募集要項
仕事内容
「インフラ領域の事業拡大」による増員となります。
会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。
設計・構築~運用・保守等の業務をご経験に合わせてお任せします。
【案件例】
金融向け基盤の設計構築及び保守業務。
☆Point☆
・基本/詳細設計から携われる。
・AWS/仮想化基盤など最新技術に携われる。
・多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが身に付く。
・ベンダーコントロールなどのスキルが身につく。
【現在募集中の案件:例】
1.金融機関向けIT共通基盤更改
2.某不動産会社(グループ会社含む)の検索システム導入案件
3.ESXi5.5を利用した仮想基盤運用
4.NetAPP(7-Mode)を利用した仮想ストレージ運用
5.VMWareおよび仮想ストレージ基盤運用業務
6.金融系顧客の社内OA環境及びホームページシステムの運用
(新規環境構築もあり)
7.暗号通信システムの運用設計
8.某通信会社の様々なシステムにおける、サーバ構築・導入作業
9.パッケージ製品(ミドルウェア)の設計、構築、テストの実施
※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。
この仕事の魅力
【当社の特徴】
☆エンジニアファーストな社風☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆
◇事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いています。
今後はソフトウェア業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◇地域を限定する限定正社員制度がございます。
◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)
◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)
◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。
職種 | SE(オープンweb系), サーバー設計・構築, データベース設計・構築, ネットワーク・構築 |
応募資格 | <以下の経験をお持ち方> ・インフラエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方(運用・監視のみのご経験でもOKです。) ※外国籍の方はN2以上が対象です |
勤務地 | 大阪府, 兵庫県, 滋賀県, 和歌山, 奈良県, 京都府, 福岡県, 長崎県, 大分県, 宮崎県, 熊本県, 佐賀県, 愛知県, 岐阜県, 三重県, 静岡県 |
想定給与 | 350万円~750万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 2回 |
休暇制度 | 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 |
その他の福利厚生・諸手当 | <手当> ・通勤手当(全額) ・残業手当(全額) ・家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ・単身赴任手当 <福利厚生> ・社会保険完備(TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合) ・厚生年金 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慰安旅行 ・個人旅行補助金制度 ・借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合) ・健保直営保養施設 ・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など) |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 124 |
雇用形態 | 正社員, 契約社員 |
選考フロー | 書類選考→面接1回~2回→職場見学→内定 ※選考回数は変動する可能性があります |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社トップエンジニアリング |
資本金 | 100000000万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 301 ~ 500名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 1993 |
平均年齢 | 38 |
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