募集要項
仕事内容
セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。
マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。
【具体的な業務内容】
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います)
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」https://bill-one.com/
クラウド契約業務サービス「Contract One」https://contract-one.com/
セミナー管理システム「Seminar One」https://seminarone.com/
名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」https://sansan-meishi-maker.com/
【参考資料】
・インサイドセールスからスタートする、新しいキャリアの道
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2021/11/interview-37.html
・顧客と部門と情報をつないでつくる未来。急拡大するセールスディベロップメント部のこれから
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2020/11/salesteam-interview-13.html
・インサイドセールスメンバーが語る「変革の時代における新しいキャリア 」
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html
■業務で使用するツール
・Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
・Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。
・Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
・Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
この仕事の魅力
・世の中に新しい価値を伝えるという、「ソリューション提案」の経験を積める
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる
・さまざまな業界において、営業部門やマーケティング部門と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードできる
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できる
職種 | 法人営業, 内勤営業・カウンターセールス |
応募資格 | 【必須スキル】 ・法人営業、インサイドセールス、マーケティングのいずれかの経験(3年以上) ・非定型の業務を担当し、自らの力または周囲の力を得ながら完遂した経験 【歓迎スキル】 ・無形商材を扱った経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 490万円~644万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 2回 |
休暇制度 | 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈Geek Seek Plus〉 ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 〈M2O〉 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 〈どに〜ちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈OYACO〉 小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 120 |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 書類選考→面接(3回予定)→内定→オファー面談 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | Sansan株式会社 |
資本金 | 6414000000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
上場区分 | 東証一部 |
設立年 | 2007 |
平均年齢 |
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