募集要項
仕事内容
個人事業主~100名規模の中小企業向けに「動画マーケティング」「漫画広告」「CMS」「予約システム」「予約メディア」を中心としたソリューション営業をご担当頂きます。
フィールドセールスとして、テレマーケティングによる商談のアポイント獲得~クロージング及びご契約いただくところまでの営業活動の全てを一貫して経験することが可能です。
基本的には、経営者や社長に対する営業となり、1日平均2件程度の訪問またはオンライン商談があります。
顧客の課題解決をスピード感を持って対応するため、商談~契約までのをリードタイムを最短で行なえるような、提案の工夫と改善を日々行なっています。そのため、契約までのリードタイムが非常に短く、多くの営業及びクロージング経験を積むことができます。
そして、無形商材のため、お客様のビジネスを包括的に理解する必要があり、それらを具現化し理解して頂く高度なコミュニケーション能力を養えます。
この仕事の魅力
【本ポジションの魅力】
■自分の頑張りが評価される明確な定量/定性での評価制度がある
昇給/昇格においての明確な基準が存在するため、成果を上げているのに評価されない。というような事象は起こりません。
■営業スキルの圧倒的な向上とスピード感を持った成長が可能。
当社では、Salesforceの導入により営業活動を「見える化」し、毎日上司と振り返りを行なっています。
日々、なぜ良かったのか、なぜ上手くいかなかったのか。そういった原因を定量面と定性面で分析し、改善していくカルチャーがあるため、素早くPDCAを回すことができ、早期の成長に繋がります。
■早期にマネジメントに関わることで得られる、営業以外の視点や知識
マネージャー昇格後は、メンバーの育成/KGI、KPI設計及び管理/マニュアル化などの業務フロー改善/オペレーション設計に関わることができます。
職種 | 法人営業 |
応募資格 | 【必須】 ・正社員経験(2年以上) ・新規営業経験1年以上 エントリー時に以下をお送りください。 ・希望勤務地 ・希望入社日 ・転職軸 【歓迎要件】 ・テレマーケティングの経験 ・法人向け無形商材の営業経験 ・KPIをもとにPDCAを回していた営業経験 以下、ファインズへ転職をしてきた方の転職理由の上位です! ーーーーーーーーーーーーーーーー ・頑張りをしっかりと給与で還元してくれる環境で働きたい ・年齢に関係なく、早期からキャリアアップを図りたい ・自分の成果に見合った正当な評価がほしい ・今よりも裁量を持って仕事をしていきたい ・ベンチャーの社風が良いけど、そこまでのリスクを取りたくない ーーーーーーーーーーーーーーーー |
勤務地 | 北海道, 東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県 |
想定給与 | 300万円~500万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 2回 |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(東京本社から半径3km圏内:月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内:月1万5000円) ■転勤手当(月3万円) ■交通費支給(月5万円まで) ■部活制度あり ■表彰制度あり ■スマホ/PC貸与 ■1on1MTGの実施 ■wevoxを活用したエンゲージメントフォロー ■書籍購入代補助(全額対象) ■資格奨励金制度 ■インフルエンザワクチン接種費用補助制度 ■従業員持株会 【下記IT健保】 ■スポーツジム割引利用(セントラルスポーツ/ゴールドジム/コナミスポーツクラブ) ■保養施設割引(箱根、軽井沢などの提携先の保養施設) ■ITS旅行パックの割引 ■人気テーマパークなどの割引 |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 126 |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 書類選考→1次面談→2次面談(人事部長or配属予定部署課長面談)→最終面接(部長、本部長)→内定 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社ファインズ |
資本金 | 150000000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 101 ~ 300名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 2009 |
平均年齢 | 27.7 |
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