募集要項
仕事内容
◆募集背景
SmartHRでは、事業拡大に伴い、顧客とのマーケティングコミュニケーションの多様化・拡大が急務となっています。
そこでこの度、デジタルマーケティングを中心とした手法を使ってリードナーチャリングに挑戦してくださるメンバーを募集いたします！
◆職務内容
【本ポジションの職務概要】
デジタルマーケティング全般の施策考案・実行・運用を通じて、下記2領域に貢献します。
※これまでのご自身の経験やご意向により、担当領域を決定いたします。
①SmartHRに興味を持つ見込み顧客の創出
②アップセル・クロスセルの提案ができるロイヤルカスタマーの創出
【業務詳細】
・Marketo、Salesforceを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・メールマガジンの原稿作成
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
【参考情報】
▽VP of Marketing 岡本のnote
https://note.com/takaokamoto/
▽SaaSマーケのもやもやを解消するため、The Modelの壁に挑戦したい
https://note.com/tsukika_morika/n/n7511c3a82d85
▽拝啓、ナーチャリングがちょっと気になるアナタへ
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/n31d059eb21a6
◆ポジションの魅力
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます
この仕事の魅力
2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」
▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
https://tech.smarthr.jp/
| 職種 | マーケティング, リサーチャー・データサイエンティスト |
| 応募資格 | ◆必須条件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・顧客体験に沿ったシナリオ、施策の作成経験 ・メルマガや記事などの文章を用いたコンテンツ企画・制作・進行経験 ・新しいツールの習得や、データを使った業務に意欲的に取り組める ・デジタルマーケティング全般に関する知識を有している |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定給与 | 400万円~800万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・たばこ吸わない手当（+5000円/月） ・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ・アポとアポの間のカフェ代 ・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） ・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） ・育児環境を整える補助（10万円支給） ・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール（毎日18:00~） ・毎週シャッフルランチ ・部活制度（1人1500円補助/回） ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） ・グループ会社である Smart相談室（https://smart-sodanshitsu.co.jp/）の利用 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・面接2〜3回 ・リファレンスチェック back checkを使用しております 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください ・オファー面談 |
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この求人に応募する会社情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 資本金 | 99900000万円 |
| 住所 | 東京 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立年 | 2013 |
| 平均年齢 | 32 |
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