仕事内容

◆募集背景
SmartHRはこれまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきましたが、さらなる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために、2019年夏に関西支社を設立いたしました。
この度、関西エリアを中心にSmartHRを新規販売していただくメンバーを募集しています！

◆ミッション
関西エリアでの売上目標を達成する。

◆業務内容
2019年夏に立ち上げた関西支社にて、新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。
※商談の獲得は別チームが担います。

・営業戦略の設計、推進
・関西圏のお客様に対してのSmartHR提案〜クロージングまで
・導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
・関西支社の組織体制強化施策の推進
・その他上記に準ずる業務
　※ まだまだ少数精鋭組織のため、ポジションの枠にとらわれない柔軟な対応を期待しています！

◆参考情報
▽SmartHRマガジン（関西支社）
https://note.com/smarthr_co/m/m8f8cc5cf3efe
▽SmartHRマガジン（セールス）
https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f

◆ポジションの魅力
・拡大途上の関西支社で、組織の実績作り・組織作りに貢献する貴重な経験を積むことができます
・まだまだ開拓余地の大きい関西エリアの企業様に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの販売ができます

この仕事の魅力

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=3
・SmartHRオープン社内報
　https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR
　https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/