募集要項
仕事内容
■オフショア子会社とのブリッジ業務
フィリピンにあるオフショア子会社とのブリッジエンジニアとして下記業務をお任せします。
・お客様との業務範囲の折衝
・テスト実施計画の立案
・オフショアメンバーへの指示/質問対応/各種説明
・不具合内容精査およびお客様へ報告
・オフショアメンバーの成果物確認(エビデンスチェック)
・お客様への進捗報告
状況に応じて、テスト設計・テスト実施も行う可能性有り。
【募集の背景】
近年、製品開発やテストはオフショアへシフトする企業が増えてきていますが、
日本側のフォローや巻き取りによりコスト高になることも少なくありません。
バルテスグループでは2014年にフィリピンにオフショア会社を立ち上げ、
そのメリット・デメリットを正しく理解して活用することにより、最適なオフショアテスト・開発を提案しています。
今回はその業務連携の拡大にあたり、日本のお客様とオフショア会社のブリッジ役を求めています。
【ポジションの魅力】
今回はチームの新規立ち上げに伴うスターティングメンバーとしてお迎えしたいと考えており、
組織の中核として事業拡大を牽引していけるタイミングです。
開発経験に限らずご自身の経験を活かせるため、新しいキャリアの開拓としてもチャレンジしていけます。
この仕事の魅力
バルテス株式会社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、
それぞれのプロセスを検証し、世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。
名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼をいただき、
ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。
また携帯端末向けマルチメディア放送<モバキャス>にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、
常にテスト分野の最先端を走っています。
当社ではソフトウェアテストに関して、高いレベルのナレッジを蓄積しています。
社内ではテストの標準化と専門教育に力を入れ、誰が担当しても同じ品質テストを提供できるように努めています。
職種 | その他エンジニア関連 |
応募資格 | 【必須条件】 ・TOEIC:650点以上 ・ソフトウェアテスト経験、ソフトウェア開発経験 いずれか2年以上 |
勤務地 | 東京都 |
想定給与 | 400万円~600万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇 |
その他の福利厚生・諸手当 | ・役職手当 ・家族手当 ・ポテンシャル手当 ・技能手当 ・資格手当(当社指定による) ・在宅勤務手当 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種補助 ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 |
休日 | 土日祝休み |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | 筆記試験, 適性試験 面接回数:2~3回 |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | バルテス株式会社 |
資本金 | 9000000万円 |
住所 | 大阪 |
従業員数 | 501 ~ 1000名 |
上場区分 | マザーズ |
設立年 | 2004 |
平均年齢 |
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