募集要項
仕事内容
お任せするのは、企業とエンジニアのマッチングです!
クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介する仕事になります。また、エンジニアのサポートや就業後のフォローアップも大事な業務です。
■企業へのアプローチ
エンジニアを求めるクライアントに対してヒアリングを行ない、適する人材を提案します。
■エンジニアのサポート
エンジニアのキャリアプランの形成からプロジェクト先の選定と参画後のアフターフォローを担当していただきます。
この仕事の魅力
【 ☆会社の雰囲気☆ 】
・新しいことにチャレンジさせてもらえる機会がたくさんあります。やったことがないことでも、直接社長に提案が出来るほど非常に風通しの良い雰囲気です。
・垣根のない職場だからこそ、成長出来る。
忘年会や運動会など定期的に全社員が集まるイベントを開催。
アットホームな雰囲気だからこそ、経験が浅くても意⾒を出すことができ、行動できる風土が醸成されています。
【 ☆会社の特徴☆ 】
・自分自身で働く環境を設定できる、“選べる出勤スタイル”
内定後に責任者と面談を行い、理想の働き方、ライフスタイルを相談して社員の希望に出来る限り寄り添った勤務体形を実現しております。
そのシステムを導入することにより、社員全員が結果にこだわり主体的に行動をして、結果を出し続けることが可能になっています。
時間に縛られずに仕事がしたい、普通の会社員は嫌だ、どうせやるなら面白い仕事をしたい、そんな人を待ってます!
職種 | 法人営業, キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
応募資格 | 【必須】 ・SES営業経験が1年以上ある方 ・IT業界への関心が強い方 |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 300万円~500万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 賞与なし |
休暇制度 | 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 |
その他の福利厚生・諸手当 | ・インセンティブ有 ・資格取得の際は規定によりお祝い金有 ・社内公募制度 ・健康診断(年1回) ・社内イベント(納涼会、忘年会など) ・社内研修(リーダー向け・一般社員向け) ・年間MVP制度 |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 120 |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 書類選考→1次面接(人事部長)→代表・役員面接→内定→就業条件面談→就業開始 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社リグロス |
資本金 | 50000000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 101 ~ 300名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 2017 |
平均年齢 |
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