挑戦を支援しています!!

職種 PG(オープンweb系), SE(オープンweb系), アプリ開発(オープンweb系), サーバー設計・構築, ネットワーク・構築, データベース設計・構築, インフラ保守・運用
応募資格 ■必須条件
・ITエンジニアに対しての志望動機 
・IT技術の学習状況(内容・期間・手法)
・写真付き、メールアドレスが記載されている履歴書の提出
・社会人経験が最低1年以上ある方


※※応募の際、希望勤務地をお知らせください。※※
※※入社月は、1月・4月・7月・10月です。入社希望月をお知らせください※※
勤務地 東京都
想定給与 300万円~360万円
※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給
休暇制度 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇
その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断/年1回(人間ドック補助あり) ・住宅手当(エンジニア社員に限る) ・交通費全額支給 ・資格手当(最長3年支給) ・役職手当 ・社内研修制度 ・社内外研修制度 ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・グループ懇親制度 ・社内ベンチャー制度 ・社長賞表彰 ・社員旅行 ・関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
休日 土日祝休み
年間休日 124
雇用形態 正社員
選考フロー 【選考プロセス】
1.書類選考
2.1次面接(人事)+論理力テスト(10問の選択式)
3.筆記試験+最終面接(事業責任者、研修講師)
4.内定
※ご希望の方には、内定承諾期限前にオファー面談を実施しております

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会社情報

企業名 エヌアイシィ株式会社
資本金 万円
住所 東京
従業員数 101 ~ 300名
上場区分 未上場
設立年 2008
平均年齢

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