募集要項
仕事内容
【募集背景】
2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム Big Advance (https://www.kokopelli-inc.com/bigadvance )は、私たちの予想を超えるスピードで金融機関様・会員企業様に導入いただくこととなり、その数は全国73金融機関、59,772会員企業に上っています。 (2021年7月末日現在)
約6万社の利用企業の先には、さらに多くの従業員の方がBigAdvanceを利用されています。
そして従業員の方のご家族にもサービスをデリバリーすることができます。
私たちココペリは70名ほどの少人数のベンチャー企業ですが、サービスの先にはとても多くの人に影響をもたらすことができ、日本経済に大きなインパクトを与えることができると信じ全国の中小企業の支援を行っております。
2020年12月マザーズに上場し、順調に拡大をしており、今期社員数もぐっと増える想定でおります。
是非、ココペリの未来を一緒に創ってくれる新しい仲間を、ともに採用していく採用担当を募集いたします。
【業務内容】
•採用業務
採用進捗業務、日程調整、応募者に合わせた採用ステップの調整
会社説明、面接、オファー面談の実施
エージェントとのリレーション構築
ダイレクトリクルーティングの実施
リファラル採用の促進
採用実績の分析、採用費管理
採用企画、各ポジションに合わせた採用手法の検討
採用フローの改善 など
この仕事の魅力
「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。2007年に創業し、2020年12月には東証マザーズ市場に新規上場しました。
2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、79社の金融機関様を通じて64,544社の会員企業様にご利用いただいています。 (2021年10月現在)
職種 | 人事(採用・教育・評価) |
応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験を有していること • 中途エンジニア採用の経験(2年以上) • 人材紹介会社でのエンジニア職種の担当(2年以上) 【歓迎】 • エンジニア採用の経験 •IT業界での勤務経験 |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 450万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | ■ 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■ 健康診断・婦人科検診 ■ インフルエンザ予防接種 ■ 書籍購入補助 業務に関連する書籍の購入代を補助(上限36,000円/年) ■ アニバーサリー補助 配偶者の誕生日を祝うための食事代を補助(上限10,000/回) ■ セミナー参加費補助 有料セミナーを受講する際の受講費の半額(上限5,000円/月) ■セレクトワーク手当(5,000円/月) |
休日 | 土日祝休み |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 書類選考 ▽ 面接1~2回 ▽ 内定 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社ココペリ |
資本金 | 469750000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 31 ~ 50名 |
上場区分 | マザーズ |
設立年 | 2007 |
平均年齢 | 35.7 |
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