仕事内容

人事労務業務を中心にご担当いただき、IPO準備業務もお願いをしたいと考えています。
具体的には以下の様な業務に取り組んでいただきます。

■人事（採用・育成・評価制度設計・運用等）
■労務（入社手続き、住民税、通勤手当、社労士との連携等）
■コーポレートチームの業務改善や仕組み化

【IPO準備】
■監査法人対応
■内部統制構築
■各種規程類の整備

この仕事の魅力

■コーポレート部門はまだまだ未整備なことも多く、経理担当、財務担当などと分かれていません。
そのため、幅広い業務経験を積ことができ、ご自身のキャリアを伸ばすことができます。

■コアメンバーとして会社やサービスの初期フェーズから関わることができ、裁量権を持って取り組むことができます。

■これまで心理的・物理的なハードルがあって治療が受けられなかった方への新たなソリューションやオンライン診療の普及により医師の隙間時間の活用・働き方の多様化、医療関連市場規模の拡大といった形で、医療インフラの有効活用による社会問題の解決に寄与することができます。

医療×IT領域に興味があり、新市場を切り開く弊社で挑戦してみたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。