募集要項
仕事内容
2000年の設立以来、モバイル・Web分野のシステム開発からデザインまで、トータルソリューションを展開してきた当社。
20年度には第20期を迎え、更なる拡大とともに札幌事業所開発チームの強化が必須となりました。
そこで、主力事業を支える開発チームで新たなコアメンバーを募集します。
■具体的な業務内容
・プロジェクトリーダー業務
・チーム内調整、管理、設計、開発、試験実施作業
・スケジュール作成、課題管理、問題管理、進捗管理など
・仕様の理解、傾向分析、品質測定など
■やりがい
・SESに多い短期の案件ではなく、同じクライアント内で長期間の案件に携わる事が可能
・札幌では数少ない1次受け事業所としてクライアントの元で仕事ができる
・パートナー管理やクライアントとのやり取りにおいて中心となるので管理業の経験を積むことができる
■今までに着した案件例
・航空会社向け ツアーパッケージWebサイトリニューアル
・通信事業者向け でんきの使用量や月末の料金予測スマホアプリ開発
・不動産会社向け チャットボット用の自然言語自動解析AI開発
・都市銀行向け Wbeにて口座の管理が出来るダイレクトサービスWebアプリ開発
・政令指定都市向け 制度改正などに合わせた稼働中の公共システムの開発・保守運用
・地方自治体向け 国民健康保険管理のパッケージアプリ開発
■企業概要
当社は、「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を目指しております。
また開発とデザインを両立することで、幅広い業種のお客様の課題に向き合い、日々チャレンジを続け、当社のWeb・アプリ開発のメンバー等とシームレスな連携をすることにより、本質的なワンチーム・ワンストップ型のチームを展望しております。
当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、札幌事業所の更なる事業・組織の拡大に向けての募集です。
皆さんの得意領域を活かして、当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか?
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。
皆さんの「やりたい」を当社で是非実現して頂き、共に社会に貢献できる会社を目指していきましょう!
■なぜ、1~2次請けの立場でできているか?
~ICD独自の先見性による、先を見据えた取り組み~
①設立当初からフロントとバックを両立
②エンジニア不足の深刻化に向け、海外で人材を育成
③実績の積み重ねによる信頼の構築
上記のとおり、単なるSIerではなくSIプラスアルファを創り出し
お客様へ提供しているため、現在の立ち位置を築いています。
この仕事の魅力
「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指し、幅広い業種のお客様の課題に日々向き合い、チャレンジを続けています。
当社は、今年で創業20周年を迎えます。
今回は、更なる事業、組織の拡大に向けてマネージャー候補としての募集になりますが、皆さんの得意領域を活かして、
当社での事業化を是非チャレンジしてみませんか!
特にAIやIoTなどの新しいテクノロジーを基盤としたソリューションをリーディングできる方は大歓迎です。
職種 | PL・PM(オープンweb系), アプリ開発(オープンweb系) |
応募資格 | ■PL経験3年以上 ■設計~テストまでを自立して遂行できる ■チームリーダー経験があり、チーム管理業務を遂行している |
勤務地 | 北海道 |
想定給与 | 390万円~600万円 ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代別途支給 |
賞与回数 | 2回 |
休暇制度 | 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 |
休日 | 土日祝休み |
年間休日 | 124 |
雇用形態 | 正社員 |
選考フロー | <選考フロー> 書類選考⇒一次面接⇒Web適性検査⇒内定 ※カジュアル面談の設定も可能です。 ※応募数によって面接回数が増加する場合もあります。 <Web適性検査> 性格や価値観など資質を見る検査です。言語・非言語等の能力を調べる検査ではありません。 ※所要時間は15分程度です ※WEB受験ですのでご自宅で受検可能です ※受検完了期限があります(受検案内メールに記載) |
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この求人に応募する会社情報
企業名 | 株式会社インタラクティブ·コミュニケーション·デザイン |
資本金 | 53840500万円 |
住所 | 東京 |
従業員数 | 101 ~ 300名 |
上場区分 | 未上場 |
設立年 | 2000 |
平均年齢 | 36 |
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