募集要項
仕事内容
最先端技術を搭載したERPパッケージを自社開発し、大手企業と直接取引を実現している当社。あなたには、自社ERPパッケージの導入プロジェクトにサブリーダーとして携わっていただきます。
<具体的な仕事>
自社ERPパッケージの導入プロジェクトを担当します。具体的には業務分析などのコンサルティング・要件定義・詳細設計といった上流工程からカスタマイズ開発、導入教育などの稼働支援、稼働後の運用支援や追加開発などを担います。システム開発、基幹システム導入プロジェクトの全工程が見渡せ、理解し身につくのが醍醐味です。サブリーダーとして主に上流工程の担当を想定していますが、これまでの経験・スキル・志向を考慮し、開発を中心に活躍頂くことや運用支援で顧客の基幹業務を支えて頂くことも可能です。
<仕事の特徴>
・自社内開発
・すべて直接取引、1次請け
・プロジェクト規模:数千万円から数億円
・顧客規模:売上数百億円~数兆円
<仕事の魅力ポイント>
★大手顧客の基幹業務改革をリード、DX化を推進する経験ができる!
100%直請け案件であり、導入~保守・追加開発のプロジェクトの上流工程を担うポジション。直接大手法人とやりとりをしていき、業務分析・改善コンサルを含めて支援していくことができます。
★自社プロダクトを市場に広めていくことができる!
統合化ERPとしてほぼすべての企業の業務を統合管理できる自社パッケージを保有。そのため、すべてのデータを紐づけて最適化を図れます。そうした強みを持つ自社プロダクトを国内市場に広げていく喜びを味わえます。
<手掛けるサービス>
■統合化ERPパッケージ「WAO」
■Webシステム開発の新テクノロジー「Visual WAO」
■簡易BIプラス帳票ツール「Play@(プレイア)」 …etc.
<開発環境・業務範囲も応募時の参考にしてください!>
■開発環境:Visual Studio2015、Visual Studio2017 など
■開発言語:VB.NET、ASP.NET、C#、Java など
■開発OS:Windows10、Windows Server2019 など
■DB:SQL Server、Oracle など
【募集背景】
特許技術を持ち、それを活かした自社ERPパッケージに強みを持つ当社。DX化のニーズも受けて、統合化ERPの需要が高まってきています。その結果、技術が評価され、鹿島建設・熊谷組といった大手企業にも導入実績を作り、過去最高の売上・利益を更新しています。 今回の募集では、更なる飛躍を目指す当社の統合化ERPのエンジニアのサブリーダー候補として上流工程を担う方をお迎えします。
この仕事の魅力
■ 特徴・強み
● プロダクトが強い
複数の大手建設会社に導入されている業務システムのパッケージを開発・販売・運用しております。プロジェクトは数億円規模の大きさのものもあります。
会計や営業管理、在庫管理ツールなど、顧客の業務ごとにバラバラのツールを導入するのではなく、各部門の業務情報を一元化されたDBで管理することで、快適に業務を推進させることができる点が、大手のお客様からも選ばれているプロダクトの強みです。
<ここがポイント!>
自社プロダクトなので、お客様と二人三脚でプロジェクトを進めていきます。
お客様と要件を定義し、お客様のニーズに合わせてカスタマイズ、設計・開発を行います。
受託開発でありがちな「一生懸命作ったシステムが、納品後どのように使われているかわからない…」といったことはありません。日常の業務で使って頂けるお客様の顔が見える。自社プロダクトを開発する最大の醍醐味ではないでしょうか。
また100%を自社内開発です。常駐・派遣で現場を転々とすることもなく、自社内のエンジニアチームで腰を落ち着けてプロジェクトを進めていくことができます。
● 高い技術力
世界16カ国で特許を取得。かつMicrosoft社 からもINNOVATION AWARDを受賞した独自開発の最新Webシステム技術「Visual WAO」が搭載されています。WebシステムでありながらC/S型システムと同等のレスポンススピードと使い勝手で、快適な操作性を発揮します。基幹業務システムでありがちな「レスポンスの遅さ」や「操作性の悪さ」という問題点を解消することで、競合他社との圧倒的な差別化を実現しております。
<ここがポイント!>
代表取締役自身が、高いスキルを持ったエンジニア出身。
その他のコアメンバーもエンジニアとして誇りを持って仕事をしています。チェプロなら、技術に理解が無い環境でエンジニアが軽視され、評価されないなんてことはありません。お客様への提供価値を高めるために、新しい技術・製品の開発と、エンジニアの育成に注力しております。
● エンジニアとしてのキャリアアップを全力でサポート
100%自社内開発×自社プロダクト開発ということで、要件定義?設計?開発、お客様への導入支援、さらには導入後の運用支援や追加開発までをワンストップで経験することが出来ます。もちろん、工程ごとでご自身の強みを発揮していただけるでしょうし、新たな経験を通してエンジニアとしてのキャリアアップもスムーズに行うことができます。
<ここがポイント!>
エンジニアが求めるキャリアパスは個人によって様々です。もっと上流工程にチャレンジしたという方も、開発畑を極めてスペシャリストになりたい方もいます。チェプロではパッケージ開発に関わる全工程を自社内でカバーしているので、個人の強みや希望に合わせたキャリアパスを選択し、継続的かつ安定的に成長していくことができます。
キーワードは「切磋琢磨」
チェプロのメンバーは誠実で素直。派手さはありませんが、その分、事業と自身の成長のためにお互いの技術を磨き合いながら、安定的に活躍していけるのが特徴です。
特に…。
・常駐・派遣で様々な現場で活躍するのではなく、自社内のチームでで開発に集中したい方
・自社製品に誇りを持って携わりたい方
・要件定義?運用サポートまで幅広いプロセスを経験して、成長したい方
・上流工程を極めて、ITコンサルティングスのスキルを高めたい方
・技術力を磨いて、エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方
上記に当てはまる方は、即戦力としてご活躍して頂ける環境です。
職種 | SE(パッケージソフト開発), SE(オープンweb系) |
応募資格 | ■オープン系の業務システムの開発を4年以上経験された方 ┗要件定義・詳細設計の経験をお持ちの方は歓迎します! |
勤務地 | 東京都, 大阪府 |
想定給与 | 480万円~800万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 2回 |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■研修制度 ・外部のセミナー・研修の活用 └要件定義・開発に関する技術セミナーをはじめとし、ビジネスマナーや発声・説得力アップの話し方・プレゼン力アップの研修などを受けることができます ・定期開催の社内研修 └議事録の書き方や業務フロー図の作り方等、テーマを決めた研修を社内で定期開催しています ※自社内での開発ですが、勤務時の服装はスーツとなります。 |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 120 |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 書類選考 ↓ オンライン1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社チェプロ |
資本金 | 85300000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 31 ~ 50名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 1997 |
平均年齢 |
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