募集要項
仕事内容
《業務内容》
新卒採用を実施している企業様の課題に応じた様々なソリューションを企画・提供する営業職の募集です。
場合によっては、お客様と同じ人事という立場で採用成功へ導きます。
《具体的には》
・新規及び既存クライアントの課題やニーズをヒアリング
・圧倒的な商材数を扱っているので、求人広告だけでなく採用イベントの提案など、企業の課題解決策に合わせて企画営業
・2万近くある商材を企業に合わせてカスタマイズし企画・提案し新卒採用を成功に導くコンサルティング営業
この仕事の魅力
《仕事の魅力》
・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズを聞き出し、導入~採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・数多くある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるのでビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
※商材ラインナップご参考※
https://www.neo-career.co.jp/service_category/newgrad/#category1
《カルチャ―・風土》
20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント(約束を守る)風土も強いです。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。
職種 | 法人営業, カスタマーサポート・ヘルプデスク, 営業企画 |
応募資格 | 【必須要件】 ・営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ・就業経験が1年以上ある方 |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 300万円~420万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 賞与なし |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | 【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 120 |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 書類選考(採用部) ▼ 面接2~3回 ▼ 内定 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社ネオキャリア |
資本金 | 100000000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 2000 |
平均年齢 | 29 |
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