仕事内容

◆募集背景
SmartHRでは、数多くの展示会・セミナー・カンファレンスを通して、プロダクトの価値を全国に伝えてきました。また、リアルイベントに留まらず、オンラインセミナーやオンライン展示会など、これまでの領域をデジタルへ広げながら、まだSmartHRを知らない見込み顧客との新しい接点を作り続けています。
今後もさらにSmartHRの魅力を日本中に発信していくために、新たなイベントの形をつくり、BtoBイベントマーケティングの領域で模範となるような施策を共に企画・実現していく方を募集します！

◆ミッション
イベントを通して、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届ける。

◆業務内容
オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務に携わっていただきます。
具体的な業務は下記となります。

①展示会等の出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理　等

②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理　等

※ 施策概要や、施策数などに関しては、ぜひ下記の記事をご参照ください！
「展示会来場者7割減」でもリード獲得増加を実現した、SmartHRのイベントマーケティングのプロセスを公開します（https://note.com/kadowaki_k/n/nb19c164f9e14）

◆ポジションの魅力
・お客様となり得る方に直接的に会い、SmartHRの価値を広げることができる。またそういった方々との「最初の接点者」になれる
・大きな予算をかけ、多くの人と関わりながら進めるプロジェクトが多いため、責任と裁量をもって成果を上げることができる
・BtoBならではの展示会、EXPO等のリアルイベントに加えてデジタルを通じた新しい形式のイベントに、仕組みづくりから携わることができる


【参考情報】
▽SmartHR マーケティングマガジン
https://note.com/smarthr_co/m/m714aac63c9d0
▽BtoB企業においてイベントマーケティングが大切な理由
https://note.mu/takaokamoto/n/n4909ba6c4c44
▽イベントマーケティングの分類とKPI
https://note.mu/takaokamoto/n/nd0ac93e1aac8

この仕事の魅力

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/